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第一篇：后勤領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告

我叫xxx，現(xiàn)任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。

首先我闡述一下后勤科職責，它就是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能就是房屋維修、基建、動力、電氣設(shè)備維修、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。在工作中我始終遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院方針政策，干好本職工作。20xx年度就是醫(yī)院醫(yī)改嘗試推進的一年，也就是醫(yī)院快速發(fā)展的一年，事關(guān)后勤任務(wù)繁多。首先由醫(yī)院后勤附屬樓的建設(shè)和二次供水的協(xié)調(diào)以及污水的處理的有序成功驗收，都就是后勤付出的汗水的體現(xiàn)，而我也充分發(fā)揮主管能動性變醫(yī)院需要我服務(wù)為我愿為醫(yī)院服務(wù)的主人翁意識；一切以病人為中心；一切以一線為中心。增強創(chuàng)新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協(xié)助好主管領(lǐng)導(dǎo)，做好后勤服務(wù)工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫(yī)院的生存發(fā)展也就沒有我們二院每個人的生存發(fā)展。

第一，電氣設(shè)備各方面

帶領(lǐng)維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態(tài)，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發(fā)展成大問題，從而節(jié)約物資與人力成本，具體工作內(nèi)容方法；我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應(yīng)急服務(wù)靈活調(diào)整，期間數(shù)次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發(fā)，我們完成了系統(tǒng)維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題；經(jīng)常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發(fā)現(xiàn)早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。

第二，房屋院地維修方面

室內(nèi)小面積批白問題，如xx樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫(yī)院節(jié)約每一分錢。

每天督促各病區(qū)的.保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環(huán)境；督促電梯操作人員按時守崗；保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質(zhì)量口味安全；協(xié)助感染科做好醫(yī)療垃圾的規(guī)范安全轉(zhuǎn)運工作。

總之，20xx年度，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我比較圓滿地完成了醫(yī)院分配的中心任務(wù)和后勤服務(wù)工作，做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓自己安心，保障了醫(yī)院水電暖的安全及時供應(yīng)，基本滿足了醫(yī)院的衛(wèi)生要求和保衛(wèi)安全。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。

當然，工作中，我也出現(xiàn)問題和不足，我會力爭做好，并做的更好!

第二篇：后勤的述職報告

我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨員的本色，圍繞著我院改革發(fā)展的大局，積極開展各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

一、在工作方面

工作中能夠堅持原則，務(wù)求實效，堅決反對弄虛作假。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見，正確對待群眾批評，接受群眾評議。經(jīng)常和分管科室干部職工談心，交流思想和看法，自覺開展批評與自我批評?？朔貦?quán)思想，與群眾打成一片。

經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)工作，所分管科室各負其責，較好的完成了各項工作任務(wù)：后勤各部門密切配合，協(xié)助廠家完成了全院余臺空調(diào)的安裝工作。物業(yè)管理科在抓內(nèi)部管理基礎(chǔ)上進行了明確分工，并加大了對保潔公司、幼兒園的檢查、監(jiān)督，督促保潔人員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，在歷次迎接檢查中受到好評；對家委會加強管理和指導(dǎo)，保證舍區(qū)治安，強化外來人員管理，保持舍區(qū)衛(wèi)生?？倓?wù)科通過多種形式教育，提高了后勤職工的.服務(wù)意識和安全意識，后勤保障工作順利進行，服務(wù)面貌大有改觀；積極申請優(yōu)惠政策，克服困難，加班加點完成了院區(qū)集中供熱改造工程。

物資科加強對工作人員的思想學(xué)習(xí)，教育職工廉潔自律，自覺抵制采購中的不正之風，通過貨比三家，招標采購，保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價廉。保衛(wèi)科通過多種形式的教育活動，強化科室人員法制觀念，提高服務(wù)意識，定期檢查消防設(shè)施，消除事故隱患，保證了醫(yī)院人身財產(chǎn)安全和消防安全，便民服務(wù)隊堅持免費搬抬行動不便的病人，受到廣大患者的一致好評。電訊科克服人員少，任務(wù)重的困難，及時更新維修故障電話，保證了全院電話的暢通?；品e極協(xié)助院長做好醫(yī)院建筑規(guī)劃及大門景觀改造方案；院內(nèi)門診裝修、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫(yī)院開展“增收節(jié)支”活動以來，后勤各部門積極行動起來，精打細算，節(jié)約各項開支，取得明顯成效?？傊荒陙碓诤笄诳剖业墓餐ο拢^好地完成了崗位目標

