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第一篇：紀委書記述職報告

根據(jù)組織安排，我于6月任市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛(wèi)生局黨委委員、紀委書記。根據(jù)市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要分管紀檢監(jiān)察、財務(wù)監(jiān)督、計劃生育、信訪、黨務(wù)、工會、婦委會、共青團和機關(guān)內(nèi)勤工作。協(xié)助局長同志做好規(guī)劃財務(wù)和行風(fēng)建設(shè)等工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下、在單位同志們的幫忙支持下，我盡心盡力做了一些工作。現(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關(guān)狀況報告如下。

一、主要工作實績

(一)抓住關(guān)鍵，強化對駐在部門權(quán)力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督

1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，理解群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，透過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀狀況發(fā)生。

2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務(wù)支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出資料、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不貼合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務(wù)管理不規(guī)范行為進行職責(zé)追究辦法》。

3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。

4、加強對黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務(wù)公開實施方案》、《黨務(wù)公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)5大板塊、42項公開資料，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權(quán)力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關(guān)資料信息，還在辦公區(qū)域設(shè)置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。

5、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關(guān)各處室簽訂了度黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀，構(gòu)成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學(xué)習(xí)交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

6、加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)、紀檢監(jiān)察各項工作、行風(fēng)建設(shè)等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責(zé)同志參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會。

(二)立足實際，用心打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點

1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關(guān)、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關(guān)，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關(guān)院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、貼合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，透過制作宣傳欄，構(gòu)建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關(guān)專家講述有關(guān)典型案件事例，介紹職務(wù)犯罪的特征、危害及如何預(yù)防職務(wù)犯罪，增強大家拒腐防變潛力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。

3、創(chuàng)新財務(wù)管理方式。開展財務(wù)季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務(wù)檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務(wù)運行狀況進行審查，針對審查中存在的問題，要求職責(zé)單位進行落實整改。實行財務(wù)人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務(wù)人員進行了輪崗交流。

(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風(fēng)建設(shè)扎實有效開展

1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù)，推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，杜絕大處方、收受_等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

2、健全醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。

3、健全院務(wù)和醫(yī)務(wù)公開監(jiān)督機制。大力推行院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開，充分發(fā)揮(政)行風(fēng)熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和推薦，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議前移2個位次。

(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進

1、科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務(wù)，提高服務(wù)水平，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐活動先進群眾，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)習(xí)實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學(xué)習(xí)實踐活動先進群眾。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，透過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。

2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗禮貌崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

自評得分：92分。

二、品行修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)狀況

(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終持續(xù)黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權(quán)力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結(jié)同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調(diào)做人，埋頭干事。

(二)理論學(xué)習(xí)方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學(xué)習(xí)紀檢和衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的潛力。

(三)廉政狀況方面。始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關(guān)系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制檢查考核暨縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)狀況。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的潛力

在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有構(gòu)成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學(xué)習(xí)力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應(yīng)有的貢獻。

第二篇：紀委書記述職報告

紀委書記述職報告

（20010年3月）

我在段領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工中，主要負責(zé)全段紀檢監(jiān)察工作，同時協(xié)管黨委組織、宣傳工作，并協(xié)助黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做好干部作風(fēng)建設(shè)工作。一年來，在路局黨委、路局紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在段領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助下，在全段干部職工的支持下，我在學(xué)習(xí)、工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面取得了一定成績?，F(xiàn)向各位代表述職如下，請審議：

一、組織、領(lǐng)導(dǎo)全段紀檢監(jiān)察工作，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成績

1．吸取路局機務(wù)系統(tǒng)違紀案件教訓(xùn)，深入開展廉政教育。一是結(jié)合機務(wù)系統(tǒng)違紀案件教訓(xùn)，在全段黨員干部和“六管”人員中開展了黨風(fēng)廉政集中教育活動；二是按照路局紀委統(tǒng)一部署，開展了“講黨性、正作風(fēng)、促勤廉”教育活動，取得了明顯成效。

具體開展了以下十三項工作。一是開展黨紀知識答題。組織130余名副科以上黨員干部和“六管”人員參加了答題活動。二是開展 “講黨性、正作風(fēng)、促勤廉”大討論。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織黨員干部、“六管”人員進行座談討論，查找自身黨性、作風(fēng)和勤政廉潔等方面存在

1 的差距，明確改進方向。三是組織黨員現(xiàn)身說法。組織路局機務(wù)系統(tǒng)違紀案件中的有關(guān)責(zé)任人到技術(shù)科現(xiàn)身說法，進一步提高黨員干部和“六管”人員反腐倡廉意識。四是編發(fā)《南機之聲》“廉政教育”?？?。編發(fā)兩期 “廉政教育”?？?，組織全段黨員干部和“六管”人員學(xué)習(xí)，召開專題學(xué)習(xí)會31場次，參與學(xué)習(xí)400多人次。五是開展革命傳統(tǒng)教育。組織機關(guān)黨員干部和“六管”人員參觀八一起義紀念館，舉行新黨員宣誓，并組織黨支部書記、優(yōu)秀黨員到革命圣地井岡山，接受革命傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞。六是組織反腐倡廉專題報告會。邀請檢察院檢察長作預(yù)防職務(wù)犯罪專題報告會，110名副科以上干部和“六管”人員參加報告會。七是開展廉政警示教育板報展覽。制作8塊刊登黨風(fēng)黨紀、違法違紀案例、廉政格言警句等內(nèi)容的黨風(fēng)廉政廉政教育宣傳展板，在全段范圍巡回展出。八是召開學(xué)習(xí)心得交流會。組織副科以上黨員干部撰寫學(xué)習(xí)機務(wù)系統(tǒng)違紀案例心得，召開學(xué)習(xí)心得交流會，技術(shù)、材料科黨員交流學(xué)習(xí)心得20多篇。九是開展廉政談話。段領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門的副科以上干部進行一對一廉政談話；科室負責(zé)人和車間黨政正職對“六管”人員進行廉政談話。十是上廉政黨課。對涉及物資采購、零小工程、更新改造的材料、技術(shù)科等重點黨支部的黨員干部上專題黨課，受教育的黨員干部和“六管”人員達到60余人。十一是組織家屬參觀監(jiān)獄。全段副科以上黨員干部和“六管”人員

