千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《教研員述職報告(推薦5篇)》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《教研員述職報告(推薦5篇)》。
第一篇：教研員述職報告
一、教研
堅持正確的教研方向，深入基層，服務(wù)基層是我工作的指導(dǎo)思想。勤學(xué)習、勤研究、練內(nèi)工、努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。積極進行教育思想、教學(xué)理論、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)評價等方面的研讀和學(xué)習。比如，今年讀了周長生老師的《自學(xué)讀本》、《華蘅芳》。多次參加教材培訓(xùn)，如20xx年8月在聊城八中教材培訓(xùn)，9月在聊城八一賓館省課題組的教材培訓(xùn)，同時赴杜郎口中學(xué)學(xué)習。20xx年三月份的課標培訓(xùn)、20xx年6月份北師大學(xué)習、20xx年8月份榮成學(xué)習四天。通過不斷的學(xué)習，把教改的精神和內(nèi)容，融為自己的思想。使自己業(yè)務(wù)更精湛，工作更得法。在與學(xué)生交流時，發(fā)現(xiàn)不良的心理問題影響著他們的學(xué)習成績，學(xué)習心理咨詢，以更好地為學(xué)生服務(wù)。在新課程背景下，我要擔負起促進教師專業(yè)發(fā)展的重擔，那就必須勤與學(xué)習、勤于研究。
二、指導(dǎo)
教研工作的重心是教學(xué)指導(dǎo)與培養(yǎng)教師，在教學(xué)指導(dǎo)中，發(fā)現(xiàn)了存在于教師和學(xué)生身上的問題，這些問題直接影響了中考成績。針對這些問題，在過來的工作中，我采取集中指導(dǎo)和個別指導(dǎo)的方式和老師溝通，幫助其解決。
（一）集體指導(dǎo)，主要是針對學(xué)科教學(xué)中，多個學(xué)校都存在的普遍性問題而進行的指導(dǎo)，主要形式有：
1、召開教學(xué)研討會。如每年一次的九年級復(fù)習研討會。20xx年重點聽了九年級的課，發(fā)現(xiàn)復(fù)習課枯燥無味，學(xué)生積極性不高，教師無復(fù)習計劃。于是針對九年級復(fù)習，召開了區(qū)域復(fù)習研討會。內(nèi)容為:解讀考試說明、計劃復(fù)習時間（系統(tǒng)復(fù)習、專題復(fù)習、強化訓(xùn)練）、并介紹優(yōu)秀的復(fù)習經(jīng)驗和對后進生的考試竅門。要求關(guān)注基礎(chǔ)，特別強調(diào)了訓(xùn)練與落實要堂堂清。
2、舉辦了各種教研活動。有同課異構(gòu)、公開課、優(yōu)質(zhì)課、骨干教師示范課、名師課、通過有組織有計劃的講課、說課、聽課、評課、座談、交流達到示范引路、專業(yè)引領(lǐng)的作用。
（二）個別指導(dǎo)，是在集體指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，對教學(xué)指導(dǎo)的進一步細化和深化，是針對性指導(dǎo)。評課和交流是個別指導(dǎo)的.基本方式。
1、評課，這是我們工作的核心。我們每學(xué)年三分之一的時間在課堂，聽課前我們備好課，評課時會召集該學(xué)校全體數(shù)學(xué)老師。采取多種評課方式，像互動式評課、書面評議、自我評議等。針對課堂中的問題研究策略。比如：
（1）對差生的考試，與優(yōu)等生一起考，他們會挫傷自尊心，還會在考場上睡大覺或作bi，浪費時間，我介紹了小竅門給數(shù)學(xué)老師，并建議老師去實施；
（2）引入課題這個環(huán)節(jié)，我收集了各種引題方式，通過QQ群、郵箱與老師交流；
（3）教師的評價語言很貧乏，我打印了一些好的評價語言帶給老師；
（4）新授課中的概念課、命題課、方法課、復(fù)習課、講評課我都以講座的形式，在評課后給老師以系統(tǒng)的指導(dǎo)，以此來培養(yǎng)年輕教師。
（5）針對教學(xué)方法單一化、陳舊化，會介紹教學(xué)方面的書籍給大家閱讀。
2、交流。交流的渠道很廣，交流的內(nèi)容很多，有教案的書寫、課件的使用、作業(yè)的布置、學(xué)困生的改變、課題的研究、有關(guān)教學(xué)的方方面面。
不管是集體指導(dǎo)還是個別指導(dǎo)，不管是為教師還是為教學(xué)，我都會把問題及時反饋給業(yè)務(wù)校長。像西湖中學(xué)，對指出的問題進行了改進，而且有很好的激勵措施，所以成績好。像郭屯中學(xué)的趙俊敏老師謙虛好學(xué)，認真負責，非常重視我們的建議，成績名列前茅。
三、服務(wù)
哪里需要，就到哪里服務(wù)。為教師、為學(xué)生服務(wù)，是我們的職責。 20xx年，阿城中學(xué)的分層次教學(xué)，需要我們?nèi)パ芯?、探討，我們四次與馮恩洪老師交流；高廟王中學(xué)需要我們的激勵，我們?nèi)w在那里活動一天；總之，我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)主要表現(xiàn)在這幾個方面:
