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第一篇：履職盡責(zé)廉政總結(jié)

根據(jù)組織安排，本人于2016年5月任XX村委包村干部，2017年5月起兼任XX村委第一主任。主要職責(zé)是協(xié)助XX村委完成脫貧攻堅(jiān)及其他相關(guān)工作。自任職以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作?，F(xiàn)將一年來(lái)的履行崗位職責(zé)、廉潔自律情況報(bào)告如下：

一、工作勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有事業(yè)心和責(zé)任感

過(guò)去的一年，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)做好本職工作。在實(shí)際工作中，虛心學(xué)習(xí)，借鑒好的工作做法。嚴(yán)格執(zhí)行“五天四夜”工作法。積極發(fā)揮自己主觀能動(dòng)作用，積極主動(dòng)做好扶貧工作，抓好工作落實(shí)，積極給貧困戶想辦法，出點(diǎn)子。

二、嚴(yán)格要求，廉潔自律

在工作和生活中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上嚴(yán)要求，做到清正廉潔。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、縣委規(guī)定的有關(guān)要求，認(rèn)真做好廉潔自律各項(xiàng)工作。

三、下步計(jì)劃

一是在工作中，始終以“勤干、肯干、苦干、實(shí)干”的態(tài)度對(duì)待每一件事，時(shí)刻保持高昂的斗志和充沛的精力，堅(jiān)持從每一件小事做起，一絲不茍地完成每一項(xiàng)工作。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，干凈做事，清白做人，不謀私利，不搞特權(quán)，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督。

第二篇：2016年度基層黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)上級(jí)部署，馬群街道工委爭(zhēng)創(chuàng)全區(qū)之先，于XXXX年12月31日召開基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)。述職評(píng)議主要分為三個(gè)部分：一是由下轄15個(gè)社區(qū)的一把手書記進(jìn)行述職匯報(bào)，主要圍繞抓好基層黨建工作的思考、存在問(wèn)題的分析和需要加強(qiáng)改進(jìn)的工作等方面對(duì)XXXX年全年黨建工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。二是街道黨工委書記對(duì)社區(qū)書記的述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出下一步工作的重點(diǎn)。三是組織社區(qū)書記、機(jī)關(guān)干部以不記名打分的方式對(duì)社區(qū)書記在履行第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨員教育管理等方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。述職評(píng)議工作取得了較好成效，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、明確目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)書記履職的主動(dòng)性

年初，街道通過(guò)召開黨建工作大會(huì)，制定了《XXXX年馬群街道黨建工作要點(diǎn)》和《馬群街道“五個(gè)建設(shè)”工作目標(biāo)責(zé)任書》，要求以從嚴(yán)治黨為主線，緊緊圍繞“四個(gè)全面”，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。尤其針對(duì)社區(qū)黨組織，更是提出打造服務(wù)型黨組織的建設(shè)目標(biāo)，要求開展社區(qū)書記規(guī)范管理“九項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查;加大對(duì)基層黨組織書記培訓(xùn)力度;加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新，以“依托黨建發(fā)展，助推社會(huì)治理”為主題，申報(bào)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目;促進(jìn)社區(qū)合理利用共建單位資源，開展共建活動(dòng);落實(shí)街道惠民工程，督促社區(qū)制定并落實(shí)年度履職計(jì)劃，增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能。通過(guò)上述會(huì)議動(dòng)員、文件規(guī)定，進(jìn)一步明確了基層黨組織書記的工作目標(biāo)與責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)了書記履職的積極性與主動(dòng)性。

二、嚴(yán)格評(píng)議程序，增強(qiáng)述職評(píng)議的權(quán)威性

不斷優(yōu)化述職評(píng)議的方式方法，在使述職工作更具針對(duì)性和可操作性的同時(shí)，能夠發(fā)揮機(jī)關(guān)干部、廣大黨員群眾的作用，能如實(shí)反饋評(píng)議結(jié)果，提出整改意見，督促整改提高。述職自評(píng)求嚴(yán)。各社區(qū)書記對(duì)照區(qū)委組織部下發(fā)的文件進(jìn)行認(rèn)真自查，形成規(guī)范的書面述職報(bào)告。述職內(nèi)容重點(diǎn)圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求、加強(qiáng)基層黨建工作進(jìn)行。具體包括對(duì)抓好基層黨建工作的思考、存在問(wèn)題的分析和加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路等內(nèi)容。民主評(píng)議求公。從抓基層黨建工作情況、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律情況、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制情況三大方面，將社區(qū)書記履行第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨員教育管理、基層黨建工作創(chuàng)新等內(nèi)容列為采分點(diǎn)，按照“好、較好、一般和差”四類等次，采取現(xiàn)場(chǎng)打分的方式，對(duì)述職對(duì)象履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行打分，評(píng)定等次。

三、健全長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)述職評(píng)議的實(shí)效性

街道始終把整改落實(shí)作為開展述職評(píng)議工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，通過(guò)建立健全述職評(píng)議結(jié)果轉(zhuǎn)化運(yùn)用和工作督辦機(jī)制，有力促進(jìn)了基層黨建工作的開展與落實(shí)，推動(dòng)了基層黨建工作的長(zhǎng)效發(fā)展。

