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        信用社述職報告(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-02-24 19:49:07

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        第一篇:信用社述職報告

          通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。一年以來,我在行動上自覺實(shí)踐農(nóng)村信用社為"三農(nóng)"服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)金融法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行"三防一保"職責(zé),自覺按規(guī)章操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不謀私利,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

        同時,利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),對于聯(lián)社下發(fā)的各種文件、學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。

        1、當(dāng)好助手,盡職盡責(zé)的做好本職工作。

        在工作上,通過思想認(rèn)識上的提高使我更加認(rèn)真的對待本職工作,勤于實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng),兢兢業(yè)業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。今年來,我主動協(xié)助主任抓好信用社各項(xiàng)工作,擺正自己的位置,當(dāng)好主任的參謀,較好的完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

        一是抓存款,促資金實(shí)力增強(qiáng)。

        存款是農(nóng)村信用社發(fā)展壯大的源泉,總量就是實(shí)力,份額就是地位。因此,在任職期間,我始終把組織資金工作放在各項(xiàng)工作的首位,在工作中通過提高臨柜人員服務(wù)水平等各種有力措施,來增強(qiáng)信用社的市場競爭能力,贏取客戶的信任,2004年,我們不但穩(wěn)定了老客戶,而且拉進(jìn)了一批新客戶,市場份額不斷攀升,年末各項(xiàng)存款余額達(dá)×萬元,比上年凈增×萬元。

        二是抓貸款,促進(jìn)增量增長。

        我始終堅(jiān)持以農(nóng)為本,立足城區(qū),傾情服務(wù),為城區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和信用社效益的提高盡心盡職。

        在工作中,我一方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神,不斷改進(jìn)工作方式,積極穩(wěn)妥地抓好貸款業(yè)務(wù)。全年共累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款×萬元,比年初增長%。另一方面,不斷拓寬信貸支持領(lǐng)域,要求信貸人員樹立起效益第一的觀念,積極扶持民營經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng),扶持了一批有銷路、會經(jīng)營、效益好的體私營業(yè)主。

        三是抓管理,各項(xiàng)工作規(guī)范化。

        善制度建設(shè),狠抓制度落實(shí)。今年以來,我們認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的《制度匯編》,在日常管理過程中根據(jù)制度逐項(xiàng)檢查,使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標(biāo)準(zhǔn)。

        同時,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題,也堅(jiān)決按照制度規(guī)定進(jìn)行懲罰,絕不姑息。從而使我社的經(jīng)營和管理逐漸的步入良性循環(huán)的軌道,各項(xiàng)工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。特別在信貸管理上,我堅(jiān)持信貸原則,認(rèn)真做好貸款的審查。我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì),責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。

        一年來,我堅(jiān)持貸款的"三查"制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計(jì)算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查,沒有一絲一毫的懈擔(dān)在貸前審查時,我做到了"三個必須",即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實(shí)簽字,并且做到生人熟人一樣對待,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。

        2、從嚴(yán)律己,為單位職工發(fā)揮表率作用。

        作為一個單位的副職,我深知自己的'言行舉止,從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響,從大處說還直接關(guān)系到整個單位的興衰成敗。因此,在工作中,我處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官,率先垂范,為人師表。在工作中遇到不懂之處,能主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,虛心接受意見。團(tuán)結(jié)同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進(jìn)。

        回顧一年的工作,我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足:

        一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳。

        二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁。

        三是業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理力度還不夠大,在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上,力度不夠,心太軟等。

        之在過去的一年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進(jìn)步,并充分認(rèn)識到工作的重要性和艱巨性,在新的一年,通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,彌補(bǔ)缺陷,不斷增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,戒驕戒躁,努力進(jìn)取,取得更大的成績,為我社經(jīng)營效益的提高作出自已的一份貢獻(xiàn)。

        第二篇:關(guān)于離任述職報告

        尊敬的審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、專技中心各位同仁:

        山西省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)中心成立于20xx年2月,我于單位成立之日任該中心主任,20xx年5月離任。在職十二年來,在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位班子成員、中層干部和全體人員的共同努力下,單位順利起步、平穩(wěn)運(yùn)行、良性發(fā)展,業(yè)務(wù)工作取得了一定成績,自身建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),長足發(fā)展呈現(xiàn)美好的前景。共同的使命感、責(zé)任感把我們凝聚在一起,多年的相處共事使我們建立了深厚的情誼。借此機(jī)會,我向廳黨組、廳領(lǐng)導(dǎo)、廳機(jī)關(guān)以及我們單位全體同志對我多年來的支持與厚愛表示感謝,向單位全體員工一貫的辛勤工作、無私奉獻(xiàn)表示誠摯的敬意。

        根據(jù)有關(guān)規(guī)定和廳黨組、廳財務(wù)資金監(jiān)督部門安排,我接受離任審計(jì)。在此首先向?qū)徲?jì)組表示熱烈歡迎和衷心感謝。

        現(xiàn)就我在任期間的工作情況述職如下:

        一、認(rèn)真履職盡責(zé)、積極開展業(yè)務(wù)

        20xx年單位成立后,在前期溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,原省人事廳發(fā)出了《關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)中心主要職能的通知》(晉人辦字[20xx]56號),任職期間,自己依據(jù)單位職能規(guī)定,主要做了以下業(yè)務(wù)工作:

        (一)全省成績優(yōu)異的高級工程師評審

        成績優(yōu)異的高級工程師,是工程系列的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),我中心承辦這項(xiàng)業(yè)務(wù),同時為全省成優(yōu)高工高評委的辦事機(jī)構(gòu)。這個高評委是對應(yīng)全省工程系列14個專業(yè)高評委的正高綜合評審機(jī)構(gòu)。專業(yè)設(shè)置有機(jī)電、礦山、建設(shè)、水利、交通、林業(yè)、化工等門類。評委庫評委專家132人。每年的評審工作都要經(jīng)過發(fā)文安排、接受申報、材料審核、匯總分析、組織答辯、量化賦分、專業(yè)組評審和高評委會議表決等主要程序。報評人員整體層次高,專業(yè)門類復(fù)雜,運(yùn)作難度較大,社會十分關(guān)注。為了確保這項(xiàng)工作的科學(xué)、客觀、公平、公正,使之成為山西人才高地建設(shè)的平臺,我們按照廳領(lǐng)導(dǎo)提出的“樹立樣板高評委”的要求,認(rèn)真實(shí)施此項(xiàng)業(yè)務(wù)。20xx年以來全省成績優(yōu)異的高級工程師共評審?fù)ㄟ^1253人。評審工作組織嚴(yán)謹(jǐn),程序規(guī)范,運(yùn)作到位,得到了申報人員、參評專家和職稱工作部門的肯定。

