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根據(jù)會議要求，現(xiàn)我就一年來履行黨建工作情況匯報如下：
一、主要工作
一年來，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，以直聯(lián)工作為重要抓手，認(rèn)真抓好黨務(wù)政務(wù)公開。加強(qiáng)居務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，堅持定期召開研究基層黨建工作會議，督促工作落實。堅持每周下鄉(xiāng)，聽取群眾意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)站前街道各項事業(yè)健康發(fā)展。
1.多措施并舉，推動直聯(lián)工作常態(tài)化。落實直聯(lián)制度，成立10個駐點(diǎn)團(tuán)隊和輔助團(tuán)隊，定期到駐點(diǎn)社區(qū)接待群眾，進(jìn)村入戶，直接了解社情民意，建立問題臺賬，發(fā)放民情聯(lián)系卡，定期召開問題分析會，盡可能把問題解決在基層。
2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)，配強(qiáng)黨組織班子。針對去年查擺出的個別社區(qū)“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)的問題，我親自到各社區(qū)做深入細(xì)致的調(diào)研，充分掌握“兩委”人員情況，對沒有副書記的社區(qū)黨支部各增配一名黨支部副書記，充實了基層黨組織班子。同時，制定和落實黨員干部年度培訓(xùn)工作計劃，開展黨員輪訓(xùn)和專題教育，提升干部素質(zhì)。擇優(yōu)推選年輕社區(qū) “兩委”干部參加大專學(xué)歷教育，為社區(qū)發(fā)展儲備人才。積極做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，今年發(fā)展新黨員13名。
3.繼續(xù)下大力氣抓好去年已整頓的軟弱渙散黨組織。去年排查出來的軟弱渙散黨組織經(jīng)過整頓，整改效果明顯，為鞏固成果，我督促駐點(diǎn)干部加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，推動“軟弱”組織由弱變強(qiáng)。在今年的排查中，我街道沒有發(fā)現(xiàn)軟弱渙散黨組織。
4.切實解決涉及群眾切身利益的問題。緊緊抓住群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取切實有效措施，予以解決。一是對重點(diǎn)上訪人員，我親包案，并建立班子成員包案制度，明確穩(wěn)控責(zé)任;二是在舊塘村“三舊”改造、愉園小學(xué)征地等一系列重點(diǎn)工作中，能夠主動擔(dān)當(dāng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，確保工作順利開展。比如：愉園小學(xué)征地工作，去充分發(fā)揮基層黨員先鋒模范作用，只用一個多月的時間就把地征下，確保愉園小學(xué)順利開工建設(shè)。三是抓好農(nóng)村集體“三資”清理核實工作，明確專人督辦落實。四是加大市容市貌的整治力度，重點(diǎn)整治群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境衛(wèi)生問題，營造良好的的社區(qū)環(huán)境。
5.強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，確保工作推進(jìn)。街道投入150多萬元，完成站前街道社區(qū)活動中心項目建設(shè)，拓寬了黨員活動陣地;完成10個社區(qū)居委一站式便民綜合服務(wù)中心建設(shè);按時足額發(fā)放社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)。
二、存在問題
對照中央、省、市、區(qū)的部署要求和群眾的期望，抓基層黨建工作仍存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：
1.抓“兩新”組織黨建工作力度不夠。作為黨建工作第一責(zé)任人，我對街道機(jī)關(guān)、社區(qū)黨建工作投入了較多的精力，但對“兩新”黨組織了解關(guān)心不夠，對黨員思想動態(tài)掌握不夠。
2.社區(qū)“兩委”干部年齡偏高、學(xué)歷偏低現(xiàn)象未能解決。我街道“兩委”干部大多數(shù)都任職多年，雖然在群眾中威信高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。但普遍年齡偏大，學(xué)歷不高，創(chuàng)新能力不足，我未能及時作出調(diào)整。
3. 黨員教育管理不到位。對黨員教育內(nèi)容上不夠全面，對政策、法規(guī)的解讀不夠深入，致使部分黨員干部對政策、法規(guī)的認(rèn)識、理解不夠深刻。
4. 化解基層不穩(wěn)定因素辦法不多。我街道農(nóng)轉(zhuǎn)非居委較多，城中村一些歷史遺留問題未能很好解決。另外，我街道三跨三分離上訪人員穩(wěn)控難度較大，街道沒有很好的解決辦法。
三、努力方向
針對存在問題，今后，我將重點(diǎn)抓好如下工作。
1、強(qiáng)化主體責(zé)任。認(rèn)真謀劃，親自組織布置檢查黨建工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)黨員教育。開展多形式、多層次的座談會、交流會，增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)。
3、切實抓好“兩新”黨組織的發(fā)展，加強(qiáng)指導(dǎo)，健全制度，注重培育、發(fā)展黨員工作，促進(jìn)“兩新”黨組織健康發(fā)展。
