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第一篇:企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告
各位同仁:
大家好!
光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到咱們某某已經(jīng)8個(gè)月了,在與大家合作共事的這段日子里,我從你們身上汲取了很多有益于人生的寶貴財(cái)富,十分感謝大家!現(xiàn)將自己8個(gè)月來(lái)的工作情況分德、能、勤、績(jī)、缺點(diǎn)與不足、改進(jìn)措施等六個(gè)方面向諸位述職如下,不妥之處,望予批評(píng)指正。
一、“德”
我認(rèn)定做人是一切的前提,“要想做好事、必先做好人”。今年2月26日市公司領(lǐng)導(dǎo)親自送我們新班子成員到崗就職時(shí),我的表態(tài)是:“爭(zhēng)取做一名合格的某某人”。8 個(gè)月以來(lái)無(wú)論是從思想上、工作上、生活上,我總能以大局為重,團(tuán)結(jié)同志、樂(lè)于助人、勤勉工作!我們中華人民共和國(guó)偉大領(lǐng)袖毛澤東主席曾說(shuō)過(guò):“黨的組織應(yīng)建在基層,‘槍桿子里面出政權(quán)’”!他老人家一生看過(guò)7遍《資治通鑒》。通鑒上說(shuō):“量才授官,祿德定位”,此是用人之道;干部是決定一切的因素!做為某某煤業(yè)班子成員,我十分注重干部、職工隊(duì)伍的建設(shè),在我心中某某人民的利益始終高于一切、大于一切!
二、“能”
我知道“一個(gè)人渾身是鐵,也打不了幾棵釘!”,我沒(méi)有什么特殊的本事與能力,有的只是一棵干事、創(chuàng)業(yè)的赤誠(chéng)心。我來(lái)山西省會(huì)太原山西焦煤某某煤電某某礦,是由工人一步步走到今天這個(gè)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的!今天的一切全靠大家的支持、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與信任
我始終堅(jiān)信“人心齊、泰山移”,8個(gè)月以來(lái)某某的變化令人矚目,如果不是有一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍、一支特別能戰(zhàn)斗的職工隊(duì)伍,這一切的變化就不可能實(shí)現(xiàn),此決非我一己之力所能為!某某如大海,我僅一水滴。
三、“勤”
“進(jìn)的某某門,就是某某人”,在我心中某某就是我的家!某某煤業(yè)是省煤運(yùn)某某公司的獨(dú)資(國(guó)營(yíng))礦井,從我進(jìn)某某的`第一天起就想與全體班子成員一道把某某打造成為省煤運(yùn)系統(tǒng)一流的本質(zhì)安全型現(xiàn)代化礦井,這8個(gè)月來(lái)我總是本著“實(shí)干興邦”態(tài)度進(jìn)行工作的,總想與大家合力把咱某某煤業(yè)這個(gè)“家”經(jīng)營(yíng)好、發(fā)展好。對(duì)上我的出發(fā)點(diǎn)是想把咱的領(lǐng)導(dǎo)推到更高的領(lǐng)導(dǎo)層去,對(duì)下我的出發(fā)點(diǎn)是想再培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞暮酶刹?、打造一支更加過(guò)硬的品牌職工隊(duì)伍。咱某某煤業(yè)礦井的服務(wù)年限極其有限,我覺(jué)得“人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂”,做為班子成員深感職責(zé)重大、使命光榮,這8個(gè)月來(lái)我一刻也不敢放松自己。
四、“績(jī)”
自某某年2月25日在市公司接受任命、26日到礦任職、3月1日把所有的關(guān)系徹底辦到某某,僅用了一個(gè)月的時(shí)間就在某某公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下開(kāi)始全面主持安全生產(chǎn)日常工作。在我主持工作期間得到了同志們的鼎力協(xié)助,基本達(dá)到了灌“思想”、促“行為”、達(dá)“本質(zhì)”、夯“質(zhì)量”、?!鞍踩?、推“生產(chǎn)”的效果!無(wú)論從進(jìn)礦后的主井運(yùn)輸系統(tǒng)恢復(fù),還是一、二期工程補(bǔ)欠及付井和風(fēng)井的改造,直到現(xiàn)在的井巷工程達(dá)標(biāo)具產(chǎn)方面,我只是做了一個(gè)生產(chǎn)礦長(zhǎng)和班子成員所應(yīng)做的一切,成績(jī)應(yīng)歸功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大的干部、職工。
五、缺點(diǎn)與不足
(一)介于當(dāng)前的企業(yè)管理模式和管理體制自己的思想曾有過(guò)波動(dòng),遇到困難時(shí)也有過(guò)退縮的念頭。
(二)工作動(dòng)力不足、力度不夠,說(shuō)話不注意方式方法容易讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們誤解。
六、改進(jìn)措施
(一)牢固樹(shù)立正確的“人生觀、價(jià)值觀和世界觀”,全方位加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷在“心地”上下功夫完善自我、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。
(二)今后自己一定本著“他非即我非,同體是大悲”精神踐行工作、生活等諸事宜,守住“身、語(yǔ)、意”,息滅“貪、_、癡”,與大家一道建功立業(yè)。
第二篇:企業(yè)員工述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我來(lái)到xxxx公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間,在這一年多的時(shí)間里,讓我感到xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至。讓我感到加入xxxx公司是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
