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第一篇：項目工程師述職述廉報告

2011年個人述職述廉報告

2011年是我擔任xxx項目總工程師的第三年，主要分管項目工程技術、質(zhì)量方面工作。我認真履行自己的職責，突出技術管理，以提高技術干部隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好項目技術質(zhì)量管理工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步。我堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，解放思想、學習落實科學發(fā)展觀，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步改進工作作風，增強服務意識，加強團對建設?，F(xiàn)按照公司文件通知要求，現(xiàn)將自己一年來理論學習、履行崗位職責情況及落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下：

一、學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策及公司黨委、紀委的決定執(zhí)行情況

（一）加強政治理論學習，積極學習和踐行科學發(fā)展觀，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，政治覺悟有了進一步提高。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十七大精神，認真學習黨成立九十周年胡錦濤重要講話精神，堅持真理，明辨是非，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作、實踐。積極參加黨的理論學習，并記錄學習筆記、撰寫心德體會。通過學習，使自已思想政治理論素質(zhì)有了很大提高。

（二）堅持黨性原則，注重黨性修養(yǎng)。作為一名黨員及玉鐵十一標項目總工，我始終保持信念上的堅定性、思想上的先進性、作風上的實踐性、利益上的清廉性，以黨章規(guī)定的黨的紀律嚴格要求自己，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、做到為民、務實、清廉，始終保持共產(chǎn)黨人的先鋒本色。2011年，自己認真學習了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等法律法規(guī)。

（三）恪守政治紀律、堅持組織原則----一直以來，本人嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，堅決堅決擁護局、公司黨委的領導，不折不扣的擁護和執(zhí)行公司黨委的決議和行政決定。在政治思想上、具體行動上與上級黨委保持高度一致性，恪守政治紀律、堅持組織原則。

二、貫徹落實民主集中制原則

執(zhí)行民主集中制原則對加強黨支部的集體領導，提高工作效率有一定的推動作用。對重大問題決策制度化、民主化、科學化，以適應項目建設的需要。作為項目領導，深入開展批評和自我批評，認真執(zhí)行民主集中制原則，堅持完善民主集中制，將自己置身于廣大黨員群眾之中。對于項目重大問題的抉擇，主動征求和虛心聽取黨員、群眾和職工的意見和建議，主動與公司黨委成員搞好團結(jié)，互相體諒，互相尊重，大事講原則，小事講風格，愉快共事，沒有脫離群眾、脫離組織搞特殊化的現(xiàn)象；沒有陽奉陰違、口是心非，當著組織說假話，背著組織亂說話的現(xiàn)象；遵守組織紀律，嚴格組織原則，黨性觀念強，沒有違反黨紀黨規(guī)的地方。在項目部建立經(jīng)常性的談心談話制度，加強領導班子成員之間、同事與同事之間的思想交流和溝通。領導班子成員自覺維護班子團結(jié)，主要領導干部做到了團結(jié)的表率。通過堅持和改進民主生活會制度，進一步增強各級領導班子解決自身問題的能力。

三、遵守廉潔從政規(guī)定情況 廉潔從政方面，我始終堅持把群眾和服務對象滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，認真遵守“四大紀律、八項要求”，認真履行《廉政準則》和個人重大事項報告制度，本著對各級領導、公司負責的態(tài)度，不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，自覺接受各方面的監(jiān)督，不收禮，不受賄，不徇私情，不謀私利，不賭博；在作風上以身作則認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。堅

持民主，遇事始終與班子成員協(xié)商，不任人唯親，按制度管事，公道正派做事；財務公開，按照程序辦事，嚴格執(zhí)行工作中的財務制度；開展活動，不搞形式主義，堅持勤儉節(jié)約的原則，淡薄個人名利，堂堂正正做人，清清白白干事，真正把《廉政準則》落到了實處，達到了各項要求。

四、履行崗位職責情況及落實黨風廉政建設責任制情況

作為玉鐵11標的項目總工，我認真履行我的崗位職責，加強貫徹執(zhí)行技術方面的規(guī)定，為我部重點工程、關鍵部位和機電作業(yè)、雨季施工、交叉作業(yè)、多層作業(yè)、高空作業(yè)以及其他危險性較大的工程等在技術安全方面提供了技術支持。質(zhì)量管理方面。要求質(zhì)檢辦公室協(xié)助對全線工程質(zhì)量管理工作進行全程跟蹤，定期對工程質(zhì)量隱患進行全面排查，我負責監(jiān)管和督促，充分強調(diào)了加快施工進度的同時狠抓工程質(zhì)量的重要意義，取得了很好的成效。目前項目部全線橋梁下構(gòu)、涵洞通道已全部完成，橋梁架梁也正在緊鑼密鼓進行中，2011年無重大質(zhì)量事故的發(fā)生。

黨風廉政建設方面，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，率先垂范，以身作則，在日常工作中，本人能夠自覺遵守“四大紀律、八項要求”和公司黨委廉潔從政的規(guī)定，我把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入目標管理范圍，層層分解，責任到人。取不定期的形式組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育。在密切聯(lián)系思想和工作實際的同時，深入查找責任范圍內(nèi)干部存在的問題，及時開展黨風黨性和廉政教育，并結(jié)合要求，糾正不正之風，達到了思想上明顯提高，政治上明顯進步，作風上明顯改變，紀律上明顯增強的目的，起到了很好的模范帶頭作用。