        (二)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育

        繼續(xù)教育工作是提升人才隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)創(chuàng)新能力的重要手段之一。這項(xiàng)工作作為我中心的一項(xiàng)主要業(yè)務(wù),我們一是與廳專業(yè)技術(shù)人員管理處共同籌備了山西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育協(xié)會,取得了一定進(jìn)展。目前“協(xié)會”組成人選已

        初步確定,下一步將進(jìn)入向省民政廳民間組織管理局的報批程序。二是開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。協(xié)助廳專業(yè)技術(shù)人員管理處舉辦了環(huán)境、冶金、地勘、自動控制、文化文物等五期高級研修班。共有360名高層次專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參加了培訓(xùn)活動,取得了預(yù)期效果。三是參加全國高層次人才服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)培訓(xùn)研討,學(xué)習(xí)兄弟省市開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的做法,了解各地開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作動態(tài),分享繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn),為我省深化開展此項(xiàng)工作做好鋪墊。

        值得一提的是,“十五”期間,我省實(shí)施農(nóng)村人才資源開發(fā)“555”工程,我們承辦對省級農(nóng)村實(shí)用人才的全員培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班5期,并組織相關(guān)考察,收到了良好效果。依據(jù)職能,我們還組織過專家與人事人才業(yè)務(wù)國(境)外培訓(xùn)考察,產(chǎn)生了良好的效應(yīng)。

        (三)政府特殊津貼發(fā)放

        享受國務(wù)院特殊津貼的專家特貼發(fā)放是落實(shí)國家級專家的政策待遇,是我們?yōu)閷<曳?wù)的一項(xiàng)常規(guī)業(yè)務(wù)。我們建立特貼專門賬戶,加強(qiáng)與人力資源和社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心、廳專技處、各市、省直及有關(guān)企事業(yè)單位專家工作部門之間的信息核對工作。掌握專家的動態(tài)狀況,做好核報增減、帳務(wù)管理等相關(guān)工作,確保特貼經(jīng)費(fèi)及時準(zhǔn)確到位。20xx年以來,12個年度我們?yōu)槿?200多名政府 特殊津貼專家發(fā)放特貼經(jīng)費(fèi)65000000元。

        (四)專家信息庫建設(shè)

        高層次專業(yè)技術(shù)人才是促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的重要智力支持。從20xx年開始,我們開始采集我省院士、政府特貼、突出貢獻(xiàn)等專家信息。2007年,根據(jù)省委、省政府和省委組織部領(lǐng)導(dǎo)批示,我們承辦了在山西工作和外省山西籍院士“兩院院士成就展”。近年來,我們在完成31名院士、1360名專家信息采集和整理、合訂、歸檔《專家信息表》、《院士信息表》的基礎(chǔ)性上,與計(jì)算機(jī)專業(yè)公司合作做出了全省專家信息庫建設(shè)總體設(shè)計(jì)方案,通過前期研發(fā)和反復(fù)修改、完善、模擬、調(diào)試,專家信息庫管理系統(tǒng)已經(jīng)基本成形,遠(yuǎn)程登錄、信息錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、數(shù)據(jù)傳輸、用戶管理等功能已基本實(shí)現(xiàn),即將運(yùn)行使用,把多年來積累的專家信息資料全部輸入系統(tǒng)當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)信息查詢便捷、統(tǒng)計(jì)分析精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)資源共享、輔助決策科學(xué)的目的,更好地服務(wù)于山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

        二、嚴(yán)格執(zhí)行制度,做好財務(wù)管理

        經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的運(yùn)行狀況,關(guān)系到單位的生存發(fā)展,關(guān)乎職工的切身利益。財務(wù)資產(chǎn)管理的重要性由此可見,對此我們有清醒的認(rèn)識并予一貫的重視。

        20xx年單位成立時為財政差額補(bǔ)貼,省財政年度預(yù)算經(jīng)費(fèi)十分有限,創(chuàng)收渠道又不暢通。在這樣的情況下我們保證

        了職工工資待遇和日常辦公經(jīng)費(fèi)開支。通過積極爭取,2007年單位由財政差額補(bǔ)貼變更為全額預(yù)算,這是一個重大轉(zhuǎn)折,經(jīng)費(fèi)緊張狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。但由于我們有成優(yōu)高工評審和專業(yè)技術(shù)證書兩項(xiàng)收費(fèi)職能,財政把我們定性為有收入的事業(yè)單位,在年度預(yù)算中包括人員績效工資及車輛、辦公等基本經(jīng)費(fèi)均予核減,讓收費(fèi)項(xiàng)目彌補(bǔ)解決。我們的兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目的實(shí)際狀況是,成優(yōu)高工評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低,申報人數(shù)少,收不抵支;專業(yè)技術(shù)資格證書中初級證書下面自行印制,我們無控制手段,高級證書用量少,20xx年物價核批的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)大幅度降低。而且這兩個收費(fèi)項(xiàng)目一直實(shí)行“收支兩條線管理”,收費(fèi)如數(shù)上繳財政,財政調(diào)控核扣20%,返撥續(xù)用還不能及時到位。這樣,我們精打細(xì)算,節(jié)儉使用,預(yù)決算總體持平。但持續(xù)運(yùn)行,勢必形成缺口。這是需要單位努力爭取,廳里重視支持解決的問題。以上是單位財務(wù)的基本狀況。

        在財務(wù)資產(chǎn)管理中,我們一是嚴(yán)格執(zhí)行上級財務(wù)政策和財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算管理制度。同時,單位也制定了《財務(wù)資產(chǎn)管理制度》。我作為單位法人,財務(wù)負(fù)責(zé)人,能夠照章辦事,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格審批,控制支出。對政府特貼發(fā)放,設(shè)立專戶管理。二是辦理和完善相關(guān)規(guī)定手續(xù),規(guī)范財務(wù)運(yùn)作。對成優(yōu)高工評審和專業(yè)技術(shù)證書兩項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,我們一直延續(xù)辦理省物價、財政收費(fèi)許可。堅(jiān)持賬戶年審、票據(jù)年

        第三篇:信用社個人述職報告

        各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

        大家好!

        時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實(shí)的xx年已經(jīng)過去,在這一年里,我和各位同事們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。彼此都建立了深厚的友誼,并且也在實(shí)踐中磨煉了自己的工作能力,使我的業(yè)務(wù)能力和管理能力都有了很大的提高。當(dāng)然這也與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與關(guān)心和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!