二、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面

平時能夠加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。

三、存在問題

1、在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。

2、能維護班子團結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。

四、今后打算

1、加強理論學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高思想政治水平。

2、克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究，改進后勤工作作風。

由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位代表批評指正。

第三篇：后勤人員的述職報告范文

公安秘書也稱“內(nèi)勤”，是公安機關(guān)中幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常政務(wù)事務(wù)，負責撰制文書、管理文檔、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)，提供綜合性服務(wù)的人員。往往公安內(nèi)勤都是集各類秘書工作于一身，既要完成內(nèi)部勤務(wù)工作，同時還要發(fā)揮參謀助手和智囊作用，參與和輔助領(lǐng)導(dǎo)進行決策，促進工作健康發(fā)展。如何做好公安內(nèi)勤文秘工作，本人認為應(yīng)從以下幾個方面進行加強和提高。

一、牢固樹立一種精神。

牢固樹立“干一行，愛一行;鉆一行，精一行”的無私奉獻、愛崗敬業(yè)精神。

二、自覺提高兩種素養(yǎng)。

一是政治道德素質(zhì)。1、堅持正確的政治方向;2、樹立正確的榮辱觀;3、具有嚴明的法紀觀念;4、實事求是的思想品德;5、廉潔奉公的自律意識;6、謙虛謹慎的工作態(tài)度;7、公而忘私的獻身精神;8、細致保密的工作作風。

二是知識文化素養(yǎng)。1、基礎(chǔ)知識，如：科學(xué)文化知識、馬列理論、法規(guī)基礎(chǔ)等;2、專業(yè)知識，如：秘書專業(yè)、公安業(yè)務(wù)等;3、相關(guān)知識，如：自然科學(xué)、社交禮儀、心理學(xué)、倫理道德、管理等;4、保持穩(wěn)定、樂觀、健康的心態(tài)。如：確定適度的抱負水平、博覽群書開闊胸襟、培養(yǎng)廣泛興趣和愛好、學(xué)會調(diào)節(jié)心理壓力、克服不良嗜好養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣等。

三、切實加強三個服務(wù)。

“三個服務(wù)”是內(nèi)勤文秘工作和內(nèi)勤文秘人員的指導(dǎo)思想。即： “為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”。其中最主要、最直接的就是要加強和提高為本部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作水平，確保部門領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)勤文秘工作的滿意。

四、努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變。

(一)從偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻策。辦文辦事是內(nèi)勤文秘人員的日常工作和基本職能，包括文書處理、會務(wù)工作、資料保管、信訪接待等，并要隨時承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。這些工作瑣碎而繁重，但又十分重要，必須辦好。但是作為現(xiàn)代社會的內(nèi)勤文秘人員，如果光會辦事辦文還不夠，還要具有較高的思想水平、懂大局、勤思考、善觀察，能為領(lǐng)導(dǎo)提供智力服務(wù)，出主意，想辦法，提議案，為其出謀獻策，充分發(fā)揮內(nèi)勤文秘人員的參謀助手作用。

(二)從單純收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。內(nèi)勤文秘人員是溝通上下左右的橋梁和紐帶，每天獲取的各類信息情況多而雜，有的是有用的、有的是無用的，如果一味地將這些獲取的信息不加梳理和篩選就直接傳遞給領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的話，勢必會造成領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對信息的錯誤研判和決策。這就要求內(nèi)勤文秘人員要對收集到的信息進行分析研判后，去偽存真、去粗取精后做出初步意見上報領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮參謀主動性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更大便利。

(三)從單憑老經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵭锌茖W(xué)化管理。現(xiàn)代社會需要的是現(xiàn)代化的高效率?，F(xiàn)代化的高效率就是來自于科學(xué)化的管理。這就要求內(nèi)勤文秘人員必須堅持克服平日工作中的隨意性，改變單憑經(jīng)驗、習(xí)慣辦事的思維模式。建立科學(xué)的管理模式和一整套規(guī)范化、程序化、系統(tǒng)化的工作流程和制度，并在技術(shù)手段上逐步實現(xiàn)辦公設(shè)備的現(xiàn)代化。

(四)從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)。內(nèi)勤文秘工作的輔助性質(zhì)決定了其工作的被動性，但是被動不能等同于消極對待。內(nèi)勤文秘人員要克服那種只完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，而領(lǐng)導(dǎo)沒交辦的就不去辦、不去想的思想;要充分發(fā)揮其自身的主觀能動性和創(chuàng)造積極性，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和指示精神自覺主動地開展工作，同時不斷提高內(nèi)勤文秘工作的預(yù)見性和前瞻性，注意總結(jié)經(jīng)驗和探索工作規(guī)律。

五、始終堅持五項原則。

(一)安全保密原則。公安部門是國家法律的執(zhí)行部門和國家專政工具，其工作內(nèi)容不但涉及國家機密，而且涉及各類重要的敵社情動態(tài)信息，公安工作直接關(guān)乎社會的穩(wěn)定和百姓的安危。因此，作為一名從事公安工作的內(nèi)勤文秘人員，肩頭的責任更為重大，要始終保持高度的安全保密意識，自覺遵守安全保密紀律，并將其具體落實在工作中的每一個環(huán)節(jié)。如：平時對文件要保密，不能隨手亂扔亂放;開會完后要對文件及時收回歸檔;平時說話要注意，分清“密”與“非密”的關(guān)系，不能隨意泄露機密等。

