千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《職工代表述職報告2017(推薦6篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《職工代表述職報告2017(推薦6篇)》。
第一篇：職工代表述職報告2017
各位代表、同志們：
我于20xx年8月調(diào)入xx站，任站xx職，主管運輸、安全工作。20xx年以來，我在車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全站干部職工的共同努力和大力支持下，立足本職，務(wù)本求實，扎實苦干，狠抓落實，全面完成自己分管各項工作，確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定，截止20xx年12月31日，車站實現(xiàn)行車安全1235天?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律情況，并結(jié)合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下，請各位代表予以審議。
一、增強素質(zhì)，提高修養(yǎng)，完善自我
隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展，對安全管理的內(nèi)涵、標(biāo)準(zhǔn)提出了新的更高的要求，為適應(yīng)新形勢下的安全管理工作需要，一年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，通過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，尤其是學(xué)習(xí)十七大精神，進(jìn)一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，重點加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術(shù)裝備、新的組織形式，特別是加強對部、局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，切實提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。
二、立足本職，勤奮努力，做好主角
在領(lǐng)導(dǎo)班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來，我在車站黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力，帶領(lǐng)分管業(yè)務(wù)科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務(wù)。
一是加強安全教育，進(jìn)一步夯實隊伍安全思想。為進(jìn)一步夯實干部職工“安全第一”的思想，我?guī)ьI(lǐng)職教干部，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)事故案例、正反典型等為主要內(nèi)容，加強對干部職工的思想政治教育、安全觀念教育、責(zé)任意識教育、職業(yè)道德教育，讓干部職工深刻認(rèn)識崗位與安全的內(nèi)在聯(lián)系，使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實意義，引導(dǎo)干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下、任何條件下不移位、不動搖。
二是完善長效機制，進(jìn)一步規(guī)范車站安全管理。針對安全管理制度存在的不足與缺陷，我?guī)ьI(lǐng)科室專業(yè)干部，結(jié)合新形勢下安全生產(chǎn)特點與變化，對車站各項安全管理制度進(jìn)行全面檢查、梳理，拾遺補缺，進(jìn)一步完善了《安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)分析會工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場作業(yè)控制制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》等29項制度，涉及面寬，覆蓋面廣，解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題，確保了安全管理制度的時效性、嚴(yán)密性、規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性，進(jìn)一步規(guī)范了車站安全管理工作，為全面推進(jìn)車站安全保障體系建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
三是突出業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終堅持“以人為本，提素保安全”的戰(zhàn)略方針，帶領(lǐng)職教干部，本著“缺什么、學(xué)什么、補什么”的原則，以新規(guī)章、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)的實施以及現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓(xùn)內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)、分崗輪訓(xùn)等方法，重點對車站值班員、信號員、外勤值班員、調(diào)車人員、貨運檢查員、業(yè)務(wù)干部等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，共有干部職工794人次參加培訓(xùn)，有效提升了干部職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，根據(jù)季節(jié)特點、不同階段安全重點工作，組織干部職工開展各類應(yīng)急預(yù)案的模擬演練，進(jìn)一步提高了干部職工的應(yīng)急處理能力。
