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第一篇：村干部述職報告
近年來，我們xx村黨總支部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府提出的“五年翻三番、建設新安宜”目標要求和新時期寶應精神，堅持把做好黨建工作作為推動村級經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強村富民相結合，與推動村級各項工作相結合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務。
一、工作基本狀況。
1、不斷拓展組織陣地服務功能。
按照“五室兩超市一廣場”要求，村投入了必須資金對村部進行改造，建成集民主議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等于一體的村綜合服務中心。開辟“一站式”服務室，實現(xiàn)新農(nóng)合、新農(nóng)保、計劃生育等集中辦公，為村民帶給便捷服務。建成遠程教育終端站點，明確大學生村官為站點管理員，并根據(jù)村域內(nèi)企業(yè)需求，用心進行職工培訓服務，為企業(yè)發(fā)展壯大帶給了勞動條件。
2、不斷提升黨員干部潛力素質。
通過多種途徑加大黨員干部尤其是村“兩委”班子成員教育培訓力度，充分利用村學校、遠程教育終端站點等，普遍開展“黨員干部學習雙帶”活動，引導黨員干部帶頭學習理論知識、科學文化知識，提高自身文化素質，并帶動周圍群眾主動學習。同時，利用召開村“兩委”會議，組織村“兩委”班子成員集中學習上級文件精神，并就某一話題展開討論。
3、不斷創(chuàng)新黨建工作活動載體。
結合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展豐富多彩的黨建活動。在黨員干部中廣泛開展“重溫入黨誓詞、端正人生目標”、“公開承諾、服務村民”、“爭、比、學、趕、超”等活動，在各黨支部開展“樹典型、學典型、趕典型、超典型”活動，營造學習先進、趕超發(fā)展的濃烈氛圍。充分發(fā)揮xx村臨城、臨路的區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展臨城服務業(yè)，實施黨員帶頭“百千萬”致富行動。依據(jù)緊鄰城區(qū)，矛盾糾紛多的特點，開展“平安xx”建立活動，引導黨員帶頭參與社會管理創(chuàng)新。圍繞促進xx經(jīng)濟發(fā)展，增加群眾經(jīng)濟收入，開展“促發(fā)展，我為村群眾經(jīng)濟增收獻策”活動，在黨支部、黨員干部中展開大討論，引導廣大黨員干部為村群眾經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。實施“關注民生實事”工程。每年根據(jù)發(fā)展實際和村民需求，編排十大為民實事，明確職責人、辦結時間，并將完成狀況作為年終考核重要依據(jù)。
4、不斷強化黨建工作制度建設。
實行村級事務“四議兩公開”，正常開展“三會一課”，定期召開黨內(nèi)民主生活會，建立健全民主評議黨員各項制度。建立無職黨員、老黨員“設崗定責”制度。對部分老黨員、無職黨員設崗定位，組織建立義務巡邏隊、安全巡視隊、安全生產(chǎn)監(jiān)督隊，排查村域內(nèi)影響社會穩(wěn)定的因素，做到時時有人、事事有人、點點到位。建立流動黨員聯(lián)系制度，與流動黨員加強溝通，要求每半年回支部過一次民主生活。建立村兩委班子成員勤廉檔案，實行勤廉指數(shù)動態(tài)管理，不斷強化清廉為政意識。同時，加大年輕黨員發(fā)展力度，為保證組織活力備足活水源頭。
二、存在問題。
一是黨員干部年齡結構老化。由于受經(jīng)濟發(fā)展的制約，此刻的.年輕人大都在外地打工，導致年輕黨員發(fā)展的少，此刻村里的大多數(shù)為四十歲左右的黨員。這些黨員年齡偏大，他們雖有豐富的實踐經(jīng)驗，但在新事物理解、學習提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面不及年輕人，無法最大限度地帶給村黨組織創(chuàng)新活力。
二是流動黨員管理難度大。xx路，人口流動性較大。絕大部分黨員或是在工廠上班，或是在外地打工，平時活動很難參加。同時，隨著越來越多的企業(yè)下崗職工、退伍軍人、大中專院校學生等群體黨員關系的轉入，黨員流動性越來越大，時常出現(xiàn)黨員空掛現(xiàn)象，教育管理難度不斷加大。
三、下一步工作計劃。
xxxx年，xx村黨總支部將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府年初制定的工作目標，著重做好以下幾件事情：
一是扎實開展黨員公開承諾活動，通過村公開欄公示支部承諾、黨員承諾，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二是加大黨員尤其是村“兩委”班子培訓力度，通過遠程教育、民主生活會等方式，定期組織開展理論學習、業(yè)務技能培訓。并根據(jù)實際，組織村干部走進名企、名校觀摩學習，提升潛力素質。
三是在深化拓展村綜合服務中心已有功能基礎上，擬建新綜合服務中心，建立“一站式”服務大廳，強化組織陣地建設。
四是以開展黨員志愿者活動為主線，繼續(xù)推行無職黨員、老黨員“設崗定責”，建立黨員志愿者服務隊。同時，組織黨員志愿者收集民情民意，繼續(xù)編排年度十件實事。
五是堅持“三會一課”，繼續(xù)推行村級重大事務“四議兩公開”、招投標等制度，完善民主評議黨員、“雙述雙評”等制度，不斷健全黨內(nèi)民主。