五、2011年黨風廉政建設存在的突出問題、整改措施以及2012年的打算

（一）、存在的突出問題和整改措施

1、在學習方面。首先，由于工作繁忙對政治理論學習不透，一知半解，尤其在對政治思想工作重要性的認識方面不夠，對此，今后我將端正政治理論學習態(tài)度，讓自己認識到，沒有正確的政治思想和過硬的政治理論為指導，是不會真正干好自己本職工作的，從現(xiàn)在開始嚴格按自己制定的學習計劃進行學習，除參加隊黨委組織的各項學習活動之外，還盡量抽時間進行自學，盡快提高政治理論水平。

2、在廉潔自律方面。黨風廉政建設和反腐倡廉教育的宣傳形式創(chuàng)新不夠，宣傳效果還須要提升，原因是人少事多，忙于業(yè)務工作沒有時間加大宣傳的力度，反映情況主要靠宣傳欄，宣傳的效果不明顯；制度建設還有待加強，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。因此要促進黨員領導干部廉潔從政，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監(jiān)督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結(jié)合，把黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律列入民主生活會的主要內(nèi)容，開展積極的批評與自我批評。通過民主生活會加強自身的黨風廉政建設。

（二）2012年打算

1、在今后的工作中，我將始終把學習放在首位，加強政治理論論知識和法律、法規(guī)知識的學習，不斷提高自己政治理論水平、政治素養(yǎng)。

2、在具體工作中，耐心聽取廣大干部職工的意見和建議，以人為本，人性化管，關心職工的生活和工作，經(jīng)常開展交心談心，幫助解決生活、工作中的具體困難，使他們以飽滿的熱情投入到工作中去，加強工作效率。

3、繼續(xù)堅持民主集中制原則，廣泛征求意見，找準存在的問題，做好溝通

思想工作，深刻進行自我剖析；杜絕“當面不說，背后亂說，會上不說，會后亂說”的行為。

4、認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，努力促進領導干部廉潔自律，促進項目工作作風的轉(zhuǎn)變。

5、嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產(chǎn)經(jīng)營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內(nèi)部管理制度體系。

匯報人：xxx

2011年11月29日

第二篇：述職述廉報告—辦公室

2016年述職述廉報告

（述職人：**部 ***）

本人于****年**月?lián)?*******一職，主要負責公務接待、機關食堂、機關車隊、文字綜合、后勤管理及相關安全工作。現(xiàn)就本年度工作完成情況、廉潔自律情況以及2017年工作計劃安排情況匯報如下。

一、2016年工作完成情況

（一）規(guī)范工作標準，明確崗位職責，工作服務質(zhì)量顯著提升

一是根據(jù)部門實際業(yè)務，總結(jié)日常管理經(jīng)驗，進一步規(guī)范崗位職責，細化工作要求，提高工作質(zhì)量，使后勤各崗位人員明確本崗位具體工作內(nèi)容和工作標準。二是結(jié)合公司績效考核工作，加大日常監(jiān)督管理力度。在公司績效考核工作開展之前，部門已經(jīng)對各崗位重新制定并下達了考核標準。在績效考核工作開展之后，各崗位能夠積極主動的配合部門實施考核監(jiān)督管理工作，逐步從原有的“被動工作”向“主動服務”轉(zhuǎn)變，工作態(tài)度明顯改善，工作質(zhì)量得到有效提升。

（二）簡化管控流程，細化工作內(nèi)容,安全管理工作有 效實施

一是日常安全檢查由原來的一日五檢，調(diào)整為一日兩檢，即門衛(wèi)早上交接班后巡檢一次，晚間人員離崗后巡檢一次。簡化次數(shù)的同時，要求巡檢人員提高安檢工作質(zhì)量。二

1 是將日常安全檢查內(nèi)容細化到具體區(qū)域和設施設備，將所有的安全檢查項目涵蓋其中，確保安全檢查無漏項。通過規(guī)定巡查時間、規(guī)范巡查內(nèi)容等方式提升安全檢查工作質(zhì)量，使安全工作更加注重實效性。三是積極組織開展安全培訓。全年組織部門人員開展安全學習培訓**次，組織所有機關人員開展安全培訓和應急演練活動*次，各項安檢記錄、培訓記錄和隱患臺賬留痕清晰、完整。

（三）修繕老舊設施，改善使用功能，機關辦公環(huán)境不斷加強

辦公樓設施、設備老化問題日趨嚴重，為了保證機關員工能有一個良好的辦公環(huán)境，部門積極開展各項維修和改造工作。一是修繕老化陳舊設施。2月末，對辦公樓門衛(wèi)值班室、機關車隊辦公室和庫房的進行改造，徹底解決了一直以來門衛(wèi)與機關車輛駕駛員混合辦公和物品堆放混亂的問題。5月中旬，對辦公樓樓頂防水進行維修，有效緩解了因辦公樓頂防水層老化造成的多處滲漏情況。8月中旬，對辦公樓坍陷的排污主管道進行維修，使辦公樓排污系統(tǒng)恢復順暢。10月份，利用“十·一”黃金周，對機關食堂進行改造，增添設施、設備，使機關員工用餐環(huán)境得到良好改善。11月上旬，進入供暖期后，安排后勤維修人員，對機關辦公樓的供暖管道進行清洗，有效緩解了機關辦公樓冬季供暖溫度差的歷史問題，室內(nèi)溫度上升明顯。二是嚴格控制維修成本。對

2 于各類維修，部門要求維修人員，能夠進行修復的絕不購買新品更換，能夠重復利用的，必須留存?zhèn)溆?，開展維修工作的同時，進行有效節(jié)約和成本控制。據(jù)不完全統(tǒng)計，本年度由后勤維修人員進行維修的項目共****處，為公司節(jié)省維修費用**萬余元。

