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第一篇：述廉述職報(bào)告
我于2007年12月份接管天寧寺派出所榮豐社區(qū)工作，民警述職述廉報(bào)告。一年來(lái)我在社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)居民及社區(qū)物業(yè)、單位組織的大力支持下，認(rèn)真履行社區(qū)民警職責(zé)，較好地完成了社區(qū)民警各項(xiàng)工作任務(wù)。我就一年來(lái)社區(qū)工作情況向大家做述職述廉：
述職部分：
榮豐社區(qū)目前18棟樓,入住 15棟住宅樓，共計(jì)5760戶，人口在15000人左右，常住人口只有569戶，962人，流動(dòng)人口及出租房占80%左右，是宣武區(qū)居住人口最多的社區(qū)，80余個(gè)單位、組織，三處地下出租空間。自2008初至今，天寧寺派出所接報(bào)榮豐社區(qū)報(bào)警、求助電話1100件左右，日均接報(bào)3件，治安狀況非常復(fù)雜，因其非常空間、非常男女建筑格局特殊，居住人員魚龍混雜，藏污納垢現(xiàn)象嚴(yán)重。
根據(jù)榮豐社區(qū)流動(dòng)人口多、出租房多、居住青年人多、境外人員多，造成了特殊的環(huán)境、特殊的人員狀況，治安差的特點(diǎn)。工作中我能夠深入社區(qū)進(jìn)行走訪、調(diào)查，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的研究分析，并協(xié)調(diào)社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)等部門加強(qiáng)社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作：
一是多種形式進(jìn)行宣傳。不定期在社區(qū)組織治安防范宣傳活動(dòng)，拉橫幅，發(fā)放宣傳手冊(cè)、張貼展版、每月兩次在社區(qū)每棟樓的電梯處張貼警情提示，有效擴(kuò)大了宣傳的受眾面，使每個(gè)居民都能看的到。
二是有效整合社區(qū)資源，建立了由社區(qū)居委會(huì)、物業(yè)單位和社區(qū)積極分子參加的社區(qū)治安群防會(huì)組織，其中一項(xiàng)重要的工作就是加強(qiáng)法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責(zé)和任務(wù)，要求齊抓共管。我針對(duì)榮豐社區(qū)的實(shí)際情況，多次組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)治安座談會(huì)，目地是提高防范意識(shí)，加強(qiáng)管理。
三是發(fā)揮社區(qū)積極分子和社區(qū)物業(yè)保安的作用，在社區(qū)內(nèi)及周邊佩戴紅袖標(biāo)進(jìn)行巡邏、防控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。
今年的公安工作的重點(diǎn)是確保平安奧運(yùn)，根據(jù)奧運(yùn)會(huì)安保要求，我結(jié)合榮豐社區(qū)流動(dòng)人口密集，境外人員多的特點(diǎn)，（境外人員占派出所總數(shù)的70%），對(duì)社區(qū)的人、地、物、事、組織，有可能對(duì)奧運(yùn)安保工作造成隱患的問(wèn)題，進(jìn)行了深入細(xì)致的分析，將社區(qū)存在的問(wèn)題反饋給所領(lǐng)導(dǎo)并提出建議，所領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我反饋的情況和建議，在奧運(yùn)會(huì)前期組織全所民警及分局相關(guān)部門、街道辦事處、居委會(huì)、物業(yè)人員等對(duì)榮豐社區(qū)進(jìn)行了“龍卷風(fēng)“的三次統(tǒng)一集中清查行動(dòng)，對(duì)不按照要求登記的流動(dòng)人口和境外人員進(jìn)行了清理和處罰，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)處理，起到了公開震懾的作用，凈化了社區(qū)的治安環(huán)境，為奧運(yùn)安保工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，述職報(bào)告《民警述職述廉報(bào)告》。
榮豐社區(qū)居民群眾最關(guān)心的問(wèn)題，也是榮豐社區(qū)最突出的問(wèn)題，就是社區(qū)治安環(huán)境差，人員復(fù)雜，藏污納垢嚴(yán)重，怎樣才能得到解決，作為社區(qū)民警，我根據(jù)榮豐社區(qū)的情況，在日常的社區(qū)工作中十分重視調(diào)查摸底工作。堅(jiān)持走門串戶以聊天的方式了解相關(guān)情況和信息，經(jīng)常利用晚上休息時(shí)間加班加點(diǎn)，與居委會(huì)同志們一起進(jìn)行相關(guān)檢查。對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。做到了“底數(shù)清、情況明”，把社區(qū)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，達(dá)到了“不漏管、不失控”的工作目標(biāo)。
四是在打擊違法犯罪方面，我通過(guò)平時(shí)的了解和居民群眾的反映、舉報(bào)并利用社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和派出所民警一道在社區(qū)內(nèi)先后打掉淫團(tuán)伙11個(gè)、刑事拘留2人、行政拘留68人，破獲網(wǎng)友侵財(cái)案件行政拘留2人，盜竊公私財(cái)務(wù)行政拘留6人，故意毆打他人行政拘留8人，詐騙案件行政拘留5人，打擊了一批社區(qū)內(nèi)違法犯罪分子，社區(qū)的治安環(huán)境得到一定的控制。今年榮豐社區(qū)刑事警情5件，同比去年下降4件，下降44.4%，治安警情22件，同比去年下降13件，下降37.1%.
