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        項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報(bào)告(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-25 16:47:50

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        第一篇:項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

        項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

        一、安全生產(chǎn)情況

        1、報(bào)告期內(nèi)本部分未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

        2、本人積極參加安委會(huì)活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)安委會(huì)有關(guān)精神,根據(jù)工程各階段、各時(shí)期的不同特點(diǎn),及時(shí)提醒科內(nèi)職員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”,要留意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。

        3、深刻吸取南京電視臺(tái)工地腳手架坍塌事故的教訓(xùn),針對21ugs施工,要求質(zhì)檢職員在認(rèn)真做好工程質(zhì)量檢驗(yàn)的同時(shí),要留意檢查腳手架的支設(shè)情況,嚴(yán)防腳手或模板支撐體系失隱。

        二、工作績效情況

        1、“華電施工新法”實(shí)施情況----“零缺陷”目標(biāo)

        根據(jù)“華電施工新法”,在wp-qc001《土建工程質(zhì)量控制大綱》中明確了“過程控制一次成功,實(shí)現(xiàn)‘零缺陷’”的質(zhì)量目標(biāo)。為保證實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),在本部分編制的程序中,分別融進(jìn)了有關(guān)要求,例如,在工程質(zhì)量計(jì)劃中,已經(jīng)基本明確規(guī)定了每道工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),什么時(shí)候檢驗(yàn),誰檢驗(yàn)等要求。為了體現(xiàn)“一級對一級負(fù)責(zé),一級對一級指導(dǎo)把關(guān)”的要求,從9月底起,在科內(nèi)實(shí)施了“質(zhì)檢職員工作紀(jì)律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗(yàn)紀(jì)律”、“監(jiān)視紀(jì)律”和“工藝紀(jì)律”,規(guī)定質(zhì)檢職員進(jìn)進(jìn)施工現(xiàn)場要帶好“質(zhì)檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強(qiáng)化了質(zhì)檢部分的把關(guān)職能,有力促進(jìn)了對外交驗(yàn)工程項(xiàng)目一次合格率的進(jìn)步。

        2、工程質(zhì)量情況

        ①截止到12月12,田灣核電站2#常規(guī)島土建工程共打開工程質(zhì)量計(jì)劃133個(gè),封閉15個(gè),完成分項(xiàng)工程15項(xiàng),優(yōu)良率100%,檢驗(yàn)評定工序80個(gè),合格率100%,優(yōu)良率96.3%,驗(yàn)收隱蔽工程81項(xiàng)次,一次合格率98.8%;

        ②未出現(xiàn)不符合項(xiàng);發(fā)生的幾起質(zhì)量題目都暴露在內(nèi)部,都得到及時(shí)有效處理,說明質(zhì)量控制檢查監(jiān)視機(jī)制已經(jīng)發(fā)揮作用

        ③施工質(zhì)量較穩(wěn)定,外部檢查驗(yàn)收一次合格率較高;

        ④從歷次征求業(yè)主、監(jiān)理和俄設(shè)計(jì)代表等現(xiàn)場治理職員的意見來看,各方面對本公司質(zhì)量治理和施工質(zhì)量的評價(jià)都不錯(cuò),初步樹立起了電建三質(zhì)量要求較嚴(yán)格的形象。

        3、服務(wù)意識

        質(zhì)檢工作實(shí)質(zhì)上是一項(xiàng)技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)工作,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,①防止重大技術(shù)失誤,②保證對外接口通暢,③按標(biāo)準(zhǔn)檢查、簽證。為了當(dāng)好技術(shù)后援和配角,我們經(jīng)常超前預(yù)備和猜測,系統(tǒng)治理,嚴(yán)格把關(guān),服務(wù)于現(xiàn)場,服務(wù)于工程,確保核電建設(shè)萬無一失,不僅隨時(shí)隨地配合現(xiàn)場,還積極主動(dòng)協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)性的障礙和題目,與業(yè)主、監(jiān)理和俄設(shè)計(jì)代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協(xié)作關(guān)系,保證了對外接口的通暢。

        4、本部分工作開展情況

        1)施工前預(yù)備工作一步一個(gè)腳印扎實(shí)推進(jìn)