六是以建立市級清廉村為契機，深入抓好黨風廉政建設，繼續(xù)實行村干部勤廉指數(shù)動態(tài)管理，建立起一支受群眾擁護的黨員干部隊伍。
第二篇：村干部個人述職報告村干部述職報告村干部工作總結
2017年村干部個人述職報告 村干部述職報告范文 村干部工作總結
2017年村干部個人述職報告【一】
大家好!一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各部門的具體指導下，堅持以黨的十八大精神，以黨的基層組織建設為載體，全面落實科學發(fā)展觀，認真落實鎮(zhèn)里的安排部署，努力完成好村里的各項工作，為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，積極帶領和引導廣大農(nóng)民群眾，投身于社會主義新農(nóng)村建設。現(xiàn)就本人一年來的工作情況匯報如下：
一、加強理論學習，增強思想認識
在重視政治學習的基礎上，認真抓好理論學習，深刻領會黨的十八大精神，樹立正確的人生觀、價值觀，保持較強的道德水準。服從大局，團結協(xié)作，配合支持上級政府開展各項農(nóng)村工作。工作上廉潔奉公，嚴格要求自己，確保公平、公正處理各項工作事務。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能夠較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。
二、加強黨的建設，提高隊伍素質
今年以來，黨支部始終堅持以重在聯(lián)系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，通過學習開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。
一是進一步規(guī)范了村 兩委 班子的工作。自覺維護 兩委 班子團結，積極主動地做好分管的工作，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，與 兩委 班子成員一起把村里的事情辦好、管好。逐步完善了村各項管理制度，進一步落實了村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，按照鎮(zhèn)黨委的要求成立了村務監(jiān)督委員會，增強了工作透明度，各項工作有章可循，做到職責分明，有效開展。二是進一步加強了黨員干部的教育培訓。
堅持每月的黨日活動，通過組織黨員干部集中學習、收看現(xiàn)代遠程教育專題、開展專題討論等多種形式，組織廣大黨員干部認真學
2 習黨的十八大精神和黨委、政府的有關精神，科學發(fā)展觀和農(nóng)業(yè)科技知識等。在全村的黨務工作、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村基礎設施建設、計劃生育、矛盾調(diào)解等各方面，黨員干部都充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了熊家灣村各項工作的順利開展。三是抓好黨員隊伍建設。通過黨員及村民代表的同意，規(guī)范了我村的村規(guī)民約，使村規(guī)民約更加規(guī)范合理。
三、加強經(jīng)濟建設，提高集體經(jīng)濟實力
村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。抓好本村集體廠房的租賃工作，增強先富群眾的示范戶帶頭作用，為村經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。抓好農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，村 兩委 一班人，積極走訪群眾，給他們講解有關國家補助政策，鼓勵他們調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結構。
四、加強精神文明建設，提高農(nóng)民精神文化生活水平
3 為全村部分道路上栽植了大量樹木，改善了村容村貌。完成了鎮(zhèn)政府下達的計劃生育指標;完成了合作醫(yī)療金和養(yǎng)老保險金的收繳工作，參合率達100%;組建了熊家灣村女子民兵連，為全村義務打掃衛(wèi)生12次。
五、加強社會治安綜合治理，維護全村和諧穩(wěn)定
加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
六、加強作風建設，增強勤政為民意識
作為一名村黨支部書記，我認為自己的一言一行都關系著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不斷加強作風建設，做到不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落
4 實黨風廉政建設責任制，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。
2017年村干部個人述職報告【二】
xx年，在市委市府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真躬行 三個代表 重要思想，以加快發(fā)展為第一要務，以調(diào)優(yōu)結構，農(nóng)民增收為重點，圍繞建設林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè) 三個大鎮(zhèn) 目標，奮力拼搏，扎實苦干，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的個人思想、工作情況匯報總結于后。
一、任職以來工作情況
(一)熟悉村情、貼近農(nóng)民。
