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第一篇：實習(xí)警察轉(zhuǎn)正述職報告

實習(xí)警察轉(zhuǎn)正述職報告

篇1：民警 見習(xí) 轉(zhuǎn)正 工作 總結(jié) 范文

我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的熱心幫助下，始終堅持勤奮學(xué)習(xí)，履行好崗位職責(zé)，認真完成各項工作任務(wù)，工作能力有了一定程度的提高，同時也存在著欠缺與不足，現(xiàn)將一年以來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)匯報如下：

一、堅定信念，筑牢堅實的思想政治基礎(chǔ)。在參加初任培訓(xùn)期間，本人深深體會到人民警察所肩負的歷史責(zé)任和使命，自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距，在警校老師的指引下，本人努力提高自身政治素養(yǎng)和覺悟，并體現(xiàn)在日常的生活學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中，從思想上真正實現(xiàn)由一名普通公民向一名合格人民警察的轉(zhuǎn)變，為進入監(jiān)獄警察隊伍踏出堅實的第一步。恰逢崗位大練兵活動和社會主義法制理念學(xué)習(xí)活動如火如荼的開展，使我受到了一次極其深刻的思想和政治路線方面的教育，在一定程度上提高了自身的理論水平，從而夯實“立警為公，執(zhí)法為民”的思想根基，與此同時，通過各種警示教育活動，也使我明白監(jiān)獄人民警察隊伍作為一支紀(jì)律部隊，堅持依法從嚴治警方針，本人作為警察隊伍中的一員，時刻保持清醒的頭腦，銘記人民警察的身份和責(zé)任，以健康良好的狀態(tài)投身于本職工作，嚴格執(zhí)行九條

紀(jì)律。

二、勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，不斷學(xué)習(xí)政治理論知識、法律法規(guī)知識和專業(yè)知識。一是政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大報告及十六屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵。尤其是按照全區(qū)開展的“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)”活動要求，排查自身不足，認真剖析存在的問題，并拿出有效整改措施。二是認真學(xué)習(xí)法律知識。結(jié)合自己的工作實際特點，深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，利用業(yè)余時間，參加了法律自學(xué)考試，完成了?？贫蔚膶W(xué)習(xí)。三是重視專業(yè)知識學(xué)習(xí)。始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，兩個月的初任培訓(xùn)讓我系統(tǒng)的掌握了監(jiān)獄各項業(yè)務(wù)知識，在理論考試和警務(wù)技能方面取得了良好的成績；分配到監(jiān)獄后，在同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下，較快的熟悉了各項業(yè)務(wù)知識。

三、努力工作，服從安排，踏實肯干，講求實效。進入xx監(jiān)獄后，我從事的主要是內(nèi)勤工作，我始終以滿腔熱情投入到每一項工作中去，盡己所能做好交辦的各項工作。在同事的幫助下，邊問邊學(xué)邊做，已能獨立完成部分工作。在創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄中，和同事們互相配合，較好的完成了監(jiān)區(qū)各項材料的整理歸檔工作，得到了上級的肯定。

回顧這一年以來的情況，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上

取得了一些進步，得到了鍛煉與成長，但我也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠不夠深入，政治敏銳性不夠強，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，工作經(jīng)驗尚淺，工作有時不夠細心；這些方面都是我不足的，要在今后的工作中慢慢的改進，不斷的完善自我，逐步完成一名新警向合格的警察乃至一名優(yōu)秀的警察的轉(zhuǎn)變。

篇2：警察試用期個人工作總結(jié)

警察試用期工作總結(jié)

XX，男 ，X族，19XX年XX月出生于XXX，XXXX年6月

畢業(yè)于XX學(xué)院XX專業(yè)，XX學(xué)歷 ，于XXXX年XX月通過XX

省公務(wù)員招考考入XX公安局，并于XXXX年X月就職于XX，

作為試用期民警參與大隊的各項勤務(wù)工作，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)

和同事們的幫助指導(dǎo)下，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了

很大的提高，圓滿的完成了各項工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了

一定的成績?，F(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報

如

下：

一、關(guān)于“德”的方面

參警一年以來，我堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己，認真

學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的思想覺悟和

政治理論水平，認真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平

理論及黨的“十七大”精神。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和

各項方針政策，在關(guān)鍵時刻和重大政治原則問題上，立場堅

定，是非分明，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高

度一致。在工作中堅決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭，始終牢

記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”、“執(zhí)法為

民”。

二、關(guān)于“能”的方面

實踐已充分證明，我們是一支關(guān)鍵時刻拉得出，危急時

刻沖得上的隊伍，不愧為黨和國家的忠誠衛(wèi)士。在工作

中我

認真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識，不斷豐富和完善自身的

知識結(jié)構(gòu)，并嚴格要求自己，依法行政，秉公辦事，開拓進

取，樂于奉獻，具有強烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心。并認真履

行工作職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴要求的開展各項工作，得到了組織

的肯定和同志們的好評、人民群眾的認可。并在工作中積極

吸取老同志的成功經(jīng)驗，積累相關(guān)業(yè)務(wù)知識，在實踐中不斷

充實和完善自身的知識結(jié)構(gòu)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進，

做到理論結(jié)合實際，將所學(xué)理論知識充分運用到實際工作

中。

三、關(guān)于“勤”的方面

在公安工作中，我不斷的向先進典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘?/p>

樣，做到廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。時刻嚴格要求自

己，嚴謹，細致，盡職盡責(zé)，努力做好本職工作，團結(jié)同志，

認真完成各項任務(wù)。我始終保持良好的精神狀態(tài)，把組織對

我的信任和厚望，轉(zhuǎn)化為工作的動力，以滿腔熱情地投入到

繁忙的工作之中。以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本

職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予

以解決，任勞任怨，盡職盡責(zé)。

四、關(guān)于“績”的方面

作為一名警察，我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位

中，我始終堅持高度負責(zé)的態(tài)度和任勞任怨的工作作風(fēng)，把

群眾的難處當(dāng)作自己的難處，設(shè)身處地的為人民群眾著想，

不管是110接出警工作，還是城區(qū)治安巡邏工作以及重大活

動保衛(wèi)工作我都盡量做到最好。通過一年辛勤付出，各項工

作在受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民

群眾

的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼

續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風(fēng)，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，爭取在

工作業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務(wù)。

五、關(guān)于“廉”的方面

我始終以共產(chǎn)主義為旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀、

價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，從思想上、政治

上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致，并嚴格遵守公

安部“五條禁令”，認真學(xué)習(xí)“八榮八恥”，“三個代表”重

要思想和“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風(fēng)，

切實提高自己的素質(zhì)，在思想上堅決抵御資產(chǎn)階級的自由化

和拜金主義、自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。促使自己成

為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民警察。

通過這一年的工作和學(xué)習(xí)，雖然取得了一定的成績，得

到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，但同時也認識到自己存在著許多

不足。

首先，由于工作時間不長，實踐經(jīng)驗有所不足，在公安

業(yè)務(wù)方面理論運用還不是很成熟，需要更進一步的學(xué)習(xí)公安

業(yè)務(wù)理論知識，并認真向每一位干警求教，汲取各位同事的

寶貴經(jīng)驗，適應(yīng)工作上的需要。

其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不

是很熟悉，需要進一步的加強法律知識的學(xué)習(xí)。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將針對自己的這些不足，加

強學(xué)習(xí)，虛心向老同志學(xué)習(xí)，把老同志處理公安工作方面的

實踐經(jīng)驗化為己用，強化公安業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的業(yè)

