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第一篇:后勤主任述職報告范文
20xx年11月我被任命為辦公室主任,主要負責辦公室行政服務工作主要包括人力資源、食堂、后勤衛(wèi)生、車輛管理、統(tǒng)計、以及完成領導交辦的得其他事宜在過去2個月當中,本辦公室在公司領導的領導下,在各部門的支持與配合下,本辦公室全體人員本著忠誠、信實的宗旨,以“服務”為導向,認真得地開展了各項工作。具體表現(xiàn)在:
1、努力做好上傳下達工作;
2、在工作事務的安排上本著節(jié)約辦事的原則,努力提高辦事效率。
3、協(xié)調(diào)各部門,努力使各項工作達到公司發(fā)展目標;
4、努力做好信息反饋工作,為領導決策提供依據(jù)。
5、努力完成領導交辦的各項工作。
綜觀上述,主要抓了如下幾方面工作
1、強化學習,努力提升本辦公室人員綜合素質(zhì)每天利用晨會時間領導本辦公室人員共同學習總廠得學習資料充實自我。我深刻地認識自身不斷加強學習,才能提高辦公室人員自身素質(zhì),要求他們在學習要做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。
2、明確職責,努力做好本辦公室職能工作
我深刻地認識到,辦公室是公司形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關鍵。特殊地位和作用,辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要加強服務意識和行政效率。強化了各人的職責和責任,努力做到事事有人管,人人都管事,并落實了考核制度。
3、真抓實干,努力完成領導交辦的任務
搞好服務,是辦公室工作的主要工作,我常強調(diào)辦公室人員,上至主任,下至一般職工,都是服務員。其次要有責任,我時常強調(diào),辦公室工作無小事,辦公室要努力做好每一件事,要求他們盡心盡責。
4、年辦公室具體工作
一、人力資源工作:
1、年7月-12月共招錄操作工218人,包裝工92人,辦理離職手續(xù)102人,面試人,參加體檢x人。
2、本年度年初繳納養(yǎng)老保險67人增加16人解除24人,年末現(xiàn)有61人。
3、本年度簽訂勞動合同16人現(xiàn)有勞動合同人員89人。
4、公司繳納工傷保險112人。
二、統(tǒng)計工作:按時完成公司生產(chǎn)報表,及時核對相關數(shù)據(jù),避免出現(xiàn)失誤。
三、辦公用品采購,按照貨比三家原則確定性價比較好的供應商、嚴格按照辦公用品使用管理規(guī)定進行管理。
四、車輛管理工作:嚴格控制油耗和行車路線,按照節(jié)能降耗原則進行管理和使用。
五、食堂管理工作是公司的頭等大事,也是辦公室的主要職責,在我任職期間對食堂炊事員進行了指導和教育,教育大家增強服務意識和努力提高飯菜質(zhì)量,學習相關烹飪技巧。
以上是本人及本辦公室一年來的主要工作表現(xiàn),總結起來可以用如下幾句話形容,就是:工作努力了效果不好,工作中出現(xiàn)了不足之處,如飯菜質(zhì)量差、服務態(tài)度差等管理不到位情況。
5、存在的主要問題
我清楚地看到自身存在的很多問題與不足,本人存在的問題一是在處理問題時,不夠大膽果斷,對其他的問題欠缺冷靜思考。二是對公司的相關信息掌握不全面;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。本辦公室存在的問題表現(xiàn)在:一是辦公室人員的整體素質(zhì)有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨,責任心不夠強;四是工作方式。以上存在的問題作為前車之鑒在年工作中加以改正和努力。
第二篇:后勤年度述職報告
后勤保障是醫(yī)院工作的一個十分重要環(huán)節(jié),是一項復雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,社會主義市場經(jīng)濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫(yī)院要我服務為我要為醫(yī)院服務,抓好以人為本的管理,是醫(yī)院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高后勤服務水平,促進后勤與醫(yī)療同步發(fā)展。
在本里,在院部的領導下,我積極主動的參加院里的政治思想學習,業(yè)務學習和院、外的各項活動,并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院部下達的`各項工作任務,熱情服務于全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記后勤圍著臨床轉的原則,積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
本為節(jié)省開支,物盡所能,依據(jù)每人的特長和技能,組織相關人員,自己動手維修各種醫(yī)療設備電路。依據(jù)市場價,為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢,在后勤管理工作中,將后勤各部門實行優(yōu)化組合,減員增效。在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修,計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責
任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。
在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。
在今后的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,增強創(chuàng)新意識,為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。
第三篇:后勤管理中心主任述職報告
在校領導的正確領導下,后勤全體人員團結一心,同心同德,體現(xiàn)了良好的集體協(xié)作精神。敬業(yè)、愛崗、奉獻、為教學一線服務的思想明確,主動服務意識好,快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量開展工作,為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步,圓滿完成了本學期的各項工作。
一、積極組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質(zhì)建設。
認真學習領會十八大精神實質(zhì),貫徹落實黨的群眾路線教育方針,做好服務育人工作,嚴格執(zhí)行上級頒布的有關總務工作制度。組織好總務處的全體人員,進行業(yè)務等方面知識的學習和培訓,對存在的問題及時解決,并努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
二、堅持做好后勤服務常規(guī)工作
1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,保證教育教學工作順利開展。
2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、文藝匯演、期終考試、高考、中考等各項活動,我們后勤部門都全力以赴,保證各類活動正常有序進行。
