千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《新教師述職報告范文(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《新教師述職報告范文(大全)》。

第一篇：新教師述職報告

20xx年走出師范學校的我滿懷著對教師職業(yè)的憧憬，走進了阜蒙縣第一小學，擔任教導處的干事工作。在此期間榮獲了市級優(yōu)秀課、縣級優(yōu)秀教學設計并參加了縣級的“萬人百例大賽”并在20xx年1月完成了遼寧師范大學脫產(chǎn)本科階段的學習。

去年9月，我懷著一腔熱血、十二分的激情，來到嶄新的太平小學，在新的環(huán)境、新的崗位工作快一年了。作為一名新教師，在這一年中我和孩子們一起在太平小學這個大家庭中快樂得成長著。工作伊始憑借著年輕的闖勁，在學校的教學工作中嶄露頭角，全校教師參加的講課、聽課、評課活動中受到同事們的表揚，我知道這是對我的鼓勵。因此在接下來的美術教學中，我?guī)ьI孩子們辦每周一期的“手抄報”展覽，并在領導和老師們的鼓勵下，通過精心準備舉辦了“太平小學首屆雛鷹杯動畫節(jié)”。得到大家的支持和鼓勵。20xx年十月，學校安排我擔任五(2)班的班主任工作，可以說這是對我的信任。讓我有了一種想盡自己所能突破自己，超越自己的沖動和熱情!

首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的并且是優(yōu)秀的人民教師!我忠誠黨的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，服從組織分配，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，積極參加各種培訓、學習，努力提高自己的知識水平和業(yè)務能力，理論聯(lián)系實際，解決英語教學上的問題，努力探索教學的新路子，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

基于以上認識，在具體的教育教學工作中我是這樣來做的：

一、班主任工作

(1)加強思德教育，培養(yǎng)好的班風。

加強學生的思想品德教育，使學生全面發(fā)展是班主任工作的首要任務。我充分利用早自習加強思想教育;利用班隊課，有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動，提高學生的思想品德素質(zhì)。學生零錢多，喜歡買零食吃喝;學習怕苦怕累，無上進心，不想讀書，我針對這一現(xiàn)象，認真地組織學生開展“新學年新打算”、“我為集體做貢獻”、“家鄉(xiāng)的變化”、“愛祖國，勤奮學習”、“零花錢怎么用”等主題班會，引導學生把零花錢用在學習上，使學生認識到今天的幸福生活來之不易，教育他們要珍惜今天的幸福生活，激發(fā)學生的學習積極性，提高了學生的自信心和競爭意識。并用“小學生守則”、“日常行為規(guī)范”嚴格要求學生，規(guī)范學生言行，提高全班學生的思想素質(zhì)，促進了良好班風學風的形成。在全班32個同學的努力下，流動紅旗不離班、朗誦比賽成績優(yōu)異等成績。

(2)實行個人積分制，獎懲分明。

首先由全班同學共同討論和制定了加分扣分制度，涉及到的每個方面都有詳細的`要求。同學各自有一本“賬本”，上面清楚得記錄了當天的“收入”和“支出”，堅持每月小結一次，對于本月盈利的同學根據(jù)分值得到相應的獎勵，而那些負盈利的同學也將受到相應的懲罰。這種積分制評比雖然是自己與自己比，但實際上也存在同學之間的相互競爭，這種競爭就是比誰的進步大，盈利高。這樣的競爭是人人都可以爭取的，因而，學生誰也沒有太重的心理負擔，只要努力，就有進步，就能實現(xiàn)目標。這樣進步和成功的喜悅感，經(jīng)常在他們心中蕩漾，班中開展積分制評比活動，使后進生不再消極、氣餒，優(yōu)生謙虛謹慎，戒驕戒躁，不斷實現(xiàn)自我超越。