四是狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強化現(xiàn)場安全控制。始終堅持以接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為控制重點，在“細(xì)”、“盯”、“嚴(yán)”上下功夫、求實效。即：“標(biāo)準(zhǔn)求細(xì)”。根據(jù)新形勢下的崗位特點，組織業(yè)務(wù)干部對所有技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了統(tǒng)一清理和規(guī)范，進(jìn)一步細(xì)化現(xiàn)場各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保了各崗位人員有標(biāo)可依;“過程在盯”。
結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點，制定《安全檢查手冊》，讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么、控什么”，切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時，對接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關(guān)鍵作業(yè)，落實干部包保，實行全方位、全過程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的“兩違”問題;“兩違從嚴(yán)”。針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題，認(rèn)真分析，查找原因，制定整改措施，督促有關(guān)部門抓好落實。
同時，嚴(yán)格按照《安全紅線管理制度》的有關(guān)規(guī)定，除對責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟考核外，所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責(zé)考核。今年以來，進(jìn)入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀(jì)18件)，161人次被考核(其中直接責(zé)任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次)，款項達(dá)到15426元，極大地觸動了干部職工，切實增強了消滅兩違、按標(biāo)作業(yè)的自覺性。
五是強化質(zhì)量控制，進(jìn)一步提升設(shè)備設(shè)施質(zhì)量。始終堅持用、管、修的原則，組織業(yè)務(wù)干部，進(jìn)一步建立和完善了《行車設(shè)備質(zhì)量控制制度》、《安全技術(shù)裝備保障制度》等設(shè)備管理制度，加強對列尾裝置、無線調(diào)車燈顯設(shè)備、帶脫軌器防護(hù)信號等設(shè)備設(shè)施的檢查、養(yǎng)護(hù)與維修，從源頭上防止了設(shè)備故障的發(fā)生，確保了各種設(shè)備的正常使用。同時，對生產(chǎn)設(shè)備的購置，堅持從源頭上進(jìn)行控制，嚴(yán)格按規(guī)定把關(guān)，確保設(shè)備安全、可靠和先進(jìn)性，杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。
六是運用有效載體，進(jìn)一步整治現(xiàn)場安全隱患。充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體，以“思想認(rèn)識、安全管理、干部作風(fēng)、設(shè)備質(zhì)量、現(xiàn)場作業(yè)、職工素質(zhì)”等方面為主要內(nèi)容，全面，全方位地反思查找安全隱患，并從源頭上采取有力措施，抓好整改落實?；顒悠陂g，共深挖和整治了353個突出安全隱患，修訂和完善安全管理制度32項，進(jìn)一步推動了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一，有效的防止了各類事故的發(fā)生。
七是精心組織，強化考核，不斷提高運輸效率。通過采取“大進(jìn)大出、快裝快卸、合理運用機力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施，使車站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài)，全站的中、停時指標(biāo)得到的有效的控制，截止12月31日，車站停時完成19.9小時/車，中時1.8小時/車，均超額完成了路局下達(dá)的中、停時計劃。同時，我站的運輸效率始終名列全局之首。
三、廉潔自律，強化作風(fēng)，作好表率。
作為一名共產(chǎn)黨員，我嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，身為主管安全、運輸?shù)闹饕?fù)責(zé)人，我更加明白自己所肩負(fù)的責(zé)任，在日常工作中，我始終從嚴(yán)管理，到車間班組檢查，從不因人而異，從不搞私人關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題，一律按車站規(guī)定處理，決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、作風(fēng)過硬。始終牢記職責(zé)，嚴(yán)格管理，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
