千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《策劃個人工作述職報告(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《策劃個人工作述職報告(合集)》。
第一篇：策劃個人工作述職報告
歲月不居！轉(zhuǎn)眼間我來到×工作將近一年了。時間催促我即將告別20××，憧憬激勵我在新的一年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，現(xiàn)將20××年工作情況總結(jié)如下：一、工作匯報
自參加工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。伴隨著×房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象。所有，我在實(shí)際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、心態(tài)方面
對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的’結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
三、能力方面
對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的。警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。
第二篇：活動策劃
活動名稱：第八屆社團(tuán)文化節(jié)閉幕式
活動開始時間：xx年
活動地點(diǎn)：西院大禮堂
活動參與對象：全校學(xué)生及學(xué)生社團(tuán)
主辦單位：武漢理工大學(xué)校學(xué)生會社團(tuán)部
協(xié)辦單位：武漢理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)
活動形式：社團(tuán)文化節(jié)閉幕式，社團(tuán)工作述職報告，社團(tuán)文化節(jié)總結(jié)，社團(tuán)會長換屆儀式。
活動目的：學(xué)生社團(tuán)是校園文化生活中不可缺少的組織，各類社團(tuán)的匯集為同學(xué)們提供了一個廣泛的展示與交流的平臺，因此，秉著服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)廣大同學(xué)的宗旨，我們學(xué)生會將以社團(tuán)文化節(jié)閉幕式這個契機(jī)進(jìn)行社團(tuán)工作宏觀總結(jié)以及會長換屆。
宣傳方案：
1.海報（60張）
四月之前完成海報宣傳的'設(shè)計方案，貼于各個學(xué)生宿舍樓下的黑板和海報宣傳欄上，內(nèi)容需反應(yīng)出社團(tuán)文化節(jié)開幕及所有社團(tuán)名稱
2.橫幅（6條）
升升園區(qū)、南湖、東院、西院各一條，鑒湖兩條
3．幕布（1副）
掛在鑒主教學(xué)樓前的臺階前，作為舞臺背景，大小以舞臺待定
4.校園媒體及其他媒體宣傳
聯(lián)系校內(nèi)媒體（理工青年，校報）開辟“第八屆社團(tuán)文化月”專欄。校園廣播跟蹤報道活動情況，同時聯(lián)系楚天都市報、湖北電視臺校園新聞等
5.dv和攝影
由這兩個協(xié)會組成宣傳小組對文化月進(jìn)行全程的拍攝，制作文化月合輯
6.社團(tuán)宣傳賀卡
宣傳賀卡包括社團(tuán)部、社團(tuán)發(fā)展情況簡介等內(nèi)容，于閉幕式當(dāng)天發(fā)放
7.文化月活動介紹展板
各個協(xié)會制作本協(xié)會文化月活動介紹展板（包括：活動的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)），擺放在個協(xié)會的展示區(qū)外。社團(tuán)部制作總體介紹展板，擺放在西園大禮堂主干道上。
8.學(xué)校宣傳媒體、社團(tuán)聯(lián)合宣傳
1、請各個協(xié)會發(fā)動會員進(jìn)行開幕式及社團(tuán)文化月活動的介紹，從而起到宣傳作用
2、各教學(xué)樓滾動播放文化節(jié)信息
9.請?zhí)ê?jié)目單）
學(xué)校各職能部門，各學(xué)院黨委，團(tuán)委書記，其他高校社團(tuán)聯(lián)代表，楚天都市報，武漢晚報（還要聯(lián)系紅十字會，處理愛心捐助的善款）
10.文化節(jié)閉幕式門票發(fā)放
以愛心捐助的形式發(fā)放門票，在門票發(fā)放處擺上愛心捐款箱和宣傳海報，主要以全國重災(zāi)區(qū)受災(zāi)情況為主，突出愛心活動的意義，因此無論捐助多少，都給同學(xué)發(fā)放門票，但門票數(shù)量有限，發(fā)完為止
一、準(zhǔn)備方案
1、參加人員
（1） 到場嘉賓：武漢理工大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，其他高校社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)人（社團(tuán)干事一對一聯(lián)系接待，到場嘉賓簽到）
(2) 表演單位：武漢理工大學(xué)各個社團(tuán)，校大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)，兄弟院校優(yōu)秀社團(tuán)
(3) 籌備單位：武漢理工大學(xué)校學(xué)生會社團(tuán)部
2、活動準(zhǔn)備：
1、幕布、海報、門票、請?zhí)⒐?jié)目單、會長聘書制作。
