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        hse述職報(bào)告

        發(fā)布時(shí)間:2023-12-09 22:27:55

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        第一篇:個(gè)人安全述職報(bào)告

        年初以來(lái),在市委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在安監(jiān)局的大力支持下,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,以上級(jí)一系列安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育,抓好安全檢查制度,落實(shí)大量整改事故隱患,突出專(zhuān)項(xiàng)治理,圓滿完成了市政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),有力地促進(jìn)了徐塘辦事處經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展,為人民群眾安居樂(lè)業(yè)提供了安全保障。

        (一)高度重視,真抓實(shí)干。徐塘辦事處一直十分重視安全生產(chǎn)工作,具體表現(xiàn)在:辦事處安委會(huì)成員繼續(xù)得到充實(shí)和加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)在每次開(kāi)會(huì)時(shí)都強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作,另外經(jīng)常召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,在每次安全檢查中,辦事處領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,帶領(lǐng)安監(jiān)人員進(jìn)村入企,仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患當(dāng)場(chǎng)整改或限期整改。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,所以安監(jiān)人員和其他單位,不馬虎不松懈。從宣傳到召開(kāi)會(huì)議,從布置到檢查,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)著手抓,安全人員一齊抓的工作局面。

        (二)廣泛宣傳,形成氛圍。為使廣大干部職工在思想上高度重視安全工作,在行為規(guī)范上保證安全,通過(guò)廣泛的`宣傳教育,使轄區(qū)內(nèi)廣大干部職工群眾增強(qiáng)了安全生產(chǎn)法律觀念和法律意識(shí)。我們緊緊圍繞《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》《江蘇省安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等法律法規(guī)來(lái)進(jìn)行宣傳。采取宣傳車(chē)、懸掛橫幅、張貼小標(biāo)語(yǔ)等多種形式來(lái)營(yíng)造安全生產(chǎn)工作良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì),我們共出動(dòng)宣傳車(chē)50余次,掛過(guò)路橫幅150余條,張貼小條幅1000多條,廣播宣傳100余次及在廠區(qū)、車(chē)間、重點(diǎn)地段有各種安全警示牌、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等,收到了良好的效果。

        (三)制度措施,狠抓落實(shí)。隨著招商引資工作力度加大,各類(lèi)企業(yè)發(fā)展,企業(yè)安全工作重要性日益突出,我們采取多項(xiàng)措施抓好安全工作。這項(xiàng)措施主要有:

        (1)各項(xiàng)制度落實(shí),我們以江蘇省安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)活動(dòng)內(nèi)容為準(zhǔn)則,要求各類(lèi)企業(yè)、各村(居)、各單位都要制定嚴(yán)格的`安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度。

        (2)進(jìn)駐企業(yè)必須保證安全工作做到實(shí)處,凡是由招商引資進(jìn)駐辦事處的企業(yè)在開(kāi)工時(shí)必須落實(shí)“三同時(shí)制度”,在施工過(guò)程中,必須把安全工作放在第一重要位置,確保不發(fā)生任何事故。

        (3)簽訂責(zé)任狀,落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。辦事處在與市政府簽訂責(zé)任狀后,便與各村(居)、企業(yè)簽訂“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”。做到年終及時(shí)總結(jié),獎(jiǎng)罰分明。

        (4)持之以恒,常抓不懈,查隱患、查苗頭、查規(guī)章制度,每月中旬進(jìn)行拉網(wǎng)式大檢查,采取重點(diǎn)檢查,突出檢查,專(zhuān)項(xiàng)治理及多種檢查形式。

        (5)堅(jiān)持每月18日召開(kāi)安監(jiān)員列會(huì),上傳下達(dá)及時(shí)調(diào)度,交流總結(jié)查找問(wèn)題,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

        (6)健全隊(duì)伍形成網(wǎng)絡(luò),固本強(qiáng)基。每村(居)都已配齊專(zhuān)職安監(jiān)員及由2-3名治保主任或居民小組長(zhǎng)參加的安檢小組,有的村(居)還組織老黨員、老干部參加義務(wù)安檢工作,企業(yè)也根據(jù)規(guī)模設(shè)立了1-3名的專(zhuān)、兼職安檢員。這支隊(duì)伍通過(guò)了教育培訓(xùn)和實(shí)踐,素質(zhì)普通得到了提高,業(yè)務(wù)能力普遍得到了加強(qiáng);