1、建立評(píng)議結(jié)果激勵(lì)機(jī)制。為確保述職工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，街道把基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)情況、抓基層黨建工作的成效作為考核、評(píng)價(jià)其素質(zhì)、能力和工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，把評(píng)定結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

2、建立評(píng)議問(wèn)題整改機(jī)制。一是建立述職情況通報(bào)制度。評(píng)議工作結(jié)束后，及時(shí)通過(guò)各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行信息公開，通報(bào)述職評(píng)議的工作情況，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。二是堅(jiān)持定期督辦制度。對(duì)述職評(píng)議和民主生活會(huì)中反映和提出來(lái)的問(wèn)題、意見或建議，在認(rèn)真聽取、歸納和梳理的基礎(chǔ)上，由黨組織書記牽頭、班子成員參與，探討整改方案與時(shí)限，將意見建議落到實(shí)處。

3、建立評(píng)議成果推廣機(jī)制。在述職評(píng)議活動(dòng)中，各村居黨組織創(chuàng)新的、經(jīng)評(píng)議得到公認(rèn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，鎮(zhèn)黨委及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣，擴(kuò)大成果，使述職評(píng)議成為交流經(jīng)驗(yàn)、推廣成果的有效平臺(tái)。

按照縣委組織部、縣紀(jì)委的部署要求，現(xiàn)將XXXX年度我本人抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況述職報(bào)告如下：

一、抓基層黨建工作情況

今年以來(lái)，本人嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的決策和部署，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)力推進(jìn)魁圩鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，著重抓了以下六個(gè)方面的工作：

一是充分發(fā)揮黨委班子的核心作用。作為鄉(xiāng)黨委書記，本人始終堅(jiān)持正確的政治方向，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委班子認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策和部署，全力以赴執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針和政策，確保全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)、各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的局面。在工作中，立足鄉(xiāng)情，理清思路，明確黨委工作目標(biāo)責(zé)任，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，安排黨委班子成員每人負(fù)責(zé)聯(lián)系2個(gè)以上基層黨組織，使黨建工作形成上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任明確、全面推進(jìn)的良好局面，在抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓作風(fēng)提效能上發(fā)揮了核心作用，使黨員干部隊(duì)伍保持極強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。以“兩委”換屆年為契機(jī)，把黨性原則強(qiáng)、政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、有威望的同志充實(shí)到“兩委”班子，新一屆村“兩委”干部90名，其中新任47名，平均年齡為42歲，有兩名90后的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入“兩委”的干部隊(duì)伍，把各村街黨組織按工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)分為一、二、三類，提出“一類黨組織上水平，二類黨組織上臺(tái)階，三類黨組織換面貌”的工作目標(biāo)，特別是把軟弱渙散的黨組織列為重點(diǎn)整頓推進(jìn)對(duì)象，實(shí)現(xiàn)各基層黨組織同步發(fā)展。同時(shí)，各村街成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，在開展“四議兩公開”、村民議事等民主管理工作中已初顯成效，杜絕基層干部違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

第三篇：礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)情況

礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)情況

2017年小河煤礦始終把安全生產(chǎn)工作擺在“重于一切，高于一切，壓倒一切，否定一切”的重要位置，把上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，不折不扣、及時(shí)貫徹落實(shí)到每一項(xiàng)工作和每一個(gè)環(huán)節(jié)中去，至始至終與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司保持一致，實(shí)現(xiàn)安全與生產(chǎn)互贏。

1、根據(jù)要求，礦井建立健全礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班各項(xiàng)管理制度，礦領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照規(guī)定要求帶班值班，認(rèn)真填寫各種記錄，保證了 24 小時(shí)有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)井下帶班。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班做到“五個(gè)三”，即：“三在”（上班在前、下班在后、班中在崗）；“三必清”（當(dāng)班任務(wù)清楚、入井人數(shù)清楚、任務(wù)執(zhí)行情況清楚）；“三走到”（新工作面要走到、掘進(jìn)工作面要走到、最遠(yuǎn)的區(qū)域要走到）；“三掌握”（瓦斯情況要掌握、探放水情況要掌握、頂板壓力情況要掌握）；“三指導(dǎo)”（出現(xiàn)緊急情況要指導(dǎo)、出現(xiàn)疑難問(wèn)題要指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)較大安全隱患要指導(dǎo)），確保了礦井當(dāng)班安全生產(chǎn)。

2、根據(jù)要求，礦領(lǐng)導(dǎo)組織制定了《年度事故隱患排查治理工作方案》和事故隱患排查治理工作計(jì)劃，正常生產(chǎn)期間，每月有礦長(zhǎng)組織安全管理人員對(duì)礦井各崗位、各系統(tǒng)、各作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行全方位的事故隱患排查； 每旬有分管專業(yè)礦長(zhǎng)組織相關(guān)人員對(duì)分管領(lǐng)域進(jìn)行隱患排查；每天有跟班礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科是負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)過(guò)線路及作業(yè)區(qū)域進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)治理消除，按要求建立了事故隱患排查治理臺(tái)賬，初步統(tǒng)計(jì)全年共排查出各類事故隱患400余條，所查隱患全部按照“五定原則”落實(shí)到人，整改到位，形成一個(gè)縱橫到邊的事故隱患排查治理體系。

