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第一篇：紀委書記述職報告
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
我于20____年12月從公司調(diào)入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設(shè)等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業(yè)技術(shù)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質(zhì)，并努力做到了學以致用。
如對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，我提出"以科學發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，以促銷增效提升發(fā)展、以務(wù)實作風服務(wù)發(fā)展"的工作要求，具體做到"五個第一"的個工作機制;如對群眾工作，通過領(lǐng)導干部圍繞"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"等主題的開展，努力打造"能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎"的干部隊伍;如對領(lǐng)導干部圍繞"四個服從、黨的民主集中制"主題展開，促進了領(lǐng)導班子的團結(jié)。
我自己完成的《"五個第一"推進科學發(fā)展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。
如公司黨委在作出學習實踐科學發(fā)展觀活動決定后，我結(jié)合公司實際，組織制定與公司發(fā)展目標及規(guī)劃相適應(yīng)的《紀檢監(jiān)察部門三年工作規(guī)劃》;將構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略;開展"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設(shè)
在黨風廉政建設(shè)方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好"龍頭"工程建設(shè)。以簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。
二是年初在與公司及所屬單位主要領(lǐng)導負責人簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》基礎(chǔ)上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設(shè)等內(nèi)容，作為責任考核的重要內(nèi)容納入《責任書》，充實了《責任書》的內(nèi)容。
三是規(guī)范了分管領(lǐng)導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，分解量化責任內(nèi)容，落實部門責任制，給中層領(lǐng)導干部制定了相應(yīng)的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內(nèi)容一一登記入檔，并組織制定《關(guān)于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務(wù)職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。
三、切實抓好機關(guān)干部的作風轉(zhuǎn)變工作
我把機關(guān)干部的作風建設(shè)與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區(qū)，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關(guān)工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權(quán)益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結(jié)賬，不參與帶有經(jīng)濟懲罰性質(zhì)的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關(guān)干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內(nèi)容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結(jié)，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內(nèi)容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領(lǐng)導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設(shè)責任制配套制度。制定《黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應(yīng)的懲處制度。
三是健全和規(guī)范業(yè)務(wù)處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油______銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油______銷售公司反舞弊工作的相關(guān)規(guī)定》、《中國石油______銷售公司領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領(lǐng)導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油______銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領(lǐng)導干部廉政談話制度》、《中國石油______銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關(guān)處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預(yù)防、排查、調(diào)處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20____年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉(zhuǎn)辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質(zhì)的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質(zhì)當作一項重要工作來抓。