3、做好教學設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,我們都力所能及地加以處理好,如:門窗、門鎖、電燈、飲水管道等,并做到隨叫隨到。不管是工作時間,還是節(jié)假日,只要學校需要,我們會全力以赴。
4、做好了學校圖書登記造冊借閱工作。
5、圓滿完成了各項暑期大修:
(1)校園綠化(二期)改造:草坪大視野、美麗好風景。
(2)食堂地磚更新,并安裝了油水分離器及油煙監(jiān)測系統(tǒng)。
(3)教學樓局部粉刷整改
(4)15只廁所進行了改造
(5)順利建成了多肉生物實驗室(陽光房)。
6、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
7、加強校舍的安全衛(wèi)生工作,做到有記錄,有專人負責。
三、規(guī)范學校的收費工作
嚴格收費制度,實行財務公開制度,及時在校內(nèi)公布,平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作,沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。
四、校園美化工作
優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì),努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園、綠化校園,繼續(xù)保持了“市花園單位”的榮譽稱號。加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質(zhì)。
五、校產(chǎn)管理
1、本學期強化財產(chǎn)管理,辦理各教學樓的房產(chǎn)登記手續(xù),使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。
2、開學初,學期結束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊,確切地落實財產(chǎn)責任制管理。
3、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理,認真執(zhí)行教育局有關規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關規(guī)定,及時地進行造冊登記。
4、加強低值易耗品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。
5、負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調(diào)配。
6、在暑期中對全校資產(chǎn)進行了全面自查,并通過了區(qū)教育局、財政局對我校的資產(chǎn)大檢查,也得到了上級領導的充分肯定。
六、加強對學校食堂的管理
食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我們后勤的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但后勤部門花了很多的`時間,做了很多的工作。我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛(wèi)生安全,衛(wèi)生室加強了平時的衛(wèi)生檢查,杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,確保健康干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境,經(jīng)常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施,維護及保養(yǎng),保障財產(chǎn),物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。本年度由于大家的努力,安全有序的完成了各項食品保障工作。
七、維修方面
檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。
八、存在的問題和今后努力方向
1、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責,協(xié)調(diào)好其他部門工作。
2、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。
3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態(tài)度、服務檔次,力求在最短的時間內(nèi)及時解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。
4、加大對文印室、圖書館的管理,節(jié)約開支。
總之,總務處在學校領導的關心和支持下,繼續(xù)努力,把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改進方式方法,把工作做細致、做深入、做扎實。我們決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。
第四篇:后勤主任述職報告范文
尊敬的領導:
在試用期滿之時,我謹向公司各位領導匯報我的工作情況和心得體會。在這段時間里,我切實感受到了工作的重要性和對于后勤服務中心來說的意義所在。
一、工作內(nèi)容
在試用期內(nèi),我的工作職責主要包括以下幾個方面:
1.負責后勤服務中心的日常管理和維護,包括財務、人事管理等。
2.組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督后勤保障服務,確保各項服務工作順暢進行。
3.建立和健全后勤服務管理制度和工作流程,提高服務質(zhì)量和效率。
二、工作認真負責
在工作中,我認真負責、努力工作,不斷提升自己的服務能力和管理水平。在具體工作中,我注意事項如下:
1.嚴格按照公司安排的任務計劃完成工作任務,認真執(zhí)行領導安排的各項計劃工作。
2.嚴格按照工作要求,及時完成各項工作任務,積極主動地與同事協(xié)作配合,確保后勤服務中心各項工作的順利推進和開展。
3.在具體工作中,我秉持著客戶至上和全員服務的理念,不斷優(yōu)化工作流程,提高服務質(zhì)量和水平。
三、管理能力進一步提升
在這段時間里,我經(jīng)歷了許多調(diào)整和改進,這讓我對后勤服務中心的管理有了更深入的了解和認識。在具體的管理過程中,我們提出了許多優(yōu)化方案,如完善和精簡后勤服務中心的管理制度和工作流程,以提高工作效率和服務質(zhì)量。
在管理方面,我的能力也得到了一定的提升。通過加強與領導之間的合作溝通,我更好地理解了領導對于后勤服務中心的要求和期望,在工作中不斷學習和提高,在新的工作崗位上更好地完成了任務。
四、心得體會
在這段時間里,我充分認識到管理者的責任和使命,時刻謹記著“客戶至上、全員服務”的理念,不斷完善工作,提高服務水平。
在工作中,我也深刻地理解到了集體的力量,各個部門之間的協(xié)作配合是后勤服務中心有效工作的關鍵和基礎。
同時,我也意識到管理工作中的難點和挑戰(zhàn),如人情面子的問題, 客戶反饋的各種需求,這使我更加謹慎和深思熟慮,努力尋求更好的解決方案。
總之,試用期讓我更好地適應了新的工作環(huán)境,也讓我逐漸融入了后勤服務中心的大家庭。我愿意牢牢記住領導的期望,不斷提升自己的工作能力和管理水平,為后勤服務中心的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
在此,也感謝領導對我工作的關心與支持!