安全管理的好壞，關(guān)鍵在于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作用的發(fā)揮。作為安全主管，我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務(wù)實的精神和作風(fēng)，全心全意地為車站的安全管理工作服務(wù)。一年來，面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題，我始終迎難而上，強力攻關(guān);一年來，我始終胸懷大局，情系安全，在自己的工作崗位上默默耕耘，為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來，不管遇到什么困難，我始終勇敢面對，毫不退縮，不放棄、不拋棄。今后，我將一如既往，不懈追求，永不言棄!
第二篇：職工代表年度述職報告
我于年畢業(yè)于大學(xué)思想政治教育專業(yè)，畢業(yè)后一直從事政治教學(xué)工作，擔(dān)任政治教師至今。年當(dāng)選為職工代表，現(xiàn)將本人擔(dān)任代表以來的工作情況簡述如下：
一，積極參加創(chuàng)爭活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)。本年度我能夠堅持四項基本原則;熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針;不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，以身作則，為人師表，教書育人,崇尚科學(xué)，反對邪教。能分清是非。我常常告誡自己：做人要堂堂正正，不要為一點點利益而降低自己的人格。結(jié)合學(xué)校創(chuàng)爭活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部活動，加強政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)《勞動合同法》《教育法》、、等法律法規(guī)，通過不斷學(xué)習(xí)、反思，自己了解國家的形勢，明確方向。做到帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，做群眾的表率。
二、帶頭遵守并宣傳校規(guī)校紀(jì)。作為一名普通教師代表，首先從自身做起，注意學(xué)習(xí)學(xué)校的各項方針政策，掌握了學(xué)校的精神，宣傳相關(guān)的規(guī)定。在具體工作中幫助身邊的同志提高認(rèn)識，共同遵守學(xué)校的各項規(guī)定和要求。
三、積極參加代表活動，履行代表權(quán)利和義務(wù)。按照學(xué)校有關(guān)工作安排和規(guī)定，我做到了按時參加會議，認(rèn)真分析學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，按照學(xué)校的思路學(xué)習(xí)工作。積極參加民主協(xié)商，做好三項合同的調(diào)研、建議、修改、完善工作。參加了學(xué)校組織的元旦聯(lián)誼活動。
四、廣泛征求教職工的意見和建議，認(rèn)真做好提案。能夠深入調(diào)查研究，廣泛征求教職工的意見和建議，在認(rèn)真聽取大家意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫提案，在職代會中收集整理提出開展職工體檢，保證教職工身體健康等建議;確實做到反應(yīng)大家的心聲，又對學(xué)校提出一些合理化建議。
五、做好本職工作。認(rèn)真這一年中我一直勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。這一年的工作中，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限而留下的思索。
六、存在的不足和今后努力的方向。
1、由于時間和精力有限，主要工作仍是教學(xué)工作，應(yīng)該多和其他同事聯(lián)系，增進(jìn)了解。這方面做的不夠。
2、進(jìn)一步加強對教育和相關(guān)方面法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強履行代表職責(zé)的使命感和責(zé)任感。
3、在今后的工作中我應(yīng)做到繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，按照學(xué)校建設(shè)的要求，在認(rèn)真搞好本職工作同時認(rèn)真履行好一個代表應(yīng)盡的職責(zé)，發(fā)揮出模范帶頭和榜樣的作用。以上述職報告請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
第三篇：公司領(lǐng)導(dǎo)履職工作報告敘職履職報告
公司領(lǐng)導(dǎo)履職工作報告-敘職履職報告
公司領(lǐng)導(dǎo)履職工作報告 尊敬領(lǐng)導(dǎo)和代表： 大家好！
根據(jù)公司黨委的安排，我對2018年的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表做以匯報，請同志們評議。
第一方面 履職情況匯報