(3)教育學生要有愛心、細心、耐心、誠心

我擔任著五(2)班的語文、數(shù)學教學工作兼班主任，從走進這個班級的第一天起，我就告訴自己要帶著一顆“愛心”去工作，讓學生覺得你是真正地關心他，這樣才能縮短師生之間的距離。如此，他們犯了錯誤，也就容易接受教育，并很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。同時，我也要細心、耐心、誠心的對待學生。教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。這樣久而久之，學生就會喜歡你、信賴你，也就愿意把心事傾訴給你，那樣的話很多問題就能迎刃而解了。

(4)嘗試讓學生教育學生。

教育孩子必須走進孩子的世界，理解孩子的心理，決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的，但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時，總喜歡擺大道理，大談自己的想法和體會，沒有觸動孩子的心理，讓孩子教育孩子的方法很有效。一次有兩個學生打架，我很耐心地擺出一些道理和事實教育了他們一番，讓他們明白打架的壞處和弊端，我認為這一次教育對全班同學來說是十分深刻的，但沒過兩天，又有另外兩個學生打架。我很氣憤，但我認為如果再批評一次也起不了作用。我將前兩天打架的學生叫到跟前，讓這兩位學生將當天打架的情形和感受與他們分享。這兩位同學很留心聽他們說，聽后深有感觸，并互相道歉，許諾以后不打架，使這兩位同學確實受到深刻的教育。學生教育學生的方法在學習方面也同樣效果顯著，通過幾次一對一的任務安排，讓接受能力快的學生去幫助接受慢的學生。很快當同學遇到難題的時候，就會主動幫助，并且學生的溝通方式多樣，讓我們班的成績很快有了提高。

二、教學工作

在教學上，為了有效地提高教學質(zhì)量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學，做了以下幾點：

1.認真?zhèn)浜谜n，做好課前準備，上好每一節(jié)課。

2.注意培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習慣，修改文章和訂正作業(yè)的習慣。

3.優(yōu)化教學方法，充分發(fā)揮學生的主體作用。課堂上，想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動，獲得學習的樂趣，培養(yǎng)健康的個性。閱讀教學以讀為本，訓練為實。在老師的指導下，讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中，讀出適當?shù)恼Z氣，重視讓學生默讀，讓學生在讀中思考，從而培養(yǎng)學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習，在學習過程中，強調(diào)學生本身積極參與、吸收，成為教學活動中的主人。

三、個人發(fā)展

俗話說得好：要想學生有一杯水，自己必須有一桶水。為了更好地做好本職工作，為了適應教育形勢的發(fā)展，我積極參加了各項新教師培訓活動。如：因特爾未來教育，培訓期間，我認真學習，對照自己的工作情況進行檢查，努力求得進步。我撰寫的論文還在《中國教育論壇》刊物上發(fā)表。對于學校組織的聽課，我都認真聽，多向有經(jīng)驗、教法新穎的老師學習，取長補短。通過學習我獲得了更多的知識，通過各位老師的幫助，我的業(yè)務能力也有所提高，在20xx年我撰寫的論文在《中國教育論壇》刊物上發(fā)表。

當然，教育教學是一門藝術，藝術是無止境的，沒有最好，只有更好。我還需要在各位領導和同事的關心與幫助下，勇往向前，快速提升自己。作為一名新教師，我的工作才剛剛開始，我唯有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更好的成績。

第二篇：新教師述職報告

時間過得真快。我入職已經(jīng)半年多了。在學校領導和其他老教師的關心和幫助下，我從7月份的莽撞畢業(yè)生逐漸進入了為人師表的角色。作為一個新手，這半年學到了很多，也是應有的。俗話說，活到老，學到老。這半年來，我承擔了高一兩個班的數(shù)學教學任務。教書育人是一項神圣而艱巨的任務。我接任教練已經(jīng)快半年了。雖然我能很快適應學校的教學工作，但作為一名教育工作者，我深深地感到我還有很多事情要做。