(二)準確無誤原則。內(nèi)勤文秘人員的工作大都是具體的事務(wù)性工作，細節(jié)的準確性決定了工作的質(zhì)量，如果出現(xiàn)大的差錯將會給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來直接的后果。如：起草文書時格式、數(shù)據(jù)、事實要準確;接待來訪人員時自身定位、措辭言語要準確，方法措施要恰當;向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時更要言簡意賅，重點突出，做到準確無誤。

(三)迅速及時原則。內(nèi)勤文秘人員要有強烈的時間觀念，做事要迅速，服務(wù)要及時，工作不能拖延滯緩。只有在收集信息、提供情況、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策等方面實現(xiàn)了迅速及時，才能實現(xiàn)與整個公安監(jiān)管工作的同步。反之小則誤事、大則影響整體工作進展。如執(zhí)行上級的指示精神要迅速，處理文書要迅速，為基層民警解決實際問題要迅速。

(四)細致周到的原則。內(nèi)勤文秘人員做事要縝密，考慮問題要周全。不能顧此失彼，漏洞百出，以偏概全。如：領(lǐng)導(dǎo)安排部置召開一次會議，不僅要做好會前材料的籌備工作，還要做好會議期間的會務(wù)工作，更要做好會后的接待等工作。這些事情具體而又瑣碎，如果內(nèi)勤文秘人員在某一環(huán)節(jié)考慮不周或安排不妥的話就會給工作造成被動。

(五)實事求是的原則。內(nèi)勤文秘人員要敢于講真話，堅持原則，這是由公安工作的政治性質(zhì)決定。如：對于領(lǐng)導(dǎo)的指示和意見，凡是符合實際情況和上級精神、國家法規(guī)的就要堅決貫徹執(zhí)行，反之則不能服從，并要及時提醒，委婉規(guī)勸，表明態(tài)度，要求領(lǐng)導(dǎo)做出修改錯誤的決定。

六、準確把握六性特點

(一)事務(wù)性。內(nèi)勤文秘人員的基本職責就是“既要參與政務(wù)，又要掌管事務(wù)”。每天都要面對大量的來文、情況、信息、材料、實際上，辦事才是內(nèi)勤文秘人員的最主要工作，也是最原始、最基本的職能。往往內(nèi)勤文秘人員也是通過這些瑣碎的、具體的事務(wù)性工作來實現(xiàn)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作目標的。

(二)中介性。內(nèi)勤文秘人員往往都是通過自己的工作將來自上級的、下級的、外部的、內(nèi)部的各種信息傳輸?shù)剿鼈儜?yīng)該上傳下達的地方。這就說明了內(nèi)勤文秘工作所起到的就是一個中介、橋梁的作用。

(三)、機密性。內(nèi)勤文秘人員經(jīng)常有機會參加各種會議和傳閱管理各類文件材料，而公安工作性質(zhì)的特殊性也決定了這些會議和文件內(nèi)容的保密性，是不能隨便泄漏出去的，所以這就需要做為公安內(nèi)勤文秘人員的保密意識一定要強，嘴巴一定要嚴。

(四)、綜合性。內(nèi)勤文秘工作繁雜，涉及范圍很廣，除去日?；A(chǔ)工作如接打電話、傳送文件、內(nèi)務(wù)整理外，還要辦理完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事情。譬如一些性質(zhì)界限不清楚，又無明確具體責任人的綜合性事務(wù)，往往最終都是交由內(nèi)勤文秘人員去辦理完成。

(五)被動性。內(nèi)勤文秘人員往往除了自己份內(nèi)的事情外，一般不能完全自主地安排工作。工作的內(nèi)容和時間都要圍繞著領(lǐng)導(dǎo)工作，以領(lǐng)導(dǎo)為中心，這就是工作的被動性。如臨時組織召開會議，臨時通知參會人員、安排會場、準備會議材料等。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)助手的內(nèi)勤文秘人員在職權(quán)范圍內(nèi)的工作中也要積極發(fā)揮主觀能動性，主動向領(lǐng)導(dǎo)提建設(shè)性意見，及時提醒領(lǐng)導(dǎo)工作的失誤，加強請示匯報工作等。