2018年，我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、安全、環(huán)保等管理工作，在制度層面，我對調(diào)度管理、工藝管理、質(zhì)量管理、聯(lián)鎖管理、能源管理、設(shè)備管理等管理制度進(jìn)行了深入完善和細(xì)化，明確職責(zé)，規(guī)范流程，極大的提高了工作效率；在具體的管理層面，我以推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為依托，努力推進(jìn)精細(xì)化管理，在生產(chǎn)系統(tǒng)貫徹生產(chǎn)無小事的理念，強化一把手負(fù)責(zé)制，落實責(zé)任到人制，與全體干部職工一道，團結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，實現(xiàn)了生產(chǎn)系統(tǒng)高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)，長周期運行，各項消耗穩(wěn)步降低。具體情況匯報如下：
（一）生產(chǎn)管理方面
從“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”著手，制定各項考核制度，責(zé)任到人；明確任務(wù)目標(biāo)，優(yōu)化生產(chǎn)模式；規(guī)范設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)；全面提升員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；重點抓走動管理及現(xiàn)場巡檢，把隱患消除在萌芽狀態(tài)；完善、健全考評機制等方面入手，在生產(chǎn)系統(tǒng)全面實施精細(xì)化管理，從大處著眼，從小處落實，實現(xiàn)了系統(tǒng)連運
254天（2017年11月18日-2018年7月31日），創(chuàng)企業(yè)連運最高紀(jì)錄。
全年累計生產(chǎn)合成氨323539噸，尿素542837噸，LNG24345噸，除LNG因焦?fàn)t氣量小于設(shè)計量而未達(dá)到設(shè)計產(chǎn)能外，合成氨、尿素均高于設(shè)計產(chǎn)能，
（二）設(shè)備綜合管理方面
在設(shè)備綜合管理方面，貫徹“預(yù)防為主”和“維護(hù)與計劃檢修相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步完善了設(shè)備分級管理制度，同時以化工車間作為直接主體，采取以下措施，有力保證了大型設(shè)備的長周期運行：（1）實行專機專責(zé)制，做到臺臺設(shè)備、個個閥門有人負(fù)責(zé)；（2）對操作人員實施崗位練兵和培訓(xùn)，做到“三懂”、“四會”；（3）嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，重點檢查易沖刷易腐蝕設(shè)備；（4）認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，做到備用設(shè)備隨時可投運；（5）及時消除跑、冒、滴、漏；（6）杜絕設(shè)備帶病運行。
（三）工藝管理方面
主要從加強一二類指標(biāo)管控和考核、強化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高操作技能，開展優(yōu)秀操作能手評比活動，提高員工積極性、實施精細(xì)操作等方面著手，同時進(jìn)行了以下幾點工作，實現(xiàn)了廠控一類指標(biāo)合格率99 %以上，二類指標(biāo)98以上，保證了工藝的穩(wěn)定運行。
（1）2月6日完成變溫吸附脫硫劑的更換，7日17:00投運，出口H2S含量8.5 mg/ Nm3，達(dá)到設(shè)計要求。
（2）對合成汽機表冷器實施在線清洗，表冷器排氣壓力由
53 Kpa降至20 Kpa，達(dá)到預(yù)期清洗效果。
（3）對MRC一段、二段系統(tǒng)實施在線清洗，清洗后一段水冷器出口溫度下降6 ℃，二段水冷器出口溫度下降17.5 ℃，均達(dá)到預(yù)期效果。
（4）3月13-17日，對污水處理廠MBR膜全部進(jìn)行了更換安裝調(diào)試，目前產(chǎn)水流量、壓力均正常，能夠滿足生產(chǎn)需求。
（5）8月份利用全廠停車檢修機會，用高壓水槍對主要換熱器列管進(jìn)行了清洗；對液氮洗MRC一段、二段水冷器內(nèi)件、氨冰機二段、三段冷卻器內(nèi)件進(jìn)行了更換，清洗或更換內(nèi)件的換熱器運行良好。
（6）更換了1#變換爐觸媒、液氮洗分子篩吸附劑、氮壓機除油劑、脫汞加氫預(yù)加氫觸媒、焦?fàn)t氣往復(fù)機除油劑、CO2壓縮機除油劑、水解劑、脫硫劑，新更換的觸媒、填料運行狀態(tài)良好。
（四）節(jié)能降耗方面
在完善管理、考核制度，開展修舊利廢，舉行節(jié)能降耗活動的同時，主要實施了以下節(jié)能措施：
1.盡量提高焦?fàn)t氣供應(yīng)量，使焦?fàn)t氣螺桿機、往復(fù)機高負(fù)荷運行，增大合成氨和LNG產(chǎn)量，降低氣化煤耗、LNG電耗和合成氨電耗；
2.合成汽輪機表冷器在線處理清洗，真空度由53 Kpa降至20 Kpa，高壓蒸汽由45噸/h降至38噸/h，噸氨蒸汽降低150 Kg；
4.對循環(huán)水泵進(jìn)行節(jié)能改造，5臺泵每小時可節(jié)電約1500度；
5.確保氣化細(xì)磨機穩(wěn)定運行，煤漿濃度可提高約3 %，有效氣含量增加約1.0 %，噸氨煤耗降低30 Kg；
6.更換冰機末級冷卻器，冰機壓力由1.75 Mpa降至1.55 Mpa，同等負(fù)荷對比，噸氨電耗降低10-15 度。
7.加強現(xiàn)場檢查，消除工藝介質(zhì)跑冒滴漏，杜絕一次水長流、常明燈、隨意排放等現(xiàn)象。
2018年8月，經(jīng)省節(jié)能監(jiān)察大隊核查，我公司合成氨、尿素單耗均低于國標(biāo)的規(guī)定值。
（五）質(zhì)量管理方面
產(chǎn)品質(zhì)量是任何生產(chǎn)企業(yè)賴以生存的基石，產(chǎn)品質(zhì)量若無法保證，企業(yè)效益將無從談起，我主要采取和推進(jìn)了以下措施，全力保證產(chǎn)品質(zhì)量：