在農(nóng)村的工作經(jīng)歷告訴我，要想改變農(nóng)村的舊面貌，就必須統(tǒng)籌抓好農(nóng)村的物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設，作為大學生村干部要積極推進 四個文明 建設。而一個農(nóng)民和農(nóng)村干部眼
5 中的 外人、小年輕人，如何成為他們信任的 知心人、信服的 村干部，就成為了大學生村干部首先要解決的問題。于是，我就從調(diào)查摸底，熟悉情況，貼近農(nóng)民做起，以解決農(nóng)民最現(xiàn)實、最直接、最迫切的利益問題入手，取得了群眾的信任和依靠。
從入村第一天起，我就在村干部的的帶領下，到村里的黨員干部和群眾家里進行走訪，每到一戶，都詳細了解村情和他們的生產(chǎn)生活情況，并認真做好記錄，這無形中拉近了與群眾之間的距離。入村以來，不管村里的大事小情都積極參與，替五保戶老人收拾屋子，與群眾一起收麥子、打玉米。贏得了全村老百姓的信任，成為了他們中間具有先進性的一員，為指導xxx村的各項建設創(chuàng)造了基礎條件。
(二)發(fā)揮優(yōu)勢、全面建設。
發(fā)揮優(yōu)勢，強力推進 四個文明 建設。在充分了解村情、吃透政策的基礎之上，我和村干部一道提出了 突出生產(chǎn)，統(tǒng)籌兼顧;規(guī)劃先行、分布實施;兩委主導，村民主體;群眾自愿，多方籌資 的建設思路，并在規(guī)劃、動員、籌資、實施等方面做了大量工作。我翻閱了大量資料，咨詢了相關部門和人員，制訂了《xx村文明建設規(guī)劃編制》，6 涵蓋了農(nóng)村四個文明建設的方方面面，并在村民會議上予以通過，成為該村發(fā)展建設的核心規(guī)劃。
為形成建設四個文明濃厚氛圍，我不遺余力地在村干部和群眾中做了大量的宣傳動員，用一個月時間走遍了每個農(nóng)戶，提高了他們建設新農(nóng)村的積極性。我充分認識到，農(nóng)村建設最需要的是資金，最缺的也是資金，資金問題解決與否是規(guī)劃能否順利實施的關鍵。為此，我提出了引進項目解決一部分、爭取上級扶持一部分、村里籌集一部分、群眾湊一部分的籌資途徑和渠道，一年來推動全村籌集建設資金300萬元。
(三)堅守崗位、履行職責。
入村以來，本人對自己嚴格要求，以圍繞中心、服務大局、堅守崗位、履行職責的精神投入到工作中去。一方面是積極參與全鎮(zhèn)中心工作，認真做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作。做好了鎮(zhèn)黨委政府會議組織、文件材料起草、工作方案擬定、工作督促檢查及大學生村干部管理工作。列席鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會議，為全鎮(zhèn)各項工作的開展盡了自己的努力。在夏秋秸稈禁燒中擔任宣傳巡邏隊隊長、在第六屆村
7 兩委 換屆選舉工作中負責鎮(zhèn)換屆辦工作等，為全鎮(zhèn)的部分工作走在全縣前列發(fā)揮了積極作用。
另一方面是堅守工作崗位，認真履行村干部職責，完成村 兩委 安排的各項工作。發(fā)揮自己文字功底的優(yōu)勢，在各種材料的起草、發(fā)展規(guī)劃的擬定中發(fā)揮了主要作用。村里分配的動員群眾、禁燒蹲點、計劃生育、遠程教育等工作均按時高質量完成。組織群眾向地震災區(qū)捐款萬余元，本人在各種場合捐款近千元。依法組織村內(nèi)選舉，按要求完成村 兩委 換屆選舉工作任務，自己在村 兩委 換屆選舉中均高票當選。
(四)認真工作、遵守制度。一年來，本人努力工作，嚴格執(zhí)行大學生村干部的各項規(guī)章制度，為做好各項工作提供了有力保證。
一是認真執(zhí)行請銷假制度。在今年因公負傷前，一直保持著全勤的記錄，從未發(fā)生遲到、曠工和請假現(xiàn)象，雙休日和節(jié)假日一般都在村里工作。去年臘月二十九還在村里開展新農(nóng)村建設。
8 二是注重工作調(diào)研。撰寫了近10篇高質量的農(nóng)村工作調(diào)研報告，所作調(diào)研報告多次作為鎮(zhèn)黨委、政府的上報材料。
三是堅持工作記錄。每天都要做翔實的大學生村干部工作日志，雙休日和節(jié)假日也要記錄。四是按時總結工作。每月、季、年都要對自己的工作進行總結，在總結的過程中既肯定了成績，又查找了問題和不足，明確下步努力方向。在嚴格要求自己的同時，作為大學生村干部管理組組長，我還肩負著全鎮(zhèn)的大學生村干部管理工作，我以模范遵守工作制度的實際行動，告訴了大家如何做一名合格的大學生村干部。
(五)扎根基層、服務群眾。積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，為群眾做了大量好事、實事。主要有：
一是投身農(nóng)村基礎設施建設。和村干部一起到有關部門引進安全飲水、道路硬化、電網(wǎng)改造等項目，在項目實施過程中與干部群眾同吃、同住、同勞動，為這些項目的引進和順利實施做出了自己的貢獻。在該村的各項建設中，組織了青年義務建設突擊隊，并親自任隊長，發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦的 三不 精神，做了大量的工作，9 僅在春節(jié)前的10天時間內(nèi)，就清理垃圾2500方。
二是幫助困難群眾和缺少勞力家庭開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在 三夏 大忙、秋收種田、植樹造林等工作中，積極為生活困難群眾出資出勞力。村東景觀路路北綠化帶的一家農(nóng)戶植樹任務較重，而家庭主要勞力受傷不能干活，我用了兩天時間完成了4畝地的挖坑、栽樹、涂白和澆水工作。