(六)隱匿性。無論部門和領(lǐng)導(dǎo)取得了多么顯赫的功績，背后都離不開內(nèi)勤文秘人員的辛勤工作，但由于內(nèi)勤文秘工作的輔助性特點決定了這些功績都被冠了領(lǐng)導(dǎo)或集體的名字，而內(nèi)勤文秘人員只能成為默默無聞的“幕后英雄”。如：1、工作過程的隱匿性。由于內(nèi)勤文秘人員所做的工作都是在領(lǐng)導(dǎo)授意下進行的，是領(lǐng)導(dǎo)思想的具體實施者，不是個人行為，而是在替領(lǐng)導(dǎo)行事。2、工作結(jié)果的隱匿性。如撰寫的工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、理論調(diào)研等材料，內(nèi)勤文秘人員哪怕付出了大量的心血進行寫作，但往往落款都是以部門或領(lǐng)導(dǎo)為署名。

七、充分發(fā)揮七大作用

(一)橋梁紐帶作用。內(nèi)勤文秘人員不但是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，也是溝通上級和下級、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、機關(guān)內(nèi)部和外部的一座橋梁和紐帶。

(二)溝通協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是內(nèi)勤文秘工作的重要內(nèi)容，也是對內(nèi)勤文秘人員工作能力的具體體現(xiàn)。內(nèi)勤文秘人員位處部門中樞，要經(jīng)常注意了解各種動向，本著從整體大局出發(fā)，照顧具體情況的精神，密切各部門各人員間的關(guān)系，解決矛盾，消除誤會，實現(xiàn)相互間的密切配合。

(三)參謀助手作用。內(nèi)勤文秘人員由于特殊的身份和地位，決定了其在部門和領(lǐng)導(dǎo)進行決策時的參謀助手作用。如：在制定本地區(qū)本部門工作方案時提供建設(shè)性的工作意見和幫助領(lǐng)導(dǎo)完成某項具體的工作等。

(四)拾遺補缺作用?！叭藷o完人”每一個領(lǐng)導(dǎo)都不是絕對正確、不會出錯的，工作中難免會有疏漏和不足，對于這點作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的內(nèi)勤文秘人員就要會察覺、會提醒、會補救，以彌補領(lǐng)導(dǎo)的工作不足和糾正工作錯誤，促進工作的健康開展。

(五)信息收集整理作用。任何一項領(lǐng)導(dǎo)決策的出臺都是有信息作為支撐的，都是為了解決信息中所反映出的各類問題而進行決定的。因此信息的收集整理工作對于內(nèi)勤文秘人員來說尤為重要。

(六)事務(wù)管理作用。辦事永遠是內(nèi)勤文秘人員最主要的功能和特點。如基層部門的內(nèi)勤文秘人員往往一人身兼數(shù)職，不當僅僅從事內(nèi)勤文秘工作，同時還要兼任財會、管理、值班等工作。

(七)督查控制作用。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對管轄范圍的工作進行監(jiān)促檢查和督導(dǎo)工作落實是內(nèi)勤文秘人員應(yīng)有的職責。如：對下發(fā)的工作方案進行情況落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項進行督促檢查等。

八、積極加強八種能力。

(一)參謀能力。參與政務(wù)、處理事務(wù)是內(nèi)勤文秘人員的兩大基本職能。增強參謀意識，具有參謀能力，對于內(nèi)勤文秘人員更好地實現(xiàn)參謀職能具有舉足輕重的作用。主要表現(xiàn)為：一是要善于捕捉有價值的信息，及時提供給領(lǐng)導(dǎo);二是善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好輔助決策工作;三是善于獨立思考，向領(lǐng)導(dǎo)提供有見地的意見。

(二)寫作能力。寫作能力是內(nèi)勤文秘人員的基本功，一個稱職的內(nèi)勤文秘人員必須具備較高的文字表達能力。如：具有語法、修辭、邏輯知識，具有公文和應(yīng)用文文體知識，掌握常用字詞和標點符號應(yīng)用等，同時，還要熟悉掌握公安業(yè)務(wù)文書的寫作，熟悉黨和國家關(guān)于公安工作的各項方針、政策、指示精神等。

(三)聽知、口語表達能力。內(nèi)勤文秘人員每天都有接待來訪、接洽事務(wù)、處理問題、多方聯(lián)系等基本事務(wù)，這就要求內(nèi)勤文秘人員必須具備有較高的聽知、口語表達能力。一是掌握多種聽知能力。如：有聽電話、聽取他人意見和對領(lǐng)導(dǎo)指示意圖“心領(lǐng)神會”的聽知能力;二是在口語表達上要語言得體、切忌官腔。如在與人交談時，不能只顧自己方便，不考慮對方的接受能力，另外還要注意說話生動活潑，有一定的感召力。

(四)信息處理能力。這是內(nèi)勤文秘人員在從事工作實踐活動中所應(yīng)具備的對工作信息的收集、理解、分析、處理能力。主要包括：一是信息的獲取能力。二是信息的選擇能力。三是信息的預(yù)測能力。四是信息的處理能力。五是信息的運用能力。