        任職以來,在上級的'正確領(lǐng)導(dǎo)與指示下,我十分注重自己理論素質(zhì)、政策水平和思想修養(yǎng)的提高。并且及時的了解和把握黨的基本路線和方針政策,嚴(yán)肅執(zhí)行上級聯(lián)社的規(guī)章制度,正確理解上級指示精神。xx年來,我積極參加了上級黨委組織的各種活動,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法規(guī),在工作和生活中,嚴(yán)于律已,努力做到率先垂范,完成了聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕谝韵聨追矫孀髁伺Γ?/p>

        一、在業(yè)務(wù)經(jīng)營上,我全面貫徹落實(shí)了市、區(qū)聯(lián)社“提升效益,做大規(guī)?!钡乃枷?/strong>

        在全社積極倡導(dǎo)、精心培育了”以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)”的經(jīng)營理念。xx年xx月,我從兩場社調(diào)入xx社,面對不良貸款比重大,存款急劇滑坡的局面,我深感肩頭的責(zé)任重大。我在分析形勢,吃透經(jīng)營現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,和班子成員精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)運(yùn)作,及時組織召開了各種會議,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性。

        一是明確提出了客戶營銷的指導(dǎo)原則,市場定位及目標(biāo),精心設(shè)計(jì)了客戶營銷的方法和步驟,研究了操作性較強(qiáng)的掛鉤考核辦法,及時響應(yīng)上級聯(lián)社推出了客戶經(jīng)理制,并定位了一名儲蓄外勤,變”客戶圍著銀行轉(zhuǎn)”為”銀行圍著客戶轉(zhuǎn)”,吸引了一大批優(yōu)良客戶”落戶”信用社;

        二是改革資金組織考核辦法,進(jìn)一步完善存款業(yè)務(wù)激勵機(jī)制;把存款業(yè)務(wù)抓得好壞直接與職工利益掛起勾來,將存款任務(wù)分解到各網(wǎng)點(diǎn)、柜組、員工,直接與其責(zé)任工資掛鉤,按月通報、分段計(jì)獎,

        三是強(qiáng)化窗口服務(wù),一方面積極開展優(yōu)質(zhì)文明競賽活動,為xx樹立形象,提高競爭力;另一方面從提高服務(wù)質(zhì)量入手,推行承諾服務(wù),促進(jìn)資金組織工作超常規(guī)發(fā)展。

        四是在存款業(yè)競爭中采取”以存定貸,以貸引存”和”鞏固老客戶,發(fā)展新客戶”的方針拓展業(yè)務(wù),使我社的*資金有了新的增長;同時我積極帶頭做出表率,利用各種關(guān)系攬回了章泰貿(mào)易有限公司等一大批黃金客戶,他們的月平存款余額保持在2000萬元左右。

        通過以上措施,在廣大員工的同心協(xié)力下,至xx年年末,我社各項(xiàng)存款余額22350萬元,完成任務(wù)的158%。在貸款管理中,積極防范化解信貸風(fēng)險,提高全社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,把開展”三收”工作放在首要位置來抓。對于貸款200萬元以上的大戶,逐步執(zhí)行按月結(jié)息制度,確保了貸款利息的及時足額收回;對于不良貸款,我會同上級聯(lián)社和信貸工作人員及全體職工一道,多方設(shè)法,落實(shí)貸款清收責(zé)任,搞清底子,制訂清非措施,運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的、行政的各種手段,同時爭取地方政府的支持,內(nèi)外聯(lián)動,上下互動,狠抓”三收”。

        一年來共收回利息萬元,利息收回率達(dá)95%以上,收回不良貸款258萬元,已核銷貸款30萬元,其中收回農(nóng)機(jī)公司貸款156萬元,與xx省展覽館簽訂了1470萬元的還款協(xié)議,當(dāng)年收回貸款本金79萬元,使這筆沉淀兩年之久、占我社不良貸款40%的呆滯貸款得到有效盤活,使我社的資產(chǎn)質(zhì)量得到明顯改善,完成了上級聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)。同時貸款增量得到了優(yōu)化,存量得到一定的活化。在財務(wù)管理中實(shí)行”量入為出,厲行節(jié)約”的原則,嚴(yán)格費(fèi)用管理,加強(qiáng)費(fèi)用報批審核,號召全體職工節(jié)約每一滴水、每一度電,當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了較好的綜合效益,并獲得了市聯(lián)社”20xx年度增效獎”。

        二、在搞活內(nèi)部機(jī)制上,加大改革力度

        在建立能上能下的干部聘任機(jī)制,能多能少的收入分配機(jī)制方面,進(jìn)行了有益探索,出臺了《xx信用社績效掛鉤實(shí)施辦法》,有效調(diào)動了全員的工作積極性。20xx年x月,根據(jù)聯(lián)社安排,并推動人事制度改革,優(yōu)化人力資源配置,按照德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t,對信用社重要崗位推行公開選拔、競爭上崗,為真正實(shí)現(xiàn)能者上,庸者下,平者讓的原則,通過制訂方案、思想發(fā)動、考察考核的程序,理事會遵循”公開、公正、公平、擇優(yōu)”宗旨,有十二名同志競聘到新的工作崗位。對于競聘成功的同志,我要求他們制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,加強(qiáng)對他們的考核;幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種難題;鼓舞他們的士氣,使他們迅速進(jìn)入了角色。在他們的帶動下,形成了全社職工積極向上的好風(fēng)氣,為信用社完成全年工作打下了良好的基礎(chǔ)。

        三、在形象塑造上,提出了按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)適用、美觀大方、體現(xiàn)特色的原則

        集中有限財力對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行改造的建議,獲得了理事會的一致通過。一年來,我社先后按照市聯(lián)社xxx要求對社本部、xx分社進(jìn)行了全面裝修改造,為xx分社購買新門面也即將拓址。其中社本部配合市政府進(jìn)行了亮化工程改造,同時對營業(yè)設(shè)施進(jìn)行了更新、開發(fā)、升級,增強(qiáng)了城市機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能,通過印刷傳單,為儲戶印贈儲蓄紀(jì)念袋和掛歷,懸掛標(biāo)識燈箱,積極參與公益活動等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美譽(yù)度。為了進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品位,我督導(dǎo)出臺并組織實(shí)施了柜臺人員服務(wù)規(guī)范和處罰辦法,組織開展了崗位練兵和技術(shù)比武活動,提高了服務(wù)效率。