三是豐富群眾文化生活。積極組織開展群眾性精神文化活動，幫助村老年文藝隊開展活動，帶領他們到縣城參加演出比賽，榮獲多項獎項。村民xxx是文藝隊的活躍分子，我為她編排節(jié)目提供了許多建議和素材，并給其修改劇本，大大提高了節(jié)目質量和思想內(nèi)涵，其事跡多次被各種媒體報道。四是依托遠程教育促農(nóng)民增收致富。
針對村里養(yǎng)殖業(yè)和蔬菜種植業(yè)發(fā)展相對較快的實際，積極利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，向廣大養(yǎng)殖戶和蔬菜種植戶傳授技術并經(jīng)常邀請畜牧專家到村里授課，還經(jīng)常為養(yǎng)殖戶跑資金、銷路。村民xxx就是通過遠程教育走上養(yǎng)雞致富道路的。
四是支持企業(yè)發(fā)展。去年原c造紙廠的一系列問題引起了企業(yè)經(jīng)營停滯和村內(nèi)的不穩(wěn)定，我與村主干一道，調(diào)查情況，解決問題，起草了關于企業(yè)情況的多個材料，并公布于眾，使廣大村民了解了情況，維護了村內(nèi)穩(wěn)定，推動了村內(nèi)發(fā)展。
一年來我和全村群眾的努力推動了xx村的 四個文明 建設。20xx年農(nóng)民人均純收入達到4910元，同比增長12%。群眾精神文化生活得到豐富，村風民風得到明顯改善。健全完善了村級民主議事組織和制度，民主政治建設邁上新臺階。
全村硬化村內(nèi)道路8條，新打機井12眼，架設高低壓線路3000米，投資20萬元建成了高標準的示范黨員活動室，全村大街小巷全部綠化11條，廊道綠化植樹6000株，圍村林植樹8000株，景觀林植樹3000株，新型農(nóng)村住宅社區(qū)----xxx 以及村文化大院正在緊張建設中，成為全市生態(tài)文明村先進典型。
榮獲河南省先進 五好 農(nóng)村黨支部，新鄉(xiāng)市新農(nóng)村建設示范村，11 縣級文明村、計劃生育先進村等榮譽。我本人也被連續(xù)第四次被縣委表彰命名為 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，團縣委授予優(yōu)秀團干部榮譽，事跡被多次報道。
二、存在不足
入村以來我在工作上雖然取得了一些的成績，但同時也存在著一些問題。主要是基層工作開拓創(chuàng)新意識不強，所做的工作按上級部門安排進行的多，自身獨創(chuàng)性工作開展的少，在自己創(chuàng)業(yè)和帶領群眾創(chuàng)業(yè)方面有待進一步加強，工作新局面有待進一步打開。
三、下部努力方向
進行開創(chuàng)性工作，積極尋找適合村里發(fā)展的項目，努力向上爭取，通過項目帶動后寺村整體發(fā)展。想方設法籌集資金，繼續(xù)為后寺村的公益事業(yè)做貢獻。更加注意與周圍班子成員以及村民關系的和諧。沒有和諧的關系，沒有村干部以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，就會失去發(fā)展的根基。不斷加強自己各個方
12 面的素質，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，成為村干部和村民眼中一名合格的村干部，才能夠不辜負各級領導的囑托和信任。
要始終把工作擺在首位，把幫助百姓致富作為頭等大事，勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，堅定信念，積極向上，開拓進取，努力去實現(xiàn)自己的奮斗目標。我堅信在市、縣委組織部以及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我一定會全心全意用知識、青春和熱情去改變農(nóng)村面貌，改善農(nóng)民生活，改造農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，服務一方水土，造福一方百姓，用實際行動踐行李源潮部長為大學生 村官 題寫 艱難困苦，玉汝于成 時的殷切希望。
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第三篇：農(nóng)村干部述職報告
職位轉變后，我主要協(xié)助分管農(nóng)業(yè)技術推廣站、農(nóng)機站、林業(yè)站、水利站、水技站、水土保持、畜牧獸醫(yī)站、農(nóng)村奔小康、旅游資源保護及開發(fā)等工作。新的領導崗位對自身素質和領導能力提出更高的要求。一年來，在鎮(zhèn)黨委政府堅強有力的領導和在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督、指導下，在班子成員的關心幫助和各級各部門的密切配合下，緊緊圍繞新形勢下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心，進一步解放思想，虛心學習，求真務實，擺正位置，盡心盡力抓好各項工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、圍繞發(fā)展，注重大局，抓實抓好所分管的各項工作。
在具體工作中，能擺正位置，不越權，不越位，樹立全鎮(zhèn)一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的各項工作有所突破、有所創(chuàng)新。
