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        離任總經(jīng)理述職報(bào)告范文

        發(fā)布時(shí)間:2024-09-21 22:53:54

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        第一篇:總經(jīng)理離任述職報(bào)告

        據(jù)組織的安排,本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長(zhǎng),**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作?,F(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及《**縣審計(jì)局關(guān)于審計(jì)**縣民政局局長(zhǎng)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的通知》(審財(cái)通[20xx]4號(hào))精神,將本人任期內(nèi)負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)情況報(bào)告如下:

        一、任職起止時(shí)間:

        **年5月開始擔(dān)任**縣民政局局長(zhǎng),**年2月調(diào)出,任期三年零九個(gè)月。

        二、職責(zé)范圍:

        (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)的指示,并確保在本系統(tǒng)落實(shí)。

        (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)民政方針、政策以及縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指示,加強(qiáng)指導(dǎo)檢查,確保完成各項(xiàng)民政工作任務(wù)。

        (三)加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè),提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

        (四)兼管救濟(jì)股工作。

        (五)完成縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

        三、履行職責(zé)情況:

        (一)救災(zāi)工作成績(jī)突出。出色完成了災(zāi)害救濟(jì)各項(xiàng)工作任務(wù),確保了災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有地方住、有干凈水喝、有病能得到及時(shí)醫(yī)治。災(zāi)后重建家園工作能在時(shí)間短、任務(wù)重、資金緊的情況下,克服重重困難,千方百計(jì)如期完成任務(wù),確保全倒戶按時(shí)全部遷入新居。

        (二)低保工作成績(jī)突出。實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保目標(biāo)。20xx年全縣保障人數(shù)為**戶、**人,比20xx年的**戶、**人分別增加了**戶、**人,落實(shí)保障金萬(wàn)多元,比20xx年的萬(wàn)多元增加了萬(wàn)多元。

        (三)五保工作成績(jī)突出。20xx年1月起,所有符合五保條件的對(duì)象已納入五保供養(yǎng),供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元,實(shí)現(xiàn)了五保應(yīng)保盡保目標(biāo)。

        (四)優(yōu)撫安置工作成績(jī)突出。

        一是認(rèn)真落實(shí)和發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費(fèi),全面落實(shí)和兌現(xiàn)定恤、定補(bǔ)、優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,做好優(yōu)撫和定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的提高工作,保證新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額發(fā)放到優(yōu)撫對(duì)象手中。20xx年投入優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)**元,與20xx年的**元相比,增加了**元。

        二是克服困難,積極做好安置工作。

        三是積極開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng),軍政、軍民關(guān)系更加密切。

        四是認(rèn)真做好上訪復(fù)員退伍軍人中重點(diǎn)工作對(duì)象的轉(zhuǎn)化工作,主動(dòng)調(diào)處復(fù)退軍人群體性上訪問(wèn)題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

        五是根據(jù)上級(jí)規(guī)定建立和完善雙擁基金制度,為“三難”對(duì)象解決了不少實(shí)際困難。

        六是認(rèn)真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

        (五)殯改工作成績(jī)突出。千方百計(jì)采取有力措施,抓好火化率的提高,保證遺體火化率達(dá)標(biāo)。20xx年共火化遺體具,火化率94%,比20xx年(具、%)分別增加了具,%。

        (六)福利彩票銷售成績(jī)突出。抓好專營(yíng)建設(shè),合理布局發(fā)展新網(wǎng)點(diǎn)。20xx年福利彩票銷售總額為**萬(wàn)元,比20xx年的**萬(wàn)元,增加了**萬(wàn)元。

        (七)基層政權(quán)工作成績(jī)突出。一是實(shí)施村民委員會(huì)組織法,建立了村民直接選舉制度、村民大會(huì)或村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作,全縣由23個(gè)鎮(zhèn)撤并為9個(gè)鎮(zhèn),撤并比例為60%,居全省首位;撤銷村(居)委會(huì)29個(gè),村(居)委會(huì)由303個(gè)撤并為224個(gè),撤并比例為26%。三是順利完成村(居)委會(huì)換屆選舉工作。四是村務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范和完善五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會(huì)換屆選舉遺留問(wèn)題的掃尾工作。

        (八)社會(huì)行政事務(wù)管理成績(jī)突出。認(rèn)真加強(qiáng)收養(yǎng)登記管理工作的同時(shí),認(rèn)真抓好社會(huì)福利工作。

        (九)社區(qū)建設(shè)工作成績(jī)突出。積極推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè),深入開展創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)活動(dòng)。

        (十)民間組織管理工作成績(jī)突出。一是加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的管理,無(wú)出現(xiàn)非法社團(tuán)組織活動(dòng)。二是認(rèn)真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認(rèn)真開展了民間組織誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的整頓工作。

        (十一)民政自身建設(shè)成績(jī)突出。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證資金安全。開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)宣傳工作和宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)。

        此外,雙擁工作扎實(shí)開展,繼續(xù)把創(chuàng)建省級(jí)雙擁模范城作為工作的重點(diǎn)。地名管理逐步規(guī)范和完善,地名管理和服務(wù)水平有了新的提高,地名標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”,加強(qiáng)敬老.com院內(nèi)部制度建設(shè),促進(jìn)敬老院上等級(jí)、上水平。老齡工作進(jìn)一步加強(qiáng),整體水平得到提高。加強(qiáng)了婚姻登記機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理,積極推進(jìn)婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進(jìn)民政信息化建設(shè),建立了**縣民政公眾信息網(wǎng)站,為群眾提供方便快捷的服務(wù)。民政經(jīng)費(fèi)管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計(jì)、后勤服務(wù)等工作都取得較好成績(jī)。

        四、本人負(fù)責(zé)的相關(guān)的財(cái)政(財(cái)務(wù))收支情況,主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

        (一)20xx年至20xx年,民政事業(yè)費(fèi)逐年大幅增加,具體如下:20xx年6月至12月,總收入**元,總支出**元,收支對(duì)比結(jié)余**元。20xx年1月至12月,總收入**元,總支出**元,收支對(duì)比結(jié)余**元。20xx年1月至12月總收入**元,總支出**元,收支對(duì)比結(jié)余**元。20xx年1月至12月份,總收入**元,總支出**元,收支對(duì)比超支1**元。

        (二)低保資金情況:20xx年落實(shí)保障金**萬(wàn)元,保障人數(shù)4035戶、9677人;20xx年**萬(wàn)元,保障人數(shù)3996戶、9006人;20xx年**萬(wàn)元,保障人數(shù)8212戶、20785人;20xx年**萬(wàn)元,保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對(duì)象覆蓋率分別為:20xx年1.38%,20xx年1.26%,20xx年3%,20xx年3.1%。保障金全部實(shí)施由農(nóng)信社代發(fā),確保低保對(duì)象及時(shí),足額領(lǐng)到保障金。

