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        林場后勤工作述職報告

        發(fā)布時間:2024-12-07 19:56:11

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        第一篇:公司后勤工作述職報告

          我是后勤部的工作者,主要負責的是公司后勤的機電維護工作,日常中對公司的各類機電進行維護和檢修的工作,一些復(fù)雜和保修的機電則是積極的配合外來的維修人員做好維修工作。在上半年的維護工作里,我沒有出什么差錯,保障了公司機電的正常使用。

        一、日常工作

          日常的工作里,我每天都會巡視查看公司的機電,查看供電情況是不是正常的,機電是不是要不要做清潔的處理,一些比較容易磨損的部件,做好登記,及時的進行更換,一些設(shè)備的系統(tǒng)是不是正常的在使用,不會因為長時間的運行造成系統(tǒng)性能的下降。

          可以說我的工作還是比較枯燥,每天都是這兒看看,那兒摸摸,一些同事還以為我沒有事情可以做,但是其實并不是這樣的,要保證公司生產(chǎn)的運行,我的機電維護就必須要做好,像車床,包裝機等一些的設(shè)備,他們的參數(shù)必須正常,所在的環(huán)境的溫度和濕度都沒有問題,這樣能確保生產(chǎn),良好的環(huán)境也是能延長他們的使用壽命。而我每天做的巡視工作就是為了確保他們能正常的使用。上半年公司的機電都是正常的使用,沒有出現(xiàn)重大的問題,只有一臺設(shè)備因為比較老舊了,小問題不斷,需要我經(jīng)常去做維修,還有一臺設(shè)備可能是生產(chǎn)過程中沒有養(yǎng)護好,出了故障,也是找了廠家來幫忙做維修。

        二、配合工作

          上半年有臺設(shè)備出了故障,我檢查之后,發(fā)現(xiàn)的確以我的能力無法獨立的完成維修工作,只能找來廠家?guī)兔?,如果我自己可以完成的話,這樣可以縮短維修的時間,能盡快的投入使用,但的確不行,廠家來了人之后,很快就解決了問題,我也積極的配合,并從中學到了怎么修理,以及學習到,如果遇到另外的一些狀況,我又該如何的`維修。

          在配合方面,公司的一臺冰箱出了狀況,也是找我去修理,但是我并不懂電器的維修,也是再找了廠家過來,這次的配合,我也是學到了很多東西,對電器的基本原理和一些構(gòu)造更清晰了,我想以后如果有電器方面的問題,我也是可以嘗試去解決的。

        三、不足之處

          在工作中,我發(fā)現(xiàn)我的能力其實還是不足的,還有很多東西需要我去學習,雖然公司的機器我已經(jīng)很熟悉了,但是如果又有一臺新的機器進來,我可能還是會茫然,得參加培訓才能明白,我每天的工作雖然重要,但是并不是特別的忙碌,我覺得我還是可以抽出時間來學習新的東西,以后公司加了新的設(shè)備,我就能夠盡快的上手做好維護了。

          在下半年里,我要多抽點時間出來學習,并把日常的維護工作做好,確保公司的生產(chǎn)不會因為機器的問題而停滯不前。

        第二篇:黨管武裝工作述職報告

        20xx年,民建彝族鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣人武部總體安排部署,立足本鄉(xiāng)工作實際,大力強化黨管武裝的責任意識,嚴格貫徹黨管武裝的各項制度,堅持經(jīng)濟建設(shè)與武裝建設(shè)共同安排、共同落實、共同推進,努力探索鄉(xiāng)武裝工作新途徑,較好地完成了民兵整組、兵役登記、年度征兵等各項工作任務(wù),有力地促進了我鄉(xiāng)基層武裝工作再上新臺階,現(xiàn)將我鄉(xiāng)黨管武裝工作情況匯報如下。

        一、增強黨管武裝的政治責任感

        為高標準地做好武裝工作,鄉(xiāng)黨委始終把理論武裝作為提高黨管武裝工作的根本性舉措來抓。

        (一)緊抓思想教育

        利用鄉(xiāng)干部會議定期組織學習加強黨管武裝工作的有關(guān)指示和規(guī)定,引導(dǎo)全鄉(xiāng)干部認清黨管武裝的重要意義,進一步增強全鄉(xiāng)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感,有力地加強了鄉(xiāng)村各級干部思想政治建設(shè)。

        (二)狠抓民兵教育

        緊抓民兵預(yù)備役人員集訓等活動的開展,對民兵預(yù)備役人員進行了黨的政策理論知識、形勢戰(zhàn)備、民兵職能性質(zhì)等內(nèi)容的思想政治教育,進一步提高了民兵思想政治素質(zhì),激發(fā)了廣大民兵預(yù)備役人員愛軍習武和崗位奉獻的熱情。20xx年,先后組織集中教育活動2場次,在家民兵均參加了學習。