我在2008年的社區(qū)警務(wù)工作中，能夠主動(dòng)受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨為居民辦好事、辦事實(shí)，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，一年來(lái)先后收到單位和居民的錦旗各1面。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議，對(duì)社區(qū)內(nèi)存在的違法問(wèn)題和影響社區(qū)治安的情況敢于大膽管理。
述廉部分
在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個(gè)體私營(yíng)者和事主吃、拿、卡、要的問(wèn)題，不存在為社區(qū)群眾辦事吃請(qǐng)、收禮等問(wèn)題，不存在接待群眾推委、扯皮、對(duì)工作不負(fù)責(zé)或不作為的問(wèn)題，不存在違反公安工作紀(jì)律的問(wèn)題。其它需要說(shuō)明的問(wèn)題沒(méi)有。
通過(guò)一年來(lái)的榮豐社區(qū)工作，我對(duì)社區(qū)的情況有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，得到了社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)群眾、單位組織在工作上的大力支持，特別是那些為平安奧運(yùn)做出貢獻(xiàn)的居民群眾，為社區(qū)治安防范，反映情況，提出合理化意見的居民群眾，在此我表示衷心的感謝，你們會(huì)激勵(lì)我在今后更加努力地為社區(qū)工作，更好地為居民群眾服務(wù)，更好地嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)。今年我下社區(qū)工作時(shí)間大約在1000小時(shí)左右。由于派出所各項(xiàng)工作較為繁重，工作重點(diǎn)在打擊破案上，加上警力有限，長(zhǎng)期加班加點(diǎn)的工作，給社區(qū)民警正常下社區(qū)的時(shí)間造成了一定的影響，這也是為什么有些居民反映有時(shí)見不到民警的原因，給社區(qū)的警務(wù)工作造成了一定的影響，在這里我希望大家能夠理解，我會(huì)利用在社區(qū)的工作時(shí)間，多和居民群眾接觸，吸取更多的意見和建議，盡我的所能把榮豐社區(qū)的警務(wù)工作做的更好，為榮豐社區(qū)做出我的貢獻(xiàn)。
我的述職述廉至此，謝謝大家！
第二篇：述廉述職報(bào)告
一、轄區(qū)治安狀況
6月份啟明警務(wù)區(qū)共發(fā)刑事類案件1起。其中為盜竊電動(dòng)車，具體案件如下：
6月30日07時(shí)05分，振中路農(nóng)行家屬院2號(hào)樓下電動(dòng)車被盜。
我們通過(guò)研判發(fā)現(xiàn)，案發(fā)地點(diǎn)為有人看管的居民小區(qū)。說(shuō)明我們?cè)趯?duì)門衛(wèi)的安全防范指導(dǎo)上有漏洞，下步我們將繼續(xù)加強(qiáng)在轄區(qū)內(nèi)易發(fā)案部位、在易發(fā)案時(shí)間的治安巡邏防控力度；同時(shí)做好宣傳，提高群眾防范意識(shí)，從而有效降低案件發(fā)案率。
二、日常工作開展情況
1.市公安局于6月19日在全省率先進(jìn)行警務(wù)體制改革，減少指揮層次，變過(guò)去的市公安局、公安分局、派出所三層管理為市公安局、公安派出所兩層管理。新成立的派出所(f分局)實(shí)行“四隊(duì)一室”建制，新組建的市區(qū)派出所（分局）下設(shè)案件偵查大隊(duì)、治安管理大隊(duì)、社區(qū)警務(wù)大隊(duì)、交通巡防大隊(duì)和勤務(wù)綜合室。社區(qū)警務(wù)室屬于社區(qū)警務(wù)大隊(duì)，社區(qū)民警不再承擔(dān)接處警和案件辦理，專職于社區(qū)工作。
2.自警務(wù)機(jī)制改革后，針對(duì)社區(qū)民警不再承擔(dān)派出所值班備勤和案件辦理工作，有更充足的時(shí)間“沉”在社區(qū)的工作特點(diǎn)。我們實(shí)行在互聯(lián)網(wǎng)“電子警務(wù)室”上發(fā)安全公告、在社區(qū)發(fā)放宣傳單、等各項(xiàng)便民利民措施，同時(shí)結(jié)合夏季社區(qū)廣場(chǎng)晚上消暑納涼人流較多之際，開展消暑納涼宣傳晚會(huì)，通過(guò)面對(duì)面的交流，解答老百姓對(duì)警務(wù)機(jī)制改革的疑問(wèn)；廣泛宣傳夏季治安防范知識(shí)，從而有針對(duì)性、靈活多樣的開展工作，實(shí)現(xiàn)了最大限度的與民互動(dòng)。
3. 今年是省公安廳確定的實(shí)有人口管理年，啟明社區(qū)作為市局試點(diǎn)以來(lái)，截止到六月底，共入戶采集1552戶，4987人，其中采集暫住人口480人，并且全部予以錄入相關(guān)平臺(tái)，對(duì)人員進(jìn)行比對(duì)，真正掌握了轄區(qū)的底數(shù)，便于民警對(duì)轄區(qū)進(jìn)行管理。同時(shí)也為全國(guó)第六次人口普查提供了相關(guān)依據(jù)。
4. “打擊犯罪，保護(hù)人民”是每名警察的職責(zé)，作為一名社區(qū)民警更應(yīng)該以身作責(zé)。警務(wù)改革后，盡管社區(qū)民警不再承擔(dān)接處警和案件辦理，但警務(wù)室在六月仍對(duì)一名涉嫌故意傷害的犯罪嫌疑人取保候?qū)彙?/p>
