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第一篇：個人述職述廉報告
我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素，同心同德，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅(jiān)持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個文明建設(shè)效益顯著提高，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認(rèn)可。今年公司無重大人身傷亡事故，達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長足進(jìn)步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下，請予評議。
一、樹立信心，明確目標(biāo)，努力完成全年工作任務(wù)
在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)。堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要務(wù)，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度，主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風(fēng)險，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中，我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。
二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)
（一）安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施，進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
（二）在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識到由于受國家宏觀政策影響，小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為，正視現(xiàn)實(shí)，積極應(yīng)對。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題，不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
（三）在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認(rèn)識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性，加強(qiáng)對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準(zhǔn)確、對稱、暢通，實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)自動化辦公體系。
（四）在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步理順勞動合同、勞務(wù)合同關(guān)系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機(jī)制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實(shí)干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。?dāng)前，我們干部隊(duì)伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的'要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé)，是一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，但也應(yīng)當(dāng)看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴(yán)，對政治理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律散漫；三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強(qiáng)，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責(zé)任感；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強(qiáng)，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲；五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強(qiáng)，影響全局工作；五是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主 動性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強(qiáng)，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風(fēng)氣不正；七是責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴(yán)重，看不到社會的發(fā)展，對形勢認(rèn)識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，采取明確分工、加強(qiáng)考核、定期講評的辦法，健全責(zé)任制，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。
四、要加強(qiáng)精神文明建設(shè)，樹立企業(yè)新形象
針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團(tuán)組織要號召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強(qiáng)員工的思想和職業(yè)道德建設(shè)，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻(xiàn)計。以“誠信、高效、團(tuán)結(jié)、向上”，“責(zé)任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康，增強(qiáng)職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的工作精神，從扎扎實(shí)實(shí)、一步一個腳印地抓好落實(shí)，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實(shí)現(xiàn)新的跨越！
第二篇：個人述職述廉述德述法報告
