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第一篇：城管局述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

一年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)城管局黨委以加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、踐行黨的群眾路線為重點，不斷創(chuàng)新方式，豐富工作載體，扎實有效地推進各項黨建工作，為全局工作順利開展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。本人于今年xx月xx日到區(qū)城管局工作以來，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員繼續(xù)抓好各項工作?，F(xiàn)述職如下：

一、書記項目落實情況

根據(jù)20xx年x月xx日區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于實施20xx年度基層黨組織建設(shè)“書記項目”的通知》精神，我局為20xx年度書記項目實施單位。為認(rèn)真做好書記項目的選題和貫徹落實工作，局黨委書記組織局班子成員召開專題會議進行研究，確定了以寶安城管政務(wù)微博為依托開展書記項目，并落實了具體的工作措施、責(zé)任單位和完成時限。在具體落實過程中，局黨委書記帶領(lǐng)黨員干部采取多種方式深入與群眾溝通交流，對群眾反映的問題實時回答，實際解決，切實踐行了群眾路線，搭建了黨員服務(wù)群眾的新平臺，取得了較好的成效。

(一)開展“微博問政”工作

在寶安城管政務(wù)微博實時在線接受網(wǎng)民對城市管理問題的投訴及建議，并將群眾關(guān)注的熱點、難點問題納入黨委書記督辦項目，由黨委書記親自了解情況、親自交辦任務(wù)，親自督促解決。書記項目開展以來，局政務(wù)微博共接到市民投訴咨詢330宗，其中城市管理職能范圍內(nèi)的297宗，職能范圍以外的33宗。對城管職能范圍內(nèi)的投訴、咨詢均迅速交辦責(zé)任部門進行處理，辦理結(jié)果全部及時向社會公布;對職能范圍外的投訴也要求宣教部門第一時間作出解釋并轉(zhuǎn)區(qū)相關(guān)部門處理。通過“微博問政”,我局打造了網(wǎng)友舉報與城管部門從速處理相結(jié)合的工作新模式，受到了網(wǎng)友的普遍好評。

(二)開展“微博訪談日對話城管局長(黨委書記)”線上活動

為展現(xiàn)城管人的親民形象，實現(xiàn)黨委書記和網(wǎng)民的實時交流，我局首創(chuàng)了“局長(黨委書記)在線”網(wǎng)上互動，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員與我局黨委書記共同在政務(wù)微博上與網(wǎng)民零距離接觸，開展微博訪談，并對網(wǎng)民反映的問題作出即時解答，相關(guān)問題處理完畢后，再次向網(wǎng)民反饋辦理結(jié)果。開展書記項目以來，我局已開展3次微博訪談日活動，共收到網(wǎng)民反映的各類問題40余條。其中,我參加了12月20日的微博訪談活動，對網(wǎng)民反映的問題，能及時解答的，我均當(dāng)場進行了解答;需相關(guān)單位辦理落實或進一步調(diào)查了解情況的，我也當(dāng)即進行了交辦，并要求局紀(jì)委跟蹤、督辦落實情況，宣教科在辦理結(jié)束后及時向網(wǎng)民反饋辦理結(jié)果。

(三)開展“城管人的一天微播報”系列活動

為加深市民對城管工作的認(rèn)識，我局通過微博平臺和報紙、電視等媒體，宣傳城管局上至局黨委書記下至基層一線干部職工日常一天的工作情況。開展書記項目以來，我局推出了“風(fēng)雨中的城管人”、“高溫下的城管人”等反映城管人工作與生活的欄目;結(jié)合廣東省第二十個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，精心籌劃了“城管人的一天”專題欄目。工作人員深入一線，抓拍各行業(yè)城管人工作場景，傾聽一線工作人員心聲，通過紀(jì)實照片配上生動感人文字說明的方式，向市民展現(xiàn)了城管人風(fēng)雨無阻為民服務(wù)的一面，起到了良好的宣傳效果。

(四)開展“十大不文明行為曝光臺微博隨手拍”有獎活動

為進一步提高廣大市民的文明意識，我局于今年x月x日起創(chuàng)造性地在城管政務(wù)微博發(fā)起了“十大不文明行為曝光臺微博隨手拍”活動，邀請廣大市民通過微博隨手拍的互動方式參與市容監(jiān)督，共同維護文明秩序。活動開展至今，我局共收集到市民隨手拍圖片100余張，采用20余張。同時，結(jié)合我區(qū)市容環(huán)境方面存在的突出問題，我局從今年9月起，利用各類媒體推出“市容環(huán)境問題曝光臺”，對我區(qū)各街道臟亂差、亂擺賣、設(shè)施破損等亂象進行了為期一個月的集中曝光，并在政務(wù)微博開設(shè)“市容環(huán)境黑鏡頭”網(wǎng)民隨手拍欄目，通過有獎舉報的方式，鼓勵廣大市民積極參與市容環(huán)境監(jiān)督，借此提高各街道和相關(guān)責(zé)任部門對市容環(huán)境工作的重視。該項活動受到了媒體和市民的廣泛關(guān)注和高度贊揚。

(五)對我局黨委特色活動信息進行及時播報

在局政務(wù)微博開設(shè)了“城管黨建”新版塊，加大了對黨建工作的宣傳力度。書記項目開展以來，共播報我局學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神、開展黨員志愿服務(wù)等黨建信息30余條，進一步推進了黨務(wù)公開，提升了黨建工作信息化水平，提高了運用現(xiàn)代媒體和信息技術(shù)手段宣傳黨建、服務(wù)黨員、聯(lián)系群眾的能力。

二、黨建創(chuàng)新工作情況

在創(chuàng)造性地開展書記項目的基礎(chǔ)上，我局大力推進其他黨建創(chuàng)新工作，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高為民服務(wù)的能力和水平。

(一)深入開展黨員志愿服務(wù)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用

為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，我局黨委于20xx年x月中旬成立了xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)黨員志愿服務(wù)隊，由黨委書記任黨員志愿服務(wù)隊隊長;下屬14個黨支部分別成立黨員志愿服務(wù)分隊，黨支部書記為志愿服務(wù)分隊隊長，全體黨員均為志愿服務(wù)者。成立黨員志愿服務(wù)組織以來，各志愿服務(wù)隊伍結(jié)合工作特點和自身優(yōu)勢，依托公園、綠道、U站等平臺，開展了形式多樣地具有鮮明城管特色的志愿服務(wù)30余次，參與黨員達300人次。同時，為貫徹落實區(qū)委區(qū)政府“群眾路線年”的工作部署，我組織班子成員研究制定了《xx區(qū)城管局黨委黨員特色志愿服務(wù)活動方案》，決定在全區(qū)6個街道的7個U站推行城管義工特色志愿服務(wù)，每天均安排志愿者在U站值守，每月集中開展一次主題志愿服務(wù)活動。通過開展城管知識競答、執(zhí)法體驗、法律法規(guī)咨詢等活動，貫徹落實“利民、便民、助民”的宗旨，提升我局黨員干部的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

