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第一篇:領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
首先感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)、老師、朋友給我述職的機會。一年來,大家與我同舟共濟,患難與共,走過了艱難的歲月。請允許我代表學(xué)校黨支部、行政,特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間已揮手而去,驀然回首,感慨萬千,思緒難定。校長,也許對普通人來說是權(quán)力大于責(zé)任,是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里,校長不是一個職位,而是一個職業(yè),是一個服務(wù)者的代名詞,它服務(wù)于學(xué)校,服務(wù)于老師,服務(wù)于學(xué)生。我踐行著感悟至深的工作格言:不以權(quán)威治人,應(yīng)以威權(quán)服人;不靠制度管人,應(yīng)憑人格育人;不看表面順從,但求內(nèi)心相融。肩上有學(xué)校,眼中有老師,心中有學(xué)生。沒有最好,只有更好,進步就是勝利,成功就是希望。一年來,我與同志們一道,同心同德,齊心協(xié)力,同甘共苦,使學(xué)校的教育教學(xué)工作井然有序,各項工作扎實開展?,F(xiàn)將一年來本人的履職情況,簡要報告如下:
一、學(xué)習(xí)提升、不斷進步
(一)扎實深入地開展“四風(fēng)”和“一校五園”建設(shè)活動。按照縣委和局黨委要求,在全校扎實開展“四風(fēng)”建設(shè)和“一校五園”建設(shè)活動,要求學(xué)校黨員教師深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,認(rèn)真踐行,努力使學(xué)校的校風(fēng)文明、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)扎實、考風(fēng)嚴(yán)格,努力打造規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化校園,打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。
(二)加強學(xué)習(xí),提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),完成了干部在線學(xué)習(xí)任務(wù)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的四中、五中全會精神,正確領(lǐng)會了科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵,并用其統(tǒng)領(lǐng)工作全局;通過學(xué)習(xí),堅定了黨的信念,增強了責(zé)任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。
(三)重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過看名校特色,學(xué)管理經(jīng)驗,我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學(xué)校的管理方法,在校內(nèi)完善了學(xué)校班主任選聘體系,實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式,堅持開門辦學(xué)的思路,規(guī)范辦學(xué)行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,進一步調(diào)動了廣大教師的積極性。學(xué)校管理工作日臻完善,也更人性化。
二、忠于職守、扎實工作、務(wù)求實效
(一)多措并舉,創(chuàng)新德育模式。
高度重視學(xué)校德育工作,德育常規(guī)工作有計劃且有序開展,重視學(xué)生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等。加強家校聯(lián)系,推動家庭教育工作開展。一年來學(xué)校要求每一個班每周都要認(rèn)真召開班會,每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀看各類教育視頻;形式活潑,內(nèi)容豐富,特色鮮明。共青團組織的“大家唱,大家跳”藝術(shù)活動也提高了學(xué)生素質(zhì),促進了學(xué)生全面發(fā)展。
重視學(xué)生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等,并開設(shè)心理健康教育專欄,全方位加強對學(xué)生心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理,使學(xué)生積極健康的成長。
(二)突出安全教育重心地位
一年來,我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,明確責(zé)任,加強巡查,重視學(xué)生的安全教育工作。將《分鹽中學(xué)校園安全管理應(yīng)急預(yù)案(處置措施)》中的內(nèi)容在各班級張榜公布,一學(xué)期組織一次全校學(xué)生的安全技能演練,如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;
20xx年初,就建立健全了學(xué)校安全工作制度,明確安全工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,學(xué)校每月對教室、宿舍、水電衛(wèi)生設(shè)施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學(xué)生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓(xùn)。安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方責(zé)任保險,著力創(chuàng)建平安校園。
(三)求真務(wù)實,努力推進各項管理效能建設(shè)。
規(guī)范管理是學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的中心工作,一年來,以縣局《XX學(xué)校常規(guī)管理100條》為指導(dǎo),部署全年教育、教學(xué)工作。中間細(xì)化安排,劃出各科室重點工作任務(wù),分解落實,工作取得了顯著成績。
注重加強學(xué)校干部作風(fēng)和效能建設(shè),進一步規(guī)范推進校務(wù)公開工作,努力使決策科學(xué)化、民主化和公開化,有效推進學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展。在班子中,我充分發(fā)揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