在農(nóng)業(yè)方面。一是以調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，服務三農(nóng)為主線，大力實施高優(yōu)良種工程、特色水果興鎮(zhèn)工程,搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。全鎮(zhèn)形成以解放鐘枇杷為主，大力推廣早鐘6號等早熟高效品種，引進10類42個水果品種進行試驗示范種植。在進行老果園改造同時，尋求新的水果替換品種。舉辦枇杷栽培技術培訓班，邀請省果樹專家授課，到實地現(xiàn)場指導病蟲害防治。編印一都農(nóng)業(yè)科技信息，定期發(fā)送到科技戶手中，還組織落實好營銷隊伍和水果轉運站工作。二是按照規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、基地化的要求，大力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設。對全鎮(zhèn)山地進行功能區(qū)劃，對已形成種植規(guī)模的山地進行道路網(wǎng)、山地水利網(wǎng)、管理房網(wǎng)點等農(nóng)業(yè)基礎設施規(guī)劃和建設。有利于改變果農(nóng)手提肩挑的生產(chǎn)狀況，降低勞動強度，減輕生產(chǎn)成本，提高抗風抗險能力。已建成3公里多的環(huán)山機耕路發(fā)揮良好的效益和作用。還整理組織材料申報2006年國家優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品項目、省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目等，積極向上爭取資金投入農(nóng)業(yè)建設。三是加快水利建設，組織做好防旱抗旱工作。除險加固紅底坑水庫，修建王坑村人飲工程，組織農(nóng)業(yè)服務中心人員協(xié)調(diào)用水糾紛，購置抽水設備分赴各村進行抗旱，定期走訪各村養(yǎng)殖場了解災情，定時上報受旱情況。四是規(guī)范鰻業(yè)養(yǎng)殖，做好許可證的發(fā)放工作。加強養(yǎng)鰻人員的教育和管理，禁用違禁藥品，組織人員對13家養(yǎng)鰻場進行實地勘測、畫圖、填表、申請發(fā)證。同時妥善處理2起因鰻場排污問題引起糾紛。五是處理和安置38戶因西瓜假種，而慘遭損失，組織做好恢復再生產(chǎn)工作。六是組織抓好農(nóng)業(yè)運輸車輛的年檢工作。
在林業(yè)方面。一是依法保護和發(fā)展森林資源。管住生態(tài)公益林，定期組織林業(yè)站人員進行檢查。嚴格執(zhí)行限額采伐管理制度。采取路面打擊和源頭打擊相結合，處理濫伐和非法收購木材案件20多起，摧毀炭窖12座，很大程度上保護了森林資源。在改造林種上，還引進試種巨尾桉速生林500畝。二是嚴格野外用火管理，做好森林防火工作。組織落實森林防火責任制，與毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)場聯(lián)防制度，野外用火審批制度，堅持24小時值班制度，巡山查火制度，定期宣傳制度，保證了全市第一大林區(qū)，不發(fā)生森林火災，確保了森林安全。三是做實做細林權制度前期工作。在經(jīng)管方面。加強對審計工作人員的管理，加強對村級財務人員的培訓和引導。健全帳前審計、離任審計制度，規(guī)范村務公開制度，全面推進村務公開制度，進一步落實村級不良債務的清理清算工作，加大了村財監(jiān)督管理力度。還著重抓好農(nóng)民減負、村級換屆年任期審計、農(nóng)村稅費改革等工作。
在畜牧獸醫(yī)方面。組織開展以防治牲畜“五號病”為重點，認真搞好畜禽防疫及動物產(chǎn)地、產(chǎn)品檢疫工作，做好規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場禁建區(qū)劃定工作和畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染整治工作，推廣沼氣，開發(fā)新能源，治理污染，及時處理因養(yǎng)殖污染引起的十幾戶群眾上訪事件。
在旅游資源保護開發(fā)方面。一方面多次深入文物保護單位東關寨和顯濟廟、歐陽修題刻做好調(diào)研、宣傳和安全防火等保護工作。另一方面在今年僅用3個月的時間成功開發(fā)了后溪漂流旅游項目。在項目簽定后，本人多次走村串戶做好征占用地、林木果樹、房屋拆遷等協(xié)調(diào)和疏通解釋工作，確保項目短時間順利上馬，還幫助企業(yè)做好項目立項審批等提供各種服務，為促進漂流良性運轉，提出多條合理化建議均被企業(yè)采納。
在農(nóng)村工作方面。抓好所包王坑村的計劃生育雙查四術和計生戶訪視、慰問以及農(nóng)村特困戶扶貧、村級換屆選舉，市人大代表換屆選舉，興建人飲工程，抗擊非典，爭取資金，村小學建設征地、賠償、拆遷協(xié)調(diào)和工程質量管理等多項工作，都達到預期滿意的效果。
二、切實加強自身建設，牢固樹立依法行政、廉潔勤政的意識。
能時刻注意加強自身建設，嚴格要求自已，力爭使自已盡快勝任崗位要求。一是注意加強政治理論修養(yǎng)。結合“三個代表”學習，較為系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，進一步提高政治敏銳性與鑒別力，增強群眾意識和宗旨意識，切實做到在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致。同時，針對廣大干部群眾反映的有關問題，認真進行整改。二是注意加強有關“三農(nóng)”工作法律法規(guī)的學習，提高工作水平。努力作依法行政的帶頭人，嚴格分管部門的行政行為，使各項工作逐步走上法制化軌道。三是認真按照黨員領導干部廉潔自律要求，自覺加強黨性鍛煉，遵守廉政規(guī)定，沒有利用職權介紹、插手工程，不利用職權為親友經(jīng)商、辦企業(yè)提供方便，不收受紅包，不奢侈浪費，切實管好配偶，不利用關系謀取私利，杜絕身邊腐敗現(xiàn)象?！灸秊g覽的文章由www.xiexiebang.com(第一·范·文網(wǎng))整理，版權歸原作者、原出處所有?！?/p>