        (三)完善和加強(qiáng)了救災(zāi)工作分級(jí)管理,救災(zāi)款分級(jí)負(fù)擔(dān)的新體制。20xx年至20xx年每年落實(shí)自然災(zāi)害救濟(jì)事業(yè)費(fèi)及救災(zāi)糧差價(jià)補(bǔ)貼款**萬(wàn)元,分別投入救災(zāi)款**萬(wàn)元、**萬(wàn)元、**萬(wàn)元、**萬(wàn)元,在救災(zāi)救濟(jì)工作中發(fā)揮了積極的作用。

        (四)五保供養(yǎng)資金情況:20xx年7月,省委決定實(shí)施農(nóng)村稅費(fèi)改革,原有的五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道―鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統(tǒng)籌被取消??h財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元(每人每月65元);20xx年落實(shí)五保供養(yǎng)資金**元;從20xx年7月1日起,每人每月增加30元,即每人每月95元,金額**元;20xx年落實(shí)五保供養(yǎng)資金**元,確保了五保戶基本生活。

        (五)撫恤經(jīng)費(fèi)情況:20xx年6月至20xx年1月,我縣重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按省新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。我縣20xx年有優(yōu)撫對(duì)象16363人,20xx年16639人,20xx年17011人,20xx年17239人;其中:享受撫恤的各類優(yōu)撫對(duì)象20xx年1561人,撫恤經(jīng)費(fèi)**元;20xx年1594人,撫恤經(jīng)費(fèi)**元;20xx年1484人,撫恤經(jīng)費(fèi)**元;20xx年1345人,撫恤經(jīng)費(fèi)**元。撫恤經(jīng)費(fèi)逐年增加,確保了優(yōu)撫對(duì)象的基本生活,促進(jìn)了我縣的社會(huì)穩(wěn)定。

        (六)籌集福利金情況:20xx年至20xx年籌集福利資金分別是:30多萬(wàn)元、58萬(wàn)多元、50多萬(wàn)元、60多萬(wàn)元。四年來(lái)共籌集福利金近200萬(wàn)元,對(duì)促進(jìn)我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

        (七)殯改方面:20xx年至20xx年解決鎮(zhèn)(場(chǎng))殯改宣傳經(jīng)費(fèi)分別是:20萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、30萬(wàn)元;同時(shí)解決各鎮(zhèn)場(chǎng)民政對(duì)象火化困難補(bǔ)貼分別是:30萬(wàn)元、28萬(wàn)元、28萬(wàn)元、29萬(wàn)元,對(duì)于促進(jìn)我縣火化率的提高起到了很大的作用。

        五、遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況:

        嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度,從嚴(yán)做起,從已做起,帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為,尤其是大吃大喝現(xiàn)象,既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定,堅(jiān)持重大項(xiàng)目、重要投入和大筆開支集體討論決策,其它一般開支和一般運(yùn)作由分管副局長(zhǎng)把關(guān)。幾年來(lái),民政局無(wú)發(fā)現(xiàn)干部職工有挪用*行為或其他違紀(jì)行為。

        第二篇:離任述職報(bào)告

        據(jù)組織的安排,本人于xx年5月至xx年2月?lián)蝬x縣民政局局長(zhǎng),xx年2月因工作需要調(diào)至xx縣交通局工作?,F(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及《xx縣審計(jì)局關(guān)于審計(jì)xx縣民政局局長(zhǎng)xx>同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的通知》(xx審財(cái)通[2007]4號(hào))精神,將本人任期內(nèi)負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)情況報(bào)告如下:

        一、任職起止時(shí)間:

        xx年5月開始擔(dān)任xx縣民政局局長(zhǎng),xx年2月調(diào)出,任期三年零九個(gè)月。

        二、職責(zé)范圍:

        (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)的指示,并確保在本系統(tǒng)落實(shí)。

        (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)民政方針、政策以及縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指示,加強(qiáng)指導(dǎo)檢查,確保完成各項(xiàng)民政工作任務(wù)。

        (三)加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè),提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

        (四)兼管救濟(jì)股工作。

        (五)完成縣委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

        三、履行職責(zé)情況:

        (一)救災(zāi)工作成績(jī)突出。出色完成了災(zāi)害救濟(jì)各項(xiàng)工作任務(wù),確保了災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有地方住、有干凈水喝、有病能得到及時(shí)醫(yī)治。災(zāi)后重建家園工作能在時(shí)間短、任務(wù)重、資金緊的情況下,克服重重困難,千方百計(jì)如期完成任務(wù),確保全倒戶按時(shí)全部遷入新居。

        (二)低保工作成績(jī)突出。實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保目標(biāo)。2006年全縣保障人數(shù)為xx戶、xx人,比2002年的xx戶、xx人分別增加了xx戶、xx人,落實(shí)保障金xx萬(wàn)多元,比2002年的xx萬(wàn)多元增加了xx萬(wàn)多元。

        (三)五保工作成績(jī)突出。2007年1月起,所有符合五保條件的對(duì)象已納入五保供養(yǎng),供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元,實(shí)現(xiàn)了五保應(yīng)保盡保目標(biāo)。

        (四)優(yōu)撫安置工作成績(jī)突出。

        一是認(rèn)真落實(shí)和發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費(fèi),全面落實(shí)和兌現(xiàn)定恤、定補(bǔ)、優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制,做好優(yōu)撫和定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的提高工作,保證新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額發(fā)放到優(yōu)撫對(duì)象手中。2006年投入優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)xx元,與2002年的xx元相比,增加了xx元。

        二是克服困難,積極做好安置工作。

        三是積極開展活動(dòng),軍政、軍民關(guān)系更加密切。

        四是認(rèn)真做好上訪復(fù)員退伍軍人中重點(diǎn)工作對(duì)象的轉(zhuǎn)化工作,主動(dòng)調(diào)處復(fù)退軍人群體性上訪問(wèn)題,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

        五是根據(jù)上級(jí)規(guī)定建立和完善雙擁基金制度,為“三難”對(duì)象解決了不少實(shí)際困難。

        六是認(rèn)真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

        (五)殯改工作成績(jī)突出。千方百計(jì)采取有力措施,抓好火化率的提高,保證遺體火化率達(dá)標(biāo)。2006年共火化遺體xx具,火化率94%,比2002年(xx具、xx%)分別增加了xx具,xx%。

        (六)福利彩票銷售成績(jī)突出。抓好專營(yíng)建設(shè),合理布局發(fā)展新網(wǎng)點(diǎn)。2006年福利彩票銷售總額為xx萬(wàn)元,比2002年的xx萬(wàn)元,增加了xx萬(wàn)元。

        (七)基層政權(quán)工作成績(jī)突出。一是實(shí)施村民委員會(huì)組織法,建立了村民直接選舉制度、村民大會(huì)或村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作,全縣由23個(gè)鎮(zhèn)撤并為9個(gè)鎮(zhèn),撤并比例為60%,居全省首位;撤銷村(居)委會(huì)29個(gè),村(居)委會(huì)由303個(gè)撤并為224個(gè),撤并比例為26%。三是順利完成村(居)委會(huì)換屆選舉工作。四是村務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范和完善。五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會(huì)換屆選舉遺留問(wèn)題的掃尾工作。