(二)多管齊下，密切加強與社會各界的溝通聯(lián)系

一是充分發(fā)揮黨代表工作室的作用。每月邀請3-5名黨代表或人大代表、政協(xié)委員與局領(lǐng)導(dǎo)共同接訪，定期組織“兩代表一委員”參加體驗城管活動，積極聽取代表委員的意見和建議，并每月將《城管》雜志以郵寄至全區(qū)“兩代表一委員”及各社區(qū)工作站。我也于11月7日邀請15名區(qū)政協(xié)委員代表參加了城市管理座談會，聽取委員們對我區(qū)城市管理工作的意見和建議。二是加強與民主黨派對口聯(lián)系。區(qū)委區(qū)政府安排了民革寶安總支、九三學(xué)社xx區(qū)基層委員會、臺盟寶安小組對口聯(lián)系我局，對城管工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。為充分發(fā)揮黨外人士智力密集、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，我局成立了聯(lián)系民主黨派工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過信息交流、情況通報、聯(lián)合調(diào)研、民主監(jiān)督等形式，虛心聽取各黨派意見和建議，轉(zhuǎn)化成促進工作的有效措施。三是開展“城管體驗日”活動。組織近300名市民參加了垃圾減量分類、森林防火、綠道行等活動，增加了市民對城管工作的支持與理解，受到體驗者的一致好評。四是打造陽光政務(wù)微博。自微博上線運營以來，堅持做到每天早上8：30至晚上11：00，全年無休受理網(wǎng)民投訴和回答提問。在維護好“城管輿情”、“城管動態(tài)”、“城管法規(guī)解讀”、“溫馨提示”等版塊的基礎(chǔ)上，開發(fā)了實時為網(wǎng)民排憂解難的“接到辦”、“答您所問”等互動版塊，真正將政務(wù)微博打造成了為民辦好事、辦實事、解決問題的平臺。

(三)創(chuàng)新廉政風(fēng)險防控機制，提升工作作風(fēng)

一是將推行微觀反腐敗系統(tǒng)、實施廉政風(fēng)險防控工作與日常工作相結(jié)合。制定了《xx區(qū)城管局(執(zhí)法局)20xx年微觀反腐敗工作方案》，并制作了詳細的《職權(quán)目錄》、《工作流程》、《廉政風(fēng)險等級目錄》、《年度廉政風(fēng)險防控重點工作項目》和《廉政風(fēng)險防控圖》，對工程管理、行政審批、費用報銷、人事任免、行政執(zhí)法等重點工作的流程、風(fēng)險等級、防控措施等予以了細化，明確了每一環(huán)節(jié)的風(fēng)險點和防控辦法。通過從細微方面入手去觀察、預(yù)防、遏制內(nèi)部結(jié)構(gòu)或機制可能發(fā)生的腐敗行為，用精細的方法滲透、灌輸、推行廉潔文化，從而把反腐倡廉工作做細做精做到位，夯實了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的基礎(chǔ)。二是制定了《xx區(qū)城市管理局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動“先學(xué)先查先改”專項行動方案》。對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進典型，認(rèn)真查找在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的問題，堅持“先學(xué)先查先改”，有效整治“四風(fēng)”問題。三是推行重要工作定期通報制度。對區(qū)政府重要工作、白皮書任務(wù)、民生實事和局領(lǐng)導(dǎo)班子行政會議提出的重點工作進行跟蹤督辦、每月通報，形成了以考核促工作的氛圍，強化了各單位、各科室的執(zhí)行力。

三、抓黨建促發(fā)展情況

(一)強化學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。進一步建立建全了以黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心，各黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，黨員自身學(xué)習(xí)為主體的學(xué)習(xí)體系，不斷提高黨員干部提高運用理論指導(dǎo)和解決實際問題的能力。今年以來，除在局黨委會議和班子會議上多次傳達學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神外，局黨委還組織全體黨員集中學(xué)習(xí)理論熱點知識6次，并向各黨支部發(fā)放了新黨章、黨的xx大精神、群眾路線解讀等學(xué)習(xí)資料。同時，我到任以后，已先后兩次組織局領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神，并邀請了市委黨校教授對xx屆三中全會精神專題授課，進一步堅定了黨員干部理想信念。二是注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。將黨員干部業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)納入目標(biāo)管理，確保在學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容和效果方面得到根本落實，取得突出成效。今年以來，我局共投入57萬元，組織開展了城管法律法規(guī)知識、城管制度解讀、素質(zhì)提升、綜合執(zhí)法業(yè)務(wù)等18個培訓(xùn)班，受訓(xùn)干部職工達810人次。三是鼓勵自主深造學(xué)習(xí)。今年以來，我局共投入12.48萬元，支持500名干部職工參加了干部自選培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、7名干部職工參加了在職學(xué)歷教育，全局干部職工年均受訓(xùn)超過40個學(xué)時。