(五)溝通協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)是內(nèi)勤文秘工作的重要內(nèi)容，內(nèi)勤文秘人員必須具備良好的協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系、善于發(fā)現(xiàn)上層與下層之間、部門與部門之間的不平衡，善于發(fā)現(xiàn)干群之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，及時加以溝通、協(xié)調(diào)，起到輔助管理的作用。主要表現(xiàn)為：一是能以良好的心態(tài)，講求方法和藝術(shù)，融洽人際間的情感，達到統(tǒng)一認識，調(diào)動各方積極性的目的;二是善于運用相關(guān)的政策、規(guī)定和制度進行協(xié)調(diào);三是善于把握全局，既要從全局出發(fā)分析處理問題，又要為著想，把兩者有機地結(jié)合起來;四是善于溝通信息，使矛盾各方彼此了解情況，消除誤會;五是善于處理好與各方面的關(guān)系，尊重對方，創(chuàng)造出一個良好的工作環(huán)境。

(六)辦事處事能力。辦事能力涉及完成任務(wù)的情況和臨機處事的本領(lǐng)，也是內(nèi)勤文秘工作的基本職能。主要內(nèi)容包括：一是理解和領(lǐng)會能力，這是內(nèi)勤文秘人員必須具備的基本素質(zhì)。如有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的組合力和精湛的品評力。二是分析能力。每天內(nèi)勤文秘人員要辦處的事務(wù)十分繁雜，如果不能將各種事務(wù)合理歸類，加以梳理，分清主次緩急、難易遠近，就很能有條理的完成工作。三是應(yīng)變能力。在實際工作中，許多事情若死守條條框框，往往行不通，這就需要在工作中要將原則性和靈活性有機結(jié)合起來，在不違反原則的前提下變通進行處理。如：制定突發(fā)事件的應(yīng)急方案等。

(七)創(chuàng)造能力。在知識經(jīng)濟社會的新形勢下，公安工作面臨著新的挑戰(zhàn)，只有創(chuàng)造型的內(nèi)勤文秘人員才能積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)形成最具有創(chuàng)意與活力的優(yōu)勢，這是一種很受領(lǐng)導(dǎo)喜歡和非?？少F的才能。如：要具有強烈的立體型思維和創(chuàng)新精神，在工作崗位上要經(jīng)常有新發(fā)現(xiàn)、新思維，能為單位領(lǐng)導(dǎo)不斷提供新創(chuàng)意、新設(shè)想，能夠在各項工作中有新作為。

(八)使用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)設(shè)備的能力。由于科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和公安管理工作的逐步改革，尤其是辦公自動化設(shè)備的普及運用，內(nèi)勤文秘人員的工作方式也發(fā)生了巨大變化。如：傳真報表可以在計算機系統(tǒng)中完成，簡報信息可以在網(wǎng)頁上瀏覽，文件材料可以在電腦上打印存貯等，這也就給內(nèi)勤文秘人員的工作能力提出了新的更高要求。即要學(xué)習(xí)掌握先進辦公設(shè)備(如計算機、傳真機、掃描儀、照相機、攝錄機等)的使用知識和操作、保養(yǎng)維修技能，真正做到既懂業(yè)務(wù)又懂技術(shù)的復(fù)合通才型的內(nèi)勤文秘人員。

第四篇：后勤個人述職報告

根據(jù)學(xué)校后勤組和公司的安排，我今年主持了馬區(qū)的宿舍管理中心。一年來，在后勤集團和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門、部門和兄弟的大力支持和配合下，我們團結(jié)帶領(lǐng)了中心的全體干部職工，本著“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、努力工作”的原則，努力為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，不斷增強安全意識和服務(wù)意識，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項年度任務(wù)。從德、能、勤、績、廉五個方面對過去一年的履職情況進行了如下匯報:

一、思想道德方面――加強學(xué)習(xí)，提高認識，進一步提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)

我始終堅持把終身學(xué)習(xí)作為人生和成功的基礎(chǔ)，積極參與各種理論學(xué)習(xí)，激發(fā)我的政治責任感和進取精神，堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和成果轉(zhuǎn)化為規(guī)劃工作的思路和促進工作的措施，有效提高管理工作的能力和水平，促進中心各項工作的有效發(fā)展。

二、是勤工儉學(xué)、求真務(wù)實的能力，進一步增強工作能力。

新時期宿舍管理面臨著新情況、新變化，需要不斷提高專業(yè)工作能力和管理水平，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。為此，我認真學(xué)習(xí)工作和業(yè)務(wù)，不斷拓寬視野，花時間學(xué)習(xí)與自己工作密切相關(guān)的各種規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，以增強自己適應(yīng)新變化的能力。同時，作為管理者，他加強了對員工激勵約束等管理知識的學(xué)習(xí)，以及協(xié)調(diào)溝通的藝術(shù)，大大提高了組織管理、綜合分析協(xié)調(diào)的能力，促進了各項目標任務(wù)的順利完成。