        (八)社會(huì)行政事務(wù)管理成績(jī)突出。認(rèn)真加強(qiáng)收養(yǎng)登記管理工作的同時(shí),認(rèn)真抓好社會(huì)福利工作。

        (九)社區(qū)建設(shè)工作成績(jī)突出。積極推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè),深入開展創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)活動(dòng)。

        (十)民間組織管理工作成績(jī)突出。一是加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的管理,無(wú)出現(xiàn)非法社團(tuán)組織活動(dòng)。二是認(rèn)真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認(rèn)真開展了民間組織誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的整頓工作。

        (十一)民政自身建設(shè)成績(jī)突出。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證資金安全。開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)宣傳工作和宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)。

        此外,雙擁工作扎實(shí)開展,繼續(xù)把創(chuàng)建省級(jí)雙擁模范城作為工作的重點(diǎn)。地名管理逐步規(guī)范和完善,地名管理和服務(wù)水平有了新的提高,地名標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”,加強(qiáng)敬老院內(nèi)部制度建設(shè),促進(jìn)敬老院上等級(jí)、上水平。老齡工作進(jìn)一步加強(qiáng),整體水平得到提高。加強(qiáng)了婚姻登記機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理,積極推進(jìn)婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進(jìn)民政信息化建設(shè),建立了xx縣民政公眾信息網(wǎng)站,為群眾提供方便快捷的服務(wù)。民政經(jīng)費(fèi)管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計(jì)、后勤服務(wù)等工作都取得較好成績(jī)。

        四、本人負(fù)責(zé)的相關(guān)的財(cái)政(財(cái)務(wù))收支情況,主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

        (一)2003年至2006年,民政事業(yè)費(fèi)逐年大幅增加,具體如下:2003年6月至12月,總收入xx元,總支出xx元,收支對(duì)比結(jié)余xx元。2004年1月至12月,總收入xx元,總支出xx元,收支對(duì)比結(jié)余xx元。2005年1月至12月總收入xx元,總支出xx元,收支對(duì)比結(jié)余xx元。2006年1月至12月份,總收入xx元,總支出xx元,收支對(duì)比超支1xx元。

        (二)低保資金情況:2003年落實(shí)保障金xx萬(wàn)元,保障人數(shù)4035戶、9677人;2004年xx萬(wàn)元,保障人數(shù)3996戶、9006人;2005年xx萬(wàn)元,保障人數(shù)8212戶、20785人;2006年xx萬(wàn)元,保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對(duì)象覆蓋率分別為:2003年1.38%,2004年1.26%,2005年3%,2006年3.1%。保障金全部實(shí)施由農(nóng)信社代發(fā),確保低保對(duì)象及時(shí),足額領(lǐng)到保障金。

        (三)完善和加強(qiáng)了救災(zāi)工作分級(jí)管理,救災(zāi)款分級(jí)負(fù)擔(dān)的新體制。2003年至2006年每年落實(shí)自然災(zāi)害救濟(jì)事業(yè)費(fèi)及救災(zāi)糧差價(jià)補(bǔ)貼款xx萬(wàn)元,分別投入救災(zāi)款xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元、xx萬(wàn)元,在救災(zāi)救濟(jì)工作中發(fā)揮了積極的作用。

        (四)五保供養(yǎng)資金情況:2003年7月,省委決定實(shí)施農(nóng)村稅費(fèi)改革,原有的五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道―鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統(tǒng)籌被取消。縣財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金xx元(每人每月65元);2004年落實(shí)五保供養(yǎng)資金xx元;從2005年7月1日起,每人每月增加30元,即每人每月95元,金額xx元;2006年落實(shí)五保供養(yǎng)資金xx元,確保了五保戶基本生活。

        (五)撫恤經(jīng)費(fèi)情況:2003年6月至2007年1月,我縣重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按省新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。我縣2003年有優(yōu)撫對(duì)象16363人,2004年16639人,2005年17011人,2006年17239人;其中:享受撫恤的各類優(yōu)撫對(duì)象2003年1561人,撫恤經(jīng)費(fèi)xx元;2004年1594人,撫恤經(jīng)費(fèi)xx元;2005年1484人,撫恤經(jīng)費(fèi)xx元;2006年1345人,撫恤經(jīng)費(fèi)xx元。撫恤經(jīng)費(fèi)逐年增加,確保了優(yōu)撫對(duì)象的基本生活,促進(jìn)了我縣的社會(huì)穩(wěn)定。

        (六)籌集福利金情況:2003年至2006年籌集福利資金分別是:30多萬(wàn)元、58萬(wàn)多元、50多萬(wàn)元、60多萬(wàn)元。四年來(lái)共籌集福利金近200萬(wàn)元,對(duì)促進(jìn)我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

        (七)殯改方面:2003年至2006年解決鎮(zhèn)(場(chǎng))殯改宣傳經(jīng)費(fèi)分別是:20萬(wàn)元、20萬(wàn)元、30萬(wàn)元、30萬(wàn)元;同時(shí)解決各鎮(zhèn)場(chǎng)民政對(duì)象火化困難補(bǔ)貼分別是:30萬(wàn)元、28萬(wàn)元、28萬(wàn)元、29萬(wàn)元,對(duì)于促進(jìn)我縣火化率的提高起到了很大的作用。

        五、遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況

        嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度,從嚴(yán)做起,從已做起,帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為,尤其是大吃大喝現(xiàn)象,既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定,堅(jiān)持重大項(xiàng)目、重要投入和大筆開支集體討論決策,其它一般開支和一般運(yùn)作由分管副局長(zhǎng)把關(guān)。幾年來(lái),民政局無(wú)發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀(jì)行為。

        六、其他需要說(shuō)明的情況:

        無(wú)

        七、本人承諾:

        本人所提供材料真實(shí)、完整,沒(méi)有弄虛作假。

        第三篇:領(lǐng)導(dǎo)的離任述職報(bào)告

        時(shí)光荏苒猶如白駒過(guò)隙,掐指算來(lái),我已經(jīng)在人保度過(guò)xx余載的光陰,人生一共能有幾個(gè)xx年?而我一點(diǎn)也不后悔在人保度過(guò)的這些歲月,相見時(shí)難別亦難,今天在這里為大家做南山支公司總經(jīng)理離任述職報(bào)告,惜別之余我也感慨萬(wàn)千。

        現(xiàn)在,我將任職南山公司總經(jīng)理期間的工作和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們報(bào)告如下,請(qǐng)大家評(píng)議。

        一、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

        我于20xx年x月受分公司總經(jīng)理室的重托,先后擔(dān)任人保財(cái)險(xiǎn)xx公司總經(jīng)理20xx年當(dāng)年即20xx年完成保費(fèi)收入11776萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的147%(分公司下達(dá)全年任務(wù)為7969萬(wàn));20xx年完成考核利潤(rùn)1375萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的275%(分公司下達(dá)利潤(rùn)指標(biāo)為500萬(wàn)),綜合排名居于13家經(jīng)營(yíng)單位前列。