（一）信息服務(wù)。通過多種渠道，收集和整理有關(guān)的教育、教學(xué)、教研、教改信息，為基層學(xué)校提供有價值的信息服務(wù)。
（二）答疑解惑。在聽課、評課、座談、交流中解答教師教學(xué)中的問題?；蛘咄ㄟ^教師博客或個人郵箱等，解答教師提出的教學(xué)問題。
（三）提供資料。組織或編寫有價值的教學(xué)資料、試題等，為基層教學(xué)提供服務(wù)。
（四)決策服務(wù)。我們長期深入在教學(xué)一線，對基層教學(xué)情況有很清楚的了解，我們能為教育行政領(lǐng)導(dǎo)提供咨詢性服務(wù)，做業(yè)務(wù)高參。
我們的服務(wù)既要讓老師滿意，也要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。通過反思，我意識到自己聽取一線教師的建議過少，一線教師工作在教學(xué)一線，發(fā)現(xiàn)的問題更有針對性。下一步，多聽取老師的建議，改進工作方法，更好的為教學(xué)服務(wù)。
四、評價
（一）教學(xué)常規(guī)評價。負責督導(dǎo)教學(xué)常規(guī)的落實，這些常規(guī)有：備課、聽課、作業(yè)、試卷、理論學(xué)習。管理的方法是聽課和查資料（教學(xué)計劃、教案、作業(yè)批改）、看學(xué)生實際活動等。
（二）教學(xué)質(zhì)量評價?？茖W(xué)命題，組織考試，完成對教學(xué)質(zhì)量的評估和檢查。
盡管我做了一定的工作，但還有許多有待優(yōu)化的地方，像指導(dǎo)方面，不僅要指導(dǎo)正確，還需以身示范。研究方面，還需我不斷學(xué)習，更新知識，更好地為學(xué)校、教師、學(xué)生服務(wù)。評價方面，因為我對評價的意識淡薄，所以導(dǎo)致很多環(huán)節(jié)沒有督促落實。以后我要常抓不懈，多角度、多層次督促。
下一步工作思路：
1、典型帶動，每個學(xué)校、每個年級都培養(yǎng)一位學(xué)科帶頭人，這樣共63人。讓這些老師帶動學(xué)科的發(fā)展，促進課堂的高效。
2、興趣小組，建立興趣小組，讓更多的學(xué)生喜歡數(shù)學(xué)。
3、教材培訓(xùn)，更新理念，開展多種形式的賽課活動
4、課題研究。針對存在的問題，布置教師合作研究，找到解決問題的措施。
5、變換測試思路，變集中考試為分散考試，開展區(qū)域測試。
6、監(jiān)督集體備課。
教研員是老師的老師，扮演這個角色不容易，壓力也很大，它不是鮮花，是鮮花背后的掌聲。作為數(shù)學(xué)教研員要善于接受新事物，擁有敏銳的課堂捕捉能力，具有宏觀的遠見和預(yù)測能力，我深感工作之艱巨，學(xué)科教研之重要，我將不斷加強學(xué)習，主動鉆研，為學(xué)校更多地進行具體指導(dǎo)。為陽谷的教育添磚加瓦。
第二篇：文員述職述廉報告
一、工作表現(xiàn)和收獲：
1、工作表現(xiàn)：
A、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。
B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向行政主管、同事請教、學(xué)習;
D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;
2、工作收獲：
A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果;
B、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;
二、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;
2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。
三、接下來的工作計劃：
總的來說2012年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著2013年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信2013年的我，會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!在文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。
第三篇：行政文員述職述廉報告
作為公司的行政文員，回顧 年。一年來，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們支持幫助下，勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在缺陷?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實的工作態(tài)度
一年來。任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