        (7)進(jìn)一步規(guī)范了檔案、健全了臺(tái)帳,保證了辦公場(chǎng)所人、財(cái)、物的投入,改善了工作條件。

        (四)從細(xì)從嚴(yán)查處隱患。根據(jù)市安監(jiān)局的要求,結(jié)合辦事處的實(shí)際情況,我們統(tǒng)一思想,組織力量,集中時(shí)間,在結(jié)合大檢查的基礎(chǔ)上首先重點(diǎn)進(jìn)行了一是煙花爆竹專(zhuān)項(xiàng)整治,對(duì)4家銷(xiāo)售點(diǎn)進(jìn)行了督察督辦,確保安全規(guī)范,對(duì)無(wú)證違規(guī)攤點(diǎn)進(jìn)行清除,對(duì)其他商鋪和居民分別簽定了責(zé)任書(shū)。二是結(jié)合市化治辦開(kāi)展的化工行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治對(duì)本轄區(qū)化工企業(yè)進(jìn)行徹底檢查和整治3家化工廠,除1家停產(chǎn),其余兩家已達(dá)標(biāo)順利通過(guò)聯(lián)合組的檢查驗(yàn)收。三是在建筑行業(yè)著重開(kāi)展了安全警示和防護(hù)的督促督辦活動(dòng),對(duì)××一條街、××園和××鞋廠及×××小學(xué)內(nèi)施工中的安全隱患,辦事處安監(jiān)人員多次到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工方、施工人、責(zé)任人進(jìn)行宣傳教育,并及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)?!痢痢恋?3戶、×××居委會(huì)原中心小學(xué)教工宿舍16戶危房進(jìn)行說(shuō)服教育,限期搬遷、整修,并同當(dāng)事人簽訂責(zé)任書(shū)。四是狠抓交通管理。對(duì)××××2處草危橋進(jìn)行維護(hù)和協(xié)調(diào)重建。×××在無(wú)交通信號(hào)的交叉路口設(shè)有專(zhuān)兼職安全員看護(hù),并對(duì)×××路與路等無(wú)紅綠燈的交匯點(diǎn)存在隱患及時(shí)向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反映。五是對(duì)易燃易爆有壓力容器特種設(shè)備的板材廠、小浴室、冷庫(kù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)普查和整治達(dá)58臺(tái)套,使其軟硬件規(guī)范有明顯提高,操作人員安全意識(shí)大大增強(qiáng)。六是對(duì)人員密集場(chǎng)所和板材廠、加油站等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行消防的專(zhuān)項(xiàng)檢查和整治,建立了組織、完善了制度、強(qiáng)化了措施。七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抽調(diào)人員利用近半年時(shí)間對(duì)食品質(zhì)量安全進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)整治。對(duì)本轄區(qū)內(nèi)66家小攤點(diǎn)、小作坊等進(jìn)行查治。取締無(wú)證戶29家,對(duì)×××、×××等企業(yè)得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)、八是進(jìn)行了職業(yè)病危害的調(diào)查和各類(lèi)人員的安全培訓(xùn)工作機(jī)安全知識(shí)競(jìng)猜活動(dòng)。

        通過(guò)認(rèn)真檢查和各種專(zhuān)項(xiàng)整治,全年共不完全統(tǒng)計(jì)查處安全隱患90余處,從而保證了本轄區(qū)的廠企和居民群眾的安全祥和,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。

        第二篇:個(gè)人安全述職報(bào)告

        一、協(xié)助學(xué)校安全第一責(zé)任人抓好學(xué)校安全管理建章立制工作,不斷完善學(xué)校安全管理制度。如組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教體局關(guān)于學(xué)校安全工作的文件,深入領(lǐng)會(huì)文件精神,根據(jù)中心學(xué)校的要求和本校的實(shí)際情況的,確立校內(nèi)各部位安全責(zé)任人,制訂《魏營(yíng)小學(xué)安全責(zé)追究制度》,全面落實(shí)安全責(zé)任制。

        二、親力親為,抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)。

        1、每周利用歷會(huì)對(duì)教師進(jìn)行安全培訓(xùn),每周在升旗儀式上對(duì)學(xué)生進(jìn)行方方面面的安全教育。

        2、安布置好路隊(duì)的護(hù)送工作并不定時(shí)檢查送隊(duì)的情況的'。

        3、在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下每周對(duì)校園進(jìn)行一次安全隱患排查,做好詳細(xì)記錄,并立即進(jìn)行整改。