        20xx年,面對(duì)愈加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),至20xx年底,南山公司綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)介為3A,排名暫列13家經(jīng)營(yíng)單位首位。

        二、主要工作內(nèi)容及其績(jī)效

        (1)堅(jiān)持以效益為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,狠抓經(jīng)營(yíng)管理工作。

        三年多來(lái),我始終堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),全面開展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新,同時(shí)以拓展集團(tuán)客戶為手段,細(xì)分市場(chǎng),認(rèn)真研究營(yíng)銷策略,大力做好渠道的建設(shè)工作,建立合理的營(yíng)銷體系。具體措施包括以下三個(gè)方面:

        1.積極尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),努力做好上層公關(guān)協(xié)調(diào)工作,為業(yè)務(wù)員營(yíng)造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。

        2.注重開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽和業(yè)務(wù)突擊活動(dòng),加大營(yíng)銷力度,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。通過(guò)開展各種業(yè)務(wù)突擊活動(dòng),采取政策扶持、費(fèi)用傾斜措施,調(diào)動(dòng)員工的展業(yè)積極性,使支公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展一直保持上升趨勢(shì)。

        2.根據(jù)公司實(shí)際制訂并完善部分內(nèi)控及管理制度,包括公司各職能部門與業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)內(nèi)控管理制度,如內(nèi)部流程管理、業(yè)務(wù)員人員管理、考勤管理、績(jī)效考核、費(fèi)用管理等管理制度。

        (2)創(chuàng)新推行“推薦返場(chǎng)維修執(zhí)行辦法”,加強(qiáng)渠道建設(shè)

        當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。價(jià)格戰(zhàn)和功利性的促銷手法已非靈丹妙藥,且終究與法制的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是格格不入的。不變的真理是變革、是創(chuàng)新。推薦返廠返修,即是在變革創(chuàng)新的理念下衍生的智慧結(jié)晶。

        推薦返廠返修,即即通過(guò)對(duì)客戶報(bào)案信息的'收集,將信息反饋給各個(gè)車行駐點(diǎn)的負(fù)責(zé)人,盡可能引導(dǎo)客戶返回戰(zhàn)略合作聯(lián)盟4S店維修,使客戶獲得可靠、專業(yè)的維修服務(wù)。如此一來(lái),車行也能在車輛受損后繼續(xù)以維修的方式進(jìn)行盈利,車主也能第一時(shí)間在車輛受損后接受車行的全方位維修服務(wù)。通過(guò)這種方法,保險(xiǎn)公司與車行平等互利,渠道業(yè)務(wù)逐漸形成健康有序發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。使公司擺脫價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的怪圈,破冰而行,樹立起強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        (3)注重服務(wù)細(xì)節(jié),提升人保財(cái)險(xiǎn)品牌

        面對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)所帶來(lái)的業(yè)務(wù)壓力,我保持沉著冷靜,客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)情況尋求對(duì)策。制定一系列策略,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們展開一場(chǎng)品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。

        我要求全體員工在面對(duì)客戶的時(shí)候要努力做到“六個(gè)一樣”,即:理賠與展業(yè)一樣主動(dòng),退保與投保一樣對(duì)待,大小保戶一樣重視,新老客戶一樣熱情,咨詢與業(yè)務(wù)處理一樣耐心,對(duì)待批評(píng)與表?yè)P(yáng)一樣誠(chéng)懇,為顧客提供全方位的服務(wù)。

        (4)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì)

        一直以來(lái),員工的職業(yè)能力培訓(xùn)及業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)是我的工作開展的重點(diǎn)。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,只有將能力素質(zhì)提高,才能在社會(huì)上立足。而當(dāng)今社會(huì)需要的是全面型人才,不僅要求過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),而且要求強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì)。不斷為員工創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),半年組織一次出單人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考試,為公司的選人用人提供準(zhǔn)確的依據(jù)。并且在信息處的平臺(tái)支持下創(chuàng)建“南山支公司內(nèi)網(wǎng)”,為員工解、學(xué)習(xí)公司的基本情況提供良好的平臺(tái)。

        同時(shí),我堅(jiān)持以人為本,組織開展多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),提升員工業(yè)務(wù)知識(shí)水平。鼓勵(lì)員工參加電大、自考等學(xué)習(xí),倡導(dǎo)培植感恩文化,以增強(qiáng)員工自豪感、歸屬感和忠誠(chéng)度,不斷提煉具有公司特色的核心價(jià)值觀,努力營(yíng)造公司與員工同呼吸,共命運(yùn)的良好導(dǎo)向。

        (5)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

        抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證,教育是基礎(chǔ)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在工作中,我以身作則,認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,放在核心位置。我在南山公司任內(nèi)作決不允許發(fā)生不正當(dāng)交易行為,杜絕保險(xiǎn)誤導(dǎo)欺詐,決不利用職權(quán)為自己和親友謀取好處,做假賠案,騙賠,超賠,多賠。積極落實(shí)貫徹保監(jiān)會(huì)各項(xiàng)方針要求,務(wù)求做到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

        同時(shí),每年組織開展兩次黨員民主生活會(huì),從而開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合、互相尊重、相互支持的新局面。為建立立完善公司內(nèi)控制度,促進(jìn)廉潔從業(yè),合規(guī)經(jīng)營(yíng),防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),

        三、工作中的不足

        回顧三年來(lái)的工作,由于工作還不仔細(xì)、不夠具體,導(dǎo)致一些方面抓的不到位,全局性工作進(jìn)展還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的。之所以出現(xiàn)上述問(wèn)題,經(jīng)過(guò)反思剖析和自糾,我認(rèn)為:

        一是主觀意識(shí)存在一定問(wèn)題。主要是從事領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間比較長(zhǎng),有一定得思維慣性,憑工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣做事。

        二是各項(xiàng)政策制度落實(shí)得不夠好。偏重于抓制度建設(shè),檢查落實(shí)工作抓得不夠緊。

        針對(duì)對(duì)以上存在的問(wèn)題,在今后的工作中,我將采取有力措施,專題研究,具體解決,力爭(zhēng)把發(fā)展和管理工作抓得更好。

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我任職以來(lái),雖然做大量的工作,取得一些成績(jī),但我深深體會(huì)到,這些都是上級(jí)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持幫助的結(jié)果。今后我將一如繼往,把工作做得更好,決不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望。

        最后,借述職報(bào)告的機(jī)會(huì),我謹(jǐn)向支持我工作的公司全體干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!預(yù)祝人保財(cái)險(xiǎn)南山支公司前途光明,在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)公司的再次騰飛。

        再次謝謝大家!