（四）堅持有利公務，科學組織調(diào)控，各項公務活動順利開展

一是積極配合****和相關組織單位，落實好各項重要會議和大型公務活動的工作要求。根據(jù)實際用車情況，比較使用車型，平衡景區(qū)運力，科學組合，制定高效、實用的服務計劃與實施方案，確保各類公務活動順利開展。二是加強與景區(qū)一線的溝通協(xié)作，同景區(qū)運營部組織、落實好各類會議和活動用車。重要活動和重要節(jié)點親自到會務組與一線工作人員并肩作戰(zhàn)。全年共接待各類重大會議和活動十余次，累計組織落實服務用車**余臺次，得到了上級單位和接待部門的高度評價。

（五）優(yōu)化餐飲結(jié)構(gòu)，提升用餐環(huán)境，構(gòu)建綠色生態(tài)餐飲文化

一是增加和完善基礎設施。根據(jù)公司領導指示，利用“十·一”黃金周三天時間，對機關食堂進行了局部改造。通過增設景觀畫，木質(zhì)百葉窗，生態(tài)魚缸、餐椅桌墊、咖啡機等設施和設備，提高機關員工的用餐舒適度。使機關員工

3 能在溫馨、舒適的環(huán)境下用餐，機關食堂的用餐環(huán)境得到明顯改善。二是提升機關員工用餐標準?！笆ひ弧秉S金周過后，公司將機關員工的午餐餐標從原來的**元/人，提升至**元/人。餐飲標準的提升，體現(xiàn)了企業(yè)對員工的人文關懷。彰顯公司人性化管理的同時，帶來的是餐飲結(jié)構(gòu)的多樣化體現(xiàn)，餐飲結(jié)構(gòu)更加豐富，食品質(zhì)量不斷提升。三是加強食品安全管控。從食品原料采購入手，主要食材以基地配送菜品和肉類為主。選定3—5家菜品供應商，在基地食品供應不足和空檔期時，提供食品原料。日常肉類以牛肉和羊肉為主，蔬菜多以應季蔬菜和綠色干菜為主，不提供或少量提供自行腌制的食品。四是科學調(diào)整餐飲結(jié)構(gòu)。每周五同食堂工作人員共同研究下周菜譜，盡量做到每餐有魚有肉，葷素搭配合理。一周三次粗糧，每周一次特色飲食（如：蒸餃、大碴粥、面條等）。在構(gòu)筑綠色餐飲文化的同時，使公司每位員工切實受益。

（六）彌補業(yè)務短板，勇于面對擔當，加強自我綜合能力培養(yǎng)

2016年，由于部門人員調(diào)整，個別崗位人員缺失，部門出現(xiàn)人員嚴重短缺問題。面對此種情況，部門及時調(diào)整業(yè)務分工，在我原有工作的基礎上，增加文字綜合業(yè)務。由于原有工作業(yè)務多為機關綜合性事務，屬于外聯(lián)工作范疇，平時對文字材料工作接觸較少，所以對于自我也是一項全新的挑

4 戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)我并無退縮之意，更多的是想，如何協(xié)助部門領導開展好日常工作？如何學會擔當，協(xié)助部門領導帶好隊伍？如何盡快提高文字綜合能力，彌補自身業(yè)務的短板？如何成為一名綜合能力全面發(fā)展的綜合型人才？針對自己的不足和缺陷，我積極補充和完善自我。一是在處理完其他事務后，加班加點翻閱以往的工作材料和相關書籍，擴充信息量。二是向部門領導虛心請教，總結(jié)以往工作經(jīng)驗和歸納公司總體工作思路，加深對企業(yè)文化和企業(yè)戰(zhàn)略的了解。三是通過多看、多學、多練、多寫，增加文字實踐功底。經(jīng)過幾個月的學習，雖然離公司領導和部門領導要求還有很大的差距，但總體思路和方向基本能夠把握，文字綜合能力得到一定提高。

（七）加強車輛監(jiān)管，提升服務水平，公務車輛管理日漸規(guī)范

一是按照“八項規(guī)定”和《機關公務用車管理制度》成立機關車隊，規(guī)范公務用車。二是結(jié)合公司績效考核工作，加強對公務車輛駕駛員的管控力度和考核力度，進一步規(guī)范駕駛員的服務質(zhì)量和安全駕駛管理，提升機關車隊總體服務水平。三是強化安全意識，定期開展相關培訓工作，樹立機關駕駛員的安全防范意識和文明服務意識，全年開展機關駕駛員安全培訓*次，參與公司組織的業(yè)務培訓*次，部門內(nèi)部組織安全測試*次。全年發(fā)生重大車輛安全事故零起，輕微

5 刮蹭事故零起，各項安全檢查記錄及安全隱患臺賬留痕清晰、完整。四是嚴控成本費用。通過采用定點維修，不定期抽查、業(yè)務回訪，影像監(jiān)控等管理手段，對車輛所發(fā)生的各項費用進行管控。全年機關公務車輛共發(fā)生維修費（?)萬元,比較去年（）萬元，……燃油費（？）萬元，比較去年（）……