2、攝影、dv宣傳、海報制作、資料收集工作小組
3、禮炮、金粉，絲帶（系在工作人員的手臂上以示區(qū)別，比配帶工作證有特點(diǎn)），彩帶等增加氣氛的工具，氣球300個，愛心箱，災(zāi)區(qū)的宣傳海報
4、攝影協(xié)會 “社團(tuán)文化節(jié)”主題活動照片展布置
5、各個協(xié)會簡介宣傳架擺放
6、投影儀、文化節(jié)ppt制作
7、禮儀隊(duì)
8、嘉賓席、觀眾席布置，演講桌的設(shè)置
9、音樂盤刻錄
10、化妝師邀請
11、各個協(xié)會攜帶會旗喝彩準(zhǔn)備
12、各個協(xié)會、院學(xué)生會閉幕式宣傳
13．礦泉水和食品
3、舞臺布置：
1. 舞臺布置，幕布的懸掛，氣球，彩帶的裝飾
2. 嘉賓席設(shè)置，注意不要太靠近音響，避免引起嘉賓不適
3. 觀眾席設(shè)置
4. 燈光、煙火、等設(shè)置；音響等設(shè)備的搬運(yùn)和擺放
5. 報幕及后勤準(zhǔn)備
二、社團(tuán)閉幕式晚會
晚會以“青春永駐、社團(tuán)長青”為主題，分三部分：腳英征程、遠(yuǎn)方，
反映社團(tuán)的發(fā)展繁榮，展示理工社團(tuán)美好明天。
開場：
主持人介紹來賓，宣布閉幕式開始
第一部分：腳印-激情歲月
播放過去社團(tuán)的輝煌瞬間，并由主持人對相關(guān)活動進(jìn)行解說
1、 藝術(shù)團(tuán)舞蹈開場，表現(xiàn)“青春”主題
2、 去年文化節(jié)社團(tuán)經(jīng)典節(jié)目展《香榭麗舍大道》
3、 動漫cosplay表演
4、 分管社團(tuán)副主席孫放對于一年社團(tuán)發(fā)展述職報告
第二部分： 征程-我心永恒
播放文化節(jié)期間經(jīng)典瞬間，主持人解說
1、 社團(tuán)文化節(jié)中經(jīng)典節(jié)目表演（吉他協(xié)會原創(chuàng)音樂）
2、 日語協(xié)會和學(xué)校樂團(tuán)聯(lián)合表演（演唱者能從觀眾席出現(xiàn)，拉近觀眾和表演者的距離）
3、 反映豐富社團(tuán)文化的舞蹈（舞蹈協(xié)會的街舞、爵士舞，拉丁舞串燒）
4、 武術(shù)特技表演
5、 社團(tuán)部對文化節(jié)進(jìn)行總結(jié)
第三部分：遠(yuǎn)方-完美世界
ppt播放一個“家”字，主持人解說社團(tuán)一家人共同努力發(fā)展的前景
1、 詩詞朗誦配現(xiàn)場書法
2、 京劇社團(tuán)表演
3、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的互動節(jié)目（每個人嘴里含一個塑料杯，第一位嘉賓的杯里倒上水，第一位嘉賓再把水倒入第二個嘉賓杯里，致使致終都要用嘴含著杯子）拉近領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)之間的距離
4、 會長聘書頒發(fā)
5、 會長及學(xué)生會合唱曲目《愛，因?yàn)樵谛闹小罚ㄕ故旧鐖F(tuán)文化節(jié)時就開始制作的百米畫卷）
6、 ppt再次放映“家”，文化節(jié)閉幕式結(jié)束
經(jīng)費(fèi)預(yù)算 項(xiàng)目 規(guī)格 單價 數(shù)量 合計 開 幕 式 海報 a2 6元 50張 300元 宣傳手冊 折疊式 3元 500份 1500元 宣傳單 0.5元 1000張 500元 宣傳噴繪 1.5*1.5m 80元 2副 160元 背景幕布 ― 500元 1副 500元 橫幅 8m 65元 6條 390元 花盆 ― 300元 夸式氣球 ― 200元 音響 1套 100元 1套 100元 紅地毯 ― 100元 畫卷 25m 200元 1 200元 彩色繪筆 12色 20元 20盒 400元 毛筆+墨 ― 8元 10套 80元 攝影攝像 ― 200元 展示作品 ― 10元 20副 200元 雜物運(yùn)輸費(fèi) 200元 合計： 5330元 第一 板塊活動 運(yùn)動氣息
激蕩理工 社團(tuán)活動集會 300元 焦聚中華
溝通無限 語言類社團(tuán)
外語角 800元 激情籃球 趣味籃球賽 800元 第二 板塊活動 社團(tuán)攝影 800元 軍事知識
競賽 800元 環(huán)保活動 600元 文蘊(yùn)藝術(shù)
話劇薈萃 600元 第三板塊活動 計算機(jī)
技能競賽 800元 案例分析大賽 800元 模擬法庭 300元 合計： 6600元 閉幕式 海報 a2 6元 50張 300元 背景幕布 西園大禮堂 800元 1張 800元 宣傳手冊 折疊式 3元 500份 1500元 橫幅 8m 65元 6條 390元 攝影展 ― ― ― 100元 門票 0.8元 1500 1200元 社團(tuán) 宣傳板 10元 50個 500元 節(jié)目單 3元 50張 150元 請?zhí)?3元 20張 60元 logo 1元 150張 150元 禮炮、氣球、彩帶、金粉 600元 化妝費(fèi) 20元 90人 1800元 服裝費(fèi) 20元 90人 1800元 刻錄、打印 100元 運(yùn)輸費(fèi) 300元 合計： 9750元 合計:21680元
第三篇：活動策劃
一.活動名稱：圣誕前夕(平安夜)聯(lián)誼
二.活動主辦： 藝術(shù)設(shè)計系辦公室
三.活動主題：聯(lián)誼交流
四.活動人員： 各班全體學(xué)生
五.活動目的:
⒈為各班同學(xué)間增加聯(lián)系，加強(qiáng)合作，增進(jìn)友誼。
⒉增加同學(xué)間的相互了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，互助互愛，共同成長。