3、2017年度，不論是上級(jí)檢查還是自查自糾，均無(wú)發(fā)現(xiàn)重大隱患，所以，不存在上級(jí)掛牌督辦情況。

4、重視上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查，認(rèn)真制定措施整改，及時(shí)申請(qǐng)驗(yàn)收銷號(hào)。初步統(tǒng)計(jì)，2017年，礦井共迎接登封市煤炭局，鄭州市局、省局及地方政府各類安全檢查20余次，前后共查出各種隱患（問(wèn)題）200多條。所查問(wèn)題均按照“五定”原則一一整改到位，并寫出隱患整改報(bào)告，及時(shí)申請(qǐng)相應(yīng)的主管部門驗(yàn)收銷號(hào)。

5、2017年，受多方面原因影響，礦井時(shí)干時(shí)停，生產(chǎn)不能正常。尤其是2017年元月份受“1.4”事故影響，開始停產(chǎn)放假。根據(jù)登封市煤炭企業(yè)兼并重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于河南金豐煤業(yè)集團(tuán)有限公司小河煤礦隱患整改 的批復(fù)》（登煤重組辦【2017】10號(hào)）文件要求，小河煤礦于5月7日開始隱患整改；2017年8月3日，河南金豐煤業(yè)集團(tuán)有限公司小河煤礦根據(jù)河南省煤炭企業(yè)兼并重組領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于河南金豐煤業(yè)集團(tuán)有限公司小河煤礦等3處煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)核有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫煤重組辦【2017】6號(hào)）及（鄭煤重組辦【2017】18號(hào)）等文件要求，開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)；2017年 8月26日小河煤礦為迎接“十九”勝利大召開又一次停產(chǎn)放假；直到2017年11月4日根據(jù)登封市人民政府《關(guān)于鄭州磴槽企業(yè)集團(tuán)金嶺煤業(yè)有限公司等8家煤礦復(fù)產(chǎn)通知》 （等政【2017】29號(hào)）文件要求，小河煤礦開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)；2017年12月5日根據(jù)河南省煤炭工業(yè)管理辦公室《關(guān)于鄭州市部分煤礦恢復(fù)生產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》的指示精神及登封市煤炭企業(yè)兼并重組工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于登電集團(tuán)新玉煤礦等15家煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)整改備案的通知》（登煤重組辦【2017】116號(hào)）等文件要求 ，小河煤礦開始安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)整改，直到2018年2月7日停產(chǎn)放假。。

小河煤礦在2017 年度無(wú)論是隱患整改、復(fù)工復(fù)產(chǎn)還是整改達(dá)標(biāo)期間，小河煤礦均嚴(yán)格按照批復(fù)的作業(yè)地點(diǎn)及批復(fù)的入井人數(shù)進(jìn)行作業(yè)活動(dòng)，并制定了相應(yīng)的安全措施，每班均有礦領(lǐng)導(dǎo)跟班值班。

綜上所述，礦領(lǐng)導(dǎo)循規(guī)守矩，依法依規(guī)組織生產(chǎn)，牢固樹立“誠(chéng)信意識(shí)”和“規(guī)矩意識(shí)”，井下所有作業(yè)地點(diǎn)均按要求備案，不存在隱瞞作業(yè)地點(diǎn)；不存在超人員入井作業(yè)等違規(guī)現(xiàn)象。

述職報(bào)告村干部履職盡責(zé)情況

村干部履職盡職總結(jié)

村干部履職盡責(zé)會(huì)議總結(jié)

村干部履職盡責(zé)總結(jié)（共15篇）

村干部任期履職情況總結(jié)

第四篇：某年履職盡責(zé)情況自查報(bào)告

XX年履職盡責(zé)情況自查報(bào)告

根據(jù)哈爾濱市人民政府辦公廳下發(fā)的《哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)哈爾濱市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查工作方案的通知》(哈政辦綜[XX]17號(hào))要求，市政府研究室開展了認(rèn)真的自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本做法

我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查方案》，成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長(zhǎng)、副主任方政輝同志為副組長(zhǎng)，黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

在自檢自查工作中，秘書處按照編制職數(shù)，對(duì)各處室在崗在編人員情況進(jìn)行檢查，并按照市編委《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》，嚴(yán)格檢查有無(wú)編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能，通過(guò)召開座談會(huì)、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查、主管領(lǐng)導(dǎo)征求意見等方式，對(duì)各處室履職盡責(zé)情況進(jìn)行了檢查。

二、隊(duì)伍狀況

我室能嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)，現(xiàn)有編制31人，在編為人數(shù)24人，空編7人，在崗人數(shù)為21人，有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編，沒(méi)有編制外工作人員，沒(méi)有在編在崗長(zhǎng)期休假或不上班人員，堅(jiān)持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn)。目前，我室承擔(dān)的工作量超過(guò)人員配備數(shù)量，處于缺員狀態(tài)，無(wú)違規(guī)進(jìn)人問(wèn)題，沒(méi)有 “吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過(guò)自查，市政府研究室全體公務(wù)人員，基本能夠做到，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)” 宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能夠堅(jiān)持用黨性原則、工作職責(zé)嚴(yán)格要求自己，落實(shí)到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點(diǎn)出發(fā)，甘于清貧，甘于寂寞，正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的關(guān)系，認(rèn)認(rèn)真真搞調(diào)研，勤勤懇懇爬格子，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，較好地履行了自身職責(zé)，得到了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和各部門同志的好評(píng)。我室無(wú)放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。

