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第一篇：保險(xiǎn)辦公室主任述職報(bào)告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

我于20xx年8月加入國貿(mào)團(tuán)隊(duì)，一直在辦公室從事行政辦公等工作。20xx年，在王總助的具體分管及李總等公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在辦公室其他同事的配合支持下，本人緊緊圍繞公司工作部署，立足服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理、宣傳等職能定位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全方面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人及辦公室20xx年的工作情況匯報(bào)如下：

1、辦理公司證件的年檢等手續(xù)

與往年相比，今年公司的證照年檢工作由以往的濟(jì)南分公司分支為山東公司、濟(jì)南分公司和餐飲分公司三個(gè)獨(dú)立單元，在辦理難度和工作量上都大大增加了。辦公室在三月份制定了相應(yīng)的計(jì)劃，提前布置、充分準(zhǔn)備，通過合理的統(tǒng)籌安排，三公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、企業(yè)安置殘疾人就業(yè)情況等年檢工作順利通過審核，無線電執(zhí)照、ISO9000質(zhì)量體系外審、資質(zhì)證書等年審換證工作也陸續(xù)順利辦理。

2、積極開展多種渠道的宣傳工作

(1)加強(qiáng)公司的對外信息報(bào)道工作。20xx年，辦公室及時(shí)圍繞行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行新聞采寫，同時(shí)對有新聞價(jià)值的事件采取約稿或采訪等形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，豐富了信息報(bào)道的內(nèi)容。全年，辦公室累計(jì)撰寫新聞通訊稿件31篇，向濟(jì)南市物業(yè)管理雜志社等行業(yè)主管部門投稿發(fā)表17篇，全面公開了公司發(fā)展動(dòng)態(tài)以及日常管理工作，對公司的市場發(fā)展及企業(yè)文化宣傳起到了積極地推動(dòng)作用。

(2)與總部積極溝通、密切配合做好宣傳工作。20xx，辦公室積極為總部宣傳冊、宣傳片制作提供相關(guān)素材及修改意見，參與總部內(nèi)刊的供稿及校對編輯工作，全年發(fā)表文章共計(jì)14篇，為公司上下溝通、內(nèi)外宣傳架起了有利橋梁。

(3)完善網(wǎng)站建設(shè)，積極參與各項(xiàng)宣傳評選活動(dòng)。1月，積極組織參與由濟(jì)物協(xié)與舜網(wǎng)聯(lián)合舉辦的濟(jì)南物業(yè)行業(yè)雙十佳評選活動(dòng)，并協(xié)助李總成功當(dāng)選濟(jì)南市首屆十佳物業(yè)服務(wù)精英;4月，配合總部整理企業(yè)金牌榜文字部分，為宣傳企業(yè)品牌再添推動(dòng)力;6月，完成公司網(wǎng)站域名過戶、備案復(fù)審工作，并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)調(diào)整網(wǎng)站“組織架構(gòu)”、“精英團(tuán)隊(duì)”、“項(xiàng)目介紹”等欄目細(xì)節(jié)，對呼倫貝爾分公司網(wǎng)站初期建設(shè)提供建議和技術(shù)支持，有效提升了公司的社會(huì)形象。

3、認(rèn)真做好辦公文字工作，使各項(xiàng)信息運(yùn)轉(zhuǎn)順暢

辦公室承擔(dān)著草擬綜合性文件和各類文字的記錄、撰寫工作。20xx年，辦公室配合領(lǐng)導(dǎo)完成專家委員會(huì)相關(guān)章程制度的草擬修訂，為進(jìn)一步整合公司內(nèi)部管理和技術(shù)資源提供文字依據(jù);配合領(lǐng)導(dǎo)完成公司季度經(jīng)營報(bào)告，并制作上半年工作匯報(bào)幻燈片;對春節(jié)前后穩(wěn)定人員、調(diào)整企齡、倉庫管理、人員任命調(diào)動(dòng)、舉辦各類培訓(xùn)講座、百日服務(wù)提升活動(dòng)、消防安全管理等公司行政決策進(jìn)行下文通告，及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神;負(fù)責(zé)對公司例會(huì)進(jìn)行記錄，使公司重大決策精神有卷可查;及時(shí)下達(dá)行業(yè)制度要求、惡劣天氣防范措施、重大活動(dòng)會(huì)議等通知，較好的履行了辦公室上傳下達(dá)的工作職能。