三、考勤紀律――熱愛并努力工作，帶頭遵守各種工作紀律制度

我一直把勤奮和奉獻作為我職業(yè)生涯的最低要求和實現(xiàn)人生價值的.基本方法。我總是以飽滿的熱情對待所有的任務(wù)，總是努力工作，盡職盡責，努力不辜負我的使命和公司及同志們的重托。在工作中，我們始終遵守公司的考勤和休假規(guī)章制度，堅持早上班晚下班，堅守崗位，努力提高工作效率和質(zhì)量，保證宿舍管理的正常發(fā)展，沒有遲到、早退、無故缺席和缺席的現(xiàn)象。

四、工作業(yè)績――盡職盡責，開拓創(chuàng)新，中心工作業(yè)績良好

一年來，團結(jié)中心全體同仁按照工作目標，堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，加強協(xié)調(diào)配合，積極工作，保質(zhì)保量完成各項工作，取得了預(yù)期效果。

一是加強規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范員工管理。修訂各項管理制度，落實崗位職責，強化內(nèi)部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創(chuàng)新，提高質(zhì)量意識，工作效率顯著提高。

二是加強防火防盜，確保宿舍安全。加強建筑巡查，規(guī)范人員出入登記管理，組織開展宿舍非法用電清查，消除安全漏洞。積極與教育工業(yè)部和馬房山派出所聯(lián)系，積極與學(xué)生和輔導(dǎo)員溝通，暢通信息，確保各類突發(fā)事件的快速有效處理。組織中心工作人員學(xué)習(xí)消防知識，加強宿舍防疫管理，確保宿舍管理安全有序。

三是加強信息庫建設(shè)，規(guī)范學(xué)生住宿管理。加強畢業(yè)生離校和學(xué)生宿舍調(diào)整搬遷期間的值班檢查，全面開展宿舍住宿人員清查。學(xué)生公寓信息數(shù)據(jù)庫按照集團要求按時建立，宿舍住宿管理規(guī)范有序。

第四，開展各種活動，促進互動和交流。開展“學(xué)生之家”服務(wù)活動，屋頂安裝鋼制晾衣架，張貼安全圖文卡，宿舍樓評定星級文明宿舍，中心員工開展安全服務(wù)質(zhì)量“崗位競賽”等一系列活動，提高了安全服務(wù)質(zhì)量。

第五，嚴格財務(wù)管理，規(guī)范收支。嚴格資金收支管理，按規(guī)定將學(xué)生住宿收入如實返還集團財務(wù)，嚴格執(zhí)行經(jīng)濟，確保財務(wù)管理規(guī)范有序。

五、廉潔自律――嚴格自律，無私奉獻，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。

不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。一方面，帶頭遵守誠實自律的規(guī)則。我們凡事嚴于律己，不以權(quán)謀私，勤儉節(jié)約，不參加任何不健康、庸俗的娛樂活動，從而保持清廉的形象。另一方面，加強了對中心全體工作人員遵紀守法、廉潔自律的監(jiān)督檢查。中心全體員工沒有違法亂紀，真正做到了工作不浮、管理松散、服務(wù)差，在公司和廣大學(xué)生中樹立了良好的形象。

一年來，管理工作實現(xiàn)了制度嚴謹、操作規(guī)范、檢查有效、考核得當，但仍存在一些不足。如果忙于事務(wù)，忽視了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，有時工作監(jiān)督檢查不夠，有些工作還不夠完善，需要以后進一步改進。新的一年，我會揚長避短，進一步進步。一方面加強學(xué)習(xí)，進一步提高政治素養(yǎng)，增強駕馭工作的能力；另一方面，進一步加強管理，強化執(zhí)行力，提高管理水平，在推動中心工作再上新臺階方面取得更多成績，不負組織和公司的信任和期望

第五篇：后勤領(lǐng)導(dǎo)個人述職報告

按照校后勤集團及公司安排，本年度我主持xx宿舍管理中心工作。一年來，在后勤集團以及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門、院系以及兄弟單位的大力支持和配合下，團結(jié)帶領(lǐng)中心全體干部職工，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、扎實工作”為準則，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)學(xué)生為努力方向，不斷增強安全意識、服務(wù)意識，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成年度各項工作任務(wù)。

現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面將一年來的履職情況匯報如下：

一、思想道德方面――強化學(xué)習(xí)，提高認識，政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步提高

我始終堅持把終身學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之基，積極參加各類理論學(xué)習(xí)，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，并堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，切實提高管理工作的能力和水平，推動了中心各項工作的有效開展。