        ①認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)主程序、kks編碼規(guī)則,積極參與或接受培訓(xùn),本部分共舉辦了10次質(zhì)保培訓(xùn),本部分職員累計(jì)接受培訓(xùn)96課時(shí),有2人被評為“優(yōu)秀學(xué)員”;

        ②4月份編制完成了3個(gè)大綱程序,7月份完成了本部分的《土建工程質(zhì)量檢查大綱》等17個(gè)a版cfc狀態(tài)的工作程序;

        ③6月份完成了20件檢驗(yàn)用具的申購和計(jì)量;初步建立了qc檢查/監(jiān)視職員個(gè)人檔案;

        ④7月份認(rèn)真學(xué)習(xí)俄羅斯標(biāo)準(zhǔn)及申購到位的中國標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范,完成了相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)評表格的預(yù)備,對首批qc檢查/監(jiān)視職員進(jìn)行了考評、授權(quán),配合分公司接受了首次外部質(zhì)保監(jiān)查;

        ⑤一開始就做好文件資料的分類治理,保證各類文件資料在科內(nèi)登記清楚、傳遞保管有序、方便查閱;

        2)過渡試運(yùn)作階段不斷總結(jié)、改進(jìn)

        ①為了把科內(nèi)工作系統(tǒng)地、有條不紊地向前推進(jìn),6月、7月、8月幾次對科內(nèi)職員的職責(zé)和分工進(jìn)行了調(diào)整細(xì)化,基本保證了工作忙而穩(wěn)定;

        ②從6月起每月科內(nèi)主要工作基本做到了“月初有計(jì)劃、月底有書面匯報(bào)”,增強(qiáng)了工作的預(yù)見性和超前性;

        ③根據(jù)實(shí)際提出建議,在業(yè)主、監(jiān)理的支持下,改進(jìn)了《土建工程質(zhì)量驗(yàn)評項(xiàng)目劃分表》,使之轉(zhuǎn)動(dòng)編制,溝通了工程質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量驗(yàn)評的關(guān)系,大幅度減少了工程質(zhì)量計(jì)劃的編制數(shù)目;

        ④為了使質(zhì)量驗(yàn)評與工程質(zhì)量計(jì)劃協(xié)調(diào)可操縱,通過業(yè)主、監(jiān)理重新定義和界定了土建“分項(xiàng)工程”,調(diào)整了質(zhì)量檢驗(yàn)評定方法,為使質(zhì)量記錄有更好的可追溯性,補(bǔ)充完善了俄設(shè)計(jì)方編制、業(yè)主發(fā)布的文件編碼規(guī)則;

        3)配合工程進(jìn)展及時(shí)完成各項(xiàng)工作,堅(jiān)定不移地“開好頭,起好步”抓好對外交驗(yàn)一次合格率,努力實(shí)現(xiàn)“零缺陷”目標(biāo)

        ①8月8日,編制完成的《2#常規(guī)島土建單位工程劃分表》通過監(jiān)理審查,發(fā)布實(shí)施;

        ②8月13日,根據(jù)業(yè)主的新程序,及時(shí)編制的wp-qc004《質(zhì)量計(jì)劃治理》程序通過監(jiān)理審查;

        ③8月18日,本部分首次接受了內(nèi)部質(zhì)保監(jiān)查,得到了“滿足”的評價(jià),對質(zhì)保部分提出的一個(gè)觀察意見第二天就進(jìn)行了整改封閉;

        ④8月23日按新版程序完成了“基坑清理”、“替換砼”首批工程質(zhì)量計(jì)劃的編審和內(nèi)外部選點(diǎn);

        ⑤9月25日完成了《2#常規(guī)島電氣單位工程劃分表》和《驗(yàn)評項(xiàng)目劃分表》并通過監(jiān)理審查;

        ⑥9月份,在科內(nèi)實(shí)施了“質(zhì)檢職員工作紀(jì)律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗(yàn)紀(jì)律”、“監(jiān)視紀(jì)律”和“工藝紀(jì)律”,規(guī)定質(zhì)檢職員進(jìn)進(jìn)施工現(xiàn)場要帶好“質(zhì)檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強(qiáng)化了質(zhì)檢部分的把關(guān)職能,有力促進(jìn)了對外交驗(yàn)工程項(xiàng)目一次合格率的進(jìn)步。