(二)活化載體，不斷貫徹落實黨的群眾路線

一是設(shè)立黨員信箱。在全局設(shè)置了三個實體信箱，在寶安城管網(wǎng)站上設(shè)立了網(wǎng)上信箱，并公布了局黨委接受信件的郵寄地址。同時，安排專人作為信箱管理員，并通過文件傳達、微博播報等方式，動員廣大黨員和群眾通過黨員信箱向局黨委提合理化意見建議，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督。二是開展入黨紀(jì)念日主題活動?！捌咭弧逼陂g，組織新入黨黨員和新轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員集中舉行重溫入黨誓詞活動，并為每一名黨員頒發(fā)了“入黨紀(jì)念證”，使黨員銘記黨的宗旨，進一步增強了責(zé)任感、使命感和榮譽感。三是做好結(jié)對共建活動。根據(jù)區(qū)委組織部的安排，沙井街道雪華鈴黨支部為我局結(jié)對共建黨支部。為做好結(jié)對共建工作，我局對雪華鈴黨支部的每一名黨員均安排了一個黨支部溝通聯(lián)系，同時組織了豐富多彩的結(jié)對共建活動。今年以來，我局組織開展了與雪華鈴黨支部全體黨員的座談會，并邀請雪華鈴黨支部黨員參觀了老虎坑環(huán)境園。10月26日，我還與雪華鈴黨支部的黨員一起參加了“城管體驗日”活動。同時，加強了日常的溝通交流，做到了“一月一問訪、一季一活動、半年一總結(jié)”的要求，形成了黨員彼此互聯(lián)互助、互幫互學(xué)、共同提高的濃厚氛圍。四是以召開民主生活會為契機，廣泛征求群眾意見建議。通過發(fā)放征求意見表、組織召開征求意見座談會、廣泛開展交心談心等，深入、廣泛征求意見和建議，聽取干部群眾的心聲。我也組織局班子成員和黨委委員在局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上集體研究討論整改措施，明確責(zé)任單位和完成時限。下一步，我將督促各責(zé)任單位切實抓好整改落實。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是以創(chuàng)建“五好”班子為抓手，要求班子成員牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，在工作態(tài)度、工作作風(fēng)上起到表率作用。同時，對局班子成員分工進行了合理調(diào)整，并進一步完善了局議事規(guī)則，規(guī)范了工作程序，使班子成員做到了“三分三合”，即職責(zé)上分，思想上合;工作上分，目標(biāo)上合;職權(quán)上分，力量上合，使整個班子形成一個聲調(diào)，做到了大事講原則，講黨性、講紀(jì)律，全局一盤棋;在具體工作上，互相支持，經(jīng)常溝通，及進化解矛盾，局部服從全局。二是認(rèn)真落實黨內(nèi)選舉制度。今年，局黨委組織14個黨支部進行了換屆選舉，配齊配強了支部班子成員，進一步夯實了黨內(nèi)組織基礎(chǔ)。三是按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員四項制度》規(guī)定的相關(guān)程序，做好發(fā)展新黨員工作。今年以來，共發(fā)展黨員3名，為黨組織注入了新鮮血液。四是制定年度黨建工作計劃，實行黨務(wù)公開，加強黨務(wù)工作者培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，定期聽取黨支部書記匯報支部黨建工作，認(rèn)真落實民主生活會、民主評議黨員等活動，切實做好黨費收繳、使用、管理，慰問困難黨員和老黨員等工作。五是充分發(fā)揮工會、共青團和婦委會的參謀助手和橋梁紐帶作用。通過開展“巾幗文明示范崗”、“文明家庭”創(chuàng)建、“三八”紅旗手、“青年文明號”等系列評比活動，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)強化監(jiān)督，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是推進制度建設(shè)，從源頭防治腐敗。工程管理方面，建立健全預(yù)選承包商制度和企業(yè)信用評價制度，將未納入政府集中采購范圍的項目統(tǒng)一進行規(guī)范，加大監(jiān)管力度，堵塞工作漏洞。人事管理方面，堅持競爭上崗制度，干部調(diào)動、臨工聘用、職稱聘任等人事問題均提交班子會討論決定。財務(wù)管理方面，詳細規(guī)定各項開支的審批程序和環(huán)節(jié)，5萬元以上的經(jīng)費開支全部提交局班子會研究。后勤管理方面，制定了《寶安區(qū)城管局(執(zhí)法局)公務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)控公務(wù)接待范圍和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格落實公務(wù)用車管理制度，實行定點維修、定點保險和定點加油。執(zhí)法案件辦理方面，嚴(yán)格執(zhí)行辦案責(zé)任制，進一步落實兩級案審制和“辦、審、定”三分離制度，規(guī)范辦案流程。行政審批方面，公開審批項目的審批權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限，所有審批事項嚴(yán)格實行網(wǎng)上實名審批。二是建立健全糾治“紅包”長效機制。我率先表明拒收、拒送“紅包”的態(tài)度，并要求其他班子成員和局屬各單位、各科室“一把手”帶頭公開承諾堅決拒收“紅包”，管好親屬和身邊工作人員，在全局形成了自覺抵制“紅包”的良好風(fēng)氣。三是認(rèn)真落實信訪接訪工作。對日常來訪來信來電和網(wǎng)上投訴案件，均安排專人跟蹤督辦，確保件件有落實。同時，每周四安排一名局領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪，并落實包案制度，對市民反映的問題，能解決的立即解決，由于法律、政策原因一時難以解決的，積極耐心做好宣傳解釋工作。20xx年，我局沒有發(fā)生因廉潔問題被紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查和媒體炒作的事件。

(五)以黨建促民生，不斷增強我區(qū)城管工作水平

一年來，在局黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工按照魯毅書記“認(rèn)真第一、責(zé)任第一、結(jié)果第一”的要求，切實落實“基層基礎(chǔ)年”和“質(zhì)量提升年”各項工作措施，真抓實干，強化執(zhí)行，各項工作取得顯著成效。

今年以來，我局在深入推進“5333”嚴(yán)管示范區(qū)工程和城管進社區(qū)工作的基礎(chǔ)上，完成了5條重點道路綠化提升、機荷高速(寶安段)和龍大高速(寶安段)生態(tài)景觀林帶建設(shè)和3500畝中幼林撫育管理工作，并在兩個多月的時間里順利完成了機場南路、鶴洲立交、沿江高速寶安段周邊環(huán)境整治提升工作;新建路燈6000盞，改造LED路燈3900盞，建成林蔭道路6條，開展屋頂綠化項目6個，改造提升公園17個，實施垃圾減量分類試點70個，安裝或發(fā)放分類容器5000余套、廚余垃圾袋10萬個;查處各類城市管理違法行為247767宗,同比去年上升4.6%;通過數(shù)字化城管系統(tǒng)立案407183宗，結(jié)案率達到95.23%，同比去年上升1.26%;辦結(jié)黨代表提案2件，市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案63件，辦理結(jié)果滿意率達到100%。同時，創(chuàng)新工作方法，與45家企事業(yè)單位簽訂了“市容環(huán)境管理責(zé)任公約”，激發(fā)了企業(yè)參加城市管理工作的積極性和主動性;在西鄉(xiāng)流塘社區(qū)設(shè)置了10個信息專貼柱，疏堵結(jié)合，引導(dǎo)小廣告規(guī)范張貼。

通過努力，我區(qū)市容環(huán)境景觀水平明顯改觀，特別是中心區(qū)，、xx街道中心片區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施完好率和管理水平基本達到了原特區(qū)內(nèi)的平均水平。我局多項工作也獲得了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，區(qū)人大更是把“城管進社區(qū)”工作作為全區(qū)唯一一項年度專項監(jiān)督項目，并充分肯定該項工作的開展給市民帶來環(huán)境質(zhì)的飛躍。

