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第一篇：后勤工作的述職報告

20xx年在不經意間已從身邊滑過，回首這一年，步步腳?。∥矣?0xx年02月份進入xx公司，在職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作?，F(xiàn)將20xx年的工作總結如下。

一、內勤日常工作

作為公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展。

1、日常業(yè)務銜接、客戶服務、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

2、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

3、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

4、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結算方式）。

5、各種促銷活動情況了解，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理。

6、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）。

7、建立銷售費用臺帳（反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）。

二、存在的缺點

對于太陽能市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，指導力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。在做好本職工作的基礎之上，對上述存在的問題，我個人也要盡自己所能，多掌握一些技術上面的知識，盡量做到應對自如，從容得體。不斷增強自己的辨別能力，在更好的與客戶溝通的基礎之上，能更多的為公司利益著想。

三、部門組織上面的一些小建議

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的.主人翁意識。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務；并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

四、總結

一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的銷售內勤工作了，有的時候也覺得自己有些經驗，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現(xiàn)了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！

第二篇：24年后勤述職報告

各位領導、各位同志：

20xx年，我繼續(xù)擔任學校黨委書記、副校長，兼任學校教代會主任和工會主席。工作分工是：作為黨委書記、教代會主任、工會主席，主持黨委、教代會和工會的工作；作為副校長，分管行政后勤工作，協(xié)同朱校長分管新區(qū)建設。自去年至今，在分工分管的范圍內，做了一些工作，取得了一些成績，但這是和大家一起團結奮斗的結果。因此下面總結的工作，凡涉及到成績部分，是集體的功勞，我個人只是起個組織、引導、協(xié)調并參與其中的作用。

一、堅持政治業(yè)務學習，不斷提高自己及職工隊伍的理論素質和業(yè)務水平。

注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，貫徹落實科學發(fā)展觀。去年春天廳組干處安排我到省委黨校脫產學習兩個月，能潛心靜氣安心學習，結業(yè)考核成績優(yōu)秀。能認真學習十九大和省x次黨代會精神，在中心組開展匯報交流，在學校網頁組織專題討論，在櫥窗開辟專欄深入宣傳。工作中努力領會職業(yè)教育改革和發(fā)展的新理論、新政策，十分關注我省建設職教大省的戰(zhàn)略舉措，注意鉆研教育部、教育廳關于中專教育的一系列指導性文件，盡力使自己的工作能與職業(yè)教育的大環(huán)境、與我省中專教育的發(fā)展現(xiàn)況和我校自身的實際情況相結合，力求自己擔負的工作努力有方向、奮斗有目標、決策有依據(jù)、措施有保障。為了較快提高職工隊伍的學歷層次，提議并積極組建我校合工大汽車工程在職研究生進修班，為了鼓舞士氣，做出表率，我和壽校長克服年齡大，身體差，記憶力不好等困難，參與該班學習，給了年輕職工一定的影響，保證了該班學習健康正常的開展。

二、注意擺正身份位置，切合實際開展學校黨委的各項工作。

前幾年抓行政工作偏多，抓黨務偏少，近年來注意克服這種傾向，去年黨委的工作主要抓了這幾點：

1、抓了黨員、職工和學生的政治理論學習，堅持中心組“40+4”學習制度，十九大報告在我校率先進入了課堂。

2、抓了黨的組織建設和組織活動的開展，四個支部先后進行了改選，三會一課制度得到了較好的落實，對黨員提出了在招生、就業(yè)、授課量、支持新區(qū)建設等各個方面起模范帶頭作用的要求，去年繼續(xù)發(fā)動各支部組織黨員到農村中學體驗生活、宣傳學校、組織招生，效果很好。