1.從現(xiàn)場操作入手，嚴(yán)格落實操作制度，強化操作，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.從用戶反饋信息入手，加強員工責(zé)任心教育。 3.發(fā)揮中控精細(xì)調(diào)節(jié)作用，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4.保證現(xiàn)場一次儀表準(zhǔn)確性，發(fā)揮中控人員和現(xiàn)場作業(yè)人員兩條線的積極性，精確掌握數(shù)據(jù)的過程控制，實現(xiàn)精益生產(chǎn)。
5.推進(jìn)基層技術(shù)創(chuàng)新，在基層班組積極開展“講、比”活動，調(diào)動和激勵基層班組、員工立足崗位，開展小改小革、先進(jìn)操作法等崗位創(chuàng)新活動。
6.嚴(yán)把原輔材料質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格品進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 7.對質(zhì)量主管單位生產(chǎn)技術(shù)處和質(zhì)量直接管理單位尿素車間，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動積極性。
通過以上舉措，順利完成了年度質(zhì)量管理目標(biāo)。 （六）安全環(huán)保管理方面 1.安全管理方面
（1）年度安全工作目標(biāo)完成情況
通過認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、文件及上級安監(jiān)部門會議精神，推行以一個理念、六個抓手、六個提升為主體的“166”安全管理新體系，順利完成率杜絕死亡事故；杜絕較大以上火災(zāi)、爆炸、泄漏事故；杜絕社會災(zāi)害性事故；千人負(fù)傷率控制在1.0以下；全面提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的動態(tài)達(dá)標(biāo)水平，努力達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理水平的年度安全工作目標(biāo)。
（2）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展情況
按照制定的標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)檢查表，逐項尋找安全管理中存在的問題和不足，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理，切實將工作任務(wù)、工作責(zé)任落實到部門、車間和各個崗位，實現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作與日常安全管理工作的有機融合。
2018年6月8日，公司通過安全標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)，取得了運城市安監(jiān)局頒發(fā)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)證書。
2018年在陽煤集團各級安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作中，屢次名列前茅。第二季排名化工集團第一，豐喜集團第一，消防專業(yè)排名第一；第三季排名化工集團第四，豐喜集團第一；第四季度排名化工集團第三，豐喜集團第一，儀表專業(yè)排名第一。
2018年化工集團共檢查四次，共查出各類隱患125條，目前已完成整改122條，3條未完成；陽煤安監(jiān)局上半年檢查問題25條，已整改23，未整改2條，下半年檢查隱患20條，檢查問題已分解到各個單位，各單位制定了五定表，正在逐步整改。
（3）安全活動開展情況
2018年共開展現(xiàn)場處置方案演練35次，專項演練和關(guān)鍵裝置、重點部位演練25次，廠級綜合性演練2次，2次廠級演練分別為：6月12日，在凈化車間低溫甲醇洗裝置區(qū)進(jìn)行了甲醇泄漏綜合應(yīng)急演練；11月30日，在氣化車間氣化裝置區(qū)進(jìn)行氣化合成氣泄漏綜合應(yīng)急演練。
（4）安全生產(chǎn)許可證辦理
在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持及各單位的大力配合下，經(jīng)過安全現(xiàn)場檢查、整改、安全現(xiàn)狀評價、申報、現(xiàn)場評審、再整改等程序，于3月23日取得安全生產(chǎn)許可證。
2.環(huán)保管理方面
固廢、危廢的產(chǎn)生和處置方面，一般固廢轉(zhuǎn)運、處置與稷山
縣翱翔新型建材有限公司簽訂承包合同，由其合理處置、自主消化，無法使用的轉(zhuǎn)運到備用渣場。2018年系統(tǒng)大修期間更換并產(chǎn)生廢活性炭199.78噸、廢吸附劑59.94噸、廢脫汞劑20.85噸、廢催化劑137.6噸，全部嚴(yán)格按照《危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》要求與有資質(zhì)單位簽訂處置合同，辦理危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單后合法處置。
污水處理污水池VOCs治理方面，于2018年12月26日完工并投入運行，并委托山西藍(lán)標(biāo)監(jiān)測技術(shù)有限公司進(jìn)行了驗收監(jiān)測，出具監(jiān)測報告，非甲烷總烴平均排放濃度1.33 mg/m3，排放速率0.015 kg/h，硫化氫平均排放濃度低于方法檢出限，氨平均排放濃度5.24 mg/m3，排放速率0.059 kg/h，酚類0.006 mg/m3，均達(dá)到了《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB14554-93）中表2的標(biāo)準(zhǔn)限值。
