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        黨政辦公室述職報(bào)告?zhèn)€人(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-20 00:19:36

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        第一篇:辦公室工作述職報(bào)告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的常德市氣象局辦公室科員崗位的工作。

        我很遺憾自己在這

        個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開常德市氣象局辦公室科員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的.艱難決定。相信在我目前的常德市氣象局辦公室科員崗位上,×××有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

        轉(zhuǎn)眼之間,在×××工作已經(jīng)×年,回首常德市氣象局辦公室科員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

        第二篇:辦公室個(gè)人述職報(bào)告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

        一、辦公室的日常管理工作

        辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

        1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)文件。公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及文件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類文件。通過多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xx文書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)文產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

        2、及時(shí)了解xx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

        3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。

        4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

        5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的.勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

        6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

        7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xx召開期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

        二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

        由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高,保文了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

        三、存在的問題和今后努力方向

        一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

        第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

        第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

        第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        第三篇:黨政辦公室述職報(bào)告

        xx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng):

        20xx年本人分管安全生產(chǎn)、教育、環(huán)保等工作,聯(lián)系xx村、寒塘村。一年來在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和村(居)的支持下,按照組織分工,本人能擺正自身的位Z,立足崗位實(shí)際,忠于職守、認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定,始終保持共產(chǎn)黨員的純潔性,現(xiàn)述職如下:

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身綜合素質(zhì)

        面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),我始終認(rèn)為學(xué)習(xí)是做好工作的前提,不學(xué)習(xí),就會(huì)落伍,就談不上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。為此,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí),不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造;堅(jiān)持自覺參加鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策;堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高自身業(yè)務(wù)知識(shí);堅(jiān)持學(xué)習(xí)身邊同志的經(jīng)驗(yàn),提升自己服務(wù)群眾、處Z問題的能力。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)了思想政治基礎(chǔ),筑牢了防腐拒變的防線,增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。

        二、狠抓落實(shí),認(rèn)真履行工作職責(zé)

        安全生產(chǎn)工作:強(qiáng)化了對(duì)安全工作的管理,做到組織、人員、職責(zé)、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備五落實(shí)。能深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),得到強(qiáng)化,部門間協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制得到改善,各部門、單位、企業(yè)的安全管理工作職責(zé)進(jìn)一步明確。能與安辦工作人員一起深入一線檢查督促安全工作。開展建筑工程、?;?、道路交通(水上交通)、食品、煙花爆竹、火患、液化汽等領(lǐng)域安全生產(chǎn)的專項(xiàng)檢查,做到排查隱患工作扎實(shí),隱患整改責(zé)任落實(shí)到位。強(qiáng)化了應(yīng)急預(yù)案的編制和演練,提高了學(xué)生、企業(yè)職應(yīng)急處Z能力;完成了企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)建設(shè)任務(wù);開展了職業(yè)病防治工作,維護(hù)了企業(yè)員工的正當(dāng)權(quán)益;重點(diǎn)交通隱患得到了整改;確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作整體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。

        教育工作:堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,當(dāng)好黨委政府的參謀,提出合理化建議,積極爭(zhēng)取縣、鎮(zhèn)財(cái)政對(duì)教育的投入,全鎮(zhèn)各學(xué)校、教育點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備,進(jìn)一步改善。整合了新林小學(xué)、新林中學(xué),成立了新林九年制學(xué)校,撤并了寒塘小學(xué)高年級(jí)班級(jí),教學(xué)資源得到優(yōu)化;鼓勵(lì)學(xué)校開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)交流活動(dòng),促進(jìn)教師隊(duì)伍的整體教學(xué)能力;強(qiáng)抓未成年人思想道德建設(shè)工作,推動(dòng)農(nóng)村鄉(xiāng)村學(xué)校少宮活動(dòng)的開展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),新林中學(xué)被司法部評(píng)為“零犯罪學(xué)校”,多名學(xué)生在演講、書法、繪畫比賽中獲市級(jí)表彰,xx中心小學(xué)鼓號(hào)隊(duì)在縣級(jí)比賽中獲唯一的特等獎(jiǎng);積極落實(shí)省三年學(xué)前教育規(guī)劃,在縣教育局的指導(dǎo)下承擔(dān)了過渡幼兒園建設(shè)的全部工作,建筑面積兩千多平方的標(biāo)準(zhǔn)化xx幼兒園也將落成;圓滿完成了教育部、省教委對(duì)我鎮(zhèn)中小學(xué)設(shè)備和在線課堂的檢查驗(yàn)收,并獲得一致好評(píng);開展了對(duì)200多名曾任教師的調(diào)查摸底工作,并為符合政策人員建立了補(bǔ)助檔案,沒有發(fā)生一例錯(cuò)誤和一起上訪現(xiàn)象。xx中心小學(xué)、新林九年制學(xué)校綜合樓建設(shè),已列入縣2015年建設(shè)計(jì)劃。在20xx年縣級(jí)考核中,兩所中學(xué)成績(jī)名列農(nóng)村中學(xué)前茅,取得了歷史最好成績(jī),獲得優(yōu)秀等次,xx中心小學(xué),也奮起直追,由合格學(xué)校上升至良好學(xué)校。