        四、在基礎(chǔ)管理上,堅(jiān)定不移地狠抓從嚴(yán)治社。

        堅(jiān)持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全,根據(jù)我社實(shí)際制定出了《臨柜人員崗位考核辦法》、《會計(jì)基本制度》、《廉政建設(shè)制度》等一系列規(guī)章制度,從而使各項(xiàng)工作都有章可循,該怎么做,不該怎么做,職工心中一清二楚。二是抓制度的落實(shí)。制度再多再好,不抓落實(shí),就形成虛設(shè)。

        我及時督促各線主管人員積極大膽地開展工作,每月進(jìn)行了一次安全檢查、衛(wèi)生檢查;每季進(jìn)行了一次財會檢查、信貸檢查;不定期地組織人員進(jìn)行稽核監(jiān)察,使職工養(yǎng)成了嚴(yán)格按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)的良好習(xí)慣,大大提高了我社的基礎(chǔ)管理水平。一年來,我社未發(fā)生一起違法、違規(guī)案件,差錯事故也大幅減少,年底各線考核均獲得較好的成績。

        五、在隊(duì)伍建設(shè)中重點(diǎn)抓了班子建設(shè)。

        上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來,任職以來,我高度重視班子建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),不斷強(qiáng)化措施,使班子建設(shè)沿著正確的軌道前進(jìn)。一是充分發(fā)揮民主集中制原則,尋求思想上的統(tǒng)一,堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,對于信用社的重大決策、各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施都在理事會上進(jìn)行討論研究,把工作決策建立在集體智慧的基礎(chǔ)上。

        另一方面在行動上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),各司其職,各負(fù)其職,不相互推諉責(zé)任,這種旺盛的工作熱情和精神風(fēng)貌,直接感染了全體職工,我們一道開創(chuàng)工作的新局面。

        六、工作中堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針

        加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),在此方面我?guī)ь^廉潔自律,自覺接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以身作則,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,比較好地堅(jiān)持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風(fēng),任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時,加強(qiáng)和改進(jìn)了職工思想政治工作,加強(qiáng)了對班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。xx年,xx信用社再次獲得了市級文明單位稱號。

        回顧xx年來,在工作中收獲不小,但離上級的要求還有差距,也存在不足,特別是在科技知識的學(xué)習(xí)方面。在今后的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、再接再勵,和沙湖信用社全體干職工一道,共同打造信合事業(yè)的美好明天!

        最后,我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見。

        第四篇:信用社個人述職報告

        一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

        為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)。一是要利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,使之能夠融會貫通,學(xué)以致用,提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力。在學(xué)習(xí)中,不斷地充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理能力。二是要學(xué)習(xí)法律知識和各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化自身的法律意識,加強(qiáng)思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,力求做一名合格的信合員工。

        二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

        一是要嚴(yán)格按照規(guī)章制度,把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口;二是要堅(jiān)持信貸原則,做好貸前調(diào)查。我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì),責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得?!拔鹨詯盒《鵀橹蔽疑罡凶约杭缟蠐?dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險;因此,我提醒自己:要增強(qiáng)責(zé)任心,提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好各項(xiàng)工作。

        三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營造良好的工作環(huán)境。

        在工作中,要團(tuán)結(jié)同事,與同事和睦相處,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進(jìn)行自我定位,更新觀念,與同事們搞好團(tuán)結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。

        四、學(xué)習(xí)無止境,實(shí)踐出真知。

        熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計(jì)算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實(shí)踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

        “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

        五、增強(qiáng)防范意識,落實(shí)“三防一?!?。

        安全保衛(wèi)方面。增強(qiáng)安全防范意識,值班守庫期間要嚴(yán)格按照“三防一保”的要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,熟記防盜防搶防暴預(yù)案,熟練掌握、使用好各種防范器械,做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,不能處理的要在第一時間向上級匯報等等,要時刻保持清醒的頭腦,增強(qiáng)安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護(hù)信用社的財產(chǎn)安全。

        第五篇:篇二信用社離任述職報告

        根據(jù)xxx縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社主任批示的《xx省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)建議書》人字(20xx)第3號,按照《xx省農(nóng)村信用社主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)暫行辦法》的有關(guān)內(nèi)容要求,縣聯(lián)社組成*人審計(jì)組,于20xx年3月22日至3月27日,對xxx社主任x同志進(jìn)行了離任審計(jì)。

        自20xx年9月至20xx年12月近3年多來的工作業(yè)績,采取問、聽、談、查的方式進(jìn)行了審計(jì)。

        問:即于20xx年3月22日向被審計(jì)對象發(fā)送了審計(jì)調(diào)查問卷;

        聽:即于20xx年3月22日下午召集審計(jì)組全體人員一同聽取了369同志的述職報告;

        談:即與部分業(yè)務(wù)人員及該社負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談,對該同志述職報告的真實(shí)性及工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等談自己的看法和評價;

        查:即對x同志自20xx年9月至20xx年12月期間,所負(fù)責(zé)的存款、信貸、財務(wù)及經(jīng)營管理等情況,查閱了自20xx年9月至20xx年12月,有關(guān)登記簿、會議記錄和稽核部門歷次對該社的有關(guān)內(nèi)控制度檢查記錄等,并將查閱的有關(guān)記錄底稿、座談情況與x同志交換了意見。現(xiàn)將審計(jì)有關(guān)情況報告如下:

        審計(jì)對象的基本情況及審計(jì)范圍

        xxx同志的基本情況

        xxx同志,男,1979年9月出生,漢族,中共黨員,大專畢業(yè),助理會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱;1992年10月任職于xx縣農(nóng)業(yè)銀行,1996年調(diào)入**縣農(nóng)村信用聯(lián)社,任業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,20xx年9月任**社主任至今。

        **信用社基本情況

        **社現(xiàn)管轄營業(yè)部1個,分社1個,儲蓄所1個,共有正式員工126人,其中在崗職工117人,退休職工5人,內(nèi)退職工2人,病退職工2人,截止20xx年12月底,各項(xiàng)存款14220萬元,其中活期存款11673萬元,定期存款2547萬元;各項(xiàng)貸款12967萬元,其中不良貸款1963萬元,不良率為66.16;固定資產(chǎn)余額1155萬元;歷年累虧損1059萬元。

        審計(jì)范圍。

        本次審計(jì)對x同志負(fù)責(zé)隆東分社信貸、財務(wù)、會計(jì)出納等工作進(jìn)行了全面審計(jì),并抽查了777分社、778儲蓄所的有關(guān)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。

        審計(jì)組調(diào)閱了xxx社自20xx年9月至20xx年12月的會議記錄、查庫登記簿、稽核部門歷次檢查記錄和信貸檔案等資料,重點(diǎn)審查了該社的各項(xiàng)經(jīng)營管理情況。