3、積極慎重做好黨組織的發(fā)展工作，全年在職工和學生中發(fā)展黨員12名。

4、注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用，抓了中層干部隊伍和骨干教師隊伍的建設。學校發(fā)展的速度非常快，中層干部隊伍和骨干教師隊伍擔負著十分重要的責任。作為黨委書記，力求知人善任，用人所長，充分發(fā)揮骨干力量的作用。平時注意了解干部、觀察干部，通過給年輕干部設考題壓擔子來培養(yǎng)干部。積極主動給黨政領導班子提出干部任用建議。經常和中層干部談話，定期對他們開展工作考評，對他們進行年度考核和群眾測評。實踐證明，由于選拔慎重，教育經常，要求嚴格，管理到位，我校的中層干部隊伍確實是一支素質很高、能打硬戰(zhàn)的隊伍。近年來，注意和有關同志經常討論師資隊伍建設問題，積極探索骨干教師隊伍和雙師型教師隊伍培養(yǎng)的方法和途徑。

5、抓了文明校園、和諧校園的創(chuàng)建，積極倡導并大力實施校園文化建設。汽車文化廣場、汽車文化長廊，宿舍文化長廊、靜態(tài)車模展、機械加工工具刀具量具展、學生紀念林、礪志文化石等工程的建設，有效的提升了校園的文化品位，營造出良好的育人氛圍。最近為了增加校園文化底蘊，創(chuàng)造更好的育人環(huán)境，又在考慮為新校區(qū)各建筑物命名。平時注意在職工隊伍中倡導多謀事業(yè)少謀人、共事是緣、講支持、講配合、比效率、比貢獻、人人都是閃光點的風氣，職工隊伍達到了空前的和諧與團結。

6、抓了宣傳工作，注意學校形象的維護和推介。提高學校的社會知名度和社會美譽度，是學校良性運作的重要條件。因此，我和班子的每一位同志都非常注意宣傳學校，推介學校，使得學校在社會上的知名度逐年攀升。新聞媒體對學校的關注度空前提高，學校的網站辦得有聲有色，業(yè)內的學術刊物上經常有我校的文章發(fā)表，最近我們又開始考慮學校形象識別問題。在中國職成教學會學生工作委員會20xx年年會、xx省職成教學會20xx年年會上，我代表學校分別介紹了學生管理以及校園文化建設的經驗，得到與會同志們的充分肯定，我自己還有幸被全國職成教學會學生工作委員會授予全國職業(yè)院校學生工作創(chuàng)新十佳人物榮譽稱號。

由于比較扎實地抓了上述工作，確保了黨委對校長的政令和學校的行政工作的保駕護航作用。

三、帶領行政職工隊伍，扎實有效地做好行政后勤工作。

1、新區(qū)基建工作繼續(xù)向前推進。在一期工程順利交付使用的基礎上，又完成了汽車文化廣場、中心配電工程及主入口工程，校園綠化美化工作不斷推進，實習工廠BC跨、400M跑道標準運動場即將動工，辦公樓、實訓中心進入設計籌資招標和動工準備階段。目前，我們總共投入資金7000多萬元，完成和正在建設的工程量實際價值已經超過一億元。可以說，新校區(qū)建設在資本運作、招標實施、工期控制、質量監(jiān)督、現(xiàn)場管理、關系協(xié)調等諸多方面都達到了較好的效果，委廳領導和社會各界都對此作出了較高的評價。教學樓工程在前期獲得琥珀杯后，又經過專家和省建設廳的嚴格考評，一舉奪得黃山杯的美譽，為長豐縣建筑史爭得了一個寶貴的第一。

在積極推動新校區(qū)建設的同時，有步驟地對老校區(qū)教學設施安排改造，譬如教學樓和學生宿舍樓窗戶改造更新，花錢不多，較好的改變了老校區(qū)的形象。

2、在行政后勤工作方面，能以服務為宗旨，以效率為突破，以節(jié)約為目標，以滿意為根本，為師生員工提供比較周到良好的服務。做得比較理想的有：①全面推進學校后勤服務社會化，有效減少了學校的資金投入，大大減少了非教學用工。②學生教寢室用具承包管理。③職工辦公用品定額管理。④對報修項目及時維修，提高了時效性。⑤新校區(qū)的水電分析管理，等等。

