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        醫(yī)院后勤主任述職報告(大全)

        發(fā)布時間:2024-10-16 10:35:13

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        第一篇:總務主任述職報告范文

        繁忙而特殊的一學期過去了,我們總務處的同志在校長室的領導下,積極作好本職工作。下面就把一學期來的總務工作作個匯報:

        一、加強政治理論學習,提高思想認識

        我們總務處的人員,能認真學習“三個代表”的重要思想,認真學習黨的“xx大”精神,關心國內外政治時事,愛黨、愛國、愛人民、愛教育事業(yè)。積極參加區(qū)教委開展的各項活動,明確了自己的工作使命:學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統(tǒng)一的特征,在貫徹黨的教育方針,落實培養(yǎng)目標方面起著舉足輕重的作用,同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。多年的總務工作實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難以開展,兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可。因此,我們充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的,而且是十分重要的部門,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,他們樹立了為教學一線服務的思想,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,處處嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡心盡力做好后勤服務工作。

        二、明確責任目標,積極做好后勤服務工作

        我校后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,人員少。工作內容上對財務、基建、水電、綠化、服務對象是教師和學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點,盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,制定了各項管理制度,校產管理制度,圖書、教學器具、電教器材、文教器具專人負責,專人保管。

        為了確保教學工作正常按時開展,為了節(jié)省經費,暑假期間,放棄休息,冒著酷熱,進行教室的門窗、教學教具、房屋道路等各方面的維修工作,保質保量趕在開學前完成任務。開學初,發(fā)放教學用品和學生的課本、簿本及衛(wèi)生用品,按時無誤地分發(fā)到每個班,每個師生手中。會計人員正確無誤地收取開學初的各種費用,每學期結束各種帳務核算、安排好教師節(jié)假日生活。平時圍繞學校中心做好服務工作:⑴保證教育教學需要及時供應所需教師辦公用品和教學用品器具;⑵學校的公開課、評優(yōu)課、運動會、期中、升學考試等中心活動,我們總務人員全力以赴,全方位提供優(yōu)質服務,保證各類活動正常有序進行;⑶積極配合校長室做好校園的安全、綠化工作,無論碰到什么事情,能做到隨叫隨到,及時處理,任勞任怨,從不計較報酬,盡量節(jié)省學校開支;⑷在本部門的職責范圍之內,做好教師的生活服務工作。⑸積極配合校長,環(huán)境衛(wèi)生等,嚴把質量關??傊磕晷@環(huán)境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設備器材的購買和供應,真正做到了“兵馬未到,糧草先行”。每學期開學來的最早,放假走得最遲,為的是把總務工作做得讓大家盡量滿意,做好“先行官”。

        同時,總務處還加強學校的財務和財產管理,這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展。堅持實事求是,量力而行,統(tǒng)籌兼顧,綜合平衡的原則,財務上堅持收支兩條線,所有收費經過學校同意,及時開票,及時入帳,報銷實行“三簽”制。嚴格遵守財務制度,每月按時結帳,關帳,上報資產報表。每學期學生的代辦費公布于眾,做到多退少補。每學期由查賬小組對學校經費使用情況進行稽核審計,增強了財務管理的透明度。

        三、努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務水平

        在做好本職工作的同時,總務處的同志還認真上好所任的學科教學和興趣活動課,認真?zhèn)湔n上課,努力提高業(yè)務水平。

        四、非常時期非常工作

        為了能跟上時代的節(jié)拍,符合上級主管部門的要求,更為了我們的師生能有一個更好的學習工作環(huán)境,總務處大力配合學校進行操場、廁所、自來水改造,投入大量物力和人力資源。

        不求做得,只求做得更好。要在下一個學期里,在校長的領導下,以飽滿的熱情,嶄新的姿態(tài),投入到工作中去,做到廉潔奉公,嚴格自律,在工作中既要“干活”,更要“干凈”,努力適應后勤社會化改革的要求,提高服務質量和效益,大家齊心協(xié)力,使上秦小學總務方面的工作更上一個新臺階。

        20xx年xx月xx日

        第二篇:醫(yī)院主任述職報告

        各位領導、同事們:

        我主要負責醫(yī)院醫(yī)保辦的工作。這一年來,在院領導和同事們的配合支持下,我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律,認真履行自己的職責,集中大家的智慧和力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務,全年出勤率百分之百.在今年的社保大檢查中,我院第一次考核分在九十分以上,并且全年社保局共獎勵我院五萬余元,這些成績的取得都離不開院長的支持,下面,將我今年的學習、工作情況向大家作一簡要陳述。