務(wù)水平，將為人民服務(wù)的宗旨意識更深入的落實到實際工作

中，切實提高執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民、保障人

民安居樂業(yè)的人民警察。

XX

XXXX年X月X日

篇3：實習(xí)警察工作心得體會

實習(xí)警察工作心得體會

我是**年新進入警察系統(tǒng)的一名新民警，每當(dāng)坐在辦公室里，看著墻上掛著的人民警察誓詞，我知道我已經(jīng)成為[xxxxx]派出所的一名實習(xí)警員了。而作為這樣的身份，我時刻提醒自己的責(zé)任和使命，莊嚴的宣誓詞，讓我為之振奮，我愿意獻身于崇高的人民警察事業(yè)，為警察事業(yè)的發(fā)展奮斗終身。

到[xxxxx]派出所的這段時間里，我對警察有了一點感觸，對警察的工作也有了一些認識?？墒?，來到這個陌生的環(huán)境里，從事陌生的工作，對于我這個剛踏入社會的大學(xué)生來說，確實這里所有的一切都很陌生。而局領(lǐng)導(dǎo)與所領(lǐng)導(dǎo)親切的目光，熱情的話語，使我感到了家一樣的溫暖，逐漸激發(fā)了我的工作熱情。

在這段時間里，通過與老干警的交談，讓我知道了自己知識的淺薄，這使得我的求知欲膨脹起來。我只有不斷的去學(xué)習(xí)，來滿足自己的求知。通過學(xué)習(xí)，使我認識到警察是國家法律的執(zhí)行者和維護者，肩負著防范和打擊犯罪，保障公民合法權(quán)益，維護社會秩序的重任。警察必須按照人民的根本利益和意愿行使權(quán)利，應(yīng)當(dāng)努力為人民群眾和企業(yè)的生產(chǎn)

安全建設(shè)創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，保障人民的切身利益不受侵犯和企業(yè)發(fā)展壯大的順利進行。作為一名人民警察，在工作中要說老實話、做老實人、辦老實事，要做求真務(wù)實，言行一致的人民公仆。

通過學(xué)習(xí)，使我認識到作為一名人民警察，只有嚴格、公正、文明的依法履行職責(zé)，才能與黨和國家同心同德，步調(diào)一致。只有精通法律，樹立牢固的法制觀念，才能提高文明辦案的水平，才能自覺的把法律規(guī)定的任務(wù)落實到職

責(zé)活動中去，才能真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，從而肩負起黨和國家及人民賦予的重任，要時刻清醒的認識到，人民警察的一切權(quán)力屬于人民，要急人民所急，想人民所想，解人民之憂，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

每當(dāng)想起警察所表現(xiàn)出的高素質(zhì)、高要求、嚴標(biāo)準(zhǔn)，樹立了益羊公安的良好形象，體現(xiàn)了新時期人民警察的特點，我就要向他們學(xué)習(xí)。在“三個代表” 重要思想的指引下，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢下公安工作的要求，做一名新時期合格的人民衛(wèi)士。

通過這段時間的學(xué)習(xí)，讓我多了一份自信，少了一份膽怯；多了一份從容，少了一份羞澀。在警徽燦爛光環(huán)下，讓我更加堅信，為祖國的穩(wěn)定發(fā)展、繁榮昌盛提供良好的治安環(huán)境。

篇4：試用期轉(zhuǎn)正述職報告

試用期轉(zhuǎn)正述職報告

尊重的xx各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于XX年6月20日加入xx這個大團體，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節(jié)奏，不知不覺六個月已經(jīng)過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下：

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位，在期間我的工作內(nèi)容有：

一，在泵車調(diào)試車間學(xué)習(xí)調(diào)試工作。

學(xué)習(xí)了給泵車調(diào)試的相關(guān)知識和技術(shù)，其中有給泵車加柴油，換節(jié)流彎管，換濾油車，換砼活塞，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對三一的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個三一人該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

二，外出到全國各地從事“一機一冊”工作。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們按照上級的指示去施工一線對三一已經(jīng)售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對三一在外面的

評價和現(xiàn)實狀況有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關(guān)系，在這個過程中，我對三一的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務(wù)人員的艱辛和不容易。

通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

一，6個月的時間讓我從一個懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€公司員工，讓我從當(dāng)初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我自身積極進取的結(jié)果。技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務(wù)，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù)，所以我深深體會到作為一個售后服務(wù)人員必須以真誠的態(tài)度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。

二，和上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要，很多時候團結(jié)就是力量，在售后服務(wù)這個大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學(xué)習(xí)的更快成長的更快，在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù)，學(xué)習(xí)怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過

程中，我可以學(xué)到很多技術(shù)上的指導(dǎo)以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋一起商量一起學(xué)習(xí)一起進步。

三，在這段時間里，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。

總之，經(jīng)過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則，為公司實現(xiàn)XX一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力!!!

篇5：轉(zhuǎn)正述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好，

我是金漢地產(chǎn)公司行政部00。

短短的兩個月轉(zhuǎn)瞬而過，在這試崗期間的工作情景歷歷在目，有成績，也有不足，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下，自已所取得進步的喜悅；也感受到在工作中，與各位同事共同努力取得成效的自信；更感受到在工作中，

因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾；還感受到因能力有限，面對行政人事工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。

現(xiàn)在我把這段時間工作開展情況、對崗位的認知、企業(yè)文化認知、工作改進措施、下階段的工作重點和建議向大家做一個簡要的匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指正。

二、工作開展情況

本人自從7月下旬接手行政部工作以來，在集團領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、同事的支持和協(xié)助下，較好地完成了預(yù)定的工作任務(wù)和目標(biāo)，克服了人手少、部門員工新人及內(nèi)部工作頭緒繁雜，外部事務(wù)較多的客觀現(xiàn)實等諸多問題，以行政人力工作思路為導(dǎo)向，同時與集團人力行政部步調(diào)一致，保證工作正常運轉(zhuǎn)，取得了一定的工作成果。

人事管理方面

1、部門團隊建設(shè)

目前因為行政團隊剛剛組建一個月，尚處在引導(dǎo)磨合階段，考慮到對于行政工作的系統(tǒng)性和目前工作狀況，經(jīng)過預(yù)計

在下月初進行工作分工，暫時還未明確具體工作分工，各項工作也停留在初步完成階段，未能達到預(yù)定深化的目標(biāo)。

2、員工招聘

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要，從8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作，始終以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)，做到了對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

本段時間共計辦理入職13人，異動1人，離職3人。

3、員工培訓(xùn)

行政部根據(jù)《年度培訓(xùn)和月度培訓(xùn)計劃表》按期安排組織各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。并開始整理制定新入人員學(xué)習(xí)和了解公司制度、企業(yè)文化、辦公OA等的培訓(xùn)教材，著手在本月進行相關(guān)深化培訓(xùn)。

4、績效工作督促

結(jié)合《績效考核》具體要求，定期對各部門工作完成節(jié)點進行督促和跟進，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對考核結(jié)果進行反饋，保證績效考核工作的良性運行。

5、企業(yè)文化建設(shè)

此段期間成功地組織了白河川企業(yè)文化踐行活動，年中部門經(jīng)理述職會，協(xié)助集團人力行政部組織“鷹雁團隊”拓展活動，根據(jù)工作計劃本月內(nèi)著手進行企業(yè)文化墻的制作和上墻，企業(yè)文化征文。