且比較繁雜。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作。
以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。1每天我都認真做好各項服務(wù)工作。
需要細心、謹慎，2文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎。且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
建立當日備忘錄。將當天的工作列入到備忘錄里，3行政部經(jīng)理ma y指導(dǎo)下。一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
使用文明語言，1日常接待工作：接打電話時。說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
做好物資的領(lǐng)用管理，2物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表。根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
隨時制作各類表格、文檔等，3文件管理工作：根據(jù)工作需要。同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
并做掃描電子存檔，4人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔。新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，8快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作。如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。9協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作。
三、年度所學(xué)知識
1行政部門經(jīng)理ma y指導(dǎo)：學(xué)習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
還時刻提醒我加強英文的學(xué)習及鍛煉等。3船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習方法的提供。
4設(shè)計部門經(jīng)理ja cky指導(dǎo)：photoshop正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
用心做好每一件事。8總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet廣泛運用。
就放膽努力去做，9董事熊先生的指導(dǎo)：認為是對的事情。就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
四、年度需要努力的方向及感想
希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習，行政助理對于我來說是公司賦予我一個新的挑戰(zhàn)以及肯定。努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，不斷學(xué)習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝同事們每一次幫助，感謝陳小姐的栽培和給予學(xué)習的機會。今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學(xué)，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們不辜負培養(yǎng)我?guī)椭易屛页砷L起來的人！
第四篇：學(xué)校教研室工作總結(jié)
開學(xué)以來，教研室在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位教師的努力配合下，以實施課程改革和提升教育質(zhì)量為兩大重點，以加強隊伍建設(shè)為保障，認真制訂了上級和學(xué)校要求的各種計劃、方案，并以此展開了一系列工作，現(xiàn)對已做和將做的工作做如下匯報和展望：
一、認真制定教研室計劃，監(jiān)督教研組教研工作。
依據(jù)我校申報國家級課題要求，并結(jié)合我校實際，借鑒了魏書生教育思想和各地先進的教育理念，制定了教研室工作計劃。
根據(jù)計劃召開了各年級組長、教研組長和備課組長會議，進一步明確職責，要求參與課題研究的教師依據(jù)課題要求積極進行教研教學(xué)改革，不斷學(xué)習，大膽創(chuàng)新，對過程性資料做留存和歸檔。對教研組活動加大監(jiān)督力度，開學(xué)初，要求各教研組制定本學(xué)期的教學(xué)研討專題，并要求其落實于教研組活動之中，貫徹于課改中，從目前的活動記錄顯示和領(lǐng)導(dǎo)的巡查情況來看，各教研組基本都能依照計劃落實。