四、存在問題和下一步工作計劃

雖然我局黨建工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：一是面對新形勢、新要求，研究探索黨建工作的新方式、新機制還不夠;二是個別黨員黨性觀念淡薄，思想覺悟不高。

20xx年，我將團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部繼續(xù)深入踐行黨的群眾路線，以“為民務(wù)實清廉”為目標(biāo)，進一步創(chuàng)新工作方式方法，加強黨員學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。同時，認(rèn)真落實區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于以精細化管理改善生產(chǎn)生活環(huán)境的若干意見》的要求，以黨建促工作、促發(fā)展，進一步提升我區(qū)城市精細化管理水平。

述職人：

20xx年x月x日

第二篇：城管局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

為貫徹落實“”重要思想和黨的xx大“實行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”的要求，加大對領(lǐng)導(dǎo)人員的考核力度，強化管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合公司實際，特建立“秘書工作”公司領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉制度：

一、述學(xué)述職述廉的對象

公司、分公司所屬各處級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員;

公司、分公司機關(guān)副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員。

二、述學(xué)述職述廉的主要內(nèi)容

處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉要以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)公司黨委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的有關(guān)要求，從理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)績和廉潔從業(yè)等方面進行。

(一)述學(xué)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想;加強思想作風(fēng)建設(shè)的情況;學(xué)習(xí)黨和國家方針、政策以及公司黨委指示決定，堅持從嚴(yán)治內(nèi)、依法治企的情況。

2、努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平方面的情況。

3、學(xué)習(xí)上存在的問題和差距，今后的努力方向。

(二)述職內(nèi)容

1、本人主管或分管工作、目標(biāo)、指標(biāo)完成情況以及本人為實現(xiàn)各項目標(biāo)所做的工作，采取的措施。

二級單位黨政正職和公司、分公司機關(guān)部門主要負責(zé)人應(yīng)重點述本人在完成重大生產(chǎn)經(jīng)營、改革穩(wěn)定目標(biāo)中所起到的主要作用和工作表現(xiàn)。

2、政治意識、大局意識、改革意識及工作作風(fēng)方面的情況，組織觀念，堅持民主集中制原則，按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況。

3、履行崗位職責(zé)中存在的主要問題和差距，今后的改進措施。

(三)述廉內(nèi)容

1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，緊緊圍繞中央紀(jì)委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項要求，按照公司、分公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定逐項檢查執(zhí)行情況，有關(guān)違反規(guī)定的行為，是否已做了糾正。

2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人收入申報、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費使用情況向職代會報告以及個人重大事項報告等項制度情況。

3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 ⑴執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況;

⑵執(zhí)行上級黨委領(lǐng)導(dǎo)同下級黨政主要負責(zé)人談話制度情況;

⑶執(zhí)行廉政談話、誡勉談話制度情況。

三、述學(xué)述職述廉的形式

1、年度述學(xué)述職述廉。

各二級單位處級領(lǐng)導(dǎo)人員分別在本單位職工代表大會或公司組織的領(lǐng)導(dǎo)班子及處級領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會上進行述學(xué)述職述廉。

公司、分公司機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)人員分別在本部門大會或公司組織的處級領(lǐng)導(dǎo)人員考核大會上進行述學(xué)述職述廉。

2、民主生活會述學(xué)述職述廉。

處級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度有有關(guān)要求，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上進行述學(xué)述職述廉。

3、其他形式述學(xué)述職述廉。

公司黨委、紀(jì)委認(rèn)為有必要時，可以要求有關(guān)單位召開指定內(nèi)容的專題民主生活會或指定有關(guān)部門召開指定內(nèi)容的專題會議，有關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)就有關(guān)問題專題進行述學(xué)述職述廉。

四、述學(xué)述職述廉的要求

1、處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉工作是加強領(lǐng)導(dǎo)人員考核和監(jiān)督的重要措施，是領(lǐng)導(dǎo)人員廣泛聽取群眾意見、強化自我約束的重要途徑，也是從根本上關(guān)心愛護領(lǐng)導(dǎo)人員的重要保證。各單位、各部門都要高度重視，切實把這項工作作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容抓實抓好。

2、處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉前要充分聽取職工群眾的意見，認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作，各二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的述學(xué)述職述廉要在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上進行通報，以接受組織監(jiān)督。

3、處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉報告是對本人思想、工作、作風(fēng)的回顧，也是自我教育、自我提高的過程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，內(nèi)容要真實可靠、翔實、具體，避免空洞泛論，力戒空話、套話。 處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報告正職文字2500字以內(nèi)，副職文字在XX字以內(nèi)。

4、處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉一般每年進行一次，主要結(jié)合各單位職代會民主評議、民主評議領(lǐng)導(dǎo)人員或領(lǐng)導(dǎo)人員考核工作進行。處級領(lǐng)導(dǎo)人員年度述學(xué)述職述廉后，應(yīng)在規(guī)定的范圍內(nèi)進行民主評議和民主測評。

根據(jù)需要，經(jīng)公司黨委決定，也可以結(jié)合其他工作進行。

5、各二級單位處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報告應(yīng)于職代會后一周內(nèi)報公司黨委。

公司、分公司機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉報告應(yīng)于次年一月底前報公司黨委。

處級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)自覺按規(guī)定述學(xué)述職述廉，因特殊原因未能按時述學(xué)述職述廉的，應(yīng)及時補交述學(xué)述職述廉報告。

處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉情況列入領(lǐng)導(dǎo)人員考核內(nèi)容。

五、述學(xué)述職述廉的組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、公司、分公司處級領(lǐng)導(dǎo)人員的述學(xué)述職述廉工作在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由公司黨委組織部具體負責(zé)，由公司紀(jì)委搞好檢查監(jiān)督。

2、各單位處級領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉工作結(jié)束后，各單位要向公司黨委報送領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉情況及整改意見，并抄報公司紀(jì)委、公司黨委組織部。

3、切實加強思想政治工作，充分認(rèn)識搞好領(lǐng)導(dǎo)人員述學(xué)述職述廉工作的重要性、必要性，通過開展述學(xué)述職述廉，不斷改進工作，提高素質(zhì)，更好地貫徹落實“”的重要思想，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

六、本制度從下文之日起正式執(zhí)行。

第三篇：城管局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

一年來，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持和各部門的積極配合下，我?guī)ьI(lǐng)全科人員克服困難、勤奮工作，較好地完成了各項任務(wù)，為學(xué)院的建設(shè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：

