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        物業(yè)經(jīng)理的述職報(bào)告(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 13:04:18

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        第一篇:物業(yè)經(jīng)理述職報(bào)告

        尊敬的xx董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

        大家好。我是xx服務(wù)中心項(xiàng)目經(jīng)理xx。

        回顧20xx年,xx服務(wù)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)班子正確指導(dǎo)和各部門的幫助下,全體員工共同努力,服務(wù)中心按照公司的要求、部署,較好地完成了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)。

        通過(guò)一年來(lái)的辛勤努力,項(xiàng)目的管理工作有了新的突破,工作方式有了較大的改變?,F(xiàn)將一年來(lái)我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

        一、較好地完成了各項(xiàng)日常管理工作

        1、全面貫徹落實(shí)服務(wù)至上的方針。熱情接待業(yè)主,認(rèn)真對(duì)待業(yè)主的各項(xiàng)服務(wù)需求和投訴,對(duì)報(bào)修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)及時(shí)妥善處理,為業(yè)主提供及時(shí)、周到的服務(wù)。順利完成了年初既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)及計(jì)劃。入伙手續(xù)工作已接近尾聲,截止20xx年底住宅已入伙559戶、未入伙9戶;商業(yè)區(qū)已入伙85戶、未入伙50戶,其中有30多戶商戶已開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)。

        2、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。制訂完善公共設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),小區(qū)路燈采用節(jié)能的LED燈,供水供電系統(tǒng)及時(shí)查驗(yàn)、修繕、排除安全隱患,保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)報(bào)修工作。每天安排專人負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修處理。維修及時(shí)率100%、業(yè)主滿意率100%。

        3、安管員定期進(jìn)行多種形式的軍事訓(xùn)練、崗位培訓(xùn)及考核。制定嚴(yán)格的崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),抓好安全管理和消防工作的落實(shí),全面提高安管人員的消防安全意識(shí)和處理突發(fā)事件的能力,使小區(qū)的消防安全工作落到實(shí)處。完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的'消防知識(shí)培訓(xùn),組織“119”消防演練,使隊(duì)員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。在安管員的共同努力下,全年未發(fā)生被盜和各種刑事案件。無(wú)重大安全生產(chǎn)事故及火災(zāi)責(zé)任事故。

        4、做好環(huán)境衛(wèi)生,樹(shù)立企業(yè)新形象

        1)小區(qū)衛(wèi)生作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,針對(duì)小區(qū)衛(wèi)生工作的綜合性、流動(dòng)性、突出性、經(jīng)常性等多種特點(diǎn)。今年遺留工程維修、裝修多,給保潔人員增加很多工作量。結(jié)合小區(qū)的實(shí)際情況,加強(qiáng)小區(qū)衛(wèi)生巡查工作,確保了小區(qū)的衛(wèi)生狀況良好、清潔美觀。

        2)綠化工作是小區(qū)一個(gè)重要組成部分,綠化質(zhì)量的好壞直接影響小區(qū)的整個(gè)外部形象。特別對(duì)綠化的日常養(yǎng)護(hù)管理,防止病蟲(chóng)及人為方面的損壞。做到及時(shí)修剪、補(bǔ)種,同時(shí)堅(jiān)持每天有專人檢查、記錄,得到了業(yè)主的好評(píng)。

        二、順利完成了創(chuàng)“市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”的工作

        自3月份接到“創(chuàng)優(yōu)”任務(wù)以來(lái),在公司董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各職能部門的幫助下,從成立“創(chuàng)優(yōu)”小組、內(nèi)部動(dòng)員、全體業(yè)主參與宣傳,對(duì)照“創(chuàng)優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),對(duì)項(xiàng)目的硬件、軟件進(jìn)行內(nèi)部自查整改,公司領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)親自指導(dǎo)。

        服務(wù)中心在人員少、工作量大、整改項(xiàng)目繁重的情況下,各個(gè)部門緊密配合,全身心投入到“創(chuàng)優(yōu)”工作中,在7月初圓滿完成了創(chuàng)優(yōu)資料及外部環(huán)境的整改工作。7月16日順利通過(guò)了xx市物業(yè)協(xié)會(huì)組織的考評(píng)驗(yàn)收工作,獲得了“xx市物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