三、存在問(wèn)題及原因

一是理論水平需要進(jìn)一步提升。整體學(xué)習(xí)沒(méi)有有系統(tǒng)、有計(jì)劃地安排，存在一定的隨意性，學(xué)習(xí)不夠全面深入，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠;學(xué)習(xí)深度不夠，滿足于學(xué)過(guò)了、知道了，沒(méi)有深鉆細(xì)研。

二是還要進(jìn)一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)能更加自覺(jué)地站在新一屆政府的工作重點(diǎn)、工作要求上開展工作，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)造性開展工作較少，高質(zhì)量的精品文稿較少。

三是調(diào)查研究深度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。深入實(shí)際、深入基層調(diào)查研究少，對(duì)于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習(xí)慣于出題目、交任務(wù)，有針對(duì)性地開展工作不夠，一些制約全局發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)課題的研究還不夠深入，淺層議論的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)匯總多，做深層次的分析研究少，被上級(jí)決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

四是自醒自律意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。不同程度地存在“清水衙門”意識(shí)，認(rèn)為單位小，人少事少，工作性質(zhì)單一，降低了自律要求，沒(méi)有形成有效的工作合力。同時(shí)，在一定程度上存在機(jī)關(guān)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)不夠高，勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問(wèn)題。

四、整改措施

經(jīng)黨組研究，我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé)，室黨總支牽頭，秘書處配合。同時(shí)，納入XX年研究室機(jī)關(guān)干部考核體系，確保整改工作取得實(shí)效。

(一)開展主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)整改

通過(guò)提高黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力從根本上解決問(wèn)題。室黨組將XX年確定為“自身建設(shè)年”，深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量，調(diào)查研究有效果，信息反饋有實(shí)情”為目標(biāo)的主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)開展干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等活動(dòng)，進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)干部中存在的突出問(wèn)題，全面提高機(jī)關(guān)干部綜合素質(zhì)，形成干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展的合力。具體措施如下：

1、開展綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)。業(yè)務(wù)處室處長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人，結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實(shí)際或本人學(xué)習(xí)心得，為機(jī)關(guān)干部做綜合文稿講評(píng)或相關(guān)理論輔導(dǎo)，綜合文稿講評(píng)交流活動(dòng)由各業(yè)務(wù)處長(zhǎng)輪流進(jìn)行,根據(jù)工作實(shí)際，原則上每二個(gè)月一次。

2、開展即時(shí)性調(diào)研工作。由機(jī)關(guān)干部根據(jù)自己工作實(shí)際，根據(jù)不同時(shí)期的工作中心、工作熱點(diǎn)，以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，自主確定調(diào)研課題，開展調(diào)查研究，以便及時(shí)反映情況，提出意見建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。同時(shí)，盡快掌握第一手資料，推動(dòng)政務(wù)文稿起草。

3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員，結(jié)合處室工作分工，在日常工作中搜集整理有關(guān)信息，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、前沿理論、外地動(dòng)態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)黨總支，由機(jī)關(guān)黨總支在“oa”平臺(tái)上設(shè)專欄發(fā)布，同時(shí)，由大課題辦以《參閱件》的形式報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，信息上報(bào)原則上至少每月一期。

4、開展“月讀一書”活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部自己確定閱讀書籍，每月初將閱讀書目報(bào)機(jī)關(guān)黨總支，閱讀結(jié)束后，由本人將學(xué)習(xí)心得在“oa”平臺(tái)《公共論壇》上發(fā)布，適當(dāng)時(shí)間由機(jī)關(guān)黨總支集中組織學(xué)習(xí)交流。

(二)整合資源，形成合力

在工作分工上，將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線，在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要，打破處室界限，集中人員，整體作戰(zhàn)，以形成工作合力，提高工作效率、工作質(zhì)量。

教師履職盡責(zé)回頭看自查報(bào)告

稅務(wù)干部履職盡責(zé)自查報(bào)告

履職盡責(zé)自查報(bào)告

醫(yī)院履職盡責(zé)自查報(bào)告

XX公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況自檢自查報(bào)告范文

XX上半年公務(wù)員隊(duì)伍履職盡責(zé)情況自檢自查報(bào)告

水廠員工履職盡責(zé)自查報(bào)告：奉獻(xiàn)實(shí)干

第五篇：履職盡責(zé)工作項(xiàng)目總結(jié)

2016年度履職盡責(zé)工作項(xiàng)目總結(jié)

張 業(yè) 明

一、履職盡責(zé)情況

項(xiàng)目1：檔案數(shù)字化

目標(biāo)：做好2015年進(jìn)館重要檔案的掃描及補(bǔ)掃工作，實(shí)現(xiàn)全文檢索。并做好電子文件的歸檔管理、保管備份工作。

完成情況：（1）截止目前2015年所有類型的歸檔材料掃描工作完成了90%，掃描檔案共計(jì)14萬(wàn)頁(yè)，其中教學(xué)類檔案10.9萬(wàn)頁(yè)，行政類檔案1.7萬(wàn)頁(yè)，成績(jī)檔案1.4萬(wàn)頁(yè)。特別是教學(xué)類的歸檔材料，其條目信息細(xì)化處理得非常好。（2）在日常查詢利用過(guò)程中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題檔案資料及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)掃。（3）每天下班前對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行一次備份。