行政工作方面

1、制度執(zhí)行

全面貫徹落推進實集團標(biāo)準(zhǔn)體系，在工組過程中把執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化形成固化工作習(xí)慣，增強標(biāo)準(zhǔn)化檢查監(jiān)督職能，針對違規(guī)情況定期進行OA公示和行政處罰；

2、成本控制管理

繼續(xù)加大對資金使用計劃控制的落實情況，降低各項成本，加大辦公用品計劃和使用的有效管理；

3、檔案、公章、證照借閱保管管理

對現(xiàn)有檔案進行了梳理，重新對存檔檔案進行整理，對現(xiàn)有的各項檔案材料進行規(guī)范合理歸檔。加強公章及證件的使用管理及時登記備案，同時根據(jù)曹總指示完成業(yè)務(wù)關(guān)系臺帳和前期、工程、客服相關(guān)拆遷、訴訟（對外和與公司相關(guān)）業(yè)務(wù)臺帳，近期進行紙質(zhì)文件核對接收。

4、固定資產(chǎn)、食堂、車輛、物業(yè)、水電管理；

加強對固定資產(chǎn)保管落實到人的管理，根據(jù)公司變動及時地對臺帳進行更新，保證辦公設(shè)備設(shè)施合理需求申請，準(zhǔn)時采購到位，確保公司各項資產(chǎn)設(shè)施完備，做到準(zhǔn)確到位有帳可尋。

保證食堂管理管理等服務(wù)，加強衛(wèi)生預(yù)防并對員工食堂進行了的滿意度調(diào)查。

車輛管理管理安全到位，控制各項成本，定期核算補充歷史數(shù)據(jù)的紀(jì)錄。

與物業(yè)核對了09年上半年維修情況并及時地辦理了費用結(jié)算，對售樓處的維修工作也已經(jīng)有序展開，同時與物業(yè)服務(wù)公司溝通制定對售樓處管理進行季度評分的規(guī)定（如評分不合格則降低或扣除相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)管理費用）。

保證辦公用水和用電的管理到位，定期抽查控制成本，定期進行OA公示；

5后勤保障

確保公司大事件的行政后勤服務(wù)工作，針對公司下半年工作計劃展開E區(qū)開工、開盤、B區(qū)交房和二期商業(yè)開盤提前與相關(guān)組織部門、領(lǐng)導(dǎo)做好事前溝通，事中商量，事后反饋，從行政人力角度合理組織人、財、物的規(guī)劃與配置，以便做好保障和服務(wù)工作； 三、對崗位新的認知；

兩個月的磨礪，千頭萬緒的工作，有限的人力，靜心回味初淺，分享如下：

從執(zhí)行層面躍升至管理層面后，作為部門的管理者對行政人事工作有了更加系統(tǒng)認識和感受，充分認識到自己應(yīng)該扮演的角色，既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，既是公司利益的維護者，也是員工利益的代言人。必須要有強烈的時效觀念和意識，把握好工作分寸，注重過程細節(jié)。

1、管理與服務(wù)

行政人事工作在公司主要有管理、監(jiān)督、服務(wù)三大功能，

其中管理是主干，服務(wù)是根本，監(jiān)督紐帶。

各種管理也是為了更好的服務(wù)，因此必須明確部門功能定位和發(fā)展方向，服務(wù)是立局之本，管理是成事之基，是提高服務(wù)能力和水平的手段，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開展好各項工作，使被動服務(wù)變?yōu)橹鲃臃?wù)。

實現(xiàn)管理、服務(wù)、監(jiān)督的一體化我認為是工作的重要目標(biāo)，搭建好各項服務(wù)平臺應(yīng)該是行政人事工作的責(zé)任和使命，如果管理弱，水平上不去，服務(wù)弱，保障上不去，監(jiān)督弱，效率上不去。只有用強化管理帶動整體工作，用做好監(jiān)督推動整體工作，

用規(guī)范服務(wù)貫穿整體工作，才能不斷提高工作水平，保證各項決策的貫徹實施。

2、人事與行政

部門整體水平的高低取決于部門每位成員的工作水平，而提高團隊成員的工作能力尤為重要。行政人事工作的繁雜性、重復(fù)性的特點容易產(chǎn)生懈怠。而如果行政工作出現(xiàn)問題勢必會影響到公司的整體形象，因此，加強內(nèi)部管理、健全崗位責(zé)任制、明確職責(zé)范圍，同時要做好科學(xué)分工、管理層次和合理授權(quán)，使得各項工作規(guī)范化、制度化，才能造就高水平的服務(wù)隊伍。。一旦行政系統(tǒng)的一系列硬件(如辦公設(shè)施、設(shè)備)、軟件(如規(guī)章制度、工作程序)、人員隊伍、分工協(xié)作和管理層次等健全起來，整個行政人事管理工作流程

順暢在很大程度上就會象一部自動機器一樣運轉(zhuǎn)。

行政部對公司各部門的業(yè)務(wù)不是很熟悉，管理時就會導(dǎo)致脫離各部門實際，發(fā)布的規(guī)定就會無法推行或根本不宜推行，引起其它部門的反感和排斥。因此就需要在工作中深入的了解各部門的工作，并且與各部門保持良好的合作關(guān)系。

3、管理如何開展并達成目標(biāo)

管理的精髓在于行，而不在于知。

（1）開展最為有效地管理

管理最為重要的一點可以涵蓋為兩個字：有效；對于未來工作的開展，將著重以下5點進行行政部的管理： 1）第一時間提出對于本團隊的管理規(guī)范； 2）對于本團隊出現(xiàn)的問題，第一時間提出解決方案； 3）對于下屬的工作建議，要在第一時間回復(fù)； 4）目標(biāo)任務(wù)的下達和獎懲，要在第一時間告知團隊；

（2）積極達成團隊高層領(lǐng)導(dǎo)預(yù)定目標(biāo)

對于目標(biāo)的達成跟人理解應(yīng)該分為以下三個階段：

1）目標(biāo)的設(shè)置

未來工作開展過程中，將根據(jù)集團公司的使命和長遠戰(zhàn)略，估計客觀環(huán)境帶來的機會與挑戰(zhàn)，對于本團隊的優(yōu)劣勢有清醒的認知，對于完成的目標(biāo)節(jié)點做到心中有數(shù)。

2）實現(xiàn)目標(biāo)過程的管理

在目標(biāo)實施的過程中的跟進是不可缺少的，作為行政部

的經(jīng)理在實際目標(biāo)管理的過程中，應(yīng)首先進行定期檢查，其次向團隊成員通報進度，過程中要幫助下級解決工作中出現(xiàn)的困難問題；

3）總結(jié)和評估

團隊在達到目標(biāo)期限后，下級首先進行自我評估，提交書面報告；然后上下級一起考核目標(biāo)完成情況，據(jù)頂獎懲；同時討論下一階段的目標(biāo)，開始新的循環(huán)。 四、對于企業(yè)文化的認知：

海爾總裁張瑞敏曾說過：“企業(yè)的文化是企業(yè)的靈魂，是道，是無形的，卻是最重要的?！眱?yōu)秀的企業(yè)文化具有號召力，能夠?qū)⒉煌瑐€性、背景的成員統(tǒng)一起來，為了組織共同的目標(biāo)前進。京漢的企業(yè)文化宣傳中應(yīng)抓住關(guān)鍵工作，確定工作目的，

利用一切可以利用的媒介，將每個員工的思想和觀念統(tǒng)一到公司的精神、理念、觀念上來，使公司內(nèi)所有人員共同認同“弘揚正氣，勇?lián)?zé)任，支持創(chuàng)新，倡導(dǎo)協(xié)作”的價值觀，只有統(tǒng)一全體員工的行為模式才是行政部做好此項工作的標(biāo)準(zhǔn)。