3、在教代會工作方面，能廣泛聽取職工對學校各方面工作的意見，努力把教代會開成凝心聚力、促進和諧的會議。譬如年前的教代會大家提出重新修訂職工三定方案和收入分配方案，提出適當增加生活補貼等意見，都提交給班子認真研究，有的已經實施，有的正在組織專門小組系統(tǒng)研究方案。

4、在工會工作方面，能結合校情，關心職工，為大家做好服務工作并創(chuàng)造適當?shù)母＠?。關心職工的收入水平以及各類人員的收入比例配置問題。和各位工會委員一起多想辦法，給職工創(chuàng)造盡可能多的福利，為職工安排盡可能豐富的各種文體游樂活動。去年較好的考慮了校聘職工的福利問題，逐步朝著同工同酬的方向邁進；同時重視了離退休職工的福利待遇問題，讓他們的實際收入和兄弟學校的同類人員逐步靠近。在職工生病、家庭遭遇不幸和困難時，能給職工以更多的補助和慰問。

四、行使權力不越位，解決問題不分家。

領導班子對學校的工作有比較明確的分工，平時按照分工去開展工作，我要求自己不越位，不干涉其他同志的工作。但由于班子成員時常變動，有些情況新來的同志不很熟悉，因此一些工作需要相互協(xié)調支持和配合，這時，凡是我能提供支持幫助的，我都會積極的去做。遇到一些事關全局的大事或是應對一些突發(fā)事件，我會打破分工，不遺余力的參與其中，直至問題得到圓滿解決。

五、時常對照黨員的八項義務和黨員干部的六個條件，注意廉潔自律，自覺履行黨風廉政建設責任制。

學校布置的各項工作，自己注意帶頭去做。招生工作自己連年帶頭完成任務?；üぷ鲊栏癜凑袠顺绦蜣k，基本不吃請、堅決不受禮，堅持集體研究，公開、公平、公正、透明，嚴格保證工程質量。在校內餐廳、商店、醫(yī)院經營招標，大宗商品采購招標，中層干部競聘，引進大學畢業(yè)生，職稱評審、評優(yōu)評先等工作中都能按規(guī)程辦事，集思廣益，發(fā)揚民主，充分尊重大家意見。工作中經常注意提醒約束下屬干部廉潔辦事。平時工作中能識大體、顧大局、講原則、講團結、講協(xié)調、講配合、不鬧無原則糾紛，對同志一視同仁，不搞幫派，特別是對過去與自己有過意見分歧的同志，能主動團結、交心，共謀學校的發(fā)展。在應對年前的那場罕見雪災中，見事較早，反應較快，及時采取了我們人力能夠采取的措施，保住了主要設施的安全，把災害損失降到了最低的限度。在抗災第一線，我和班子的同志與職工一起在屋頂連續(xù)戰(zhàn)斗了八個多小時，經受了一次人生極限的考驗和大自然嚴酷的洗禮，這件事將會成為人生一個永遠值得記憶的話題。

六、存在的缺點和問題。

1、心系群眾、服務職工做得不夠細致。身為黨委書記，不能經常深入到群眾之中，與黨員談心不夠，與職工談心不夠，與學生談心不夠，對于大家想什么、需要什么，了解不夠深，不夠透。對中層干部和骨干教師用的時候多，管的時候嚴，但關心的不夠，對大家的前程、待遇和家庭困難沒有提高到足夠的高度來認識。

2、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約做得不夠過硬。在招生、就業(yè)、基建等工作中，參與接待較多，多數(shù)時候雖屬不得已而為之，但個人也是有一定責任的。

3、年齡漸漸大，精力漸漸差，思想有些僵化，工作有些惰性。

4、自侍老同志，說話欠思量，布置工作不講究方法，批評同志不照顧情面，在此向大家深表歉意，希望大家多多原諒。

下一步的整改打算：

1、進一步加強理論學習，提高領導水平和駕馭競爭局面的能力。

2、進一步加強個人修養(yǎng)，提高領導藝術，注意和諧處人處事。

3、進一步嚴格要求自己，提高節(jié)約意識，加強廉潔從政。

4、進一步振奮革命精神，在其位，謀其政，負其責，決不能因自己的懈怠影響學校的發(fā)展。

以上是我的述職，是否全面準確，特別是對自身存在的缺點認識是否深刻到位，希望領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