2 家屬參觀50余人參觀了豫章監(jiān)獄，并要求她們撰寫參觀體會文章， 10月底，還召開了家屬廉政座談會，21名家屬交流了參觀體會。十二是編發(fā)《廉政警示教育簡報》。結(jié)合我段實際，編發(fā)《廉政警示教育簡報》供全段副科以上黨員干部和“六管”人員學(xué)習(xí)參考。十三是開展廉政法律法規(guī)學(xué)習(xí)。利用黨委中心組、中層干部會議和黨支部會議等形式，組織黨員干部和“六管”人員學(xué)習(xí)中共中央、中央紀委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求和指示精神；學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、黨紀條規(guī)；學(xué)習(xí)部黨組和路局黨委、紀委反腐倡廉工作的新部署、新要求，不斷提高黨員干部和“六管”廉政意識。

2．切實加強干部廉潔自律。組織段班子成員和中層干部與段黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，組織段領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，還按照路局紀委的要求，對照《規(guī)定》以個人自查與組織檢查相結(jié)合的方式，在段領(lǐng)導(dǎo)班子成員中展開了自查、自糾工作。對去年調(diào)整的10余人次中層干部，進行了廉政談話，督促他們積極工作，嚴格自律。全段黨員干部廉潔自律工作總體上較好。

3．不斷加大監(jiān)督檢查力度。重點開展了以下幾方面的工作：

（1）加強職工群眾關(guān)心的熱點問題的監(jiān)督檢查。組織、

3 參與修訂了《段招議標管理辦法》、《段委外項目承攬企業(yè)準入（推出）辦法》等4文件，進一步規(guī)范了管理。對涉及我段委外項目的所有100多個企業(yè)進行了資質(zhì)審查，對不合格和有信譽問題的進行了清理，改變了過去委外企業(yè)混亂的狀況。圍繞電化改造和基礎(chǔ)建設(shè)，加強工程發(fā)包、物資采購和質(zhì)量驗收、重要崗位人員招聘等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督。全年段紀委參與工程建設(shè)、設(shè)備物資采購招議標達120多項，市場詢價14次，赴鎮(zhèn)江、福州、上海等地市場調(diào)查3次，發(fā)現(xiàn)、制止招標違規(guī)3次，取消了10家投標單位的投標資格，并提出了監(jiān)察處理意見。通過招議標累計節(jié)約成本80余萬元。參與了干部提級、招聘等的過程監(jiān)督，杜絕了徇私舞弊現(xiàn)象。

（2）認真開展煤水電管理專項執(zhí)法監(jiān)察工作。圍繞路局增運增收部署和段行政中心工作，組織調(diào)研和分析，將煤水電管理作為效能監(jiān)察自辦項目，及時下發(fā)通知，召開推進會，布置監(jiān)察重點和要求。通過開展效能監(jiān)察，提出建議6條，節(jié)省開支約60萬元。

（3）積極參與“小金庫”清查專項監(jiān)督。按照路局統(tǒng)一部署，擔(dān)任“小金庫”專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全過程參與“小金庫”專項治理工作，組織對車間的檢查、指導(dǎo)，設(shè)立舉報信箱和網(wǎng)絡(luò)郵箱，公布舉報電話，接受職工群眾監(jiān)督。鐵道部和路局清查組先后到我段復(fù)查，未發(fā)現(xiàn)我段存在 “小金庫”現(xiàn)象。

4、嚴肅查處違法違紀黨員干部。一是做好違紀黨員的調(diào)查、立案工作。對鐵路檢察院移交案件的付××、張××、郭××3名黨員，按照“事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法，文書規(guī)范”的辦案要求，分別進行了開除黨籍的處理。二是配合鐵道部紀委、路局紀委做好了涉及少數(shù)干部在機車委外修過程中發(fā)生違法違紀行為的查處工作，3名中層干部受到查處，給予其中1人留黨察看處分、1人黨內(nèi)嚴重警告處分、1人黨內(nèi)警告處分。

二、協(xié)助抓好全段黨建和宣傳思想工作，黨建和宣傳思想工作取得新進步

1、組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照路局黨委統(tǒng)一部署，于今年3月開始開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我作為領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人，負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作?；顒又校M織段領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員、干部認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀實質(zhì)，廣泛開展調(diào)查研究和解放思想討論，組織召開兩級班子民主生活會和黨員組織生活會，撰寫《分析檢查報告》，深入分析影響和制約我段科學(xué)發(fā)展的突出問題，并制定整改措施。在最后組織的群眾滿意度測評中，黨員群眾評議“滿意”和“比較滿意”的達到99.16%，無“不滿意”意見，較好地完成了學(xué)習(xí)實踐活動的工作目標。