(四)堅持以教科研為先導(dǎo),以質(zhì)量求生存,高度重視教科研工作,鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合,“問題即課題”,結(jié)合“高效課堂”和“比訪”活動的開展,同時在校內(nèi)大力提倡年級組教師集體備課,加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,舉辦一學(xué)期一次的教學(xué)開放周活動,積極組織并鼓勵教師走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。
積極的教研工作,扎實的教學(xué)管理,對提升教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用。
(五)規(guī)范辦學(xué)行為,辦人民滿意的教育。
在規(guī)范辦學(xué)行為上,嚴(yán)格執(zhí)行收費政策,建立收費公示制度,嚴(yán)厲查處、制止亂收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案,開齊課程,開足課時。
(六)積極推進校園建設(shè),后勤管理工作積極有效。
XX年底,學(xué)??穗y攻堅,加大力度,學(xué)生食堂和學(xué)生廁所、教學(xué)樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設(shè)工程順利完工。
校內(nèi)完成了寄宿生貧困生學(xué)生資助工作,按照個人申報―班級推薦―學(xué)校評議―組織公示的程序,公平公開,陽光操作,穩(wěn)妥地把好事辦好,一大批寒門學(xué)子受惠,在社會上起到了積極的影響。始終關(guān)注教職員工的生活,努力提高他們的待遇,XX年在外部經(jīng)濟困難的情況下,仍想方設(shè)法確保他們的福利待遇。
三、廉潔自律
(一)率先垂范,嚴(yán)格自律。過去的一年里,我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤于思考,用心謀劃學(xué)校建設(shè)和發(fā)展,恪盡職守。一切以學(xué)校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關(guān)系。在公務(wù)活動中,能做到廉潔自律,不以權(quán)謀私;堅持原則,嚴(yán)格把關(guān)。在財務(wù)開支、來人招待方面力求節(jié)約,堅決維護財務(wù)管理制度。
第二篇:社區(qū)委員述職述廉報告
自我擔(dān)任城隍廟社區(qū)居委會委員以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī),嚴(yán)格要求自己,創(chuàng)新思路求發(fā)展,攻堅克難促發(fā)展,自覺接受群眾的監(jiān)督,時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù),在社區(qū)其他成員的配合下,工作取得了一定成效。下面,我就自己任居委會委員以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況作如下匯報:
一、 加強學(xué)習(xí),把握政策,不斷提高自身素質(zhì)
作為一名社區(qū)居委委員,我深感責(zé)任大,壓力大。為此,我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上,堅持學(xué)以致用,把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高理論功底和政策水平。對黨的方針政策和上級黨委的指示,堅決貫徹執(zhí)行,不搞陽奉陰違,堅持原則,自覺在政治上、思想上、行動上與以__為總書記的黨中央和街道黨委保持高度,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。
二、 勤奮工作,盡職盡責(zé),努力提高工作成效
作為一名社區(qū)居委會委員,我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)乎著基層干部在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。街道黨委、上級政府安排我任社區(qū)居委會委員一職,這是對我工作的信任和支持,我也深感責(zé)任大、壓力大。對一些敏感問題,我小心謹(jǐn)慎,堅持按制度辦事,堅持清請白白做事,堂堂正正做人,不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
在工作取得較好成效的同時,也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為:一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。多年來由于工作頭緒多,總覺得工作忙,沒時間,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。即便學(xué)習(xí),也停留在參加培訓(xùn)的層面,注重法律知識和政策法規(guī)學(xué)習(xí),輕視政治理論學(xué)習(xí)。運用理論指導(dǎo)工作實踐采取實用主義的態(tài)度,對政治理論缺乏全面理解。二是作風(fēng)上隨大流,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。這些不足我將在今后的工作中高度重視,切實予以解決。
總之,在我任職的半年中,在街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)其他成員的大力支持幫助下,我的工作取得了一定成效。這些成績的取得,是街道黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體社區(qū)干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。在今后的工作中,我將進一步團結(jié)全社區(qū)居民努力實踐“三個代表”重要思想,樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念,堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持原則,樹好自身形象,搶抓機遇,求真務(wù)實,進一步增強組織觀念,遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī),事事處處嚴(yán)格要求自己,模范地努力工作,為實現(xiàn)“五區(qū)”建設(shè)的目標(biāo)做出我們應(yīng)有的貢獻。
第三篇:派出所述職述廉報告
派出所述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,您們好!