在文件管理方面，辦公室一如既往認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、文印和督辦工作，努力做到規(guī)范化、程序化，及時(shí)做好文件分類、歸檔。年初以來，辦公室共處理文件78件，其中公司發(fā)文21件，總公司往來函13件，外來文件6件，政府文件4件，下達(dá)各類書面通知34則。公文運(yùn)轉(zhuǎn)無一重大差錯(cuò)，辦結(jié)質(zhì)量和速度有了一定的進(jìn)步。

4、繼續(xù)強(qiáng)化公司人事、勞資管理工作

(1)保險(xiǎn)福利事務(wù)方面：今年，辦公室對勞資、人事、工資管理和員工檔案管理等工作仍然沒有放松要求，除做好常規(guī)性的工資、福利費(fèi)編制發(fā)放、社保繳納、人事檔案管理等工作外，辦公室強(qiáng)化了員工意外傷害險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)督辦，參保人員從20xx年的49人增至144人。20xx年處理意外傷害險(xiǎn)理賠7起，合計(jì)賠付金額16580.17元，另處理員工的2起工傷、13起生育、15起失業(yè)等社保手續(xù)，為54名準(zhǔn)退休人員順利辦理檔案信息采集手續(xù)，切實(shí)保障員工福利，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，解決了員工的后顧之憂。7月到11月，濟(jì)南分公司和山東公司先后被勞動(dòng)部門抽檢社保繳費(fèi)情況，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他部門同事的協(xié)助下，順利通過社保部門審查。

(2)員工檔案及合同管理等方面：辦公室繼續(xù)強(qiáng)化對各項(xiàng)目入職手續(xù)的督辦，并先后咨詢新農(nóng)合、農(nóng)民工等保險(xiǎn)方案，完善勞動(dòng)合同。同時(shí)，協(xié)助地稅苑、民政廳、地稅局、交行宿舍、嘉恒大廈等項(xiàng)目起草邵立生、孔軍、魏長亮、王樹忠、趙連勝、王慧及其他保潔員等人離職/解除勞動(dòng)關(guān)系賠償協(xié)議，最大限度減免了公司損失，平衡了員工利益。由于規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)方法得當(dāng)，化解糾紛隱患方式合理，20xx年公司無一例有效勞資糾紛案件發(fā)生。

(3)在人事管理方面，7月-8月，辦公室積極響應(yīng)濟(jì)南市關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，全面推進(jìn)單位自行招用保安員備案管理的通告精神，協(xié)助各項(xiàng)目做好保安備案登記工作，在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)順利協(xié)助濟(jì)南市各轄區(qū)項(xiàng)目共計(jì)136名秩序維護(hù)員完成備案登記工作。10月，應(yīng)總部要求，辦公室會(huì)同財(cái)務(wù)部強(qiáng)化了對項(xiàng)目崗位編制的監(jiān)督管理，對各項(xiàng)目定崗定編情況進(jìn)行了摸底調(diào)研，促進(jìn)了項(xiàng)目人事管理的規(guī)范化，協(xié)助項(xiàng)目做好人力資源成本控制。