        ⑦為了促進(jìn)工程質(zhì)量計(jì)劃的治理及時(shí)回并有關(guān)質(zhì)量記錄,編制了適合本工程的《文件包治理》程序,為了促進(jìn)質(zhì)量責(zé)任到位,醞釀起草了《質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法》;

        ⑧在網(wǎng)上建立起了內(nèi)容較豐富的共享欄目,通過月、周、日檢查驗(yàn)收項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作和透明登記,有效地促進(jìn)了科內(nèi)工作的到位。

        5、對照工程公司《關(guān)于失職錯(cuò)誤責(zé)任追究的規(guī)定》,經(jīng)檢查本部分及本人無符合該規(guī)定所列舉的十三條錯(cuò)誤或錯(cuò)誤傾向。

        三、勤政廉政情況

        本年度內(nèi)本人及本部分所有職員,未發(fā)現(xiàn)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的情況;在工作交往中,從無接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的錢物饋贈(zèng)和宴請;平常留意節(jié)約每一張紙、每一滴水,每一度電;本人從無涉足娛樂休閑場所,本部分職員未發(fā)現(xiàn)有違違紀(jì)現(xiàn)象;公平、公正、公然地處理質(zhì)量題目和科內(nèi)各項(xiàng)事務(wù),就事論事從不欺瞞、叼難任何人,與科內(nèi)大部分職員同室辦公,科內(nèi)事務(wù)完全透明,涉及大家的事大家一起討論,涉及個(gè)別人的事首先征求意見,難斷的事才斷,若仍有較大的分歧或不同意見則請示領(lǐng)導(dǎo)決斷。

        四、學(xué)習(xí)情況

        1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)《鄧--經(jīng)濟(jì)理論研究》,領(lǐng)會(huì)黨的十五大精神,接受“三講教育”,理解“三個(gè)代表”;

        2、關(guān)注三公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)、改革舉措、***導(dǎo)向,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并貫徹工程公司的方針政策,如孫經(jīng)理的“新千年思路”、華電施工新法、“處理好幾個(gè)關(guān)系”、“五個(gè)調(diào)整”等;

        3、積極參加“中心組學(xué)習(xí)”,認(rèn)真做好筆記,結(jié)合月學(xué)習(xí)內(nèi)容,按時(shí)完成了“建‘四有’職工隊(duì)伍,樹良好qc職員形象”、“假如任****蔓延,就有亡黨亡國的危險(xiǎn)”和“心底無私天地寬”等學(xué)習(xí)心得體會(huì);

        4、結(jié)合工作實(shí)踐研究“jit準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)”和“etf”治理、工程質(zhì)量計(jì)劃治理,學(xué)習(xí)核電大模板施工、埋件制作的新工藝、新方法等。

        第二篇:項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告

        200x年度,水工分院進(jìn)行了改制,改制后我負(fù)責(zé)廠房室的生產(chǎn)組織工作,在項(xiàng)目上,我主要參與了思林、石埡子、自強(qiáng)三個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。作為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)完成了自強(qiáng)水電站本年度招標(biāo)、施工圖設(shè)計(jì)工作,在這里,主要就我擔(dān)任自強(qiáng)水電站項(xiàng)目經(jīng)理一職,向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職匯報(bào)。

        一.項(xiàng)目生產(chǎn)組織工作

        200x年度,是自強(qiáng)水電站建設(shè)關(guān)鍵年,也是建設(shè)高峰年。受XX年年731事故影響,自強(qiáng)電站工程建設(shè)一直處于停滯狀態(tài),200x年5月,省水利廳批復(fù)并同意了《廠房處理專題報(bào)告》。7月,廠房及前期剩余工程正式開工,地下廠房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先后開工建設(shè)。

        200x年度,項(xiàng)目部主要完成的設(shè)計(jì)任務(wù)有:

        3月份,完成了《自強(qiáng)水電站廠房補(bǔ)勘報(bào)告》;