三、述廉及群眾反饋意見
六月啟明社區(qū)履行職責(zé)情況，在廉政方面，六月份啟明社區(qū)警務(wù)室全體人員積極履行職責(zé)，正確行駛權(quán)力，在工作中嚴(yán)格依法辦事，廉潔自律，不作為和亂作為現(xiàn)象，不存在違法違紀(jì)行為，群眾投訴為零。
四、下步工作計(jì)劃
一是按照實(shí)有人口管理工作，對(duì)轄區(qū)人口進(jìn)行采集。
二是加強(qiáng)案件預(yù)警及研判，并在警情播報(bào)欄中向大家公布，用時(shí)堅(jiān)持打防結(jié)合，堅(jiān)決遏制各類案件的發(fā)生。
以上就是我的述職內(nèi)容，歡迎大家對(duì)我的工作并多提寶貴意見，謝謝大家！
第三篇：個(gè)人述職述廉報(bào)告
述職述廉報(bào)告
呂道君
2011年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是全總段穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵一年。在省合署辦，總段，監(jiān)時(shí)路政支隊(duì)的統(tǒng)一安排下，我主要負(fù)責(zé)金昌下四分超檢測(cè)站的全面工作。
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，以學(xué)習(xí)不斷提高自身的理論水平和工作能力，以學(xué)習(xí)來(lái)帶動(dòng)廣大治超人員恪守職責(zé)，誠(chéng)實(shí)做人，嚴(yán)謹(jǐn)做事。始終堅(jiān)持“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的工作方針。緊緊圍繞穩(wěn)定，發(fā)展，高效，廉潔，安全這一中心任務(wù)。以迎接交通部檢，路政體制改革為契機(jī)，夯實(shí)基礎(chǔ)，帶好隊(duì)伍，在制度建設(shè)，法制監(jiān)督，人員考評(píng)，依法行政等方面做到了組織，責(zé)任，制度三落實(shí)，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的工作及思想方面的情況向考評(píng)組述職如下：
在工作中身先士卒，兢兢業(yè)業(yè)，在保穩(wěn)定的前提下，帶好治超隊(duì)伍，有序地推動(dòng)治超管理工作的穩(wěn)步發(fā)展，為路政體制改革打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、宣傳先行，多方面，全方位加強(qiáng)人員的法律法規(guī)學(xué)習(xí)。努力構(gòu)建和諧交通運(yùn)輸行業(yè)。新出臺(tái)的《公路安全保護(hù)條例》，《甘肅省公路路政管理?xiàng)l例》，首次將超限運(yùn)輸管理做 1
為核心部分提出，更加明確了公路管理機(jī)構(gòu)、公安交通安全管理部門和公路使用相對(duì)人責(zé)權(quán)利之間的關(guān)系，對(duì)我們提出了更高，更新的要求。許多人認(rèn)為治超管理就是簡(jiǎn)單的收取補(bǔ)償費(fèi)的問(wèn)題，而忽略了保護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)的意義。今年5月至9月，我站職工每周堅(jiān)持堅(jiān)持例會(huì)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)條例以及《物權(quán)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《甘肅省交通運(yùn)輸行政處罰裁量權(quán)使用規(guī)則（試行）》等相關(guān)的法律法規(guī)，做到學(xué)習(xí)到位，思想到位，做到學(xué)以致用，思想意識(shí)高度集中統(tǒng)一，為治超管理工作提升了軟實(shí)力。
2、不斷完善基礎(chǔ)資料，使內(nèi)業(yè)管理步入規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化軌道。今年4月份我站抽調(diào)4名執(zhí)法人員依據(jù)《全省公路路政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)各類基礎(chǔ)資料進(jìn)行了全面梳理，對(duì)存在的問(wèn)題查漏補(bǔ)缺，不斷借鑒、探索內(nèi)業(yè)管理新經(jīng)驗(yàn)、新方法。共整理2009年至2010年班長(zhǎng)日志30本，超限運(yùn)輸車輛登記表26本，交接班記錄4本、票據(jù)管理臺(tái)賬4本、站長(zhǎng)日志16本、執(zhí)法文書230份，站長(zhǎng)日志8本，執(zhí)法文書1207份，制作超限運(yùn)輸車輛電子臺(tái)賬記錄2萬(wàn)余條，制作并上傳2011年執(zhí)法文書203份。并建立健全了路政人員檔案、路政裝備檔案。
3、嚴(yán)格票據(jù)管理，統(tǒng)一使用省財(cái)政廳物價(jià)局監(jiān)制的專用補(bǔ)償費(fèi)票據(jù)。由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一申領(lǐng)，發(fā)放，管理和使用，并建立健全票據(jù)使用登記制度，設(shè)置票據(jù)臺(tái)帳，及時(shí)上繳收取的補(bǔ)償費(fèi)用，做到安全規(guī)范，班清日結(jié)。