5、切實(shí)抓好公司及項(xiàng)目管理的后勤保障工作

(1)做好公司本部的后勤管理工作。20xx年，辦公室按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制辦公管理成本，合理落實(shí)公司辦公用品、打印耗材、勞保福利等用品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作，切實(shí)保障公司的房屋租賃、通訊、網(wǎng)絡(luò)、水電、報(bào)刊、衛(wèi)生、安全、接待、車輛、裝修、花卉租擺養(yǎng)護(hù)等工作，確保公司本部運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(2)做好各項(xiàng)目后勤保障工作。20xx年，辦公室按照工作常規(guī)，根據(jù)各項(xiàng)目需求，對項(xiàng)目使用表格、合同數(shù)量進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、排版、印刷;同時(shí)，修改并印制了大、小各1000個(gè)手提袋，方便了對外宣傳;另，對重大節(jié)日員工福利及業(yè)主禮品賀卡統(tǒng)計(jì)、購買、發(fā)放等工作也按常規(guī)正常推進(jìn)。

(3)全面做好“百日服務(wù)提升”活動(dòng)后勤保障工作

公司自全面開展“百日服務(wù)提升”活動(dòng)以來，辦公室在活動(dòng)策劃、組織培訓(xùn)、接待顧問公司查勘、統(tǒng)一標(biāo)示標(biāo)牌、上傳下達(dá)會(huì)議文件精神、業(yè)主意見調(diào)查等方面，全力貫徹執(zhí)行活動(dòng)精神，為公司及項(xiàng)目提供保障支持，為推動(dòng)項(xiàng)目服務(wù)水平提升做出了一定貢獻(xiàn)。

(4)做好項(xiàng)目撤離/接管的后勤保障工作。自年初嘉恒大廈項(xiàng)目到年中總隊(duì)項(xiàng)目，辦公室積極協(xié)助合同終止項(xiàng)目做好撤離工作，先后承擔(dān)物資的搬運(yùn)、清點(diǎn)、

建賬、調(diào)撥事宜，使項(xiàng)目撤出工作進(jìn)行的緊張有序，一定程度上保障了項(xiàng)目損失的最小化。同時(shí)，辦公室協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行嘉恒大廈費(fèi)用清欠工作，前期發(fā)送費(fèi)用催繳函49份，整理、匯總33戶欠費(fèi)起訴資料及費(fèi)用明細(xì)，并在起訴過程中積極查找文件、準(zhǔn)備材料，為訴訟工作提供了有力保障。

在項(xiàng)目承接方面，辦公室先后配合省體育局訓(xùn)練中心、民政廳、興業(yè)銀行、濱州交通局、系統(tǒng)集成餐廳、交行宿舍、物資儲備中心、總醫(yī)院、人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司等項(xiàng)目的接管、交接工作，按時(shí)按量為新接管項(xiàng)目配備服裝、工牌、表格、標(biāo)示等物品，積極協(xié)調(diào)員工開荒借調(diào)支援，保障了項(xiàng)目進(jìn)駐工作的順利開展。

(5)優(yōu)化服裝管理。今年上半年，由于原服裝供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及供應(yīng)效率均有所下降，加之處于服裝生產(chǎn)行業(yè)供銷旺季，服裝后勤管理一度陷于被動(dòng)?；谠摤F(xiàn)狀，辦公室一方面加強(qiáng)對供應(yīng)商的監(jiān)督，一方面積極尋找合適的服裝生產(chǎn)廠家。最終，在項(xiàng)目經(jīng)理的大力協(xié)助下，經(jīng)過認(rèn)真比對考察布料、做工、價(jià)格、服務(wù)等，最終敲定與新服裝廠的合作事宜，優(yōu)化了服裝供應(yīng)渠道。同時(shí)，管理服統(tǒng)一訂做、各項(xiàng)目服裝申購、制作、調(diào)撥、儲備等常規(guī)管理工作正常開展，為樹立企業(yè)形象起到積極的作用。

6、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，做好會(huì)務(wù)接待及外聯(lián)工作