⒊豐富課外生活，緩解學(xué)習(xí)壓力。
六.活動時間：20xx年12月 24日 下午7：10開始(班委及活動負(fù)責(zé)成員6：30到場，通知其余同學(xué)7：00到場。)
七.活動地點(diǎn)：xxx
八.活動場地:
(一) 圣誕節(jié)氣氛;
(二) 粘貼氣球，彩帶，噴雪寫“merry Christmas”等;
(三) 備注：由全體活動人員負(fù)責(zé)在活動開始前完成現(xiàn)場布置。
九.活動流程：
(一)開幕式：宣布活動開始
⒈ 負(fù)責(zé)：各系各選取出一名主持人。
⒉ 說明：①由xx系主持人用致開場辭，xx系主持人致幽默開場白;
②由各系主持人各自介紹班級特色;
③由各個系主持人向觀眾自我介紹;
④xx系主持人介紹第一個開場節(jié)目，xx系主持人介紹第二個節(jié)目。
⒊ 備注：主持人需事先統(tǒng)一開場白等內(nèi)容。各系代表隊(duì)由各系班長負(fù)責(zé)開場表演準(zhǔn)備工作。
(二) 開場互動：各班表演
⒈ 負(fù)責(zé)：主持人、各班表演隊(duì)!
⒉ 說明：各班表演準(zhǔn)備的節(jié)目!
⒊ 組織：① 主持人做簡要活動介紹;
備注：班級表演由各班文藝委員組織排練節(jié)目。
(三) 集體活動一：智力體力大考驗(yàn)!
⒊ 負(fù)責(zé)：主持人、策劃組
⒋說明：本活動需要男女搭配完成，男生背著女生，主持人出一道腦筋急轉(zhuǎn)彎，聽到出發(fā)命令后，男生背著女生，迅速跑到前方座位處坐下回答問題，答對勝出，，勝出有獎，回答錯誤則重復(fù)。
⒊ 組織：① 主持人簡要介紹，由策劃組簽條;
② 主持人組織問題;
③ 服務(wù)組對勝出對進(jìn)行獎勵;
⑤ 主持人點(diǎn)評，裁判組代表()發(fā)言。
⑥ 結(jié)束本環(huán)節(jié)。
(四)集體活動二：反應(yīng)大考驗(yàn)!
⒈ 負(fù)責(zé)：公正組人員、主持人。
⒉ 說明：本活動為了活躍氣氛，加速增進(jìn)組員之間了解。
⒊ 組織：① 主持人宣布游戲規(guī)則(五張凳子放在中間，六位同學(xué)圍著凳子轉(zhuǎn)，主持人放音樂，當(dāng)音樂停止時，同學(xué)們就搶占位子，沒坐到位子的同學(xué)即淘汰，以此類推，最后一名勝出者有獎);
② 服務(wù)組注意同學(xué)們的安全!
4. 備注：① 男女分成兩隊(duì)進(jìn)行!
(五)集體活動三：奇思幻想
⒈ 負(fù)責(zé)：主持人
⒉說明：此活動為現(xiàn)場抽取觀眾參與，主持人將在黑板上寫下一動作狀態(tài)，問參與者是否愿意做，愿意和男的還是女的做，白天做還是晚上做，一天做幾次，以后會不會繼續(xù)堅持，等等
主持人可以問，睡覺，上廁所，吃飯，洗澡，脫衣服等搞怪問題。
⒊ 組織：① 主持人宣布活動規(guī)則;
② 參與者上臺就有獎勵，獎勵飄雪一瓶;
③ 觀眾可以起哄，干擾參與者判斷;
④ 結(jié)束后主持人點(diǎn)評，攝影組拍照。
⒋ 備注：① 活動組織者知道意圖，可以在下面干擾參與者判斷;
② 主持人要思維活躍，評論幽默;
③ 主持人問題可以先問些正式的，為搞笑做鋪墊。
第四篇：策劃經(jīng)理述職報告
我是xx，現(xiàn)任xx物業(yè)管理有限公司經(jīng)理一職。首先很高興在此給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我一年來的工作，同時也從內(nèi)心由衷的感謝xx集團(tuán)及各位董事給我?guī)Ыo了這么一個展現(xiàn)個人潛力的工作平臺。
20xx年是不平凡的一年，從20xx年元月?lián)挝飿I(yè)公司執(zhí)行經(jīng)理，到20xx年7月正式任命成為xx物業(yè)公司經(jīng)理，我深知自我身上肩負(fù)的職責(zé)是何等的重大，還有集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和殷切期望。我有很多感恩，也有很多感觸，其中不僅僅有來自實(shí)踐工作中與各位同仁共同成長總結(jié)出來有利于公司后期經(jīng)營發(fā)展供參考的經(jīng)驗(yàn)成果;同時也有來自各位領(lǐng)導(dǎo)在我實(shí)踐工作中對我的指導(dǎo)和教誨，讓我學(xué)到了更能勝任這一職位的寶貴財富。
物業(yè)公司瑣事繁多，很難有時間靜下心來總結(jié)自我的成績和不足之處，這天，我想借這個機(jī)會，靜思總結(jié)針對自我一年來的成績和不足，特向董事會各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、履行崗位職責(zé)的工作實(shí)績：
一年來，我能嚴(yán)格按照集團(tuán)公司成立xx物業(yè)的初衷，嚴(yán)格按照董事會的指導(dǎo)思想及董事會各位領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，扎扎實(shí)實(shí)開展物業(yè)公司的各項(xiàng)工作，為xx地產(chǎn)做好后期服務(wù)工作。
1)嚴(yán)格執(zhí)行xx集團(tuán)公司和物業(yè)公司董事會的決議，全面按照20xx年年初制定的經(jīng)營思路“以人為本，注重細(xì)節(jié)，提升潛力，穩(wěn)步拓展“實(shí)施公司的經(jīng)營方針，全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營與管理等工作。理解集團(tuán)公司及物業(yè)公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司全面工作，對公司負(fù)責(zé)。