4、以“百日治超”活動(dòng)為主線，嚴(yán)格執(zhí)法風(fēng)紀(jì)、規(guī)范
執(zhí)法流程，不斷提升治超管理工作新水平。在日常超限運(yùn)輸治理工作中，我站依據(jù)《交通行政執(zhí)法規(guī)范》的要求，對(duì)一線執(zhí)法人員從著裝到標(biāo)志的佩戴，從文明用語(yǔ)的使用到法律法規(guī)的解釋都進(jìn)行了嚴(yán)格要求；對(duì)所有經(jīng)過(guò)檢測(cè)站點(diǎn)的超限運(yùn)輸車輛都嚴(yán)格按照檢測(cè)—處理—制作執(zhí)法文書—轉(zhuǎn)載—收取道路補(bǔ)償費(fèi)一整套執(zhí)法流程進(jìn)行處理，堅(jiān)決杜絕以目測(cè)判定車輛超限運(yùn)輸、雙向攔截車輛等違規(guī)行為的發(fā)生，切實(shí)做到了“言必合法、行必守法”。同時(shí)聯(lián)合金昌交警支隊(duì)寧遠(yuǎn)大隊(duì)，嚴(yán)厲打擊繞道沖卡、進(jìn)站分載、出站合載、短途駁載等現(xiàn)象，特別重點(diǎn)制止了本地超限運(yùn)輸車輛集體肆意鬧事，集體預(yù)謀堵道等不良現(xiàn)象，通過(guò)治理有效維護(hù)了超限運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)秩序，為超限運(yùn)輸治理工作的長(zhǎng)效開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，為省道212線提供了一個(gè)安全，便捷，整潔的運(yùn)輸環(huán)境。全站治超人員更是表現(xiàn)出積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，改變了以往只收費(fèi)而不重程序，流程，憑經(jīng)驗(yàn)而不重收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。一年來(lái)全站人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，陽(yáng)光透明，規(guī)范執(zhí)法。為省道212線治超工作付出了辛勤的努力和汗水。截止12月19日共出動(dòng)執(zhí)法人員3040人次，查處超限運(yùn)輸車輛41230輛，收取超限運(yùn)輸補(bǔ)償費(fèi)7287970元，比往年增長(zhǎng)170%。在此，我對(duì)一年來(lái)，關(guān)懷支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝和支持。
5、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境得到根本性改變。今年在總段
及臨時(shí)支隊(duì)的積極協(xié)調(diào)下，我站認(rèn)真配合，于今年六月份建成金昌下四分超限檢測(cè)站新站點(diǎn)，并配備了先進(jìn)的電子稱重檢測(cè)等種類設(shè)施。為廣大治超人員提供了一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，心情舒暢，工作便利，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和辦公環(huán)境，從而告別了冬冷夏熱，春秋風(fēng)沙彌漫，工作長(zhǎng)達(dá)七年的簡(jiǎn)易治超站房。我們將再接再厲，不辱使命。
在生活中，嚴(yán)于律己，寬以待人，嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)做到自警、自省，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，努力用誠(chéng)意打動(dòng)人，用言行感動(dòng)人。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策以及十七屆五中、六中全會(huì)精神，關(guān)注社會(huì)形勢(shì)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念和為人民服務(wù)意識(shí)，用理論武裝自己的頭腦，充實(shí)自己的思想領(lǐng)域。在《北京科學(xué)時(shí)代》期刊上發(fā)表論文兩篇，并通過(guò)多種方式加強(qiáng)自學(xué)，不斷提高自己的政治理論水平和學(xué)法用法能力。
2、嚴(yán)格按照省合署辦“三項(xiàng)活動(dòng)”要求，結(jié)合工作實(shí)際情況，在治超工作中進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)自查，并公開承諾廉政從政和依法行政的職責(zé)，做到勤政廉潔。
3、加強(qiáng)風(fēng)紀(jì)建設(shè)，嚴(yán)格按照《交通行政執(zhí)法禁令》、《八項(xiàng)規(guī)定》和執(zhí)法人員“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”的規(guī)定，用鐵的紀(jì)律約束治超人員的行為，用規(guī)范的行為提高執(zhí)法水平，不斷塑造良好的路政執(zhí)法形象。
4、加強(qiáng)日常管理，做好人員的考勤考核工作，按照支隊(duì)考核考評(píng)要求，每月綜合治超工作情況、日常出勤情況、遵守紀(jì)律情況對(duì)所有執(zhí)法人員進(jìn)行考核打分，并在全路政支隊(duì)進(jìn)行通報(bào)，每月考核分值進(jìn)行累計(jì)，作為年終的綜合考評(píng)。