20xx年，辦公室根據(jù)工作需要強(qiáng)化了接待職能。從配合總部委派人員赴山東拍攝宣傳片及總部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，到接待控股公司、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、浦發(fā)銀行考察、博興政協(xié)主席考察、濱州項(xiàng)目參觀、顧問咨詢公司訪問、呼倫貝爾分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理等，辦公室在明確分工的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定相關(guān)流程制度，完善了會(huì)務(wù)接待工作。全年，辦公室在會(huì)場安排、會(huì)議資料準(zhǔn)備、茶水餐點(diǎn)供應(yīng)、接待用車、機(jī)票預(yù)訂、食宿安排等方面基本做到了周到細(xì)致，無一例重大失誤差錯(cuò)發(fā)生。

7、積極組織員工培訓(xùn)及文體活動(dòng)

自年初到現(xiàn)在，辦公室協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)順利舉辦年終晚會(huì)暨文藝匯演、禮儀培訓(xùn)、秩序維護(hù)部主管座談、春游、管理人員旅游、管理人員培訓(xùn)等各類活動(dòng)，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，推動(dòng)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

第二篇：郵政辦公室主任述職報(bào)告

一、具體業(yè)務(wù)工作計(jì)劃

(一)、傳染病防控工作

1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣傳染病疫情監(jiān)測和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與管理工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)傳染病報(bào)告與管理，進(jìn)一步完善人感染高致病性禽流感(h7n9)、手足口病等重點(diǎn)傳染病防控預(yù)案，針對性提出防控策略，隨時(shí)應(yīng)對散發(fā)傳染病疫情。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件、細(xì)菌性腸道傳染病和手足口病監(jiān)測工作檔案，建立健全應(yīng)急處置機(jī)制。

3、做到100%及時(shí)、有效處置疫苗針對傳染病，疫情個(gè)案調(diào)查率達(dá)到100%。

4、每日登陸疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)至少2次，對各單位上報(bào)的病例進(jìn)行及時(shí)審核，定期對傳染病疫情進(jìn)行匯總和分析。每月至少報(bào)告1例傳染病，確保網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行率100%。

5、加強(qiáng)門診和住院病例登記和報(bào)告管理，字跡清楚、工整，發(fā)現(xiàn)傳染病立即進(jìn)行報(bào)告，確保無傳染病漏報(bào)情況發(fā)生。

6、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作檔案管理，提高報(bào)告卡填寫質(zhì)量，無缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，無邏輯錯(cuò)誤，信息填寫詳細(xì)完整，報(bào)告卡填寫完整率、準(zhǔn)確率和與網(wǎng)絡(luò)直報(bào)信息一致率均達(dá)到100%。

(二)、計(jì)劃免疫工作方面

1、嚴(yán)格按照地區(qū)免疫規(guī)劃規(guī)范化管理專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案要求，切實(shí)落實(shí)免疫規(guī)劃規(guī)范化管理專項(xiàng)整治活動(dòng)各項(xiàng)措施;每月開展摸底調(diào)查和主動(dòng)搜索工作，扎實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)兒童底數(shù)，目標(biāo)兒童人口數(shù)據(jù)資料每月進(jìn)行更新存檔;同時(shí)，積極開展疫苗查漏補(bǔ)種工作，認(rèn)真填報(bào)專項(xiàng)整治活動(dòng)信息報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

2、按照地區(qū)規(guī)范化預(yù)防接種門診督導(dǎo)方案標(biāo)準(zhǔn)和要求，積極開展預(yù)防接種門診建設(shè)。

3、建立健全流動(dòng)兒童管理和aefi監(jiān)測工作檔案，加強(qiáng)新入學(xué)入托兒童接種證查驗(yàn)工作培訓(xùn)力度，提高報(bào)表填寫質(zhì)量和查驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)性。

4、建立健全冷鏈設(shè)備檔案，加強(qiáng)疫苗出入庫和冷鏈管理，規(guī)范出入庫登記，定期進(jìn)行核對，確保賬苗一致，保障疫苗效價(jià);每月月初按時(shí)上報(bào)疫苗需求計(jì)劃報(bào)表(附件3)和使用進(jìn)度報(bào)表(附件4)，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保計(jì)劃報(bào)表(附件3)、使用進(jìn)度報(bào)表(附件4)、月報(bào)表、出入庫登記記錄和信息卡(大卡和中卡)數(shù)據(jù)無邏輯錯(cuò)誤。