第三篇：后勤教師述職報告

本年度工作很快結束了，在校領導的大力支持和校長帶領下，我校后勤積極努力，不斷提高辦學效益，研究新情況，優(yōu)化進行機制，提高管理水平。改善辦學條件，增強保障能力，促進學校健康良好的發(fā)展?，F(xiàn)把這學期工作總結如下：

我校的環(huán)境和基礎建設在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神振奮。本學期我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強基礎建設。學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務。

一年來，我們把抓好為教學服務，為師生服務作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務努力工作，從開學前的辦公用品采購，學生課本的領取、分發(fā)，教學設備維修等等都是想在前，有時犧牲個人休息時間，克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中，使師生開學的第一天就能有教案，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學習。

在平時的教育教學活動中，始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排，只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決，使全校教育教學工作能正常進行，確保教學質量不斷提高，確保各級各類教學現(xiàn)場會順利進行，為兄弟學校教育教學工作起到示范作用。

總務工作是為教育教學服務，牽涉人事、物資、設備等各項綜合服務。一方面及時為教學工作提供設施設備、教學器材、辦公用品、良好的環(huán)境；另一方面，還要管好這些條件，例：下水管堵了，我們能及時組織人員進行疏通；門窗壞了，能及時組織維修；電器設備壞了，能隨叫隨到，進行搶修；微機、復印機、一體機等。明確目標，完善制度，堅持原則，務實進取。本學期，總務處根據(jù)學校實際認真制定了本學年工作計劃，目標是要從根本上改變后勤工作的'被動局面。

在教育教學中發(fā)現(xiàn)故障，能及時進行維修。在具體工作中，一是明確必要的制度，經常性的查看詢問設備財產的使用情況，二是對學生進行教育。通過班主任的教育，和自己的文明行為，啟發(fā)學生愛護公物的好習慣。

學校無小事處處是安全，師生的每次活動，學校的事事處處都有安全因素。首先對長期工作在安全保衛(wèi)工作崗位的人員加強思想教育，提高本職工作素質。樹立安全第一思想，定期召開值班值宿人員的工作會議，認真總結經驗，不斷改進工作，牢固樹立安全教育，人人有責，層層簽責任狀，常進行安全教育，加強社會治安綜合治理對學生進出樓管理要有專人負責，對師生人身安全管理加大力度，有領導及值周師生做到在學校有學生就有教師，使學校安全工作努力做到萬無一失。認真落實上級文件材料，制定學校安全防火、綜合治理、安全防火工作方案。教育師生每做一件事，每參加一項活動都要提高對安全的認識，從平凡的小事講安全，講防范，牢固樹立安全意識。同時還請消防中隊的官兵，進行了火災時的逃生、自救、的講座和災情發(fā)生后的救護演練。

在安全管理工作上，首先是建立健全各項校舍管理制度。各常規(guī)教室、專用教室、辦公室等均有管理制度，并配有專人管理，責任到人。另外，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作，并認真作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，杜絕不安全因素的發(fā)生。加強了校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設施等作及時徹底的維修、排除。加強了門衛(wèi)的職能，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。

總之，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我們實驗小學的后勤工作更上一層樓。

第四篇：24年后勤述職報告

一、指導思想

遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作，做好后勤保障和學校安全工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作任務

1、確保教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位。

2、確保學校財務管理規(guī)范、精細，帳物相符。

3、力爭進一步完善服務設施，提高服務質量和服務效益。

4、搞好校安工程，努力改善學?；A設施和辦學條件。

三、工作措施

1.做好后勤常規(guī)服務工作

（1）開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調整，各班桌椅的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。

（2）班級財產管理。包括教室內的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內的財物，每學期對班級財產進行檢查，檢查結束后對損壞的財物進行賠償，然后由木工維修。

