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        2021房地產(chǎn)策劃年終工作總結(jié)(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2022-03-25 16:54:18

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        第一篇:21房地產(chǎn)策劃年終工作總結(jié)

        進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)說起來有一年多的時間,來到公司逐漸接觸到---、---等項(xiàng)目,不同的項(xiàng)目接觸讓我學(xué)到很多,成長不少,在深入、有效地參與---項(xiàng)目后更加了解了這個行業(yè)。通過推廣效果得到好的銷售反饋時體驗(yàn)到莫大的成就感。但是同樣也存在很多問題和不足:

        (1)對項(xiàng)目整體把握不夠到位:在具體項(xiàng)目的推廣和策劃工作中,對項(xiàng)目整體調(diào)性和營銷方向的掌握和把控不夠到位,主要體現(xiàn)在推廣文案的調(diào)性體現(xiàn)和策劃活動的思路梳理。

        (2)對具體營銷策略認(rèn)識不夠清晰:針對具體項(xiàng)目的策劃活動認(rèn)識不夠清晰,思考不太全面,考慮不夠周全。

        (3)文字表現(xiàn)張力不夠:很多時候?qū)τ陧?xiàng)目推廣要表達(dá)的內(nèi)容認(rèn)識很清晰,但一旦用文字表現(xiàn)就會出現(xiàn)表達(dá)不到位、力度不夠、畫面感不清晰等情況。這是我后期工作中需要著力提高的重要部分。

        新的一年,新的出發(fā)點(diǎn),我很開心可以在---策略團(tuán)隊(duì)里,沿著我的職業(yè)規(guī)劃道路繼續(xù)前進(jìn)。新一年,要更清晰的認(rèn)識自己,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補(bǔ)不足:

        全面認(rèn)識項(xiàng)目策劃活動:在后期工作中,對于一個項(xiàng)目策劃活動涉及到的關(guān)鍵點(diǎn)要充分考慮,把別人想到的考慮進(jìn)去,別人沒有想到的也要考慮進(jìn)去,每個活動都要分析活動執(zhí)行的效果是否到達(dá)推廣目的,怎么能更好的實(shí)現(xiàn)營銷目的,促進(jìn)項(xiàng)目銷售,而不是活動完畢就置之不理。借助網(wǎng)絡(luò)、微博等平臺,了解其他項(xiàng)目策劃活動及執(zhí)行效果,取其精華去其糟粕,實(shí)現(xiàn)自我成長。

        第二篇:地產(chǎn)營銷總監(jiān)工作

        房地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理指導(dǎo)下,主持本部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系。

        2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的定員編制和部門職責(zé)范圍,組織制定和修訂本部門的組織架構(gòu)、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責(zé)、相關(guān)的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導(dǎo)書,做到責(zé)任分明,辦事有據(jù),提高工作效率。

        3、負(fù)責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作,并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門員工辭職報(bào)告的審核及上報(bào)工作。

        4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作。

        5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度, 對本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn),提出晉升、獎罰等相關(guān)建議。

        6、負(fù)責(zé)本部門核定費(fèi)用的控制,做好費(fèi)用開支的審核,用車的審批,杜絕不合理費(fèi)用的發(fā)生。

        7、負(fù)責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作,并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報(bào)廢處理的報(bào)告進(jìn)行審核。

        8、負(fù)責(zé)組織編制和修改以下各項(xiàng)報(bào)告、方案和規(guī)定:

        1)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的市場調(diào)研報(bào)告;

        2)公司擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目的可行性報(bào)告;

        3)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目市場定位方案和營銷策劃方案;

        4)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售定價方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定;

        5)公司出租物業(yè)的租金定價方案及優(yōu)惠的規(guī)定;

        6)公司售樓員的提成方案;

        7)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案;

        8)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷費(fèi)用(含媒體廣告發(fā)布)預(yù)算及調(diào)整補(bǔ)充方案。

        9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,及時督導(dǎo)辦理下列有關(guān)手續(xù):

        1) 房地產(chǎn)初始登記手續(xù);

        2) 房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移(

        二、三級市場)登記手續(xù);

        3) 商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù);

        4) 商品房退購備案登記手續(xù);

        5) 慶典活動露天環(huán)境布置等有關(guān)城管部門的申辦手續(xù)。

        10、負(fù)責(zé)提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)思路,參與公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的總體與單體設(shè)計(jì)。

        11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目租售方案的跟進(jìn)、調(diào)整和實(shí)施,確保租售計(jì)劃的完成。

        12、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目促銷活動的組織實(shí)施,適時做好媒體廣告宣傳,嚴(yán)格控制營銷費(fèi)用的開支,并在事后督導(dǎo)完成總結(jié)報(bào)告。