        三、妥善處理工程遺留問(wèn)題,維護(hù)企業(yè)良好的形象

        根據(jù)小區(qū)“創(chuàng)優(yōu)”要求,需整改遺留工程有48項(xiàng),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親自協(xié)調(diào)下、載開(kāi)發(fā)公司大力支持下,今年有35項(xiàng)整改任務(wù)完工。其中:小區(qū)給水主管更換、防墜玻璃、游泳池、商業(yè)樓道、地下室滲水等主要項(xiàng)目整改完工。未整改的有:電梯間墻磚脫落、扶梯雨棚、監(jiān)控鏡頭、地面不銹鋼壓條、1、2、3棟煙道裂縫等13項(xiàng)工程,目前我們正與開(kāi)發(fā)公司協(xié)商20xx年落實(shí)整改計(jì)劃。

        四、采取節(jié)能降耗措施,降低物業(yè)管理成本

        將小區(qū)水泵房、配電房、監(jiān)控室、電梯機(jī)房、停車場(chǎng)、三層架空層路燈、商業(yè)一二層公共照明、1棟公共通道及樓層部分、設(shè)備房長(zhǎng)眠燈全面采用LED燈節(jié)能改造,整改后一年可節(jié)約電費(fèi)支出約8萬(wàn)元。年底水泵房的節(jié)能改造也順利完成,改善了高峰期用水不穩(wěn)定的情況。并嚴(yán)格控制維修成本,做好維修材料管理工作。

        五、采取多種催款措施,盤(pán)活空置車位,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收

        全年共收繳各項(xiàng)費(fèi)用288萬(wàn)元,超額完成了全年收費(fèi)指標(biāo)的103%。其中管理費(fèi)208萬(wàn)、停車費(fèi)70多萬(wàn)、其它收入10多萬(wàn),負(fù)二層閑置車位對(duì)外出租增加約20萬(wàn)停車費(fèi)收入。在以后的管理工作中,我們將繼續(xù)加大宣傳,通過(guò)廣告、租賃收入等方式創(chuàng)造利潤(rùn)。

        由于寶安新區(qū)各種配套設(shè)施不完善,項(xiàng)目的投資性業(yè)主較多,大部分因沒(méi)入住而欠費(fèi)。針對(duì)拖欠管理費(fèi)問(wèn)題,服務(wù)中心組建了管理費(fèi)催費(fèi)小組,進(jìn)行電話、上門催繳等措施,全面分析業(yè)主欠費(fèi)的原因,有針對(duì)性的解決業(yè)主提出的問(wèn)題,確保欠費(fèi)的業(yè)主滿意繳費(fèi)。逐步提高各項(xiàng)費(fèi)用的收繳率。

        工作中存在的缺陷及不足

        20xx年服務(wù)中心的各項(xiàng)工作中取得一些成績(jī),得到廣大業(yè)主和住戶的一致認(rèn)可。但是就實(shí)際情況客觀分析,還存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn):

        1、基層員工流動(dòng)較大,造成工作效率不高,在履職過(guò)程中不能良好地與業(yè)戶形成良性互動(dòng),在提高服務(wù)效能上大打折扣。

        2、對(duì)于綠化、消殺、保潔等外包監(jiān)管存在漏洞,尤其是小區(qū)保潔、消殺工作。由于消殺力度和溝通方式存在一定問(wèn)題,造成業(yè)主不必要的投訴;保潔人員流動(dòng)性太大、素質(zhì)不高、不能及時(shí)有效的完成保潔任務(wù)造成的業(yè)戶投訴較多。

        3、小區(qū)內(nèi)施工、裝修管理工作存在疏漏,施工秩序及流程較亂。

        針對(duì)以上問(wèn)題,在明年的工作中一定要及時(shí)改進(jìn)。

        4、對(duì)小區(qū)租賃、廣告拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)缺少經(jīng)驗(yàn),目前的創(chuàng)收途徑和手段不多,在人力成本繼續(xù)加大的情況下,經(jīng)營(yíng)壓力巨大。

        針對(duì)以上問(wèn)題:首先,加強(qiáng)基層員工培訓(xùn)工作,注重細(xì)節(jié)管理,增加人文關(guān)懷,增強(qiáng)員工歸屬感,降低人員流動(dòng)率。其次,按公司體系文件嚴(yán)格對(duì)外包單位進(jìn)行科學(xué)管理、及時(shí)溝通,提高服務(wù)滿意率。加強(qiáng)施工、裝修管理,明確責(zé)任人,對(duì)存在問(wèn)題的業(yè)戶及時(shí)有效處理,規(guī)范施工管理,使小區(qū)內(nèi)施工、裝修工作安全、規(guī)范、有序的順利進(jìn)行提高服務(wù)效率。物業(yè)管理圈對(duì)小區(qū)租賃、廣告拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)加大宣傳、挖掘市場(chǎng)商機(jī)。

        20xx年工作計(jì)劃

        xx在20xx年工作計(jì)劃將緊緊圍繞“服務(wù)質(zhì)量提升年”來(lái)開(kāi)展工作,主要工作計(jì)劃有:

        1、嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核工作,提高日常服務(wù)質(zhì)量:以績(jī)效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,明確工作職責(zé),責(zé)任到人,通過(guò)檢查、考核,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進(jìn)工作有效完成。

        2、強(qiáng)化培訓(xùn)考核制度:根據(jù)公司培訓(xùn)方針,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平。有針對(duì)性的開(kāi)展崗位素質(zhì)教育,促進(jìn)員工愛(ài)崗敬業(yè),服務(wù)意識(shí)等綜合素質(zhì)的提高。對(duì)員工從服務(wù)意識(shí)、禮儀禮貌、業(yè)務(wù)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、溝通能力、提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。

        3、完善日常管理,開(kāi)展便民服務(wù),提高住戶滿意度:以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇、消防、公共設(shè)施設(shè)備維保工作,讓住戶滿意,積極開(kāi)展社區(qū)文化、便民活動(dòng),提高住戶滿意度,創(chuàng)建和諧社區(qū)。

        4、小區(qū)籌備成立業(yè)主委員會(huì)。

        5、根據(jù)小區(qū)出租、業(yè)主信息情況,設(shè)想招聘一名對(duì)租賃行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn),拓展租賃、廣告業(yè)務(wù),尋求利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

        6、根據(jù)小區(qū)各項(xiàng)收支預(yù)算管理推進(jìn),夯實(shí)管理基礎(chǔ),合理降低經(jīng)營(yíng)成本減少虧損。

        7、對(duì)部分未實(shí)施的遺留工程落實(shí)整改:公共部分電梯間墻磚脫落、地面不銹鋼壓條、扶手梯雨棚、監(jiān)控鏡頭、1至3棟煙道裂縫、停車場(chǎng)刷卡系統(tǒng)、游泳池更衣室達(dá)不到衛(wèi)生局要求等13項(xiàng)工程落實(shí)整改。

        以上是我在20xx年的工作情況匯報(bào),在新的一年里我們將遵照公司的設(shè)計(jì)構(gòu)想,按工作計(jì)劃安排,上下一心,團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)佳績(jī),實(shí)現(xiàn)預(yù)期的工作目標(biāo)。

        同時(shí)服務(wù)中心同仁感謝一年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),我們繼續(xù)努力做好本職工作。預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年新氣象,諸事順利。

        第二篇:物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告

        我是XX物業(yè)公司的總經(jīng)理XX,我在過(guò)去一年的工作中,兢兢業(yè)業(yè),盡心盡力,取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將我在這一年的工作情況做一下述職報(bào)告,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和指導(dǎo)。

        一、工作成績(jī)

        1.在過(guò)去一年中,我積極推動(dòng)公司的改革和發(fā)展,制定了一系列的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),并組織全體員工共同努力,取得了顯著的成績(jī)。

        2.我加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通和合作,提高了服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主滿意度。通過(guò)開(kāi)展各種形式的活動(dòng)和宣傳,增強(qiáng)了業(yè)主對(duì)公司的信任和認(rèn)可。

        3.我加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)和管理,提高了員工的工作能力和素質(zhì),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

        4.我加強(qiáng)了對(duì)物業(yè)設(shè)施的維護(hù)和管理,提高了物業(yè)管理的水平和效率,確保了物業(yè)設(shè)施的安全和正常運(yùn)行。

        二、存在的問(wèn)題

        1.在工作中,我也存在一些不足和問(wèn)題,比如對(duì)一些重要事項(xiàng)的處理不夠果斷,對(duì)一些重要工作的把控不夠嚴(yán)格,對(duì)一些重要問(wèn)題的解決不夠及時(shí)等。

        2.在與業(yè)主的溝通中,我也存在一些溝通不暢、理解不夠到位的情況,導(dǎo)致了一些不必要的誤會(huì)和矛盾。

        三、改進(jìn)措施

        1.針對(duì)存在的問(wèn)題,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身的能力和素質(zhì),提高對(duì)重要事項(xiàng)的處理能力和水平,提高對(duì)重要工作的把控能力和水平,提高對(duì)重要問(wèn)題的解決能力和水平。

        2.我將加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和理解,增強(qiáng)對(duì)業(yè)主的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高對(duì)業(yè)主的滿意度和信任度,確保公司與業(yè)主的關(guān)系更加和諧。

        四、工作展望

        在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身的能力和素質(zhì),全面提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

        以上就是我在這一年的工作情況的述職報(bào)告,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予指導(dǎo)和支持,讓我能夠在未來(lái)的工作中更加努力,取得更大的成績(jī)。謝謝!

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