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第一篇:干部述職述廉報告
尊敬的各位領導:
按照集團公司關于xx年中層干部年度考評工作通知的要求,現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、思想方面
一年來,我注重加強學習,堅持用“三個代表”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦,指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,不斷增長知識才干,提高工作的能力。一年來,認真執(zhí)行集團公司和公司安排的各種工作和任務,團結同志,穩(wěn)定隊伍,在經(jīng)濟發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定方面作出了一定成績。
二、工作方面
1、完善管理制度。在xx年我們狠抓管理,依據(jù)總公司依法治企活動的要求,制定并完善了一系列的制度。細化工作流程,對每一個崗位都要求制定出切實可行的流程;對總公司基建工作制定一套物資管理辦法,有力的配合總公司基建的工作,保障工程的順利進行。
2、穩(wěn)定現(xiàn)有市場,積極開拓新業(yè)務,提高公司盈利水平。在現(xiàn)有經(jīng)營項目上開拓新的業(yè)務,在做好經(jīng)營鋼材的同時在小型專業(yè)設備方面有所突破,雖然金額不大,但利潤較好,而且還積累了經(jīng)驗,并積累了部分業(yè)績。開拓新的市場,我們在延長集團的商洛項目上進行投標,并中標。目前已合同履行過半,情況順利,利潤也較客觀。
3、積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰,公司從上到下加班加點不分節(jié)假日,積極配合基建工作。,每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場,組織協(xié)調,經(jīng)常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則,有效的節(jié)約了成本,保證了質量,受到了領導,職工及施工單位的好評。
三、廉潔自律方面
古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。在業(yè)務方面不亂插手,具體工作交給專門人員辦理,做到公開透明。
第二篇:篇五黨風廉政建設述職述廉報告2022最新
各位領導、同志們:
20xx年,在縣委、縣紀委的正確領導下,深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞宣傳思想工作,突出工作重心,嚴格落實黨風廉政建設責任制,注重源頭治理,狠抓標本兼治,較好地完成了上級下達的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:
一、政治思想方面
堅持把廉政建設學習與政治理論學習有機結合起來,擴大學習范圍,增強學習效果。一年來,本人能夠認真學習《黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》等文件精神。通過學習,我深刻地認識到黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨的執(zhí)政能力建設,保持黨的先進性的關鍵所在,是新時期黨建工作的重要組成部分。也充分認識到我作為一名黨員干部要時刻提高警惕,加強防腐倡廉意識,搞好自身建設。作為一名黨員領導干部,除了抓好自身建設外,還要對分管的單位和股室負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。明確了自己的工作職責后,我把落實黨風廉政建設工作納入工作計劃之中,認真貫徹落實關于黨風廉政建設的工作部署和各項重點工作任務,經(jīng)常性地開展黨風黨紀教育、法律法規(guī)教育和警示教育,做到教育為先,關口前移。同時,根據(jù)責任范圍的實際情況,把責任細化、量化,分解到具體的工作人員身上,并在日常工作中檢查和抽查他們的責任制的落實情況,確保責任范圍內黨風廉政建設工作抓實抓好。
二、工作履職情況
作為宣傳部副部長、機關支部書記,本人深感黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大,要勝任這個崗位,干好工作,不僅需要必要的業(yè)務能力和水平,而且需要過硬的政治素質和修養(yǎng),在工作當中努力做到加強自身修養(yǎng)和磨煉,忠實履行黨章賦予的職責和使命。
一是在支部日常工作中,能夠認真?zhèn)鬟_貫徹中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要文件、領導講話,并認真研究,積極做好各項工作的部署、檢查和落實。
二是認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》和《黨員紀律處分條例》,對在廉政建設方面發(fā)生的苗頭性、傾向性問題,及時采取教育和防范措施,對職權范圍內出現(xiàn)的各種違法違紀和不廉潔問題及時查處。
三是堅持民主集中制原則,在公務履職當中,本人能夠擺正個人位置,自覺主動地當好主要領導的助手與參謀,堅決貫徹執(zhí)行縣委縣政府的各項方針政策,做到勤政務實、愛崗敬業(yè)、踏踏實實干好本職工作。同時多與班子其他成員搞好溝通,增強自身透明度,共同遵守領導干部廉潔自律有關規(guī)定。
三、廉潔自律方面
在實際工作中,切實履行好自己工作職責,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行機關各項制度,不講特殊,不以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。堅持嚴以律己,不搞以權謀私。按照黨員和領導干部的標準嚴格要求自己,帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾紀律,在思想上和行動上始終與黨中央保持一致。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝,請客送禮;不搞形式主義,鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利,損公肥私,時刻以廉潔自律為行動指南。