        審計(jì)的總體評價

        xxx同志在任職期間,能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針政策,努力實(shí)踐“三個代表”的重要思想,始終確立“存款立社”和“效益興社”的經(jīng)營理念。業(yè)務(wù)熟悉,處事穩(wěn)妥,思路清晰,工作扎實(shí),具有一定的經(jīng)營管理能力,任期內(nèi)能較好履行自己的崗位職責(zé)。

        一、安全保衛(wèi)、內(nèi)控管理方面

        任職期間,能及時貫徹傳達(dá)上級的有關(guān)文件精神,及時組織員工學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)等各項(xiàng)規(guī)章制度,確保該社內(nèi)控制度得到進(jìn)一步的落實(shí)。一是積極開展《安全防范應(yīng)急預(yù)案》活動,以提高員工應(yīng)付突發(fā)性事件的能力;二是按照安全保衛(wèi)有關(guān)文件要求,落實(shí)安全防范責(zé)任制,如于每年年初同全體員工簽訂《安全責(zé)任書》,確保了該社安全保衛(wèi)制度的進(jìn)一步落實(shí);三是按照上級稽核、財務(wù)等職能部門在檢查中提出的整改要求,進(jìn)行整改,進(jìn)一步規(guī)范了該社各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

        二、信貸管理方面

        作為該社信貸管理第一責(zé)任人,嚴(yán)格按《444市農(nóng)村信用社貸款管理基本辦法》有關(guān)規(guī)定,遵循貸款投放“安全性、流動性、效益性”的三性原則,明確貸款方向,在貸款投向上堅(jiān)持為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)宗旨;此外,還積極抓好不良貸款的清收盤活及資產(chǎn)保全等工作。一是抓好貸款的營銷,做好支農(nóng)貸款投放工作,任期內(nèi)共投放貸款近400萬元,有力地支持了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;二是狠抓不良貸款盤活清收工作,如落實(shí)信貸員崗位責(zé)任制,列出重點(diǎn)跟蹤對象,采取“一戶一策”或“一戶多策”等靈活措施,對釘子戶及時起訴,收到一定的效果;三是積極配合縣“清收工作組”,加強(qiáng)對不良貸款清收力度,如初任職時,該社貸款余額7683萬元,不良貸款余額就占5319萬元,不良率達(dá)到86.43,20xx年底下降到75.08,20xx年底下降到70.98,到20xx年底下降為66.16,并呈現(xiàn)逐年下降的良好勢頭,任期內(nèi)共凈壓不良貸款2356萬元,不良率下降20.27,逐步優(yōu)化了該社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,提高了整體經(jīng)營效益。四是加強(qiáng)資產(chǎn)保全工作的開展,為防范信貸風(fēng)險的產(chǎn)生,一方面加強(qiáng)對超訴訟時效貸款清理,及時補(bǔ)簽了部分合法催收書;另一方面通過起訴或與貸戶協(xié)商以物抵債等有效方式,取得部分抵債物,力求減少信貸資產(chǎn)的損失。

        三、存款方面

        確立“存款立社”的經(jīng)營理念。在加強(qiáng)營業(yè)窗口服務(wù)的同時,,積極帶領(lǐng)全社干部職工挖掘儲源,以擴(kuò)大縣內(nèi)存款市場份額,優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),增強(qiáng)發(fā)展后勁。20xx年8月底,該社存款只有13104萬元,20xx年底、20xx年底分別達(dá)到13361萬元、13692萬元,到20xx年底,達(dá)到13878萬元,實(shí)現(xiàn)了持續(xù)上升的良好態(tài)勢,任期內(nèi)全社共凈增存款1774萬元,增幅24.94。

        四、財務(wù)方面

        任職期間,一是在“效益興社”經(jīng)營思想的正確指導(dǎo)下,積極做好貸款收息工作,做到應(yīng)收盡收,20xx年底營業(yè)總收入87萬元,其中5011科目利息收入占營業(yè)總收入的98.3,收息率為2.68;二是為確保各項(xiàng)利潤指標(biāo)的完成,在做好貸款收息工作的同時,積極抓好各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)支工作,通過采取一系列的行之有效措施后,20xx年底營業(yè)總支出211萬元,到20xx年底,營業(yè)總支出下降為187萬元,完成了當(dāng)年減虧任務(wù)。

        審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題:

        一、貸款管理方面

        主要是超訴訟時效貸款居高不下和部分信貸檔案資料建檔不夠完整。

        二、財務(wù)管理方面

        主要是財務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,如20xx年7月9日在5321科目列支會議費(fèi)用1992.52元,聯(lián)社同意列支1800元,超過192.52元;20xx年12月14日5321科目列支差旅費(fèi)用460元無證明人簽名;20xx年11月12日列支購電源等費(fèi)用4890元,發(fā)票無數(shù)量、單價內(nèi)容要素。

        三、內(nèi)控管理方面

        一是查庫制度堅(jiān)持不到位。20xx年全年漏查轄屬網(wǎng)點(diǎn)庫存現(xiàn)金共欠9次,其中大社營業(yè)部3次、777儲蓄所3次、77分社3次,20xx年全年漏查轄屬網(wǎng)點(diǎn)庫存現(xiàn)金共欠5次,20xx年1至9月份對轄屬網(wǎng)點(diǎn)庫存現(xiàn)金檢查共漏查3次;

        二是轄屬原779分社于20xx年發(fā)生了業(yè)務(wù)人員盜支有關(guān)賬戶資金的案件,為此,縣聯(lián)社對其追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

        審計(jì)結(jié)論

        通過審計(jì),我們認(rèn)為同志業(yè)務(wù)熟悉,處事穩(wěn)妥,思路清晰,工作扎實(shí),具有一定的經(jīng)營管理能力,雖存在上述兩種不足之處,但不影響崗位變動。

        第六篇:篇一信用社離任述職報告

        述職人:**,男,漢族,中共黨員,會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)?,F(xiàn)任**市聯(lián)社黨委書記,擬任**聯(lián)社理事長。我是**縣**鄉(xiāng)人,生于1955年10月。1974年高中畢業(yè)后回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),1976年1月到縣*****公司當(dāng)合同工;1980年參加信用社工作;從農(nóng)行基層營業(yè)所會計(jì)、出納,到農(nóng)行縣支行的辦事員、會計(jì)股長、農(nóng)行總稽核。1996年4月,行社脫鉤后,我被分到**信用聯(lián)社,主持聯(lián)社全面工作,從聯(lián)社主任到聯(lián)社理事長,一干就是十年。十年來,我以自己辛勤的汗水,澆灌了**縣農(nóng)村信用社這顆幾經(jīng)磨歷的幼芽,我以踏實(shí)的腳印,走出了**信合事業(yè)發(fā)展的坦途之路,以我的智慧和勞動,與領(lǐng)導(dǎo)班子一道帶領(lǐng)全縣員工把**縣農(nóng)村信用社從當(dāng)時經(jīng)營十分困難的境況發(fā)展到今日的全市經(jīng)營較好的局面?,F(xiàn)就本人任職十年來,崗位履職情況作如下述職,請對我離任審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)予以考評。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充電,努力提高自身素質(zhì)和管理水平