2、繼續(xù)抓好全段宣傳載體建設(shè)。進一步辦好“一報兩刊一站”宣傳教育載體， 確保內(nèi)容無差錯，努力提高質(zhì)量，

5 做到“三堅持”，即堅持修改審核每一期報紙和刊物文稿，堅持親自進行版面設(shè)計，堅持親自校對稿件。為提高通訊員報道水平，舉辦通訊員信息報道培訓(xùn)班，在邀請編輯授課的同時，還親自為通訊員授課。為提高廣播站業(yè)余播音員的播音水平，組織播音人員到廣播電臺進行專業(yè)培訓(xùn)。與此同時，經(jīng)常組織黨群辦編輯人員開展報紙點評活動?，F(xiàn)在我段“一報兩刊一站”已經(jīng)成為深入開展宣傳教育、服務(wù)安全生產(chǎn)的重要平臺，在全局受到廣泛關(guān)注，受到上級的充分肯定。

3、深入開展安全警示教育。每年4月份開展安全宣傳教育月，開展反思“4.11”事故征文活動、召開反思座談會、組織知識競賽、演講賽、觀看事故錄像片，組成安全宣教小分隊，下到各駐班點通過典型案例宣傳掛圖進行巡回宣講；組織違章違紀的人員到各駐班點“現(xiàn)身說法”， 廣泛宣揚安全標兵先進事跡，安排其和家屬一起療養(yǎng)，營造“一人安全，全家光榮”的氛圍，進一步增強了干部職工安全意識和責(zé)任感，為安全生產(chǎn)營造了濃厚的宣傳氛圍。

4、切實加強組織建設(shè)。對全段黨支部設(shè)置開展調(diào)研，結(jié)合班組整合，全面設(shè)置了班組黨支部。按照路局黨委《加強支部建設(shè)實施辦法》要求，對黨總支（支部）工作內(nèi)容進行規(guī)范，刪減了一些不必要的工作內(nèi)容，強化“三會一課”、“安全屏障”工程等黨員教育管理基礎(chǔ)工作。突出抓好支部大會對黨員作用發(fā)揮情況的點評和支委會對黨員隊伍狀況

6 的分析，減少臺帳數(shù)量。舉辦新任班組黨支部書記培訓(xùn)班，提高了兼職黨支部書記黨建業(yè)務(wù)能力。親自組織黨群辦人員，堅持每季對黨總支（支部）進行考核，進一步夯實了黨總支（支部）工作基礎(chǔ)，提高了黨建工作水平。協(xié)助黨委書記圓滿召開了第三次黨代會的組織工作。

三、協(xié)助抓好干部作風(fēng)建設(shè)，進一步促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

1、開展中層干部能力解剖分析工作。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，協(xié)助黨委抓好兩級班子利用民主生活會開展黨性觀念和黨風(fēng)廉政自查自糾，抓好中層干部黨性分析和職能科室干部能力解剖，促進黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

2、嚴格落實干部究責(zé)制度。針對安全科監(jiān)控裝置安全管理不到位，造成機車運行監(jiān)控的問題，在段行政主要領(lǐng)導(dǎo)支持下，段紀委組織相關(guān)部門召開分析會，分析原因，制定措施，并根據(jù)干部究責(zé)管理辦法的規(guī)定，對安全科科長、副科長進行究責(zé)。一年來，紀委共參與干部究責(zé)7次，全段41名黨員干部分別受到誡勉、通報批評等處理，其中中層干部20名，一般干部21名。

3、加強干部年度考核工作。段紀委全過程參與干部年度考核辦法制定、民主測評工作，對民主測評中被評議存在不廉潔行為的干部進行談話和調(diào)查，其中對2名中層正職、4名中層副職和4名考核成績排尾的一般干部進行了談話教 7 育，對1名被評議存在不廉潔行為的干部，進行了廉政談話，增強其廉潔自律意識，保護干部想事、干事的積極性。

四、加強理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

在理論學(xué)習(xí)方面，能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)部、局關(guān)于和諧鐵路建設(shè)和重要會議精神，思想政治和行動上與黨中央保持一致。積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，合理調(diào)整學(xué)習(xí)時間，全年參加中心組學(xué)習(xí)30余次，按照《月度學(xué)習(xí)計劃和專題文摘》要求做好學(xué)習(xí)記錄。與此同時，積極開展自學(xué)，撰寫學(xué)習(xí)體會，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和工作水平。

在廉政建設(shè)方面，認真學(xué)習(xí)中央和部局關(guān)于廉政建設(shè)的法律法規(guī)，認真民主集中制，積極參與“三重一大”問題集體決策，積極維護班子團結(jié)，認真貫徹落實中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，抓好分管部門的廉政建設(shè)，無利用職權(quán)和職務(wù)影響謀取私利行為，按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”對紀委書記的工作要求，履行職責(zé)，做好各項工作。

五、存在的不足及打算

當然，我在工作中也存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是在黨風(fēng)廉政教育方面雖然做了大量工作，但針對性、實效性不夠，黨員干部廉政意識有待于進一步提高。二是紀委參與監(jiān)察檢查力度不夠，對物資采購、工程建設(shè)等職工關(guān)心

8 的熱點問題監(jiān)督的方法不多，有時還存在畏難情緒；三是學(xué)習(xí)機務(wù)專業(yè)知識不夠，機務(wù)專業(yè)水平不高，參與全段安全管理工作主動性不夠；四是工作作風(fēng)不夠扎實，深入車間班組一線檢查指導(dǎo)工作不夠，與干部、職工不能打成一片，有高高在上的現(xiàn)象，了解職工心聲、幫助職工解決問題不夠，存在官僚主義、好人主義。