本人認為對企業(yè)文化建設(shè)與傳承，重在過程中自我的感受和共鳴，只有員工發(fā)自內(nèi)心對企業(yè)文化接受并認同，才能使企業(yè)文化發(fā)揮出作用，所以企業(yè)文化塑造不只是文字工作或文體活動，也不能一味填鴨式的灌輸，應(yīng)該重在過程的傳

遞和感知，但這就需要有適合的宣傳方式和必要的認知過程，這樣才能真正的使京漢的企業(yè)文化生根發(fā)芽在員工心中。

五、改進方向 ：

多參與，了解公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)

1、走到企業(yè)經(jīng)營一線，理解企業(yè)的經(jīng)營和業(yè)務(wù)的需求；

2、走到一線經(jīng)理身邊去，把握管理要點，服務(wù)好內(nèi)外部客戶；

3、與公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理保持每月至少有2次不少于3少時的當(dāng)面溝通，以了解公司遠景的規(guī)劃展望、近期的經(jīng)營重心以及

對人力資源的看法和需求。

多用心，掌握公司核心人員

1、時刻思考且必須能夠回答出以下問題：

（1）、公司未來所需要的核心人員是多少？

（2）、目前有多少？

（3）、他們是誰？

（4）、每個人的特長和優(yōu)勢是什么？

（5）、優(yōu)勢和特長是否與現(xiàn)任的職位相適應(yīng)？

（6）、是否能擔(dān)負起職位1-2年內(nèi)承接的核心任務(wù)？

（7）、相對于公司發(fā)展需要，那些人具有更大的潛質(zhì)？

（8）、公司是否為這些需要培養(yǎng)的人安排了相應(yīng)的培

訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃？

2、做好與核心人員的當(dāng)面溝通前的準(zhǔn)備工作:溝通目的、內(nèi)容、方式等等。用心利用各種機會，并做好相應(yīng)的記錄。 多溝通，理解公司員工的期望

了解員工期望從工作中獲得什么，期望工作給他們的生活帶來什么，以調(diào)動員工的工作積極性、制定有效的制度。

六、下階段重點工作

1、繼續(xù)搭建并發(fā)揮好行政部的基礎(chǔ)平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，發(fā)揮好后勤保障的服務(wù)職能，重點提升管理和監(jiān)督

職能；

2、加強團隊建設(shè)，通過組織員工參與企業(yè)文化系列活動，讓員工在實際參與了解的過程中，提升對企業(yè)文化的感知，真

正使京漢企業(yè)文化在員工心中生根發(fā)芽；

3、完善制度執(zhí)行模塊的系統(tǒng)性、規(guī)范性，保證制度的準(zhǔn)確推進，嚴格遵守并按照標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行；

4、以公司經(jīng)濟效益為中心，嚴格控制各項成本，保證資源正確有效使用；

5、加強對各部門工作的追蹤和跟進，定期向總經(jīng)理反饋各項工作進展情況，協(xié)助總經(jīng)理對各項工作推進的了解，以便確保各項工作的有序開展；

6、繼續(xù)執(zhí)行年初制定的各項培訓(xùn)計劃，同時開展符合實際需求的培訓(xùn)框架及培訓(xùn)項目的調(diào)研，以便為明年培訓(xùn)計劃的制定提供切實可行的有力保證；

7、加強新員工入職系列培訓(xùn)，推進導(dǎo)師引領(lǐng)方式（選擇專業(yè)對口人員與之形成1幫1導(dǎo)師制），以保證新員工快速融入到團隊當(dāng)中。

七、建議：

建立人力資源管理診斷機制；

建立合理、完善符合行業(yè)特點和具有公司特色，能有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)績效評價體系； 建立公正公開系統(tǒng)的晉升機制；

加大員工激勵與獎懲制度，個人認為應(yīng)該重獎重罰，同時增強領(lǐng)導(dǎo)賞識認可等非物質(zhì)激勵方式；

重視知識技能等專項培訓(xùn)，強化做人培訓(xùn)，適當(dāng)給與報銷學(xué)習(xí)費用的鼓勵性獎勵；

適當(dāng)增加公司員工聚餐，年度安排2次為宜(五一和十一兩節(jié))；

八、結(jié)語

“天下難事始于易，天下大事始于細”借以此句鞭策自己，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情，做好本職工作，希望能夠通過自身的不斷努力，為京漢集團早日“成為中國個性化住宅產(chǎn)品的綜合實力十強”，貢獻出一份力量，實現(xiàn)自己

的人生價值。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉的機會，同公司一起展望美好的未來！

篇6：實習(xí)生轉(zhuǎn)正述職報告模板

XX年6月18日，我正式加入xx快捷這個集體，成為了一名快捷人，也開始將接受公司實習(xí)期的考核。如今，四個多月過去了，轉(zhuǎn)眼間就到了自己轉(zhuǎn)正的時期了。回首這段時間，覺得自己一直在堅持，因為這種堅持，看著許許多多的畢業(yè)生離職了，而自己還堅定的留了下來!也因為這種堅持，這個過程中慢慢學(xué)習(xí)，漸漸的成長了起來。

培訓(xùn)的日子是最枯燥無味的，每天和在學(xué)校的生活一樣，這讓我們這群厭倦了校園生活的學(xué)生覺得是種煎熬，不過現(xiàn)在回想起來沒有最初的培訓(xùn)，后期的工作和學(xué)習(xí)會更加困難。例如進入培訓(xùn)的第一堂課是是由黃總主講的“企業(yè)發(fā)展史與企業(yè)文化”，在1993年公司由邱總帶領(lǐng)幾十號人創(chuàng)立，經(jīng)過磨礪和艱辛，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨才打拼出公司如今這種大規(guī)模。秉持著“顧客優(yōu)先，快速高效，持續(xù)創(chuàng)新，共同成長”的核心價值觀，快捷以務(wù)實的態(tài)度經(jīng)過10年苦心經(jīng)營成為國內(nèi)最大的PCB小批量樣板公司，力爭進入全球領(lǐng)先行列。這堂課不僅讓我們了解了公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化，同時給我們樹立了一個理念，在日后的工作中，作為一個快捷人，我們應(yīng)該時刻以公司的發(fā)展為自身的義務(wù)，以務(wù)實的態(tài)度對待每天的工作和學(xué)習(xí)，秉持著時刻將顧客放在第一位

的信念，不斷的提高和改善自身的能力和技能，與快捷共同成長。

如果讓我說出在公司這么久來最累的一段日子，我想非在工廠實習(xí)的那段日子莫屬了，但是，現(xiàn)在所知道關(guān)于PCB的知識大部分是那兩個月的學(xué)習(xí)成果，記得剛剛進入工廠的時候，充滿了好奇，心里有許多疑問。最開始我是分在阻焊進行實習(xí)，覺得很神奇，一塊光溜溜的板經(jīng)過內(nèi)圍出來后出現(xiàn)各種顏色圖形。我開始發(fā)揮出自己問問題的本領(lǐng)，對領(lǐng)班主管開始“轟炸”。就從那開始，我養(yǎng)成了每到一個工序就問問題的習(xí)慣，然后把一些自己認為沒有明白和重要的問題記錄下來，回宿舍后自己再琢磨。這種方法雖然會讓自己覺得很亂，不過也讓我學(xué)習(xí)到了許多工藝上的知識。在線上久了也就不再局限于自己實習(xí)的工序，我會經(jīng)常竄到別的同事實習(xí)的工序向他們請教該工序的問題，就這樣日積月累的發(fā)現(xiàn)自己學(xué)習(xí)到了不少。其實在工廠實習(xí)時最能鍛煉自己能力的是案例分析了，鍛煉了我們團隊合作能力，認識到了提出問題、分析問題、解決問題這一思路的重要性，還有讓我們懂得了具體問題具體分析，方法不能脫離實際。如果說入職培訓(xùn)室糾正了我們?nèi)蘸蟮墓ぷ骼砟?，那這段工廠實習(xí)的日子是讓我們實實在在的實踐了一把，讓我們明白了抗在我們工程師肩上的責(zé)任是多么的重要!無形中減少了以后工作中可能出現(xiàn)改進措施和生產(chǎn)不符的現(xiàn)象。