二、工作能力方面――刻苦鉆研，求真務(wù)實，業(yè)務(wù)工作能力進一步增強

新時期的宿舍管理工作面臨著新的形勢、新的變化，需要不斷提升自身業(yè)務(wù)工作能力和管理水平，才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。為此，我認真鉆研工作業(yè)務(wù)，不斷拓寬視野，擠時間學(xué)習(xí)與自身工作密切相關(guān)的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，增強適應(yīng)新變化的能力。

同時，作為一名管理者，加強了員工激勵約束、協(xié)調(diào)溝通藝術(shù)等管理知識的學(xué)習(xí)，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面均有了很大的提高，促進了各項目標任務(wù)的圓滿完成。

三、考勤紀律方面――愛崗敬業(yè)，勤奮工作，帶頭遵守各項工作紀律制度

我一直把勤勉敬業(yè)作為對自己從業(yè)的'起碼要求和實現(xiàn)人生價值的基本方法，總是以飽滿的激情對待各項工作任務(wù)，始終任勞任怨，盡職盡責，力求不辱使命、不負公司和同志們的重托。

工作中，始終認真遵守公司制定的考勤、請休假等各項規(guī)章制度，堅持早上班、晚下班，堅守工作崗位，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了宿舍管理工作的正常開展，沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現(xiàn)象。

四、工作業(yè)績方面――盡職盡責，開拓創(chuàng)新，中心工作取得良好業(yè)績

一年來，團結(jié)中心全體同仁，按照工作目標，堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，加強協(xié)調(diào)配合，積極主動工作，保質(zhì)、保量完成了各項工作，達到了預(yù)期的效果。

一是強化規(guī)章制度建設(shè)，規(guī)范職工管理。修訂了各項管理制度，落實崗位職責，強化內(nèi)部管理和激勵約束機制，推進管理工作管理創(chuàng)新，提高質(zhì)量意識，促使工作效率顯著提高。

二是加強防火防盜，確保宿舍安全。

加強了樓棟巡查，規(guī)范了人員進出登記管理，組織開展了宿舍違章用電清查，杜絕了安全漏洞。主動與學(xué)工部、馬房山派出所聯(lián)系，積極與學(xué)生、輔導(dǎo)員溝通，暢通信息，確保了各類突發(fā)事件迅速有效處置。組織中心工作人員學(xué)習(xí)消防知識，加強了宿舍防疫管理，宿舍管理安全有序。

三是加強信息庫建設(shè)，規(guī)范學(xué)生住宿管理。

加強了畢業(yè)生離校、學(xué)生宿舍調(diào)整搬遷期間值班巡查，并全面開展宿舍住宿人員清查，按集團要求按時建立了學(xué)生公寓信息庫，宿舍住宿管理規(guī)范有序。

四是開展多樣活動，促進互動交流。

開展了“學(xué)生之家”服務(wù)活動，安裝了樓頂鋼制曬衣架，張貼了安全圖示牌，對宿舍樓棟進行文明宿舍評比，中心職工中開展安全服務(wù)質(zhì)量“崗位比拼”等一系列活動，提升了安全服務(wù)質(zhì)量。

五是嚴格財務(wù)管理，規(guī)范收支經(jīng)費。

嚴格經(jīng)費收支管理，按規(guī)定將學(xué)生住宿收入如實回籠上繳集團財務(wù)，并厲行節(jié)約，確保了財務(wù)管理規(guī)范有序。

五、廉潔自律方面――嚴于律己，無私奉獻，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定

不斷增強廉潔自律意識，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴格要求自己，不搞，生活勤儉節(jié)約，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，較好地維護了廉潔形象。另一方面，加強了對中心全體人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，中心全體人員沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務(wù)上不差，在公司及廣大學(xué)生中樹立了良好形象。

一年了，在管理工作做到了制度嚴謹、操作規(guī)范、檢查有力、考核到位，但也存在一些不足。如忙于事務(wù)而疏忽了系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務(wù)知識精深研究，有時工作督促檢查力度不夠，個別工作還不是做的很完善，有待今后進一步改進。

在新的一年里，我將揚長避短，百尺竿頭，更進一步，一方面加強學(xué)習(xí)，進一步提高政治素養(yǎng)，提升駕馭工作的能力；另一方面，進一步加強管理力度，強化執(zhí)行力，提升管理水平，為推進中心各項工作再上新臺階做出更多的成績，不辜負組織和學(xué)校的信任和期望。

第六篇：后勤人員的述職報告范文

學(xué)?？倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的重要組成局部，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一，同時具有鮮亮的效勞保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。實踐告知我們：有了教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作才有效勞對象，沒有總務(wù)后勤工作，教學(xué)工作也難于開展，兩者關(guān)系是一個統(tǒng)一機體的兩個局部，相互依存，相互促進，缺一不行，因此，充分熟悉到：總務(wù)工作雖不直接參加教學(xué)，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學(xué)校教育中不行缺少的，在教育事業(yè)的進展中起著不行代替的重要作用，堅持“后勤工作必需效勞于教學(xué)工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤報務(wù)工作。