二、推動集體備課、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)、構(gòu)建高效課堂
根據(jù)上級教育部門要求和我校實際需要，制定了構(gòu)建高效課堂實施方案，要求各備課組開展構(gòu)建高效課堂的聽評課活動，通過內(nèi)部研討形成一定模式的優(yōu)質(zhì)課，作為本組樣板課，在組內(nèi)推廣。與教務(wù)處共同配合召開教研組、備課組會議，共同討論通過了集體備課方案，并付諸于行動。主要目標是提升我校的整體教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)科組成績。
三、進一步推進班級學(xué)習小組建設(shè)
目前，小組建設(shè)不僅被大多數(shù)班主任認可，而且成為了一種自覺性工作。如許多班級小組合作學(xué)習中運用了誦讀本，在每次測試后，各小組對組員的成績進行分析并制定改進措施，還利用班會課開展批評與自我批評，有效遏制了學(xué)生的違紀行為，小組內(nèi)部的相互幫助與監(jiān)督，對良好班風學(xué)風的形成起到了一定的促進作用。應(yīng)部分班主任的要求，也為了更有效的借助小組合作推動課堂教學(xué)，在充分征求實驗班教師和小組長的意見后，設(shè)計了班級小組成員分層表、成績分析對比及提升策略表，再次修訂了《小組學(xué)習評比記錄冊》。這些表格和手冊，班主任可以到教研室領(lǐng)取。
四、配合教務(wù)處強化教學(xué)過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學(xué)環(huán)節(jié)上抓實效。開學(xué)初檢查了教師們的教案、學(xué)科進度和計劃，嚴格規(guī)范教學(xué)工作。
五、組織各類學(xué)習與比賽，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
1、開學(xué)前進行了校本培訓(xùn)，五位教師做了精彩講座。希望《決定精彩教學(xué)的課堂細節(jié)》和《班級學(xué)習小組建設(shè)的一些思路與做法》等講座內(nèi)容對老師們的教學(xué)與管理能有所裨益。9月18日，10月18日，11月15日，相繼派遣多名教師到我旗六中、巴市二中、杭后五中、陜壩中學(xué)等學(xué)校學(xué)習，不同程度提高了教師的業(yè)務(wù)水平。歷次學(xué)習中，老師們的熱情都很高，但也有個別教師因為個人的種種原因錯失了學(xué)習與提高的機會，希望今后的外出學(xué)習大家都能踴躍、熱情參加。
2、組織理化生、政史地第二輪同課異構(gòu)教學(xué)大比武
參賽教師扎實的教學(xué)功底與各具特色的教學(xué)設(shè)計受到了局教研員的好評。同時，教師們感到在重難點把握、關(guān)鍵知識點突破等方面?zhèn)€體之間存在較大差異，有些方面存在偏差，從而對集體備課的必要性與重要性有了更深入的認識。
3、選派教師外出參賽
9月18日，徐慧老師到巴市二中參加魏書生教育研究中心舉辦的“同課異構(gòu)”課堂教學(xué)展示，獲特等獎；10月20日，閆紅梅、張霞、翟敏、李永霞四位老師參加第十二屆初中教師教學(xué)能手賽，閆紅梅老師獲優(yōu)秀能手獎，張霞、翟敏、李永霞老師獲教學(xué)能手獎。
六、繼續(xù)開展課題研究
“134”課題研究需要不斷深入，從而改進教學(xué)中低效化措施、環(huán)節(jié)，例如如何使導(dǎo)課既能鞏固前面的知識，又能喚起學(xué)生對新知識的興趣；如何設(shè)計控制好新知識處理的方法和時間，為當堂訓(xùn)練留有的空間；如何把預(yù)習作業(yè)和課后作業(yè)有效結(jié)合起來；如何借助每一課的課題構(gòu)建知識樹等等。
要求教研組長、備課組長和實驗班教師根據(jù)上學(xué)年要求，做好課題資料的收集整理工作，把工作落實到日常教學(xué)活動中，促進教學(xué)行為規(guī)范化、效率化。若發(fā)現(xiàn)問題及時與我們溝通，以便及時修正。
七、不斷加強制度建設(shè)，完善考評制度。
1、建立校長、教務(wù)教研主任巡查制。教學(xué)管理是教學(xué)質(zhì)量的保證，常規(guī)教學(xué)是學(xué)校的中心工作，而常規(guī)工作的督查主要通過教研組備課組活動來實現(xiàn)，校長和教務(wù)教研主任要強化校本教研的指導(dǎo)力度，檢查教研組備課組活動參會人員到會情況和集體備課情況，并參與教學(xué)研討，督查學(xué)校規(guī)章制度落實情況及效果。
2、堅持做到有布置有考評，嚴格記錄教研室布置任務(wù)的完成情況，教研室要求上交的筆記、心得、論文和外出講課學(xué)習培訓(xùn)等活動我們都一一做了登記，通過記錄表，清晰地再現(xiàn)了每位教師做過的各類工作。
3、協(xié)助教務(wù)處建立班級組制，通過班主任與科任老師面對面的溝通交流，對班級存在問題達成共識，克服各自學(xué)科中存在的問題，在相互協(xié)調(diào)中，提高對家庭特殊學(xué)生的關(guān)注度，控制各學(xué)科作業(yè)量，在文科背誦上普遍提高重視度。