        作為一個高中畢業(yè)的我,在農(nóng)行工作期間,已深知知識的重要性,為此,我利用休息時間,不斷充電。1988.9至1991.7在ⅩⅩ***電大金融專業(yè)函授學(xué)習(xí)畢業(yè),在中共ⅩⅩ委黨校本科法律專業(yè)函授學(xué)習(xí)畢業(yè),通過學(xué)習(xí),使自己具備了一定的學(xué)識和管理水平。行社脫鉤后,我主持聯(lián)社工作,我更加認(rèn)識到:作為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的班長,自身素質(zhì)和管理水平是關(guān)鍵,它關(guān)系到班子的正確決策和單位事業(yè)的發(fā)展。為了使自己具備一個主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的基本素質(zhì)和管理水平。這十年來,本人除自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、路線,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)金融法紀(jì)法規(guī)和信用社各項(xiàng)規(guī)章制度外,經(jīng)常學(xué)習(xí)和借鑒其他聯(lián)社先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和工作方法,十年來,自己主筆撰寫的理論調(diào)研文章二十余篇在全國級和省市級報刊雜志發(fā)表,不斷充實(shí)自己,使自身素質(zhì)和管理水平有了明顯提高,經(jīng)營和管理經(jīng)驗(yàn)不斷積淀,領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)日漸完善。

        二、充分調(diào)研,全面了解,制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。

        上任伊始,我深入基層信用社,全面考察和調(diào)研信用社發(fā)展現(xiàn)狀,分析農(nóng)村信用社經(jīng)營管理中存在的問題,預(yù)測農(nóng)村信貸市場發(fā)展前景,在掌握了第一手資料后,我與班子成員一道,結(jié)合我縣實(shí)際情況,制定了長期工作規(guī)劃,確定了“立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)”的市場定位,提出了“擴(kuò)大規(guī)模、增加份額、穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展、循序漸進(jìn)、做大做強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以每屆任期三年為一個階段發(fā)展規(guī)劃,以每個階段實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)翻一番為目標(biāo)。為確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),每年,都要圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定具體的工作措施,建立科學(xué)的激勵約束機(jī)制,并在實(shí)際工作中嚴(yán)格實(shí)施,逗硬考核。

        三、合理分工,統(tǒng)籌安排,確保聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子高效運(yùn)轉(zhuǎn)

        為充分發(fā)揮聯(lián)社班子成員的作用,確保各項(xiàng)工作有人抓。每年初,我都要組織聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,對班子進(jìn)行了合理分工,統(tǒng)籌安排,確保每項(xiàng)工作有人抓,有人管,班子分工以后,班子成員按照各自分工項(xiàng)目,抓住工作重點(diǎn),明確工作目標(biāo),增添工作措施,各負(fù)其責(zé),各施其職,有創(chuàng)造性的開展工作。在此基礎(chǔ)上,對各職能科室和農(nóng)村信用社進(jìn)行了班子成員劃片管理。同時,各職能科室實(shí)行對信用社各項(xiàng)工作包片指導(dǎo),掛鉤考核。由于分工明確,安排合理,確保了班子高效運(yùn)轉(zhuǎn),避免了人浮于事、各項(xiàng)工作責(zé)任不落實(shí)的情況發(fā)生。

        四、精誠團(tuán)結(jié),密切協(xié)作,提高班子凝聚力和向心力

        事業(yè)要發(fā)展,班子的團(tuán)結(jié)是關(guān)鍵。作為班子領(lǐng)頭人,我十分注重班子的團(tuán)結(jié),在工作決策上,能做到集體研究,集體決策,充分征求班子成員的意見,認(rèn)真聽取其他成員的不同見解,本著少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織,有利工作開展的原則,以調(diào)查、分析、論證為基礎(chǔ),科學(xué)決策,不搞一人說了算,對班子其他成員不合理的要求和不切實(shí)際的想法,耐心解釋,指出其中存在的不利因素或不成熟的地方,決不盲目附合,既體現(xiàn)了集體決策,又保證了正確決策。由于方法得當(dāng),坦誠相待,得到班子成員最大支持和充分理解,整個班子始終處在一個和諧、融洽的氛圍中,提高了班子的凝聚力和向心力,保證了各項(xiàng)工作的順利開展。

        五、主動匯報、多方協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

        農(nóng)村信用社作為地方黨政的一個職能部門,得到地方黨政的關(guān)心和支持尤為關(guān)鍵,為此,我代表聯(lián)社,經(jīng)常向縣委、縣府匯報工作,提出存在的困難和問題,積極爭取地方黨政和有關(guān)部門支持,努力營造良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境??h委政府極為重視,先后三次專題召開全縣信用合作工作會議,安排了幫助農(nóng)村信用社清收不良貸款、依法打擊逃廢債務(wù)工作。各信用社(部)也不失時機(jī)地向當(dāng)?shù)攸h政匯報工作,得到了各級政府和部門的積極支持,政府及部門踴躍到各信用社網(wǎng)點(diǎn)開戶存儲,集體貸款、干部私貸公用貸款清收力度加大。同時,我積極協(xié)調(diào)上級管理部門、人行、銀監(jiān)、工商、稅務(wù)、公檢法司法部門、地方黨政和其它部部門之間的關(guān)系,使信用社經(jīng)營外部環(huán)境得到明顯改善,信用社社會地位日益提高。