        13、負(fù)責(zé)對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評估,提出比選報(bào)告,做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計(jì)制作工作。根據(jù)營銷需要,適時開展廣告發(fā)布,并負(fù)責(zé)廣告效果的測評工作。

        14、負(fù)責(zé)售樓書和各種宣傳資料的委托設(shè)計(jì)、校對審核、印制發(fā)放工作。

        15、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司房地產(chǎn)項(xiàng)目開盤的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括:

        1)編制銷售手冊;

        2)現(xiàn)場售樓員的招聘、培訓(xùn)及考核上崗;

        3)售樓模型的設(shè)計(jì)制作;

        4)售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設(shè)計(jì)和布置....大型房地產(chǎn)公司策劃部經(jīng)理

        職位職能: 房地產(chǎn)項(xiàng)目/開發(fā)/策劃經(jīng)理

        職位描述: 崗位職責(zé):

        1.、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與市場顧問公司的對接,監(jiān)控并評估其工作質(zhì)量和時間點(diǎn),最終整合與提升顧問資源,形成策劃方案;

        2.、根據(jù)策劃方案的客戶和產(chǎn)品定位,形成產(chǎn)品發(fā)展建議,協(xié)助技術(shù)部門完成概念及方案設(shè)計(jì);協(xié)同參與后期擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì),并提供市場反饋意見;

        3、根據(jù)策劃方案,形成產(chǎn)品定價策略和銷售策略,協(xié)同銷售部完成經(jīng)營目標(biāo);

        4、從市場角度,協(xié)助投資發(fā)展部進(jìn)行資源獲取的可行性判斷;

        5、跟蹤公司所進(jìn)入的區(qū)域市場,為集團(tuán)的經(jīng)營提供規(guī)范性研究及相關(guān)經(jīng)營建議;

        6、結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營需要進(jìn)行專題的市場研究并提供合理化創(chuàng)新性建議,以支持集團(tuán)的經(jīng)營決策,和產(chǎn)品市場先導(dǎo)性的實(shí)現(xiàn);

        7、建立與完善策劃工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程,提高部門工作體系的效率;

        8、建立有效的內(nèi)部互動學(xué)習(xí)機(jī)制與外部培訓(xùn)交流機(jī)制,不斷完善和提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和素養(yǎng)。 任職資格:

        1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

        2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備良好的經(jīng)營管理意識;

        3、對市場有敏銳的觸覺,及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略;

        4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

        5、對于高端別墅營銷有獨(dú)特理解和良好的見解,有高端項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者佳。

        第三篇:營銷總監(jiān)述職報(bào)告

        營銷總監(jiān)述職報(bào)告

        遠(yuǎn)航公司作為盈眾集團(tuán)的旗艦店,在這一年內(nèi)得到了迅速的發(fā)展,為集團(tuán)做出了應(yīng)有的表率作用,帶領(lǐng)集團(tuán)其他公司大踏步向前進(jìn)。

        遠(yuǎn)航是一家汽車銷售服務(wù)公司,完美的營銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。作為公司的營銷總監(jiān),在這一年以來主要完成了如下工作:

        一、參加公司有關(guān)會議,全面主持營銷部工作,將工作落實(shí)到位并定期及時向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

        二、在公司成立之處,組織強(qiáng)有力的宣傳廣告,從而大大提高公司的知名度,為公司的遠(yuǎn)航打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        三、針對廠商一年來的新產(chǎn)品,多次組織部門小組成員開展客戶需求調(diào)查,并共同研究制定營銷戰(zhàn)略,擬定營銷計(jì)劃方案,適時進(jìn)行督促,長期進(jìn)行跟蹤,監(jiān)督營銷任務(wù)完成情況。。

        四、有力實(shí)踐JDpowar流程,加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的建設(shè)和管理,提高營銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。

        五、對團(tuán)隊(duì)成員完成的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審批。

        六、每次任務(wù)后及時進(jìn)行營銷統(tǒng)計(jì)和考核,客戶檔案的匯總和管理。

        七、反饋客戶意見,與其它部門進(jìn)行工作溝通。

        八、總結(jié)營銷經(jīng)驗(yàn),多次召開會議,促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)交流。

        存在的不足: 一、市場尚有很大的空間,應(yīng)進(jìn)一步積極把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求,及時與廠家進(jìn)行溝通,更快地把握市場主動權(quán);

        二、宣傳力度還不夠,公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能;

        三、團(tuán)隊(duì)比較稚嫩,需要更長時間的有效指導(dǎo)與磨合。

        以上是我一年來的工作總結(jié)。望各位同仁予以監(jiān)督。

        房地產(chǎn)營銷總監(jiān)述職報(bào)告(共9篇)

        地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

        地產(chǎn)策劃營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

        房地產(chǎn)營銷經(jīng)理述職報(bào)告(共6篇)

        地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)和要求

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