        4、每月對(duì)各班的安全教育進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

        5、組織各班班主任和任課教師進(jìn)行安全撤離演練。每學(xué)期進(jìn)行了兩次。

        6、認(rèn)真抓好節(jié)假日輪值工作落實(shí)。

        7、認(rèn)真組織學(xué)校安全工作學(xué)月檢查工作。

        8、定期召開(kāi)家長(zhǎng)、班主任、衛(wèi)生負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,檢查工作執(zhí)行情況的,研究突出問(wèn)題,(騎自行車(chē))簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),擬定措施,部署落實(shí)。

        三、深入探索,努力提高安全教育實(shí)效性。為切實(shí)搞好安全教育,把提高學(xué)生安全意識(shí)和自我防護(hù)能力當(dāng)成提高學(xué)生素質(zhì)的一個(gè)重要方面抓實(shí)抓緊。圍繞提高安全教育實(shí)效性,提升學(xué)生素質(zhì),在過(guò)去一年,本人在堅(jiān)持以往傳統(tǒng)作法的基礎(chǔ)上,從以下幾方面做了一些探索。一是把《未成年保護(hù)法》、《預(yù)防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學(xué)生密切相關(guān)的條文摘錄,編印成冊(cè),讓班主任在安全課上對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育學(xué)習(xí),二是有重點(diǎn)地組織學(xué)生觀看各種安全教育的影視資料。

        四、安全查隱患,防患于未然,及時(shí)處理險(xiǎn)情隱患。過(guò)去一年,針對(duì)個(gè)別學(xué)生放學(xué)不站路隊(duì)、午休過(guò)早越墻到校、年齡較小學(xué)生騎自行車(chē)等情況的在班子會(huì)進(jìn)行深入研究,合理提出整改意見(jiàn),避免了安全事故的發(fā)生。

        五、盡管自已在工作上很是努力,但工作中還有很多方面做得不到位,還存在許多漏洞,比如仍有一些不滿十二周歲的學(xué)生騎自行車(chē),等問(wèn)題,有待于在以后的工作中著力解決。盡自已的最大努力去抓安全,嚴(yán)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

        第三篇:hse述職報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好!首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來(lái)聽(tīng)我的護(hù)士述職報(bào)告,希望各位會(huì)由于我的報(bào)告而有一個(gè)好心情。20xx年對(duì)我來(lái)講,是成長(zhǎng)的一年,也是收獲的一年。今年四月,院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長(zhǎng),我深深地意想到,肩上多的是一份責(zé)任,腳下多的是一份動(dòng)力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重?fù)?dān)?怎樣才能更好的完成門(mén)診患者的輸液工作呢?經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解,本著關(guān)心,愛(ài)惜,尊重,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,我仔細(xì)觀察科室的每個(gè)成員,摸索她們的脾氣性情,把握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)門(mén)診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn),制定了互補(bǔ)性的.排班,有條不紊地展開(kāi)了門(mén)診輸液中心的工作。輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口,在這里門(mén)診病人與我們接觸的更多,更密切。

        一句話,可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動(dòng)作,可以折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事,會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一位科室的帶頭人,我更加嚴(yán)格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動(dòng)全科室職員,在思想上進(jìn)步自己,在業(yè)務(wù)上鑄造自己,在制度上束縛自己。要加強(qiáng)管理,首先是在思想上進(jìn)步自己,端正工作態(tài)度,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,積極進(jìn)取,真正以病人為中心,服務(wù)周到,態(tài)度和藹,語(yǔ)言文明,努力把工作做細(xì),做實(shí),做扎實(shí),力求在醫(yī)治上精心,護(hù)理上仔細(xì),真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這類(lèi)人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,它可以擴(kuò)大到各個(gè)方面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門(mén)診常常會(huì)碰到一些急診病人或不知道該找那個(gè)科看的病人,我總是不等他們?cè)儐?wèn),就主動(dòng)問(wèn)他們有甚么需求,是不是需要幫助,把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心的解答他們的題目。每一個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,在他痛苦需要時(shí),我們哪怕是一個(gè)善意的眼神,一個(gè)淡淡的微笑,對(duì)他們或許就是整個(gè)春天。在我的帶動(dòng)下,我們科室的幾位護(hù)士也是如此。不管任何情況下,都會(huì)微笑著面對(duì)患者,百問(wèn)不煩地耐心解釋?zhuān)灰颊咝枰?,病情需要,工作永久是第一名的。我們付出的只是自己的一份熱忱,而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。