一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設(shè)一流隊伍的標準。二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經(jīng)理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內(nèi)部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經(jīng)理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經(jīng)理的競聘工作，提高萬噸站經(jīng)理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎(chǔ)、促發(fā)展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現(xiàn)出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經(jīng)理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經(jīng)理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，因缺乏實踐經(jīng)驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
第二篇：紀委書記述職報告
根據(jù)黨委分工，我主要分管紀檢監(jiān)察和保衛(wèi)工作。今年以來，在省、市行黨委的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全行中心任務(wù)，密切配合其他班子成員，認真抓好分管工作的落實，為保障各項業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展提供了良好環(huán)境。
一、做好紀檢監(jiān)察工作，提高案件防范水平
一是完善機制建設(shè)。協(xié)助黨委與支行、機關(guān)部室簽訂了黨風廉政建設(shè)和案件防范責任狀，加大獎罰力度。同時，督導各支行與所轄部門和網(wǎng)點簽訂了責任狀，與員工簽訂了《員工行為責任書》，將案件防范責任制延伸到每個工作崗位，達到了橫向到邊，縱向到底，責任到人。組織制定了《行級領(lǐng)導干部2008年黨風廉政建設(shè)和案件防范責任制職責與任務(wù)分工意見》和《黨風廉政建設(shè)和案件防范責任制量化考核實施細則》等反腐倡廉工作制度，規(guī)范和細化了責任考核機制。
二是加大教育力度。圍繞加強黨風廉政建設(shè)、勤政廉政這一主題，對副科級以上干部行進行了集體廉政談話，教育和引導廣大干部增強廉潔勤勉意識，更好地履行兩個責任制和業(yè)務(wù)拓展的雙重職責。在全轄開展了“培育廉潔勤勉文化，強化提升執(zhí)行力”主題教育活動，組織副科級以上干部聽取了原省人民檢察院檢察長侯磊同志關(guān)于加強人生能力建設(shè)的講座，制定了“員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定”學習活動實施方案，通過多種形式增強廣大員工特別是各級干部的遵紀守法和合規(guī)經(jīng)營意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
三是抓好制度落實。繼續(xù)深化員工行為動態(tài)管理，采取上評下和下評上以及橫向互評等方式開展員工行為評價，加強了對干部員工不良行為的動態(tài)排查和管理，有效預(yù)防了人員管理失控問題的發(fā)生。加強對案件防范風險點和風險源的排查治理，對全行貫徹落實省行“7個關(guān)鍵風險點”制度執(zhí)行情況進行了認真檢查，消除了案件風險隱患。組織制定和嚴格落實《重點關(guān)注行、部門、網(wǎng)點實施辦法》，對所轄支行、部室、機構(gòu)網(wǎng)點進行綜合評價分析，確定了重點關(guān)注支行個，重點關(guān)注網(wǎng)點個，并通報全行，強化了各行、各部門的關(guān)注程度和整改力度。落實案件防范分析會制度，在要求支行每季召開案件防范分析會的基礎(chǔ)上，組織召開了全行案件分析會，重點對基層機構(gòu)負責人執(zhí)行內(nèi)控案防制度方面存在的問題完善措施、堵塞漏洞，在此基礎(chǔ)上，對全轄個支行的基層機構(gòu)負責人執(zhí)行內(nèi)控案防制度情況進行了執(zhí)法監(jiān)察，保證了各項規(guī)章制度的貫徹落實。
二、加大安全保衛(wèi)工作力度，確保奧運期間安全運營
今年國家大事、要事多，安全保衛(wèi)工作面臨著嚴峻形勢和艱巨任務(wù)。作為主管領(lǐng)導，我在安全保衛(wèi)工作上投入了很大精力，組織和指導有關(guān)部門研究和采取了不少措施，努力把保衛(wèi)工作做深、做細，確保全行安全運營。
一是深入開展以“平安奧運”為主題的安全教育。多次組織召開專題會議，研究部署奧運期間的安全保衛(wèi)工作，并與各支行簽定了奧運期間安全保衛(wèi)工作責任狀，實行“安全日報”制度，使各行從思想上提高對奧運期間安保工作重要性的認識。
二是開展網(wǎng)點安全大檢查。對接送款、電視監(jiān)控、通訊報警等關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及各種消防設(shè)施、重點人員進行了大排查和集中整治。上半年，累計檢查營業(yè)網(wǎng)點次、守庫室（監(jiān)控室）次，共查出各類安全隱患處，并及時進行了糾正和解決。
三是加強安防設(shè)施標準化建設(shè)。完成了個支行個營業(yè)網(wǎng)點平方米防彈玻璃炸裂的更換，以及臺大堂式自助柜員機報警設(shè)備與公安“110”聯(lián)網(wǎng)工作，對營業(yè)場所通往現(xiàn)金區(qū)的通勤門進行了改造，安裝防尾隨互鎖聯(lián)動門個。全轄個營業(yè)場所全部通過市公安局驗收，營業(yè)場所按照評估標準平均達到96.5分。
四是組織應(yīng)急預(yù)案實地演練。補充修訂了營業(yè)場所、ATM防搶、防破壞、防火等應(yīng)急預(yù)案，要求營業(yè)場所每月進行一次應(yīng)急預(yù)案實地演練，使員工熟練掌握應(yīng)對突發(fā)事件的方法和技能。同時，成功實施了市行本部辦公大樓首次預(yù)防火災(zāi)事故及突發(fā)事件應(yīng)急疏散演練。