項(xiàng)目2：檔案館網(wǎng)頁(yè)維護(hù)

目標(biāo)：做好檔案館網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)頁(yè)的維護(hù)和更新。

完成情況：（1）完成了“三峽大學(xué)檔案館信息門戶網(wǎng)”的升級(jí)改造，增加了“在線咨詢”、“查檔預(yù)約”、“開放檔案目錄查詢”、“校史上的今天”、“大學(xué)映像”、“黨建工作”等新的欄目板塊。（2）檔案新聞動(dòng)態(tài)及時(shí)更新（3）畢業(yè)生檔案去向數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)時(shí)更新。

項(xiàng)目3：檔案館信息化建設(shè) 目標(biāo):推進(jìn)數(shù)字檔案館建設(shè)

完成情況：基本完成了主體系統(tǒng)開發(fā)及基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備構(gòu)建。（1）在遵循國(guó)家、教育部和湖北省檔案規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我校的實(shí)際情況制定出必要的信息化標(biāo)準(zhǔn)。（2）對(duì)現(xiàn)有“檔案綜合管理子系統(tǒng)”進(jìn)行了升級(jí)改造，按照“數(shù)字檔案館測(cè)評(píng)辦法”的要求，重點(diǎn)強(qiáng)化電子檔案的管理，新增電子檔案保存、遷移等功能。（3）開發(fā)建設(shè)了“電子閱覽室系統(tǒng)”，主要完成面向到館利用者的自助查閱和便捷服務(wù)。（4）開發(fā)建設(shè)了“觸摸屏導(dǎo)讀系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)公開信息的發(fā)布和信息交互，為到館利用者提供良好的服務(wù)。（5）開發(fā)建設(shè)了“電子檔案采集平臺(tái)”，主要開發(fā)了與OA系統(tǒng)、科研處業(yè)務(wù)系統(tǒng)、學(xué)工處、教務(wù)處、研究生院、高職院、成教院的成績(jī)（學(xué)分制）系統(tǒng)、物資設(shè)備系統(tǒng)、學(xué)報(bào)出版系統(tǒng)接口，實(shí)現(xiàn)電子檔案的歸檔管理。（6）開發(fā)建設(shè)了適應(yīng)我校人事檔案管理需求的“人事檔案管理系統(tǒng)”， 其中包括教職工檔案和學(xué)生檔案的管理。（7）搭建了全校統(tǒng)一的“檔案利用及服務(wù)平臺(tái)”，主要包括校園網(wǎng)上的利用服務(wù)門戶和電子閱覽室系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了面向全校師生的在線借閱利用、查檔服務(wù)，另外還可提供面向社會(huì)公眾的檔案信息共享服務(wù)。

項(xiàng)目4：干部檔案利用服務(wù)

目標(biāo)：做好日常接待服務(wù)利用工作。

完成情況：（1）接收人事處移交學(xué)歷、職稱、退休、社保、獎(jiǎng)懲、履歷等642份材料，已歸檔。（2）接收組織部移交干部任免表、任免文件、干部考察材料、干部履歷表等共計(jì)394份材料，已歸檔。（3）接收組織部、人事處移交全校在職職工與合同職工2015年度考核表共計(jì)2808份，已完成大部分錄入、進(jìn)檔工作。（4）接收人事處移交122名新進(jìn)職工檔案，已完成過(guò)半建檔工作。（5）接待人事處、組織部等單位及個(gè)人查檔428人次、3190余件次。（含全校職工黨員黨組織關(guān)系排查查閱檔案）（6）轉(zhuǎn)出人事檔案正本及散件材料31份。（7）完成日常來(lái)人、來(lái)電查檔服務(wù)利用工作。

項(xiàng)目5：干部檔案專項(xiàng)審查

目標(biāo)：配合組織部繼續(xù)做好干部檔案專項(xiàng)審查工作

完成情況：干部檔案專審工作中補(bǔ)充和產(chǎn)生的各類材料3000余份，已歸檔；另外，對(duì)現(xiàn)有211名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)歷學(xué)位情況逐一進(jìn)行了認(rèn)證，截止目前完成認(rèn)證共計(jì)364份。

項(xiàng)目6：全校檔案工作會(huì)議 目標(biāo)：召開一次全校檔案工作會(huì)議 完成情況：本次會(huì)議原計(jì)劃于11月召開，但由于這期間為了保證能夠及時(shí)查找省委巡視組所需的檔案材料，加之年底各單位工作很忙，因此，特向陳校助請(qǐng)示，將會(huì)議推遲到明年上學(xué)期舉行。為了開好這次會(huì)議，我們已經(jīng)做了大量準(zhǔn)備，如就會(huì)議議題多次向陳校助匯報(bào)；修訂或新增了我校檔案管理制度；專門召開了幾次會(huì)議對(duì)全校工作會(huì)議進(jìn)行部署；改造了庫(kù)房安全設(shè)施；美化了檔案館環(huán)境；保證了檔案信息化管理技術(shù)能夠在會(huì)議期間得到展示，等等。

項(xiàng)目7：檔案協(xié)作組會(huì)議

目標(biāo)：履行檔案協(xié)作組組長(zhǎng)單位職責(zé)，組織開好片內(nèi)年會(huì)