5、加強(qiáng)常規(guī)疫苗接種管理工作，提高疫苗有效接種率;合理管理使用卡介苗、百白破、a群流腦等多劑次疫苗，避免浪費(fèi)，降低損耗系數(shù)。

(三)、艾滋病防治方面

1、繼續(xù)加強(qiáng)四免一關(guān)懷政策的落實(shí)。保證給予生活貧困的家庭及致孤兒童予生活救助、加強(qiáng)自愿咨詢檢測工作，同時(shí)加強(qiáng)對符合治療條件的艾滋病感染者/病人給予免費(fèi)的抗病毒治療。加大我縣抗病毒治療覆蓋面，提高感染者/病人生活質(zhì)量。抗病毒治療覆蓋率達(dá)到85%以上。

2、加強(qiáng)對艾滋病高危人群的行為干預(yù)工作。包括娛樂場所人員、吸毒人群、感染者/病人配偶。

3、加強(qiáng)對艾滋病感染者/病人隨訪管理工作，有效掌握全縣艾滋病疫情，控制疫情發(fā)展。隨訪率達(dá)到95%以上。

4、拓展性開展男男__監(jiān)測、檢測工作。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)培。對感染者、病人人數(shù)較多的幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行艾滋

病綜合管理工作的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對艾滋病病人/感染者的管理。做好梅毒疫情管理，開展梅毒規(guī)范化培訓(xùn)班。應(yīng)各成員單位邀請，對各成員單位做好艾防知識培訓(xùn)工作。做好自愿咨詢檢測培訓(xùn)工作，完善我縣自愿咨詢點(diǎn)系統(tǒng)，提高我縣各咨詢點(diǎn)工作人員的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)自愿咨詢工作的落實(shí)。

6、做好督導(dǎo)檢查工作。及時(shí)有效的對各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行督查和技術(shù)指導(dǎo)，對艾滋病感染者/病人綜合管理工作、抗病毒治療點(diǎn)、艾滋病抗體擴(kuò)大檢測、自愿咨詢檢測點(diǎn)進(jìn)行定期不定期督導(dǎo)。

(四)、結(jié)核病防治方面

1、開展結(jié)核病健康教育，通過普及結(jié)核病基本防病知識和雙免政策來提高我縣各類人群的主動(dòng)就醫(yī)意識，增強(qiáng)和提高結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)能力。同時(shí)與婦聯(lián)合作，對村婦女主任和組婦女組長以及村醫(yī)生進(jìn)行有關(guān)結(jié)核病防治知識及人際交流技巧的培訓(xùn)，動(dòng)員其在基層開展結(jié)核病防治健康教育，提高本地人口的結(jié)核病知曉率。

2、對各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生對肺結(jié)核病人的登記、報(bào)告、轉(zhuǎn)診、追蹤、督導(dǎo)等方面的綜合素質(zhì)。

3、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院痰檢點(diǎn)建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)痰檢點(diǎn)痰檢水平。

4、加強(qiáng)結(jié)防機(jī)構(gòu)與綜合醫(yī)院之間的合作，提高肺結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診率和發(fā)現(xiàn)率，兌現(xiàn)報(bào)病獎(jiǎng)，病人督導(dǎo)管理費(fèi)，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制。

5、在加強(qiáng)對免費(fèi)治療肺結(jié)核病人全程督導(dǎo)管理的同時(shí)，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員和村醫(yī)的督導(dǎo)管理工作進(jìn)行考核。