外排水總氮改造方面，通過外出考察學(xué)習(xí)，自主討論研究，自行確定工藝路線和設(shè)備選型，8月完成改造，9月投運，11月運行正常，經(jīng)檢測，總氮＜35 mg/L，達(dá)到排放標(biāo)準(zhǔn)。
2018年全年所有環(huán)保設(shè)施、在線檢測運轉(zhuǎn)正常，所有水、氣、固均達(dá)標(biāo)排放，未發(fā)生環(huán)保事故，未對生產(chǎn)造成任何影響。
第二方面 存在的問題及改進(jìn)措施
一是在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上需進(jìn)一步強化。雖然始終保持職務(wù)行為的廉潔性，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己，個別方面仍有差距。
二是學(xué)習(xí)不夠深入，存在淺嘗輒止現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在對于政
治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，總是認(rèn)為了解一下就可以了，再加上日常性事務(wù)工作多，難以靜下心來，拿出整塊的時間去鉆研，最終導(dǎo)致對一些新知識、新理論不能深入透徹的領(lǐng)會和掌握，進(jìn)一步影響了自己的認(rèn)知能力和管理水平。
三是在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，有待進(jìn)一步提高。
第三方面 下一步努力方向
1.思想政治學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
（1）繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高科學(xué)解決問題的能力，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強運用科學(xué)理論解決各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。
（2）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，以實際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
2.生產(chǎn)管理方面
深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，拓寬自身知識面，虛心向同事學(xué)習(xí)，深入一線，傾聽員工心聲，提高管理水平，努力做到高效務(wù)實的干好本職工作。
加強干部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升干部管理水平和員工操作水平，為整個系統(tǒng)長周期穩(wěn)定運行打好基礎(chǔ)。
采取一切措施，強化工藝指標(biāo)考核，狠抓生產(chǎn)消耗，規(guī)范原輔材料采購程序，不斷降低生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)系統(tǒng)在低消耗、低成本下穩(wěn)定運行。
最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表提出寶貴的意見，我會誠懇的接受同志們的批評指正，積極改正！
謝謝大家！
上一篇：新任紀(jì)委書記廉潔風(fēng)險防控工作預(yù)述職材料下一篇：研究室履職情況述職報告
第四篇：職工的代表述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年即將過去，回顧一年的工作，有很多感概。這一年是我做為公司職工代表行使民主權(quán)力的一年。自擔(dān)任職工代表以來，我深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)。職工群眾信任的目光，無時不在鞭策、提醒我是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作中，我堅信，只有職工群眾才是工作的評判官，只有群眾滿意了，自己的工作才算合格了。回顧一年的工作，有成績，也有不足?，F(xiàn)將今年以來履行職工代表職責(zé)情況述職如下。
一、提升自身素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)
一年來，始終堅持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排，堅定不移地貫徹上級的方針政策，堅決執(zhí)行上級各項工作部署。通過不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持了思想上的先進(jìn)性。與此同時，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和管理能力。
二、履行代表職責(zé)，力爭做合格的職工代表
職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。在參加公司職代會期間，認(rèn)真聽取報告，仔細(xì)領(lǐng)會文件精神;職工關(guān)心公司的發(fā)展，愿意為公司的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我就不遺余力的反映廣大職工的心聲，積極提出議案和建議;回到小隊后，迅速向其他職工傳達(dá)公司職代會的精神，將公司新的政策、新的形勢帶到生產(chǎn)一線，讓廣大職工都能夠及時解公司的各項新動態(tài)，關(guān)心公司的發(fā)展。