20xx年，xx物業(yè)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收，截止20xx年xx月31日，經(jīng)公司財務(wù)報表統(tǒng)計：(不在此反映，見諒)。在自xx物業(yè)成立以來，公司的各項(xiàng)經(jīng)營工作取得了質(zhì)的突破，不僅僅沒拉集團(tuán)公司的后腿，同時還超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年做到安全生產(chǎn)保和-諧發(fā)展。
2)透過擬訂物業(yè)公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標(biāo)，組織公司各方面的力量，實(shí)施集團(tuán)公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，推行行之有效的經(jīng)濟(jì)職責(zé)制，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成。并透過定期召開工作例會，總結(jié)、檢查前期工作，布置今后工作任務(wù)。指導(dǎo)各部門經(jīng)理開展日常管理工作，并考核各部門經(jīng)理工作績效，對升、降、調(diào)及獎懲作出決定。確保公司的各項(xiàng)利益不受損失。
20xx年，作為xx物業(yè)的一名當(dāng)家人，凡事總是站在公司的角度，從公司的大局出發(fā)，處理方方面面的關(guān)系，做到善盡職守，從內(nèi)心深處珍惜集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我?guī)Ыo的這么一個事業(yè)平臺，心懷一顆感恩的心，強(qiáng)化職責(zé)心和敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的辦事風(fēng)格，誠信做人，踏實(shí)做事，不斷提高自身的駕馭和管理潛力，并具有奉獻(xiàn)精神，不在小事上斤斤計較，但在處理大事時也絕不含糊。
特別是在處理公司原則性的問題上，首先確保公司的利益不受損失，同時做到作為總經(jīng)理要敢于擔(dān)當(dāng)，為老板分憂解難。
透過20xx年處理的幾次人事糾紛，讓我明白了許多做人的道理，做人就應(yīng)對得起自我的良心，要做到以“誠”待人、真誠做人，決不能做一個表里不一的人。同時也讓我明白了作為公司的當(dāng)家人，必須要充分明確個人的使命，將個人價值傾向與企業(yè)文化之間存在的可能沖突化解融合好，擔(dān)負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)。在人事細(xì)節(jié)管理上要多一個心眼，在公司的勞資關(guān)系處理上多進(jìn)行預(yù)見性思考和防范意識，妥善處理好公司的勞資風(fēng)險。
3)擬訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營管理組織結(jié)構(gòu)配置方案，擬訂公司員工工資方案和獎懲方案，決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲與辭退。根據(jù)物業(yè)管理公司職能，決定人事架構(gòu)與部門人員調(diào)配、運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
20xx年度根據(jù)xx物業(yè)公司的實(shí)際運(yùn)行狀況，根據(jù)該行業(yè)的特點(diǎn)，保安人員和保潔人員流動性較大，開拓思路想具體辦法，擬定并出臺推行《星級員工薪酬激勵機(jī)制》，不僅僅穩(wěn)定了基層員工的人心，還充分調(diào)動了基層員工的用心性，為公司的良好發(fā)展起到了推進(jìn)作用。同時對各小區(qū)客服中心增加了工齡工資，對每滿一年的員工每月工資遞增二十元。對調(diào)動員工的工作用心性和歸屬感起到了很好的作用。
4)注重分析研究市場信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變潛力和競爭潛力。
20xx年3月，透過對夷陵區(qū)物業(yè)市場行情的摸底，成功完成香山。鳳凰城xx#樓的物業(yè)服務(wù)費(fèi)提價備案。同時，透過市場化加大物業(yè)盤活存量，實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目“突圍”戰(zhàn)略。20xx年8月相繼完成了“xx東郡“及“香山。福久源”兩大物業(yè)方案的擬定及前期物業(yè)服務(wù)合同的簽訂，完成年初制定的項(xiàng)目拓展目標(biāo)。至此xx物業(yè)管理規(guī)模將到達(dá)xx萬方，為進(jìn)一步提高xx物業(yè)品牌及公司市場競爭力帶給了有力的保障。
5)注重做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，持續(xù)與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系。咨詢和聽取業(yè)主各種寶貴意見，與業(yè)主建立良好關(guān)系。督導(dǎo)各部門實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)管理公司的品牌和聲譽(yù)。