        (三)常抓全民教育

        采取點面結(jié)合、以點帶面的教育形式,緊緊抓住“八一”建軍節(jié)、征兵等時機,結(jié)合“兩學一做”和依法治鄉(xiāng)的深入推進,依托鄉(xiāng)黨委、各學校和各支部三個教育平臺加強黨員、在校學生和廣大群眾三個層面的國防教育,有效增強了廣大群眾的國防觀念。

        二、嚴格落實黨管武裝工作制度

        武裝工作無小事,對武裝的主要工作、重大活動,鄉(xiāng)黨委始終堅持做到指導(dǎo)到位、檢查到位、督促到位,確保武裝工作落到實處。

        一是進一步落實鄉(xiāng)人武部部長工作責任,組織全鄉(xiāng)民兵進行集訓,定期向黨委匯報并研究人武工作,加強對民兵應(yīng)急分隊的管理教育,提高民兵應(yīng)急分隊的服務(wù)意識、全局意識和應(yīng)急能力,樹立民兵組織的良好形象。二是按照黨管武裝的要求,把強化各項制度的落實作為黨管武裝工作的長效機制來抓,認真執(zhí)行《黨委議軍制度》、《武裝委員會例會制度》等各項制度,推進黨管武裝工作。三是把武裝經(jīng)費納入政府預(yù)算統(tǒng)一落實,20xx年落實武裝工作經(jīng)費1萬余元,保障了集訓工作的正常開展。

        三、穩(wěn)步提高黨管武裝工作質(zhì)量

        (一)扎實抓好民兵預(yù)備役建設(shè)。為保證我鄉(xiāng)預(yù)備役人員成為政治上合格、軍事上過硬的堅強隊伍,鄉(xiāng)黨委一是加強民兵預(yù)備役思想政治建設(shè),采取民兵干部會議、宣傳欄、標語等多種形式,大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育,不斷強化全民國防意識,確保民兵預(yù)備役建設(shè)的正確方向。二是抓好民兵軍事訓練。按照訓用一致、突出重點、分類施訓、注重實效的原則,我鄉(xiāng)在20xx年共開展民兵訓練2次,有計劃、有步驟地搞好了規(guī)范化訓練。三是發(fā)揮民兵預(yù)備役作用。20xx年,我鄉(xiāng)利用民兵活動的有利時機,先后組織民兵開展了防汛救災(zāi)演練,建立“紅袖標”隊伍開展治安巡邏等活動,較好地發(fā)揮了民兵的模范帶頭作用,有效地促進了工作的落實。

        (二)認真開展征兵工作。20xx年我鄉(xiāng)年滿18周歲公民兵役登記82人。在征兵工作中,鄉(xiāng)黨委始終堅持高標準、嚴要求,認真組織適齡青年應(yīng)征入伍。一是及時成立了以黨委書記為組長的征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了專門的征兵工作辦公室。二是認真搞好思想發(fā)動。為充分調(diào)動廣大適齡青年報名參軍的積極性,鄉(xiāng)黨委強化責任,細化任務(wù),將動員任務(wù)落實到具體人員,并通過各種形式加強宣傳工作,共印制發(fā)放宣傳單1000份,懸掛宣傳標語20副,舉辦國防動員教育專欄,召開征兵工作宣傳動員會議2次,領(lǐng)導(dǎo)干部下基層走訪宣傳100余人次。三是嚴格把關(guān),確保兵員質(zhì)量。嚴格政審程序,堅持村、鄉(xiāng)兩級政審制度,把好初檢初審目測關(guān)、推薦送檢關(guān)、上站驗證關(guān)三個“關(guān)口”,全力配合縣人武部做好應(yīng)征青年體檢復(fù)查保障工作,逐人進行核實,保證兵源質(zhì)量。經(jīng)過層層選拔考核,入伍新兵3人,其中大專以上2人,大學生比例達67%,圓滿完成了征兵任務(wù)。

        (三)切實做好擁軍優(yōu)屬工作。民建彝族鄉(xiāng)現(xiàn)有退伍軍人87人,優(yōu)撫對象39,傷殘軍人1人。我鄉(xiāng)全面落實各項擁軍政策和補助金,同時結(jié)合脫貧攻堅和“走基層”活動,給家庭生活困難的退伍軍人幫扶,在生產(chǎn)、生活方面給予重點幫扶,解決其實際困難,進一步改善軍屬、傷殘軍人、退伍軍人的生活條件。開展“八一”建軍節(jié)座談會,組織退伍老軍人講他們軍旅經(jīng)歷,弘揚正氣,增強復(fù)退軍人的榮譽感和自豪感。

        四、下一步工作打算

        20xx年我鄉(xiāng)黨管武裝工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,基層工作力度不夠,基層建設(shè)還有待加強、民兵在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮的作用還不夠等。在新的一年里,我們將繼續(xù)認真落實縣委縣政府以及縣人武部的各項工作要求,克服困難,抓住重點,突破難點,進一步增強責任感和使命感,努力研究和解決新形勢下武裝工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,恪盡職守,開拓創(chuàng)新,全面推動我鄉(xiāng)黨管武裝工作再上新臺階。