        4月份,根據(jù)補(bǔ)勘報(bào)告和水利廳專家意見,完成了《自強(qiáng)水電站廠房處理專題設(shè)計(jì)報(bào)告》(審定本);

        5月份,我院就《補(bǔ)勘報(bào)告》和《廠房處理專題報(bào)告》向水利廳專家進(jìn)行匯報(bào),其后,水利廳回文批復(fù)并同意;

        6月份,完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標(biāo)設(shè)計(jì)工作;

        6月及其以后,項(xiàng)目部組織水工、機(jī)電等專業(yè)展開大批量的施工圖設(shè)計(jì)工作;

        11月份,針對前期遺留的大壩防滲問題,召開了由院領(lǐng)導(dǎo)參加的專題討論會(huì),其后項(xiàng)目部組織重新進(jìn)行了大壩帷幕設(shè)計(jì)。

        200x年度,項(xiàng)目部共組織完成了:設(shè)計(jì)報(bào)告7本,圖紙約200余張,技術(shù)要求5本。

        二.項(xiàng)目日常管理工作

        對內(nèi),本年度自強(qiáng)項(xiàng)目部任務(wù)緊、工作量大、費(fèi)用緊張,專業(yè)又不健全(只有水工、地質(zhì)、機(jī)電三大專業(yè)),本人帶頭親力親為,協(xié)調(diào)各方矛盾,克服困難,順利完成年度設(shè)計(jì)任務(wù)。

        在項(xiàng)目費(fèi)用方面,公共費(fèi)用堅(jiān)持能省則省,下工地用車協(xié)調(diào)業(yè)主接送,接待費(fèi)用不足千元,專業(yè)費(fèi)用公開透明,做到自己安心、兄弟們放心。

        對外,由于業(yè)主、總承包、施工方關(guān)系復(fù)雜,彼此矛盾重重,項(xiàng)目部在與參建各方打交道的過程中,堅(jiān)持以解決工程實(shí)際技術(shù)問題為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持原則,誠實(shí)守信,和各參建各方建立了良好的關(guān)系,并得到了業(yè)主的肯定和贊許。

        三.學(xué)習(xí)

        200x年度,本人做好本職工作之余,努力學(xué)習(xí),充實(shí)理論知識,提高技術(shù)水平。9月份,通過了注冊安全師考試,11月份,通過了全國gct考試,順利進(jìn)入清華大學(xué)水利系工程碩士班學(xué)習(xí)。

        四.不足之處及以后努力的方向

        在日常工作中,我還存在一些經(jīng)驗(yàn)不足的問題,下一階段將予以改進(jìn)。

        1.由于本人個(gè)性的原因,容易激動(dòng),口無遮攔,下一步將努力提高個(gè)人修養(yǎng),控制自己的情緒,說話做到有理有節(jié);

        2.工作要求過于苛刻,下一階段,將盡量充分尊重設(shè)計(jì)者的意見,抓大放小;

        3.工作過于嚴(yán)肅,項(xiàng)目部內(nèi)部,緊張有余,活潑不足,下一階段,將努力改進(jìn)工作方式方法,做到有松有弛,在項(xiàng)目部內(nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境。

        最后,請?jiān)试S我代表自強(qiáng)項(xiàng)目部,對長期以來對自強(qiáng)項(xiàng)目部給予大力支持的領(lǐng)導(dǎo)表示敬意和感謝,并請領(lǐng)導(dǎo)放心,度過劫難之后,自強(qiáng)項(xiàng)目部一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成余下的設(shè)計(jì)任務(wù),履行完院賦予項(xiàng)目部的全部使命。

        第三篇:述職報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理

        尊敬的遼寧金慶建設(shè)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo):

        本人陳志平于二零一二年三月到沈陽市瑞士風(fēng)情

        小鎮(zhèn)(三期)項(xiàng)目部擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職,在宋明宏經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主要分管項(xiàng)目部的施工計(jì)劃,項(xiàng)目施工,項(xiàng)目調(diào)整,分包隊(duì)伍管理。這段時(shí)間來,我本人認(rèn)真地履行自身的各項(xiàng)職責(zé),下面,我將二零一二年上半年的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

        一.以抓管理為基礎(chǔ),努力為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,“建精品工程、樹金慶品牌”。