在整個年級里，我教的兩個班屬于中等偏下中等偏上，這是根據(jù)他們初中時的升學考試成績來確定的。根據(jù)這半年的接觸，在中級班，可能是因為學習基礎和氛圍比較好。大部分學生基本上可以跟蹤教學進度，很好地完成學習任務，學習積極性較高。但在中下層班，學習任務很難完成，學習積極性不高。有些學生被懷疑混日子。以上是我教的課的介紹。

此外，現(xiàn)行高中教材也是新修訂的，共分三卷。與以前的教科書相比，內(nèi)容有了很大的變化。比如簡單邏輯、向量、微積分、概率等一些內(nèi)容。增加了一些內(nèi)容，并相應地刪除了一些內(nèi)容，如冪函數(shù)和指數(shù)函數(shù)方程，降低了一些內(nèi)容的要求，如三角函數(shù)。因此，教學模式和方法正在進行新的探索。在劉老師的帶領下，我們高一備考組經(jīng)常研究如何有效地傳授知識。

平時我們高一備考組經(jīng)常一起討論教學問題，年底復習備考，大家精誠合作，采用進度與教案相統(tǒng)一的方法。除了我們備課組的共同努力，我在學期末也能取得這樣的成績，也得益于我的指導老師匡老師的幫助，他謙虛、嚴謹、平易近人。他經(jīng)常聽我的課，給我很多有價值的意見和建議。從他身上，我學到了很多，從做人到教書，受益匪淺。另外，我們的科長陳先生也給了我很多的指導和幫助。

在學校激烈的教育教學改革的推動下，整個高中科學教學基本采用分層目標的教學模式，這是多年實踐經(jīng)驗總結出來的有效方法。簡單來說，所謂的目標分層教學模式將一節(jié)課分為課前檢測、展示目標、實施目標、目標檢測四個步驟。同時根據(jù)學生的具體情況分為三層，在課前檢測和目標檢測階段設置不同深度的練習，保證盡可能滿足所有學生的要求。

在具體的教學過程中，這兩節(jié)課的.要求基本都是平行教學，重點是掌握基礎知識，了解書本上的知識結構、知識點、重點和難點。當然這個過程也有一些不同。中級班的學生都是以高考為基礎，教學是以長期提高學習能力為基礎的。對于低一級的班，基本都是以考為主，滿足部分同學高考的要求。由于數(shù)學本身的特點，人們總覺得枯燥。所以，如何形象地傳授知識，也是我必須面對的問題。因此，在課堂上，我盡量舉一些學生感興趣的例子來說明問題，并盡量使用多種解題方法來培養(yǎng)學生的學習興趣。有時候會穿插一些關于數(shù)學史的資料，激發(fā)他們的學習熱情。

由于學生自身的特點，在他們的學習過程中，總有一些學生不自覺地表現(xiàn)出突出的能力，而另一些學生則表現(xiàn)出因不適應某一門學科而被落下的現(xiàn)象。因此，針對這些情況，我經(jīng)常利用課外時間開展活動來支持他們，以使天才學生更好，貧困學生更進步。培養(yǎng)優(yōu)秀學生的活動與第二節(jié)課的活動同時進行，每周兩次，每次一小時，時間約為8-9周，主要是培養(yǎng)他們的數(shù)學學習能力，拓寬和加深他們的書本知識，提高他們的解題速度和能力。輔助作業(yè)的活動主要利用第八節(jié)課和晚自習時間，主要采取個別輔導和有時集體輔導的形式，主要是疏通書本基礎知識，要求他們掌握基本的解題技巧，形成初步的理解和解題能力。通過一個學期的師生合作和共同努力，他們在期末考試中取得了理想的成績。從這個角度來說，這是一個值得采取的方法。說了這么多羅嗦的話，我覺得如果能很好的完成教學任務，就要貫徹張主任經(jīng)常告訴我們的三個字――抓落實。要做到這一點，就要著眼于一個勤奮的性格。