        第三篇:后勤工作述職報告

        各位領(lǐng)導(dǎo):

        在過去的一年里,后勤集團在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,在各系(院)的大力支持和后勤集團全體員工的共同努力下,取得較大成就,學生宿舍管理中心獲得全國高校宿舍管理先進單位,食堂在去年全國高校后勤十年改革先進單位的基礎(chǔ)上,今年又獲得了全國高校后勤“農(nóng)校對接”先進單位。以上榮譽都是安徽高等專科學校唯一獲得者,為學院在社會上增多知名度,我本人也獲學院“爭先創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)秀黨員。

        一、結(jié)合實際,扎實工作

        學校的后勤工作千頭萬緒,如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務(wù),是我后勤工作的重頭戲。工作中我重視學校的實際,從一點一滴做起。以“實踐科學發(fā)展觀”為指針,樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學發(fā)展觀。在堅持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務(wù)原則之下,以“后勤不后,服務(wù)為本,開拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉(zhuǎn)變思想觀念,加強后勤管理,加強服務(wù)意識,堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益,扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。帶領(lǐng)后勤一班人從學校大局出發(fā),千方百計增收節(jié)支,避免浪費。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花,非花不可的錢盡量少花。

        二、優(yōu)化管理,嚴格要求自己

        在后勤工作中廉潔自律,物資采購,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅持申請,所有采購、維修項目都請學院分管院長、紀檢、工會、行管處參加研討、招標后上報審批,規(guī)范操作行為。始終堅持不收當事人禮,遇事集團集體研究,集體決定,堅持每周例會制度。嚴格履行職責。深入食堂、宿舍了解和解決問題,工作不推不拖,以身作則不管是分內(nèi)分外的事,遇事辦事,工作作風雷厲風行。貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針。切實保障廣大師生和后勤財產(chǎn)的安全。一年來后勤集體安全無事故。

        三、組織開展各項活動,提升服務(wù)水平,保證服務(wù)質(zhì)量

        1.大力開展員工培訓。積極組織開展各類技能活動近10次,通過以賽代練的方式不斷提升員工的服務(wù)水平。組織各類培訓20余次,累計參加人員達700余人次。積極貫徹落實分級培訓制度,在教育培訓時我們始終把員工的政治思想和學院的管理規(guī)定、學院發(fā)展前景放到首位。開展了食品安全、技能知識、服務(wù)禮儀、素質(zhì)品德、安全范圍等方面的培訓教育活動,通過集中培訓、全面考核等方式,后勤集團上下形成了“比、學、趕、幫、超”的不錯氛圍。利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全宣傳,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,加強師生、員工的安全防范意識;

        2.暢通溝通聯(lián)系渠道,學生的需求,就是我們的工作。先后組織召開師生座談會近10次,征集各類意見和建議30余條,集團逐一進行了落實和反饋。健全師生回訪制度,定期進行回訪,了解師生需求,贏得了師生廣泛好評。食堂再次被市食品藥品監(jiān)督管理局評為“誠信單位”并把蚌埠市所有學校食堂首屆“聯(lián)誼會”放到我們學校組織召開。

        四、加強法律意識,堅持依法辦事

        時代在發(fā)展、在進步,學生的法律意識、維權(quán)意識在不斷加強,這一點在各大高校表現(xiàn)的特別突出,越來越明顯,帶頭組織集團管理層學習法律常識,去年xx月份我們宿管中心一名維修工就因為不滿我們的嚴格管理,向蚌埠市勞動仲裁院明確提出上訴,我們依法有理、有節(jié)反駁了他明確提出近15萬的賠償,最后仲裁院據(jù)我有力的證據(jù)將維修工的上訴全部駁回,我們學院未損失一分錢,同時加強了我們學院依法用工的.知名度,對現(xiàn)在學院臨聘員工起到較大的震懾作用。平時要求別人知道我要先知道,要求別人做到的我要先做到,真正起到領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。

        五、存在的問題和不足

        1.學習不夠,整天忙于事務(wù),不能很好的擠出時間學習,實在沒辦法,到了非學不可的地步,才去學習。

        2.思想不夠解放,害怕出問題。在集團做調(diào)整、改革、創(chuàng)新方面顧慮太多,如在教工就餐問題上,就集中反映了這一點。

        在新的一年我們花大力氣,調(diào)整好教工餐廳,保證讓教工吃的滿意,同時在學生宿舍、學生食堂管理上摸索一套更新的管理經(jīng)驗,集團不能永遠停留在看好自己的門,做好自己的事,管好自己的人,安全無事故這種初級的管理水平上,而是要向食堂文化、宿舍文化、環(huán)保、政治思想進食堂、進宿舍這種高層次管理進軍。

        總之,在過去后勤工作的一年中,雖然取得了點滴成績,但與學校的要求和期望還是有一定的距離。我們深深感到學院后勤工作責任重大,決心在新的一年里加倍努力,克服一切困難爭取更大的進步。

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