二、廉潔自律情況

作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我能夠時刻以黨員的標準嚴格要求自己。以黨的紀律約束自己，以各類貪腐案例時刻提醒自己，以各優(yōu)秀類典型事不斷跡鞭策自己。一是積極參加上級黨委和公司黨委組織的黨建學習活動，及時完成上級黨委和公司黨委下達的各項工作要求和學習任務。二是以“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”以及“習總書記的重要講話”為指導思想，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕，廉潔奉公，依法辦事。全年無收受賄賂和貪污公款等問題發(fā)生。

三、存在的不足

一是工作思路和大局意識觀還有待于拓寬。二是對外業(yè)務聯(lián)絡和溝通能力，還應進一步加強。三是文字綜合功底需盡快充實，綜合業(yè)務能力應全面提升。四是處理臨時事務能力和應變能力還有待于進一步改進。

四、2017年工作計劃

一、發(fā)揮部門職能，積極組織謀劃，做好機關后勤保障工作

一是與項目工程部和工程前期相關單位加強溝通聯(lián)絡，提前了解水電分布、消防管線、供暖管線等設施設備的基礎情況，做好辦公樓搬遷前的相關準備工作。二是制定科學高效的搬遷方案，力求整個搬遷過程組織科學，實施順暢，高效快捷。三是積極與物業(yè)部門聯(lián)系，溝通落實好日后相關后勤管理工作；四是做好搬遷后，舊辦公樓的裝修、改造等相關工作。五是加強與各部門之間的溝通協(xié)作，在不背離制度和原則的情況下，共同研討，積極尋求解決各類問題的辦法，靈活處事，注重實效，強化團隊間的協(xié)作能力。六是設身處地的為公司各部門著想，全心全意的為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務，形成“有困難，找綜合”的服務理念，認真做好機關后勤保障和服務工作。

二、嚴控食品安全，打造生態(tài)餐廳，傳播機關餐飲品牌 文化

一是打造特色生態(tài)餐廳。參考一線員工餐廳裝修風格， 在現(xiàn)有環(huán)境和設施的基礎上，進行升級，全面打造安全、綠色、生態(tài)、環(huán)保的機關型餐廳，引領地區(qū)機關餐飲文化。在提升員工用餐環(huán)境的同時，謀劃形成具有公司特色的餐飲品牌文化，逐步在地區(qū)機關餐廳范圍進行廣泛傳播。二是嚴格

7 控制食品安全。從食品原料入手，盡可能的采用公司蔬菜基地提供的肉類和蔬菜，確保食品安全、新鮮。三是豐富餐飲結(jié)構(gòu)。聘請不同菜系的廚師，增加機關餐廳餐飲種類，呈現(xiàn)餐飲品種的多樣性（如川菜、東北菜、韓食等）。通過定期調(diào)整餐飲結(jié)構(gòu)，科學營養(yǎng)搭配飲食等方式，為公司員工提供安全、營養(yǎng)、可口的放心食品，滿足不同人群的飲食差異。四是嚴抓成本管控，避免出現(xiàn)超支情況。

三、深化考核管理，提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立機關車隊良好形象

一是結(jié)合公司績效考核工作，繼續(xù)深化機關公務車輛管理工作，加大考核力度，規(guī)范工作標準。二是進一步健全機關公務車隊管理制體制和獎懲機制。對于思想積極要求進步，能夠主動配合公司管理，遵章守紀，文明服務，謙虛禮讓不計較個人得失，工作責任心強，具有主動奉獻精神的工作人員，部門將推選為“服務典型”，并給予一定的獎勵。三是開展服務質(zhì)量評選工作。車輛管理員每月到公司各部門對當月公務車駕駛員服務質(zhì)量情況進行調(diào)查，各部門可根據(jù)實際情況，以部門為單位進行投訴，不體現(xiàn)個人實名。投訴結(jié)果經(jīng)調(diào)查確認后，由部門按照規(guī)定進行處罰，處理結(jié)果與個人當月績效工資掛鉤。四是日常公務用車嚴格執(zhí)行登記和審批制度。

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四、加強文化修養(yǎng)，提高綜合能力，建設作風優(yōu)良管理團隊

一是不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平和文字綜合能力，增強部門整體業(yè)務水平。二是不斷提升服務水平，為公司各級領導和各部門提供優(yōu)質(zhì)的服務保障，全心全意為大眾服務。三是配合部門領導開展好各項工作，從生活和工作兩方面關心好本部門員工，與部門共同成長。逐步建設成為一支“有規(guī)有矩，求真務實，有情有義，知行合一”的優(yōu)秀管理團隊。

以上是本人2016年述職述廉情況和2017年的工作計劃，請公司領導和同事們給予指正。同時也感謝公司各級領導和各部員工，在日常工作與生活中給予我的幫助和關懷！

謝謝！

綜合部

述職人：段威 2016年11月13日

法院辦公室主任述職述廉報告

政法委辦公室述職述廉報告

學院辦公室秘書述職述廉報告

醫(yī)院辦公室主任述職述廉報告

醫(yī)院辦公室主任述職述廉報告

第三篇：述職述廉報告述職述廉報告

述職述廉報告范文300字|述職述廉報告

在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結(jié)同志，關心同事，努力工作，盡職盡責。下面是精心為大家整理的 述職述廉報告范文300字 ，歡迎閱讀。

篇1：述職述廉報告范文300字

20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得XX年度x稱號?，F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：

1 一、思想政治建設方面

當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神，學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝

2 頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

3 一年來，本人時刻牢記 兩個務必 ，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。

三、組織領導能力方面

一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質(zhì)量和效率。

四、作風建設方面

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民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

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五、工作實績方面

20xx年1-9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構(gòu)建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。