一、思想政治表現(xiàn)及職業(yè)道德

注重加強自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，積極參加公司“作風(fēng)教育月”活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在工作中時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，顧全大局、令行禁止，秉公用權(quán)、廉潔從政。同時針對基建工作的特點，經(jīng)常組織科員學(xué)習(xí)公司有關(guān)工程管理的規(guī)定、辦法和違法、違紀(jì)案件的通報，加強廉正教育，防微杜漸，防止貪污、腐敗事件的發(fā)生，努力打造一支團結(jié)奮進、務(wù)實求真、奉公守法的優(yōu)秀團隊。

二、完成工作情況

1、加強內(nèi)部管理，提高工作效率進一步明確了科室內(nèi)部人員崗位分工、職責(zé)權(quán)限及辦事程序，避免了遇事相互推委、職責(zé)不清和多頭管理、口徑不一給施工現(xiàn)場造成的混亂，大大提高了辦事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不講情面，不拿原則作交易。

2、加強內(nèi)部溝通，維護科室團結(jié)我認(rèn)為，作為學(xué)院的工程管理部門，要保證工程項目又好又快地完成，同事之間的相互支持、相互配合至關(guān)重要，只有大家齊心協(xié)力，個人的力量才能形成合力，才能發(fā)揮最大的效率。因此，在平時的工作中，我非常重視維護科室內(nèi)部的團結(jié)，對在工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，不論是科員對我或領(lǐng)導(dǎo)有意見還是科員之間有矛盾，我都能做到及時發(fā)現(xiàn)，并通過積極、主動、坦城的交流和溝通將問題及時化解，使大家能夠始終保持愉快的心情，全身心地投入到工作中。

3、主動學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平一年來，我利用工作之余，主動學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識（包括學(xué)習(xí)新材料、新技術(shù)、新的工程造價管理辦法以及軟土地基處理等），并將所學(xué)知識應(yīng)用于工程管理實際，為學(xué)院工程項目管理規(guī)范化、科學(xué)化，降低工程成本盡自己的一份責(zé)任。

4、勤奮努力，全面完成各項工作今年是我院建設(shè)任務(wù)最繁重的時期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同時還有大量的設(shè)備采購和管理工作；從計劃下達到工程竣工交付使用有大量工作要做，包括計劃申請、圖紙設(shè)計、規(guī)劃審批、招投標(biāo)工作、現(xiàn)場管理、合同管理、預(yù)、決算審核、資料歸檔等，可謂時間緊任務(wù)重。為按時完成以上工作，我每個月都將要做的事情編制詳細的工作計劃并落實到各個崗位，時時督促檢查，對設(shè)計和施工中出現(xiàn)的問題更不敢有絲毫的懈怠，努力做到及時、妥善地解決，有時為爭取時間，連吃飯都顧不上。寒暑假期間，為保證工程的順利進行，我和同事們基本放棄了休息時間，全身心撲在工地上，為使工程早日竣工，保證新學(xué)期正常的教學(xué)秩序盡責(zé)盡力。一年來主要完成的工作如下：

⑴、全面完成二期工程（金藍大道、門衛(wèi)、總圖、綠化工程）的設(shè)計、施工任務(wù)；

⑵、完成本部學(xué)生宿舍南樓大修項目的招投標(biāo)及施工；

⑶、完成西區(qū)門衛(wèi)翻建工程；

⑷、完成西區(qū)西宿舍樓大修；

⑸、完成湖南路整治項目DD本部學(xué)生宿舍北樓及學(xué)院辦公樓外裝修施工；

⑹、配合財務(wù)科完成學(xué)院固定資產(chǎn)評估、審計工作；

⑺、完成學(xué)院小修項目，主要有：a）、2501室練功房改造；b）、1#教學(xué)樓廁所改造；c）、本部及西區(qū)食堂裝修、改造；d）、本部及西區(qū)宣傳欄制作、安裝；e）、西區(qū)東宿舍樓屋面翻修；

⑻、基本完成工程項目的預(yù)、決算審核工作；

⑼、完成5#機房等設(shè)備采購工作。

5、愛崗敬業(yè)、大膽進言，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀在工作中，我能做到獨立思考，大膽進言，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。工程建設(shè)具有投資大、設(shè)計變更成本高的特點。因而在設(shè)計方案的確定和施工階段，作為工程專業(yè)人員我能夠客觀地、實事求是地提出自己的觀點，不人云亦云，不為討領(lǐng)導(dǎo)喜歡而違心附和。我認(rèn)為，人非圣賢，領(lǐng)導(dǎo)也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是領(lǐng)導(dǎo)的好助手，其結(jié)果不僅不能維護領(lǐng)導(dǎo)的威望，反而會使國家、集體的利益受到損害。如在處理金藍大道軟土地基過程中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)因擔(dān)心地基沉陷，曾準(zhǔn)備將地下3~4米深的淤泥全部挖除更換，此想法也得到相關(guān)設(shè)計人員的認(rèn)可。當(dāng)時，我完全可以照辦，即便工程超支也是現(xiàn)場條件造成的，更何況還有領(lǐng)導(dǎo)的指示，設(shè)計人的認(rèn)可，我不會承擔(dān)任何責(zé)任。但是，憑著多年的施工管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，我覺得這樣處理不是很妥當(dāng)，所以我并沒有立即執(zhí)行。之后在查閱了大量資料和向?qū)＜艺埥毯螅蚁蝾I(lǐng)導(dǎo)提出了新的處理方案：根據(jù)現(xiàn)場情況和場地的承載要求，只要在0.8米深度范圍內(nèi)進行換土處理就完全可以避免沉陷并滿足使用要求。實踐證明，這一方案不僅是經(jīng)濟、合理的、也是可行的，它不僅使工程質(zhì)量得到了有效保證，也為公司節(jié)約了一大筆建設(shè)資金。

三、存在的問題和今后努力的方向

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但在某些方面還存在著不足。如政治理論學(xué)習(xí)還沒有深度和廣度，工作不夠大膽，創(chuàng)造性地開展工作思路不多，工作還不夠扎實，有時有畏難情緒，個別工作做得不夠完善。今后我將自覺加強學(xué)習(xí)，不斷提高個人修養(yǎng)，努力提高工作水平，揚長避短，勤奮工作，為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