5、依法行政，文明執(zhí)法，推動(dòng)治超管理工作進(jìn)一步合法化，規(guī)范化。通過(guò)持證上崗，陽(yáng)光執(zhí)法，完善監(jiān)督體系，嚴(yán)格治超行為。以《交通行政執(zhí)法五個(gè)規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法禁令》、《十不準(zhǔn)》和《金昌臨時(shí)路政支隊(duì)“四個(gè)”試行辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)每年與支隊(duì)簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行案件回訪制度，定期組織執(zhí)法人員進(jìn)行廉政學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員等形式，有效杜絕了罰款不開票或多收錢少開票的行為和 “吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。
存在問(wèn)題
1、在學(xué)習(xí)方面還不夠深入和扎實(shí)，學(xué)習(xí)的廣度還不夠，譬如《物權(quán)法》，《侵權(quán)責(zé)任法》等近些年出臺(tái)的行政法規(guī)的理解和學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。
２、在治超管理工作中還不夠細(xì)，只是加大了對(duì)外圍的工作力度，內(nèi)部考核量化制度還不完善，還應(yīng)建立內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制。
３、對(duì)部分車輛的管理有些松懈，尤其是當(dāng)?shù)匾恍┥耻?，拉煤車輛，經(jīng)常有散落現(xiàn)象，對(duì)公路造成隱形損壞，有必要強(qiáng)化與交警部門聯(lián)合，按新條例從源頭進(jìn)行治理。
今后工作打算：
１、加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，尤其是新兩個(gè)條例的宣傳和運(yùn)用，以貫穿整個(gè)治超管理工作。
2、加大內(nèi)部考核制度和內(nèi)部制約監(jiān)督機(jī)制，從細(xì)小環(huán)節(jié)抓起，預(yù)防腐敗風(fēng)險(xiǎn)，保證隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)形象。
3、要切實(shí)維護(hù)道路的安全暢通和廣大人民群眾的財(cái)產(chǎn)安全。
第四篇：述廉述職報(bào)告
回顧這一年走過(guò)的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感慨中。這一年中我自己的崗位上迎來(lái)了更多的挑戰(zhàn)和思考，自己也感受到一份責(zé)任和壓力，空閑之余常常在思考著要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過(guò)去一年。清晰的記得年6月21日是來(lái)到這個(gè)大家庭的第一天，后來(lái)短短的四個(gè)月的時(shí)間里，換了三個(gè)工作崗位，覺得自己是幸運(yùn)的因此，時(shí)刻懷著一顆感恩的心，借此機(jī)會(huì)，要感謝公司為我提供這么好的平臺(tái)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我關(guān)心和照顧，要特別感謝的胡總監(jiān)，如果沒(méi)有您這位伯樂(lè)就不可能有我幸運(yùn)，有了這份感激便成為了工作動(dòng)力的源泉，一年來(lái)。各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下，愛崗敬業(yè)，積極配合各項(xiàng)工作，自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和汗水并存，同時(shí)也讓我看到自己的不足。轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。下面，就自己的崗位職責(zé)并結(jié)合年的工作實(shí)際向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作以匯報(bào)，請(qǐng)予審議。
一、個(gè)人工作回顧
一加強(qiáng)學(xué)習(xí)。部門上下，眾志成城。