4、加強(qiáng)基層優(yōu)秀年輕干部和后備干部培養(yǎng)，建立一套培養(yǎng)、選拔、使用、管理、監(jiān)督、激勵的辦法，嚴(yán)格按高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。
5、全力化解基層矛盾。一是加快推進(jìn)城中村“三舊”改造，改善社區(qū)居住環(huán)境，增強(qiáng)居民歸屬感。二是強(qiáng)化人民調(diào)解的作用，深入排查不穩(wěn)定因素，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
6、加大對黨員干部違法違紀(jì)行為的查處力度，進(jìn)一步充實紀(jì)工委力量，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)廉政站前各項工作。
社區(qū)黨建工作述職報告
20XX年，在西航港街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為社區(qū)黨建第一責(zé)任人，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭、當(dāng)表率的職責(zé)定位，始終帶領(lǐng)廣大黨員干部，緊緊圍繞推動社區(qū)發(fā)展，抓好各項工作落實，實現(xiàn)了整體工作有提高，重點(diǎn)工作有突破?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、黨建工作推進(jìn)情況
(一)落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任、規(guī)范黨員教育管理。一是強(qiáng)化民主集中制。進(jìn)一步完善并認(rèn)真實行社區(qū)兩委班子集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，不搞“一言堂”、“家長制”，堅持書記末位表態(tài)制，對于重大項目、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、干部分工等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。二是強(qiáng)化班子團(tuán)結(jié)。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作，全年同班子成員談心交心8次，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)，關(guān)心班子成員的成長，在班子中能做到大事講原則，小事講風(fēng)格，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，平時注意自身的言行去團(tuán)結(jié)影響和帶領(lǐng)班子成員共同完成各項任務(wù)，并注意對每位同志揚(yáng)長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。三是強(qiáng)化黨員干部教育管理。社區(qū)黨總支深入貫徹、落實科學(xué)發(fā)展觀，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用為目標(biāo)，對120名黨員(今年轉(zhuǎn)正黨員1名、轉(zhuǎn)入黨員8名)實現(xiàn)了日常管理記實，做到黨費(fèi)交納、活動參與、民主評議、關(guān)懷幫扶等情況一表清。堅持黨員“三會一課”制度，今年召開黨員大會、黨課講座12場次，增強(qiáng)了社區(qū)黨員的黨性和覺悟。強(qiáng)化黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，要求社區(qū)兩委干部和部分普通黨員每月必須參加4個學(xué)時的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，社區(qū)全年完成600余學(xué)時。
(二)勤政廉政、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理。嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，杜絕享樂主義，嚴(yán)查奢靡之風(fēng)，帶領(lǐng)班子成員以清正處事廉潔立身，不搞權(quán)錢交易，不辦紅白喜事，不用公款吃喝，將各自的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，清清白白做人堂堂正正做事。二是深化新型城鄉(xiāng)基層治理機(jī)制建設(shè)，社區(qū)嚴(yán)格按照上級規(guī)定每月25日的“議事日”制度，參會率均在85%以上，全年共議決并執(zhí)行議題32個。凡是社區(qū)的重大決策、決議都交由社區(qū)全體黨員干部、居民代表大會和社區(qū)議事會討論決定，把辦事程序透明化，充分尊重老百姓意見，發(fā)揮民主決策力。嚴(yán)格落實公開制度，每季度按時公開和更新黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)信息。
(三)、以“三嚴(yán)三實”專題教育為載體，扎扎實實轉(zhuǎn)作風(fēng)，勤勤懇懇辦實事。
切實把“三嚴(yán)三實”專題教育活動與社區(qū)工作相結(jié)合，既要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，想群眾之所想，急群眾之所急。20xx年湖夾灘社區(qū)主要完成以下工作：積極配合街道辦事處完成了團(tuán)結(jié)馨苑安置房建設(shè)的啟動工作;完成了文星舊城改造拆遷戶在星月花園三期提前選房工作;完成了老雙中路、團(tuán)結(jié)馨苑的降水管道鋪設(shè)工作;對小區(qū)雨污管道進(jìn)行了清掏;對原東三街與長城路交叉口等六處破損道路進(jìn)行了修補(bǔ);協(xié)助街道辦完成了川大國際醫(yī)院的拆遷工作;成立了城管中隊，對占道經(jīng)營、賣淫嫖娼等行為進(jìn)行了集中整治，切實解決了居民群眾反映的熱難點(diǎn)問題。