今年來本人在院黨組和檢察長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹高檢院“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)司法公正”的精神，積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行省檢察院制定的辦案工作流程，履行打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪的工作職責(zé)，秉公執(zhí)法，恪盡職守，以爭先創(chuàng)優(yōu)為工作目標(biāo)，努力完成院黨組和檢察長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
一、模范履行職責(zé)，下力做好查辦案件工作。
辦案是反貪工作的具體體現(xiàn)，辦好案是推進(jìn)反腐敗斗爭向縱深發(fā)展的必然要求。只有加大工作力度，依法查辦大要案，才能壯大反貪聲威，震懾犯罪。我作為一名反貪局副局長，時刻牢記“有作為才有地位”的道理，這里的“有作為”就是查辦案件，既要體現(xiàn)一定的力度，更要產(chǎn)生一定的效果。今年本人主辦了3案5人，其中正科級2案2人。
1、在案件類型上，突出查辦窩串案。當(dāng)前職務(wù)犯罪中行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)窩串案增多的趨勢非常明顯，個別犯罪向群體性犯罪演變，上下級之間、相關(guān)部門之間的工作人員相互串通，為謀取個人私利而共同犯罪的窩串案呈高發(fā)態(tài)勢。如，今年2月份查辦的原汴塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王德池伙同劉振軍、趙義勇挪用財政公款50萬元用于私人合伙公司及設(shè)備采購。
2、在工作措施上，本人注重偵查方式轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變偵查思維，加強(qiáng)偵查謀略的學(xué)習(xí)、研究和運(yùn)用，善于以智取勝，改變過去草率初查、匆忙傳人、粗暴審訊的“三板斧 ”式偵查。將偵查工作向精細(xì)化偵查轉(zhuǎn)變，認(rèn)真制定初查方案、審訊計劃，精準(zhǔn)、細(xì)致、扎實(shí)地開展偵查工作，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的各項(xiàng)要求，切實(shí)保障嫌疑人的合法權(quán)益。二是轉(zhuǎn)移偵查重心。按照“信息主導(dǎo)偵查”的要求，高度重視和加強(qiáng)反貪偵查信息情報工作。如，今年8月份查辦的原區(qū)水利局局長王明席受賄案件，就是在掌握了大量證據(jù)的情況下將其傳喚到案一舉突破。
3、做好參謀長，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。案件的能否順利查處，向領(lǐng)導(dǎo)匯報案子，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持至關(guān)重要。本人在向領(lǐng)導(dǎo)匯報案件的時候，對案情能了然于胸，分析透徹，案子能否成案能把握準(zhǔn)確，下一步的偵查方向、措施，也有清晰的思路，有鮮明的觀點(diǎn)和充足的理由，并向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)、清楚地匯報，在需要領(lǐng)導(dǎo)決策時，能提供兩種以上的方案，各種方案的利弊均分析給領(lǐng)導(dǎo)聽，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、堅(jiān)定政治信念、強(qiáng)化自身監(jiān)督、規(guī)范偵查辦案行為。
1、反貪工作是檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職能，反貪部門是國家反腐敗斗爭的前沿陣地，本人能長期處在任務(wù)繁重、節(jié)奏緊張、超負(fù)荷運(yùn)行的工作狀態(tài)中保持一種旺盛的斗志，就必須講政治，具備堅(jiān)定的政治信念，具有堅(jiān)定的政治信仰。一是忠誠。既要忠于黨、忠于國家、忠于法律，具有政治上的忠誠度和堅(jiān)定性，這樣才能在反腐敗的.第一線經(jīng)得住腐敗的誘惑和考驗(yàn)。 二是顧大局。本人能自覺地將反貪查案工作置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，聽從指揮，保持政令暢通，服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個中心工作。三是確保辦案的質(zhì)量、規(guī)范和安全。當(dāng)前，由于網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，反貪工作越來越多的受到社會和新聞媒體的關(guān)注，如案件質(zhì)量出了問題，辦案安全出了問題，或者是刑訊逼供等等，極大地敗壞了檢察機(jī)關(guān)的形象。所以，本人能高度重視辦案質(zhì)量、規(guī)范和安全，同時認(rèn)為這也是一種講政治的表現(xiàn)。
2、本人堅(jiān)決執(zhí)行中央政法委“四個一律”要求，嚴(yán)格遵守《高檢院廉潔從檢十項(xiàng)紀(jì)律》以及《江蘇省檢察機(jī)關(guān)六條禁令》等各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，恪守職業(yè)紀(jì)律，盡職盡責(zé)，緊緊圍繞強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義的檢察工作方針，愛崗敬業(yè)，忠于職守;辦案中能嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)范辦案紀(jì)律，嚴(yán)格按照江蘇省檢察機(jī)關(guān)辦案工作流程，嚴(yán)格遵守局里制定的初查案件線索管理規(guī)定，不辦關(guān)系案、人情案，不超越管轄權(quán)辦案。忠實(shí)履行檢察職能，剛正不阿、秉公執(zhí)法、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)檢察機(jī)關(guān)形象，始終做到按守則自律，用制度自律，以檢察干警形象自律，拒絕案件當(dāng)事人吃請送禮達(dá)多次，既打擊職務(wù)犯罪，在辦案中能又切實(shí)保護(hù)案發(fā)單位和當(dāng)事人的合法權(quán)益。努力實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果、政治效果、社會效果的統(tǒng)一。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提升偵查工作能力。