        環(huán)境保護(hù)工作:圍繞“天藍(lán)、水清、山綠、地凈”的工作目標(biāo),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)保、整頓治理與建設(shè)管理、源頭預(yù)防與過程監(jiān)管相結(jié)合,推進(jìn)環(huán)境整治建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。開展排污申報(bào)工作,對(duì)轄區(qū)內(nèi)新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理?xiàng)l例》;加強(qiáng)對(duì)大氣污染的防治,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的兩個(gè)重點(diǎn)企業(yè),督促其安裝了吸塵設(shè)備,積極落實(shí)上級(jí)要求,全鎮(zhèn)開展了近半年的秸稈禁燒工作;深入基層,在司法所及相關(guān)村(居)的配合下,調(diào)處了四起環(huán)境糾紛,維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益;爭(zhēng)取縣局支持,在鎮(zhèn)區(qū)安裝了環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備,有效地監(jiān)控了我鎮(zhèn)空氣質(zhì)量;大力實(shí)施生態(tài)村建設(shè),20xx年一個(gè)村榮獲市級(jí)生態(tài)村,一個(gè)村省級(jí)生態(tài)村正在申報(bào)之中。

        其它工作方面:一是努力做好聯(lián)村工作,帶領(lǐng)聯(lián)村其他同志一道,經(jīng)常深入到所聯(lián)系的兩個(gè)村,與村兩委班子共同分析村情,謀劃發(fā)展,對(duì)村里的重點(diǎn)工作,幫助其理思路,有力地推動(dòng)了兩村各項(xiàng)事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展;二是服從安排積極參與鎮(zhèn)拆遷等各項(xiàng)重點(diǎn)工程和工作。

        三、嚴(yán)于律已,強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)

        本人能服從大局,服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排,切實(shí)維護(hù)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威,對(duì)自己份內(nèi)份外的工作,都能做到及時(shí)處理,不推諉、不拖延。工作強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮敬業(yè),并力求有所創(chuàng)新。時(shí)刻保持清醒的頭腦,認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求,嚴(yán)格按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé),在工作中做到清正廉潔、克已奉公,不以權(quán)謀私,不貪贓枉法。虛心接受別人的意見和建議,不斷提高完善自己,時(shí)時(shí)用黨的宗旨、廉潔自律的有關(guān)要求檢點(diǎn)自己的行為。增強(qiáng)人民公仆觀念,以人為本,為民造福。真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。

        雖然一年以來,本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效,但還存在很多不足,主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)深度還不夠,缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié),忙于具體事務(wù)性工作多,缺乏對(duì)工作深層次的思考。所有這些問題,將在今后的工作中予以克服。

        今后,我將不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識(shí),以黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度嚴(yán)格要求自己,做到勤勉敬業(yè)、廉政為民,做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常懷公仆本色,虛心向各位學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,為xx鎮(zhèn)的工作作出自己最大的貢獻(xiàn)。

        第四篇:辦公室主任工作述職報(bào)告

        大家好!今天由我來為大家作出我們辦公室的述職報(bào)告。

        回顧我們一起走過的路,作為院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的三大校級(jí)學(xué)生組織之一,社團(tuán)秉承服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)督、管理的核心理念,我們著重強(qiáng)調(diào)對(duì)社團(tuán)的服務(wù)意識(shí),即用心幫助,有效解決。我們從社團(tuán)角度出發(fā),換位思考,在實(shí)踐中探索人性化的操作模式。