20xx年，xx物業(yè)公司不僅僅實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益豐收，也在xx市和夷陵區(qū)多次獲獎，實(shí)現(xiàn)社會效益和品牌建設(shè)雙豐收。今年以來，物業(yè)公司用心響應(yīng)各級政府號召，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞禮貌單位建立目標(biāo)，深入推進(jìn)“安居xx，成就夢想”品牌的建設(shè)，在服務(wù)業(yè)主、精細(xì)管理、品牌建設(shè)上下功夫，公司取得了一系列榮譽(yù)稱號。
①香xx小區(qū)在20xx年1月被房地產(chǎn)管理局、房地產(chǎn)協(xié)會聯(lián)合評定為“優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)小區(qū)”。
②20xx年3月，公司所托管的香山。xx小區(qū)被xx市xx區(qū)政府和xx區(qū)委聯(lián)合評定為“禮貌小區(qū)”。
③20xx年4月，xx物業(yè)公司所管理的香xx因“門前三包”工作突出，榮獲“xx區(qū)門前三包先進(jìn)單位”。
④20xx年6月公司被xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)合評定為“三城聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)單位”。
⑤20xx年xx月，xx物業(yè)管理公司憑借良好的社會形象被夷陵區(qū)房管局和區(qū)房地產(chǎn)協(xié)會聯(lián)合表彰為“行業(yè)先進(jìn)單位”，并作為行業(yè)先進(jìn)單位代表向全區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)作了工作經(jīng)驗(yàn)匯報。
⑥更可喜的是在一年一度的xx市物業(yè)管理協(xié)會20xx年度大會上，用心發(fā)揮“帶給服務(wù)、反映訴求，規(guī)范行為“的職能，xx物業(yè)公司以其活躍的行業(yè)表現(xiàn)成為全市一百八十家物業(yè)企業(yè)中僅有的二十家獲獎單位之一，被授于20xx年度xx市物業(yè)管理協(xié)會“優(yōu)秀會員單位”。
同時，在處理與業(yè)主的關(guān)系上，崇尚一個“和”字。始終把“提高業(yè)主滿意度，建立和-諧社區(qū)”放在首位。
一是協(xié)調(diào)配合集團(tuán)公司按要求依法在成熟小區(qū)組建選舉業(yè)主委員會，在共同學(xué)習(xí)相互幫忙的同時，與業(yè)委會搞好關(guān)系，共同為小區(qū)業(yè)主謀福利。20xx年xx月28日，及時簽定了香山花園的后期物業(yè)服務(wù)合同合同，約定責(zé)權(quán)利關(guān)系，并按報批的新的物業(yè)服務(wù)費(fèi)實(shí)施收費(fèi)，使該小區(qū)在20xx年的工作打開扭虧為盈的局面。同時領(lǐng)導(dǎo)各小區(qū)用心參與社區(qū)事務(wù)，“愛國愛家愛主人”(業(yè)主)的良好風(fēng)氣己在公司構(gòu)成，良好的社區(qū)合作及親密的業(yè)主關(guān)系，讓xx物業(yè)公司的全體職員對物業(yè)服務(wù)工作的未來充滿了信心。
二、存在的不足之處和管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：
回顧一年來的工作，感覺到自我還存在很多不足，主要表此刻：
1)在人力資源的開發(fā)與利用上，還需進(jìn)一步下功夫，提高管理隊(duì)伍的工作潛力與水平，使管理與服務(wù)逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。在培訓(xùn)、督導(dǎo)各級管理人員，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動員工的用心性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)上還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
20xx年，公司發(fā)展太快，管理面積和人員突增，辦公室和財務(wù)人員力量薄弱，此刻管理面積37萬多平方米，住宅近3000戶，還有超多的商鋪與車庫，xx的介入與投標(biāo)預(yù)算等前期工作，固定人員xx0多人，今年流動人員近100人，人員的進(jìn)出給公司辦公室和財務(wù)帶來很多的工作不便，工資的考核，費(fèi)用的結(jié)算，工作的移交，特別是小區(qū)和部門主管新來人員的上崗，對工作環(huán)境和工作流程需要花費(fèi)精力進(jìn)行崗前培訓(xùn)，比方說，小區(qū)前臺收費(fèi)員，工作性質(zhì)實(shí)際上是公司的分出納，進(jìn)行日常的收費(fèi)、記帳、水費(fèi)充值以及小區(qū)業(yè)主投訴報修等等工作，人員的離職，存在著給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的隱患，對此應(yīng)加強(qiáng)重要崗位的人員社會狀況摸底，加17咳嗽迸嘌檔牟莆竇喙埽降低公司財務(wù)漏洞及資金風(fēng)險17