（3）其他財產的管理。包括辦公室和公用教室的財產、個人領用的學校財產，辦公室和公用教室的財產每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞，照價賠償。自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。所有學校財產管理今年將納入學校目標管理。

（4）值班護校工作。門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，閑雜人員不得入內，校外人員進入校園要登記，上課期間學生出校門要盤查。門衛(wèi)24小時不離崗。假期安排值班人員。校園車輛進出按小學車輛管理制度嚴格把關。搞好校園周邊治理工作。

（5）管理和使用好水電，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈。由后勤牽頭不定期檢查各部位的'違規(guī)用電情況，并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。

（6）管理好學校食堂、午托安全工作。做到讓上級領導、學校、社會、學生、教師、家長放心滿意。

2.加強后勤管理，健全管理制度

（1）嚴格物品購進，領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。

（2）完善責任追究制度。財產管理工作學校與班主任和相關負責人簽訂責任狀，收費工作學校與班主任簽以活動為載體，以目標為導向，立足區(qū)、?；顒雨嚨?，達到個人目標，訂責任狀。安全工作學校與班主任和相關負責人簽訂責任狀。

（3）嚴格財務制度。嚴禁“小金庫。”做到所有發(fā)票都要進帳，不漏帳。嚴把發(fā)票簽字手續(xù)關。

3.做好校園的綠化美化工作

（1）樹木的修剪，每年2次，每學期1次。

（2）花壇管理。將花壇分給各年級分管，花壇內任何時間不得有任何雜草和垃圾。

4.全面落實教育惠民政策。

5.加強學校安全工作。

（1）強化學校保安人員管理，學校與安保人員簽訂門衛(wèi)責任狀。

（2）維修校園監(jiān)控系統(tǒng)。

（3）定期組織學生開展疏散演練活動。

（4）定期不定期對學校進行安全排查。

（5）扎實開展師生安全教育活動，重點抓艱險學生防震減災、道路交通等安全知識教育。

（6）所有學校安全工作今年將納入學校期終目標管理。

6.切實規(guī)范辦學行為。

（1）嚴格執(zhí)行收費政策和收費公示制度，強化收費監(jiān)管。

（2）按照免試、就近入學原則，保障學生平等受教育的權益。

四、月工作安排

略

第五篇：后勤教師個人工作述職報告

俗話說，萬丈高樓平地起，啟蒙教育是教育的基礎。如果沒有良好的初始啟蒙教育，就會影響孩子的一生。作為一名小學教師時刻感到肩上的責任重大。而師魂的核心是師德，強烈的責任感在鞭策著我們要具備良好的師德。因此，我決心把“以德立教，愛崗敬業(yè)，為人師表，無私奉獻，爭做讓人滿意的教師”作為自己的奮斗目標，不斷提高自己的政治和業(yè)務水平。下面從以下幾個方面來小結自己的各項工作。

一、政治思想方面，

本人堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習關于“八榮八恥”的論述以及學習《教育法》、《教師法》等，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。堅持以身作則、嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，平時積極參加全校各種集體活動，支持并配合組里搞好各種教研活動。

二、德育工作

教育是學校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。在教學工作或生活中，我首先了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。為了了解學生，我每天都和他們在一起，和他們說說話，在閑談過程中了解他們的基本情況。

第二，我熱愛每一個學生。學習好的愛，學習一般的愛，學習差的也愛;活潑的要愛，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?金鳳凰要愛，丑小鴨同樣也要愛。第三，尊重、理解、信任學生。尊重學生的人格，理解學生的要求和想法，理解他們幼稚和天真;信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。第四，嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。作為一個三年級的數(shù)學教師，我有責任引領他們走進知識的殿堂，學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。在我的愛心教育下，學生的素質正在提高。

三、教育教學

在教育教學過程中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施，贏得了廣大學生家長的普遍贊許。在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

總之，師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學習，努力探索;才能外樹形象，內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習，用現(xiàn)代教育思想武裝自己，更加深入細致地做好學生的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位學生，讓學生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。一句話“注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控，做到老，學到老?！?/p>