一年來(lái),在xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助與支持下,通過(guò)自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步,專業(yè)技術(shù)水平也有了提高,也為xxxx公司全年工作任務(wù)的順利完成做出了一定的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)管理工作的要求,一年來(lái)自己積極參加xxxx公司組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'指示精神,針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見(jiàn)和要求認(rèn)真查找自己的不足,使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。
2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),努力維護(hù)全體員工的利益,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是xxxx公司的一員。
3、為更好地搞好工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽(tīng)取員工所反映的各類意見(jiàn)、建議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同事,對(duì)待工作,全力以赴,做到。
二、態(tài)度方面
xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)具有特別的意義,因?yàn)檫M(jìn)入xxxx公司是我從事的第一份正式的工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,也盡努力去勝任這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了企業(yè)銷售部這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。
現(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下:
(一)、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)公司銷售部工作特點(diǎn),公司銷售部是xxxx公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,他對(duì)xxxx公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
(二),盡心盡責(zé),做好本職工作。
我會(huì)明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識(shí)自己,糾正自己的缺點(diǎn)。認(rèn)真聽(tīng)取他人的意見(jiàn)。更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì)向xxxx公司其它同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。
以上是我的xx年工作總結(jié)計(jì)劃,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,xx年在xxxx公司取得更好的成績(jī),全面提高自己。
第三篇:企業(yè)員工述職報(bào)告
一年結(jié)束了,有高興也有失落,高興的是這一年工作沒(méi)有白做,做出了結(jié)果也取得了不錯(cuò)的成績(jī),失落的是,時(shí)間又過(guò)一年,人生又前進(jìn)了一步,光陰流逝的好快。
一、工作總存在的不足
路要一步步走,想要走出自己的康莊大道,就要注意自己的每一步步伐,經(jīng)過(guò)了一年的工作我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的一些瑕疵和不足,我工作中大錯(cuò)沒(méi)有,但是總會(huì)因?yàn)橐恍┦韬龃笠夥聪滦″e(cuò),給自己工作帶來(lái)了麻煩,雖然不是自己有意為之但是這樣的工作做起來(lái)也不輕松,其實(shí)經(jīng)過(guò)了一年的工作對(duì)于工作已經(jīng)了然于心,不在是哪個(gè)初出茅廬的菜鳥(niǎo),是我的粗心,這是我從讀書(shū)生活中帶來(lái)的一些壞習(xí)慣,雖然無(wú)傷大雅但是也總是給自己帶來(lái)一些不必要的阻礙,對(duì)于這樣的問(wèn)題,我以前意思到,但是沒(méi)有放在心上,但是回首一年的經(jīng)過(guò),我突然發(fā)現(xiàn)因?yàn)樽约旱牟辉谝馕以灸軌蛉〉母玫某煽?jī)卻因?yàn)橐恍┬¤Υ昧粝铝诉z憾。在未來(lái)的工作總我要改正,我要給自己新的開(kāi)始,而不是像現(xiàn)在這樣什么都要浪費(fèi)時(shí)間去彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤。
性格上我是一個(gè)丟三落四的人,比如在公司開(kāi)會(huì)的時(shí)候我容易走神,工作的時(shí)候事情一多容易忘記其他工作,這些錯(cuò)誤讓我在工作中吃了不少苦,但是這些都是我自己的原因,想要改正也需要從此致此刻開(kāi)始從現(xiàn)在開(kāi)始改正自己的每一天,不在這些錯(cuò)。
二、追求突破
在工作中我們要有更好的未來(lái)就要給自己更大的壓力,想要成長(zhǎng)也要學(xué)習(xí)更多的東西,一個(gè)人如果不知道努力只知道在一個(gè)地方一直沉默這不是一個(gè)好的結(jié)果,需要我們自己努力更需要我們堅(jiān)持付出,每天的工作都是如此,想要成長(zhǎng)就要靠我們自己努力堅(jiān)持,我在工作中追求的是用最快捷的方法做好工作,而不是按照套路工作,因?yàn)橄胍龊霉ぷ骶捅仨氁o自己更多的.任務(wù)與要求,從不讓自己留下遺憾。在我們工作身旁都隱藏這一個(gè)個(gè)大神,他們?cè)诠ぷ髦卸加凶约旱莫?dú)到之處,有自己的優(yōu)勢(shì)和能力,學(xué)習(xí)不是一件可恥的事情,反而是提升最快的方法,可以讓我少走很多彎路,所以在工作中我喜歡詢問(wèn)同事,通過(guò)他們來(lái)提升自己,同時(shí)在工作中讓自己有更好的發(fā)展。
三、遵守公司的規(guī)章