業(yè)務(wù)素質(zhì)是衡量反貪干警工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，本人能加強(qiáng)反貪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，因?yàn)閭刹槿藛T的法律、理論水平高低與反貪業(yè)務(wù)的開展息息相關(guān)，只有具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識和較高的理論水平，才能正確決策從事反貪工作，解決不斷出現(xiàn)的新情況新問題。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，貪污賄賂案件涉及的領(lǐng)域越來越廣，貪污賄賂案件對象多為智商較高的公職人員，有較強(qiáng)的反偵查能力，往往在實(shí)施犯罪前就已做好各種反偵查準(zhǔn)備，或毀滅證據(jù)，或制造假象，或訂立攻守同盟，所以我作為反貪偵查人員不僅要加強(qiáng)法律方面的知識學(xué)習(xí)，還要熟悉財會、金融、證券、心理學(xué)等各方面的知識，構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)，才能在查辦案件中善用謀略，隨機(jī)應(yīng)變，在對壘中立于不敗之地。比如，本人今年11月份在查辦XX區(qū)人民醫(yī)院院長王致峰(正科級)受賄大要案中針對其畏罪和愛面子的特點(diǎn)成功利用其心理弱點(diǎn)將其突破，案值達(dá)200余萬元。
一年以來，我院工會在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊扣檢察工作主題，深入開展“職工之家”建設(shè)活動，充分發(fā)揚(yáng)干部職工的主人翁精神，形成風(fēng)正、氣順、勁足的良好氛圍，有力地推動了檢察工作再上新的臺階。
第三篇：個人述職述德述廉報告
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園“爭創(chuàng)省十佳”中心工作，發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、積極進(jìn)取，勤奮工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來的思想學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。
為了適應(yīng)發(fā)展變化的幼教新形勢，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高個人素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。一是努力學(xué)習(xí)政治理論。一年來先后利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件，并認(rèn)真記錄了兩萬字的筆記。通過學(xué)習(xí)，開闊了眼界，進(jìn)一步確立了正確的世界觀，堅(jiān)定了做好幼教事業(yè)的決心和信心；二是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識。利用業(yè)余時間，閱讀了大量的幼教刊物，并充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、教師的教育經(jīng)驗(yàn)以及幼兒園課題的開展等等，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)會了新《綱要》精神，明確了立足我園實(shí)際，在教學(xué)中應(yīng)注意和改進(jìn)的方法；不斷充實(shí)提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是堅(jiān)持做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在平時的工作中，嘗試運(yùn)用學(xué)到的新知識指導(dǎo)自己的'工作，在與老師們制定計劃、組織教研活動時盡量借鑒一些先進(jìn)的理念和策略，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、運(yùn)用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發(fā)》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發(fā)表。
二、廉潔自律，積極進(jìn)取，圓滿完成了年度各項(xiàng)工作
工作中嚴(yán)格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。積極進(jìn)取，圓滿地完成了各項(xiàng)工作。
一是協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)組織好各項(xiàng)活動。今年以來，我園開展了豐富多彩的活動，如：春季運(yùn)動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放、幼兒涂鴉墻比賽、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、教師優(yōu)質(zhì)課評比活動、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動，每一項(xiàng)活動中，自己都能積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、活動的總結(jié)反思，自己都能積極地投入其中，保證了活動的順利進(jìn)行，取得了良好的效果。
二是協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好幼兒園教學(xué)工作。教學(xué)是幼兒園工作的重點(diǎn)，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn)。一年來，自己能充分發(fā)揮教導(dǎo)主任的職能作用，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好幼兒園教學(xué)和教師的培訓(xùn)工作。深入班級聽課、觀察區(qū)域活動的組織達(dá)百余節(jié)，在此基礎(chǔ)上及時與教師交流反饋，不斷提高教育活動和區(qū)域活動的組織實(shí)效；按時檢查教師的備課情況，上半年負(fù)責(zé)全園教師備課和教育筆記的檢查，下半年負(fù)責(zé)中班教師的備課檢查，每次都能認(rèn)真給予指導(dǎo)與反饋，提高教師的專業(yè)水平，促進(jìn)孩子的發(fā)展；另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流，在三八節(jié)、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天――寫給小班的老師》通過網(wǎng)站與老師溝通，肯定教師的工作，激勵老師的工作積極性。參與指導(dǎo)的活動《小雞出殼》獲章丘市優(yōu)質(zhì)課。
三是努力做好家長工作。
年初，制定了切實(shí)可行的家長工作計劃，并鼓勵教師在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新家長工作。一年來，先后組織開展了2次家長委員會會議，充分利用幼兒園網(wǎng)站組織了“講述親子故事分享家教經(jīng)驗(yàn)”征文比賽，先后3次向家長發(fā)放問卷，對家長提出的各項(xiàng)的意見和建議及時進(jìn)行仔細(xì)統(tǒng)計整理總結(jié)，為下一步的家長工作提供依據(jù)，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)文章嘗試進(jìn)行互動反饋并推薦到網(wǎng)站首頁。日常中關(guān)注教師的常規(guī)家長工作開展情況，定期檢查并收集家教園地內(nèi)容，協(xié)助教師先后組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座、大班幼小銜接專題講座等家長活動。