完成情況：4月20-21日，湖北省高校檔案專業(yè)委員會(huì)四屆六次常務(wù)理事（擴(kuò)大）會(huì)議暨第十協(xié)助組會(huì)議在三峽大學(xué)召開，來(lái)自湖北省檔案局、教育廳、委員會(huì)常務(wù)理事單位的三十余位代表參加了此次會(huì)議。三峽大學(xué)鄒坤副校長(zhǎng)到會(huì)并講話，校長(zhǎng)助理陳和春看望了全體與會(huì)代表。 省檔案局經(jīng)科處朱亞斌副處長(zhǎng)和省教育廳辦公室陳潔副主任作了重要講話。朱副處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)高校要全面提高檔案管理意識(shí)，要共同謀劃新形勢(shì)下高校檔案工作藍(lán)圖；陳副主任希望檔案工作者要有敬業(yè)精神，要管好、用好檔案，要在原有的基礎(chǔ)上做好傳承和創(chuàng)新。我校檔案館是湖北省檔案工作規(guī)范管理AAA級(jí)復(fù)查評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)單位，檔案工作水平逐年提高，此次常務(wù)理事會(huì)議在三峽大學(xué)召開充分體現(xiàn)了我校檔案工作在湖北省業(yè)內(nèi)的影響力和受關(guān)注度。會(huì)上，我校檔案館館長(zhǎng)張業(yè)明受邀作了經(jīng)驗(yàn)介紹。張館長(zhǎng)從檔案管理的“加”、“減”、“乘”、“除”等四個(gè)方面詳細(xì)介紹了三峽大學(xué)檔案館的管理經(jīng)驗(yàn)。會(huì)后，代表們參觀了三峽大學(xué)檔案館和校史館，大家對(duì)三峽大學(xué)館藏資源、校史資料和庫(kù)房建設(shè)給予了充分肯定。

項(xiàng)目8：各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表

目標(biāo)：做好各級(jí)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作

完成情況：（1）按照省檔案局的相關(guān)要求，認(rèn)真組織完成了我校2015年檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）按照各級(jí)各類通知要求，認(rèn)真完成了其他各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及說(shuō)明的上報(bào)工作。主要統(tǒng)計(jì)工作有：湖北省檔案局通知要求的其他各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；我校組織部、人事處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處等各職能部門通知要求的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及說(shuō)明。

二、一崗雙責(zé)

項(xiàng)目1：學(xué)好《黨章》、黨規(guī)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

目 標(biāo)：增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)和修養(yǎng)，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨支部。 完成情況：（1）2016年共組織集中和分組學(xué)習(xí)22次，深學(xué)實(shí)做、落實(shí)整改、分類施策、精細(xì)推進(jìn)，使學(xué)習(xí)教育入腦入心，學(xué)深學(xué)實(shí)學(xué)透，筑牢思想理論根基，并以此為引擎推動(dòng)黨建工作開創(chuàng)新局面。本人作為支部書記分別于4月28日主講“講政治、有信念”主題黨課、6月15日主講“講規(guī)矩、有紀(jì)律”主題黨課，副館長(zhǎng)葉丹紅于9月8日主講“講道德、有品行”主題黨課，邀請(qǐng)馬克思主義學(xué)院教授主講“將奉獻(xiàn)、有作為”主題黨課。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定政治方向，提高政治站位，查找政治偏差，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。落實(shí)支部黨建主體責(zé)任，開展述職考評(píng)，將學(xué)習(xí)情況作為黨員民主評(píng)議和年度考核的重要內(nèi)容，確保學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)有評(píng)判、學(xué)有壓力。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)向基層崗位傾斜，這些做法都極大地調(diào)動(dòng)起廣大職工的工作積極性，形成了比實(shí)績(jī)、比貢獻(xiàn)、積極向上的良好氛圍。（2）設(shè)立“黨支部活動(dòng)室”，將黨建工作的系列規(guī)章制度制板上墻，訂閱黨報(bào)黨刊，購(gòu)買黨員教育學(xué)習(xí)書籍，使活動(dòng)室真正成為黨員政治學(xué)習(xí)的中心、思想教育的陣地、參政議事的場(chǎng)所。（3）開展“支部主題黨日”活動(dòng)。立足檔案文化資源優(yōu)勢(shì)，圍繞“國(guó)際檔案日”“慶祝建黨95周年”“紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年”等紀(jì)念活動(dòng)開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富的黨建活動(dòng)；注重正面教育，組織黨員前往宜昌規(guī)劃展覽館參觀學(xué)習(xí)，共話大城夢(mèng)；重溫入黨誓詞，集體誦讀黨章，現(xiàn)場(chǎng)繳納黨費(fèi)，收看“十八屆六中全會(huì)”報(bào)道，閱讀黨報(bào)黨刊，掀起學(xué)習(xí)熱潮。開展黨旗引領(lǐng)工程，推動(dòng)美好檔案館建設(shè).（4）組織開展黨旗引領(lǐng)”項(xiàng)目——《協(xié)力做好高校學(xué)生黨員檔案工作》，充分發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，打造和諧、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基層支部和先進(jìn)集體。強(qiáng)化學(xué)生黨員檔案責(zé)任意識(shí)，規(guī)范學(xué)生黨員檔案管理制度，創(chuàng)新學(xué)生黨員檔案管理方式 ，筑牢學(xué)生黨員檔案宣傳陣地

