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第一篇：黨支部書記述職報(bào)告

2020年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，通過上黨課、專題調(diào)研、理論研討、知識競賽等實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升基層黨建科學(xué)化水平，為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的組織保證和人才支撐。現(xiàn)將今年我公司黨支部抓基層黨建工作匯報(bào)如下：

一、主要工作

作為X工貿(mào)有限公司黨支部書記，我認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆四中、五中全會(huì)精神，履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，取得了一定的成績。

（一）抓理論，黨建基礎(chǔ)做扎實(shí)。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、X黨建平臺學(xué)習(xí)、送學(xué)上門等形式，開展學(xué)習(xí)X余次。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神。制定學(xué)習(xí)方案，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等X余次，黨支部書記帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭干，切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫見成效。三是全面落實(shí)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等制度，并按要求做好記錄，及時(shí)在X黨建平臺上傳活動(dòng)開展情況。

（二）抓活動(dòng)，黨建工作有活力。年初以來，我公司結(jié)合疫情防控工作，組織黨員及志愿者開展的“亮身份當(dāng)先鋒”、主題黨日等活動(dòng)，組織黨員干部到社區(qū)擔(dān)負(fù)值班值守任務(wù)X人次，以“微服務(wù)”贏得了廣大居民的贊譽(yù)。同時(shí)在春節(jié)、建黨節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日，組織給困難黨員送去慰問和祝福、免費(fèi)為他們理發(fā)、讀報(bào)等活動(dòng)X余次；在“五一”“十一”黃金周等節(jié)假日，免費(fèi)為游客發(fā)放《旅游服務(wù)指南》X余份，提供旅游咨詢X余人次；解決實(shí)際困難X余起，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了我公司的黨建工作活力，使我公司的黨建活動(dòng)豐富多彩。

（三）抓隊(duì)伍，組織建設(shè)有成效。一是加強(qiáng)班子建設(shè)。工作中，自覺找準(zhǔn)影響公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的切入點(diǎn)，同班子成員坦誠相待，既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，又是朋友。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。積極開展黨員各類培訓(xùn)，每周二進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，不斷提升黨員隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)和能力水平。三是做好志愿服務(wù)工作。充分發(fā)揮黨員先鋒作用，組織開展“黨員到社區(qū)報(bào)到、到家門口服務(wù)”活動(dòng)，尤其是我公司X名黨員積極深入到建設(shè)西路社區(qū)，開展了義務(wù)巡防、清潔社區(qū)、扶貧幫困等一系列活動(dòng)X次，并帶動(dòng)了更多員工參與到活動(dòng)中，提高了員工參與社區(qū)建設(shè)的積極性。

（四）抓監(jiān)督，履行職責(zé)找問題。在工作中，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，重視源頭防范。簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書X份，組織黨員接受警示教育X次，開展“弘揚(yáng)道德風(fēng)尚，做品德合格黨員”等組織生活會(huì)X次，注意從走訪中發(fā)現(xiàn)問題，傾聽職工的心聲呼聲，從談心談話中發(fā)現(xiàn)問題，制定具體的整改措施，更好地推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

（五）抓培養(yǎng)，后續(xù)發(fā)展有保證。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，把政治素質(zhì)較高、表現(xiàn)突出的X名職工納入入黨積極分子儲備庫，作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，為公司黨支部吸收更多的新鮮血液。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面比抓基層黨建工作投入的精力多，存在重有形項(xiàng)目建設(shè)、輕無形教育管理的傾向；到基層調(diào)研的針對性不強(qiáng)，對基層黨建教方法少、指導(dǎo)少，黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督不夠到位，如對基層重視人的監(jiān)督，輕財(cái)物監(jiān)督，沒有完全履行好第一責(zé)任人職責(zé)。公司規(guī)模較小，生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不穩(wěn)定，黨組織很難正常開展工作，黨建工作相對滯后，導(dǎo)致黨建工作開展不平衡。

（二）抓基層黨建的難點(diǎn)沒有完全突破。對少數(shù)基層干部敬業(yè)精神差，素質(zhì)不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使支部解決本公司問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。