五是加強對守押公司履約情況的監(jiān)督。修訂完善了《守庫補充協(xié)議》，進一步明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，做到無縫交接確保銀行零風險，最大限度維護我行權(quán)益。
三、強化內(nèi)控管理工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航
一是推動內(nèi)控體系建設(shè)。組織有關(guān)部門做好《內(nèi)控體系建設(shè)實施方案》的制定、部署和落實，深入開展內(nèi)控文化建設(shè)。完善基層行內(nèi)控激勵機制，制定了《機關(guān)本部內(nèi)控工作考核辦法》，充分調(diào)動各部門內(nèi)控管理的積極性。
二是做好經(jīng)濟責任審計和離崗審計工作。對14名高級管理人員進行了離任審計，為黨委選拔、任用、考核干部提供了客觀依據(jù)。同時，對2007年所有項目發(fā)現(xiàn)的問題進行了后續(xù)審計，進一步提升了審計質(zhì)量。
三是推廣應(yīng)用違規(guī)積分管理系統(tǒng)。
第三篇：紀委書記個人述職報告
一年來本人在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領(lǐng)導下，緊緊依靠全村廣大干群，抓黨建、促發(fā)展、重民生、保穩(wěn)定，按照年初制定的目標和任務(wù)，恪盡職守、以身作則，較好的履行了工作職責，取得了一定的成績?，F(xiàn)將述職如下：
抓班子帶隊伍，提升黨建水平
事業(yè)成敗關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在黨，堅持抓黨建促發(fā)展，抓黨務(wù)工作不放松，為全年各項工作開展提供組織保證。
1、總支自身建設(shè)，堅持理論學習，抓好學習型黨組織創(chuàng)建，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責和民主集中制原則，落實黨員議事制度，重大事項均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，工作中我特別注重引導帶領(lǐng)班子成員搞好團結(jié)，及時掌握班子成員思想動態(tài)，要求班子成員切實做到 大事講原則，小事講風格 注意同志間的揚長避短，優(yōu)劣互補，一發(fā)揮群體力量，形成工作合力。
2、緊扣鎮(zhèn)黨委政府中心工作和發(fā)展目標，做到以身作則、提高認識、理清思路、創(chuàng)新思維，形成一個具有較強事業(yè)心、責任感和號召力的班子，對工作中特事特辦、急事急辦，進一步提高效率，減少干群矛盾，促進各項工作有力開展，始終保持向上的精神，轉(zhuǎn)變方式方法，攻堅克難，注重實效。
3、著力抓好隊伍建設(shè)，通過上黨課、主題教育集中學習和鎮(zhèn)委組織的培訓，嚴格標準、保證質(zhì)量、嚴把入口關(guān)，發(fā)展新黨員2名，培養(yǎng)黨員11名，繼續(xù)實行分解包組責任制，實行責任包保，做到人人肩上有擔子，個個工作有壓力，做事先做人、做事德為先，誠實、誠信，不說不會辦，只想怎么干，用制度管人、管事，提高工作效率，堅持做到今日事今日畢，誠信為本，我本人全年無事假病假，把一切時間精力都用在工作上，不計較個人得失。通過建立黨員責任區(qū)，開展無職黨員設(shè)崗定責，抓好為民服務(wù)全程代理，黨組織和黨員雙項承諾，流動黨員雙向帶動，雙培雙帶先鋒工程，為廣大黨員發(fā)揮作用搭建平臺。
4、全力推進陣地建設(shè)，提高服務(wù)功能，全面推行 四議兩公開 工作法，落實三會一課、黨員議事會黨員活動日 等制度，配備了電腦、復(fù)印機、傳真機，開通了互聯(lián)網(wǎng) 萬村網(wǎng)頁 建成，改善了辦公條件，方便了本村群眾。
5、抓好民主政治建設(shè)，建立了困難黨員救助機制，規(guī)范了 三公開 的程序、內(nèi)容，落實農(nóng)村黨員議事會制度，保證了黨員在村級重大事項的參與權(quán)、建議權(quán)和決策權(quán)。
6、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過組織領(lǐng)導，分類指導、學習培訓、承諾實踐、點評評議，注重創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作的有機結(jié)合，充分發(fā)揮了在三個文明建設(shè)中黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
理清思路謀發(fā)展，突出工作重點
緊緊圍繞提出的 提速前進，跨越崛起 的發(fā)展目標，強化招商引資，改善基礎(chǔ)設(shè)施，抓好民生工程，增加群眾收入，促進社會和諧。
1、在計劃生育工作上，村干分組包片，強化責任捆綁，主攻孕情掌握、四術(shù)落實等主指標基礎(chǔ)性工作得到夯實、達到優(yōu)化。
2、咬定經(jīng)濟發(fā)展不放，全方位、多渠道招商引資。通過努力 江蘇嬌子服飾 在我村設(shè)立工廠，解決了我村40多人就業(yè)，平均每月工資都在2500元左右。20xx年11月我村聯(lián)系農(nóng)委引進 天成農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司 在我村租地種植中藥材，合同規(guī)定：定期10年，3年一調(diào)整，只漲不降，600元每畝，先付款后租地，承包地上的祖墳和地界不動，被租地戶還可就地打工增加收入，保證群眾不受因災(zāi)造成絕收和減收。鞏固原有的養(yǎng)雞養(yǎng)豬場，如朱楊森的養(yǎng)豬場租期己到，協(xié)調(diào)多戶調(diào)換土地，建設(shè)了新的養(yǎng)豬場。最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記述職述廉報告最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記述職述廉報告。
3、保民生，狠抓惠民政策落實。落實危房改造7戶，整修了一口當家塘，建長67m，高2.4m鋼箍混凝土擋土墻，利用一事一議財政獎補政策，拓寬趙先路、永紅路、新建路，村內(nèi)交通條件得到改善，對張古支渠進行了清障、除雜、清淤。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實開展，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作全面啟動，506名60周歲以上的城鄉(xiāng)居民全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，把中央政策的實惠全部落實到位。