        一、全年主要工作重點及目標

        1、協(xié)調好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關系。

        2、對各科室進行定期或不定期的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

        3、進行各科室的人證核對工作,堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。

        4、起草本科室的各項規(guī)章制度,完善各項考核指標。

        5、及時催要醫(yī)療費用,保障醫(yī)院的正常的運轉。

        6、嚴格控制各科平均費用,做到月月有獎勵。

        7、完成院領導安排的其它工作任務。

        二、工作措施和效果

        1、落實督查職能,促進了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。

        2、加強本科室各項規(guī)章制度的完善工作,按照醫(yī)保考核的內容制定了大量的考核細責,并做到月月有通報。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

        3、重點突出對各科室病歷的.檢查,按月會同院醫(yī)務科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,對存在的問題進行總結,對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領導進行反映。

        4、按季度對臨床科室進行獎罰,定期和不定期對科室進行檢查,堅決杜絕一切違規(guī)行為。

        5、及時和上級審查部門溝通,盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預防,通過努力全年社保部門共獎勵我院五萬余元。

        三、工作中存在的不足和下一年的打算。

        今年以來,我在工作中時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針,和院領導同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻。

        A、自我評價優(yōu)點及不足。

        1、優(yōu)點:愛學習、肯鉆研、能吃苦,能奉獻、責任心和敬業(yè)精神強,對工作認真負責。

        2、不足:管理經驗相對不足、醫(yī)學方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作。

        B、努力方向。

        1、要圍繞自己的工作中心,突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),當好領導的參謀和助手。

        2、加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質。

        3、扎實工作,求真務實,絕不辜負領導和同志們的期望。

        以上是我任現(xiàn)職以來的述職報告,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正。

        第三篇:醫(yī)院主任述職報告

        20xx年來,在領導和同事們的的支持幫助和指導下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務素質、工作能力上,我都得到了很大的進步,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)就我多年來的工作、學習情況,作一個述職報告如下:

        一、加強理論學習,提高自身綜合素質

        在過去的工作里,我注重自身思想素質的培養(yǎng)和提高,具有全心全意為人民服務的意識,以科學的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質,加強自身的思想道德建設,提高職業(yè)修養(yǎng),樹立正確的人生觀和價值觀;

        二、愛崗敬業(yè),注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識,自覺實現(xiàn)自身價值

        在日常的工作中,以自身實際行動加強愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的.精神熱愛本職工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;作為委派會計,每天認真核對賬務,把好質量關,及時解決實際問題,協(xié)調好儲蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序開展。牢固樹立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的xxxx人。

        三、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責

        在過去的工作里,本人能夠嚴格恪守各項金融政策法規(guī),認真履行崗位職責。辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業(yè)務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,做到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定,登記好相關證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。

        四、增強防范意識,落實“三防一?!?/strong>

        能夠不斷地增強安全防范意識,認真落實各項防范措施,把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求,嚴格按照各項制度行事。當班期間能夠時刻保持警惕,嚴格按“三防一?!钡囊?,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能及時向上級匯報等等,確保二十四小時不失控,同時加強憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責明確,防范意識到位,確保了安全無事故。

        五、有成績也有不足之處

        經過幾年的工作,積累了很多的經驗,各方面得到了長足的進步,但也存在很多的不足之處,如學習的積極主動性還不夠,尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學習,不斷豐富自己的專業(yè)知識,為成為一名合格的委派會計而奮斗。

        第四篇:總務主任年度述職報告

        各位老師:大家好!

        時間過得真快!____學年很快就要過去了,回顧這一學年的工作,有讓老師們感到滿意的地方,也有存在不足的地方。在此我首先要感謝全校教職工和領導對學校總務工作關心和支持,以及對我本人的信任和幫助。現(xiàn)就這一學年的工作匯報如下:

        一、主要的工作

        本學年總務處在學校領導的關心下,在各部門和全體教師的積極配合下,在全體后勤人員的共同努力下,還是較好地完成了總務處制定的工作計劃。在開學之前安排后勤人員盡早將學生書、簿冊等全部分發(fā)到各年級組,極大地方便了師生的領取,其他崗位也各盡其職,努力工作,保證了學生服裝、辦公用品、教學器材的準時發(fā)放;學校收費工作規(guī)范有序,校園安全等工作開展順利。