在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，改進不足，腳踏實地，盡心盡責(zé)，為推進南昌機務(wù)段的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

第三篇：紀委書記個人述職報告

我到xx煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照團結(jié)協(xié)作，永葆一流的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：

一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化六進

1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化六進上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結(jié)合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設(shè)立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲五有標準，各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際，突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應(yīng)站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設(shè)和有效監(jiān)督，推進廉潔文化進項目洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構(gòu)建煤廉文化，著力打造學(xué)廉、保廉、促廉的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導(dǎo)1x余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應(yīng)站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和四管人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、四管人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課，1x40多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，滿懷深情地警示各級管理人員、四管人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀委七個不準要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學(xué)計劃和督導(dǎo)措施，并組織了專題自學(xué)效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的`關(guān)懷和關(guān)愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。

3、營造氛圍，抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了五個一的廉潔教育集中活動。礦領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理人員、重要崗位四管人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化進社區(qū)、進家庭活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設(shè)現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；算清廉帳，敲自律鐘大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

4、綜合引導(dǎo)，抓紀律觀念促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了政治紀律、權(quán)力觀、廉政勤政為主題的三項教育、倡樹求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)；盡職盡責(zé)、追求卓越之風(fēng)；公道正派、廉潔奉公之風(fēng)；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風(fēng)；雷厲風(fēng)行、立說立行之風(fēng)的五種作風(fēng)教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展三項教育倡樹五種作風(fēng)活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導(dǎo)。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責(zé)觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談?wù)J識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化六進等各項工作有機結(jié)合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導(dǎo)的卓越執(zhí)行、高效落實，進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。

二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為

根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和四管人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，層層簽訂包保責(zé)任狀，進一步強化了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)和一級對一級負責(zé)責(zé)任制，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的責(zé)任，對責(zé)任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設(shè)工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應(yīng)管理、財務(wù)和資金管理、責(zé)任落實和責(zé)任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領(lǐng)導(dǎo)干部及四管人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)1x家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求1x日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預(yù)計通報批評并予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應(yīng)站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展回頭看的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導(dǎo)1x0多次；全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規(guī)違紀行為；牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

三、嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度

20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責(zé)任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責(zé)令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到一案雙報告、雙分析、雙教育，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。

四、強化責(zé)任，加強紀檢組織建設(shè)

在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，選拔了1xx名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀檢員培訓(xùn)班，對紀檢員進行了法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對1xx名紀檢員實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險抵押，繳納了600―800元的風(fēng)險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關(guān)于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀監(jiān)組織的權(quán)力和職責(zé)，特別強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。健全了考核、追究的機制，還制定了《蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應(yīng)有監(jiān)督責(zé)任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責(zé)任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

五、自我從嚴要求，認真履行一崗雙責(zé)，做勤廉表率

組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照四高理念，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化六進現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓(xùn)班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計1x項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重申并提出的七個不準和集團公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離，還存在的一些問題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)考核記分較高；二是廉政文化建設(shè)氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性；三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導(dǎo)的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞xx煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。

第四篇：紀委書記述職報告

2017年度述職報告

XXXX公司黨委：

我叫XXX，山西XXX人，XXXX年XX月出生，XX年XX月參加工作，XX年XX月入黨，XX學(xué)歷，XX職稱，現(xiàn)任XXXX?，F(xiàn)將本人2017年度的政治思想、作風(fēng)建設(shè)、履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面情況向組織報告如下，敬請組織批評指正。

2017年，在XXXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和部門同志們的支持、幫助下，我不斷加強學(xué)習(xí)、堅定理想信念，牢記黨的宗旨、盡心履行職責(zé)，嚴守黨的紀律、挺紀執(zhí)紀在前，積極主動工作、敢于擔(dān)當奉獻，較好地完成了公司黨政交給的各項任務(wù)，為XX公司創(chuàng)造和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境做出了一定的貢獻。

一、嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩

1、不斷加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

一年來，我認真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針政策和習(xí)近平總書記系列講話精神，特別是在黨的十九大召開以后，我通過電視、報紙、宣講等不同方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了大會報告，對十九大精神的科學(xué)內(nèi)涵和核心要義有了更加深刻的理解和把握，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝了頭腦，更加堅定了理想信念，明確了政治方向。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，開拓自己的視野，自身的思想素質(zhì)、理論水平、黨性修養(yǎng)和工作能

1 力有了明顯的提高。

2、堅決執(zhí)行黨的決定，確保正確的政治方向。 我認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，時刻以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)、工作和生活上對自己提出了更加嚴格的要求，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。自覺維護中央權(quán)威，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與XXXX黨委保持高度一致，牢記黨的宗旨，遵守黨的章程，認真履行黨的義務(wù)，堅決執(zhí)行黨的決定，嚴格遵守黨的紀律，對黨忠誠，積極工作。

3、積極開展自我批評，加強自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

作為公司XXXX，我深感自己肩上的壓力與重擔(dān)，面對公司領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，只有在工作中不斷的創(chuàng)新才能對得起共產(chǎn)黨員這個稱號，才能對得住自己的職責(zé)和黨性。在工作中本人能及時將好的建議向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。在生活中，本人能夠本著艱苦樸素的生活作風(fēng)來對待生活，嚴格要求自己，嚴格按照黨章中的有關(guān)要求，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩

2 個務(wù)必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。

4、嚴守紀律規(guī)矩，帶頭廉潔自律。

作為公司XXXX，我嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和XXXX各項規(guī)定，如實報告?zhèn)€人事項，從沒有在公務(wù)用車、人情消費、職務(wù)消費等方面違反規(guī)定，而且不斷加強對家屬和身邊的工作人員的教育，嚴格約束他們的行為，從未利用職務(wù)之便為他們謀利益。

二、認真履行全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任

2017年，公司XX按照XXXX的布署要求，全面貫徹黨的十九大和歷次全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話，堅持全面從嚴治黨，深化標本兼治，嚴明紀律規(guī)矩，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，壓實“兩個責(zé)任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，把紀律挺在前面，忠誠履職盡責(zé)，切實抓好各項工作任務(wù)的落實。主要體現(xiàn)為“瞄準一個目標、壓實兩個責(zé)任、突出三個轉(zhuǎn)變、強化四項監(jiān)督，全面加強專項整治和執(zhí)紀力度，進一步做好超前預(yù)防工作”。

（一）加強責(zé)任制的落實

1、根據(jù)XXXX，制定了XXXX，按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自分工以及各部門職責(zé)，對黨風(fēng)廉政任務(wù)進行層層分解，并出臺了相應(yīng)的考核辦法進行嚴格考核和責(zé)任追究。

2、按照XXXXXX的要求，制定了XXXXXX和XXXXXX，明確了XXXX，并逐級傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，形成責(zé)任落實體系。

3、XXXX利用黨委會、黨政聯(lián)席會議、黨委中心組學(xué)習(xí)、公司月度工作例會以及XXXX會議等多種形式，層層傳導(dǎo)和壓實“兩個責(zé)任”。

（二）突出紀委職能轉(zhuǎn)變

XX按照XX關(guān)于推進“三轉(zhuǎn)”的要求，在2016年的基礎(chǔ)上繼續(xù)推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)職能，做到責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實，用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。一是轉(zhuǎn)職能，突出主業(yè)；二是轉(zhuǎn)方式，強化履職；三是轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升素質(zhì)。

（三）強化監(jiān)督檢查

1、緊盯“三重一大”決策事項，強化對領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運行的監(jiān)督。每季度對公司本部及下屬單位“三重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用決策情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了整改建議和措施，并進行“回頭看”，確保權(quán)力規(guī)范運行。

2、強化講規(guī)矩、守紀律的監(jiān)督。通過輿情分析、群眾反映

4 和日常掌握等多種渠道，了解和把控各級領(lǐng)導(dǎo)干部講規(guī)矩、守紀律方面的有關(guān)信息，及時向公司黨委提出意見和建議，督促公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部做到“三個確保”，即確保中央、省委和XXX各項方針、政策的貫徹落實，確保公司重大決策部署的貫徹落實，確保黨員干部不信謠、不傳謠、不造謠。

3、強化對重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。根據(jù)XXXX等廉潔風(fēng)險防控制度，重點查找物資采購、工程建設(shè)、勞動用工3大重點領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險點11個，進一步對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔履職進行監(jiān)督和規(guī)范。

4、強化效能監(jiān)察。2017年，圍繞工資獎金、“三重一大”、物資回收復(fù)用、機電設(shè)備提效創(chuàng)收、煤炭營銷管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)共立項5項，1—10月創(chuàng)造經(jīng)濟效益363.08萬元，建章立制6個，下達監(jiān)察建議書8條，落實監(jiān)督建議2個。

（四）加大專項整治力度

圍繞落實中央“八項規(guī)定”精神、遏制“四風(fēng)”問題反彈，組織開展專項整治。一是對違規(guī)收送禮金、紅包問題進行專項整治；二是對開展大操大辦婚喪喜慶事宜進行專項整治。

（五）加強超前教育預(yù)防

一是開展警示教育。全年共開展警示教育5次，對57名新提任干部進行了任前談話；二是舉辦了關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位人員崗位廉政培訓(xùn)，共有40人參加；三是開展超前教育。適時開展針對性教育，開展專項活動，通過作規(guī)定，打招呼，提要求，

5 敲警鐘等超前預(yù)防方式，“不能腐”、“不想腐”的氛圍已在我公司形成。

三、全面加強黨的建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作

2017年，按照XXXX的安排部署，XXX公司黨委深入貫徹落實黨的十九大和歷屆全會精神，全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治引領(lǐng)作用，全面推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化制度化維護核心見諸行動主題教育和加強“三基建設(shè)”工作的扎實開展，為XXXX科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。具體抓了以下幾方面工作：

（一）組織建設(shè)方面

1、出臺了《關(guān)于XXXX的意見》,完善了《XXXX》,落實了工作責(zé)任。公司黨委年初與各基層黨組織簽訂了黨建目標責(zé)任書，并將其納入日?？己?，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

2、完成了公司和下屬法人單位章程修訂工作，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障都納入公司章程。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制。認真執(zhí)行《XXXX》、《XXXX》等工作制度，凡是涉及黨的建設(shè)和公司發(fā)展的重大問題，都提交黨委會討論決定，黨政一把手末位表態(tài)。

4、堅持黨管干部原則，進一步加強和規(guī)范干部選拔任用程

6 序。

（二）思想建設(shè)方面

認真貫徹落實黨的十九大和歷次全會精神和習(xí)近平總書記的系列講話精神、省委駱書記講話精神和XXXX重要會議精神等，促進理想信念成為黨員干部內(nèi)化于心、外化于行的高度自覺。一是拓展教育渠道開展各類學(xué)習(xí)教育；二是豐富教育載體深化學(xué)習(xí)；三是抓實教育內(nèi)容學(xué)深學(xué)透、理解含義，學(xué)出新意、學(xué)出氛圍、學(xué)出成效。