在區(qū)街兩級黨委和公安分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx派出所扎實完成各項工作任務(wù),通過抓教育、嚴(yán)制度、強監(jiān)督,扎實有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?,F(xiàn)將xx派出所今年來履行職責(zé)情況和廉潔自律情況匯報如下,請予評議,并提出批評意見。
一、履行職責(zé)情況
今年上半年xx派出所重點做了以下幾個方面的工作。
(一)積極深入群眾,走近群眾,狠抓各類基礎(chǔ)信息工作。
1、2011年初至6月底xx派出所立足本地實際,組織開展“大走訪”開門評警活動。全所民警都以此次活動為契機,深入推進“十百千萬”工程,進一步走進企業(yè)、走進單位、走進社區(qū),深入群眾中了解社情民意,排查解決矛盾糾紛,加強源頭信息采集工作,接受群眾評議,得到了群眾的一致好評?!按笞咴L”活動中,全所民警共走訪企業(yè)單位131家(次),走訪家庭982戶,排查問題53個,提供服務(wù)1300次,化解矛盾227起,征求意見25條,發(fā)放《居民安全防范指南》1975份,集體述職述廉12次,接受群眾評議543次。
2、緊密圍繞加強以公安信息化為首的“三大建設(shè)”要求,繼續(xù)深入實施科技強警戰(zhàn)略,充分發(fā)揮信息化在提升公安機關(guān)核心戰(zhàn)斗力方面的引擎作用,完善信息登記錄入、更新維護和數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控責(zé)任,進一步提升了基礎(chǔ)工作信息化水平。全所上半年共采集上報各類情報信息1063條,發(fā)布預(yù)警信息32條,被市局、分局采用126條,有效控制不穩(wěn)定因素5次;共采集、錄入警務(wù)平臺各類源頭數(shù)據(jù)4562條,進一步提高了源頭信息質(zhì)量,進一步摸清了社會有關(guān)單位的基礎(chǔ)信息資源,為實現(xiàn)信息的綜合應(yīng)用、高端應(yīng)用、智能應(yīng)用夯實了基礎(chǔ)。
3、進一步完善“巡邏防控網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)。全所民警特別是社區(qū)民警積極開展“大走訪”、“警民懇談”、“每周警務(wù)室接待群眾時間”、入戶調(diào)查等活動走近群眾,努力宣傳治安防范知識的同時迅速組建“紅袖標(biāo)”義務(wù)巡邏隊伍、調(diào)動村組中心戶長能動作用。上半年,xx派出所每個警務(wù)室都已規(guī)范建立完成一支“紅袖標(biāo)”義務(wù)巡邏隊伍,每支隊伍成員經(jīng)過社區(qū)民警的培訓(xùn),已基本掌握基本的安全防范知識和巡邏防范注意事項。
(二)以“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理和“2011清網(wǎng)行動”為重點,嚴(yán)打違法犯罪。結(jié)合“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理和“2011清網(wǎng)行動”,xx派出所在上半年工作中加強轄區(qū)巡防穩(wěn)控力度,加大破案攻堅力度,取得了群眾的一致好評。
1、針對我轄區(qū)發(fā)案情況,xx派出所組織全所民警將發(fā)生的案件一一羅列出來,一方面落實各負(fù)責(zé)民警對負(fù)責(zé)的案件受害人進行一一回訪,安慰的同時及時注意發(fā)現(xiàn)案件線索和突破口,另一方面聯(lián)系刑偵、技術(shù)部門協(xié)同對各個案件進行分析、串并、研判,尋找有價值的線索和突破口,采用可疑人員盤查、重點地段蹲點守候等方式方法開展工作。
2、根據(jù)對轄區(qū)發(fā)案的特點分析研判,劃分出轄區(qū)易發(fā)案區(qū)域、重點發(fā)案區(qū)域和重點發(fā)案時段,組織民警及輔警加強轄區(qū)重點時段、重點部位的巡防力度。及時對新發(fā)生的案件進行分析和線索排摸攻堅,制作預(yù)警提示張貼在警務(wù)室宣傳欄并對轄區(qū)群眾進行發(fā)放,社區(qū)民警及時走近群眾對其進行治安防范宣傳。上半年xx派出所共立刑事案件54起,其中可防性案件44起,刑事案件數(shù)比去年同期55起減少1起,降低了1.9%,破14起,破年前積案5起,抓獲刑事作案成員44人,刑拘26人,移訴6人,逮捕4人,勞教1人;查處治安案件294起,抓獲各類違法犯罪人員55名。
(三)落實各項措施開展各項專項行動,切實維護社會穩(wěn)定,為群眾做好事、辦實事。今年上半年,xx派出所先后制定工作方案落實各項措施開展了 “三級巡防”、“打擊整治發(fā)票犯罪專項行動”、“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理、“2011清網(wǎng)行動”等打擊違法犯罪專項行動和 “開門評警大走訪”、“在警營建功,為黨旗添彩”主題實踐活動爭創(chuàng)群眾滿意窗口服務(wù)單位、“校園安保”、“警民懇談”、民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動等為民專項行動,取得了良好的社會效應(yīng)。
(四)創(chuàng)新制度、強化培訓(xùn)、完善管理,提高xx派出所執(zhí)法質(zhì)量水平。
1、創(chuàng)新制度,完善執(zhí)法考評機制。執(zhí)法考評講究規(guī)范,變“突擊性”為制度化。堅持狠抓日??荚u,注重規(guī)范,形成制度。在考評范圍上,規(guī)范辦案活動重點突出“說理執(zhí)法”成效;講究細(xì)節(jié),變“查案卷”為“查過程”。注重對執(zhí)法過程的監(jiān)督和考評,將原來的以評案卷為主的書面式、靜態(tài)式的考評改為重細(xì)節(jié),重執(zhí)法過程的動態(tài)考評;講究科學(xué),變“一家評”為“大家評”。xx派出所在充分肯定所內(nèi)法制員的作用的同時,不定期邀請分局法制科民警或刑警大隊同志到xx派出所評講卷宗、分析辦案案例。