4、配合教務(wù)處認真組織月考和期中考試，嚴查考風考紀，以考風促學(xué)風，對作弊學(xué)生利用廣播及時通報批評，取得了良好的效果。希望教師監(jiān)考時發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象，及時反饋給年級組長，以便及時通報，懲一戒百。
八、認真完成遠程培訓(xùn)
為了滿足教師的專業(yè)化發(fā)展和個性化需求，引領(lǐng)教師專業(yè)成長，市教育局與華東師范大學(xué)共同合作實施義務(wù)教育學(xué)校語文數(shù)學(xué)英語教師新課標校本研修遠程培訓(xùn)。要求遠程培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合，通過案例豐富的網(wǎng)絡(luò)課程資源和多樣化的線下研修活動，幫助教師掌握科學(xué)的教學(xué)方法和策略，為教師專業(yè)成長搭建交流平臺。此項工作剛結(jié)束，除因特殊情況數(shù)學(xué)科目的一名教師和英語科目的兩名教師不及格外，其余教師都合格。
九、加強名師隊伍建設(shè)。要有人人是名師，名師在身邊的意識。
相互學(xué)習，相互借鑒，本學(xué)期制定“榜樣在身邊”，請各備課組中成績優(yōu)異教師講示范課，組內(nèi)說課評課，帶動全組提高課堂教學(xué)質(zhì)量，在這兒，請教研組長把此項活動的過程性資料交到教研室，如示范課教案、說課稿、評課稿等復(fù)印件。
十、推進“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動順利開展。
為了方便管理，信息部已經(jīng)幫助所有教師完成了注冊?；顒娱_始后要求教師最少要上傳一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計。學(xué)校的骨干教師要上傳相關(guān)的課件，相關(guān)資源（或資源鏈接）、評測練習等。各級學(xué)科帶頭人和骨干教師要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)其他教師上傳課堂實錄。課堂實錄（指教學(xué)過程視頻）應(yīng)展現(xiàn)課堂教學(xué)的所有內(nèi)容，過程完整，畫面、聲音清晰。建議進行適當?shù)暮笃诩糨嬏幚恚谶m當環(huán)節(jié)插入教學(xué)資源呈現(xiàn)畫面，保證資源呈現(xiàn)畫面清晰可見。
第五篇：高中英語教研組工作總結(jié)
我們高中英語教研組現(xiàn)有英語教師23人。多年來，我們始終堅持以教學(xué)為中心，強化管理。進一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，促進教師嚴謹、扎實、高效、科學(xué)的良好教風及學(xué)生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風的形成。全體老師敬業(yè)愛崗、博愛學(xué)生、教育得法，以高尚的師德和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度贏得了學(xué)生的認可尊敬，從而提高學(xué)生對英語學(xué)習的興趣，取得了一些成績，多次獲教研員的贊揚，總結(jié)這些年的工作，我們組有如下特點：
一、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻
雖然我們組女教師較多，但團結(jié)協(xié)作的精神是可喜的。傳幫帶是我們組的特色。在教學(xué)中，師徒之間經(jīng)常相互聽課，老教師教新教師如何上好課，如何編寫好復(fù)習講義，如何批閱試卷，如何組織好課堂教學(xué)，在老師的悉心指導(dǎo)下，他們進步很快。劉睿老師今年剛教高二，在葉文紅老師，朱錦波老師的傳幫帶下，加上她本人在教學(xué)上虛心學(xué)習，刻苦鉆研，所開的高二觀摩課，獲得其它學(xué)校老師的好評。王玉玨，黃小麗老師工作時間不長，但已能勝任本年級的教學(xué)工作。葉文紅，朱錦波老師發(fā)揮自身的優(yōu)勢，高一備課組的大多數(shù)課件和教案都出自他倆之手，為英語教學(xué)的科學(xué)性，高效性，直觀性、趣味性提供了很好的教學(xué)資源。在公開教學(xué)活動中，一人上課、全組出動。個個都是好幫手。葉文紅和衡清芬老師還參加了區(qū)市學(xué)科帶頭人的評選。
二、加強學(xué)習，轉(zhuǎn)變觀念