        生活就是一面鏡子,你對(duì)他笑,他就會(huì)對(duì)你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對(duì)他笑,他也會(huì)微笑地回報(bào)你。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格的制度。在徹徹底底地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的條件下,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,明確各班職責(zé),從我做起,帶領(lǐng)大家早上班晚放工,只要病人需要,不計(jì)較個(gè)人得失,沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常催促,勤落實(shí),保障了最高效,最積極的工作熱忱。高深的技術(shù)是我們工作的核心。在門(mén)診,有很多患兒家長(zhǎng)就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來(lái)得。這就促使我們?cè)跓岢婪?wù)的同時(shí)更加留意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,進(jìn)步自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見(jiàn)血,把醫(yī)治帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,方位,固定方法,小兒發(fā)熱的護(hù)理,老年患者門(mén)診輸液的臨床觀察等等。在輸液過(guò)程當(dāng)中,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度,周密觀察病情變化,隨時(shí)了解患者情況,確保患者安全有效的做好醫(yī)治。值得興奮的是我們良好的醫(yī)德,熱忱的服務(wù),高深的技術(shù)保障了門(mén)診工作的順利進(jìn)行,換來(lái)了無(wú)數(shù)門(mén)診患者的健康和笑臉。

        第四篇:個(gè)人安全述職報(bào)告

        20xx年,我牢固樹(shù)立“安全為自己,安全為大家”的安全理念和“安全事故零目標(biāo)”的管理理念,認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成了自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作?,F(xiàn)將本人的安全工作情況匯報(bào)如下:

        一、自身建設(shè)方面

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。

        一年來(lái),我始終堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)”相結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,積極推進(jìn)安全工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《合規(guī)管理相關(guān)問(wèn)題》,提高合法合規(guī)管理意識(shí)。繼續(xù)學(xué)習(xí)《消防安全技術(shù)實(shí)務(wù)》《消防安全技術(shù)綜合能力》《消防安全技術(shù)案例》,努力掌握消防法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和檢查標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)和業(yè)務(wù)流程,努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。能夠從容地處理日常工作以及工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,保證了分管工作的正常開(kāi)展。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)各類(lèi)安全制度、安全專(zhuān)業(yè)知識(shí)和新規(guī)定、新制度,不斷豐富自身安全知識(shí),借鑒先進(jìn)的安全管理辦法,提高自身安全管理水平。

        2、完善制度,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。

        過(guò)去一年的工作中,從公司到支隊(duì),都建立完善了安全隱患責(zé)任追究制度,修訂完善了安全績(jī)效考核辦法,認(rèn)真落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患排酥貧齲嬙菩辛稅踩富踩柿勘曜薊踩畔⑹諧』筆種縛謔觥卑踩啡戲ǖ裙芾砉ぷ,為公司安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ),促進(jìn)了公司安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        3、作風(fēng)建設(shè)方面

        能夠以正確的工作態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。深入基層掌握實(shí)際情況,為正確履職提供真實(shí)依據(jù);珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)和諧,營(yíng)造舒暢地工作氛圍;在開(kāi)展工作中,主動(dòng)配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作;注意保持與同事經(jīng)常性的溝通,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合;做到思想領(lǐng)先,講到做到,處理突發(fā)事件迅速及時(shí);消除工作中的死角問(wèn)題和管理上的盲點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,杜絕安全隱患。

        二、履職情況

        1、強(qiáng)化管理,嚴(yán)格安全責(zé)任落實(shí)。支隊(duì)在20xx年初安全生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)上對(duì)安全工作作了安排、部署,支隊(duì)兩級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)簽訂了安全承諾書(shū),支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與職能科室、大隊(duì)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),進(jìn)一步明確職責(zé),細(xì)化分工,保證了各項(xiàng)工作安全有序開(kāi)展。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我嚴(yán)格履行了自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任和安全承諾,圓滿完成了安全工作各項(xiàng)任務(wù)。