        第四篇:離任述職報(bào)告

        我于20xx年4月1日至20xx年6月30日期間擔(dān)任文家壩礦業(yè)公司董事長(zhǎng)兼黨委書記一職,在此期間分管公司辦公室、政工部、財(cái)務(wù)部。因工作原因?qū)⒄{(diào)離文家壩公司,現(xiàn)將本人履職期間基本情況概述如下;

        一、在職期間文家壩公司礦建建設(shè)情況

        本人在職期間文家壩公司累計(jì)完成礦建巷道進(jìn)尺是三萬(wàn)多米。土建工程中單身公寓已建成并使用;職工培訓(xùn)中心、食堂探親樓聯(lián)合建筑、采區(qū)辦公樓和燈房浴室已完成主體工程,即將進(jìn)入裝修階段,在此期間工農(nóng)關(guān)系相處融洽,完成了大部分征地拆遷工作。

        二、在職期間資金投入情況

        文家壩公司礦建建設(shè)累計(jì)完成投資129347.78萬(wàn)元,建筑安裝工程累計(jì)投入資金85705.17萬(wàn)元,設(shè)備累計(jì)投入資金13663.52萬(wàn)元,待攤累計(jì)投入資金29693.19萬(wàn)元,其他投入資金285.89萬(wàn)

        三、在職期間項(xiàng)目手續(xù)辦理情況

        1、《鐵路專用線及裝車站初步設(shè)計(jì)》經(jīng)成都鐵路局專家會(huì)審已原則通過(guò),已安排專用線設(shè)計(jì)單位抓緊設(shè)計(jì)編制專用線施工設(shè)計(jì)并開展現(xiàn)場(chǎng)工勘工作。

        2、文家壩主工業(yè)廣場(chǎng)規(guī)劃用地選址調(diào)整用地性質(zhì)事宜,已落實(shí)貴州省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制《文家壩一、二礦集中工業(yè)場(chǎng)地選址規(guī)劃報(bào)告》。

        3、文家壩一、二礦二期工程項(xiàng)目手續(xù)辦理已經(jīng)啟動(dòng)。

        4、文家壩一、二礦采礦許可證已報(bào)國(guó)土資源部礦產(chǎn)資源開發(fā)司申辦備案配號(hào),現(xiàn)根據(jù)上報(bào)順序按程序排隊(duì)。

        四、在職期間業(yè)務(wù)分管及管理責(zé)任履行情況

        本人在擔(dān)任文家壩公司黨委書記、董事長(zhǎng)期間分管公司辦公室、政工部、財(cái)務(wù)部。在此期間深感自己責(zé)任重大,所以始終本著建設(shè)“五型”優(yōu)質(zhì)礦井和“安全第一,用心做事,追求卓越,以人為本”的團(tuán)隊(duì)工作理念,始終堅(jiān)持“安全、快速、標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)、環(huán)?!钡慕ㄔO(shè)方針,不斷加強(qiáng)黨建、思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),特別是建設(shè)期間“三重一大”的貫徹。樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的'責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。工作中超前謀劃,制定了建設(shè)期間一系列切實(shí)可行的安全、質(zhì)量、考核等工作措施。認(rèn)真的完成了在職期間的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。

        第五篇:領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人離任述職報(bào)告范文

        我于20xx年9月調(diào)入縣風(fēng)景旅游管理局任黨組書記、局長(zhǎng)。任現(xiàn)職以來(lái),在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞打造長(zhǎng)三角品質(zhì)后花園的目標(biāo),團(tuán)結(jié)和依靠領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工,繼承和發(fā)揚(yáng)旅游系統(tǒng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的拼搏精神,深入開展“三思三創(chuàng)”活動(dòng),大力踐行“一線工作法”,編規(guī)劃、推項(xiàng)目、強(qiáng)配套、抓服務(wù)、擴(kuò)宣傳,旅游知名度不斷提高,產(chǎn)業(yè)素質(zhì)持續(xù)提升,各項(xiàng)工作得到強(qiáng)有力推進(jìn)?,F(xiàn)根據(jù)要求,就思想、學(xué)習(xí)、工作、廉政等情況作如下述職:

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重調(diào)研,努力提高綜合素質(zhì)和駕馭全局的能力

        為盡快融入新崗位,緊緊抓住新機(jī)遇,大力發(fā)展新產(chǎn)業(yè),我?guī)ьI(lǐng)班子積極實(shí)施“走出去現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),請(qǐng)進(jìn)來(lái)實(shí)地指導(dǎo)”的學(xué)習(xí)調(diào)研方法。利用節(jié)假日、雙休日等時(shí)間,赴杭州、嘉善及北京、上海、河南等地學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的旅游發(fā)展理念。在繁重的業(yè)務(wù)工作中,千方百計(jì)擠出時(shí)間參加全省旅游局長(zhǎng)研討班、全市旅游經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班,短時(shí)間內(nèi)使自己盡快了解、熟悉、掌握旅游行情。邀請(qǐng)國(guó)家、省、市旅游局一大批領(lǐng)導(dǎo)和專家來(lái)象考察指導(dǎo),為象山旅游業(yè)發(fā)展問(wèn)診把脈、傳經(jīng)送寶。

        在學(xué)習(xí)調(diào)研過(guò)程中,我?guī)ьI(lǐng)局班子積極發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),堅(jiān)持虛懷若谷的學(xué)習(xí)態(tài)度,精益求精的學(xué)習(xí)方法,求賢若渴、廣交朋友的學(xué)習(xí)誠(chéng)意,較好理清了今后及20xx年旅游工作思路:即要緊緊圍繞“國(guó)家海洋旅游年”主題,牢牢抓住兩區(qū)建設(shè)和大橋通車的歷史性契機(jī),全面實(shí)施旅游接軌大橋十項(xiàng)實(shí)事活動(dòng),加快推進(jìn)大景區(qū)、大項(xiàng)目、大平臺(tái)建設(shè),著力推動(dòng)“橋、山、海、港、島”聯(lián)動(dòng)開發(fā),全方位構(gòu)建海陸空一體的立體式旅游發(fā)展新格局,努力推動(dòng)我縣從觀光旅游向休閑旅游、濱海旅游向海洋旅游的轉(zhuǎn)型跨越,著力打造長(zhǎng)三角品質(zhì)后花園。這些產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念的提出得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持,并在《中國(guó)旅游報(bào)》、《旅游時(shí)報(bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等刊物中刊發(fā)。

        二、求真務(wù)實(shí)、拉高標(biāo)桿,深入抓好各項(xiàng)工作落實(shí)

        一年來(lái),局黨組帶領(lǐng)旅游系統(tǒng)干部職工深入踐行“一線工作法”,真抓實(shí)干創(chuàng)新業(yè),千方百計(jì)破難題,積極發(fā)揮“白+黑”、“5+2”工作勁頭,圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

        一是接軌大橋?qū)嵤禄顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)。制定實(shí)施《接軌大橋十項(xiàng)實(shí)事活動(dòng)》,力爭(zhēng)到今年5月份進(jìn)入旅游旺季時(shí),在行業(yè)品質(zhì)、配套設(shè)施、接待能力、從業(yè)人員隊(duì)伍等方面能有一個(gè)質(zhì)的提升和跨越,率先實(shí)現(xiàn)接軌大橋,喜迎大橋旅游高峰。目前各項(xiàng)實(shí)事都已全面啟動(dòng),有些工作已經(jīng)提前完成,如全縣首個(gè)旅游商品直銷中心正式營(yíng)業(yè),島際旅游開通,交通旅游汽車公司成立,引進(jìn)旅游專人人才108名,賓館床位數(shù)突破20xx0張,大橋營(yíng)銷活動(dòng)開展火熱,吃住行游購(gòu)?qiáng)柿嘏涮自O(shè)施已初具規(guī)模。