以上是我這學期教學工作的概況，但最大的不足是我沒有很好的把握所有這些任務的具體操作。希望領導和老教師在今后的工作中能多多指點和幫助，努力履行一個老師的職責，在教學上取得更大的進步！一切都過去了，新的開始到來了。我希望在新的一年里，我和我的學生取得進步，以無愧于我的心，無愧于我的學生，無愧于我的學校。

第三篇：新教師的工作述職報告

走上教學崗位的第一年，更多的時候是在摸著石頭過河，起初會覺得很是沒底，漸漸的才會發(fā)現(xiàn)自己多少是有些上道了。

回看這一學年的教學工作，算不得盡善盡美還好差強人意。自己的每一點進步都不僅僅是個人努力的結果，那些或明或暗、或直接或委婉給予我?guī)椭娜宋視肋h記得。一年結束了還會有無數(shù)個一年在等待著，會有無數(shù)未曾面臨過的挑戰(zhàn)在前方埋伏著，總結那些行之有效值得堅持的措施，只希望新問題出現(xiàn)時自己不是毫無對策坐以待斃的。

堅持將趣味貫穿課堂始終?，F(xiàn)在的孩子接觸的知識前沿、新奇范圍也很廣，如果只是照本宣科讓他們端坐著“嚼蠟”四十五分鐘他們是絕對不干的。即使他們嘴上不說心里早該沸反盈天了，沒準就在嘟囔著“這家伙講得真沒勁！”。興趣是最好的.老師，讓學生覺得你的課有勁、有意思那就成功了大半。偶爾來些無傷大雅的小幽默，不時穿插些撩動他們獵奇心理的故事，或是有那么幾次轉(zhuǎn)變一下說話的風格，把這些帶入下一輪的教學里，把趣味課堂進行到底。

堅持恩威并施。嚴師如烈火，學生望而生畏所以能規(guī)行矩步，不至于散漫無度玩火自焚；慈師如水，學生歡喜多過敬畏，所以往往輕率戲水，結果多半溺水不救。這話多少夸張了點，總之是不能失之寬松又不可過于嚴苛。過于寬松往往使學生踐踏規(guī)則，過于嚴苛往往使得師生關系緊張，班級氣氛僵死。先立規(guī)矩后談感情，嚴厲中有溫情，寬和里有規(guī)矩，這樣才能恰到好處地進行教學和管理。

堅持“清算”與落實。這里的清算不是算舊賬斗壞人，是說教學上要節(jié)節(jié)清、周周清、月月清。不管哪一個學科，要出成績工夫更多的還在平時，指望臨時抱佛腳、臨陣磨槍往往是并不能叫人遂意的。只要每節(jié)有收獲、每天有積累、每月有進步，長期堅持下去就是積累了獲得優(yōu)秀成績的豐厚基礎，就不必擔心期末拿不到滿意的成績。清算的保障要依靠落實，計劃得再好，到了落實上英雄氣短了結果總不會好到哪去。作業(yè)是不是全員上交了？質(zhì)量是不是過關？有沒有敷衍了事、大片空白的現(xiàn)象存在？課上的筆記是不是不打折扣及時準確地完善了？安排的背誦任務是不是按照層次的不同都各自達到了要求，互查了沒有？抽查的結果怎么樣？對于沒有達到要求的同學怎么處理?處理有效果嗎？這些問題自己不但都要考慮到，更要給出明晰的答案，把這些小工作全部坐實。

值得堅持的措施是經(jīng)過實踐檢驗的有效措施，但不會是一成不變的固定套路。新的學生、新的集體必然會產(chǎn)生新的問題，也自然要呼喚新的方法。解決一個問題的整體模式和程序可能沒有多大變化，可或多或少會在這些模式和程序里變動些新的細節(jié)。值得堅持的不一定是永恒的，永恒的只有隨機應變推陳出新。