2、強化意識,完善教育培訓(xùn)機制。xx派出所大力倡導(dǎo)“執(zhí)法質(zhì)量是公安工作生命線”理念,深入開展社會主義法治理念教育,積極開展形式多樣的全員培訓(xùn)和崗位練兵活動,不斷提高全警執(zhí)法水平,提升全警整體素質(zhì)。一是打牢執(zhí)法思想基礎(chǔ)。上半年工作中所領(lǐng)導(dǎo)多次組織全所民警參加黨委理論中心組法律學(xué)習(xí)課,切實增強民警法制思想和程序意識。同時,大力開展社會主義法治理念教育,進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。二是開展全警法制練兵。結(jié)合“網(wǎng)上學(xué)法”、執(zhí)法細(xì)則學(xué)習(xí)、規(guī)范執(zhí)法化活動,本著“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則,貼近實戰(zhàn)抓好公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。xx派出所組織全所民警集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),法制民警就典型案例進行分析講解,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行專項執(zhí)法講座10余次,就執(zhí)法質(zhì)量考評中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題開展法律知識培訓(xùn)12余次,舉辦法律知識競賽6余次。
3、強化保障,完善執(zhí)法管理機制。一是實行法制工作一票否決制度。上半年工作中xx派出所全所民警鑒定《執(zhí)法責(zé)任書》。規(guī)定對存在嚴(yán)重執(zhí)法過錯的個人在量化考核中一票否決,個人取消當(dāng)年評先創(chuàng)優(yōu)的資格。二是建立法制民警準(zhǔn)入機制。提高法制門檻,通過把好關(guān)口,切實做好法制保障工作。一是把好入口關(guān)。凡要擔(dān)任專(兼)職法制員,必須是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法制素質(zhì)過硬,把關(guān)能力強的精干民警。二是敞開出口關(guān)。進入執(zhí)法把關(guān)隊伍并非一勞永逸,專(兼)職法制員執(zhí)法質(zhì)量把關(guān)每年考核排名倒數(shù)的,視后果重新培訓(xùn)或調(diào)離專(兼)職法制員崗位。通過這種能進能出、能上能下的機制,建立起一支高素質(zhì)的執(zhí)法把關(guān)隊伍。
二、廉潔自律情況
(一)完善“警營廉政文化室”,為民警提供學(xué)習(xí)、交流、警醒的平臺。室內(nèi)陳列民警作品、入黨誓詞、廉政文化宣言、民警閱讀學(xué)習(xí)區(qū)等多個模塊,民警隨時都能到警營廉政文化室閱讀、學(xué)習(xí)、交流。所領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期組織全所民警進室進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和民警交流,分析總結(jié)工作法和創(chuàng)新點,交流工作經(jīng)驗,提升派出所隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,時刻警醒自己要公正廉潔、執(zhí)法為民。
(二)緊抓“反腐倡廉暨紀(jì)律作風(fēng)整頓”工作,要求民警“政治堅定,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬,業(yè)務(wù)精良”。
1、抓良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、所容所貌、警容風(fēng)紀(jì)、辦公秩序、接處警、窗口服務(wù)態(tài)度、車輛管理等七個工作、生活細(xì)節(jié)進行規(guī)范,制定行為考核細(xì)則,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。通過細(xì)節(jié)管理,增強民警行為的自我約束力。
2、抓違紀(jì)隱患的消除。定期召開民警思想狀況分析碰頭會,認(rèn)真交流討論民警思想上存在的問題,研究可能發(fā)生問題的苗頭,有針對性地做好個別民警的談話告誡和思想教育工作。對民警八小時以外行為進行有重點的訪察,及時掌握了解民警學(xué)習(xí)、工作、思想情況,消除隊伍發(fā)生違紀(jì)問題的隱患。
3、抓隊伍整體素質(zhì)的提高。一方面,抓好思想教育,構(gòu)筑民警思想防線。制定和堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度,反復(fù)學(xué)習(xí)政治法律知識和黨的路線方針政策。通過勤講、勤查、勤督促,打牢民警自覺執(zhí)行政策的思想基礎(chǔ)。另一方面,抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),深入開展大練兵活動,提高民警整體業(yè)務(wù)水平。
4、構(gòu)筑融洽的干群關(guān)系。關(guān)注民警的身心健康,不定期組織開展羽毛球比賽、乒乓球比賽等豐富多彩的業(yè)余娛樂活動,專項資金建設(shè)民警健身房鍛煉民警體能,活躍工作氣氛。
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告
20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標(biāo),恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風(fēng)等情況述職如下:
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。
由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求相對比較嚴(yán)格,客觀上要求自己要不斷加強學(xué)習(xí),夯實理論基礎(chǔ)、熟練掌握領(lǐng)會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結(jié)一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來,我能夠自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽xx網(wǎng)頁、關(guān)注新聞動態(tài),利用業(yè)余時間加班加點學(xué)習(xí)理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調(diào)研,先后在、、、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文篇。