第六篇：24年后勤述職報告

時光流逝，轉眼間從20xx年XX月底入職到現(xiàn)在，已經近一年的時間了。回顧這段時間來的工作，得到了公司領導的真心關懷，與同事之間和睦相處，學到不少知識，得到了一定的進步。在進入中意之前，我雖也在保險行業(yè)服務過三年時間，可從事的崗位是柜面客戶，與現(xiàn)在綜合內勤的崗位完全不同，一年來，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，努力學習，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將具體工作情況總結如下：

一.加強學習，不斷提升理論水平和業(yè)務技能

工作中，重視學習不斷更新知識，積極提升自身各項業(yè)務素質，加強工作的主動性、專業(yè)心、責任心，努力提升工作效率和工作質量。首先是向書本學習，按照公司的統(tǒng)一部署，認真閱讀了《想什么做什么》等書籍，進一步端正了自己的人生觀、價值觀。結合工作崗位要求，經常性閱讀相關辦刊雜志，不懂得及時向別人請教。第二是向同事學習。加強與同事的溝通，虛心向他們學習，學習他們銳意進取的上進精神、刻苦鉆研的學習精神、協(xié)作配合的團隊精神。第三是向自己學習。經常性進行反思，尤其是工作中做得還不夠的地方，及時分析原因，找出對策，對照自己的崗位要求、上級領導的期待等，發(fā)揚長處，改正缺點，不斷提升自己的工作能力。

近一年來，感覺自己還是有了一定的進步，已初步具備了辦公室工作經驗，能比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的'各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過鍛煉都有了較大的提升，保證了本崗位各項工作的正常運行，能以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。

二.愛崗敬業(yè)，認真做好日常管理工作

綜合內勤對我來說是一個全新的工作領域，綜合內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。內勤一職位輕職重，既要完成事務處理、綜合情況填寫報表、領導和公司交辦的臨時任務等等日常工作，又要積極發(fā)揮參謀助手的作用，協(xié)助領導監(jiān)督管理和其他各方面的工作，一個合格的內勤必須有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，要自我加強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提升工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1.認真做好公司籌建及成立的相關工作。從籌建到公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，籌建時要起草各項規(guī)章制度，所有資料都是以前從未接觸過的，為了能順利通過驗收，我加班加點整理資料、制作職場宣傳展板、職場布置。經過兩個多月的努力，公司終于順利的通過了驗收。在辦理相關手續(xù)及證件時，我利用自己及同事平時積累的資源以及與相關政府職能部門人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，終于在20xx年春節(jié)前將公司所有手續(xù)及證件全部辦妥，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。對于職場的布置，能按照公司的制度和要求，完成了職場綠化布置、購置辦公用品、職場內物業(yè)的合同租賃、復印機租賃等工作，均嚴格按照程序，多家比價核定使用標準保證性價比最優(yōu)化。

2.細心做好公司財務工作。我始終牢記“財務無小事”的工作理念，盡職盡責，努力工作，能及時準確的做好公司預算、動支、財務報銷及單據(jù)初審等工作，在單據(jù)初審過程中盡力做到從我手中經過的單據(jù)沒有問題發(fā)生，盡量減少了分公司與中支之間來回修改的時間，提升工作效率，從而避免了各位伙伴墊錢過長的情況出現(xiàn)。由于個人營銷業(yè)務中心沒有專門的內勤，我還兼任個險內勤，在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重緩急，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。

3.公司開業(yè)后至今協(xié)助個險及兼業(yè)共開銀行賬戶：個，其中基本戶1個、一般戶6個，并開通知存款戶6次。

4.做好對外溝通協(xié)調。地稅、保險行業(yè)協(xié)會都是我們的監(jiān)管機構，平時能做到多溝通多接觸，準確掌握行業(yè)信息，及時向領導匯報，推動公司業(yè)務發(fā)展。

三.存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，辦公室對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提升；

第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；

第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求；

第四，對外廣告宣傳方面，由于一些特殊原因至今還未能落實，將會繼續(xù)采取措施，把對外廣告宣傳做起來。

今后，自己決心認真提升業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。