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第一篇：煤礦書記述職報(bào)告

　　我叫×××，20xx年2月任采掘二隊(duì)×××，共產(chǎn)黨員。在過去的20xx年里，本人一直嚴(yán)格按照兩級(jí)公司方針政策和礦領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求開展各項(xiàng)工作。截止目前，較好地完成了年初既定各項(xiàng)工作目標(biāo)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)簡要述職如下：

一、積極學(xué)習(xí)各種文件精神和專業(yè)知識(shí)，緊跟時(shí)代步伐

為能使自己成為一名合格的學(xué)習(xí)型管理人員，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級(jí)公司文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神；二是及時(shí)查取兄弟單位重點(diǎn)工作開展情況，開展學(xué)、趕、超活動(dòng)；三是嚴(yán)格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度，隨時(shí)了解井下生產(chǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題，在動(dòng)態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。通過多方面的學(xué)習(xí)提升了自身素質(zhì)水平，為今后能更好地工作奠定了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格現(xiàn)場技術(shù)管理，狠抓安全技術(shù)措施的落實(shí)

一年來，本人能夠認(rèn)真堅(jiān)持跟值班制度，每月深入井下不低于25次，緊緊把握生產(chǎn)情況。由于寺灣井屬地質(zhì)條件復(fù)雜類礦井，斷層多，巖石裂隙發(fā)育，頂?shù)装逅?，施工基本采取邊探邊掘，這對(duì)技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。針對(duì)此，我每次下井均仔細(xì)核查掘進(jìn)距離，確保進(jìn)尺處于地質(zhì)鉆孔的控制范圍之內(nèi)，通過查看巖性，繪制剖面、斷面，密切與地質(zhì)部門保持聯(lián)系，確保掘進(jìn)在地質(zhì)上的安全。20xx年度，本人累計(jì)編寫了近20冊掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程，近200本施工安全技術(shù)措施，有力的保證了生產(chǎn)所需。在編寫各類措施時(shí)，我嚴(yán)格按集團(tuán)公司《生產(chǎn)礦井安全技術(shù)管理規(guī)范手冊》要求，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《工種崗位責(zé)任制》、上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定，努力做到措施的科學(xué)性、針對(duì)性、指導(dǎo)性，真正起到促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益的作用。安全技術(shù)措施是保證施工按設(shè)計(jì)科學(xué)有序進(jìn)行的重要保證，更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時(shí)，我都都嚴(yán)格遵照安全技術(shù)措施的要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場施工中不符合措施要求的做法，有力保證了施工質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

三、積極參與現(xiàn)場管理，搞好職工技術(shù)培訓(xùn)

基層單位技術(shù)員既是傳達(dá)礦技術(shù)部門設(shè)計(jì)和要求的的聯(lián)絡(luò)員，也是生產(chǎn)一線科區(qū)長的作戰(zhàn)參謀。在施工中，我利用自身優(yōu)勢，積極配合施工管理行政領(lǐng)導(dǎo)，為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置計(jì)謀獻(xiàn)策，有力促進(jìn)了本單位各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃的完成。同時(shí)，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識(shí)和操作方法，補(bǔ)充和提高了自己的全面發(fā)展。20xx年，我采取了各種形式，加大員工素質(zhì)教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點(diǎn)：（1）開展“手指口述、安全確認(rèn)”活動(dòng)。達(dá)到了上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的目的，以員工自身行為規(guī)范保證了安全生產(chǎn)。（2）深入開展學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全活動(dòng)。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。（3）加強(qiáng)對(duì)特殊工種和新工人的教育。堅(jiān)持安全資格培訓(xùn)，做到“五個(gè)不準(zhǔn)”，即：不經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗，考試不合格不準(zhǔn)上崗，不簽訂師徒合同不準(zhǔn)上崗，師徒不在一起工作不準(zhǔn)上崗，身體不適不準(zhǔn)上崗。

四、存在的`問題和不足：

回顧工作，我還存在著一些明顯的不足，主要表現(xiàn)在：

（1）對(duì)上級(jí)政策、文件和精神學(xué)習(xí)時(shí)間不夠，學(xué)習(xí)深度不夠，認(rèn)識(shí)理解還不是很到位。

（2）抓技術(shù)管理尚可，但抓施工管理、經(jīng)營管理和安全管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力有待提高。

（3）工作中有時(shí)心急氣躁，沒能夠注意方式和方法，不夠沉穩(wěn)練達(dá)。

（4）和職工的感情交流還不深，生活關(guān)心還不夠。

（5）還有一定“好人”思想，工作執(zhí)行力和處事決斷力需要加強(qiáng)。

第二篇：黨支部書記責(zé)任清單

黨支部書記責(zé)任清單1、全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，主持制定黨建工作總體規(guī)劃和年度計(jì)劃，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。2、每季度至少主持召開1次支委班子會(huì)議，專題研究、部署、推進(jìn)黨建工作。3、積極開展基層黨組織[五星爭創(chuàng)"活動(dòng)，制訂整改提升方案，推進(jìn)晉位升級(jí)。4、嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨員發(fā)展流程，注重把優(yōu)秀人才吸收到組織中來。加強(qiáng)黨員教育管理，增強(qiáng)黨員組織觀念和黨員意識(shí)，督促按時(shí)做好黨費(fèi)收繳等工作；每半年組織一次機(jī)關(guān)黨員先鋒指數(shù)考評(píng)，認(rèn)真做好低星黨員整轉(zhuǎn)幫扶，同時(shí)暢通黨員出口，認(rèn)真做好不合格黨員處置工作。5、嚴(yán)格執(zhí)行[三會(huì)一課"制度，從嚴(yán)落實(shí)每月10日的機(jī)關(guān)組織生活日制度。定期組織[黨*體檢、*評(píng)議"，每半年召開1次組織生活會(huì)，每年組織1次*評(píng)議黨員活動(dòng)，每年至少帶頭講1次黨課。6、深入開展[連心共建文明城"活動(dòng)，增強(qiáng)基層組織服務(wù)能力，多形式開展在職黨員進(jìn)社區(qū)開展志愿服務(wù)；做好黨員關(guān)愛工作，以老黨員、困難黨員群眾為重點(diǎn)，定期走訪慰問。7、抓好班子建設(shè)，堅(jiān)持*集中制，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)[三重一大"*決策機(jī)制和黨務(wù)公開制度，推進(jìn)依法治理，做到用制度管人管事。8、強(qiáng)化黨建工作場地、經(jīng)費(fèi)、人員保障，按標(biāo)準(zhǔn)完善黨建陣地建設(shè)，定期組織活動(dòng)，并明確專人做好相關(guān)活動(dòng)記錄。9、加強(qiáng)支部黨員的作風(fēng)建設(shè)，開展經(jīng)常*的黨風(fēng)廉政教育，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化[*"整治，組織開展[不嚴(yán)不實(shí)"問題查擺和整改。對(duì)群眾有較大不良反映的黨員干部及時(shí)進(jìn)行談心談話。10、采取靈活多樣的方式，將本年度工作計(jì)劃目標(biāo)、任務(wù)完成情況、服務(wù)承諾、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳使用等情況進(jìn)行公開，并抓好督促落實(shí)。11、注重黨員的思想建設(shè)和道德實(shí)踐活動(dòng)，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)**系列重要講話精神，及時(shí)宣傳推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，培育黨建工作先進(jìn)典型，營造良好的黨建工作氛圍。12、每年底，向上級(jí)黨委進(jìn)行專題述職；有條件的，試行向全體黨員述職，并接受評(píng)議考核。