        辦公室是負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部事務(wù)的綜合性部門,主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的人事檔案的管理工作,資產(chǎn)管理。我們總體負(fù)責(zé)主持辦公室的日常事務(wù)工作,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)社團(tuán)干部會(huì)議和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的會(huì)議記錄,配合好各個(gè)部門組織策劃過的各種活動(dòng),以及社團(tuán)一系列規(guī)章制度的監(jiān)督、實(shí)施。負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室管理規(guī)定,各條例實(shí)施,做好記錄,社聯(lián)所有物品的管理。

        另一方面,辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統(tǒng),及時(shí)按量的完成了任務(wù),尤其是辦公室的干事們憑借著高漲的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感,克服了大量的困難,保證了社團(tuán)一切活動(dòng)的順利開展和進(jìn)行。

        辦公室能夠及時(shí)地為各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品,保證了各部門活動(dòng)的順利開展。同時(shí)通過我們的`工作,也發(fā)現(xiàn)了一定的問題,這也是為辦公室下一階段工作的重點(diǎn)改進(jìn)的地方,在活動(dòng)中盡管都及時(shí)的進(jìn)行了彌補(bǔ),物品也都及時(shí)的補(bǔ)充了上來,沒有造成大地問題影響到整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行,但是其反映出本部門在工作上的一些問題是不可避免的。但是我相信,工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及個(gè)人追求更好地行為準(zhǔn)則,這些問題都會(huì)盡快的得到解決,我也會(huì)在一次次歷練之中成長(zhǎng)起來。

        還有就是內(nèi)部管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),待人誠(chéng)懇熱情,協(xié)調(diào)好與其它部門社聯(lián)之間的關(guān)系,對(duì)于社團(tuán)反應(yīng)的問題及時(shí)上報(bào),使之得到妥善的解決。實(shí)行例會(huì)制度,定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),保證辦公室工作的順利進(jìn)行。若有緊急情況,可由負(fù)責(zé)人臨時(shí)召開會(huì)議。對(duì)每次的例會(huì)必須考勤,若有請(qǐng)假,曠會(huì)者一并記錄。辦公室里只有軟任務(wù),沒有硬指標(biāo),或許在我們的日常生活中會(huì)存在一些不足,辦公室的工作總體來說比較瑣碎,有什么遺漏或者做的不好的地方,希望大家都能提出一點(diǎn)意見,我們本著共同監(jiān)督的心態(tài),只有這樣,我們才能共同進(jìn)步。

        我們廣大職能部門分工明確,統(tǒng)籌兼顧,我們以真誠(chéng)的態(tài)度,熱情的奉獻(xiàn)以及無處不在的細(xì)節(jié),把握將“服務(wù)”詮釋的格外真切。居安需要思危,成長(zhǎng)必定要穩(wěn)健思考。今天的社聯(lián),呈現(xiàn)出嬰兒般蓬勃的生命力,步入旺盛的成長(zhǎng)期,然而我們依然面對(duì)著許多問題及不足。人員建設(shè)制度不夠完善,流失斷層嚴(yán)重,工作效率團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有待提高,社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地緊張,人員未齊,學(xué)院社團(tuán)發(fā)展相對(duì)滯帶長(zhǎng)一系列問題。

        社聯(lián)是一個(gè)學(xué)生組織,卻又超過一般意義上的學(xué)生組織,我們關(guān)注著身后一批正在崛起的學(xué)生社團(tuán),機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我們要做的還有很多很多。社團(tuán)工作的成績(jī)是喜人的,這些輝煌與成就是所有社團(tuán)人的心血和智慧,同時(shí),也凝聚學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師、對(duì)我們學(xué)生社團(tuán)的關(guān)心和支持,我們?yōu)橹老?,為之雀躍。更為之自豪!在享受成就和輝煌喜悅的同時(shí),我們也時(shí)刻保持著理智的大腦。不斷總結(jié),總結(jié)成功,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn),不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路,只有這樣才能不斷發(fā)展,社團(tuán)才能更加輝煌壯麗。

        我們彼此之間的理解多一點(diǎn),抱怨少一點(diǎn),有困難找社聯(lián),讓我們彼此的心更近,盡我們的所能全心為“家”的內(nèi)涵真正在意義上體現(xiàn)。

        以上是我們辦公室的述職報(bào)告,有什么不妥之處還望老師和大家提出,我們會(huì)加以改正,在以后的工作中,我們會(huì)再接再厲,心往一處想,勁往一處使,大家齊心協(xié)力,把我們的工作做到位,把我們的社團(tuán)經(jīng)營(yíng)的更加美好!相信以后我們社團(tuán)還會(huì)不斷提高!謝謝大家!

