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20xx年我區(qū)中醫(yī)藥工作在區(qū)委、區(qū)政府及局黨委的正確領導下，在市衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，醫(yī)政科在完成局黨委臨時交辦的工作以外，主要完成了以下重點工作，現(xiàn)總結如下：
一、圓滿完成了今年中醫(yī)醫(yī)師資格考試報名注冊、中醫(yī)類別一技之長及確有專長報名考試工作
今年上半年組織本年度的中醫(yī)醫(yī)師資格報名，至報名結束，共有109名考生取得考試資格。下半年完成了中醫(yī)醫(yī)師注冊工作，本轄區(qū)內共計注冊、換證中醫(yī)醫(yī)師88人。并于11月份完成了中醫(yī)藥一技之長及中醫(yī)確有專長審核報名工作，截止報名結束本轄區(qū)共計報名25人。
二、完成了省衛(wèi)生廳關于中醫(yī)醫(yī)院建設調研工作，積極參與完成了市級中醫(yī)藥重點?？平ㄔO工作、并制定了本轄區(qū)內國醫(yī)堂建設的相關方案
按照上級領導要求，積極完成了中醫(yī)醫(yī)院建設標準基線調查工作；在全市中醫(yī)藥重點?？平ㄔO方面，東昌府區(qū)中醫(yī)院結石病科被列為重點?？祈椖恐?；順利完成了本年度東昌府區(qū)三個國醫(yī)堂建設任務，即：古樓街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、梁水鎮(zhèn)第二衛(wèi)生院、閆寺街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并廣泛開展了中醫(yī)知識宣傳，運用中醫(yī)適宜技術治療常見病、多發(fā)病，使廣大基層群眾認識中醫(yī)藥、了解中醫(yī)藥、使用中醫(yī)藥，為居民提供合理、滿意的中醫(yī)藥服務。
三、完成了本轄區(qū)30家中醫(yī)診所的校驗及規(guī)范工作，維護了醫(yī)療市場的穩(wěn)定。
今年5月份，我局對全區(qū)30家中醫(yī)診所進行了校驗，并召開專題會議，從人員資質、房屋面積、制度、一起設施飛、等方面嚴格把關，依次對各診所進行了校驗，對符合條件的予以通過，不符合要求的，下發(fā)整改通知，暫緩校驗。
四、順利開展了基層中醫(yī)藥服務能力提升工作及村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓工作
今年4月份，為貫徹落實山東省衛(wèi)生廳、發(fā)改委等4部門及市衛(wèi)生局有關文件通知要求，結合我區(qū)實際制定了《東昌府區(qū)基層中醫(yī)藥服務能力提升工程的意見》（東昌衛(wèi)發(fā)〔20xx〕58號）及《關于印發(fā)東昌府區(qū)基層中醫(yī)藥服務能力提升工程實施方案的通知》（東昌衛(wèi)發(fā)〔20xx〕59號）文件；根據《山東省村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓實施方案》的通知，并在市衛(wèi)生局的指導下，我局根據本轄區(qū)內前期開展的村衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務能力調查，合理確定了培訓對象100名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行為期40個學時的培訓，并定于12月下旬進行考核，以上工作切實提高了村衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務能力，滿足了城鄉(xiāng)居民對中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務需求，使中醫(yī)藥在基層的可及性和可得性得到了不斷提高。
五、加強了中醫(yī)藥人才培養(yǎng)教育及評定
根據山東省中醫(yī)藥管理局關于印發(fā)山東省中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉崗培訓實施方案（20xx―20xx年）的通知，我區(qū)派出中醫(yī)藥
人員6人到上級單位進修學習，提高業(yè)務水平；繼續(xù)抓好在職中醫(yī)人員繼續(xù)教育工作，鼓勵全區(qū)中醫(yī)人員參加繼續(xù)醫(yī)學教育學習，效果良好，并于今年8月底完成了對本轄區(qū)內中醫(yī)類別在崗人員任期考核工作，共計15人；在聊城市名中醫(yī)藥專家評審中，我區(qū)有1名獲得市名中醫(yī)藥專家稱號、2名獲得基層名中醫(yī)藥專家稱號，此次評選為對口支援基層醫(yī)療機構服務活動和各項公益活動，師承帶教，做好了師資及技術準備。
以上為我局本年度工作匯總，存在一定的問題：
一是由于地方財政困難，中醫(yī)事業(yè)經費投入相對不足，尚不能滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求。
二是鄉(xiāng)、村中醫(yī)工作發(fā)展不平衡，中醫(yī)藥人員配備不足，服務水平亟待提高。
三是部分單位中醫(yī)科建設有待加強，師帶徒機制尚需完善，中醫(yī)藥學術交流和經驗總結有待改進和提高。
在新的一年里，相信在市衛(wèi)生局的正確領導下，切實加強對中醫(yī)藥工作的領導，強力推進我區(qū)中醫(yī)藥工作，積極爭取財政中醫(yī)藥專項經費及中醫(yī)事業(yè)費投入，加強中醫(yī)機構及中醫(yī)藥人才隊伍建設，提高服務能力，進一步完善中醫(yī)藥人員引進、培養(yǎng)、教育機制，努力提高中醫(yī)藥工作人員待遇，確保中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展。