以上是我在人力資源部實習(xí)的經(jīng)歷，在近三個月來，人力資源部對我的培訓(xùn)讓我在對公司有了一個較全面的了解，熟悉了公司的歷史、生產(chǎn)、重點研發(fā)方向，這給我后面的工作和學(xué)習(xí)打下了夯實的基礎(chǔ)。

隨著最后一周全流程實習(xí)的結(jié)束，徐工開始宣布我們這幾個月來的考核結(jié)果和最后的部門分配，而我分到了封裝基板事業(yè)部，但是還要在技術(shù)中心實習(xí)一個月。雖然我很想馬上進入部門學(xué)習(xí)，早點掌握熟悉自己崗位職責(zé)和技能，但是能在公司核心機構(gòu)—技術(shù)中心進行學(xué)習(xí)也是一個不錯的機會。進入技術(shù)中心為我們分配指導(dǎo)工程師，我們封裝基板的三位成員是由謝工指導(dǎo)的，記得謝工與我們第一次接觸的時候跟我們說過，我們要在技術(shù)中心學(xué)會的是一種如何學(xué)習(xí)的方法和養(yǎng)成一種主動去學(xué)習(xí)的能力，這為我指明了學(xué)習(xí)的方向。在技術(shù)中心學(xué)習(xí)的第一件事情就是做計劃，我們要學(xué)會做好一個月度工作計劃，然后再分為每一個周計劃，最后再細到每一天的計劃，讓自己的工作隨著計劃展開，這樣才能使自己的工作井然有序的進行而不紊亂。于是，我開始讓自己養(yǎng)成堅持每天做計劃的習(xí)慣，不管自己第二天有沒有按照計劃進行都要堅持做下去。俗話說，計劃趕不上變化，當(dāng)變化不能按照計劃工作的時候，要學(xué)會適當(dāng)?shù)倪M行調(diào)整，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整時間或者改變計劃內(nèi)容，可以讓工作依然有秩序的開展。

在技術(shù)中心的日子雖然體力活減少了不過腦力活卻大大的增多了，以前在工廠實習(xí)的時候雖然累但是晚上還可以在宿舍看書或者娛樂，進入技術(shù)中心后，突然發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的東

西很多，而且被老員工的那種工作熱情所感染，不止下班晚了，每天晚上還會去加班學(xué)習(xí)。在這一個月里，我的工作內(nèi)容主要是四件事：切片考核、制程測試、缺陷分析和工藝規(guī)范知識測試，這讓我們忙的焦頭爛額，以前的工作是一件件的分配，做完一件再接下一件。而現(xiàn)在卻讓我們一個月內(nèi)四件事情，剛剛做了計劃的我們每天卻做事毫無目的，所以在一個星期下來，工作效率十分低。通過和技術(shù)中心的工程師進行交流和請教，注意到了自己的工作思路出現(xiàn)了問題，做出的計劃也就是個沒用的計劃，要有一條清晰的工作思路，拿到自己的任務(wù)不著急立馬下手，將課題再細分到每一個小步驟，然后再按照這些步驟做工作計劃，這樣的才是有效的工作計劃。

在技術(shù)中心的一個月里確實讓自己的工作思路和方法有了較大的改變，最為顯著的是有了做工作計劃的習(xí)慣，而在10月份后我就要上崗實習(xí)了，這又是一個新的起點，不過也是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，那時候劉總向我們提醒過，在封裝基板的學(xué)習(xí)全靠自己學(xué)習(xí)，而且要保持自己在技術(shù)中心學(xué)到的好習(xí)慣，否則在過了一段時間后我們會發(fā)現(xiàn)與技術(shù)中心的

同事們之間的差距會越來越大，帶著忐忑的心情我正式進入了封裝基板。

我很榮幸來到了封裝基板這個國際化集體，身邊有嚴格要求我們的領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)精湛的外國顧問，還有一群將載板作為事業(yè)而努力奮斗的同事們，同時我也很慶幸在10月份就來到了封裝基板，并且分到了電鍍小組，因為剛好這時候PKG工廠的電鍍線剛剛開始安裝驗收，在驗收、調(diào)試中有許多的機會讓我去學(xué)習(xí)。

由于對驗收工作并不熟悉，并沒有給我分配任務(wù)，謝工只是讓我們自己學(xué)習(xí)，最后寫一個關(guān)于PKG VCP 和 P2 VCP 設(shè)備對比報告，自己覺得很輕松，在過了一個星期左右就將報告提交了，后來謝工用兩個字評價了我們的這份報告—膚淺。于是我懂了為什么劉總會要我們保持著良好的習(xí)慣，什么叫做靠自己學(xué)習(xí)，由于在封裝基板這里沒有人時時刻刻的督促，所以容易養(yǎng)成得過且過的心態(tài)，會慢慢的思想墮落，最后就開始退步落后了。意識到這點的我開始察覺到主動學(xué)習(xí)的重要性，調(diào)整自己的心態(tài)開始了再封裝基板的學(xué)習(xí)。每天都要去PKG工廠學(xué)習(xí)設(shè)備，因為對于設(shè)備的不熟悉而且與供應(yīng)商交流困難，所以學(xué)習(xí)起來非常吃力，主要靠自己琢磨然后提出問題大家一起討論，我將每天學(xué)習(xí)到的東西，還有當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的一些疑問記錄在本子上，雖然學(xué)習(xí)到很少，但慢慢的也積累了很多，隨著學(xué)習(xí)的深入疑問也慢慢的可以自己

回答了。除了學(xué)習(xí)設(shè)備外，為了以后調(diào)試設(shè)備做準(zhǔn)備，期間我還練習(xí)了磨盲孔切片，學(xué)習(xí)了一些關(guān)于封裝基板的知識。以上是我在封裝基板的工作，非常榮幸可以加入這里，加入這么優(yōu)秀的隊伍，目前在國內(nèi)做封裝基板的公司屈指可數(shù)，公司從02年開始策劃建造封裝基板廠，到09 年正式把建造封裝基板廠作為一個項目來做，并成立項目小組，也就是現(xiàn)在的這個封裝基板組。在這里我慢慢的開始成長了起來，通過這么久的試用期，擁有了自己的工作思路，辦事方法和職業(yè)習(xí)慣，在這里我的生活也已經(jīng)融入公司。作為一名新人，未來的路很長，需要學(xué)習(xí)的東西很多，我會更加努力的去工作，秉持快捷的企業(yè)精神，努力完善自己，與公司共同成長，將自己的工作作為奮斗的事業(yè)。PKG工廠是新建的廠，萬事開頭難，但不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹，我會和同事們共同努力，為了載板的明天，為了快捷的明天!