（三）黨員作用發(fā)揮不明顯。部分黨員認(rèn)為自己是打工族，是臨時(shí)工，只要公司效益好、老板有錢發(fā)工資就行，參加組織活動(dòng)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識；員工流動(dòng)性大，黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定；部分黨員考慮生存發(fā)展多，考慮黨員的權(quán)利義務(wù)少，黨性意識比較弱，黨員身份意識淡薄，不愿發(fā)揮也難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（四）黨建保障不充分。黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由公司承擔(dān)，干部平均報(bào)酬偏低，年均只有X萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力，部分干部還擔(dān)心開展黨建工作會(huì)增加工作量，占用生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)間，增加開支，多一層負(fù)擔(dān)，對企業(yè)黨建工作缺乏熱情，被動(dòng)應(yīng)付。

（五）督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。存在安排指導(dǎo)多，直接參與少；有些黨支部上情下達(dá)、下情上達(dá)作用發(fā)揮得不好；個(gè)別干部不按原則辦事、與民爭利、優(yōu)親厚友，甚至把好事辦砸。

分析產(chǎn)生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在六個(gè)方面：一是思想上不重視?？傉J(rèn)為公司首要的是辦好公司，搞好生產(chǎn)經(jīng)營和管理，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)，甚至認(rèn)為公司辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對黨建工作中存在的問題沒有及時(shí)進(jìn)行提醒和批評，對黨員教育的細(xì)節(jié)抓得不緊。二是分類指導(dǎo)不到位。雖然經(jīng)常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導(dǎo)的少，對公司的黨建缺乏分類指導(dǎo)，對黨建工作認(rèn)識不深、支持不力。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)?？傉J(rèn)為黨建工作政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)，習(xí)慣于用老辦法、老做法應(yīng)對黨建工作新常態(tài)，對新形勢下的黨建工作認(rèn)識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措。四是作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。習(xí)慣于在辦公室開展工作，習(xí)慣于用電話指揮工作，缺乏深入基層、深入職工的工作意識。有時(shí)只在面上走一走，基層職工群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。五是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。六是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。

三、下步工作思路和主要措施

2021年是基層黨建提升年，下步工作中，我們要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九屆五中全會(huì)精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“明職責(zé)、勇當(dāng)擔(dān)”專題教育，圍繞公司發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。

（一）堅(jiān)持“一個(gè)理念”。牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高公司黨員以及普通職工的思想認(rèn)識，從思想根源上解決對黨的認(rèn)識問題，探索黨建工作與中心工作融合的新模式，構(gòu)建以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的新模式，形成思路明確、措施具體、執(zhí)行順暢、保障有力的基層黨建科學(xué)化運(yùn)轉(zhuǎn)體系，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建工作實(shí)效，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新格局。

（二）建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”。一是建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。重點(diǎn)在重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的職工，特別是經(jīng)營管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強(qiáng)黨組織隊(duì)伍。把黨性強(qiáng)、懂政策、有黨務(wù)工作能力、熟悉群眾工作、會(huì)管理、善經(jīng)營、能吃苦的黨員選配到黨組織隊(duì)伍中來，注重把優(yōu)秀黨員推薦到公司決策管理層中去，增強(qiáng)黨組織的話語權(quán)和引領(lǐng)力。

（三）推動(dòng)“三個(gè)創(chuàng)新”。一是機(jī)制創(chuàng)新。建立公司黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度，形成齊抓共管的工作格局；建立公司自籌、財(cái)政支持、黨費(fèi)補(bǔ)助相結(jié)合的黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，從根本上解決黨建經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是活動(dòng)創(chuàng)新。結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)形式，開展“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員”爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使黨組織工作受黨員職工歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮公司黨建群和黨建網(wǎng)站的作用，推動(dòng)企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。

（四）加強(qiáng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》等法規(guī)嚴(yán)格要求自己，針對問題，立足于教育，著眼于防范，使黨員干部知道應(yīng)該做什么、怎樣做。二是抓好黨風(fēng)廉政防范工作。堅(jiān)持通過“三會(huì)一課”等多種形式，講黨性、講法規(guī)、講案例，教育黨員干部時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性和純潔性，牢記“一崗雙責(zé)”工作職責(zé)，引導(dǎo)教育黨員干部正確行使手中的權(quán)力。