三、存在問題及今后努力方向 回顧一年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素質還不高、經(jīng)驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。一是自身素質尚有待加強，業(yè)務不精，理論水平不高，工作浮在面上比較突出。二是領導方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風不夠扎實，雖然經(jīng)常下基層，跑農(nóng)村，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。四是對分管部門的工作要求不夠大膽，對如何加強管理，發(fā)揮更大更好的作用，提高辦事效率等還缺少行之有效的措施。
今后，我將按照“三個代表”重要思想的要求，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，進一步加強學習，勤政為民，不斷提高工作能力和領導水平，努力把分管工作推向新的進步。
農(nóng)村干部述職報告格式
農(nóng)村干部述職報告模板
紀檢述職報告
農(nóng)村干部人大代表述職報告
農(nóng)村干部黨員述職報告
第四篇：農(nóng)村“兩委”干部考核工作方案
為全面、客觀、公正、準確地考核評價農(nóng)村“兩委”干部的工作實績，充分調(diào)動農(nóng)村干部的積極性和主動性，進一步提升村級干部工作效能。就 2019 年度農(nóng)村“兩委”干部考核，特制定方案如下:
一、考核時間
2019 年 12 月 24 日
二、考核內(nèi)容
結合《農(nóng)村干部百分制考核辦法（試行）》要求，今年重點考核黨建工作、壯大集體經(jīng)濟、人居環(huán)境、護林防火、信訪穩(wěn)定、民生實事、精準扶貧、安全生產(chǎn)（環(huán)保）、文明創(chuàng)建、廉政建設、宗教管理、廁所改造等“十二項工作?？己藘?nèi)容分為工作實績、民主測評兩部分，滿分為 100 分。其中，工作實績 80 分，主要考核“十二項工作”；民主測評 20 分，主要考核村干部履行職責、完成年度承諾目標等情況。
（一）工作實績考核具體內(nèi)容
具體考核內(nèi)容參照《附件 2：鄉(xiāng) 2019 年度村級“兩委”干部考核明細表》
（二）民主測評考核具體內(nèi)容
1、政治思想和道德表現(xiàn)（5 分）
不折不扣貫徹執(zhí)行上級黨委的決議、決定并帶頭落實；自覺維護班子團結；堅持原則、處事公道、作風正派，在黨員群眾中有較高威信。
2、履行職責情況（5 分）
具有較強的工作能力，帶頭發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入；善于調(diào)處農(nóng)村各類糾紛，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定；較好地完成分管或負責的工作任務等。
3、年度目標完成情況（5 分）
年初制定的工作目標全部完成，向群眾公開承諾的事項全部兌現(xiàn)，群眾滿意度較高。
4、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)（5 分）
熱心為群眾服務，工作效率高，工作態(tài)度熱情；自覺遵守坐班、值班、請銷假等制度。
（三）村干部獲得榮譽或作出貢獻的可加分
1、獲得榮譽。獲得縣委、縣政府及以上的榮譽的加 3 分，榮譽得分可以累加，最高不超過 10 分。
2、作出貢獻。1、迎接過國家、省、市、縣工作任務，并完成情況較好的村逐級進行加分，迎接國家一級的加 10 分，省一級的加 8 分，市一級的加 6 分，縣一級的加 3 分。2、承擔鄉(xiāng)級重點工作任務的村級（例如：修路、栽樹）加 5 分，可累計加分，最高不超過 10 分。
三、考核程序
1、工作實績考核。以上所涉及的十二項工作，由鄉(xiāng)考核領導小組成員及各村支書、主任實地考察，各村支部書記觀摩現(xiàn)場匯報各自村2019 年的亮點工程，各包村干部作補充說明，根據(jù)各村各項工作開展情況進行實績打分。
2、開展民主測評。由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織鄉(xiāng)全體班子成員、包村干部及村級支書、主任參加。村支書、主任分別就 2019 年年度目標完成情況、履行職責情況、2020 年工作謀劃等進行述職，與會人員根據(jù)述
職和平時掌握情況對村級班子進行評議。
3、確定考核等次。年度考核得分=工作實績得分+民主測評得分+加分項得分。根據(jù)各村綜合得分高低情況劃分考核等次，前 5 名為優(yōu)秀，6 至 17 名為稱職，18 至 22 為基本稱職，60 分以下為不稱職。
4、考核結果運用。村級班子考核等次直接與村“兩委”干部績效補貼掛鉤。村干部全部實行績效補貼制度，年度考核評議結束后，根據(jù)各村考核名次發(fā)放?？己藘?yōu)秀的村，額外獎勵村干部績效補貼，按照名次依次獎勵績效補貼的 10%、8%、6%、4%、2%；考核稱職的，全額發(fā)放績效補貼；考核基本稱職的，按照從后往前的名次依次扣發(fā)村兩委干部績效補貼的 10%、8%、6%、4%、2%；考核不稱職的，扣除全部績效補貼，考核優(yōu)秀的村績效獎勵資金由村支書分配，根據(jù)村干部平時工作表現(xiàn)情況進行不等額獎勵村級班子成員。
四、具體考核路線