自己如履薄冰，作為一名公司員工。對(duì)于剛進(jìn)入品質(zhì)部的對(duì)部門及工作性質(zhì)的'解都是比較片面的崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)，自己深知要想做一名合格的質(zhì)量人員就必需熟練掌握本職崗位的專業(yè)技能及具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，為此，虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及等人請(qǐng)教，很快就知道了自己應(yīng)該做什么，事情應(yīng)該怎么做。實(shí)踐中也慢慢的掌握了一些工作的技巧，尤其是設(shè)備這一塊，都是一片空白，而公司領(lǐng)導(dǎo)又相當(dāng)重視，如何才能盡快在部門發(fā)揮出更大的作用，這是面臨的一大難題，胡總監(jiān)的牽頭和指導(dǎo)下我對(duì)設(shè)備情況進(jìn)行了全面的解和分析，熟練的掌握了設(shè)備的操作使用方法，以往的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了設(shè)備完好率，解決了一些歷史遺留問(wèn)題，更新了陳舊的觀念，原有的基礎(chǔ)上改變了部分職能，并直接參與到職能管控和職能服務(wù)當(dāng)中，尤其是收費(fèi)的監(jiān)督工作交給我部以后，能夠立足于自身認(rèn)真研究收費(fèi)中存在漏洞，短短的一段時(shí)間就對(duì)收費(fèi)情況了如指掌，任何違規(guī)收費(fèi)行為都逃不過(guò)我眼睛，直接的為公司創(chuàng)造了效益，特別是部門的況副經(jīng)理，汪姐等，不計(jì)個(gè)人得失，親自參與我值班，才保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作，也深知，這也體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)、胡總監(jiān)對(duì)我關(guān)心和照顧，不甚感激，通過(guò)一年多的努力與實(shí)踐，基本上實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)，這與我部門上下的共同努力是分不開的
二公司24小時(shí)服務(wù)熱線的受理工作。
數(shù)碼城管理處合并后，今年7月份。工作任務(wù)和職能并沒(méi)有改變，反而對(duì)我提出了更高的要求，24小時(shí)客服電話能夠一如既往的按照公司規(guī)定及文件的要求正常的運(yùn)作。因?yàn)樾?、章等人的工作調(diào)整，每月業(yè)主投訴的統(tǒng)計(jì)工作就交給了自己能夠抱著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，按時(shí)保質(zhì)保量的去完成，截止12月1日共收到業(yè)主、租客來(lái)電、來(lái)人投訴、96條，能及時(shí)填寫在工作流上，并開出《顧客日常信息記錄、處理、回訪記錄表》3分鐘內(nèi)傳遞到部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)的負(fù)責(zé)人；個(gè)人對(duì)自己接手的顧客信息都能積極跟進(jìn)到位，對(duì)具備回訪條件的顧客信息及時(shí)回訪率達(dá)100%
三工作任務(wù)聯(lián)系單的統(tǒng)計(jì)、回訪工作。
數(shù)碼城管理處一周下來(lái)就有幾百單，此項(xiàng)工作投入的精力相對(duì)較多。為了解顧客的需求及掌握工作人員的服務(wù)情況，能夠耐心的做好每一單的回訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，統(tǒng)計(jì)中，發(fā)現(xiàn)有些管理處上傳和填寫不規(guī)范，能及時(shí)與管理處進(jìn)行溝通，并在況副經(jīng)理的督促下，每周進(jìn)行跟進(jìn)，使數(shù)碼城管理處此項(xiàng)工作走入正規(guī)，截止12月1日數(shù)碼城區(qū)域共上傳8502單，部回訪了3674單，顧客提出具體意見243單。駐外管理處共上傳2255單，部抽訪685單，提出具體意見46單，抽訪率達(dá)30%以上。
四駐外訪談工作。
共訪談11單，主要負(fù)責(zé)昆山、番禺管理處。顧客提出具體意見11條，收集到意見和建議能及時(shí)的反饋給管理處經(jīng)理及相關(guān)的負(fù)責(zé)人。為公司領(lǐng)導(dǎo)了解駐外管理處的情況提供了信息。
五聯(lián)合巡檢與夜間巡檢的工作。
一直很期待也很想學(xué)習(xí)，聯(lián)合巡檢是部的一項(xiàng)重要工作。胡總監(jiān)也立足于讓我多學(xué)，多接觸各項(xiàng)工作的原則，分別帶我參與了各管理處的巡檢工作，主要是參與了第四次聯(lián)合巡檢，通過(guò)參與了解了此項(xiàng)工作的流程，從中學(xué)到許多實(shí)質(zhì)性的東西，為下一步更多的走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)起到拋磚引玉的作用。夜間巡檢每月進(jìn)行一次，此項(xiàng)工作由我三人輪流進(jìn)行，參與了其中的兩次，每次都能充分準(zhǔn)備，秉著客觀公正的態(tài)度，認(rèn)真做好每一次巡檢，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。
六職能管控、職能服務(wù)的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)工作。
作為品質(zhì)部應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖，公司今年狠抓了職能管控與職能服務(wù)。胡總監(jiān)讓我也參與了此項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)各種信息數(shù)據(jù)的收集，每周五上午10點(diǎn)前能夠按時(shí)的發(fā)給汪主管，并對(duì)每月的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，使其監(jiān)控中心的數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)。