        年底努力做好校長參謀多渠道楱取資金,去年向街道額外爭取資金20萬元,在年初年終的財政預算決算中想方設法為學校多爭取資金。平時認真做好本職工作,對教師的工資,住房公積金社保金醫(yī)保金調整努力做到一絲不茍。能經常到校巡視校園,檢查校園設施,哪里存在安全隱患;哪些地方有不安全的因素及時消除。積極做好設備維修、教研活動場所桌椅安排,客人的招待;每個月的網上直報表;每年學校的財政預算;每月設備的檢查;特別需要檢查廚房所有設備的安全,檢查食品原材料進貨渠道以及索證情況,檢查食品的操作過程以及收集師生們對伙食的意見,然后認真研究,及時改進等等。

        二、存在不足

        1、作為總務主任工作作風還需改進,離總務處服務的宗旨“熱情服務、主動服務、耐心服務、及時服務”還有差距。

        2、不能積極創(chuàng)造性地開展工作,處理問題有時缺乏指導性意見,未能全面地考慮好總務工作。

        3、有時對存在的問題未能在第一時間解決。

        4、工作不夠深入,調查了解不夠。缺少與各個職能部門及教師們心交流,對后勤服務工作中存在的問題把握不全面。

        三、今后的工作方向

        眾所周知,總務主任的工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對總務工作的業(yè)務知識提出了更高的要求,作為學校管理者的一員,不能單單去做,更是需要你去管理、指揮、服務總務線上的人和事。所以,我要認真管好學校財務,嚴格執(zhí)行財經紀律,合理使用各種經費,確保學校的各項開支合法合理;做好學校基本建設、校舍的維修工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”??倓展ぷ饔媱澋膬热菽昴昕梢宰?,但有一條不能變,那就是工作宗旨不能變:服務于教學,服務于師生。我將立足本職,當好“服務員”,定位好自己的角色,積極主動地站在全局的角度思考問題,團結同志、顧全大局,與其它職能部門一道協(xié)調好各種關系,有計劃提前組織好各種物品和設備的采購,確保學校的各項工作正常運轉。

        我的匯報完了,最后謝謝大家,不當之敬請諒解,歡迎批評指正。

        第五篇:后勤年度述職報告

        各位領導、各位同志:

        遵照校黨委的要求,我將20xx―20xx年度的工作情況向各位領導及師生員工作簡要匯報,懇請大家的批評,幫助。

        三年來,我在不同的崗位上經歷了思想和工作逐步適應的過程,我認真履行自己的職責,以較強的事業(yè)心和責任感,敬業(yè)、勤奮地完成了各項工作,為學校的改革與發(fā)展作出了應有的貢獻。

        一、校長辦公室工作的回顧

        20xx年元月-20xx年元月,在校辦擔任負責綜合接待的副主任期間,參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項大型活動的組織協(xié)調工作。校辦工作的經歷使我接觸了學校教學、科研、后勤等方方面面的工作,全局觀念和政策理論水平不斷提高,積累了較為豐富的管理經驗。

        二、后勤管理處工作的回顧

        20xx年調任后勤管理處處長兼后勤國資直屬支部書記后,我認識到后勤管理和服務工作必須緊密圍繞學校的中心工作,牢記堅持為教學科研,為師生服務的宗旨,全心撲到工作中,為學校的教學、科研及師生員工生活提供了有力的后勤保障,通過努力,為學校獲得了“全國高校后勤工作先進單位”、“山西省綠化工作先進集體”、“山西省愛國衛(wèi)生工作先進集體”等榮譽稱號,具體如下:

        (一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,以身作則,強化服務意識,全處職工的思想素質和職業(yè)道德有明顯提升。

        我組織全處人員學習黨的十六大精神重要思想,按照處務公開和黨風廉政建設要求,加強制度建設,主動接受廣大師生的監(jiān)督;結合崗位職責,強調服務意識、大局意識,不斷提高理論水平和思想素質。

        (二)充分發(fā)揮了后勤對學校教學科研的支撐保障作用,為教學科研和全校師生提供高質量的后勤服務。

        后勤管理處的一項重要職能是根據學校制定的后勤服務標準,代表學校檢查、監(jiān)督、指導服務實體的工作。一年多來,對學生食堂、超市的食品衛(wèi)生安全、飯菜質量與價格、服務態(tài)度進行了多次檢查,監(jiān)督,排除了食品安全隱患。

        按照“三服務、兩育人”的'原則,我調動各方面積極性,努力為教學科研和全校師生提供高質量的后勤服務:對內協(xié)調兩集團深挖潛力,不斷規(guī)范后勤服務,精心安排,確保了20xx級近9000名新生入住,保證了師生學習生活秩序正常、穩(wěn)定;對外與太原市水資委、自來水公司、供電局、煤氣公司、供熱公司等部門協(xié)調,為學校爭取了政策,節(jié)約了資金,保障了生活秩序。如去年冬季,我校的煤氣供應形勢非常嚴峻,師生員工的生活受到嚴重影響,我處及時向省、市人民政府反映,并采取調整浴室開放時間、增加部分電加工餐飲設備、根據氣源供應隨時生產等措施來保證師生的正常就餐,以努力保障了學校正常的生活秩序