2)在組織推行全面質(zhì)量管理體系上，還需多花心思和精力，嚴(yán)格按照國家優(yōu)秀示范小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)帶給服務(wù)，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平。把打造xx地產(chǎn)服務(wù)品牌創(chuàng)xx市一流服務(wù)企業(yè)作為我們努力的方向。進(jìn)一步強(qiáng)化各級管理人員的安全職責(zé)意識，健全各類安全、消防制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施，保障所管轄物業(yè)及人員的財產(chǎn)和生命安全。同時在擬訂物業(yè)公司基本管理制度上，還需下必須功夫，在實(shí)際工作中，還需逐步總結(jié)出一套適合xx物業(yè)公司發(fā)展的管理制度和考核制度，做到審核各部門具體操作流程，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
3)在制定物業(yè)公司月、年度財政預(yù)算上，還應(yīng)做到更加精細(xì)化，合理使用資金，監(jiān)督費(fèi)用收支狀況。開展多種經(jīng)營，彌補(bǔ)物業(yè)經(jīng)費(fèi)不足，提高物業(yè)管理公司經(jīng)營效益。在公司的財務(wù)管理上，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)擬訂物業(yè)公司年度財務(wù)預(yù)決算方案，審核財務(wù)報表，在董事會授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營管理中的各項(xiàng)開支，合理控制費(fèi)用支出，健全內(nèi)部監(jiān)控制度，合理、合法運(yùn)用資金，提高公司增收節(jié)支的潛力。
4)在推廣xx物業(yè)服務(wù)品牌上，還需進(jìn)一步樹立品牌服務(wù)，發(fā)揮“弘客會”及《弘》雜志的特點(diǎn)，在市場競爭中取得優(yōu)勢，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢，創(chuàng)造機(jī)會在從先進(jìn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理、經(jīng)營方法和經(jīng)驗(yàn)，在全面提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，打造出本市乃至湖北省的物業(yè)管理新品牌。
三、今后的工作設(shè)想及對自我的簡要評價，并證明自我的態(tài)度：
xx物業(yè)公司發(fā)展到這天這個地步，對一名稱職的總經(jīng)理來說，既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。因?yàn)楣居兄己玫奈镔|(zhì)基礎(chǔ)，如果說有欠缺的話，那就是管理的整體優(yōu)勢沒有得到充分調(diào)動和體現(xiàn)。而要合理解決整體優(yōu)勢的充分調(diào)動和體現(xiàn)，又不是一朝一夕之功。
“一個偉大的理想，一顆善良的心“，20xx年，作為物業(yè)公司的經(jīng)理，我將從下方的問題上下工夫：
首先，進(jìn)一步強(qiáng)化明確總經(jīng)理的職責(zé)。在董事會的指導(dǎo)下，全面處理公司的各項(xiàng)事務(wù)，兼顧股東、員工、客戶等各方利益在市場上競爭，同時對董事會負(fù)責(zé)。
其次，加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提煉學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高個人的潛力，不僅僅要有高-瞻遠(yuǎn)矚的經(jīng)營眼光;不畏風(fēng)險，敢作敢為的魄力;允許員工出錯，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌葜?能充分調(diào)動下屬和員工用心性的人格魅力。
第三，在日常工作中，我會從以下方面具體著手：
1、牢記企業(yè)的命脈是利潤。
如果不緊抓這點(diǎn)，那么公司即便有最完善的制度、最佳的產(chǎn)品、最優(yōu)秀的員工、最好的企業(yè)形象，公司也會陷入困境的。在這方面，如何有效調(diào)動全體人員的用心性，幫忙他們開拓市場;加強(qiáng)財務(wù)管理，使資金周轉(zhuǎn)到達(dá)最佳狀態(tài);居安思危，嚴(yán)把風(fēng)險關(guān);提高服務(wù)質(zhì)量意識，保證公司應(yīng)對市場的潛力;協(xié)調(diào)各個部門，努力使公司運(yùn)作成本最小化等等，都是總經(jīng)理需要關(guān)注和控制的。
2、團(tuán)結(jié)班子。
“認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好?！敝挥谐掷m(xù)團(tuán)結(jié)精神的團(tuán)隊(duì)才會用心去做事。超多的事實(shí)證明，企業(yè)發(fā)展到必須階段，經(jīng)營的成功不僅僅取決于總經(jīng)理，中層管理的水平也起到很大的作用。一個優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)絕對不能再是“一個人”的企業(yè)，而就應(yīng)是一個‘團(tuán)隊(duì)’的企業(yè)。在我們公司各個部門之間，雖然大的派系沒有，但小的部門主義還是存在的。經(jīng)常會出現(xiàn)為圖本部門辦事方便，而強(qiáng)硬的要求其他部門配合的現(xiàn)象出現(xiàn)。