七培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。
部門也是一樣，電視劇《亮劍》里面有講到軍隊(duì)的領(lǐng)袖氣質(zhì)就直
接影響著一支軍隊(duì)的氣質(zhì)。胡總監(jiān)一直鼓勵(lì)和倡導(dǎo)我學(xué)習(xí)，也為我創(chuàng)造很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，條件允許的情況下盡可能讓我自己講，給我營(yíng)造各種學(xué)習(xí)氛圍，況副經(jīng)理也經(jīng)常給我安排一些工作，工作的同時(shí)不厭其煩的給我講，填補(bǔ)了體系文件上的空白，這一年中，學(xué)到很多，懂得了很多，尤其是對(duì)于品質(zhì)這一塊，完全是從無(wú)到有，一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，一定會(huì)好好珍惜，倍加努力，爭(zhēng)取在明年取得更大的進(jìn)步。
第五篇：年度述職述廉報(bào)告
一年來(lái)，我本人在縣委、縣府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)同志，積極工作，遵守紀(jì)律，潔身自好，真抓實(shí)干，創(chuàng)造性的開展工作，較好的完成局黨組分配的任務(wù)，業(yè)務(wù)、中心雙豐收，現(xiàn)將一年來(lái)工作的情況述職如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，知法、懂法、熟法
一年來(lái)我利用出發(fā)空閑和下班的時(shí)間積極學(xué)習(xí)，對(duì)《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《山東省行政程序規(guī)定》及有關(guān)林業(yè)行政執(zhí)法的法律法規(guī)、執(zhí)法程序等進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)林業(yè)執(zhí)法過(guò)程中應(yīng)注意的哪些問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注，既向書本學(xué)，電腦學(xué)，又向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，拓寬了學(xué)習(xí)渠道，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到了理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性，豐富了理論知識(shí)，武裝了頭腦，探討和運(yùn)用理論知識(shí)在新形勢(shì)下處理各種新問(wèn)題、新矛盾。
二、大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)干工作
一年來(lái)我本人積極履行職責(zé)，盡職盡責(zé)，本著“業(yè)務(wù)工作爭(zhēng)第一、中心工作爭(zhēng)上游”的工作思路，積極大膽的開展林業(yè)行政執(zhí)法工作。一是加強(qiáng)了林業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，從培訓(xùn)和嚴(yán)格執(zhí)法程序入手，在去年制定《濟(jì)陽(yáng)縣林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法力度和林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的意見》的基礎(chǔ)上，又制定了《濟(jì)陽(yáng)縣林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)實(shí)施細(xì)則》、《濟(jì)陽(yáng)縣林業(yè)局行政執(zhí)法集體討論制度》、《濟(jì)陽(yáng)縣林業(yè)局執(zhí)法責(zé)任追究制度》等各項(xiàng)制度并在濟(jì)陽(yáng)縣林業(yè)網(wǎng)站上公開發(fā)布，讓全縣的林木業(yè)采伐、加工、運(yùn)輸戶隨時(shí)查詢有關(guān)林業(yè)行政執(zhí)法的程序、繳納育林基金的標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)、罰款額度等內(nèi)容，既做到了嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，接受社會(huì)監(jiān)督，又提高了林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法水平；既強(qiáng)化了執(zhí)法紀(jì)律又規(guī)范了過(guò)錯(cuò)必究。二是在執(zhí)法力度上大膽負(fù)責(zé)，增人增車，分組執(zhí)法，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，拾漏補(bǔ)遺，不留死角。