二、立足本職,嚴(yán)于律已認(rèn)真做好各項工作。
今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),不論是院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是辦公室分配的工作,或是自己預(yù)見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊,認(rèn)真負(fù)責(zé)地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細(xì)、做精、使自己滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
二是認(rèn)真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作,每月按時上報統(tǒng)計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認(rèn)真糾正,定期搞好統(tǒng)計報表分析,用事實說明道理,用數(shù)字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發(fā)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程,熟練掌握操作技能,嚴(yán)格落實保密規(guī)定,及時準(zhǔn)確收發(fā)機要文件,為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議,組織人民監(jiān)督員學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識、使人民監(jiān)督員學(xué)法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督,由于采用的方法、措施得當(dāng),文書制作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調(diào)研活動,為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面,按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,制定了20xx年1號文有關(guān)《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》,并按照方案內(nèi)容,對宣傳信息調(diào)研任務(wù)進行分解,落實到干警,隨時調(diào)度,適時進行通報,及時兌現(xiàn)獎懲,有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。
五是加強內(nèi)部團結(jié),注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切協(xié)作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務(wù)。
六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡最大努力完成好黨組交給的工作任務(wù)。
三、加強協(xié)調(diào),搞好服務(wù),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
辦公室的主要職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù),歸根到底是為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,今年以來,我把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作的立足點,盡心盡責(zé)干好本職工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、為科室、為干警提供盡可能好的服務(wù)。認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作,辦公室無小事,尤其是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,要做到事無巨細(xì)、不遺不漏,逐一落實。一方面,認(rèn)真分析、領(lǐng)會、把握領(lǐng)導(dǎo)工作的重點,圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達(dá)”工作,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖。另一方面,通過督查落實,及時掌握工作落實情況,做好下“情”上“傳”工作,使領(lǐng)導(dǎo)及時了解各項工作的進展情況。
四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹立xx“窗口”形象
在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強主觀世界的.改造,注重黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構(gòu)筑牢固的思想道德防線。在學(xué)習(xí)、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現(xiàn)在做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,規(guī)范自己的言行,做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務(wù)使用有關(guān)規(guī)定,不損公肥私。
五、存在的問題和今后的打算