20xx年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡

6 職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

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篇2：述職述廉報告范文300字

本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發(fā)展觀?，F(xiàn)將本人思想工作情況報告如下：

一、履行崗位職責方面

本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹 三個代表 重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)以及根本要求，牢固樹立為群眾

8 辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效。

二、廉潔自律方面

作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，尊守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。

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在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結(jié)同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監(jiān)督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權(quán)獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。

廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。

總之，本人求真務實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結(jié)同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨

10 員的本色。

三、存在的問題和今后的打算

廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質(zhì)要求的重要內(nèi)容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發(fā)展。

一是工作方法守舊，缺乏改革創(chuàng)新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做 牢靠 事。

二是業(yè)務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。

三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。

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四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。

作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)，在作風上，要認真貫徹執(zhí)行上級和學校領導的決定和決議，服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公，嚴于律己，寬以待人。在工作中要始終牢記職責，保證潔身自好。 儉以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教 ，作為教師， 心底無私天地寬。 ，我將時時刻刻提醒自己以 廉潔奉獻 的紅燭精神教書育人，努力修養(yǎng)身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續(xù)發(fā)展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

特別推薦

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第四篇：述職述廉報告

述職述廉報告2016

XX年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領導下，把學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得XX年度x稱號。現(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結(jié)匯報如下：

一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政

作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐"科學發(fā)展觀"的活動，以"三個代表"重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。

二、 努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和能力

我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質(zhì)，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得"優(yōu)秀個人"稱號。

三、踏實肯干，履行崗位職責

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結(jié)果。3、做好x工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質(zhì)完成。對x及時進行宣傳報道。4、做好x檔案管理工作。

報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。

2016年度述職述廉報告范例

XX年，我校全體教職工在、市政府和教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科

學發(fā)展觀，堅持"厚積深思、快樂和諧"的辦學理念，圍繞"苦練內(nèi)功、加強管理、提高質(zhì)量、打造特色"的發(fā)展主題，明確"保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展"的核心任務，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進"三名"工程，取得了豐碩的成果。

XX年高考，我校有黎斌、李想、王翔、陽成江、潘建雄、陽耀林等6位同學被清華、北大錄取，其中黎斌同學奪得全市文科狀元；600分以上人數(shù)，我校共41人，占全市的28.87％；全市個人總分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人；文理科個人總分進入全省前200名人數(shù)均列第五。同年中考，總分700分以上人數(shù)我校有47人（全區(qū)共83人），占56.6%。

回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在、市政府和教育主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常教學、行政管理等各項任務?，F(xiàn)將本人在XX年度的思想和工作情況，簡要總結(jié)匯報如下：

一、牢記使命，始終忠誠于黨的教育事業(yè)

教育是一項關乎國計民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命；作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優(yōu)質(zhì)教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現(xiàn)將宜春中學打造成為名校的宏偉目標，早日實現(xiàn)百年老校偉大復興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。

一年來，我始終密切關注著基礎教育發(fā)展的形勢，認真學習領會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應黨和國家的號召，全面推進學校各項事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質(zhì)，傳達著一名校長的目標與追求。

二、負重前行，著力改進和創(chuàng)新學校管理

近年來，學校飽受債務困擾，正常運轉(zhuǎn)常常難以為繼。2016年度述職述廉報告范例2016年度述職述廉報告范例。過去的這一個學年，學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟十分困難的情況下，不斷改善教學條件，特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設，改變了宜春中學走"旁門左道"的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學校品牌形象，為進一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。

在面對經(jīng)濟壓力的同時，我們還面對著更為沉重的規(guī)模辦學下的管理壓力和教學質(zhì)量壓力。作為一所百年老校，一所中心城區(qū)最好的省級重點中學，市民的關注與期待是不言而喻的。為了破解學校發(fā)展道路上的瓶頸，我們創(chuàng)造性提出了"一校兩區(qū)、內(nèi)部競爭""大年級、小學校""全封閉、寄宿制、準軍事化"的管理思路，并在反復的實踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決，但事實說明它們是符合宜春中學當前辦學現(xiàn)狀的，并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。08-09學年，我們

在高考、中考、學科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。

三、凝聚力量，堅持推進學校隊伍建設

教師是一所學校最重要的教育資源，教師的精神狀態(tài)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)是一所學校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質(zhì)比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。

我們現(xiàn)有教職員工580多人，多數(shù)來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學，也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學校內(nèi)部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復宣傳學校的辦學理念，加強校區(qū)之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學校發(fā)展的巨大合力。

為了促進教師隊伍素質(zhì)的進一步提高，我們通過加強行政聽課、隨機聽課等形式對教師的教育教學行為過程進行監(jiān)督，通過開展學生問卷、座談，收集家長意見等方式及時跟蹤學校師德師風現(xiàn)狀，通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌，促進教師依法執(zhí)教，嚴守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長上，我們堅持引進來、走出去，為教師接受新的理念，接觸新的教育手段，提高業(yè)務水平創(chuàng)造條件。我們還通過強化教研組、備課組的培訓功能，強化教師的教研意識，強化教師教研能力的培養(yǎng)，完善教師的考核評估機制，有效地促進了教師的專業(yè)成長，特別是通過堅持"老帶新"和落實"十個一"工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學校的教學骨干。

四、狠抓質(zhì)量，大力促進課堂教學改革

教學質(zhì)量是學校的生命線，沒有質(zhì)量就沒有品牌，宜春中學的名校建設就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質(zhì)量作為中心工作，強化目標管理責任機制，強化教師的質(zhì)量意識，強化教學基層單位建設，成功地實現(xiàn)教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。