（五）完善體制機(jī)制。進(jìn)一步完善健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅(jiān)定信心，充分調(diào)動(dòng)廣大企業(yè)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶，在公司內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

第二篇：黨支部書記述職報(bào)告

20xx年，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，立足我連實(shí)際，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”“四強(qiáng)”專題和“四個(gè)一起”工作，理思路，抓基層，求實(shí)效，狠抓基層黨組織建設(shè)，提升了黨建工作水平，現(xiàn)就我連黨建工作述職如下：

一、落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)定不移”鞏固加強(qiáng)班子建設(shè)注重實(shí)效

（一）堅(jiān)定不移抓基層打基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)自身建設(shè)。十三連干部業(yè)務(wù)共8名，黨員21人，1名入黨積極分子，一線黨員12人，占總數(shù)的57.1%。支部堅(jiān)持“從嚴(yán)管黨治黨”原則，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，支部書記親自抓，建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制，逐項(xiàng)抓落實(shí)。二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，全年制定5項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，將每月的12號作為組織生活日，定期開展組織生活。三是堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。將職工最關(guān)心的事情都嚴(yán)格按照會(huì)議議事規(guī)則，集體民主決策。其次對后備干部的推薦都是堅(jiān)持集體研究、集體討論、民主決策并自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

（二）落實(shí)“六抓”思路，努力構(gòu)建服務(wù)型黨組織

一是以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。以創(chuàng)建“六個(gè)好”黨支部為目標(biāo)，嚴(yán)格按照“堡壘指數(shù)”、“先鋒指數(shù)”進(jìn)行實(shí)施考評，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的格局，推進(jìn)“五有”向“五用”轉(zhuǎn)變。今年開展了黨員先鋒指數(shù)評議工作，評議出先鋒黨員3名，合格黨員10名。二是落實(shí)黨建責(zé)任清單制度，提升黨支部堡壘指數(shù)。全連21名黨員根據(jù)自身崗位性質(zhì)，簽訂黨員公開承諾書，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是鞏固“四敬畏”成果，扎實(shí)開展“四強(qiáng)”專題組織生活會(huì)。通過“四強(qiáng)”專題學(xué)習(xí)，召開組織生活會(huì)，查擺出19條班子意見，并進(jìn)行逐一認(rèn)領(lǐng)，對存在的“不作為亂作為”等問題制定整改清單、措施、時(shí)限。四是創(chuàng)新服務(wù)模式。實(shí)施黨員志愿者“需求+服務(wù)”互動(dòng)模式，建立黨員聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，與72戶職工建立長期聯(lián)系,參與志愿服務(wù)12次，幫助困難群體解決困難8件，慰問12次。結(jié)合“雙創(chuàng)”工作，動(dòng)員連隊(duì)11名職工集資入股40萬元到徐云義的錦繡家園果蔬種植農(nóng)民專業(yè)合作社，為職工增加收入。同時(shí)為職工畜牧養(yǎng)殖提供場地及申辦手續(xù)1人，設(shè)立黨員志愿服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)黨員志愿者活動(dòng)常態(tài)化。五是規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，發(fā)揮先鋒作用。結(jié)合“政治班長”工作要求，支部推選出1名政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、善于做群眾工作的黨員推選為政治班子，實(shí)施黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊(duì)等措施，提升黨員服務(wù)意識。六是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。制定《十三連職工管理辦法》等制度，規(guī)范職工管理。在連隊(duì)重大事務(wù)的表決上，堅(jiān)持“四議兩公開”制度，做到職工參與、職工表決、職工監(jiān)督。

（三）強(qiáng)化基礎(chǔ)保障 充實(shí)黨務(wù)工作力量

一是加大黨建投入和工作力量配備。支部加大對活動(dòng)場所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，有電視、vcd影碟機(jī)、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)教育材料，每月組織遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)2次。二是加強(qiáng)陣地宣傳力度。結(jié)合今年黨建工作重點(diǎn)，組織開展好“十個(gè)好”“道德講堂”“我們的節(jié)日”“四個(gè)一起”等活動(dòng)。三是制定黨員“三亮四定五帶頭”制度、黨員先鋒指數(shù)星級考核辦法、入黨誓詞、黨員義務(wù)與權(quán)利、學(xué)習(xí)制度等并全部上墻，隨時(shí)教育黨員，督促黨員，做到“五有”向“五用”轉(zhuǎn)變。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的思路和具體措施