此報告結束。
第五篇:后勤管理述職報告
本人通過對日常工作總結反思,過去的一年中,日益深刻地認識到質(zhì)檢工作事關重大,責任重大、滿懷工作熱情,不計個人得失的同時,本人也深刻認識到專業(yè)知識的匱乏嚴重制約質(zhì)檢工作的質(zhì)量、為此,本人將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,努力學習彌補不足,爭取保質(zhì)保量做好質(zhì)檢工作,為全校教職工提供一個良好的`學習工作環(huán)境。
本人擔任后勤處質(zhì)檢中心主任一職,年至今已滿半年、半年來,本人牢記“服務”二字,以之為宗旨,踏實工作,勤懇做事,工作之余本人認真學習科學理論,不斷提高理論素養(yǎng);本著全心全意為師生服務的理念,愛崗敬業(yè),勤于耕耘,樂于奉獻。主管領導信任和同事的配合下,認真,細致,高效地履行了工作職責,完成了各項工作任務。
1、規(guī)范工作流程
規(guī)范化,為確保質(zhì)檢中心工作按照科學化、程序化的標準高效運轉,本人在質(zhì)檢中心成立之際,便建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范質(zhì)檢工作流程。這樣既使科內(nèi)工作有章可循,又使科內(nèi)人員權責明晰,分工明確,協(xié)作配合。
2、制定各中心檢查標準
為使質(zhì)檢有的放矢,鑒于質(zhì)檢中心的特殊工作性質(zhì)。避免流于形式,本人在對各中心全方位實地考察后,查找相關材料,制訂了后勤集團各中心檢查標準,為日后質(zhì)檢工作的深入開展奠定基礎。
3、組織考核
結合科學制定的各部門考核標準,遵循已制定的工作章程。本人組織質(zhì)檢中心同志履行工作職責,對照標準對后勤處所屬各部門逐項進行摸底檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,質(zhì)檢中心及時下發(fā)整改通知單,告知受檢單位。另一方面,還積極與受檢部門領導進行交流,溝通并及時將檢查結果通報給對方,配合各受檢部門有針對性的進行整頓改進、與此同時,每次質(zhì)檢結束,本人都會將質(zhì)檢結果系統(tǒng)整理,以書面形式上報后勤集團有關領導,并做系統(tǒng)匯報。
4、組織招投標工作
本人組織質(zhì)檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作,過去的一年中、確保有資質(zhì),有實力的投標單位勝任相關工作,用最少的錢干最多的活,干好活,本人與基建處工程科,資產(chǎn)與設備處供應科多次交流,學習招投標的組織與環(huán)節(jié)設計,精心策劃標書,設計公正,公平,公開的招標程序。
5、編制年度維修工程計劃
根據(jù)我所掌握的學校新老校區(qū)建筑物的實際使用情況及學校各部門上報內(nèi)容,為確保年維修工程計劃編制工作按時完成。中心組織有關專業(yè)技術人員,對需要維修的部位進行了實地勘察,丈量、多方詢價,實際調(diào)研基礎上編制出了年維修工程計劃。
6、制定明年工作計劃
科學,為使各項質(zhì)檢工作更加合理、規(guī)范,每次質(zhì)檢工作后,本人都會組織中心成員認真總結質(zhì)檢工作中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是就包括本人在內(nèi)的質(zhì)檢中心成員專業(yè)知識,行業(yè)素質(zhì),質(zhì)檢經(jīng)驗等方面存在不足,仔細揣摩,力爭通過日后的學習,實踐總結提升自我。結合已開展工作,根據(jù)本中心工作性質(zhì)和人員構成情況,圍繞完善檢查標準,總結年檢查不足,建立學習型質(zhì)檢中心等方面,本人制定了年中心學習培訓計劃和工作計劃。