        任勞任怨,甘作為師生服務的老黃牛。去年,我校建校以來規(guī)模的職工住宅調配工作在全校教職工的關注中拉開了序幕。我?guī)ьI全處同志認真調研,先后召開房管會8次,修訂了《中北大學住房條例(暫行)》;制定了《新南區(qū)住戶手冊》、《裝修管理規(guī)定》等辦法,對新南區(qū)住宅的物業(yè)、裝修等做出了詳盡的規(guī)定。通過耐心細致的工作,冒著酷暑,使近500名教職工高高興興領取了新房鑰匙,有力維護了學校的安全和穩(wěn)定;耐心走訪了所有的拆遷戶及遺屬;虛心征求了引進博士、教授的意見,匯總了各方面的意見和建議,及時向全校公布房源、人員情況,對反映的問題及時核對、糾正,圓滿完成了住房調整工作,贏得了廣大教職工的信任和好評。

        (三)規(guī)范管理,開拓創(chuàng)新,竭盡全力履行工作職責。

        我認為,后勤工作必須在改革中發(fā)展,在發(fā)展中改革。上任伊始,我改革了校園保潔工作模式,既為80名貧困生提供了勤工助學的崗位,又使校園環(huán)境大為改觀,提高了保潔水平;加強了對單身公寓、學生宿舍、公共場所、辦公教學區(qū)的安全檢查,對排查出的安全隱患進行整改,如改造線路、增加照明、疏通安全通道等,目前,所有單身公寓一改過去樓道內堆放雜物,臟亂差的狀況,居住環(huán)境發(fā)生了根本的變化。

        本著勤儉辦學、節(jié)約高效的原則,協(xié)調公交公司托管了學校班車,安全、準點、舒適地完成了市內教職工上下班的交通運送任務,學校節(jié)約了資金,職工乘車比以前舒適了,教職工普遍反應良好。

        為進一步改善教學科研辦公條件,20xx年完成維修改造工程多項,涉及實驗室改造、教學辦公場所改造、水電線路改造、道路改造和校園綠化,所有工程均按期完工,接受了審計處的審計,確保了全校教學科研工作的正常運轉。

        創(chuàng)建節(jié)約型校園是學校的一項長期艱巨的工作,為保證學校持續(xù)健康發(fā)展,20xx年,我指導開展了節(jié)能宣傳月活動,并實施了澡堂刷卡系統(tǒng)改造,有效減少了水、煤氣用量,一項可為學校每年節(jié)約經費60多萬元;對我校的磁卡售飯系統(tǒng)進行了改造,使我校的餐飲服務邁上了新的臺階。

        加強了后勤部門與師生的溝通與交流:后勤管理處網站的開通受到了全校師生的歡迎,網站已受理近1000封師生來信,并被評為“網站”;編輯了11期《后勤工作通訊》,大力宣傳學校后勤改革的方針、政策及改革成果;多次召開了學生伙食委員會、公寓委員會和單身職工的座談會,及時了解師生需求,不斷改進工作。

        (四)加強隊伍建設,改進工作作風,發(fā)揚奉獻精神,樹立了“勤奮熱情、誠信務實”的后勤機關工作人員形象。

        我加強了對全處干部職工的教育和引導,努力改進工作作風。20xx年的幾次暴雨,我處干部職工都在防汛一線,確保了學校安全度過汛期;在日常工作中實行“首問責任制”,杜絕推諉、效率低等現(xiàn)象,樹立了“勤奮熱情、誠信務實”的后勤機關工作人員形象。

        目前,我正帶領全處同志積極引導兩個集團認真鞏固is09000質量管理體系認證成果,努力推進后勤數化建設,創(chuàng)建餐飲、維修兩個省級“青年文明號”窗口,穩(wěn)步推進學校后勤改革。

        作為后勤管理處的處長,我深知肩上擔子的份量,時常對自己的工作進行反省,雖然勤勤懇懇、踏踏實實地工作,但離學校黨委的要求和廣大師生的期盼還有相當距離。究其根源,主要是自己學習不夠,有時還存在浮躁情緒。但我堅信有校領導的正確領導、全校師生的理解和支持,我一定能做好學校的后勤管理工作,讓全校師生滿意。

        網址:http://puma08.com/bgzj/szbg/2511027.html

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