一、積極組織后勤人員參與學(xué)習(xí)，不斷加強自身素養(yǎng)建立。

貫徹落實黨的教育方針，做好效勞育人工作，仔細執(zhí)行上級公布有學(xué)校制定的有關(guān)總務(wù)工作制度。

組織好總務(wù)處的全體人員，進展業(yè)務(wù)等方面學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對存在的問題準時解決，并努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平，讓全體后勤人員熟悉到學(xué)校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態(tài)，以高度的責任感和仆人翁意識投入到后勤工作中來。

二、堅持做好后勤效勞常規(guī)工作

1、暑假期間，為提高教學(xué)教育質(zhì)量，添置購置一批教育設(shè)備、圖書資料等。對教學(xué)樓的墻面全面粉刷、補修、布置，對課桌椅、門窗進展修理、更改。同時，對食堂進展全面整改和管道氣改造。并對原來2個廁所重新整改。

2、開學(xué)初，確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品準時發(fā)放到位，教師教學(xué)辦公用品到位，使教學(xué)工作正常開展。

3、開學(xué)初，學(xué)期完畢都分別對各班級的財產(chǎn)進展核查并登記入冊，準確地落實財產(chǎn)責任制治理。

4、標準全校教師自行車、摩托車擺放，嚴格治理。

5、不定期對學(xué)校的校舍、電器進展安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)覺問題準時修理。

6、準時為學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進展修理，保證學(xué)生正常上課。

7、加強校舍的安全衛(wèi)生工作，做到有記錄，有專人負責。

三、標準學(xué)校的收費工作

嚴格收費制度，實行財務(wù)公開制度，準時在校內(nèi)公布，平常加強學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的收費文件，嚴格根據(jù)上級主管部門的要求，按章收費，同時標準收支兩條線，做到帳目清晰，讓家長、學(xué)生、教師和社會來監(jiān)視學(xué)校的收費工作，沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。

四、校園美化工作

美麗的環(huán)境能提高人的素養(yǎng)，努力創(chuàng)立美麗的校園環(huán)境，進一步美化校園、綠化校園，連續(xù)保持了“綠色學(xué)?！钡臉s譽。加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與治理，努力制造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學(xué)生的素養(yǎng)。

五、校產(chǎn)治理

1、本學(xué)期強化財產(chǎn)治理，辦理各教學(xué)樓的房產(chǎn)登記手續(xù)，使學(xué)校財產(chǎn)治理逐步走上標準化，嚴防學(xué)校財產(chǎn)的流失。

2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的治理，仔細執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定，定期定時進展固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要依據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，準時地進展造冊登記。

3、加強低值易耗品的治理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復(fù)印紙張、油墨、試卷、辦公用品、清掃工具、光盤、軟盤等。

4、負責指導(dǎo)學(xué)校公共財產(chǎn)、公共設(shè)施的治理、維護和調(diào)配。

六、加強對學(xué)校食堂的治理

食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作，關(guān)系到師生的詳細問題，所以一值是我們后勤的工作重點，盡管可能大家在很多方面不盡滿足，但后勤部門花了許多的時間，做了許多的工作。我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的治理規(guī)定，嚴把好食品原材料進貨渠道，嚴格進展食堂治理，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全，加強平常的衛(wèi)生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛(wèi)生及食堂轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保安康潔凈、干凈的`衛(wèi)生環(huán)境，常常催促檢查食堂工作狀況及食堂全部機器設(shè)備的安全設(shè)施，維護及保養(yǎng)，保障財產(chǎn)，物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見，準時仔細討論，以便改良。本學(xué)期由于大家的努力，得到市衛(wèi)生部門的高度評價。

七、修理方面

檢修維護學(xué)校的各項設(shè)施，也是總務(wù)處的重要工作，我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下，努力做到不等不靠，主動準時，為保證教學(xué)工作正常進展和學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。

八、存在的問題和今后努力方向

1、后勤各部門要加強內(nèi)部治理，合理分工，明確職責，協(xié)調(diào)好其他部門工作。

2、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。

3、增加后勤效勞保障意識，努力提高效勞態(tài)度、效勞檔次，力求在最短的時間內(nèi)準時解決大家的問題及困難，為教育教學(xué)做好后勤保障。

4、加大對文印室。圖書室、貯存室及配套室的治理，節(jié)省開支。

后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關(guān)重大，在這個學(xué)期的工作中，總務(wù)處良好地完成了學(xué)校各個社會職能部門的協(xié)調(diào)工作，保證了學(xué)校工作正常進展，為學(xué)校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心，有信念做好學(xué)校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。