        六、嚴(yán)格管理,開拓創(chuàng)新,不斷完善經(jīng)營機(jī)制

        十年來,我與班子成員一道,從轉(zhuǎn)換機(jī)制、完善制度、強(qiáng)化管理入手,認(rèn)真研究,積極創(chuàng)新。根據(jù)現(xiàn)代銀行經(jīng)營管理要求,建立、健全了嚴(yán)密合理的內(nèi)控制度,修訂、完善規(guī)范的管理行為體系,不斷提高經(jīng)營管理水平,激發(fā)經(jīng)營活力。責(zé)成各科(室)、社(部)結(jié)合自身實(shí)際,出臺、更新、健全、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是對銀監(jiān)部門要求的業(yè)務(wù)、財務(wù)、會計(jì)、出納、保衛(wèi)、稽核、結(jié)算、信息、統(tǒng)計(jì)等規(guī)章制度,責(zé)成專人進(jìn)行完善、修訂。在全縣形成了一套具有自身特色、適應(yīng)發(fā)展需要的內(nèi)部管理機(jī)制。同時,創(chuàng)新了經(jīng)營管理機(jī)制。實(shí)行一級管理一級,一級對一級負(fù)責(zé)的經(jīng)營管理機(jī)制。創(chuàng)新了風(fēng)險防范機(jī)制。聯(lián)社結(jié)合防范操作風(fēng)險,加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作。以防范道德風(fēng)險、操作風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、安全風(fēng)險為重點(diǎn),根據(jù)實(shí)際建立了制度防范、骨干防范、重點(diǎn)防范和技術(shù)防范“四位一體”的預(yù)防體系。創(chuàng)新了考核制約機(jī)制。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入村社農(nóng)戶,調(diào)查研究,有效解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探尋促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的新辦法,詳細(xì)掌握了解農(nóng)村發(fā)展的新情況,及時反映農(nóng)民對金融服務(wù)的新要求;施行內(nèi)勤規(guī)范操作制。根據(jù)人事制度改革后的定崗定編情況,重新落實(shí)崗位規(guī)范,劃清職責(zé)權(quán)限,實(shí)行規(guī)范操作,推行序列化辦公,杜絕了曠崗、缺崗、頂崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生;實(shí)行包片包點(diǎn)制。在全轄深入推行聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部分片包社、信用社領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)包戶制度,激發(fā)和調(diào)動了全體領(lǐng)導(dǎo)干部的工作熱情和工作活力。

        七、深化改革,銳意進(jìn)取,全面推動統(tǒng)一法人籌建工作

        從2016年農(nóng)村信用社體制改革實(shí)施以來,按照分工,由我主抓此項(xiàng)工作,為確保農(nóng)村信用社改革順利實(shí)施,我與班子成員一道,制定了改革實(shí)施規(guī)劃,并努力改善經(jīng)營,不斷創(chuàng)造條件,按步實(shí)施改革。2016年6月,選定以縣以單位統(tǒng)一法以改革組織形式,選擇以中央銀行票據(jù)支持方式;2016年9月,全面清產(chǎn)核資;2016年3月,全面增資擴(kuò)股,擴(kuò)股規(guī)模提前達(dá)到農(nóng)村合作銀行標(biāo)準(zhǔn);2016年9月,獲得中央銀行專項(xiàng)票據(jù)2998萬元,同時在入門時就達(dá)到了票據(jù)出門的基本條件;2016年3月,全面規(guī)范全縣股金;2016年8月,爭取縣政府捐贈資產(chǎn)3000萬元到賬;2016年9月,全市第一家統(tǒng)一法人籌建申報獲批。整個改革實(shí)施過程,看似異常順利,背后凝聚著我與班子成員手辛勤勞動,凝結(jié)著全縣職工的艱辛努力。通過改革實(shí)施的不斷推進(jìn),聯(lián)社的法人治理機(jī)構(gòu)逐步完善,“三會”制度、“三會”議事規(guī)則建立健全,監(jiān)督制約機(jī)制理順,各種管理制度出臺,為以縣為單位統(tǒng)一法人籌建開業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        八、辛勤耕耘,艱苦創(chuàng)業(yè),不負(fù)努力枝頭滿碩果

        歲月流金,見證了**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社發(fā)展的艱辛歷程,也記錄著我艱苦創(chuàng)業(yè)付出的一切,回顧走過的十年創(chuàng)業(yè)路,有辛酸,有挫折,有得失,更令人欣慰的是沉甸甸的收獲。

        ——存款總量大幅增長。到2016年9月末,全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)7.45億元,比96年4月末增長5.8億元,增長3.5倍,年均增長5800萬元,特別是自2016年以來,存款總量更是大幅增長,僅2016年1月至2016年9月就新增存款2.8億元。存款市場份額由94年的19%擴(kuò)大到2016年的49%。

        ——信貸支農(nóng)力度進(jìn)一步加大,貸款規(guī)模大幅度擴(kuò)張。到2016年9月末,各項(xiàng)貸款余額達(dá)4.57億元,比96年4月末增長3.5億元,增長3.4倍,年均增長3500萬元。涉農(nóng)貸款3.2億元,占貸款總額的70%以上,有力地支持了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        ——信貸資產(chǎn)質(zhì)量根本好轉(zhuǎn),經(jīng)營風(fēng)險得到有效遏制。到2016年9月末,全縣農(nóng)村信用社不良貸款余額7734萬元,不良貸款占比為16.94%,不良貸款余額雖比96年增加了2360萬元,卻僅占新增貸款規(guī)模的6.7%,不良貸款占比比96年下降了32.6個百分點(diǎn)。97年,率先嘗試貸款風(fēng)險追究責(zé)任制,并沿用至今,98年,召開了全市首家信貸整風(fēng)會議,規(guī)范貸款操作,注重風(fēng)險防范。通過有效整治,使一個高風(fēng)險的信用聯(lián)社逐步擺脫了風(fēng)險。

        ——資本實(shí)力明顯增強(qiáng)。到2016年9月末,資本總額達(dá)6647萬元,資本凈額6217萬元,比96年4月分別增加4313萬元和3883萬元,資本充足率13.09%,核心資本充足率10.84%,實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債比例管理最低要求,達(dá)到組建農(nóng)村合作銀行的硬性指標(biāo)要求。

        ——固定資產(chǎn)規(guī)模增加,社容社貌全面改善。到2016年末,全縣農(nóng)村信用社賬面固定資產(chǎn)4500萬元,較96年4月增長2016萬元,全部使用自有資金的歷年積累資金,未占用一分信貸資金,各社全部新建或裝修了營業(yè)場所,社容社貌得到全面改善,信用社的房屋不論是聯(lián)社辦公大樓,還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社營業(yè)綜合樓,基本都是當(dāng)?shù)剌^有影響的建筑,短時間內(nèi)不會落后于形勢,成功地打造了信用社外部形象。

        ——電子化建設(shè)步伐加快。1996年,全轄信用社全部是手工操作,效率低,結(jié)算法手段落后,而到2016年9月,全轄信用社全面結(jié)束了手工操作的歷史,所有網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)門柜電算化,聯(lián)社營業(yè)部開通了大額支付匯兌業(yè)務(wù),與各機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)傳真聯(lián)網(wǎng),方便了客戶結(jié)算,提高了服務(wù)水平。