為了提高自身的素質(zhì)，我們組內(nèi)老師認真學(xué)習素質(zhì)教育和英語教育教學(xué)方向的理論文章，認真學(xué)習學(xué)校為外語組訂的《中小學(xué)外語教學(xué)與研究》、《中小學(xué)外語學(xué)習》等報刊，并自己訂閱報刊，通過學(xué)習，豐富了教師的英語知識，對于新的教育教學(xué)理念有了更深了解，提高了各位教師的專業(yè)理論知識水平，從而也轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念。全組老師還經(jīng)常一起學(xué)習研究《英語教學(xué)大綱》以及《新課程標準》，明確了新課程標準與原教學(xué)大綱的變化，明確了各個年級的英語教學(xué)目的、任務(wù)以及要求，從宏觀上把握各個年級的知識脈絡(luò)。高一年級著重學(xué)習習慣的培養(yǎng)，加強學(xué)習方法的指導(dǎo)。高二在原基礎(chǔ)上側(cè)重解題思路的培養(yǎng)和綜合能力的提高；高三則不斷密切關(guān)注和研究高考動向。在復(fù)習過程中，注意查三屆補缺，引導(dǎo)學(xué)生從橫向、縱向兩方面進行知識結(jié)構(gòu)的梳理，同時重點培養(yǎng)學(xué)生在能力題方面的創(chuàng)新思維和考試心理的穩(wěn)定。
三、加強備課組建設(shè)，創(chuàng)建備課組特色
各備課組能不折不扣地完成教研組安排的任務(wù)，同時創(chuàng)建自己的特色。高一今年是新教材，詞匯量大大擴大，對老師的要求也大大提高了。高一備課組不畏艱難，在葉文紅老師、朱錦波老師的帶領(lǐng)下，認真鉆研教材，逐步形成了本組的特色——課堂節(jié)奏快、學(xué)生聽課習慣好，效率高。高二備課組以激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，調(diào)動學(xué)生主動性為出發(fā)點。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，每節(jié)閱讀課基本上采用多媒體教學(xué)。現(xiàn)在，組內(nèi)老師基本會自己制作多媒體課件。而高三備課組著重閱讀技巧的培養(yǎng)和解題思維的訓(xùn)練。
四、落實教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)效率
課堂教學(xué)是學(xué)校所有的重中之重，它的質(zhì)量高低直接決定了本學(xué)科教育教學(xué)的聲譽甚至是學(xué)校工作的成敗。提高課堂教學(xué)的質(zhì)量最基本的方面就是要重視抓好常規(guī)教學(xué)。同一年級要求教學(xué)進度統(tǒng)一，內(nèi)容要求統(tǒng)一，內(nèi)容要求統(tǒng)一，重點難點統(tǒng)一，作業(yè)練習統(tǒng)一；在課堂教學(xué)過程中堅持備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、成績考核、計劃總結(jié)認真。處理好教材的局部與全局，新與舊，難與易，重點與非重點，知識能力五個方面的關(guān)系，加強重點與難點的研究討論。在實際的授課過程中，把課堂教學(xué)的目標從傳統(tǒng)的知識傳授轉(zhuǎn)變到實際能力的培養(yǎng),要著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力;課堂教學(xué)的內(nèi)容從重視學(xué)科體系為主的基礎(chǔ)知識轉(zhuǎn)變到既要重視基礎(chǔ)知識的學(xué)習,又要實現(xiàn)課堂教學(xué)對學(xué)生的全面影響上;課堂教學(xué)的模式要從傳統(tǒng)的單項傳輸模式轉(zhuǎn)變?yōu)閱l(fā)式和討論式的教學(xué)模式上；課堂調(diào)節(jié)手段要從傳統(tǒng)的教師權(quán)威控制轉(zhuǎn)變到以實現(xiàn)課堂教學(xué)目標的要求為導(dǎo)向上來。
五、開展聽課、說課和評課的公開教學(xué)活動
每個教師的課堂教學(xué)方法，教學(xué)藝術(shù)各有特色，堅持聽課、評課能相互學(xué)習，取長補短。因此，我們常常實行老教師上示范課，新教師上觀摩課的方式。老師們互相聽課、新教師聽課節(jié)數(shù)一學(xué)期達二三十節(jié)，老教師達一二十節(jié)。聽課、評課成了英語組經(jīng)常性的教研活動。
六、抓好教學(xué)研究，提高全組教師的業(yè)務(wù)水平
我們在搞好教材和教法研究的同時，我們組的老師們還注意以先進的教學(xué)思想和理念，有效的教學(xué)方法和現(xiàn)代化的教學(xué)手段來優(yōu)化自己的課堂教學(xué)的課結(jié)構(gòu)，認知結(jié)構(gòu)和訓(xùn)練結(jié)構(gòu)。同時老師們積極撰寫論文、葉文紅老師、劉睿老師撰寫的論文在師陶杯中獲獎，王婷老師還有自己的課題，葉文紅，朱錦波，成志平，衡清芬，李玲玲，王婷老師還參加了區(qū)教研室組織的省級課題的研究。另外，高三的一個學(xué)生在中學(xué)生英語競賽中都能獲得二等獎。
我們也深深知道，這些成績的取得是在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教研中心外語組老師以及學(xué)校其他學(xué)科老師的大力支持與配合下取得的。我們也知道，我們的工作還有很多需要提高改進的地方。在今后的工作中，我們決心再接再厲，努力工作，為把學(xué)校外語教學(xué)各方面的工作提高到一個新階段而奮斗。