是公司的一員我們就要遵守公司的條條框框,在上班時(shí)我從不遲到,遇到特殊事情也會(huì)事先請(qǐng)假,不會(huì)違反公司的規(guī)定,在工作中努力做好工作的同時(shí)也會(huì)告誡,上班認(rèn)真,不在工作中抽煙喝酒等也不再工作中影響他人,做一個(gè)好員工,就要約束自己,管住自己的毛病,所以來(lái)到公司之前我都會(huì)認(rèn)真了解公司的規(guī)章制度,避免自己在工作中觸犯。
一年工作結(jié)束,但是我的工作還沒(méi)有完,明年的工作還在繼續(xù),需要我去努力去做好,在新的工作中做出好成績(jī)。
第四篇:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
我自20xx年xx月xx日進(jìn)入公司任職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間,現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在公司各部門同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成和正在開(kāi)展各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào):
一、嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來(lái),我能嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)公司的人員,不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、初步總結(jié)公司財(cái)務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運(yùn)作的`要求,熟悉公司各部門流程,經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉(cāng)庫(kù)熟悉物料情況,了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料,主要發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題涉及:資金管理方面,往來(lái)賬管理,單據(jù)傳遞,成本核算,稅務(wù)籌劃等方面。
2、正確核算,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并申報(bào)國(guó)稅地稅報(bào)表。
在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān);及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。
3、及時(shí)做好公司的統(tǒng)計(jì)工作,參加本部門例會(huì)。
根據(jù)xx統(tǒng)計(jì)局要求及時(shí)申報(bào)公司的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);及時(shí)參加財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織的財(cái)務(wù)部門例會(huì),對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監(jiān)督作用;對(duì)其他人員在銷售、采購(gòu)中有關(guān)報(bào)銷費(fèi)用中單據(jù)不符合要求的做法,及時(shí)提醒和指出。
三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度
總之,由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí),和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
第五篇:企業(yè)員工個(gè)人述職報(bào)告
轉(zhuǎn)眼間來(lái)到醫(yī)院已經(jīng)2個(gè)月了,下面對(duì)我這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作做個(gè)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。
醫(yī)院現(xiàn)在是個(gè)二乙醫(yī)療單位,現(xiàn)有床位100張左右,醫(yī)院現(xiàn)有人員80人左右,臨床科室包括:內(nèi)科、外科、婦科、兒科、骨科、中醫(yī)科。檢查設(shè)備有500MA(X線機(jī))、彩超、檢驗(yàn)設(shè)備、胃腸鏡等,目前沒(méi)有CT。通過(guò)這2個(gè)月的時(shí)間對(duì)該院的了解,該院門診量大概40-50左右,住院病人在30-60左右(肺部、腹部病人居多);放射科的拍片人數(shù)大概每天10個(gè)左右。xx年收入大概在600萬(wàn)左右。同時(shí)也對(duì)該市的其他兩家醫(yī)院進(jìn)行了簡(jiǎn)單的了解,只有市醫(yī)院有臺(tái)單排CT,病人數(shù)量在20個(gè)左右,門診病人比該醫(yī)院要多,另一個(gè)中醫(yī)醫(yī)院相對(duì)該醫(yī)院要少。
包括7縣1市,總?cè)丝谠?0萬(wàn)左右,主要是以農(nóng)民為主,收入較低。市人口大概在10萬(wàn)左右,打工人員月收入不到1000元。另外發(fā)現(xiàn)就說(shuō)物價(jià)還是很高的。
這兩個(gè)月的時(shí)間里,所做的病人數(shù)大概在60個(gè)左右,平均就是一天一個(gè)。
下面我就對(duì)可能引起病人數(shù)上不來(lái)的原因做個(gè)總結(jié):
1。檢查定價(jià)有點(diǎn)高。對(duì)于病人來(lái)說(shuō)不太能接受,從病人的說(shuō)話語(yǔ)氣上能聽(tīng)出來(lái)嫌貴。
2。這邊人的病患意識(shí)不強(qiáng)。就這2個(gè)月的統(tǒng)計(jì),住院的病人做磁共振的比門診的要多。
3。醫(yī)生和病人對(duì)磁共振的.認(rèn)識(shí)比較陌生。
4。宣傳力度上不夠。跟病人接觸的時(shí)候,大致問(wèn)了下都不知道該醫(yī)院有磁共振,都是通過(guò)醫(yī)生才得知的。
5。現(xiàn)在這邊是農(nóng)忙季節(jié),門診量稍微少點(diǎn)。
以上這些就是我感覺(jué)病人數(shù)上不來(lái)的原因,因?yàn)榇臅r(shí)間不是太長(zhǎng),其他情況也不是很了解,如果以后又什么新的情況,下次總結(jié)的時(shí)候再做匯報(bào)。