        2、開(kāi)展活動(dòng),營(yíng)造良好安全氛圍。一年來(lái),公司和支隊(duì)先后組織開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)。通過(guò)安全活動(dòng)的開(kāi)展,大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性,營(yíng)造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全氛圍。

        3、強(qiáng)化職工培訓(xùn),狠反“三違”,提高員工安全意識(shí)。日常工作中加強(qiáng)安全監(jiān)管,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,加大隱患排查標(biāo)準(zhǔn)和力度,確保戰(zhàn)備執(zhí)勤工作安全受控,不斷推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級(jí)、上臺(tái)階。

        三、存在的不足

        過(guò)去一年,在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,在同志們的的大力支持下,結(jié)合自身工作職責(zé)和確定的工作目標(biāo)積極努力,做了一些工作,取得了一定的.成效,但距離安全生產(chǎn)工作要求和組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望還有一定差距。

        一是對(duì)安全環(huán)保“嚴(yán)監(jiān)管”常態(tài)的形勢(shì)要求認(rèn)識(shí)有差距,不能跟不上新形勢(shì)。

        二是工作思路與方法較為保守,還不能滿足嚴(yán)峻的安全形勢(shì)要求。

        四、下一步工作設(shè)想和主要措施

        今后的工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),不斷改進(jìn)工作方法,做好本職工作。抓好問(wèn)題整改監(jiān)督,突出防火檢查、交通安全檢查、現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)作業(yè)安全監(jiān)督檢查、環(huán)保監(jiān)督檢查工作。努力完善各項(xiàng)工作運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理。落實(shí)安全責(zé)任,狠反”三違”,嚴(yán)格執(zhí)行安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)抓安全,為公司發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,通過(guò)學(xué)習(xí),努力提高理論、業(yè)務(wù)水平,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性、政治鑒別力,要善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),從整體利益看待問(wèn)題,解決問(wèn)題,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí),提高工作效率。

        提高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,以領(lǐng)導(dǎo)干部的榜樣為標(biāo)準(zhǔn)、以黨員先鋒模范作用為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán),以身作則、改進(jìn)工作作風(fēng),廉潔奉公、潔身自愛(ài),樹(shù)立良好形象;自覺(jué)履行一崗雙責(zé),提高執(zhí)行力;做好組織和上級(jí)安排的事,做好職責(zé)范圍的事,顧全大局,講團(tuán)結(jié)、講民主,分工配合,協(xié)調(diào)一致,愛(ài)崗敬業(yè),在支隊(duì)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

        第五篇:hse述職報(bào)告

        成立以來(lái),隨著產(chǎn)建規(guī)模的日益擴(kuò)大,天然氣生產(chǎn)得到了快速的發(fā)展。在此期間,項(xiàng)目部始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“安全、快速、優(yōu)質(zhì)、高效”的總體要求,堅(jiān)持“安全發(fā)展、清潔發(fā)展”,切實(shí)將“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”的方針貫徹到具體工作當(dāng)中。通過(guò)兩年多的不斷改進(jìn),項(xiàng)目部從基礎(chǔ)抓安全、從源頭上防污染,有效遏制了各類(lèi)事故的發(fā)生,安全管理工作逐步邁向了規(guī)范化、科學(xué)化、“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的進(jìn)程,從而為項(xiàng)目部集約化、跨越式向前發(fā)展提供了有力保障。

        第一部分安全環(huán)保指標(biāo)控制情況

        1、安全生產(chǎn)目標(biāo):安全形勢(shì)良好,沒(méi)有發(fā)生任何工業(yè)傷亡事故和交通事故。

        2、環(huán)境保護(hù)目標(biāo):沒(méi)有發(fā)生環(huán)境污染事故,污水、廢氣、固體廢棄、噪聲排放均達(dá)到政府規(guī)定的控制標(biāo)準(zhǔn);污水回收率為100%。

        第二部分所取得的成績(jī)

        回顧安全環(huán)保工作的開(kāi)展歷程,所取得的成績(jī)主要可以概括為“一個(gè)重視、五個(gè)落實(shí)、六個(gè)到位、兩個(gè)推進(jìn)、三個(gè)加強(qiáng)”,安全環(huán)保管理呈現(xiàn)出“領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、制度完善、活動(dòng)不斷、管控有力、執(zhí)行高效”的氛圍。