第四篇：城管局局長述職報告范文

城管局局長述職報告范文

城管局局長述職報告

XX年，作為城管局局長,在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和廣大干部職工的理解支持下，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷增強執(zhí)政為民的意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在嚴(yán)格要求自己的同時，團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障?，F(xiàn)述職述廉如下：

一、認(rèn)真履行職責(zé)，切實抓好局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

(一)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作捆在一起抓，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先，我始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入整體工作范圍，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認(rèn)真抓好局系統(tǒng)責(zé)任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》，并做到年中有檢查，年末有考核。全年召開了六次專題會議，聽取工作匯報，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，研究和解決責(zé)任制工作中遇到的有關(guān)全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領(lǐng)導(dǎo)為重點，以落實責(zé)任追究制度為關(guān)鍵，要求班子成員和局屬單位的領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要嚴(yán)于律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，并抓好落實。年初，依據(jù)xx年年度考核結(jié)果，對局屬各單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作實施了獎優(yōu)罰劣，對客運管理處、雨污水管網(wǎng)建設(shè)項目部等單位及相關(guān)人員進行了責(zé)任追究，與責(zé)任人進行了誡勉談話，責(zé)令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。

(二)健全教育監(jiān)督和管理機制,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。按照市委、市政府《關(guān)于加強全市廉政文化建設(shè)的實施意見》和市紀(jì)委關(guān)于開展黨風(fēng)黨紀(jì)集中教育活動的要求，指導(dǎo)制訂了《廉政文化進機關(guān)工作實施方案》，組織開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導(dǎo)黨員干部不越思想道德這條防護線、不碰規(guī)章制度這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線，筑牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責(zé)過程中，我經(jīng)常通過廉政教育、督導(dǎo)檢查和個別談話等形式，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關(guān)，提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。在局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部變動時，及時與新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話，提出嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求，打好“預(yù)防針”，勉勵他們做勤政廉政的模范。發(fā)揮好“立刻辦”服務(wù)熱線和市政監(jiān)管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。啟動了干部離任審計工作，繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理活動。加大了對《局招標(biāo)監(jiān)督管理規(guī)定》的落實力度，進一步規(guī)范了工程招標(biāo)、物資設(shè)備采購工作。

(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立勤政為民的良好形象。市政公用事業(yè)與群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān)，也關(guān)系到黨和政府的形象，抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、做好服務(wù)保障是我們義不容辭的責(zé)任。我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行了認(rèn)真思考，在加強干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎(chǔ)。突出實踐特色，切實把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落實到市政公用行業(yè)的各項工作當(dāng)中，開展了“文明執(zhí)法年”和“對照職能，貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出戶，就感受到市政公用行業(yè)的服務(wù)真情。結(jié)合行風(fēng)評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉(zhuǎn)兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動，一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決，干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變?！傲⒖剔k”服務(wù)熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發(fā)揮了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的窗口作用。

(四)加強隊伍建設(shè)，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依法履行職責(zé)。我能夠及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)工作和重大案情的匯報，提出指導(dǎo)性意見，領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依法履行職責(zé)。理解、關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部，及時解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”，為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供組織保證。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察干部采取在職自學(xué)、參加培訓(xùn)班、開展課題調(diào)研等形式，提高自身素質(zhì)和工作水平。重點對開展了節(jié)日教育、治理商業(yè)賄賂、清理投資入股煤礦、調(diào)查處理信訪舉報、制度建設(shè)等工作進行了指導(dǎo)和部署，促進了紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。

二、嚴(yán)以律己，認(rèn)真遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律各項規(guī)定

(一)加強理論學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。從自身來講，長期的工作實踐使我切身體會到學(xué)習(xí)的重要性，身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有自覺學(xué)習(xí)，努力加強理論政治修養(yǎng)，才能樹立堅定的信念，才能不斷增強自身抵制腐朽思想侵蝕的能力。一年來，我堅持以身作則，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委全會、省市紀(jì)委全會精神和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨的重要文件，增強了政治敏感性和政治鑒別力，增強了反腐倡廉的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》等法律法規(guī)，進一步強化了立黨為公、執(zhí)政為民的意識，促進了依法行政、廉政勤政。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)正反兩方面典型的報告和材料，觀看了警示教育電影《暖秋》、《走上被告席的官》，使自己保持清醒頭腦，提高了政治警覺性和自律意識。堅持每天學(xué)習(xí)黨報黨刊，領(lǐng)會掌握黨的最新理論成果，不斷提高自己運用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預(yù)見性、超前性和科學(xué)性。

(二)堅持自警自省，認(rèn)真遵守廉潔自律各項規(guī)定。一年來，能夠嚴(yán)格遵守各項政治紀(jì)律，自覺和上級黨委、政府保持高度一致，確保了黨的各項方針政策在局系統(tǒng)的貫徹落實。如在機構(gòu)調(diào)整、抗震救災(zāi)、公共產(chǎn)品價格調(diào)整、迎接省市重大活動等方面，都能堅決貫徹市委、市政府的決策和工作部署，在班子成員中統(tǒng)一思想認(rèn)識，抓好各項工作的落實，做到了政令暢通。自覺按照中央提出的“四大紀(jì)律八項要求”規(guī)范自己的從政行為，頭腦里緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，沒有發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)的問題。個人和家庭重大事項，個人收入情況，以及家屬的從業(yè)情況，都能按規(guī)定及時向上級黨組織報告?，F(xiàn)住房是福利房，乘坐的公務(wù)車輛是政府統(tǒng)一采購配置的，沒有超標(biāo)。沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。配偶在鄭大五附院工作，女兒在鄭州師專工作，沒有經(jīng)商辦企業(yè)。沒有公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有投資入股煤礦的問題，沒有在企業(yè)兼職，更沒有領(lǐng)取報酬或獎金的問題。我局參與或組織的市政建設(shè)工程項目，都能按照《招標(biāo)投標(biāo)法》的程序和要求進行，沒有利用自己的職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)，沒有依此為個人和親友謀取私利。

(三)注意發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督。我注重堅持民主集中制的原則，擺正個人與組織的位置。在班子內(nèi)部，既講分工，又講合作，堅持民主決策。在局黨委研究問題時，注意廣泛聽取不同意見，使每個班子成員都能暢所欲言，坦誠提出意見和建議，切實做到集體決策、科學(xué)決策。和其他班子成員之間互相支持，坦誠相待，有話講在當(dāng)面，不搞小動作。今年以來，我們在干部調(diào)整、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用等重大決策上，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進行集體研究，增加了工作透明度，廣大干部職工反映良好。根據(jù)政務(wù)公開和政府信息公開的有關(guān)要求，利用網(wǎng)絡(luò)、辦事大廳等多種渠道，向社會公開單位和領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)、辦事程序、監(jiān)督電話，積極推行“陽光政務(wù)”，廣泛接受社會監(jiān)督，行政效能得到進一步提高。