知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標(biāo)。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠,有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以良好的精神風(fēng)貌,扎實的工作作風(fēng)干好今后的各項工作。
第五篇:半年述廉述職報告
今年來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在上級婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下,我堅持以代表婦女根本利益,維護婦女合法權(quán)益為己任,按照區(qū)委和上級婦聯(lián)的工作部署,以建設(shè)“堅強陣地”和“溫暖之家”為綱領(lǐng),以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,以“貼心解難”大走訪活動為契機,以弘揚雷鋒精神為抓手,奮發(fā)有為,求真務(wù)實,全面啟動各項工作,取得了良好的工作局面,上半年區(qū)婦聯(lián)主席述職述廉報告。現(xiàn)將半年來的工作述職如下:
一、主要工作實績
半年來,我緊緊圍繞荷塘發(fā)展大局,突出婦女發(fā)展和婦女維權(quán)兩大主線,把“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”的各項工作落到了實處,取得了好的成效。
(一)明確思路、制定舉措,扎實做好開局工作
一年伊始我及時組織召開了區(qū)婦聯(lián)三屆五次執(zhí)委(擴大)會議,總結(jié)了上一年工作,通過并部署了今年婦聯(lián)工作思路和目標(biāo)任務(wù)。
(二)弘揚先進,宣傳典型,婦聯(lián)活動精彩紛呈
1、樹立典型,先進女性示范引領(lǐng)。在“慶祝三八國際勞動婦女節(jié)102周年總結(jié)表彰暨婦女之家授牌儀式”上,表彰了一批全區(qū)婦女工作先進集體和先進個人。選樹了全國崗位建功先進個人、荷塘鋪村書記劉荷;湖南省城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進個人、荷塘區(qū)仙水生態(tài)農(nóng)莊有限責(zé)任公司董事長劉珍君;湖南省婦女創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人、區(qū)計生局局長盧俊如;省“五好文明家庭”區(qū)民政局張嵐家庭,市“五好文明家庭”區(qū)教育局吳健家庭、區(qū)財政局羅新萍家庭等優(yōu)秀的婦女群體和先進個人,述職報告《上半年區(qū)婦聯(lián)主席述職述廉報告》。并對榮獲全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村(社區(qū))稱號的仙庾村、601社區(qū)、石塘沖社區(qū)及合泰社區(qū)授牌。
2、上下聯(lián)動,加大 “崗、星”創(chuàng)建力度和市級“四十佳”評選活動。我緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心,結(jié)合各行業(yè)各系統(tǒng)特點,健全完善“巾幗文明示范崗”的動態(tài)管理和社會監(jiān)督機制,加大崗星爭創(chuàng)力度,不斷拓展創(chuàng)建領(lǐng)域,創(chuàng)建了一批學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、誠信性、奉獻型的示范崗。通過舉辦知識競賽、崗位練兵和技術(shù)比武,開展學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技能、學(xué)法律、學(xué)現(xiàn)代科學(xué)知識“五學(xué)”活動,進一步激發(fā)婦女創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)優(yōu)的活力。根據(jù)市婦聯(lián)〔20xx〕11號文件要求,及時組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)主席及區(qū)直機關(guān)婦委會主任會議,發(fā)揚民主,嚴(yán)格把關(guān),推薦選拔了一批自強不息,勇于進取,熱心公益的典型家庭和優(yōu)秀女性,參加市婦聯(lián)開展的四“十佳”評選表彰活動。
3、積極宣傳,維護婦女合法權(quán)益。聯(lián)合區(qū)司法局開展了“三八維權(quán)周”活動,通過發(fā)放宣傳手冊、現(xiàn)場咨詢等形式向廣大婦女群眾積極宣傳法律法規(guī),提供勞動就業(yè)、計生、戶籍等政策咨詢服務(wù),使群眾在參與中提高自身的法律意識和公共安全防范意識。為貫徹實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,結(jié)合“三八維權(quán)周”活動,繼續(xù)在全區(qū)開展女性安康保險競賽活動,將全年保險競賽指標(biāo)分解下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)及婦委會,并與3月底順利完成了市婦聯(lián)下達(dá)的保險工作任務(wù)。
(三)貼心解難,大走訪當(dāng)好婦女“娘家人”。
今年以來,全區(qū)各級婦聯(lián)組織開展了“下基層、訪婦情、辦實事”,深化“貼心解難”大走訪和“改進干部作風(fēng),提升機關(guān)效能”主題活動,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了活動方案和定期走訪制度,走訪慰問了仙庾鎮(zhèn)三八村貧困婦女6名;調(diào)查了解了荷塘鋪村婦女之家的建設(shè)情況和區(qū)教育局、十五中等未成年人家庭教育情況。
為了把黨和政府的溫暖及時送到貧困婦女,留守兒童等弱勢群體手中,讓她們度過歡樂喜慶的新年,在“貼心解難”大走訪活動中,我從“調(diào)查建檔、慰問覆蓋、工作實效”三個方面出實招,切實為群眾特別是婦女兒童辦實事、做好事。