（三）制度建設(shè)方面

進一步完善了“三會一課”、民主生活會、黨員教育與管理、黨費收繳管理等黨內(nèi)常規(guī)性制度，健全了定期聯(lián)系群眾制度等,下發(fā)了《黨建工作要點》，把黨建的要求貫徹落實到各項規(guī)章制度之中。嚴格落實相關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行工作制度,規(guī)范操作,規(guī)范運行，使黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面

1、準確把握目標要求，努力推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，維護核心見諸行動主題教育取得實效，實現(xiàn)了“五個更加”。一是政治信仰更加堅定；二是宗旨觀念更加牢固；三是黨內(nèi)政治生活更加嚴格；四是作用發(fā)揮更加充分；五是黨的基層組織活力更加顯現(xiàn)。

2、精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，把黨員教育融入日常、抓在經(jīng)常。系統(tǒng)制定學(xué)習(xí)計劃，突出重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，著力提升學(xué)習(xí)實效。

3、圍繞中心搭建平臺，促進黨員干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用。深入推進黨建品牌工程，推動黨員勇?lián)厝巫鞅砺?，組織黨員深入基層“聯(lián)系群眾辦實事”，以“支部月競賽，黨委季考評”為載體，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

4、持續(xù)深入整改落實，聯(lián)系實際經(jīng)常查找解決問題。深化推進正風(fēng)肅紀，深化開展黨員黨性作風(fēng)“五看五查”。公司黨委和基層黨組織年底結(jié)合組織生活會開展民主評議，組織黨員深入查擺突出問題，列出具體整改措施，確保整改到位。

5、嚴格規(guī)范組織生活，健全落實“三會一課”、主題黨日制度。以主題黨日為主要載體，每月固定一天開展黨的組織生活，運用“三會一課”等制度抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動黨內(nèi)組織生活進一步嚴起來、實起來，強化基本功能，嚴格制度執(zhí)行，提升吸引力感染力。

6、夯實“三基建設(shè)”，推動學(xué)習(xí)教育落地生根。一是高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。二是狠抓落實，建立長效機制。三是宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。

四、存在的問題和不足

2017年，在公司黨政的大力支持和同志們的共同努力下，我做了一定的工作，也取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，須在今后工作中加強和改善，主要表現(xiàn)在：

（一）黨建方面

1、黨建工作方法和工作思路、工作作風(fēng)和工作機制等方面，

8 還存在與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的地方，教育學(xué)習(xí)形式需要進一步創(chuàng)新，黨建責(zé)任制的落實和考核制度需要進一步加強；

2、黨委議事制度、黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度還需要完善和健全，落實上需進一步加強；

3、基層黨組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作還需進一步加強和改進；

4、黨委機構(gòu)設(shè)置不健全，干部隊伍力量薄弱，人員素質(zhì)需加強。

（二）紀檢工作

1、紀委機構(gòu)設(shè)置不健全，紀檢干部隊伍力量薄弱，人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力需加強；

2、黨風(fēng)廉政教育工作的力度和形式有待于加強和創(chuàng)新；

3、對各基層單位 “三重一大”存在的問題處理力度不大，對相關(guān)責(zé)任人處理存在寬松軟，沒有引起高度重視，整改效果需提高；

4、我本人和部門工作人員紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)水平和能力有待于提高，存在好人主義思想。

五、2018年工作思路

2018年是我黨全面貫徹落實黨的十九大精神、決戰(zhàn)決勝全面建設(shè)小康社會實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵一年，無論對XXX、還是XXXX來講都是極其重要的一年，更是砥礪奮進的一年。面對新的形勢和任務(wù)，我作為一名分管領(lǐng)導(dǎo)，一定以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹習(xí)近平總書記系

9 列重要講話精神，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想和作風(fēng)建設(shè)，以上率下、扎實工作，堅決完成組織交給的各項任務(wù)，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。

（一）黨建和信訪穩(wěn)定方面

1、全面加強對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實。

2、持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育和“三基建設(shè)”工作。

3、進一步健全黨委議事決策機制。根據(jù)修定的公司章程，確立黨組織在公司治理中的法定地位，落實黨組織研究決策是董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序。研究制定公司黨委的職責(zé)權(quán)限，明確“三重一大”事項須經(jīng)黨組織集體研究決定，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

4、嚴把選人用人關(guān)。堅持黨管干部原則,要在確定標準、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等方面把好關(guān)。嚴格執(zhí)行干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序,保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己恕⑷斡每疾?、全程紀實、備案審核等制度辦法，切實防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”等問題發(fā)生。

5、加強后備干部隊伍建設(shè)。建立后備經(jīng)營管理人才信息庫，規(guī)范后備干部推薦、培養(yǎng)及管理等程序，實行動態(tài)管理，開展后備干部選拔推薦工作，符合條件的納入后備干部隊伍加強培

10 養(yǎng)。加強后備干部的培訓(xùn)，有計劃的對后備干部進行集中輪訓(xùn)，優(yōu)先選派掛職鍛煉和調(diào)訓(xùn)學(xué)習(xí)。在選拔使用干部時，優(yōu)先從后備干部中動議，確保公司上下中層管理人員的結(jié)構(gòu)、專業(yè)及年齡等更趨合理。

6、加強干部監(jiān)督管理工作。強化干部日常管理，加大干部綜合考核評價和提醒、函詢、誡勉力度，凝聚正能量。加強人事檔案管理，繼續(xù)整理和完善干部人事檔案，對基層單位檔案管理工作開展專項檢查，督促規(guī)范整改。