1、鄉(xiāng)全體班子成員及各村支書、主任早上 7:00 統(tǒng)一在鄉(xiāng)政府集中乘車，7:30 準時出發(fā)。
2、下午 1:00 準時出發(fā)，；
4、下午 6:00 準時召開各村支書、主任述職述廉測評會。
第五篇：村干部述職報告
按照縣委組織部的安排，我是20xx年3月1日加入到同步小康駐村工作中的，我們xx村駐村工作組由xx和我3人組成，現(xiàn)就xx村駐村工作組開展工作以來的情況向各位領導報告，不當之處敬請批評指正。
一、抓政策宣傳，提高駐村知曉率。
一是宣傳形式多樣，通過召開村支兩委會、村民代表會等形式宣傳駐村工作的目的和意義。
二是宣傳內(nèi)容豐富，以xx鄉(xiāng)制定的小康實現(xiàn)程度監(jiān)測表為抓手，挨家挨戶進行統(tǒng)計，借機宣傳了十九大、全國兩會等精神，同時協(xié)助收取了適齡老人養(yǎng)老保險，既推動了工作，又提高了駐村工作組在村民中的知曉率。
三是宣傳渠道寬廣，把平時駐村工作的心得整理成信息發(fā)布在xx黨建網(wǎng)、xx組工網(wǎng)等網(wǎng)站，提高了xx村駐村工作組的知曉率。
二、制規(guī)劃引領，增強致富信心。
一是制定村發(fā)展規(guī)劃和工作組計劃，通過走訪調(diào)研，了解村民對發(fā)展的想法，征求村支兩委意見，制定了xx村3年發(fā)展規(guī)劃，同時根據(jù)職能權限擬定了工作組年20xx年度工作計劃，理清了發(fā)展思路，指明了發(fā)展方向。
二是以項目作支撐，指引村民小康路，一方面引導xx公司在村域內(nèi)建洗選廠，該廠預計投資1500萬，現(xiàn)已完成選址，征地工作基本結束。按照約定將修建一條長4.2公里，寬4.5米寬的機耕道，道路涉及用地由xx公司出資補償，道路建成后村民和xx公司共用，此路正在修建中。該廠的用工優(yōu)先考慮xx村村民，投產(chǎn)后將解決數(shù)十個村民就業(yè)問題。另一方面引導xx景區(qū)開發(fā)，現(xiàn)xx一公司正在同村、支委商討開發(fā)事宜，一旦達成協(xié)議，村集體經(jīng)濟將達百萬以上。
三、注重矛盾調(diào)解，構建和諧村寨。
一是注重矛盾排查，通過走村串戶、村民反映、村支委打聽等多種渠道了解村民矛盾，梳理匯總，逐一調(diào)查。
二是注重矛盾化解，將收集到的矛盾認真研究，組織調(diào)解，現(xiàn)已調(diào)解矛盾12起。調(diào)解不成的引導通過法律途徑解決。比如：xx爭議事宜，工作組與村支兩委多次調(diào)解，因雙方都不讓步，引導他們杜絕上訪，依法維權。
四、強黨建指導，提升堡壘戰(zhàn)斗力。
一是黨員創(chuàng)業(yè)帶富效果明顯，20xx年村支兩委成員烤煙種植都在50畝左右，每戶年收入預計10萬元。取到了良好的示范帶頭作用。
二是黨建工作扎實有效，今年5月xx村被省委組織部評為“五好”黨支部，駐村工作組參與創(chuàng)建后期的資料收集、整理、歸檔。6月25日縣委組織的半年目標交叉檢查，xx村標準化黨建獲得了98.5分的好成績，排名全縣十鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一；駐村工作檢查90.5分（總分92分，知曉率5分和半年述職3分統(tǒng)一沒查），在全縣73個駐村工作組排名第3名。
五、重民生服務，提高駐村滿意度。
一是通過小事見真情，把村民的煩心事當成自己的事來辦，每件小事的.辦結，都會得到村民的好評，比如xx，家養(yǎng)5頭母豬，去年因母豬體重不夠沒能買上保險，今年想買保險沒門，我到鄉(xiāng)政府農(nóng)業(yè)中心了解后答復他每年7――10月買即可，感到十分高興。
二是通過搞活動密切黨群、干群關系。在今年六一兒童節(jié)期間，駐村工作組協(xié)調(diào)了4000余元錢為村里的30多位中小學生購買了書包等學習用品，召開現(xiàn)場發(fā)放會，邀請了修文實驗小學、實驗幼兒園得部分學生與xx村的兒童共度六一節(jié)，增加了駐村干部與村民的感情，提高了村民對駐村工作的滿意度。
雖然，目前我們的駐村工作雖取得了較好的成績。但是，還有一些不足之處，我們應戒驕戒躁，通過總結和虛心學習其他駐村工作組的成功經(jīng)驗，不斷地拓展思路，充分挖掘潛力，以更好地開展好駐村工作，盡限度地造福和服務好xx村村民。
第六篇：公司紀檢干部述職報告
公司紀檢干部述職報告
【公司紀檢干部述職報告】
在公司首屆黨代表大會上，選舉產(chǎn)生了第一屆紀律檢查委員會，我有幸當選為公司第一任紀委書記，分管紀檢工作。一年來，在上級領導的關心、幫助和支持下，按照公司xx年黨風廉政建設的相關要求，我緊緊圍繞“調(diào)整優(yōu)化結構、提升質量效益、加快自主創(chuàng)新”的方針，與時俱進、礪志創(chuàng)新，盡職工作。下面，我就一年來本人的學習情況及分管的紀檢工作述職如下： 一、加強學習，不斷提高思想認識水平
紀委書記是一個政治性、紀律性要求十分嚴格的職務，為進一步提高自身素質，一年來我首先加強政治基礎理論學習，對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀進行了又一次系統(tǒng)學習，并反復閱讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件規(guī)定和集團公司黨建紀律檢查會議各項政策，同時還閱讀大量的反腐典型案例報道和黨史教育書籍，以事實為鑒，以歷史為鑒，不斷給自己敲警鐘，固牢思想防線，從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務學習方面，留心搜集汽車制造行業(yè)的業(yè)務資料，帶著問題和困惑向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。二、強化紀律檢查，逐步增強企業(yè)防腐抗變能力