1、調(diào)查建檔,增強慰問服務(wù)的針對性。我將送溫暖活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要工作來抓,組織召開了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)及區(qū)直機關(guān)婦委會專題會議,研究制定了送溫暖活動方案,要求各基層婦聯(lián)深入調(diào)查,摸清底子,推薦家庭特別困難、勤奮上進的婦女兒童上報,共收集了近百名貧困婦女兒童的基本情況,建立檔案庫。
第六篇:領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告
按照區(qū)委的分工,我主要負(fù)責(zé)勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務(wù)、科技、科協(xié)、接待辦、機關(guān)事務(wù)局等方面的工作,同時參與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),緊緊圍繞區(qū)委的中心工作,解放思想,順勢而為,創(chuàng)新落實,實干苦干切實抓好分管工作。現(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下:
一、深抓實管,分管工作取得全面進步
(一)科技、科協(xié)工作取得新進步。始終將市黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)任制與015―20xx年度全國科技進步示范市(縣)的創(chuàng)建工作為區(qū)科技工作的重心來抓。充分調(diào)動科技綜合管理部門的職能作用,向區(qū)委提出多項對伊州區(qū)科技發(fā)展有促進作用的意見和建議,與科協(xié)等有關(guān)部門密切協(xié)作,認(rèn)真制定切實可行的有效措施,對全區(qū)科技進步工作進行了全面督促檢查和整改。狠抓科技人才特別是科技特派員培養(yǎng)使用、科技扶貧攻堅、科技創(chuàng)新、科技興區(qū)素質(zhì)工程、科普宣傳等重點工作,科技服務(wù)在促進農(nóng)牧民增收、促進社會文明進步等方面的作用進一步提升。
(二)就業(yè)保障工作取得較好成績。以“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,創(chuàng)新工作機制,狠抓工作落實,統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動維權(quán)等工作,各項工作進展順利,取得了較好成績。突出政策扶持就業(yè)、服務(wù)促進就業(yè)、培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)、多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7069人,完成全年任務(wù)的118%。扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)769人,完成全年任務(wù)的148%。加大勞動保障維權(quán)力度,勞動用工年審單位1422家,涉及人數(shù)22813人,審核勞動合同21569人,補交社會保險18。22萬元。完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,受理勞動爭議案件98件,結(jié)案72件;審批轄區(qū)內(nèi)勞務(wù)派遣行政許可5家。堅持精準(zhǔn)脫貧,落實就業(yè)扶貧政策,全力做好貧困勞動力就業(yè)工作,加大貧困勞動力培訓(xùn)力度,積極與企業(yè)對接,鼓勵企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè),開發(fā)公共服務(wù)崗位兜底安置年齡較大的貧困勞動力,實現(xiàn)就近就地就業(yè)。全區(qū)已轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力1024人。
(三)嚴(yán)格落實調(diào)研工作制度。深入分管部門、結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研,扎實開展聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作,每月定期駐村工作4次,就“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、科技扶貧、科技創(chuàng)新、基層維穩(wěn)工作創(chuàng)新、民族團結(jié)結(jié)對共建、基層文化建設(shè)等主題,扎實開展了系列調(diào)研活動。
(四)殘聯(lián)、機關(guān)事務(wù)、接待辦、外事僑務(wù)等工作穩(wěn)步開展。以高度的社會責(zé)任感,做好殘疾人康復(fù)、就業(yè)、關(guān)愛各項工作;公共機構(gòu)節(jié)能、集資建房、機關(guān)后勤保障等工作有序開展;高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好接待工作,厲行勤儉節(jié)約。
二、認(rèn)真落實學(xué)習(xí)要求,不斷提升德的修養(yǎng)
一是不斷提升學(xué)習(xí)力,增強工作創(chuàng)新能力,創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任、一種德行的修養(yǎng),切實加強理論學(xué)習(xí),始終保持政治、信仰的清醒和堅定,思想、心靈的純潔和干凈。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,特別是“xx一做”教育實踐活動開展以來,我堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,反復(fù)研讀重要文件、重要講話、重要論述,提高認(rèn)識,提高理論素養(yǎng),不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)分管部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識,不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。二是堅持學(xué)以致用,切實用先進的理論指導(dǎo)工作實踐。