7、嚴肅黨內(nèi)政治生活。各級黨組織要嚴格“三會一課”、民主生活會、專題組織生活會等經(jīng)常性的黨內(nèi)組織生活，健全落實黨員黨性定期分析、民主評議黨員等制度，重點是依據(jù)上級黨組織的有關(guān)規(guī)定，制定黨建工作制度，及時轉(zhuǎn)發(fā)傳達上級黨組織有關(guān)文件，促進基層黨組織建設(shè)常態(tài)化。

8、全面推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。夯實全面從嚴治黨政治責(zé)任。認真落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，建立以上率下層層落實的責(zé)任體系。推進領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任全程紀實和痕跡化管理，解決責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)等問題。

9、繼續(xù)健全和完善《信訪穩(wěn)定考核辦法》，創(chuàng)新思路、嚴格考核，確保全年不出現(xiàn)重大群體事件和非正常上訪事件。

（二）紀檢工作

1、強化責(zé)任意識，嚴格落實“兩個責(zé)任”

11 進一步增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任重要性、緊迫性和自覺性的認識，深化“兩個責(zé)任”的落實，真正把兩種責(zé)任扛在肩上，明確、分解、細化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。切實加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，把壓力傳導(dǎo)到基層，把責(zé)任壓到基層，一級一級把責(zé)任扛起來，一級一級把壓力壓下去，推進全面從嚴治黨向基層延伸。實行下級黨組織主要負責(zé)人向上級紀委述紀述廉述作風(fēng)述責(zé)任制度，進一步壓實主體責(zé)任。要通過調(diào)研督查、約談督促、報告工作、嚴肅問責(zé)等方式推動形成齊抓共管的局面。

2、扎緊制度籠子，強化剛性約束。

嚴格落實“三重一大”決策制度，把規(guī)范權(quán)力運行程序作為重點環(huán)節(jié)，不斷增強決策的民主性、科學(xué)性和公開性。深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的制度建設(shè)，不斷健全完善靠制度管人、管權(quán)、管事的權(quán)力運行機制，“讓權(quán)力在陽光下運行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”。要把制度執(zhí)行情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督考核的重要內(nèi)容，對制度執(zhí)行不力的要嚴肅追究責(zé)任。

3、加強教育引導(dǎo)，提高隊伍自律能力

探索開展多形式的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員干部準確把握、牢固樹立和落實習(xí)近平總書記系列講話精神，并反思總結(jié)，不斷改進，提升隊伍自律能力，優(yōu)化廉潔勤政素質(zhì)，樹立干部良好形象。要抓住領(lǐng)導(dǎo)人員這個“關(guān)鍵少數(shù)”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀律進行教育，使黨員

12 干部準確把握廉潔自律準則和紀律處分條例兩部黨內(nèi)法規(guī)的精神實質(zhì)，內(nèi)化于心、外化于行。造就一支過得硬、靠得住、用得上的干部隊伍。

4、堅持不懈抓好八項規(guī)定精神落實，持之以恒糾正“四風(fēng)”

加強對黨的十八大以來各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，緊密聯(lián)系工作實際，強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴明黨的紀律，加強作風(fēng)建設(shè)，提高履職能力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風(fēng)”，加大查辦違紀違規(guī)案件力度，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，要在堅持中深化、在深化中堅持，經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，常抓抓出習(xí)慣、抓出長效，在堅持中見常態(tài)。緊盯年節(jié)假期，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅持事先打招呼、提要求、敲警鐘，超前預(yù)防，引導(dǎo)黨員干部廉潔自律、嚴守紀律，特別要看住各級管理人員這個“關(guān)鍵少數(shù)”。對不收手、不知止，規(guī)避組織監(jiān)督的一律從嚴查處，對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，要深挖細查、決不放過。

5、加大紀律審查力度，形成反腐敗高壓態(tài)勢

堅持挺紀在前，把“四種形態(tài)”運用情況作為檢查工作的標準，轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，貫徹執(zhí)行廉潔自律準則和紀律處分條例，強化問題線索管理，嚴格分類處置，擴大談話函詢履蓋面，清理暫存線索，努力減少存量。要把上級紀委

13 轉(zhuǎn)辦的問題線索，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為紀律審查重點，予以嚴厲懲處。一般問題與本人見面，談話提醒、函詢核實；指向性明確的問題做好初核，已談話函詢的必要時還要再次核實印證；嚴格執(zhí)紀審理，對照紀律處分條例標準定性量紀，以零容忍態(tài)度增強執(zhí)紀威懾力，切實糾正執(zhí)紀偏輕的問題，把黨紀黨規(guī)的嚴肅性樹立起來；加大典型案件通報力度，對發(fā)現(xiàn)的違紀典型案件，在嚴肅查處、從嚴執(zhí)紀的同時，進行公開通報，形成有力震懾，充分發(fā)揮典型案件的警示作用；把監(jiān)督的觸角向前延伸，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，真正體現(xiàn)對黨員干部的嚴格要求和關(guān)心愛護。

6、健全機構(gòu)，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。

新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，涉及到許多不曾接觸的新知識，新領(lǐng)域，這就要求紀檢監(jiān)察干部不斷提高業(yè)務(wù)能力。要加強思想教育，提高紀檢干部的政治素質(zhì)和責(zé)任意識，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，深化管理機制，加強對紀檢干部的管理。