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第五篇：城市管理述職報告

區(qū)城管執(zhí)法局于20xx年9月成立，主要負責(zé)轄區(qū)市容環(huán)境、占道(出店)經(jīng)營、噪聲污染、飲食服務(wù)業(yè)排污、臨街違法建設(shè)、渣土車監(jiān)管等方面的全部或部分行政執(zhí)法職能。下設(shè)黨政辦公室、執(zhí)法科、監(jiān)督科、數(shù)字化管理科和2個直屬執(zhí)法中隊、10個駐街道辦事處執(zhí)法中隊及六村堡工業(yè)園執(zhí)法中隊、鐵路北客站執(zhí)法中隊。全局核定編制171人，實際在編141人(其中干部103人，工人38人)。另有合同制執(zhí)法人員34人，數(shù)字化中心接線(巡檢)員37人，城市管理監(jiān)督員178人。

自20xx年6月被任命為局長以來，我?guī)ьI(lǐng)全局干部職工，堅持文明執(zhí)法，依法行政，不斷開拓創(chuàng)新，努力破解管理難題，較好把握了執(zhí)法、服務(wù)與管理三者的結(jié)合點，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。在城管執(zhí)法工作負面報道頻發(fā)的環(huán)境下，我局成為全市城管執(zhí)法系統(tǒng)唯一連續(xù)多年榮獲“四無競賽優(yōu)勝單位”(無投訴案件、無粗暴執(zhí)法、無媒體批評、無違紀(jì)現(xiàn)象)和“城管執(zhí)法文明單位”榮譽稱號的區(qū)級執(zhí)法局。20xx-20xx年我局連續(xù)4年被區(qū)委、區(qū)政府評為目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20xx年至今履職情況報告如下，請審議。

一、抓好隊伍，樹立正確的執(zhí)法理念

面對城管社會評價低、處在輿論風(fēng)口浪尖的現(xiàn)狀，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。為此，我狠抓自身和全局執(zhí)法人員的素質(zhì)提升，確保我局執(zhí)法工作沿著“文明執(zhí)法、依法行政、包容服務(wù)”的正確方向前進。

(一)用正確理念武裝頭腦。我?guī)ь^提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、專業(yè)性和廣泛性，及時掌握城市管理工作的先進理念，準(zhǔn)確把握城市管理工作的發(fā)展趨勢。在日常管理中，以“干好事、不惹事”為目標(biāo)，教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式，強化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時，積極推行包容性執(zhí)法理念，運用宣傳、教育、引導(dǎo)、規(guī)范、處罰等綜合手段，對行政相對人進行人性化管理，實現(xiàn)了執(zhí)法理念由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變。

(二)樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。教育引導(dǎo)隊員在執(zhí)法工作中學(xué)會換位思考，通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人，不斷強化服務(wù)意識，被媒體喻為“溫情城管”。積極引導(dǎo)基層中隊深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。先后有2人評為XX市人民群眾滿意十大城管；有1個中隊評為省級、3個中隊評為市級、3 個中隊評為區(qū)級人民群眾滿意基層單位；20xx年我局被評為市級文明單位，是全市城管執(zhí)法系統(tǒng)首家獲此殊榮的單位。

(三)探索干部選拔新模式。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來，連續(xù)3年嘗試科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開比選，不斷優(yōu)化選拔環(huán)節(jié)，通過設(shè)置綜合試崗環(huán)節(jié)，讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊，真實考察比選人員的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作意識，形成了一套適合城管工作特點的干部選拔機制，在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導(dǎo)向，激發(fā)了隊伍活力。幾年來，通過比選選拔正科級干部8名，副科級干部18名，儲備后備干部20 余人。我們的做法被市委組織部主辦的《組工摯友》雜志20xx年第3期作為經(jīng)驗交流。

二、依法行政，做到干成事不惹事

多年的法院工作使我深知文明執(zhí)法、依法行政是我們的立身之本。為此，我狠抓依法行政工作不放松。20xx年至今，全局共辦理行政執(zhí)法案件 2000余件，未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟。

(一)加強法律培訓(xùn)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、用法，每年制定《局領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法計劃》和《執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)計劃》，確保法律培訓(xùn)工作經(jīng)常化和制度化。結(jié)合開展 “每日必辦五件事”活動，要求每人每天讀記一條法規(guī)條文，通過日積月累，力爭做到從局領(lǐng)導(dǎo)到普通隊員，人人熟悉城管法律法規(guī)，并能夠靈活準(zhǔn)確運用。

(二)主動接受外部監(jiān)督。對現(xiàn)有職權(quán)逐項梳理，編制職權(quán)目錄，繪制“權(quán)力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式，向社會公開，確保權(quán)力在陽光下運行。同時，為一線執(zhí)法人員配備執(zhí)法記錄儀，對執(zhí)法過程全程監(jiān)控，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為。

(三)率先實行網(wǎng)上辦案。借助數(shù)字化城管平臺，自主開發(fā)網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，在全市率先實現(xiàn)行政處罰各環(huán)節(jié)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，防止了傳統(tǒng)辦案 模式容易發(fā)生程序顛倒、省略環(huán)節(jié)、超期辦案、文書制作不規(guī)范、信息不透明、外界干預(yù)、監(jiān)督不力等問題，被區(qū)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“法治未央機制建設(shè)創(chuàng)新獎”。

三、依法履職，提升城市科學(xué)管理水平

兩年來，我?guī)ьI(lǐng)全局強化“爭做排頭兵”意識，圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作，狠抓執(zhí)法責(zé)任制落實。20xx年，在市執(zhí)法局對城六區(qū)業(yè)務(wù)考核中，我局排名第一。

(一)扎實推進精細化管理工作。嚴(yán)格落實區(qū)域?qū)蛹壒芾砟Ｊ?，將全區(qū)道路劃分為16個嚴(yán)禁區(qū)、12個嚴(yán)控區(qū)、12個疏導(dǎo)區(qū)，明確網(wǎng)格化管理責(zé)任，堅持常態(tài)化管理，出店占道經(jīng)營、沿街散發(fā)野廣告等“九亂”現(xiàn)象明顯減少，轄區(qū)市容大環(huán)境明顯改善。