【第二篇】

我自20XX年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請。這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務(wù)。

下面我將3個多月來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：

一、嚴格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;對公司的人員，不管公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，我都能與他們搞好團結(jié)。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、初步總結(jié)公司財務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務(wù)資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務(wù)籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則(草案)》7項等解決方案。(見7月26日的《實習(xí)工作總結(jié)》)

2、正確核算，及時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務(wù)工作中，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān);及時處理遺留發(fā)票問題。

3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù);及時參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門例會，對工作中出現(xiàn)的問

題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用;對其他人員在銷售、采購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。

4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。

9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結(jié)合實際情況和對相關(guān)人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點;根據(jù)倉庫物料的價值大小結(jié)合存貨ABC分類，重點關(guān)注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來(除特殊情況外);根據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符;針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)規(guī)定需要進一步修訂。

三、建議公司有必要完善內(nèi)部控制管理制度

總之，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的指導(dǎo)和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習(xí)，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

篇7：轉(zhuǎn)正述職報告

轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于***年**月**日開始到公司工作，現(xiàn)已工作三個月，試用期已滿，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到這個團隊中，一直以來我不斷努力學(xué)習(xí)，爭取在自己的工作崗位做得更好。下面，我就這三個月的工作情況作個簡要匯報。 試用期期間，我的工作內(nèi)容主要是：1、勞保用品的發(fā)放與管理；2、辦公用品領(lǐng)用與倉庫管理；3、固定資產(chǎn)的登記與備案管理；4、日常辦公秩序檢查與反饋；5、會議安排與會議記錄；6.信件收發(fā)工作；7、辦公電子設(shè)備管理；8、員工離職相關(guān)物品交接管理；9、行政辦公區(qū)域下班后安全門窗、電源檢查。

在過去的三個月試用期的工作中我也遇到了一些困難，發(fā)現(xiàn)自身存在的一些問題，并積極向領(lǐng)導(dǎo)與同事請教，不斷改進自己的工作?，F(xiàn)在，我對自己的工作內(nèi)容已比較熟悉，對自己的工作職責(zé)也比較明確。今后我會繼續(xù)做好自己的本職工作，同時加強與領(lǐng)導(dǎo)同事的交流，不斷提高處理問題的能力和對外行政能力。

總之，我會以端正的學(xué)習(xí)與工作態(tài)度一步一個腳印不斷拓展自己的知識面與社會經(jīng)驗，在以后的工作中繼續(xù)保持高度的工作熱情與工作積極性，不斷提高工作效率改進工作方法，爭取在以后的工作中做出更好的成績！

以上就是我的述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)審閱！

篇8：轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于XX年5月13日成為公司的試用員工，到XX年7月13日2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這二個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，能夠在規(guī)定時間內(nèi)高效率的完成任務(wù)，保證公司項目進度，做到讓前端銷售人員、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的設(shè)計水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。

篇9：轉(zhuǎn)正述職報告

轉(zhuǎn)正述職報告

工作經(jīng)歷簡介：

我于XX年7月份加入和嘉公司這個大家庭，公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管，主要職責(zé)是負責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作，一段時間以來，我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程，雖然在和嘉公司工作的時間還不算長，但我感覺到在工作的過程中，我學(xué)到了很多東西，這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

工作情況的匯報：

本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準(zhǔn)備工作如：制定以后工作流程，新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立（主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立，新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施在工程上的案例，重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理），設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位，圖紙設(shè)計規(guī)范，公司資料文件整理等，另外還涉及一些方案的具體設(shè)計，以下是我主要負責(zé)幾個項目：

對于未來技術(shù)部工作的一些建議：

1、技術(shù)水平的提高

技術(shù)部是服務(wù)于市場部的一個職能部門，平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示；為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持；為最終用戶做人員的培訓(xùn)等，以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴格的要求，所

以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向，針對目前現(xiàn)狀，我認為公司應(yīng)當(dāng)考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會，這是件一舉三得的事情，一、可使技術(shù)部的水平有所提高，二、人員的培訓(xùn)證書是公司的財富，可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野，便于發(fā)覺更好的合作伙伴（產(chǎn)品供應(yīng)商）。

2、技術(shù)部人員配備

目前，技術(shù)部有人， 主要負責(zé)具體的方案設(shè)計，負責(zé)文檔管理和圖紙設(shè)計，由于市場的不確定性，有時幾個項目的時間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴重吃緊，由于上述原因，現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況，能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員，另外必須至少精通一個子系統(tǒng)，以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要。

3、關(guān)于建立客戶演示模板

對于工程商而言，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案，力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些情況，以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評指導(dǎo)為盼。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實際情況，給

予轉(zhuǎn)正，使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。 技術(shù)部：卜凡策

２００４年8月１0日

第二篇：民警個人述職報告范文

　　20xx年是**公安工作發(fā)展的重要時期，一年以來的公安保衛(wèi)工作十分繁重，本人以xx大、xx屆xx全會精神指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真履行好公安局機關(guān)政委的職責(zé)，竭盡全力做好公安局政委本職工作，發(fā)揮參謀助手的作用，在推進隊伍建設(shè)、思想政治、紀(jì)檢督察工作等方面做出自己的努力，現(xiàn)將一年來的工作報告如下：

一、竭心盡力，認真履行政委職責(zé)，著力抓好公安隊伍、業(yè)務(wù)建設(shè)、以身作則廉潔自律。

抓好公安隊伍建設(shè)是做好公安工作的重要保證之一，更是公安機關(guān)政委的首要的責(zé)任，因此一年來我義不容辭、竭心盡力的抓好公安隊伍建設(shè)、維護一方穩(wěn)定等工作，提供了堅實的思想政治保障。在工作中，我堅持原則、勤奮努力、真抓實干、以身作則、依法辦事，帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，反對以權(quán)謀私、貪圖享樂，注意發(fā)揮表率作用，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，沒有任何不廉潔的行為。

二、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

做為一名政委，我感到的不僅僅是壓力，更多的是責(zé)任和組織對我的信任，我深知要干好本職工作，必須要有較高的政治素質(zhì)、扎實的工作作風(fēng)和較強的工作能力，必須嚴格要求自己，發(fā)揮好帶頭作用，對此，我從提高自身素質(zhì)入手，堅持利用一切可利用的時間，不斷加強學(xué)習(xí)，強化了主觀世界的改造，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以黨的“xx大”精神和“xx屆xx全會”精神為指導(dǎo)。一是始終堅持學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，在掌握其深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)上狠下功夫，用理論上的清醒保證了自己政治上的堅定。二是堅持開展黨性黨風(fēng)教育和思想道德教育，努力加強自己的黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，大力宏揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，時刻以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀(jì)律，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到了講黨性、顧大局、為人正直、公道正派。

三、抓規(guī)范建設(shè)，以紀(jì)律作風(fēng)整頓和效能建設(shè)為突破口開展了機關(guān)工作效能建設(shè)。

從嚴格一日生活制度、值班備勤制度、車輛管理制度、開會制度入手，整頓隊伍紀(jì)律作風(fēng)，強化政令警令意識、遵紀(jì)守法意識，要求領(lǐng)導(dǎo)為民警做表率，機關(guān)為基層做表率，以局機關(guān)工作的正規(guī)化帶動基層工作的正規(guī)化，抓好建章立制，從執(zhí)法執(zhí)勤、窗口服務(wù)、內(nèi)務(wù)管理、后勤保障等規(guī)章制度進行完善，建立健全工作規(guī)范體系。