為了不斷提升學校的教學質(zhì)量，我們始終把"學生是否滿意、家長是否滿意、社會是否滿意"作為衡量自己教學管理、教學水平的標準。一個學年來，我們不斷夯實教學常規(guī)管理，完善教學常規(guī)執(zhí)行情況的督導與檢查，把課堂作為教學改革的突破口，鼓勵教師在完成常規(guī)的基礎上努力創(chuàng)新，構(gòu)建自己富有個性魅力、富有特色的高效的課堂教學。高中新課程改革在全省鋪開后，我們緊緊抓住這個契機，深入推進課堂教學改革，努力挖掘校本教育資源，全面開設校本課程，建立學生成長檔案，認真開展社會實踐和研究性學習，充分體現(xiàn)了樣本校應有的風采。為給教學提供不竭動力，我們十分重視教學研究工作，堅持"以教帶研，以研促教"的指導思想，全面推進學科研究，課題研究，課改研究，命題研究。上一學年我們有48個省級課題立項，100多篇文章在市以上評比中獲獎。為了使各項教學改革措施能有效地落到實處，我們高度重視教學基層單位的管理，全面推進學科組、備課組建設，使其成為"校本教研基地，教師專業(yè)成長基地，提高教學質(zhì)量基地"。尖子生培養(yǎng)是教學中重點也是難點，這兩年我們都加大了尖子生培養(yǎng)力

度，對素質(zhì)突出的學生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學最終走出了沒有清華、北大的困惑。

五、以人為本，努力構(gòu)建校園和諧文化

構(gòu)建和諧校園文化我們名校建設的重要任務，和諧的文化能夠為學生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學校充滿生機與活力，是一所名校必須具備的要素。

在過去的一個學年里，我們在"以人為本、以德育人"的教育理念指引下，不斷總結(jié)與反思自己的教育思想、管理措施和教育行為，在和諧校園文化的建設上進行了很多有益的嘗試和探索。在課堂上，我們注重引導教師構(gòu)建平等對話，多元探究的課堂文化，藝術設計課堂，豐富教學手段，寓教于樂，平等對話，創(chuàng)造民主、探究、合作的學習氛圍，培養(yǎng)學生思考探究的習慣，鼓勵學生質(zhì)疑和創(chuàng)新；在課外，我們致力于構(gòu)建民主親善，團結(jié)協(xié)作的人際文化，干群間相互理解，師生間相互尊重，同學間相互幫助，形成和諧融洽的校園氛圍；在教室，我們致力于構(gòu)建力爭上游、同舟共濟的班級文化，既重視創(chuàng)造學習上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導形成同舟共濟的集體意識；在校園，我們致力于構(gòu)建寬松融洽，生機勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導向，讓學生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵志成才。

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六、存在的問題及今后的打算

作為一所百年老校，我們在今天的發(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對我們意志品質(zhì)的考驗，也是對我們管理能力、教學水平等各項素質(zhì)的檢驗。面對當前復雜的辦學形勢，捉襟見肘的經(jīng)濟承受能力，我們已經(jīng)收獲了很多成功的經(jīng)驗，這是宜春中學實現(xiàn)偉大復興的寶貴財富。2016年度述職述廉報告范例文章2016年度述職述廉報告范例出自

wk-78500000542029.html，此鏈接！。當然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內(nèi)部競爭機制的完善，封閉式管理的推進，"大年級、小學校"管理中責、權(quán)、利的進一步明確，經(jīng)濟困難情況下的硬件建設，化解債務壓力等等，都還需要我們進一步去努力探索。

在新的一年里，我們將著重在以下七個方面繼續(xù)努力探索：1、扎實抓好高考復習工作，力爭高考再次實現(xiàn)歷史突破；2、進一步提高管理人員素質(zhì)，堅決規(guī)范辦學行為；3、繼續(xù)強化常規(guī)管理，確保學校的和諧與穩(wěn)定；4、繼續(xù)推進新課程實驗，深化課堂教學改革，發(fā)揮樣板校示范作用；5、高度重視，密切配合，全力抓好普通高中迎檢工作；6、努力貫徹科學理念，抓好學生綜合素質(zhì)評價；7、加園環(huán)境整飭力度，創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍；8、加強對教師的業(yè)務考核工作，促進教師的專業(yè)成長。

2016年度述職述廉報告范例

吳 佩

時間過的很快，XX年即將過去，在過去的一年里，作為一名管理人員，我們深知自己的責任，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對我們的基本要求。現(xiàn)在我就一年來承擔的醫(yī)學一系臨床教學管理以及附院科研、教學管理工作向領導和同志們作一匯報。

一、醫(yī)學一系工作

XX年醫(yī)學一系承擔了學校10個專業(yè)，14門臨床課程的教學任務。共完成教學8197學時，其中理論課4768學時，實驗課3429學時。加強教學管理是保證教學質(zhì)量的關鍵，我們進一步完善了學生信息員制度和教學督導制度，并根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，按質(zhì)按量地完成了兩個學期的期初、期中、期末教學檢查工作，定期編寫教學簡報，將正反兩方面信息及時反饋給各教研室和教師本人，并督促教研室提出整改措施，形成了封閉的教學監(jiān)控環(huán)路。良好的教學管理，有效地保證了教學秩序和教學質(zhì)量。我系XX屆畢業(yè)生709人，報考碩士研究生并達到國家錄取分數(shù)線有178人，占25.11%，實際錄取122人，占17.21%，創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估，我系的教學質(zhì)量達到了一個新的水平。