總之,在這一年里,雖然做了許多工作,取得一些成績,但與黨風廉政建設的要求和黨員標準還有一定差距,工作中還存在很多缺點和不足,主要表現(xiàn):一是思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強。二是工作主動性不高,對自己工作要求不夠嚴格,下基層調查研究少。三是工作作風不夠踏實,任務布置多,檢查落實少。
在今后的工作中,要針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風,虛心接受群眾監(jiān)督,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查,要繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。
以上述職述廉有不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。
述職人:xxx
2022年x月x日
第三篇:領導個人述職述廉報告
現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,請評議。
一、學習方面:
能主動參加領導班子成員的政治學習,注重記學習心得筆記,學習態(tài)度端正,能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。
在每年一度的民主生活會中,能做到認真準備,找出存在問題,制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議,積極參加各類培訓班,也從未因工作影響到課學習。
按時參加總支生活會和支部黨員活動,在支部組織的學習討論中,帶頭發(fā)言,不搞特殊化,不無故缺席。
二、工作方面:
(一)在分管的紀檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度,對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調查,注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法,層層簽訂黨風廉政責任書,并注重抓落實,上半年,對全公司黨風廉政工作組織了督察。
2、進一步完善干部三項談話制度,下半年與各部門主要負責人進行了談話,并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。
3、完善相關制度,建立了行風明察暗訪制度,堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查,從總體來看,各單位堅守崗位較好。
4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查,今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況,都得到及時處理,群眾也較滿意,同時,對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶,普遍反映較好。
5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗,廉潔從政”為主題的教育活動,做到有計劃,有檢查,有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。
6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,內容得以充實。
7、加大對財經(jīng)工作的審計,參加各類招投標活動,配合和參與企業(yè)內部的審計,年底對部分供電所農網(wǎng)改造項目進行抽查審計,強化了監(jiān)督作用。
8、鞏固各類創(chuàng)建活動,強化供電所規(guī)范化管理,不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動,按時召開行風監(jiān)督員座談會,創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。
9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排,資料規(guī)范,定期召開黨風監(jiān)督員會。
10、協(xié)助總支書記做好黨務工作。
(二)工會工作:
1、加強企業(yè)民主管理,堅持重大事項由職代會討論。年初,分別審議通過行政工作報告和財務工作報告,充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
2、繼續(xù)推行企務公開,下半年對公開內容進行了修改,使公開范圍更廣泛,通過企務公開活動,讓職工有更多的知情權和參與企業(yè)的管理權。
3、加強對工會組織的建設,調整組織機構和人員。
4、關心職工生活,在農電分工會的配合下,對兩名特困農電職工開展獻愛心活動,全公司職工積極響應。
5、注重搞好文體活動,舉辦幾項大的體育活動,同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。
6、進一步落實集體勞動合同,在行政的大力支持下,集體合同履行到位。
7、工會工作能做到年有計劃,月有安排,財務規(guī)范。
三、廉潔自律方面:
1、能嚴格要求自己,講原則,不為個人謀私利,沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金,從未利用職權到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。
2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主,而是提請集體討論,沒有違反“三重一大”規(guī)定。
3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動,個人所有收入都是來源于正當渠道,沒有不正當收入。在正常的交往中,沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中,沒有大吃大喝行為。日常生活中,不該去的地方絕對不去。
4、在干部的任用方面,能堅持原則,以干部任免的標準來考察,不搞人情關系,嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中,也是嚴格規(guī)定辦,嚴格把關,不搞不正當?shù)氖侄巍?/p>
5、家屬及子女沒有經(jīng)商,也沒有參與其他經(jīng)濟活動,家庭也無重大事項需報告,對身邊的工作人員能嚴格要求,不搞許愿。
6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作,平時很注意此方面,也沒有給他人介紹業(yè)務。