四、認真負責(zé)，努力抓好本職工作。

具體工作中，我自覺擺正位置，當(dāng)好參謀助手，立足本職，大膽工作，理清工作思路，強化工作措施，不斷增強工作的針對性和實效性，為進一步加強我局隊伍建設(shè)做出了一定貢獻，有力地促進了各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。

一是大力加強公安思想政治工作。針對全局中年民警比重大、素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，加強了政治建警和科教強警工作力度，積極組織民警學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的“xx大”、“xx屆xx全會”精神、公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令，認真執(zhí)行公安部“五條禁令”“三項紀(jì)律”的同時，積極參加上級公安機關(guān)的調(diào)訓(xùn)，及時對民警進行政治理論和公安業(yè)務(wù)考試，全年各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試達13次，提高了全體民警的政治理論水平和執(zhí)法辦案能力。同時，加強公安機關(guān)精神文明建設(shè)，旗公安局于20xx年成立**公安文聯(lián)，公安文聯(lián)下設(shè)六個協(xié)會開展公安文藝的理論研究、文學(xué)藝術(shù)作品的創(chuàng)作和編輯、推進信息交流、引導(dǎo)公安文學(xué)藝術(shù)的創(chuàng)作活動。20xx年，**公安系統(tǒng)的文學(xué)藝術(shù)工作者們，圍繞公安工作目標(biāo)，牢牢把握“內(nèi)聚警心、外樹形象”的職能定位，潛心創(chuàng)作出了一大批優(yōu)秀的文學(xué)藝術(shù)作品，逐漸形成了一個具有一定影響力的文學(xué)藝術(shù)群體。通過舉辦豐富多彩的文化活動，倡導(dǎo)文化育警，弘揚先進典型，構(gòu)建和諧警營，提升警民關(guān)系，為我旗公安隊伍建設(shè)，提供了有力的輿論支持和精神動力，為大力宣傳**公安工作做出了積極貢獻。

二是堅持依法治警、從嚴治警，加強紀(jì)檢、督察工作。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，旗公安局按照“誰執(zhí)法、誰負責(zé)”、“誰審批、誰負責(zé)”、“誰分管、誰負責(zé)”的原則，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法責(zé)任制、民警執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法協(xié)作責(zé)任制，明確細化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，進一步完善執(zhí)法質(zhì)量考評制度，規(guī)范網(wǎng)上辦案流程，嚴格按照網(wǎng)絡(luò)平臺設(shè)定的流程、環(huán)節(jié)、法定期限執(zhí)法辦案。確保了執(zhí)法工作統(tǒng)一、規(guī)范、公平、公正。本著服務(wù)中心、突出重點、落實責(zé)任、狠抓隊伍的思路，抓住落實責(zé)任制和進行責(zé)任追究兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強了對隊伍的教育、管理和監(jiān)督力度。工作中，我堅持做到嚴以律已、嚴肅執(zhí)紀(jì)，在隊伍管理上堅持抓早、抓小、抓苗頭，對一些影響隊伍聲譽的違法違紀(jì)問題堅持一查到底、絕不手軟，充分發(fā)揮警務(wù)督察的職能作用，有針對性地深入到公安隊伍管理、行政、刑事執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)，堅持開展經(jīng)常性的現(xiàn)場督察和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了公安工作中的一些苗頭性、傾向性問題，有效推動了各項公安工作的順利開展。年內(nèi)，先后組織開展了“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動、學(xué)習(xí)“五條禁令”、“三項紀(jì)律”、“五個嚴禁”、“公安部改進工作作風(fēng)十項規(guī)定”活動和“大走訪”開門評警活動，與全局民警簽訂嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“三項紀(jì)律”責(zé)任狀，針對公安協(xié)勤人員的管理比較薄弱的問題上，及時開展了“協(xié)勤人員紀(jì)律作風(fēng)整頓大會”并簽署了責(zé)任書。通過直接教育和間接引導(dǎo)，有效的杜絕了民警違法違紀(jì)問題的發(fā)生，民警遵紀(jì)守法、嚴格執(zhí)法的自覺性明顯提高，紀(jì)律作風(fēng)和整體形象明顯改善。

三是強化隊伍素質(zhì)，提升執(zhí)法水平。今年，我局始終堅持政治建警與素質(zhì)強警相統(tǒng)一、從嚴治警與從優(yōu)待警相統(tǒng)一的原則，不斷加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，著力提高公安機關(guān)科學(xué)管理能力和隊伍的實戰(zhàn)能力。旗公安局原總警力212人，新xx屆局黨委班子高度重視公安隊伍建設(shè)和干警待遇，從解警憂、強警力入手，通過積極努力、多方爭取，切實解決了民警待遇偏低和警力不足問題，旗委將公安局交通管理大隊、刑事偵查大隊、特警大隊4名主要負責(zé)人的職級高配為正科級，正科級干警總數(shù)達到30人；將政治處、指揮中心等7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)7名主要負責(zé)人的職級高配為副科級，副科級干警總數(shù)達到48人；將原大板鎮(zhèn)派出所分設(shè)為賽罕派出所和達爾罕派出所，并配齊配強了領(lǐng)導(dǎo)班子和干警隊伍。9月份，旗政府公開考錄巡邏防暴警務(wù)人員30名，總警力達到242人。公安機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的優(yōu)化、警力的加強和民警職級待遇的提高，進一步強化了公安干警隊伍，增強了公安機關(guān)的戰(zhàn)斗力，激發(fā)了全體干警的工作積極性，全面提升了公安機關(guān)維護社會穩(wěn)定、保障經(jīng)濟發(fā)展的能力。局黨委制定下發(fā)了《**公安局執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法補充規(guī)定》、《**公安局案件審核規(guī)定》、《典型案例點評制度》、《**公安局九類案件集體通案制度》等十項制度，針對警力不足的實際，局黨委對全局警力進行了重新整合，提拔任用了一批有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部，將優(yōu)勢警力向基層一線單位傾斜，使一線單位班子建設(shè)進一步加強，隊伍結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理。

回顧一年的工作，自己雖然做出了積極努力，但與組織上的要求和期望相比，仍然存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)活動不夠深入、系統(tǒng)，沒有持之以恒，對一些重要政策、文件精神吃得不透，理解不夠深；二是創(chuàng)新意識還不夠，缺乏前瞻性。下一步，我將繼續(xù)用“三個代表”重要思想和黨的“xx大”、xx屆xx全會精神武裝頭腦，加強政治理論學(xué)習(xí)，在解決問題上創(chuàng)新方法，在攻克難點、熱點問題上有新突破，努力開創(chuàng)**公安工作的新局面。

第三篇：民警述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我于20__年__月到__派出所工作，現(xiàn)任__小區(qū)社區(qū)民警，20__年在所領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下同志們的支持下，我堅持履行“一崗雙責(zé)”，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想和奧運精神學(xué)習(xí)為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)公安工作業(yè)務(wù)知識，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力工作，認真細致完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項公安工作，社區(qū)各項工作取得了顯著成績。

第一：結(jié)合轄區(qū)實際情況，確定重點如何創(chuàng)建平安社區(qū)