二、存在的問題及原因
回顧20xx年，我認(rèn)為自己的工作能力得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，也應(yīng)該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進(jìn)。
一是黨建責(zé)任意識不強(qiáng)。作為黨支部書記，是抓黨建工作的第一責(zé)任人，對抓經(jīng)濟(jì)工作、公共服務(wù)、環(huán)境整治等具體事務(wù)管的多，抓的多,但有時對黨建工作想得少、抓得少，這既有認(rèn)識上的偏差，也有能力上的不足。
二是自身學(xué)習(xí)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為民服務(wù)的水平還有待進(jìn)一步提高，我個人也存在學(xué)習(xí)不夠深入、工作繁忙時也有厭煩抱怨情緒等現(xiàn)象。
三是社區(qū)支部部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。一些黨員的宗旨意識不強(qiáng)，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想政績觀存在偏差，認(rèn)識不深?！白ズ命h建是最大政績”的理念樹得不牢，存在重社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和其他事物，輕黨建的思想，認(rèn)為抓好經(jīng)濟(jì)、改善民生工作看得見、成效快。二是自身理論學(xué)習(xí)不夠。自認(rèn)為受黨教育多年，在黨性修養(yǎng)和理論知識方面問題不大。正是因為這種思想，擔(dān)任社區(qū)書記后，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)作為必修課，不知不覺就在自己在思想上放松了戒備。三是抓黨員思想教育不夠深。對基層黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實。部分黨員的宗旨意識不強(qiáng)，黨員的先進(jìn)性意識不高。
三、下一步工作思路及打算
一是強(qiáng)化第一責(zé)任人意識，致力于黨建工作。在今后充分發(fā)揮社區(qū)黨建工作領(lǐng)頭人的作用和職責(zé)意識，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)特別是黨建知識學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭黨建工作的能力實現(xiàn)，同時把抓黨建作為主責(zé)，全年講2次黨課，以實現(xiàn)社區(qū)黨建工作與社區(qū)建設(shè)工作共同推動發(fā)展。
二是創(chuàng)新工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。創(chuàng)新工作形式，掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法和政策常識，提高黨建工作和服務(wù)群眾效率和態(tài)度。調(diào)整自己的工作心態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的工作角色，以便在以后能更好的開展自己的工作。
三是加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。定期組織黨員通過遠(yuǎn)教設(shè)備和廣播積極了解黨的政策，并開展討論交流。對長期在外地的流動黨員建立了《流動黨員花名冊》，定期進(jìn)行電話溝通，了解其思想、工作、生活情況。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機(jī)制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。對于半年未與組織聯(lián)系的黨員，要及時掌握他們的去向、生活就業(yè)狀況、聯(lián)系電話等信息，實行實時動態(tài)管理，做到聯(lián)系一個、掌握一個，管理一個，確保每個失聯(lián)黨員不離隊、不掉隊，永在黨員隊伍中。
四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，為換屆工作做好準(zhǔn)備。結(jié)合第十屆社區(qū)“兩委”換屆工作，為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)基層組織建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，為社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證，社區(qū)將在穩(wěn)定現(xiàn)有班子團(tuán)結(jié)的前提下，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。社區(qū)現(xiàn)有后備干部4人，其中黨員1人，大專以上文化2人，社區(qū)將加強(qiáng)對他們的教育培養(yǎng)，鍛煉其組織、協(xié)調(diào)等綜合能力，并強(qiáng)化工作統(tǒng)籌能力和責(zé)任心。
以上匯報如有不當(dāng)請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正!謝謝大家。