(五)、慢性非傳染病疾病方面

1、加強(qiáng)督導(dǎo)，縣鄉(xiāng)兩級加強(qiáng)村級的督導(dǎo)與培訓(xùn)，一年不少于四次，提高工作質(zhì)量。

2、督促相關(guān)單位在全縣范圍開展疑似重性精神病病人篩查診斷工作，提高管理率。

3、督促全縣17家醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面開展死因監(jiān)測工作，提高全縣監(jiān)測覆蓋率。

4、全面開展城鎮(zhèn)65歲以上老年人的體檢工作。

5、要求各單位全面核查檔案健康信息，真實(shí)開展健康服務(wù)，提高檔案合格率。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范全縣電子檔案管理工作，為居民健康管理信息化共享打好基礎(chǔ)。

(六)、地方病防治工作

1、積極開展有效開展飲用水水質(zhì)衛(wèi)生檢測工作，做好飲水型氟中毒及碘缺乏病的常規(guī)監(jiān)測工作。

2、繼續(xù)做好健康教育工作。對各級單位、各相關(guān)部門人群開展地方病防治相關(guān)健康教育工作，尤其對8―14歲在校學(xué)生進(jìn)行正確使用加碘鹽的健康教育課。使在校學(xué)生了解和掌握碘缺乏病的危害和預(yù)防知識，不斷提高健康意識的水平。

3、繼續(xù)做好農(nóng)村飲水安全工作

4、完成上級部門安排的'其它指令性工作，如包蟲病篩查等。

(七)、檢驗(yàn)檢測工作

1、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)，爭取增添必須的儀器設(shè)備，以及相關(guān)技術(shù)人員，擴(kuò)大各種危險(xiǎn)因素監(jiān)測范疇;積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，提高應(yīng)急檢測能力，為疾病控制做好技術(shù)支撐。

2、加強(qiáng)質(zhì)量管理，保障安全生產(chǎn)。完善實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制措施，嚴(yán)格實(shí)驗(yàn)室生物安全、化學(xué)危險(xiǎn)品的管理。保障中心質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

3、強(qiáng)化學(xué)校衛(wèi)生工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與教育等部門的協(xié)作，完善學(xué)校傳染病防空預(yù)警機(jī)制，做好學(xué)校衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評估，加強(qiáng)最學(xué)校的直到培訓(xùn)。

4、拓展環(huán)境衛(wèi)生工作。在我縣衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作中，當(dāng)好政府參謀，配合相關(guān)部門做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村、學(xué)校安全飲水監(jiān)測。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

各業(yè)務(wù)平臺制定詳細(xì)的全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃，自20__年12月起，根據(jù)20__年工作中存在的問題及不足，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生工作人員，定期、分批舉辦相關(guān)工作的培訓(xùn)，根據(jù)各級各類相關(guān)工作人員的自身素質(zhì)及工作要求，加強(qiáng)培訓(xùn)力度，統(tǒng)一、規(guī)范工作流程，強(qiáng)化各級工作人員職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識，努力提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力，更好的為全縣人民健康服務(wù)。

三、有效開展業(yè)務(wù)工作督導(dǎo)

1、為全面掌握全縣看工作情況，及時(shí)查找并解決問題，根據(jù)年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，制定相應(yīng)的全年督導(dǎo)計(jì)劃，完善考核體系。

2、采取現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)的工作方式，對于出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋，并在督導(dǎo)檢查現(xiàn)場，對相關(guān)工作人員進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，有效提高工作效率。

3、各業(yè)務(wù)平臺加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生工作的督導(dǎo)檢查力度。保證每月、每季度定期不定期對各項(xiàng)基本公共衛(wèi)生工作開展督導(dǎo)檢查。

四、堅(jiān)持疾控例會(huì)制度

堅(jiān)持每月召開疾控工作例會(huì)，對于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋、及時(shí)上報(bào)，由衛(wèi)生局及時(shí)出具通報(bào)，并充分利用疾控例會(huì)時(shí)間給與指導(dǎo)及下一步工作安排。保證各項(xiàng)疾控工作的有序開展。