        一、領(lǐng)導(dǎo)重視,筑牢思想上安全環(huán)保防線

        項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在思想上充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要性。將安全工作作為第一要?jiǎng)?wù)抓實(shí)、做細(xì),把安全工作全面納入重要議事日程,做到與生產(chǎn)建設(shè)同部署、同檢查、同落實(shí)。一是主要領(lǐng)導(dǎo)每月親自主持召開(kāi)每季一次的安全生產(chǎn)委員會(huì),組織大家進(jìn)行安全環(huán)保形勢(shì)分析及上級(jí)安全文件和精神的傳達(dá);二是堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管生產(chǎn)誰(shuí)管安全的原則,主要領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)定期帶隊(duì)下基層檢查安全生產(chǎn)工作,通過(guò)第一手材料的.掌握,及時(shí)解決影響生產(chǎn)的主要矛盾;三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格重點(diǎn)要害部位聯(lián)系點(diǎn)管理規(guī)定,按期進(jìn)點(diǎn),幫助基層查找隱患、解決問(wèn)題,發(fā)揮安全工作領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用,通過(guò)可視、可感、可悟的個(gè)人安全行為,引領(lǐng)全體員工做好安全環(huán)保工作;四是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境保護(hù)問(wèn)責(zé)制。嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”,將安全環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)納入領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核,實(shí)行嚴(yán)考核硬兌現(xiàn),確保安全環(huán)保工作平穩(wěn)運(yùn)行。

        二、夯實(shí)了安全環(huán)?;A(chǔ),做到了“五個(gè)落實(shí)”

        1、責(zé)任制度落實(shí)。堅(jiān)持以深入落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為根本,通過(guò)安全承諾目標(biāo)管理,督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行安全環(huán)保責(zé)任,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用,實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的良好局面。一是通過(guò)層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書(shū),細(xì)化安全環(huán)保考核指標(biāo)和考核內(nèi)容,抓好安全生產(chǎn)承諾的目標(biāo)管理;二是按照“誰(shuí)的領(lǐng)域誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的區(qū)域誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)的屬地誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)“前線指揮部及產(chǎn)建項(xiàng)目部每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管領(lǐng)域、分管業(yè)務(wù)、分管系統(tǒng)的安全環(huán)保管理工作負(fù)責(zé)”,做到管業(yè)務(wù),必須管安全。加強(qiáng)對(duì)分管業(yè)務(wù)人員、承包商安全環(huán)保規(guī)則通貫,引導(dǎo)其自覺(jué)遵章守制,嚴(yán)格履行安全環(huán)保程序的良好習(xí)慣。同時(shí),認(rèn)真把好承包商準(zhǔn)入關(guān),嚴(yán)格承包商資質(zhì)審查,加大對(duì)承包商的監(jiān)督考核,并按照屬地管理推進(jìn)原則,將承包商的HSE業(yè)績(jī)納入到屬地管理單位的考核,承包商發(fā)生安全事故,同樣要追究屬地管理責(zé)任;三是以崗位責(zé)任制為基本點(diǎn),落實(shí)“每個(gè)員工對(duì)自己崗位涉及的生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的安全環(huán)保負(fù)責(zé)”,在與主要工種在崗員工簽訂《安全生產(chǎn)合同書(shū)》的基礎(chǔ)上,針對(duì)電工、危險(xiǎn)化學(xué)品押運(yùn)、車(chē)輛駕駛等特殊工種的風(fēng)險(xiǎn)差異,簽訂相應(yīng)的《安全生產(chǎn)合同書(shū)》,提高安全承諾的針對(duì)性,從機(jī)制上解決安全生產(chǎn)責(zé)任的歸屬問(wèn)題。

        2、機(jī)構(gòu)人員落實(shí)。根據(jù)項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)設(shè)置安排,2007成立質(zhì)量安全環(huán)??茷閷?zhuān)職安全管理部門(mén),配備專(zhuān)職安全管理人員6名。督促基層單位成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組與專(zhuān)職安全管理組,配備專(zhuān)兼職安全員16名,進(jìn)一步健全了從項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子、基層單位到班站的三級(jí)安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。從而做到安全工作事事有人管,事事有人抓,為HSE工作的順利開(kāi)展鋪平了道路。