認真落實公司的紀檢工作要求，把黨風廉政建設和反貪腐工作納入公司的中心工作，同時堅持標本兼治、綜合治理的方針，以加強效能監(jiān)察工作為保障，為公司健康發(fā)展提供堅強保證。一年以來，主要開展了以下幾項工作。
一是完善黨風廉政建設責任制并強化落實。
年初，黨委與公司各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的黨風廉政建設責任分工，同時對各部門負責人實行“一崗雙責”，執(zhí)行情況納入月度考評，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步強化了分管領導和部門負責人的黨風廉政建設職責。
紀委發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對黨員干部實行了立體式監(jiān)督，并定期找分管部門負責人談思想、提要求，對中層干部進行廉政談話，有力地推進了黨風廉政工作的落實。
二是與行政一道不斷規(guī)范經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。
全過程參與監(jiān)督干部選拔、干部年度考核以及干部民主評議等工作，持續(xù)加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督，對公司擬提拔任用的干部，紀委始終參與考察監(jiān)督，確保干部任用和人才使用的公平、公正。并對考核末位干部進行誡勉談話，保護干部想干事、干成事的積極性。圍繞公司的行政后勤資金保障、經(jīng)濟合同管理、采購和物流管理、銷售發(fā)運管理、招(議)標管理、基本建設工程管理等方面的經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，規(guī)范流程運行，抓住物資采購、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，保障公司項目建設和資金使用的廉潔性。
三是營造氛圍，綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。根據(jù)集團公司黨風廉政工作要求，在各級管理干部中集中持續(xù)開展了黨風廉政教育月活動：組織公司領導班子在中心組學習會議上學習了《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件和十七屆中央紀委六次全會精神，觀看了警示教育片;組織各黨支部集中學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》、十七屆中央紀委六次全會精神，要求每個黨員填寫了廉政承諾書;組織領導班子、各級管理人員、重要崗位人員逐級自查廉政情況，定期向上級匯報廉政工作情況;要求黨群部重點加強了對所有中層干部特別是青年中干人員的日常教育督導。
利用一周新聞、宣傳展板、電子屏等宣傳載體滾動宣傳廉政思想，營造廉政氛圍，警示各級管理人員要“算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬”，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
三、自我從嚴要求，積極履行職責，做勤廉表率 嚴以律己，規(guī)范行為。根據(jù)班子成員分工，我不僅作為紀委書記分管紀律檢查工作，還作為黨委書記分管黨建工作，并負責黨群部和行政部的直接管理。不論任黨委書記，還是紀委書記，我深感責任重大。古訓道：正人先正己，無私則無畏。因此在日常工作和生活中，我要求自己帶頭學法守法，潔身自好，自重自省，從沒有用權謀私行為，沒有違紀違規(guī)問題，沒有貪腐納賄等任何問題。同時按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、理論學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，還要求每一位紀委委員和領導班子成員也必須做到。
目前，公司所有領導班子成員已在思想和行動上形成共識，共同帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司的各項規(guī)定，大家積極自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，嚴格做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
加強溝通，相互補臺。任職期間，我以“四好”班子創(chuàng)建要求為標準，自覺遵守“三重一大”要求，積極履行黨風廉政責任制，及時與行政領導溝通思想、研究工作，對生產(chǎn)經(jīng)營工作提出建議和意見，對公司重大經(jīng)營決策和工程建設項目進行有效監(jiān)督，在企業(yè)管理工作中積極發(fā)揮自己的作用。同時分工不分家，利用各種資源，在市場開拓、工程建設、員工住宅建設以及后勤保障方面積極協(xié)助，推進公司經(jīng)營工作的開展，盡自己作為公司一員所應盡的義務。
四、存在的差距和不足 雖然我一直按照紀委書記的崗位要求盡職盡力工作，但依然有許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：
黨風廉政教育方面雖然做了大量工作，但針對性、實效性不夠，黨員干部的廉政意識有待進一步提高;紀委參與監(jiān)察力度不夠，深入一線檢查指導工作不夠;學習業(yè)務知識不足，參與企業(yè)管理工作的深度不夠。