項(xiàng)目2：組織召開民主生活會(huì)和黨員民主評(píng)議會(huì)

目

標(biāo)：通過(guò)民主生活會(huì)，查擺問(wèn)題，制定整改措施，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

完成情況：（1）針對(duì)2016年初檔案館班子及其成員民主生活會(huì)上查找的問(wèn)題，建立黨建工作問(wèn)題清單，制定整改措施和整改臺(tái)賬，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)理論知識(shí)的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)問(wèn)題，已經(jīng)按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和系列講話，認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六”屆三中、四中、五中和六中會(huì)議精神，完成了湖北省委組織干部在線教程學(xué)習(xí)任務(wù)，通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論水平有了較大提高；對(duì)群眾實(shí)際困難關(guān)心不夠問(wèn)題，本年度經(jīng)常與職工談心，了解職工思想狀況和在生活和工作中的實(shí)際困難。如對(duì)父親病重的職工，在精神上經(jīng)常給予安慰，對(duì)孩子不滿周歲的職工，經(jīng)常關(guān)心其生活情況，對(duì)年輕的業(yè)務(wù)骨干，經(jīng)常鼓勵(lì)她們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；對(duì)檔案工作的調(diào)研和落實(shí)不夠問(wèn)題，組織開展了對(duì)信息技術(shù)中心、宣傳部等有關(guān)職能部門的調(diào)研，與信息技術(shù)中心對(duì)青島檔案局、重慶有關(guān)高校進(jìn)行了檔案信息化調(diào)研，修訂和新訂了三峽大學(xué)檔案管理的系列制度，推動(dòng)了我校檔案信息化系統(tǒng)建設(shè)，完成了檔案館庫(kù)房改造和檔案館文化墻和綠色走廊建設(shè)，提高了檔案館窗口形象；對(duì)有時(shí)遇到出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，只能用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和做法去解決的問(wèn)題，組織學(xué)習(xí)了新形勢(shì)下國(guó)家和省檔案局有關(guān)檔案工作的文件精神，加強(qiáng)檔案管理工作理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與組織部一起對(duì)湖北工業(yè)大學(xué)干部人事檔案進(jìn)行調(diào)研和交流，用創(chuàng)新理念和開拓精神開展檔案工作，與學(xué)校有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，檔案管理工作水平有了新的長(zhǎng)進(jìn)；對(duì)積極進(jìn)取精神不夠，面對(duì)工作任務(wù)重，壓力大的現(xiàn)狀，業(yè)務(wù)能力提升趕不上新常態(tài)的要求的問(wèn)題，加強(qiáng)了“為黨管檔，為國(guó)守史，為民服務(wù)”職責(zé)和檔案管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，取得的很好的效果，如本年我校檔案工作新經(jīng)驗(yàn)在湖北省檔案理事會(huì)議上得到介紹，我校檔案執(zhí)法工作在省檔案執(zhí)法檢查中獲優(yōu)秀，檔案工作在湖北省高校評(píng)比中獲先進(jìn)，本人業(yè)獲得先進(jìn)檔案管理工作者稱號(hào)；對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠，學(xué)習(xí)的熱情不夠高問(wèn)題，通過(guò)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性，深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)是修身之道，深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)必須持之以恒，堅(jiān)持將黨委部署的學(xué)習(xí)和自覺(jué)學(xué)習(xí)相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與本職工作結(jié)合在一起，以學(xué)促做；對(duì)有重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的思想，沒(méi)有把主要的精力放在黨建工作上問(wèn)題，首先從思想上切實(shí)認(rèn)識(shí)黨建工作的極端重要性，切實(shí)做好一崗雙責(zé)，制定黨建工作清單，落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，做好會(huì)議記錄，切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，切實(shí)開展“黨旗引領(lǐng)”工程，以黨建工作為抓手，很好地完成履職盡責(zé)各項(xiàng)任務(wù)。（2）組織開展了黨員民主評(píng)議。

項(xiàng)目3：深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

目標(biāo)：做清正廉潔的檔案館長(zhǎng)

完成情況：（1）明確責(zé)任，本人作為支部書記，是檔案館黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的第一責(zé)任人；（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省紀(jì)委有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》；（3）在本年度的黨員民主評(píng)議會(huì)上，帶頭查找問(wèn)題，并開展了批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照問(wèn)題，將制定整改措施；（4）認(rèn)真落實(shí)民主集中制制度，對(duì)“三重一大”和涉及群眾利益的問(wèn)題，集體討論決定；（5）沒(méi)有違反有關(guān)財(cái)經(jīng)制度現(xiàn)象；（6）在單位績(jī)效分配方案制定中，主動(dòng)要求向一線崗位傾斜；（7）沒(méi)有違反中央八項(xiàng)規(guī)定行為。

二、其它工作

（一）表彰情況

2016年三峽大學(xué)檔案館被湖北省高校檔案專業(yè)委員會(huì)授予“檔案工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)并通報(bào)表彰，本人被評(píng)為先進(jìn)檔案管理工作者。