        二是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)。進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,深入推廣“1個(gè)項(xiàng)目4個(gè)保姆” 的全天候、全過(guò)程、全方位的四級(jí)服務(wù)制,抽調(diào)10名精干人員組成工作組,分派入駐各旅游重點(diǎn)工程。同時(shí)搭建服務(wù)平臺(tái),主動(dòng)對(duì)接,提前介入,千方百計(jì)破解難題,全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。半邊山度假區(qū)、東海銘城、白沙灣度假村等重大功能項(xiàng)目加快推進(jìn),洲際、喜來(lái)登、希爾頓酒店項(xiàng)目加緊建設(shè),希爾頓酒店主體結(jié)構(gòu)年內(nèi)結(jié)頂,旅游集散中心方案通過(guò)評(píng)審。特別是松蘭山提升改造工程取得初步成效,沙灘環(huán)境進(jìn)一步改善,松蘭山至大目灣道路工程開工建設(shè),游步道工程進(jìn)入招投標(biāo)階段,有望年內(nèi)動(dòng)建。全年各重點(diǎn)旅游項(xiàng)目累計(jì)完成投資7.35億,完成年度指標(biāo)的112%。

        三是旅游營(yíng)銷富有成效。充分運(yùn)用大橋、名人、影視、網(wǎng)絡(luò)、節(jié)慶等多種營(yíng)銷手段,深度拓展旅游客源市場(chǎng)。策劃實(shí)施“向東看大海-我在象山等你”為主題的大橋旅游營(yíng)銷計(jì)劃,開展沿著大橋看象山―千名游客游大橋等近百項(xiàng)大橋營(yíng)銷活動(dòng),迅速催熱大橋旅游。組織全縣旅游企業(yè)到杭州、嘉興、義烏、上海、南京、福建等國(guó)內(nèi)10多個(gè)城市舉辦或參加33場(chǎng)專題推介會(huì),與近百家旅游企業(yè)簽訂游客互送協(xié)議、會(huì)獎(jiǎng)旅游協(xié)議。在杭州、溫州、嘉興等地繼續(xù)開設(shè)象山旅游形象店,開通寧波、杭州、上海等地到象山的藍(lán)色旅游直通車,在縣內(nèi)建立自駕車咨詢服務(wù)站和咨詢服務(wù)中心。一年來(lái)在國(guó)內(nèi)主要城市全面樹立了象山濱海休閑城市形象,成為長(zhǎng)三角縣級(jí)城市市民首選的休閑旅游目的地和浙江省首批自駕車旅游目的地。

        四是旅游節(jié)慶精彩紛呈。引進(jìn)首屆亞太地區(qū)釣魚游艇及釣具展,美國(guó)、意大利、法國(guó)等10多個(gè)國(guó)家、100多家知名企業(yè)來(lái)象參展,交易額突破4千萬(wàn)元,極大地提高了象山的對(duì)外知名度。舉辦首屆全縣鄉(xiāng)村旅游文化節(jié),開展全縣農(nóng)特產(chǎn)品展銷展示、旅游達(dá)人評(píng)選、旅游夜市活動(dòng)。組織第xx屆開漁節(jié)旅游活動(dòng),推出海鮮美食之旅、休閑海釣之旅、汽車露營(yíng)之旅等精品線路。深化開展第五屆象山人游象山活動(dòng),服務(wù)全民旅游,普及旅游惠民。

        五是行業(yè)品質(zhì)穩(wěn)步提升。召開旅游業(yè)發(fā)展大會(huì),出臺(tái)新一輪旅游業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策,積極引導(dǎo)和推進(jìn)旅游飯店、旅游景區(qū)、旅行社做大做強(qiáng)。去年成功創(chuàng)建成1家國(guó)家三星級(jí)飯店,1家省四星級(jí)餐館,1家市三花級(jí)經(jīng)濟(jì)型酒店,1家國(guó)家銀葉級(jí)綠色飯店。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),與湖北黃岡旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院深化政校企合作,成功引進(jìn)108名旅游專業(yè)人員,有效緩解了我縣行業(yè)尤其是酒店行業(yè)旅游人才荒問(wèn)題。深入推進(jìn)智慧旅游,投資200多萬(wàn)元深入開發(fā)智慧旅游,建成全國(guó)首家智慧旅游體驗(yàn)館,獲寧波市信息化示范點(diǎn)稱號(hào)。

        六是鄉(xiāng)村旅游紅紅火火。本著“以旅富農(nóng)、以旅強(qiáng)農(nóng)”的目標(biāo),大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色旅游。積極開發(fā)農(nóng)家樂(lè),批準(zhǔn)設(shè)立15家縣級(jí)農(nóng)家樂(lè)特色村(點(diǎn)),石浦農(nóng)家樂(lè)特色區(qū)塊創(chuàng)建成省級(jí)特色農(nóng)家區(qū),曉塘四季果園成功創(chuàng)建市級(jí)農(nóng)家樂(lè)示范點(diǎn),目前我縣共有55家農(nóng)家樂(lè)特色村(點(diǎn)),其中省市級(jí)農(nóng)家樂(lè)特色村(點(diǎn))13個(gè)。推進(jìn)農(nóng)家客棧建設(shè),建立健全游客中心等配套設(shè)施,客棧床位數(shù)突破4000張。此外,6月份以來(lái),枇杷節(jié)、西瓜節(jié)、白鵝節(jié)、白玉灣葡萄節(jié)、柑橘節(jié)等鄉(xiāng)村旅游節(jié)慶紛呈,我們還聯(lián)合飛揚(yáng)旅行社每月開通“采桑果游象山”、“吃枇杷游影城”、“舌尖上的象山”等主題旅游直通車,共派發(fā)300多個(gè)班次,輸送游客近萬(wàn)人。

        七是機(jī)關(guān)執(zhí)行力提升顯著。為確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效,我們專門制定了年度重點(diǎn)工作責(zé)任分解,每個(gè)月以抽簽匯報(bào)、月工作考核等形式,在全體會(huì)議上對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào),由局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)評(píng)交流。會(huì)后組織民主測(cè)評(píng),對(duì)工作落實(shí)情況良好、群眾滿意度高的干部,在全局通報(bào)表?yè)P(yáng),作為年度局優(yōu)秀工作者評(píng)選依據(jù)之一;對(duì)工作落實(shí)情況不佳、表現(xiàn)較差的人員干部予以誡勉談話。一年來(lái),從局領(lǐng)導(dǎo)到一般干部,都有一種工作緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感,去年至今已有多人因工作原因轉(zhuǎn)崗,全局上下形成了“工作重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)”的工作風(fēng)氣,機(jī)關(guān)執(zhí)行力得到有效提升。