職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。作為一名職工代表，依照代表法的規(guī)定履行職責(zé)，牢固樹立接受廣大職工和選舉單位監(jiān)督的觀念，自覺、主動地接受群眾和選舉單位的監(jiān)督。作為一名職工代表，我虛心、認(rèn)真地聽取和反映他們的意見和要求，關(guān)心他們的切身利益，保護(hù)他們的合法權(quán)益。作為職工代表，我努力做到言行一致，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責(zé)。
三、作風(fēng)建設(shè)
身為職工代表首先是公司的普通職工，我堅持從自身做起，在工作中以身作則，率先垂范，用榜樣的力量去影響和帶動職工。今年工作任務(wù)非常緊張，面對這樣嚴(yán)峻的形勢，我與xx公司職工們一道，團結(jié)一致，勁往一處使，面對重重困難迎頭直上。圓滿完成了公司交給的各項任務(wù)。
四、存在的問題及打算
1、存在的問題
在總結(jié)工作的同時也認(rèn)識到，作為一名職工代表工作還存在著不足：首先是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達(dá)精神多，反映職工意見少;學(xué)習(xí)文件多，對公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。其次是基層調(diào)查研究不足，為群眾辦事、解決問題的能力還要進(jìn)一步增強。
2、今后努力方向
(1)加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。
(2)作為職工代表，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。
(3)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。
第五篇：職工的代表述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助支持下，我認(rèn)真履行職工代表的工作職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：
一、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作技能
我認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆四中全會精神，學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定與工作紀(jì)律，學(xué)習(xí)工會工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能，增強履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進(jìn)，增強大局觀，完成各項工作任務(wù)，取得良好成績。同時，在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
二、認(rèn)真努力，履行職工代表工作職責(zé)
我是一名職工代表，同時在分工會負(fù)責(zé)女工工作，又是上級工會經(jīng)費審查委員會成員，深知自己身上的職責(zé)，認(rèn)真努力做好自己的工作，充分履行職工代表職責(zé)。
一是積極參政議政，維護(hù)職工合法權(quán)益。凡是涉及企業(yè)的重要經(jīng)營事項、重要規(guī)章制度，涉及勞動、用工、分配等事關(guān)職工利益上的問題，我積極發(fā)表意見，提出自己的建議，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
二是參加民主管理，保障職工民主權(quán)利。在職代會上，我以職工代表的身份，就企業(yè)年度工作計劃、重點工作和其他重點、熱點問題提出自己的意見、建議，要求保障職工民主權(quán)利，樹立職工主人翁地位，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三是為職工代言，幫職工辦實事。我在平時工作中，注意傾聽職工的心聲，了解職工的想法，了解職工的困難，尋找合適的方式，把職工的心聲、想法和困難反映給上級領(lǐng)導(dǎo)，使上級領(lǐng)導(dǎo)能夠掌握情況，采取措施切實加以解決。
三、履職期間的工作體會
我總是這樣想，職工選我當(dāng)職工代表，是職工對我的信任，我一定要不辜負(fù)職工的期望，切實履行好自己的職責(zé)。這里要關(guān)鍵做到兩點：一是心系職工，時刻把職工溫暖放心上，凡是職工需要講的話和做的事情，我一定要盡到職工代表的職責(zé)，努力把它做好。二是無畏無私精神，當(dāng)職工代表為職工辦事，要無畏無私，不考慮個人私利，一切從職工利益出發(fā)，這樣才能當(dāng)一名職工真正滿意的職工代表。
我認(rèn)真努力工作，充分履行職工代表的工作職責(zé)，雖然完成了全部任務(wù)，取得較好的工作成績，但是與職工的希望相比，還是存在一些不足之處，主要是學(xué)習(xí)還抓得不緊，工作創(chuàng)新不夠，工作干勁還不夠大，這些問題都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識，繼續(xù)做好職工代表應(yīng)做的工作，為維護(hù)職工利益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定與進(jìn)一步發(fā)展，做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。
我的述職報告完了，謝謝大家！
第六篇：職工的代表述職報告
大家好，我是xx，很榮幸作為教師職工代表在這個臺上發(fā)言，在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝我的學(xué)生和家長，沒有你們，我不會進(jìn)步得這么多，20xx年已經(jīng)接近尾聲，以下是我的述職報告：