        ——實(shí)施人事機(jī)構(gòu)改革,機(jī)構(gòu)配置進(jìn)一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。到2016年9月末,全縣法人機(jī)構(gòu)6個,非法人機(jī)構(gòu)40個在冊在崗人員267人,在業(yè)務(wù)規(guī)模增大翻兩番還多的前提下,法人機(jī)構(gòu)比96年4月減少29個,機(jī)構(gòu)總數(shù)減少16個,員工減少86人,實(shí)現(xiàn)了資源合配置和機(jī)構(gòu)扁平化管理。在職職工中,具有大專以上學(xué)歷174人,占職工總數(shù)的63%,具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員達(dá)225人,占職工總數(shù)的81.5%,人數(shù)分別比96年和4月增加125人和78人,占比增加59.1%和40%。全縣黨員人數(shù)達(dá)200人,占職工總數(shù)的72.7%,比96年4月增加118人。促進(jìn)了員工隊(duì)伍的優(yōu)化和素質(zhì)的提高。

        ——經(jīng)營效益逐年好轉(zhuǎn),聯(lián)社率先上等上級。自1992年起,**縣農(nóng)村信用社就開始全面虧損,到1995年末,全縣累計(jì)虧損達(dá)178萬元,加之受綿陽金融市場混亂的市場環(huán)境影響,經(jīng)營效益一度惡化。通過大量艱苦細(xì)致的工作,終于在2016年一舉甩掉長達(dá)11年的虧損局面,首次全轄整體盈利8萬元;2016年實(shí)現(xiàn)社社盈利90萬元;2016年在增提撥備180萬元的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)社社盈利;2016年9月末在提取撥備357萬元的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)社社盈利192萬元。聯(lián)社從二00三年起,率先在全市由五級聯(lián)社升為二級聯(lián)社,并保持到現(xiàn)在。

        ——內(nèi)控機(jī)制逐年完善,各項(xiàng)制度日益健全。97年,召開了**縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社第一屆社員代表大會,成立了理、監(jiān)事會;同年,完善了職工工會組織;98年開始,完善了貸款風(fēng)險管理、財務(wù)管理委員會,并逐步完善了信貸管理、員工管理、稽核管理、安全保衛(wèi)等工作制度,形成了較為全面的內(nèi)控制度體系。

        ——安全設(shè)施投入加快,防案基礎(chǔ)全面夯實(shí)。從95年,對全縣營業(yè)機(jī)構(gòu)安全設(shè)施納入建設(shè)規(guī)劃,本著逐步完善、量力而行的原則,先后對近40個機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了安全設(shè)施改造,到今年9月,全縣95%以上機(jī)構(gòu)基本達(dá)到安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)社設(shè)立了中心金庫和守押隊(duì),城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)與公安110進(jìn)行了報警聯(lián)網(wǎng),增強(qiáng)了緊急處突能力。在改善物防條件的同時,加強(qiáng)安全防案形勢教育,提高全員安全防范意識,全縣十年來未發(fā)生安全事故的盜搶案件,信用社違規(guī)違制的查處力度也十分到位,近十年辭退了職工20余人,都未造成資金損失。

        有付出就有回報,有耕耘就有收獲,聯(lián)社黨委2016年被縣委評為先進(jìn)基層黨組織,2016年被省聯(lián)社黨委授予全省農(nóng)村信用社系統(tǒng)先進(jìn)黨組織;2016年,聯(lián)社被ⅩⅩ銀監(jiān)局評為全省金融系統(tǒng)“防操作風(fēng)險”先進(jìn)單位;十年來,聯(lián)社先后5次被評為省、市農(nóng)村信用合作先進(jìn)集體;多次被省、市行業(yè)主管部門評為綜合管理、財會工作、人事管理、稽核工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、安全保衛(wèi)工作先進(jìn)單位;多次被縣委、縣政府評為財貿(mào)工作、支農(nóng)工作、計(jì)生工作、綜合治理工作、聯(lián)鄉(xiāng)包村工作、普法工作、扶貧工作、工會工作先進(jìn)單位,聯(lián)社2016年建成市級文明單位,到2016年末,全縣農(nóng)村信用社建成市級文明單位一個,縣級文明單位23個。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)管理班子在上級主管部門和監(jiān)管部門考核中,連續(xù)10年被評為“好的”先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,2016年被縣委授予“四好”班子。同時組織也給予了我個人較高的榮譽(yù):10年先后4次被評為全省信用合作先進(jìn)個人;8次榮獲市縣級“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,自1998年起,連續(xù)兩屆當(dāng)選為縣人大代表和縣人大常委會委員,2000年起,連續(xù)兩屆當(dāng)選為市黨代會黨代表。在任職的10年中,在上級主管部門和監(jiān)管部門年度履職考核中,先后6次被考核為“優(yōu)秀”,4次考核為“稱職”。

        九、善待榮譽(yù),保持修為,常思為官之道,常修為政之德

        在成績和榮譽(yù)面前,我仍然保持清醒的頭腦,常思為官之道,常修為政之德,經(jīng)常提醒自己和班子成員要勤政務(wù)實(shí),保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),嚴(yán)守職業(yè)操守,正確處理好自己手中的權(quán)力,嚴(yán)格按程序辦事,按原則辦事。時常告誡自己“要做事,先做人,要立業(yè),先立德”在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時代,金融是最易發(fā)生權(quán)錢交易的行業(yè),特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,面臨的是更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。十年來,找我要貸款的,找工作調(diào)動的什么都有,但自己始終堅(jiān)持“原則大于關(guān)系,政策大于感情,紀(jì)律大于面子”出格的事點(diǎn)滴不為,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,做到廉潔奉公,保持個人工作、生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),同時要求班子成員廉政勤政,重視職工政治思想、道德品質(zhì)的教育,注重職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力營造和培育積極健康的企業(yè)文化。

        以上是本人對十年來崗位履職情況的一個概要總結(jié),雖做了一些工作,但離組織的要求還存在較大的距離,同時也還存在一些問題,業(yè)務(wù)經(jīng)營中還面臨一些困難。今天,因?yàn)楣ぷ餍枰?,我離開了我曾經(jīng)戰(zhàn)斗過、付出過、同時也收獲過的這方熱土,但是我還是深深的懷念著、熱愛著、眷戀著**這個我成長的`搖籃。最后,我以幾句話對十年進(jìn)行一個總結(jié):風(fēng)雨兼程十年路,一路坎坷一路歌,小有成就何足慰,滿腔豪情從頭搏。

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