        3、教育培訓(xùn)落實(shí)。為了切實(shí)提高職工在崗位操作中的安全意識(shí)和安全技能,項(xiàng)目部嚴(yán)格按照“按需培訓(xùn)、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、學(xué)以致用”的原則,圍繞增強(qiáng)員工“三種意識(shí)”和提高“三種能力”,以內(nèi)部培訓(xùn)為主,送外培訓(xùn)為輔的方式,重點(diǎn)抓好“單元培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、理論培訓(xùn)”四個(gè)環(huán)節(jié)。并通過(guò)安全上崗證考核、技術(shù)比武等方式,對(duì)員工培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)證,找出員工掌握的“軟肋”,改進(jìn)培訓(xùn)教材、加大培訓(xùn)力度,形成理論培訓(xùn)與實(shí)際操作的高度統(tǒng)一。

        4、“六條禁令”宣貫落實(shí)。通過(guò)強(qiáng)化反違章禁令宣貫培訓(xùn)。大力營(yíng)造氛圍,充分利用各類(lèi)媒體、活動(dòng)競(jìng)賽,突出“禁令”宣傳。把“禁令”宣貫融入企業(yè)安全文化建設(shè),使其常態(tài)化、制度化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)對(duì)“禁令”由熟知熟記到入腦入心的轉(zhuǎn)變。一是將“禁令”條款與實(shí)際相結(jié)合,以典型事故案例、身邊違章現(xiàn)象為例開(kāi)展經(jīng)常性教育,提高員工對(duì)違章危害性的認(rèn)識(shí),消除違章行為。通過(guò)“禁令”宣傳,使崗位員工逐漸養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣,切實(shí)做到令行禁止;二是將《禁令》執(zhí)行與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)相結(jié)合。以控制“人的不安全行為”為目的,在不斷健全與完善HSE作業(yè)指導(dǎo)卡及HSE崗位巡回檢查表的同時(shí),加大現(xiàn)場(chǎng)操作的督查力度。將不符合標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)程的行為,均視為違章進(jìn)行嚴(yán)懲,減低圖省事、走捷徑和隨意變通等習(xí)慣性違章現(xiàn)象的發(fā)生;三是加大違章糾查力度,制定《違章行為記分管理細(xì)則》,建立員工違章檔案,嚴(yán)肅違章責(zé)任追究力度,提高各級(jí)員工反違章的自覺(jué)性,增強(qiáng)自我防范意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)違章、崗位無(wú)隱患。結(jié)合ACT卡獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章舉報(bào)、制止他人違章等行為給予正向激勵(lì)和正面引導(dǎo),進(jìn)一步提高員工反違章的主動(dòng)性和積極性。

        5、隱患治理落實(shí)。將隱患治理作為HSE風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容,深入開(kāi)展隱患排查活動(dòng),采取多種方式、方法落實(shí)隱患識(shí)別和報(bào)告制度,嚴(yán)格隱患評(píng)估、治理、驗(yàn)收、銷(xiāo)案程序,強(qiáng)化治理過(guò)程監(jiān)控,使危害降低到可接受的程度。一是加強(qiáng)對(duì)員工風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)和隱患識(shí)別能力的培訓(xùn),使員工掌握風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、提高隱患的識(shí)別和控制能力,達(dá)到會(huì)識(shí)別、早識(shí)別、快報(bào)告的目的,使隱患得到及時(shí)控制和消除;二是實(shí)行ACT卡隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度,加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度和及時(shí)性,促進(jìn)員工養(yǎng)成隱患識(shí)別的良好習(xí)慣;三是加強(qiáng)隱患分級(jí)管理機(jī)制的建立。以隱患治理問(wèn)責(zé)制為前提,進(jìn)一步明確安全部門(mén)對(duì)其它部門(mén)隱患治理情況的詢問(wèn)、督促及處罰權(quán)限,對(duì)排查不認(rèn)真,整改不及時(shí),措施不落實(shí)、治理不徹底、監(jiān)管不到位,造成人身傷害事故的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,從而在單位內(nèi)部形成安全檢查和隱患整改相結(jié)合的閉環(huán)安全管理模式;四是對(duì)重點(diǎn)隱患項(xiàng)目實(shí)行掛牌督辦制度。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià),加大隱患治理現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督力度,防止治理過(guò)程產(chǎn)生新的隱患與風(fēng)險(xiǎn)。

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