        1、抓好職工隊(duì)伍管理。職工是企業(yè)最重要的資源,最寶貴的財(cái)富。我

        堅(jiān)持按照“制度上嚴(yán)格,生活上關(guān)心”努力創(chuàng)建和諧項(xiàng)目部,俗話說“尺有所短,寸有所長”,每個(gè)職工都有他的優(yōu)點(diǎn)和潛能。為了做到“用人所長”在項(xiàng)目實(shí)際工作中,我注意根據(jù)職工特長和工作能力結(jié)合工作性質(zhì)合理安排和調(diào)節(jié)崗位,使他們有施展才能的用武之地,有效的調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性;支持和鼓勵(lì)職工崗位成才和學(xué)習(xí)深造,對不同層面的項(xiàng)目管理、施工人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn);教育職工以“顧客滿意是我們建筑未來之路”的理念,從我做起,從本崗做起,以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風(fēng)貌贏得業(yè)主的信賴,來展現(xiàn)企業(yè)和項(xiàng)目部的實(shí)力;做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和思想政治工作,支持工會(huì)組織職工開展各項(xiàng)健康有益

        的活動(dòng);關(guān)心職工生活,使他們感到組織的關(guān)懷和企業(yè)這個(gè)“家”的溫暖。

        重視和抓好安全、質(zhì)量工作,確保工程的順利推進(jìn)。安全是企業(yè)和職

        工的生命,質(zhì)量是企業(yè)的形象和生存發(fā)展的根本,無論在哪個(gè)項(xiàng)目,我都

        把安全、質(zhì)量工作放在首位來抓,從制度上健全,措施上保證,行動(dòng)上落實(shí)。堅(jiān)持“以人為本”的理念,認(rèn)真貫徹安全質(zhì)量方針,實(shí)施“三標(biāo)一體”工作體系,落實(shí)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,結(jié)合各項(xiàng)目的實(shí)際開展“安全質(zhì)量活動(dòng)月”活動(dòng),加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,對重要崗位都制定了安全保證措施,對高空作業(yè)等關(guān)鍵部位安排專人進(jìn)行安全防護(hù);對施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全質(zhì)量教育,強(qiáng)化了全員和現(xiàn)場施工員的安全質(zhì)量意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)、質(zhì)量保證責(zé)任制,保證了所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目安全質(zhì)量管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行,沒有發(fā)生任何安全、質(zhì)量事故。

        二.嚴(yán)于律已、做人正直

        作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我時(shí)刻牢記 “兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人。堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。嚴(yán)守紀(jì)律,潔身自好。常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自警、自勵(lì)。在工作中時(shí)刻遵循各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了不謀取私利,不以權(quán)壓人;沒有接受過有業(yè)務(wù)往來的分包施工單位和個(gè)人的現(xiàn)金及有價(jià)證券,對贈(zèng)送的高檔禮品等盡量謝絕,即或是有推辭不掉的禮品,我也及時(shí)交給辦公室登記并做作招待使用。沒有利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業(yè)務(wù)工作往來中,遵循節(jié)簡的原則,為公司能省一分錢算一分錢。時(shí)刻把公司和職工的利益放在首位,始終把自己置身于法度之內(nèi),堅(jiān)持不越雷池一步。

        三.存在的不足

        雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初公司確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求相比還有差距,主要是:

        1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

        2、由于是第一年進(jìn)入項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子,在心理上總是想把工作干得更好些,但由于先期主體環(huán)境的原因,浪費(fèi)了人工費(fèi),也怕辜負(fù)公司和職工的希望,所以感覺壓力大、擔(dān)子重。

        3、有時(shí)工作中處理事情比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

        以上是我在2012年上半年的主要工作,由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平,圍繞公司發(fā)展目標(biāo),求真務(wù)實(shí),積極工作,全力支持配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的工作,使自己所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí),要對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的大力支持表示衷心的感謝。

        四、對公司的建議

        建立健全管理規(guī)章制度,設(shè)立激勵(lì)機(jī)制,用君子而遠(yuǎn)離小人。

        后面附上管理規(guī)定范本僅供參考:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/szbg/360020.html

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