積極參加區(qū)委中心組集體學(xué)習(xí),自覺加強自學(xué),揚長處、補短板;堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬,多實干、少做秀,多補位、少拆臺,多奉獻、少索取”,努力做人民群眾信賴的貼心人。三是深入部門、基層調(diào)查研究,虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí),不斷提高分析問題和解決問題的能力。繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制,避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。我于今年九月至十月在市委黨校參加為期一個半月的脫產(chǎn)培訓(xùn),期間前往河南蘭考焦裕祿干部學(xué)院、新鄉(xiāng)大別山干部學(xué)院參觀學(xué)習(xí),受到了極大的啟發(fā)和震撼,既獲得了知識的補充,也獲得了境界的提升,更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。
三、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺抵制歪風(fēng)邪氣
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律。遵守黨的政治紀(jì)律、最核心的就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,同黨中央、自治區(qū)黨委、市委保持高度一致,自覺維護中央權(quán)威。要求分管部門要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義,決不允許上有政策、下有對策,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。堅決防止組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散,對組織忠誠老實,言行一致、表里如一。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩,決不能搞特殊、有例外。
二是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉潔從政8個方面、52個“不準(zhǔn)”的規(guī)定,自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求,始終堅持從自身做起、從點滴做起,把廉潔勤政作為立身之本,下基層不給基層添負(fù)擔(dān),調(diào)研輕車簡從,不搞迎來送往,不吃老百姓一粥一飯。時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材,自警、自?。桓鼒猿忠越乖5?、楊善洲等為民的楷模為榜樣,自勵、自潔,在實踐中不斷提高廉潔自律的能力,做到思想上、工作上、作風(fēng)上始終嚴(yán)于律己、清正廉潔。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,切實抓好責(zé)任范圍內(nèi)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。
三是時刻把“八種良風(fēng)氣”作為為人處世的行為準(zhǔn)則,不斷進行自我改造、自我陶冶、自我完善,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。堅持做好人、做好官,做人講原則,做官講官德,在實踐中把做人與做官統(tǒng)一起來,率先垂范、言而有信、行而有果,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。
四、存在的不足和改進措施
通過深刻的自我剖析,認(rèn)識到自身還存在很多不足,主要體現(xiàn)在以下五個方面:一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾,開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠,了解到的問題不夠全面深入。三是創(chuàng)新力度不夠,由于平時忙于很多事務(wù)性的工作,有些工作滿足于能過且過,深入研究不夠,沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學(xué)習(xí)不夠深入,很多時候都是浮在面上,沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導(dǎo)不夠,有時候疲于應(yīng)付上級檢查、考核,沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導(dǎo),工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入,有時候局限于分管部門的負(fù)責(zé)人主動匯報工作,深入各部門業(yè)務(wù)科室了解情況少。
在今后的工作中:一是深入基層、調(diào)查研究,虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí),不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學(xué)習(xí)力,增強工作創(chuàng)新能力,創(chuàng)造性地指導(dǎo)分管部門開展好各項工作。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制,避免因溝通不暢而導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系,爭取項目、資金等,提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識,勤于思考,積極為哈密市的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究,逐一擊破,提升整體工作質(zhì)量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會,調(diào)動分管部門的積極性和主動性,不斷激發(fā)創(chuàng)新力。