因此，在實(shí)際工作中，做到善于傾聽部門負(fù)責(zé)人的推薦和抱怨，站在全公司的角度妥善處理，而不是一味的責(zé)備和壓擔(dān)子。實(shí)際工作中，超多的工作是需要部門間的配合才能夠順利完成的，當(dāng)出現(xiàn)問題和抱怨的時候，肯定是在某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了弊端，如果不及時和妥善安置，往往會管理程序埋下隱患。還有，在完善的管理制度面前，注重發(fā)揚(yáng)和提倡管理的靈活性和人性化。
3、啟發(fā)下屬，培養(yǎng)下屬。
在做這方面工作的時候，避免出現(xiàn)一味在物質(zhì)面、懲罰面和制度面上下功夫，而忽視了精神、激勵和人性層面。也盡量要求和引導(dǎo)下屬勇于承擔(dān)份內(nèi)工作職責(zé)、善于思考的工作作風(fēng)。讓員工明白xx物業(yè)公司是一個公平的群眾，公司能夠?yàn)槊恳晃挥兄鞠虻膯T工晉升機(jī)會，與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。
4、抓大放校在今后的工作中，做到對于有才能的人要委以重任，對于那些有才干但沒有機(jī)會發(fā)揮的年輕人要大膽地用。自我的工作重點(diǎn)在于協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，檢查工作進(jìn)度及結(jié)果。
作為一名總經(jīng)理，在處理問題的同時，更重要的是找尋這些問題產(chǎn)生的根源，然后去尋求解決辦法。如果總經(jīng)理成天被瑣事困擾，就會使下屬喪失創(chuàng)造力。在總經(jīng)理的位置上，把握做什么事情都有一個整體概念;給下屬一個游戲規(guī)則，一個思路，讓他們放手去做，這樣就能夠避免總經(jīng)理“一把抓”的局面。同時注意把握權(quán)力下放并不等于放下權(quán)力，管理不是放任自流，聽之任之。對人對事，應(yīng)選賢舉能，論事責(zé)功，一切以成果為重。
5、按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理，20xx年的工作重點(diǎn)將圍繞全面完成公司的資質(zhì)升級和ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，讓所有的工作都有流程和程序。同時做到發(fā)揮總經(jīng)理的職責(zé)之一就是透過管理者代表檢查其運(yùn)行的有效性，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。非特殊狀況出現(xiàn)，絕對不能輕易改變已經(jīng)制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則。
6、善于平衡各部門間的關(guān)系。
部門之間的工作基本上都是互相聯(lián)系的，在平時的工作中，難免會產(chǎn)生矛盾。而這種矛盾大部分時候都是出于要做好本部門工作的良好愿望產(chǎn)生的，這就要求總經(jīng)理藝術(shù)的處理和平衡這種關(guān)系。
在新的一年里，我將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在物業(yè)公司董事會的帶領(lǐng)下，與班子成員和全體同志們團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，聚精會神抓學(xué)習(xí)，精雕細(xì)刻抓管理，發(fā)揮長處，克服不足，以主人翁的精神，為xx物業(yè)公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
以上匯報，如有不當(dāng)之處，敬請董事會各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
第五篇：學(xué)生會述職報告策劃書
學(xué)生會述職報告策劃書范文
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，回顧這段時間的工作，有得有失，想必我們需要寫好述職報告了。來參考自己需要的述職報告吧！以下是小編整理的學(xué)生會述職報告策劃書范文，希望對大家有所幫助。
一、活動背景：
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期已經(jīng)在我們的眼中流失，學(xué)生會干部的一學(xué)期的工作即將告一段落。今天在這個特殊的日子里，xx學(xué)生會將隆重舉行學(xué)生干部述職報告大會，并激勵下屆學(xué)生干部及部員繼續(xù)勵志前進(jìn)，爭取為藝術(shù)系再創(chuàng)輝煌。
二、活動時間：20xx年6月14日晚7:002
三、活動地點(diǎn)：
行政樓三樓會議室電子屏幕：20xx-20xx年度學(xué)生會干部述職報告會
四、與會人員：
系領(lǐng)導(dǎo)老師，院系學(xué)生會主席，系學(xué)生會全體成員。
五、活動主辦單位：xxx團(tuán)總支
活動承辦組織：xxx團(tuán)總支學(xué)生會
活動承辦執(zhí)行組織：xxx團(tuán)總支學(xué)生會組織部
活動策劃：xxx團(tuán)總支學(xué)生會組織部
六、活動前期準(zhǔn)備
1、審稿：學(xué)生會各部門由分管主席審稿。
2、學(xué)生會照片素材的`收集和審核――組織部
3、主持人提前五天把主持稿寫出來，并提前彩排
4、活動流程由辦公室整理，供組織部提交策劃。
七、各部門任務(wù)
組織部：
1、負(fù)責(zé)邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，通知主席團(tuán)及各部門部長，各班級干部代表述職大會的時間和地點(diǎn)。