(二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導(dǎo)組，從問題發(fā)現(xiàn)到解決全程監(jiān)督，確保轄區(qū)中等以上規(guī)模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設(shè)施；監(jiān)督燒烤攤點按要求使用清潔能源；拆遷工地采取濕法進行作業(yè)，治污減霾工作成效明顯。

(三)組建特勤大隊規(guī)范渣土營運秩序。我區(qū)是北郊建筑渣土主消納區(qū)，由于人力不足，一度成為渣土亂倒和拋撒的重災(zāi)區(qū)。針對這種情況，我們爭取區(qū)委區(qū)政府的支持，于20xx年7月，在我市首家成立，由60名平均年齡在25周歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊，執(zhí)勤時間完全涵蓋渣土清運全時段，對轄區(qū)渣土清運實現(xiàn)網(wǎng)格化、常態(tài)化巡查管控。特勤大隊成立至今，檢查渣土車16600余輛，行政處罰589輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現(xiàn)象有效遏制，整個轄區(qū)無新增垃圾山現(xiàn)象。

(四)持續(xù)開展緩堵保暢工作。以主干道為重點，對人行道違停車輛不間斷拉網(wǎng)整治，勸離違停車輛7500余輛，貼條9000余張，鎖車1200余輛，處罰 3200余輛。在此基礎(chǔ)上，在重點區(qū)域安裝30塊禁停提示牌和禁止占道經(jīng)營提示牌。設(shè)立便民市場2個，蔬菜早市1個，解決了馬路市場占道問題。

(五)數(shù)字化指揮中心發(fā)揮作用。除按照住建部標(biāo)準(zhǔn)建成監(jiān)督指揮等9大系統(tǒng)外，自主研發(fā)了網(wǎng)上辦案、oa辦公、工地監(jiān)控等12項子系統(tǒng)。在全區(qū)重點區(qū)域分別安裝70個固和30個無線攝像頭，配備pda(城管通)210部，裝備有無線監(jiān)控指揮系統(tǒng)的執(zhí)法巡查車3輛，實現(xiàn)對城市部件及事件的實時監(jiān)控，大大提高了執(zhí)法工作效率。20xx年至今，受理各類投訴 11637件，結(jié)案11630件，辦結(jié)率達到了99%。

四、以身作則，努力做到廉潔勤政

作為主要領(lǐng)導(dǎo)我在廉潔勤政方面，嚴(yán)格要求自己，爭做表率。近年來，我局無人在廉政方面出事。

(一)狠抓黨風(fēng)廉政工作。我切實擔(dān)負起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持一抓到底，逢會必講。正確行駛權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個人行為，堅持重要問題決策、重要干部任免、大額資金使用，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

(二)努力做到潔身自好。在工作和生活中，我注重修身養(yǎng)性，嚴(yán)于律己，防微杜漸，自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領(lǐng)導(dǎo)班子中，自覺置于局黨委的'領(lǐng)導(dǎo)之下，經(jīng)常保持與班子成員溝通，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發(fā)，從集體利益出發(fā)，不搞個人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，贏得組織和其他同志的信任。

(三)狠抓糾風(fēng)工作。在日常工作中，我始終將群眾滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。針對城管行業(yè)不正之風(fēng)，定期召開班子會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性和傾向性問題，及時關(guān)注并回應(yīng)媒體輿情，從嚴(yán)處理各種執(zhí)法違紀(jì)行為。對損害群眾利益的行為和不作為、慢作為、亂作為為題堅持原則，做到了敢抓敢管，從嚴(yán)處理。近年來，我局連年被評為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位，提高了群眾對城管執(zhí)法隊伍的認(rèn)可度。

(四)主動做好協(xié)調(diào)工作。擔(dān)任執(zhí)法局主要領(lǐng)導(dǎo)以來，我始終把城管執(zhí)法工作置于全區(qū)工作之中，從大局出發(fā)，通盤考慮、統(tǒng)籌兼顧。主動加強與各街道辦事處和相關(guān)職能部門的工作聯(lián)系，建立了信息共享和聯(lián)合執(zhí)法工作機制，提高了工作效率。針對我區(qū)城市化進程加快，我局人員不足的現(xiàn)實情況，多次向區(qū)編辦和區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行反映，引起了區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。多方協(xié)調(diào)為執(zhí)法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害保險，消除了一線人員的后顧之憂。

五、端正態(tài)度，自覺接受人大常委會監(jiān)督

我把人大常委會的監(jiān)督，作為完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況，親自過問，一抓到底，主動及時向代表通報辦理進度和所做的工作，我局代表建議按時辦結(jié)率和代表滿意率達到了百分之百。同時，主動接受人大監(jiān)督，每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機會，邀請人大代表對我局工作進行評議。20xx年11月還舉行了“城管公開日”活動，邀請部分人大代表、政協(xié)委員、商戶代表，實地體驗和監(jiān)督我們的工作。

六、正視問題，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求

擔(dān)任局長以來，我?guī)ьI(lǐng)全局腳踏實地，真抓實干，雖然取得了一定的成績，但是對照群眾的期盼和要求，自我感覺，在以下方面存在問題和不足。

一是部分頑疾未能治本。通過加強精細化管理，主干道城市頑疾基本解決，但是，由于城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷出店占道經(jīng)營成因復(fù)雜，仍未做到治本。二是破解難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試破解，但是苦于體制機制方面的制約和求穩(wěn)思想，遇到難題和阻力的時候，缺乏鍥而不舍的精神。三是城管執(zhí)法運行機制還不夠科學(xué)。在現(xiàn)有機制下，派駐街道執(zhí)法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理，但以我局管理為主，存在看得見的管不著，管的著的看不見的問題，有待于向街道簡政放權(quán)，將基層執(zhí)法中隊的日常調(diào)度指揮權(quán)下放。

我將以本次述職為契機，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，教育引導(dǎo)執(zhí)法隊員積極參與“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、管理服務(wù)型、執(zhí)法規(guī)范型、廉潔和諧型”四型城管執(zhí)法隊伍建設(shè)活動。同時，深入貫徹區(qū)委十一屆四次全會精神，抓住全面深化城市管理體制改革的機遇，通過簡政放權(quán)、重心下移，實現(xiàn)城市管理決策、執(zhí)行、考核三權(quán)分離，從機制上解決城管執(zhí)法工作遇到的難點問題，形成“管理、服務(wù)、執(zhí)法”三位一體的管理模式，提升城市精細化管理水平。

主任、各位副主任、各位委員，我將虛心接受各位委員的評議意見，認(rèn)真研究，積極整改，決不辜負人大常委會的重托。