在新的一年里，我將繼續(xù)深入貫徹黨的十九大精神，堅持把新時代中國特色社會主義思想全面準確貫徹落實到各項工作中，緊緊圍繞公司黨政、XXXX的工作部署，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，不忘初心、牢記使命，迎難而上、開拓進取，促進各項工作取得新的進步。

街道紀工委書記述職述廉報告

街道紀工委書記述職述廉報告

街道紀委書記述職述廉報告（共4篇）

街道紀工委書記2020年述廉述責(zé)報告

街道書記述職報告

第五篇：紀委書記述職報告

本人現(xiàn)任xx鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記，具體分管基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事、教育、民政、信訪、黨委中心組學(xué)習(xí)等工作。一年來，在各級黨委和紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的幫助與支持下，我在學(xué)習(xí)、工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面取得了一定成績。下面，我就2013年履行本職工作的情況作如下報告。

一、加強學(xué)習(xí)，強化教育，增強拒腐防變能力

今年來，我始終堅持突出重點、預(yù)防為主的方針，有計劃、有步驟地組織開展工作，加強對黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要從以下方面入手：一是組織進行理想信念教育。我先后組織全體干部學(xué)習(xí)了上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的會議精神，認真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、懲治和預(yù)防****體系實施綱要》、縣紀委書記喬梅同志在縣第十一次黨代會上的工作報告和其他有關(guān)文件精神。通過學(xué)習(xí)，黨員干部“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固，樹立了正確的人生觀、權(quán)力觀、利益觀。二是組織進行黨的基本路線教育。在十七屆六中全會召開期間，鎮(zhèn)紀委號召全鎮(zhèn)廣大黨員干部認真關(guān)注會議實況，會后組織鎮(zhèn)政府機關(guān)黨員干部及村兩委班子主要領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)習(xí)了會議報告，并展開討論，使黨員干部進一步解放了思想，激發(fā)了工作干勁。三是組織進行黨風(fēng)、政紀和法制教育。繼續(xù)堅持“以案明紀，引以為戒”原則，將警示教育與黨風(fēng)、政紀和法制教育結(jié)合起來，重新組織觀看《廉潔從政好黨員》、《算一算七筆帳 常思貪欲之害》等廉政教育片，認真剖析反面典型，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從中吸取深刻教訓(xùn)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的道德約束力和法制意識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵制腐朽思想侵蝕的能力。

二、擴寬范圍，加大宣傳，加強對黨員干部的監(jiān)督

把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳作為嚴格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。利用黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動契機，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，大力宣傳貫徹中紀委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》、《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了濃厚的教育氛圍，促進機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。

三、注重信訪，嚴查案件，切實維護群眾根本利益

今年來，全鎮(zhèn)共接到群眾來信、來訪3件，其中屬紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍的2件，已辦結(jié)2件，其余1件已轉(zhuǎn)交有關(guān)站所辦理。在開展信訪工作中，我注重信訪工作中的結(jié)案反饋，有針對性做好信訪人的思想教育工作，引導(dǎo)群眾依法上訪，督促干部依法行政，切實解決重信重訪問題。案件查處中，認真履行工作職責(zé)，加強對辦案工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理，辦案程序得到規(guī)范，案件質(zhì)量進一步提高。

繼續(xù)把落實強農(nóng)惠農(nóng)政策作為重要工作來抓，拓寬渠道加大監(jiān)督。始終堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，多次組織村兩委班子學(xué)習(xí)文件，督促村兩委認真執(zhí)行州、縣相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定，堅決制止截留、挪用行為，加強了對強農(nóng)惠農(nóng)政策的跟蹤。同時，注意加強業(yè)務(wù)公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內(nèi)各項經(jīng)濟建設(shè)項目和資金使用情況列入監(jiān)督范圍，保證項目建設(shè)順利進行，特別是加強對扶貧資金和民政部門的救災(zāi)物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、資金的流失和錯發(fā)。

四、完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關(guān)工作作風(fēng)

緊緊抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，把機關(guān)效能建設(shè)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)結(jié)合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關(guān)效能建設(shè)和成果，建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度、黨政機關(guān)效能建設(shè)效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機關(guān)內(nèi)部管理暫行規(guī)定等等，一定程度上達到了約束手中權(quán)力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機關(guān)工作效率，密切黨群干群關(guān)系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關(guān)形象。

五、加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率

作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍，力爭做黨員干部的表率。

一年來，我在任職中只是做了一些自己應(yīng)做的工作，離縣委、政府和縣紀委的要求還有差距，今后我一定會倍加努力，繼續(xù)履行好職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，推動我鎮(zhèn)紀委工作再上新臺階。

第六篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記述職述廉報告

2020年，在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實作為，順利完成了鎮(zhèn)紀委的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作報告如下：

一、紀委工作推進情況

1、圍繞機制建設(shè)抓兩個責(zé)任落實

年初專題召開黨委會和鎮(zhèn)村干部大會，及時傳達學(xué)習(xí)區(qū)作風(fēng)大會會議精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《關(guān)于2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，專題審議黨委班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，制定了班子成員個人責(zé)任清單，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解，明確了目標任務(wù)、主要措施及完成時限，將責(zé)任落實到人。完善鎮(zhèn)紀委各種內(nèi)管制度和臺帳建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)工作納入目標考核，實行“一票否決”。健全黨風(fēng)廉政工作機制，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)外出報備制度、約談、專題匯報、述責(zé)述廉等日常管理制度，并以此為依據(jù)，強化干部考核運用。

2、圍繞震懾力的形成抓執(zhí)紀監(jiān)督主責(zé)主業(yè)

1.強化