在執(zhí)法措施上處實(shí)行有獎(jiǎng)制度外，同各鎮(zhèn)派出所聯(lián)合執(zhí)法，加大了對(duì)木業(yè)加工戶、木業(yè)運(yùn)輸戶的管理監(jiān)督，使我縣的廣大木業(yè)加工運(yùn)輸戶在守信、懂法、遵法的氛圍中健康發(fā)展。三是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對(duì)新人法律條文不熟、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏的現(xiàn)狀，聘請(qǐng)了市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)、專家和縣府法制辦領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我局講課，解答疑難問(wèn)題，是我局的執(zhí)法人員真正做到學(xué)法、知法、懂法、熟法、用法，四是建立健全法規(guī)科，任命一名經(jīng)驗(yàn)多、法規(guī)條文熟的工作人員擔(dān)任法規(guī)科科長(zhǎng)，對(duì)林業(yè)行政處罰案件進(jìn)行審理和把關(guān)減少不必要的程序過(guò)時(shí)和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)。一年來(lái)，共查處各類亂砍濫伐案件126起，行政處罰12起，其中非法運(yùn)輸木材案3起，非法收購(gòu)運(yùn)輸出售青蛙案1起，非法收購(gòu)運(yùn)輸出售麻雀案1起，各個(gè)案件基本上能做到程序合法、適用法律法規(guī)準(zhǔn)確、審核審批手續(xù)完備。XX年度我分管的林業(yè)執(zhí)法工作無(wú)出現(xiàn)一例執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，無(wú)行政復(fù)議，無(wú)行政訴訟，特別是在“亮劍行動(dòng)”中受到市局和局黨組的表?yè)P(yáng)。
三、出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)分憂
一年來(lái)，無(wú)論是分管的林業(yè)執(zhí)法工作還是中心工作，我都積極為領(lǐng)導(dǎo)們出點(diǎn)子、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)提供切實(shí)可行的建議和決策依據(jù)。如組建林業(yè)執(zhí)法綜合服務(wù)中心、在網(wǎng)站上公開林業(yè)行政執(zhí)法的程序，處罰依據(jù)，罰款額度規(guī)定，聯(lián)合各鎮(zhèn)派出所聯(lián)合執(zhí)法等建議都得到局黨組的采納，結(jié)合市林業(yè)局4月份開展的“林政效能管理年”活動(dòng)和XX年8月1日起開展的“亮劍行動(dòng)”嚴(yán)個(gè)按照活動(dòng)的時(shí)間、活動(dòng)的內(nèi)容、活動(dòng)的范圍對(duì)全縣亂砍濫伐、無(wú)證運(yùn)輸、非法采挖大樹、非法收購(gòu)、運(yùn)輸野生動(dòng)物等違法行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，收到了良好的效果，徹底規(guī)范了濟(jì)陽(yáng)林業(yè)市場(chǎng)。
四、廉潔從政，以身作則
一年來(lái)，我本人嚴(yán)格遵守局黨組制定的一系列規(guī)章制度和廉潔規(guī)定，按時(shí)上下班，不遲到、不曠工、不早退，有事向局長(zhǎng)請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦事，要求自己和執(zhí)法人員嚴(yán)格按照《濟(jì)陽(yáng)縣人民政府關(guān)于公布縣級(jí)行政處罰事項(xiàng)梳理和規(guī)范結(jié)果的通知》執(zhí)行，對(duì)行政不許可的一律不準(zhǔn)亂收亂罰。一年來(lái)我本人未出現(xiàn)一件違規(guī)違法案件，嚴(yán)格按林業(yè)局向社會(huì)公開承諾的內(nèi)容執(zhí)法，敢于接受群眾監(jiān)督。同時(shí)積極改造自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，廉潔從政，不該說(shuō)的話不說(shuō)、不該做的事不做，不該要的東西不要，做到自警、自省、自勵(lì)、自強(qiáng)，既干成事又不惹事，得到全局干部職工和局黨組的認(rèn)可。
五、存在的問(wèn)題和不足
縱觀一年來(lái)的工作，有汗水、有成績(jī)但也存在不足，一是對(duì)分管的林業(yè)執(zhí)法工作做得不夠到位，缺乏創(chuàng)造性的開展工作的的魄力；二是自己脾氣倔強(qiáng)，處理林業(yè)行政執(zhí)法案件愛激動(dòng)不冷靜，缺乏良好的工作態(tài)度；三是總覺得自己年齡大，有一種船到碼頭車到站的感覺；四是分管的林業(yè)執(zhí)法工作既復(fù)雜有屬于新興的高危行業(yè)，稍有不慎就會(huì)摔跟斗，有一種后怕的想法；這些想法和問(wèn)題在某些工作細(xì)節(jié)方面制造了一些障礙，影響了工作的順利進(jìn)展，在今后的工作重要克服這些困難和想法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把工作干得更好。
以上述職述廉如有不當(dāng)，請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)指正。