（二）組織湖北省檔案局對(duì)我校2016年檔案執(zhí)法檢查

為認(rèn)真落實(shí)檔案法律法規(guī)，2016年9月27日省檔案執(zhí)法年檢組對(duì)我館進(jìn)行了檔案執(zhí)法年檢。本次年檢中，我館向執(zhí)法年檢組匯報(bào)了我校檔案依法管理工作情況，檢查組查看了檔案庫(kù)房溫濕度控制、防火防盜設(shè)施配備情況以及檔案管理規(guī)章制度的制訂和落實(shí)情況，隨機(jī)抽查了不同門類的各種檔案。年檢組依據(jù)評(píng)分細(xì)則，最后給予我校年檢實(shí)得分95分，被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)

（三）組織開展第十個(gè)“6.9國(guó)際檔案日”主題宣傳活動(dòng)

2016年6月8日，三峽大學(xué)檔案館在校區(qū)圖書館廣場(chǎng)舉行了迎接 “6·9國(guó)際檔案日”暨“檔案與民生”主題宣傳活動(dòng)。

檔案館大力營(yíng)造活動(dòng)氛圍，充分利用宣傳展板、懸掛條幅、發(fā)放知識(shí)手冊(cè)等手段，向廣大師生員工宣傳檔案法律法規(guī)，介紹檔案知識(shí)和檔案館承辦的業(yè)務(wù)。檔案館工作人員為前來(lái)參加活動(dòng)的教師、學(xué)生發(fā)放檔案工作宣傳資料和檔案文化產(chǎn)品，開展政策咨詢，解答疑問(wèn)，展臺(tái)前人頭攢動(dòng)，氣氛十分熱烈。此次活動(dòng)旨在向社會(huì)大眾傳播檔案文化知識(shí)，宣傳檔案在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生中的積極作用，傳承三峽大學(xué)精神，讓學(xué)校珍貴的歷史記憶永遠(yuǎn)留存，推動(dòng)校園文化的繁榮發(fā)展。

（四）組織修編檔案管理制度

根據(jù)省局檔案行政執(zhí)法檢查的要求建章立制，校（館）級(jí)管理制度共28項(xiàng)，其中在原有的《檔案工作制度》等（檔案接收、整理、鑒定、銷毀、保管、統(tǒng)計(jì)、利用、保密制度）的基礎(chǔ)上，2016年新制定或修訂制度14項(xiàng)（待發(fā)布）。其中修訂制度5項(xiàng)，即《三峽大學(xué)檔案管理辦法》、《三峽大學(xué)檔案實(shí)體分類實(shí)施細(xì)則》、《三峽大學(xué)歸檔文件材料整理工作規(guī)范》、《三峽大學(xué)人事檔案管理辦法》、《三峽大學(xué)學(xué)生檔案管理辦法》；新制定制度9項(xiàng)，即《三峽大學(xué)“四重一特”檔案管理辦法》、《檔案工作突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案制度》、《檔案館防火防盜安全管理制度》、《兼職檔案工作人員職責(zé)制度》、《檔案庫(kù)房管理制度》、《館藏高清晰度數(shù)字化檔案信息拷貝利用制度》、《辦公自動(dòng)化系統(tǒng)產(chǎn)生的電子公文歸檔要求》、《檔案館電子閱覽室管理制度》、《三峽大學(xué)檔案館門戶網(wǎng)站管理暫行辦法》。詳見三峽大學(xué)檔案法規(guī)與管理制度匯編（2016.9）。

（五）組織申報(bào)和實(shí)施庫(kù)房設(shè)備改造

（1）按照檔案庫(kù)房、閱檔室、辦公室“三室”分開的要求，2016年暑期我館對(duì)檔案庫(kù)房進(jìn)行了改造，重新安裝防盜門窗、統(tǒng)一配置新辦公家具，形成了安全規(guī)范潔凈的良好辦公環(huán)境，基本能滿足檔案管理用房需要。

（2）按照檔案保管相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，補(bǔ)充完善了檔案庫(kù)房專用設(shè)施設(shè)備。先后更新配置了5臺(tái)自動(dòng)除濕機(jī)、4部自動(dòng)溫濕度檢測(cè)儀、4臺(tái)碎紙機(jī)和16個(gè)鐵質(zhì)文件柜。

（3）為做到檔案安全防護(hù)“零容忍”，2016年下半年我館安裝了高級(jí)別的檔案庫(kù)房視頻監(jiān)控系統(tǒng)，在所有庫(kù)房及公共走廊區(qū)域安裝了24個(gè)攝像頭，全天候無(wú)死角監(jiān)控庫(kù)房情況。檔案庫(kù)房整體安全等級(jí)得到顯著提升。

（六）組織打造檔案文化品牌

為進(jìn)一步挖掘檔案資料價(jià)值，檔案館與黨委宣傳部于2016年9月聯(lián)合推出校史回顧專欄“校史上的今天”，運(yùn)用檔案資料的原貌展現(xiàn)和校園網(wǎng)、微博、微信、校報(bào)等全媒體的多維視角，依托“互聯(lián)網(wǎng)+檔案”，具象地反映學(xué)校珍貴的歷史風(fēng)貌和最新的教育成果，更好地發(fā)揮其明校情、促傳承、聚人心的作用，讓全校師生知校愛(ài)校，不忘初心，在回眸歷史中汲取繼續(xù)前行的力量。

2016年9月，在檔案館內(nèi)設(shè)置檔案文化墻，精選二十余幅館藏照片檔案，綠化美化館庫(kù)環(huán)境，努力構(gòu)建一個(gè)文化生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、師生自學(xué)修身和諧的精神家園。