        20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全行業(yè)的共同努力,我縣旅游行業(yè)取得了較好的成績(jī)。雖然困難比預(yù)料的大,但同時(shí)成績(jī)也比預(yù)料的多。特別是“十一”黃金周,旅游行業(yè)頂住了中秋、國(guó)慶兩假相連、小客車首次免費(fèi)通行帶來(lái)的人流、車流猛增的壓力,經(jīng)過(guò)八天的持續(xù)奮戰(zhàn),全縣旅游市場(chǎng)秩序井然,未發(fā)生一起重大投訴和旅游安全事故,實(shí)現(xiàn)了“安全、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目標(biāo)。此外,去年以來(lái),我局相繼獲得全省首批智慧旅游試點(diǎn)單位、全省旅游信息化工作先進(jìn)單位、寧波市安全工作先進(jìn)單位以及中國(guó)國(guó)際旅游商品博覽會(huì)最佳組織獎(jiǎng)、中國(guó)國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)最佳組織獎(jiǎng)、寧波旅游夜市最佳組織獎(jiǎng)等一系列榮譽(yù)。象山旅游網(wǎng)被評(píng)為全省優(yōu)秀旅游官方的網(wǎng)站和優(yōu)秀旅游目的地網(wǎng)站,象山旅游微博被評(píng)為全省優(yōu)秀旅游微博。

        三、制度保障、率先垂范,努力樹立良好形象

        科學(xué)規(guī)范的各項(xiàng)制度是單位健康運(yùn)行的機(jī)制保障。一直來(lái),我十分重視制度建設(shè),根據(jù)縣紀(jì)委、財(cái)政、人事及上級(jí)有關(guān)廉潔從政規(guī)定,先后制定完善了工作、財(cái)務(wù)、工程、人事等制度,并做到以身作則、率先垂范,在財(cái)務(wù)報(bào)銷、公務(wù)接待、公車使用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面帶頭嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,不搞特殊化,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在重大決策醞釀、重要干部任免獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項(xiàng),均通過(guò)局黨組會(huì)議、局班子會(huì)議等形式集體討論決定,并形成會(huì)議紀(jì)要。嚴(yán)格執(zhí)行《縣風(fēng)景旅游管理局關(guān)于規(guī)范干部職工操辦婚喪喜慶事宜的若干意見》。20xx年3位領(lǐng)導(dǎo)干部因購(gòu)房、購(gòu)車向組織報(bào)告,本人和責(zé)任范圍內(nèi)的黨員干部沒(méi)有發(fā)生違反廉政規(guī)定和制度的行為。

        作為局主要負(fù)責(zé)人,一年來(lái),在日常工作中我注意充分發(fā)揮個(gè)人的凝聚作用和帶頭作用,努力從自身做起,以身作則;按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行大事集體研究、情況互相通報(bào),做到分工不分家,善斷不武斷,統(tǒng)攬不包攬,愛護(hù)不袒護(hù),放手放權(quán),大氣大度;帶領(lǐng)班子成員,樹正氣、講團(tuán)結(jié)、講大局,心往一處想,勁往一處使,做到形成既通力合作又互相監(jiān)督,依靠集體智慧和力量,不斷提高決策水平。

        回顧一年來(lái)自己所取得的成績(jī),除了自身努力工作外,我想更主要是與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持離不開的。但是這些成績(jī)離上級(jí)的要求還有較大的差距。從產(chǎn)業(yè)發(fā)展上看,象山作為旅游目的地的建設(shè)還剛剛起步,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)還比較薄弱,產(chǎn)業(yè)要素配套還不夠健全;調(diào)節(jié)季節(jié)性差異的旅游產(chǎn)品不強(qiáng),旅游淡旺季仍較為明顯;產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的不斷拓展和相對(duì)薄弱的旅游管理調(diào)控能力的矛盾日益突出,合力興旅的氛圍和意識(shí)尚須進(jìn)一步強(qiáng)化。從自身建設(shè)上看,在深入調(diào)查研究,下基層指導(dǎo)工作,自身知識(shí)的更新和提高等方面都有待加強(qiáng)和改進(jìn)。對(duì)于上述問(wèn)題和不足,我將正確對(duì)待,認(rèn)真研究,并在今后的工作中努力加以解決。

        最后,我向組織和同志們表個(gè)態(tài),我將自覺(jué)聽取同志們的批評(píng)和建議,接受組織和同志們的監(jiān)督,對(duì)集體作出的決定無(wú)條件服從、遵守、維護(hù)、執(zhí)行,以實(shí)際行動(dòng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),率先垂范,狠抓落實(shí),為全局樹立敬業(yè)、正氣、求真務(wù)實(shí)的榜樣,為深入實(shí)施“八八”黃金發(fā)展戰(zhàn)略,加快“兩區(qū)”建設(shè),打造現(xiàn)代化濱海休閑城市作出積極的努力。

        以上是我一年來(lái)的述廉述職報(bào)告。不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

        第六篇:總經(jīng)理離任述職報(bào)告

        今年以來(lái),集團(tuán)在市委、市政府和市國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司經(jīng)理層班子成員,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,結(jié)合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉法自律“五項(xiàng)規(guī)定”,以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“六點(diǎn)要求”的精神。嚴(yán)格按照《黨章》及廉潔從政《準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定,本著實(shí)事求、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,現(xiàn)將我在xx年以來(lái)履行崗位職責(zé)的工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況總結(jié)匯報(bào)如下:

        一、履行職責(zé)情況:

        xx年10月至現(xiàn)在,我擔(dān)任(集團(tuán))公司總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,不斷增強(qiáng)自己從業(yè)的廉潔意識(shí),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,積極面對(duì)金融危機(jī)不斷加深、煤炭?jī)r(jià)格大幅下滑企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損的嚴(yán)峻局面,緊緊圍繞公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持三重一大制度,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,全面加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,在安全、穩(wěn)定、發(fā)展各方面取得了一定的成效。

        (一)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況

        1、安全形勢(shì)基本穩(wěn)定。今年以來(lái),全公司安全生產(chǎn)形勢(shì)基本穩(wěn)定,安全工作主要表現(xiàn)在:一是認(rèn)真做好春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全,確保節(jié)后按時(shí)正?;謴?fù)生產(chǎn)。二是堅(jiān)持狠抓全員安全教育培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)家安監(jiān)總局《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)職工生命安全七條規(guī)定》58號(hào)令,堅(jiān)持開好班前會(huì)和安全活動(dòng)日的培訓(xùn)學(xué)習(xí),成功組織了職工的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)強(qiáng)化職工安全教育,職工安全意識(shí)技能得到了提高。三是加大安全隱患排查力度。堅(jiān)持月查,不定期抽查,同時(shí)對(duì)防排水及“一通三防”進(jìn)行專項(xiàng)檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,使隱患治理工作制度化、經(jīng)常化。1――10月共查出隱患188條,整改186條,還有兩條在整改中,整改率99%。四是突出安全工作重點(diǎn),堅(jiān)持把防突、防火、瓦斯治理、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸和防治水工作,作為安全工作的突出重點(diǎn)來(lái)抓,收到了較好的工作成效,重大危險(xiǎn)源得到有效控制,安全生產(chǎn)條件進(jìn)一步改善。