一、思想政治方面
堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的事業(yè)，堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針和政策，履行公民義務(wù)。尊敬師長、團結(jié)友善;愛護(hù)學(xué)生、關(guān)懷備至。一年來經(jīng)常參加學(xué)校舉辦的政治學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真摘抄筆記，從中提高了對共產(chǎn)黨的認(rèn)識、拓寬政治知識面，提高自身文化素養(yǎng)，并努力向共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以身作責(zé)，嚴(yán)以律己，身先士卒。
二、教教育教學(xué)方面
20xx―20xx年度，學(xué)校安排我接手四、五年級大專的教學(xué)工作。在新的教學(xué)任務(wù)面前，我能結(jié)合我校較為完善的校園網(wǎng)絡(luò)和計算機專業(yè)課新教材的特點，嚴(yán)格要求學(xué)生，認(rèn)真的掌握每一知識點。同時結(jié)合學(xué)生的年齡特征，著力培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識面、利用計算機處理加工各種信息的方法和能力。力求讓學(xué)生在輕松活潑的教學(xué)法環(huán)境中掌握好計算機網(wǎng)絡(luò)、硬件維護(hù)、圖形處理、網(wǎng)頁與多媒體技術(shù)等的基本知識與操作技能，發(fā)展學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。培養(yǎng)學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下進(jìn)行協(xié)作學(xué)習(xí)、分工合作的能力。
在教學(xué)的管理方面，認(rèn)真鉆研教材、教法，做到每上一節(jié)課前充分備好課，認(rèn)真寫好教案，做到有備而上，向40分鐘要質(zhì)量，遇到不好解決的問題或有疑難問題時，積極主動地向有經(jīng)驗的老師請教解決的方法。向指導(dǎo)師傅、教研組長和本教研組的老師討教經(jīng)驗和方法，虛心聽取各方面給我提出的批評意見，并注意在實際工作中改進(jìn)。在教學(xué)過程中，老師努力調(diào)動學(xué)生的積極性，激發(fā)學(xué)生的興趣。立足基本操作，滲透基礎(chǔ)知識。從學(xué)生喜聞樂見的信息處理任務(wù)出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生由易到難完成任務(wù)。在完成任務(wù)的`過程中，適時地講解學(xué)生需要了解、掌握的概念、思想和方法。
在業(yè)務(wù)成果方面，工作至今我不斷對自身基本功進(jìn)行加強和訓(xùn)練，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。在xx年6月的全國小教大專網(wǎng)頁比賽上榮獲二等獎，成果仍然可以在因特網(wǎng)上查看。在20xx―20xx學(xué)年度下學(xué)期中，在學(xué)校舉行的青年教師大獎賽中獲得課件一等獎。在xx年末，參加了全國師范院校教育專業(yè)《信息技術(shù)基礎(chǔ)》課本的修訂工作。
學(xué)生作業(yè)的設(shè)計方面，計算機專業(yè)的作業(yè)分書面作業(yè)和上機操作作業(yè)(又稱電子作業(yè))。在書面作業(yè)方面，嚴(yán)格要求學(xué)生的書寫。做錯的及時要求其改正過來。由于計算機類的學(xué)科，專業(yè)基礎(chǔ)理論比較抽象，難以理解。而應(yīng)用技術(shù)又是操作性強的學(xué)科，要想很好地學(xué)好它們，就得花大量的時間去上機來練習(xí)實際操作，因此，在計算機學(xué)科的教學(xué)中，上機操作也是教學(xué)當(dāng)中的一個重要環(huán)節(jié)。通過上機操作，可以使學(xué)生更好地理解理論知識、掌握操作技能。因為學(xué)生的理解層次不同，所以，教師要把上機指導(dǎo)作為學(xué)生上機操作的主要內(nèi)容來抓，要通俗易懂、循序漸進(jìn)。老師要做好檢查和記錄，對學(xué)生不能完成操作，老師及時輔導(dǎo)，讓他能順利完成。爭取做到授完一課，學(xué)生理解一課、掌握一課、吸收一課。
三、這兩學(xué)年來，大部分學(xué)生都能按要求掌握知識點，擔(dān)是也存在著以下的不足。
1、部分學(xué)生底子差，基礎(chǔ)操作不熟練。在上機輔導(dǎo)時，總會有一小部分的學(xué)生完成不了指定的練習(xí)任務(wù)，存在夾生飯現(xiàn)象。為了避免這種現(xiàn)象，我經(jīng)常利用辦公室的計算機給學(xué)生補課，提供上機操作機會。
2、課時量少，每班一周只有兩課時，學(xué)生遺忘快，內(nèi)容銜接不連貫。建議利用晚間或其他時間為學(xué)生提供上機操作機會，開放計算機機房。
3、《網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》課的教學(xué)中，實踐與實驗課少，許多學(xué)生反映，對局域網(wǎng)的組建、管理和維護(hù)接觸少，造成理論與實踐脫鉤。爭取在以后的教學(xué)環(huán)節(jié)中提供硬件環(huán)境。
4、全校學(xué)生接觸計算機還是比較少，下一學(xué)期希望能為學(xué)生多提供機會。
這一學(xué)期已成為過去，展望下一個學(xué)期，希望能揚長避短，好好的利用我校教學(xué)環(huán)境，優(yōu)化資源，合理分配取得更大成績。