        第五篇:辦公室工作述職報(bào)告

        即將過去的xx年,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持,作為行政辦主管,主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理,向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)、決策提供可靠依據(jù),為股份公司下達(dá)各項(xiàng)指標(biāo)的完成及時(shí)提供翔實(shí)的信息、數(shù)據(jù),配合、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo),為公司完成各項(xiàng)工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況,概括起來應(yīng)該說有得有失,現(xiàn)就具體情況述職如下:

        一、我配合辦公室主任負(fù)責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項(xiàng)制度,修訂了《效績(jī)考核辦法》。通過起草和修訂各項(xiàng)制度,使我對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)作和管理有了較為深刻地認(rèn)識(shí),但同時(shí)在具體落實(shí)中存在頗深的問題,如員工打卡未能做到統(tǒng)計(jì)公布,失去了監(jiān)督和考核作用;效績(jī)考核的.檢查存在缺乏深度和力度,沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,這是需要做深刻自我檢討的。

        二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實(shí),但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

        三、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)(其中有兩個(gè)月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金),未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,針對(duì)以前遺留的斷檔,現(xiàn)已對(duì)大部份進(jìn)行了補(bǔ)錄,還有個(gè)別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,但在本月保證全部予以解決。同時(shí)將做好20xx年社保基數(shù)的調(diào)整工作。

        四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁,幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,故給員工花名冊(cè)的動(dòng)態(tài)管理增加了難度,但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實(shí)統(tǒng)計(jì)和上報(bào),招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行,但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展,給部門培訓(xùn)造成了難度。

        五、作為公司合同專管員,對(duì)協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰,較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,但也存在問題:

        1、有的合同、協(xié)議無編號(hào);

        2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同,但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

        3、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對(duì)方郵遞原件并逐頁加蓋合同章,這點(diǎn)應(yīng)加以彌補(bǔ)和改正。

        六、及時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作。

        七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請(qǐng)示、函等各類文稿,但在請(qǐng)示上報(bào)后,催問工作不及時(shí),存在報(bào)與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方,今后要加以注意和改正。

        八、效績(jī)考核的檢查上報(bào)討論不及時(shí),因之產(chǎn)生了工資造冊(cè)不及時(shí),數(shù)據(jù)出臺(tái)不及時(shí),導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)等一系列連鎖反應(yīng),產(chǎn)生了較惡劣的影響,而且屢次出現(xiàn)這種情況,更是不可原諒的失職。

        九、在對(duì)外工作中,也是有得有失:對(duì)物業(yè)、物價(jià)部門協(xié)調(diào)工作,取得了支持,其中在收費(fèi)許可證年審費(fèi)上通過努力減少了1000多元年審費(fèi);但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,因重視不夠,準(zhǔn)備工作不充分,造成較大工作失誤,這一點(diǎn)應(yīng)作深刻檢討,并且在今后工作中要汲取教訓(xùn),引以為戒。

        十、在宣傳工作中,修改稿件60余篇,發(fā)表40余篇;制作板報(bào)2期,其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎(jiǎng);協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅,且多為加班時(shí)間,為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績(jī)。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實(shí)際。

        工作缺乏條理性、計(jì)劃性,導(dǎo)致工作完成不及時(shí)、拖沓、延誤等情況,這有主觀學(xué)習(xí)不夠、精力分散的原因,也有客觀辦公室人員變動(dòng)較為頻繁的原因,但主觀原因還是主要的。縱觀全年工作,上半年略好于下半年,但并不是說上半年工作就做的好,整體上嚴(yán)格地說,今年的工作很不盡如人意,如用是否稱職來作自我評(píng)價(jià),我認(rèn)為只能是勉強(qiáng)稱職。

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