醫(yī)學教育是一門強調(diào)實踐性的教學，由于學生人數(shù)的增加，我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐，強化學生的能力培養(yǎng)。XX年我系克服困難，合理安排，充分挖掘潛力，增添了主干課程的課間見習，并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數(shù)，從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質(zhì)量，我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查，并逐步增加檢查范圍，加大檢查力度。XX年我系組成了內(nèi)、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組，先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視，校領導和教務處領導親臨教學檢查現(xiàn)場指導工作。通過此次教學檢查，有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視，進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平，也增強了皖南醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。

作為臨床醫(yī)學專業(yè)，適應臨床醫(yī)療形勢發(fā)展的需要，不斷改革教學模式是我系追求的目標。為使臨床醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，早日成為一名合格的醫(yī)生。XX年我系改革了畢業(yè)考試形式，由原來的單一筆試模式改為筆試和客觀結(jié)構(gòu)化臨床多站式技能考核相結(jié)合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師，歷時7天時間，逐一對709名畢業(yè)生，從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結(jié)果判讀三個方面，全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能。考試前對學生進行了廣泛動員，使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性，并對學生進行細致的考前輔導，引導學生認真復習。結(jié)果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格，經(jīng)過補考全部通過。改革之所以取得成功，如同學們所說的，畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性，充分調(diào)動了學生的積極性和學習熱情，達到了提高教學質(zhì)量的目的。

高等學校教學質(zhì)量工程建設是國家教育部為提高高等學校教學質(zhì)量而實施（2016供銷社領導班子述職述廉報告）的一項重大計劃，是提升高校教學水平的一條重要途徑。XX年我系在教務處的指導下，積極參加學校的教學質(zhì)量工程建設。在作好省級示范實驗實訓中心工作的同時，作為主要單位參加了學校申報國家級示范實驗實訓中心的工作。XX

年我系內(nèi)科學、診斷學被評為校級精品課程，外科學被評為省級精品課程。顯示我系的課程建設走上了一個新臺階。

二、附院工作

1．教學工作

XX年附院共接收各專業(yè)實習學生623人， 1月6日臨床專業(yè)實習生正式進入我院實習，為使同學們很快實現(xiàn)從醫(yī)學生向臨床實習生轉(zhuǎn)變，在吸取去年評建期間的經(jīng)驗基礎上，我們精心組織了十三個理論講座，包括醫(yī)院介紹、醫(yī)療流程、實習管理規(guī)范、院感知識、醫(yī)療文書的書寫、臨床技能操作、無菌技術、影像診斷原則等內(nèi)容，由醫(yī)院的臨床專家和管理人員主講，對實習生進行上崗前的系統(tǒng)培訓，崗前培訓歷時十天，收到了良好的效果，培訓結(jié)束進行了結(jié)業(yè)考試。

為完善各臨床科室實習帶教管理，提高教學質(zhì)量，激活管理機制，我們一直緊抓各科室實習帶教工作，并要求各科室根據(jù)實際情況，制定本科室實習帶教計劃和出科考核方案。今年組織專家組對各臨床醫(yī)技科室進行了4次實習帶教檢查，專家們均嚴格按照教學管理考核評分表逐項檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予糾正和指導，并根據(jù)各科室的工作情況給予了切實公正的評價。通過檢查，大多數(shù)科室按照實習帶教管理制度建立了帶教工作檔案、完成了科室教學活動計劃、學生出科理論考試和技能考核。

今年6月起，組織內(nèi)、外、婦、兒教研室的專家對臨床專業(yè)的實習醫(yī)生進行了三輪-大出科技能考核，考核的內(nèi)容包括外科無菌技術、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科換藥、影像讀片等十幾個單項的考核，基本上涵概了臨床醫(yī)療常規(guī)操作的內(nèi)容，通過考核極大提高了實習醫(yī)生的臨床綜合技能和適應能力，加強了我院實習醫(yī)生出科考核管理，全面提升了實習質(zhì)量。

為提高我院青年教師課堂教學水平，增強臨床教師教學意識，于XX年8月組織舉辦了 "皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院XX年青年教師課堂教學競賽"， 本次競賽共49名青年教師參加。本屆教學競賽分為臨床醫(yī)技組和護理組兩組同時進行，采取集中競賽，現(xiàn)場評分，專家組與學生組評分相結(jié)合的方式。每位參賽者均積極準備，經(jīng)過現(xiàn)場專家及評委認真評分和評議，共評選出一等獎4名，二等獎6名，三等獎10名。

教學查房是臨床教學的重要組成部分，為提高我院副主任醫(yī)師的教學查房水平，進一步規(guī)范教學活動，提高臨床教學質(zhì)量，《關于舉辦"副主任醫(yī)師臨床教學查房競賽"的通知》要求，將醫(yī)院所有副主任醫(yī)師分為3個年度進行教學查房競賽。本年度的教學查房競賽自4月15日起已進行了兩個月，聘請6名教學督導專家作為評委，參賽選手為我院21個臨床科室共30名副主任醫(yī)師。教學查房實行全程攝像，由專家現(xiàn)場打分和觀看錄像打分相結(jié)合。2016年度述職述廉報告范例各類報告。查房內(nèi)容為皖南醫(yī)學院臨床醫(yī)學本科實習大綱要求掌握的常見病、多發(fā)病，入選病例由選手自行提供。此次競賽不但強化了我院教師的教學意識,提高了他們的帶教水平, 激發(fā)了學生的學習熱情,促進了教學查房的規(guī)范開展,而且還涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的臨床帶教教師，