(一)基本情況：

我管理現(xiàn)在的轄區(qū)面積2平方公里，位于長陽鎮(zhèn)西部，與拱辰街道接壤，有1個行政村，3個居民小區(qū)，一個長陽家屬區(qū)，一個碧波園小區(qū)，天驕俊園校區(qū)，長陽一村和長陽二村常住人口1655戶，3568人，流動人口1450人，重點要害部位4個，內(nèi)部單位16個，特種行業(yè)7個，企事業(yè)單位25家，六小門店55家，出租房屋225家。三資企業(yè)二個，長陽大街、京保路、長于路貫穿其中，交通便利，經(jīng)濟發(fā)展快，是長陽鎮(zhèn)最繁華、治安情況最復(fù)雜的地區(qū)之一。

(二)轄區(qū)發(fā)案情況及其對策

截止到12月份，本轄區(qū)共發(fā)刑事案件35起，其中入戶盜竊35起，本轄區(qū)通過研判發(fā)現(xiàn)，發(fā)案主要以盜竊案件為主，案發(fā)地點多碧波園小區(qū)內(nèi)及長陽大街。作案時間大體可劃分為三個時間段：一是上午9點至11點;二是下午2點至4點;三是凌晨2點到4點。前兩個時間段，犯罪分子是充分利用多數(shù)人上班或外出辦事，人去屋空，作案成功率較高;后一個時間段，犯罪分子是充分利用人們的生理特征，戶外人員少，大部分人都在睡覺，而且睡得最香、最沉，不易被發(fā)現(xiàn)。其它時間發(fā)生入室盜竊的也有，但相對較少。由此可見，加大這三個時間段的防范，有利于遏制入室盜竊犯罪的發(fā)生。因此，我們今后將進一步加強在轄區(qū)內(nèi)易發(fā)案部位、易發(fā)案時間的治安巡邏防控力度，同時做好宣傳講解工作，進一步提高群眾防范意識，從而有效降低我們轄區(qū)的案件發(fā)案率。雖然發(fā)案是不可避免的，但20__年本轄區(qū)的發(fā)案同期比已經(jīng)下降了22。3%，這和我們大家辛勤的努力是分不開的。

堅持四措并舉，狠抓工作落實，有效遏制案件高發(fā)

一是強化養(yǎng)成抓心防。我管片有農(nóng)村廣播站，我就利用廣播站傳播面廣、傳播速度快的優(yōu)勢，結(jié)合不同時期發(fā)案的規(guī)律特點和典型案例，自己編寫安全防范廣播稿，堅持每個村每天宣傳不少于30分鐘。另外，我還堅持每月在轄區(qū)繁華場所開展一次定點宣傳，并邀請長陽農(nóng)場家屬區(qū)的秧歌隊和戲曲隊前來助興，秧歌隊一扭、小曲一唱，附近的群眾都過來看熱鬧，我就趁著人多的機會，向過往群眾發(fā)放安全防范的宣傳材料，并給群眾講解安全防范知識，正式通過這種方式，群眾的防范意識得到普遍提高，切實做到了安全防范知識的“家喻戶曉、盡人皆知”。

二是科學(xué)組織抓人防。組建三個層面的防范力量。組建以專業(yè)化、半專業(yè)化、義務(wù)化等多種防范成分為主體的治安巡邏隊。所有巡邏人員一律佩發(fā)“治安巡邏志愿者”袖標(biāo)，每月根據(jù)發(fā)案特點至少三次帶領(lǐng)專職巡邏隊進行重點時間段和重點社區(qū)巡邏防范。以派出所巡邏隊為主，各村巡邏隊及其事業(yè)單位保安員為輔，結(jié)合分局下發(fā)的防火、防盜、防詐騙、防煤氣中毒等宣傳展板放置組織在巡邏志愿者在各村和碧波園小區(qū)出入口，增強居民的安全防范意識，減少案件發(fā)生。結(jié)合社區(qū)防范工作加強四張網(wǎng)中社區(qū)網(wǎng)、和巡邏網(wǎng)的建設(shè)。

三是分類施策抓物技防。1，新建小區(qū)建設(shè)與防范實現(xiàn)“同步化”。在新建小區(qū)積極協(xié)調(diào)開發(fā)商安裝電子監(jiān)控設(shè)備，落實封閉措施，運用“智能小區(qū)安全技術(shù)防范系統(tǒng)”實現(xiàn)社區(qū)防范工作的智能管理，并加強對防范設(shè)施建設(shè)和使用的監(jiān)督管理，通過通過努力準(zhǔn)備安裝探頭78個，現(xiàn)已做到新建小區(qū)建設(shè)與小區(qū)封閉。技防設(shè)施建設(shè)“同步規(guī)劃，同步施工，同步使用”實現(xiàn)全封閉和技防設(shè)施的全方位覆蓋。2，老舊小區(qū)防范設(shè)施改造實現(xiàn)“規(guī)范化”。積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)政府對物防，技防設(shè)施差的老舊小區(qū)加大物防，技防設(shè)施投入，積極推廣封閉工程，配備小區(qū)專業(yè)職守人員，積極動員小區(qū)居民自己安裝防盜門窗，彌補老舊小區(qū)防范設(shè)施上和人力不足，爭取實現(xiàn)：“小區(qū)要封閉，門口有職守，”不斷增強社區(qū)防控能力。3，平房地區(qū)防范設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)(普及化)針對平房特點，我為居民在大街門店和防范漏洞較多居民家中免費發(fā)放安裝防撬鎖125把，修好街門院門，努力實現(xiàn)院院有大門，家家安技防，戶戶講防范，有效預(yù)防社區(qū)可防性案件發(fā)生。截止到11月底，轄區(qū)發(fā)案比去年下降70%四是摸排線索以打促防。加強特殊人員管理和建設(shè)。他們被布控在治安情況復(fù)雜的地段，違法犯罪人員容易落腳藏身的場所以及便于窩贓、銷贓的行業(yè)和場所。對于它們反映的信息本人經(jīng)過認真分析，核實真?zhèn)危缓笤俸侠硎褂?，從而達到對犯罪及時發(fā)現(xiàn)，精確打擊的目的。20__年通過入戶有人向民警反映：提供線索8件，治安拘留9人，刑事拘留3人。

(三)轄區(qū)主要問題：

隨著長陽地區(qū)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，國家儲備用地拆遷、商業(yè)開發(fā)日益增多，長陽鎮(zhèn)北部外來人員大量涌入本轄區(qū)，導(dǎo)致轄區(qū)社會秩序紊亂，案件高發(fā)，流動人口的管理成為目前轄區(qū)面臨的一個很棘手的社會問題。流管員在本轄區(qū)的工作上時必不可少的一部分，他們無論在流動人口、出租房屋管理還是在冬季預(yù)防煤氣中毒宣傳檢查等方面都發(fā)揮著積極的作用。流管員用他們?nèi)蝿谌卧?、不畏艱苦的精神詮釋著他們的工作情懷。在今后的工作中也希望各村委會領(lǐng)導(dǎo)和各負責(zé)人積極配合他們的工作，他們下村就代表我下村，他們認真的工作也是為了咱們轄區(qū)平安與和諧，所以也希望你們之間可以相互理解，共同把咱們自己的轄區(qū)治安環(huán)境搞好。

(四)下一步工作：

(1)年底將至，所有工地都面臨著給農(nóng)民工結(jié)賬的問題，而且在咱們轄區(qū)有3個建筑工地，所以施工方必須清楚現(xiàn)階段結(jié)付工人工資情況，了解工人的思想狀態(tài)，是否有沖動的過激行為，一定要避免造成群體性討薪事件，而且要近期氣候干燥，易發(fā)生火災(zāi)你們各工地今天回去之后要立即對你們的消防設(shè)施進行自查。有如突出情況要及時上報派出所。

第二：在廉政建