4、保穩(wěn)定，創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境。設(shè)立了群眾工作室，建立了有利于暢通群眾的利益訴求反映渠道，深入群眾。收集民情、反映民意、集中民智、解決民難，實行責任包保落實到人，切實抓好社會治安綜合治理，實現(xiàn)了組織健全、硬件達標、軟件規(guī)范，增強預(yù)見性、主動性，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，保持了全村良好的社會治安形勢。
一年來，我村的基礎(chǔ)設(shè)施和經(jīng)濟得到了發(fā)展，這些成績的取得是鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導和指導的結(jié)果，是全村廣大黨員、干部團結(jié)協(xié)作、真抓實干的結(jié)果，更是廣大群眾積極配合大力支持的結(jié)果。為此深表忠謝，但我深知還有很多不如人意的地方，與上級領(lǐng)導的要求，廣大群眾的期望還有差距。今后，我將努力加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，要求別人做到的自己先做到，揚長避短、開拓進取、真抓實干，為王橋村的經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展不懈努力。
第四篇：紀委書記述職報告
我從__年_月起擔任中共__鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務(wù)。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將_年來的工作完成狀況、廉政建設(shè)狀況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)
始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，本人能用心參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，持續(xù)政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束潛力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)作
正確處理黨委政府群眾領(lǐng)導與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系，認真對待下級和群眾的意見推薦和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領(lǐng)導的指示和群眾決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子群眾決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變潛力
_年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺理解群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務(wù)實完成各項工作任務(wù)
（一）黨建工作
1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務(wù)；二是抓好村（居）換屆選舉工作，二○○_、二○○_年透過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村（居）委支部，村（居）委換屆選舉工作一次成功；三是有序推進駐村工作，各駐村工作組透過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
（二）紀檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制。首先將鎮(zhèn)班子成員的職責明確細化，構(gòu)成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設(shè)教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展帶給紀律保證，如透過對村級財務(wù)換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費狀況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，用心辦理。___年以來紀委共受理群眾來信來訪_宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作用心性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件_宗，平均每年_宗以上，對受立案調(diào)查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
（三）計劃生育工作
能認真按照縣委縣府的部署，克服種.種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作用心性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關(guān)職能單位強化計生綜合治理，大力開展建立計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。透過全鎮(zhèn)干部用心努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務(wù)均到達縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向
過去的_年里，自己認認真真、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴；
4、對線內(nèi)人員管理不夠嚴格，在工作中應(yīng)對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導水平。
3、堅持原則，團結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫忙解決一些實際問題。
4、不斷改善工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺理解群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。
第五篇：述職報告的功用
1、上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù)；
2、述職者本人總結(jié)經(jīng)驗、改進工作、提高素質(zhì)的一個途徑；
3、領(lǐng)導干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道。