2．加強住院醫(yī)師/專科醫(yī)師規(guī)范化培訓工作

為促進我院住院醫(yī)師/?？漆t(yī)師培訓工作的進一步發(fā)展，統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)全院住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓工作，我院于今年9月成立了"住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓管理辦公室"，辦公室在醫(yī)院住院醫(yī)師/?？漆t(yī)師培訓管理委員會的領導下，負責制定我院住院醫(yī)師/?？漆t(yī)師培訓管理辦法、培訓計劃及考核方案，指導、管理全院住院醫(yī)師/?？漆t(yī)師培訓工作。經(jīng)培訓管理辦公室人員的共同努力和各教研室的大力支持，住院醫(yī)師/?？漆t(yī)師培訓班開始了理論和實踐授課。本學期側(cè)重公共知識和臨床技能培訓，共計93學時。

3．學科建設及人才培養(yǎng)

年中醫(yī)院組織有關專家對我院第三周期省級臨床醫(yī)學重點學科進行了中期檢查。臨床藥理學、消化內(nèi)科、性醫(yī)學科、超聲醫(yī)學科、普外科、婦產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、感染疾病科共九個學科負責人分別就本周期第一階段學科建設情況作了相關匯報。通過檢查，進一步了解了各學科學科建設規(guī)劃執(zhí)行情況，為順利完成周期建設目標提供了保證。

今年，我院楊民和王少根同志被安徽省人事廳確認為第六批安徽省學術和技術帶頭人后備人選。XX年10月，經(jīng)個人申請、科室推薦、教授委員會及專家評審、院長辦公會會議研究，確定我院第一周期（第二批）學術和技術帶頭人后備人選12人，第一周期青年骨干醫(yī)師10人，至此，我院共選拔第一周期學術和技術帶頭人16人，后備人選19人，青年骨干醫(yī)師10人，培養(yǎng)周期為3年。為加快我院高層次人才的培養(yǎng)，給醫(yī)院引進的高層次人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境，醫(yī)院出臺了《皖南醫(yī)學院弋磯山醫(yī)院引進人才專項科研基金管理辦法》，鼓勵其早出成果。

4．科研工作

XX年度我院獲國家自然科學基金面上項目1項，省科技廳自然科學基金項目1項；省教育廳自然科學研究項目13項，其中省教育廳自然科學研究重點項目2項；省教育廳優(yōu)秀青年人才基金2項；省衛(wèi)生廳臨床應用技術項目28項，省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥科研項目1項；蕪湖市科技計劃項目10項，皖南醫(yī)學院中青年及人文社科科研基金項目45項，皖南醫(yī)學院教學研究項目4項，本年度共獲科研經(jīng)費99.60萬元。組織1項科技成果鑒定，已在科技廳登記科技成果共3項。

截止XX年12月14日，全院共發(fā)表論文258篇，其中sci期刊2篇，國家重點期刊20篇，國家級期刊89篇，主編著作2部，參編3部。

5．繼續(xù)醫(yī)學教育：

本年度我院主辦國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目6項，共參加人數(shù)750人；主辦安徽省繼續(xù)醫(yī)學教育項目共23項，共參加人數(shù)2600余人。同時組織了院內(nèi)及院外專家共舉辦學術講座20余場，內(nèi)容涵蓋了內(nèi)科、外科、醫(yī)學影像、衛(wèi)生統(tǒng)計學、心理衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生法律、醫(yī)學信息等各個方面的新理論、新方法和新進展，并兼顧了醫(yī)院各學科的特點。平均每場講座聽課人次達到100余人，除本院醫(yī)務人員外還有來自蕪湖及周邊地區(qū)醫(yī)院的醫(yī)護人員，在醫(yī)學教育方面真正起到了三級甲等醫(yī)院作為教學中心的典范作用，在蕪湖市及皖南片引起了強烈反響。

今年我院"三基三嚴"培訓計劃中，除傳染病防治知識及的培訓外，把臨床急救技能的培訓放在重點，組織了6次有關臨床急救技能知識的系列講座。并對臨床主治醫(yī)師進行了心肺復蘇和心電除顫技能考核。

以上是我本人XX年所作的一點工作，我深知離領導和群眾的要求還有很大的差距，正。在新的一年里將繼續(xù)努力，進一步做好本質(zhì)工作。

2016年述職述廉報告參考范例2016-07-07 11:13 | #2樓

根據(jù)教育局黨委《關于召開xx年領導干部述職述廉報告和黨員民主生活會的通知》精神，按照以“學理論、談認識、講紀律、正作風”為主題，以結(jié)合履行工作職責情況談學習貫徹十七大精神的認識體會，對照我校制定的《市二小教師20條禁令》《行政領導“八個要和八個不”》等校紀校規(guī)深入查找工作中存在的問題和不足，提出整改措施的黨員民主生活會的要求，本人對照十七大報告中第十二部分黨的建設中的關于“加強黨員、干部理想信念教育和思想道德建設，使廣大黨員、干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者”的論述，對照自己一年來個人的學習、思想和工作實際，進行了深刻的反省和思考。下面我就自己一年來的履行工作職責情況、學習廉潔自律規(guī)定情況、思想認識方面的情況、工作中存在的問題及今后努力的方向進行述職述廉，不到之處敬請同志們批評指正。

一、履行工作職責情況

我認為，作為基層，我的工作職責就是使學校支部