2、負(fù)責(zé)確定述職大會的流程和形式，教室的申請，主持人的安排，制定述職報告打分表的制定、發(fā)放、收集、整理。
3、部門提前安排人員進(jìn)行會場的準(zhǔn)備和安排，由體育部成員協(xié)助布置會場，安排好各部門的座位地點(diǎn)。
4、安排干事兩名，主要是在述職者快要結(jié)束時提前通知下一位述職人員。
5、述職報告結(jié)束后的三天內(nèi)，完成所有述職稿件的匯編，格式和標(biāo)題要求統(tǒng)一規(guī)范。
紀(jì)檢部：
1、紀(jì)律（保持會場的安靜以及進(jìn)出場人員控制，注意提醒與會人員保持會場干凈以及他人在述職的時候保持會場的安靜）；
2、燈光控制；
學(xué)習(xí)部：
計時（兩人），述職報告不能超過8分鐘，達(dá)到5分半鐘時要舉牌提醒，到8分鐘時舉牌結(jié)束述職，并示意時間到。
辦公室：
1、通知全體本屆學(xué)生會人員參加會議，保證參會人員的到齊；
2、簽到
3、會場座位的安排（電子稿）
新聞部：
拍照、新聞稿、采訪。
宣傳部：
1、海報的制作和張貼；
2、會場的布置；
3、會議座位張貼
文藝部：
1、文藝部布置好會場的音響設(shè)備，調(diào)試好各種電子設(shè)備，注意電子屏幕主題；
2、PPT的播放；
3、提前2小時到場測試麥克風(fēng)，在設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時聯(lián)系教室技術(shù)老師進(jìn)行維修，若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況，直接采用備電腦，故需準(zhǔn)備至少兩臺筆記本電腦。
生活部：
負(fù)責(zé)安排兩個部門會前和會后對會議室的衛(wèi)生打掃，水的購買。
八、述職事項(xiàng)
1、述職報告不能超過8分鐘，達(dá)到5分半鐘時舉牌提醒，到8分鐘時舉牌結(jié)束述職，請各述職人員必須掌握好時間。
2、述職報告內(nèi)容跟自己部門情況密切相關(guān)，不偏離主題。
3、述職報告內(nèi)容要闡述自己的工作理念、對部門、干事的管理和工作開展情況，以及工作中發(fā)展的不足，今后的管理措施和努力方向，以及對學(xué)生會工作的意見和建議等。
4、述職順序： 主席團(tuán)、辦公室、文藝部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、心理部、新聞部、傳媒班、體育部、宣傳部、外聯(lián)部、生活部、組織部
九、大會流程
1、主持人致辭，宣讀述職規(guī)則和順序，并宣布大會正式開始。
2、宣布述職報告要求。
3、由學(xué)生會主席進(jìn)行學(xué)生會工作總結(jié)。
4、各部長依次述職。
5、由..........作此次大會總結(jié)。
6、合影留念（1、領(lǐng)導(dǎo)老師2、學(xué)生會干部）。
十、大會后期宣傳
由新聞部在系學(xué)生會的網(wǎng)站述職大會新聞稿以圖文形式放到網(wǎng)上宣傳。
十一、活動相關(guān)補(bǔ)充說明
1、各部長以PPT講解形式來展現(xiàn)部門一年以來的工作成果和工作實(shí)際情況等。
2、各分管主席在5月30日前各部門把述職報告PPT和world文檔演講稿確保無誤后打包發(fā)送至組織部公共郵箱。由組織部統(tǒng)一整理攜帶。
3、生活部安排兩個部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)大會前后的場地清潔工作，并提前告知相應(yīng)部門。
4、新聞部協(xié)助完成本次報告會的影像記錄工作（一個固定崗，一個流動崗）。
十二、大會注意事項(xiàng)及解決辦法
1、所有要進(jìn)行述職的學(xué)生會干部一律著裝端正出席大會。
2、紀(jì)檢部干事務(wù)必維持好會場秩序。
3、機(jī)器失靈情況，設(shè)備失靈情況下應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行維修，若電腦出現(xiàn)無法播放視頻的情況，直接采用備電腦，故需準(zhǔn)備至少兩臺筆記本電腦。（為了大會能順利進(jìn)行，在大會開始前就必須檢查好各項(xiàng)機(jī)器設(shè)備）
4、會后現(xiàn)場的清潔工作要做好，各部門保持好自己所坐位置的衛(wèi)生。并且告知干事在大會進(jìn)行時要認(rèn)真安靜的聆聽，大聲喧嘩并屢次不改者，其所在的部門在考核扣分。
5、組織部副部長，會場隨時跟著書記，以便書記安排突發(fā)臨時工作。
6、體育部和紀(jì)檢部各抽取部分干事機(jī)動待命，以防突發(fā)事件發(fā)生。
7、紀(jì)檢部干事兩名，在會議室大門阻止人員的隨便進(jìn)出和其他閑雜人等進(jìn)入會議室。
8、學(xué)生會干事按部門就坐，部長維持好本部門紀(jì)律。
9、 工作人員需佩戴工作證。
十三、活動意義
xxx學(xué)生會希望通過此次大會，加深學(xué)生會部長與部員之間的相互理解，讓更多的同學(xué)了解學(xué)生會在新學(xué)期的活動動態(tài)，同時總結(jié)過去，展望未來，從而促進(jìn)學(xué)生會活動的更好開展。 會表彰上學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生會的部員，勉勵新學(xué)期學(xué)生干部及部員嚴(yán)格要求自己、不斷提高能力，把xxx學(xué)生會建設(shè)成一支團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、有為的團(tuán)隊(duì)。