（一）爭創(chuàng)“六好黨支部”提高基層服務(wù)水平。

落實(shí)黨建責(zé)任清單制度，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作統(tǒng)籌安排、嚴(yán)格按照“堡壘指數(shù)”、“先鋒指數(shù)”進(jìn)行實(shí)施，以爭創(chuàng)“六好”黨支部、五星級黨員為目標(biāo)，根據(jù)連隊(duì)實(shí)際細(xì)化、落實(shí)好考評辦法，提升黨支部的堡壘指數(shù)，更好地為職工群眾服務(wù)。

（二）找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)整頓黨員隊(duì)伍。

針對一些黨員工作主動(dòng)性較差，群眾工作水平不高、能力不強(qiáng)；存在得過且過思想等情況，根據(jù)“先鋒指數(shù)”要求，結(jié)合連隊(duì)實(shí)際，細(xì)化整改方案，堅(jiān)持抓兩頭帶中間，選樹培養(yǎng)1名職工黨員致富能手，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，做到上半年整改、下半年鞏固、第二年提升的整改思路，將整改和幫扶相結(jié)合，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍薄弱問題，確?；鶎咏M織不亂、黨員隊(duì)伍不散、黨建工作有序推進(jìn)。

（三）“三抓三強(qiáng)”嚴(yán)格推進(jìn)黨員干部教育管理。

一是抓教育培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員素質(zhì)。每月對黨員干部的集中學(xué)習(xí)不少于2次，以學(xué)促干，不斷提高黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。二是抓黨員管理，強(qiáng)化服務(wù)意識。將黨支部的建設(shè)、黨員的流動(dòng)與發(fā)展以及黨員志愿者活動(dòng)等事項(xiàng)納入管理，以志愿者活動(dòng)為抓手強(qiáng)化黨員服務(wù)意識。三是抓黨員發(fā)展，強(qiáng)化黨員結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，將政治思想過硬、工作能力強(qiáng)、服務(wù)意識到位作為發(fā)展對象，重點(diǎn)培養(yǎng)。

（四）健全完善制度，增強(qiáng)工作實(shí)效。

一是嚴(yán)格支部組織活動(dòng)紀(jì)律，做到每月一次組織活動(dòng)，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。二是每月進(jìn)行一次黨課教育，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，集思廣益，開展討論。三是每年支部至少召開一次高質(zhì)量的組織生活會(huì)，開展批評與自我批評。四是開展經(jīng)常性的談心活動(dòng)，及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)。五是完善連隊(duì)黨員干部聯(lián)系制度、農(nóng)牧職工黨員致富工程幫扶制度、“四議兩公開”、黨員“一助一”制度，落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”。

（五）堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，增強(qiáng)群眾服務(wù)滿意度。

一是從思想上端正態(tài)度。通過遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)等方式有針對性的學(xué)習(xí)取經(jīng)，針對連隊(duì)發(fā)展存在的瓶頸問題如：“雙創(chuàng)”工作、多元增收、職工收入滑坡、扶貧幫困等問題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論研究，集思廣益，不斷總結(jié)、不斷提高。二是加大幫扶力度，完善幫扶機(jī)制。每月至少走訪2戶職工家庭，為職工群眾排憂解難。三是針對“四強(qiáng)”專題查擺出的問題，進(jìn)行分類診治、對癥下藥，做到整改一個(gè)、群眾滿意驗(yàn)收一個(gè)。

以上是我的黨建工作述職報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

第三篇：支部書記半年工作述職報(bào)告

　　今年以來，我辦黨支部堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，緊緊圍繞“活力黨建”，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為推動(dòng)工作高質(zhì)量發(fā)展供給有力保證。

一、深化學(xué)習(xí)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)

扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實(shí)“六個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，強(qiáng)化意識形態(tài)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，持續(xù)深化思想理論武裝。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、“、牢記使命”主題教育作為長期政治任務(wù)，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告、《習(xí)近平談治國理政》，準(zhǔn)確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，引導(dǎo)黨員樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷提高黨員干部政治理論素養(yǎng)。緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，將黨章黨規(guī)、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)重要法規(guī)作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必修課，及時(shí)組織學(xué)習(xí)有關(guān)重要工作會(huì)議精神，引導(dǎo)全體黨員認(rèn)真鉆研政策業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確把握新部署新任務(wù)新要求，切實(shí)提高專業(yè)化水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)過程管理，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，堅(jiān)決反對形式主義。

二、深化執(zhí)行力，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用

1、建立支部牽頭抓總、其他干部跟進(jìn)的工作機(jī)制，發(fā)揮各黨員干部主體作用，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，研究討論支部黨建及單位管理有關(guān)事宜，組織黨員干部及股長以上干部開展專題學(xué)習(xí)討論和主題實(shí)踐活動(dòng)。

2、抓黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，在節(jié)水型社會(huì)建設(shè)、取用水核查、水政綜合執(zhí)法工作中，突出黨員帶頭、黨員抓業(yè)務(wù)、黨員率先完成目標(biāo)任務(wù)，很好的完成了階段性工作。定期召開支委會(huì)，研究單位黨建、行政、業(yè)務(wù)工作。

3、納新工作公正公開。發(fā)展黨員實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，做到“一步一審”“一事一記”“一人一檔”，前半年召開黨員大會(huì)三次，討論評議表決一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，兩名進(jìn)取分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員事宜。

4、嚴(yán)格落實(shí)黨員按期繳納黨費(fèi)制度，為每名黨員配備了“黨費(fèi)證”，動(dòng)態(tài)核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每月按期繳納，實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)收繳制度化規(guī)范化。

5、結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，支部黨員深入結(jié)對共建社區(qū)、貧困群眾中開展清理環(huán)境衛(wèi)生、美化居住環(huán)境等為主要資料的志愿服務(wù)活動(dòng)，著力提升全體黨員干部服務(wù)群眾的本事和水平。

6、助推脫貧攻堅(jiān)，響應(yīng)上級號召“黨建引領(lǐng)扶貧”，我單位幫扶貧困點(diǎn)，22名幫扶干部基本都是股長以上黨員干部，安排的三名駐村干部兩名是黨員，第一書記多次被鎮(zhèn)上、縣上評為優(yōu)秀工作者。整體幫扶工作位居全縣中上。

堅(jiān)持各種黨員慰問活動(dòng)，在5月28日慰問了15名留守兒童并為其送去學(xué)習(xí)用品，在6月28日慰問了貧困黨員并為其送去300元慰問金，要求扶貧黨員干部幫忙村民協(xié)調(diào)解決各種實(shí)際困難，提高幫扶工作“兩率一度”。

7、在嚴(yán)肅組織生活上下功夫，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好組織生活會(huì)和民主評議黨員工作。在2月份召開2018年度組織生活會(huì)，全體黨員圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、執(zhí)行決策部署、對黨忠誠老實(shí)等方面，查擺問題，制定整改措施，明確了完成時(shí)限，9月3日召開“明紀(jì)律、知敬畏、存戒懼、守底線、做表率”組織生活會(huì)，全體黨員從“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有等方面進(jìn)行黨性分析，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評、建立問題整改清單，列出整改措施和時(shí)限，作出整改，做到即知即改、立行立改。

多半年來，雖然我們在加強(qiáng)黨建工作方面進(jìn)行了一些探索，可是還存在工學(xué)矛盾沒有根本解決，學(xué)習(xí)安排不能完全按計(jì)劃落實(shí)等問題。下一步，我們將認(rèn)真按照上級水務(wù)局部署要求，進(jìn)一步深化“支部書記”活動(dòng)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，“爭做合格...員”，開展優(yōu)秀股室、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀黨員的評選活動(dòng)，激發(fā)黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。健全制度機(jī)制，抓好整改落實(shí)，對黨建工作自查和督查結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)梳理，建立問題整改臺賬，加大整改力度，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。