        2、原煤產(chǎn)量同比持平。今年1――10月全公司累計(jì)完成原煤產(chǎn)量444252噸,與上年同期相比基本持平,袁倉(cāng)煤礦堅(jiān)持合理采掘部署,保證了采掘接替正常,四個(gè)采區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了定位生產(chǎn),有戰(zhàn)場(chǎng),有煤采,創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件是增產(chǎn)的前提。胡家灣煤礦生產(chǎn)條件在全公司是最差的,礦井深、條件差、溫度高,采掘一線招收工人來(lái)一批走一撥,招不進(jìn),留不住,一二線嚴(yán)重缺員,在這樣艱難困苦的條件下,認(rèn)真合理采掘部署,強(qiáng)化計(jì)劃管理,精心組織生產(chǎn),二季度與一季度比,多生產(chǎn)原煤6550t,上半年與去年同期相比增長(zhǎng)4.43%。進(jìn)入三季度,株樹礦停產(chǎn)兩個(gè)多月,胡家灣礦九月實(shí)施回收閉坑工作,產(chǎn)量受到一定影響,但與去年同期相比基本持平。

        3、“三控”工作成效顯著。年初,集團(tuán)公司提出“三控”工作要求,“三控”即控制人員、控制工資、控制費(fèi)用。今年以來(lái),經(jīng)過(guò)大家努力工作取得了明顯成效。一是在人員控制上,1―10月在冊(cè)人數(shù)同比減少225人。二是在工資控制上,嚴(yán)格工資計(jì)劃管理,嚴(yán)控計(jì)時(shí)工資、加班工資、批條工資;除政策性增資外,全公司員工工資總額基本控制在計(jì)劃水平。三是在費(fèi)用控制上,今年以來(lái)全公司在費(fèi)用控制上做了大量工作,差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、招待費(fèi)等管理費(fèi)用與上年同期相比大幅度下降。

        4、基礎(chǔ)管理不斷加強(qiáng)。今年以來(lái),經(jīng)營(yíng)管理工作最突出的成績(jī)是成本控制下降,1――10月單位成本330.84元/t,與去年同期相比,明顯下降。僅這一點(diǎn)就充分反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作明顯得到加強(qiáng)。一是產(chǎn)量增加降低了成本,等礦原煤生產(chǎn)同比實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng),為成本下降打下了基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化煤質(zhì)管理,提升了效益。胡家灣抓煤質(zhì)增效益,煤質(zhì)達(dá)到4808大卡,高于計(jì)劃水平,煤質(zhì)上去了,價(jià)格下滑幅度最小。袁倉(cāng)煤礦認(rèn)真學(xué)習(xí)胡家灣煤質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),二季度煤炭質(zhì)量明顯上升,一季度平均煤質(zhì)4669大卡,二季度上升到4753大卡,一季度平均稅后銷價(jià)345.27元/t,二季度平均達(dá)到391.7元/t。銷價(jià)平均每噸上升46.43元。胡礦、袁倉(cāng)抓煤質(zhì)、增效益的經(jīng)驗(yàn),在全公司進(jìn)行推廣。三是成本控制,效果明顯。東井在成本控制上做了大量工作,主要表現(xiàn)在,積極組織原煤生產(chǎn),每月完成和超額完成計(jì)劃,產(chǎn)量增加,成本明顯下降,1――10月單位成本282.13元/t,同比下降46.12元/t,比年計(jì)劃減少61.2元/t,效果非常明顯。1――10月全公司單位成本同比下降2.66元/t,與直接材料下降、坑耗下降,回采工效大幅上升等都有直接關(guān)系,都是加強(qiáng)管理的結(jié)果。

        二、個(gè)人廉潔情況

        作為集團(tuán)公司總經(jīng)理,我嚴(yán)格按照廉潔自律的規(guī)定要求自己,自覺(jué)做到忠于職守,盡心盡責(zé),全身心投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)工作之中。

        在做好本職工作的同時(shí),我還注重政治素質(zhì)和理論水平的提高,確保正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,中共中央關(guān)于黨建、社會(huì)主義建設(shè)的新理論、新思想,牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。在思想上、政治上與黨中央、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。按照《廉政總則》,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人“五不準(zhǔn)”和“五條新要求”,以及省、市、國(guó)資委和集團(tuán)公司制定的有關(guān)廉政規(guī)定,從嚴(yán)要求自己,在設(shè)備采購(gòu)、工程建設(shè)、材料采購(gòu)、工程項(xiàng)目招標(biāo)、財(cái)務(wù)管理等各方面都能嚴(yán)格按制度辦事,無(wú)越軌、越級(jí)、越權(quán)行為。一貫反對(duì)鋪張浪費(fèi),堅(jiān)持勤儉節(jié)約,從嚴(yán)控制招待費(fèi)用,控制小車費(fèi)用。從未搞任何形式的特殊化,個(gè)人做到了潔身自好,清廉從政。能夠嚴(yán)格要求身邊人不徇私舞弊,不任人唯親,不爭(zhēng)名奪利,忠于黨,忠于企業(yè)。

        三、存在的不足及今后的努力方向

        盡管我在工作中取得了一定的成績(jī),但是在實(shí)際工作當(dāng)中也存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為:隨著社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)管理的`新知識(shí)、新方法、新理念仍需進(jìn)一步充實(shí)加強(qiáng);綜合管理水平仍需進(jìn)一步提高;密切聯(lián)系職工群眾和企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際的工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。深入實(shí)際調(diào)查研究,在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決問(wèn)題,要關(guān)心職工,把他們的冷暖疾苦時(shí)刻放在心里。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在各方面嚴(yán)格要求自己,一言一行,一舉一動(dòng)都要經(jīng)得起考驗(yàn),自覺(jué)接受組織和同志們的監(jiān)督。繼續(xù)深入研究當(dāng)前管理工作的薄弱環(huán)節(jié),敢于抵制各種危害大局的錯(cuò)誤觀念和做法,想方設(shè)法把各級(jí)管理人員的思想進(jìn)一步統(tǒng)一到公司決策上來(lái),做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)舉步維艱,安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻,企業(yè)不穩(wěn)定因素較多,經(jīng)營(yíng)管理工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。作為公司總經(jīng)理,有不可推卸的責(zé)任帶領(lǐng)全體員工頑強(qiáng)拼搏、克服困難,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、保安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展,共渡當(dāng)前難關(guān),盡快走出困境。作為一名受黨教育多年的黨員,非常愿意在黨的領(lǐng)導(dǎo)教育下,主動(dòng)接受同志們的監(jiān)督,積極工作,從嚴(yán)律己,率先垂范,做一名稱職的黨和職工滿意的企業(yè)管理者。

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