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        個人述職述廉報告(范文3篇)

        發(fā)布時間:2022-07-20 10:57:18

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        第一篇:個人述職述廉報告

        我是20xx年11月調x市林業(yè)(園林)局任副局長。根據局黨組安排,我負責林木病蟲害防治、森林檢疫、園林綠化管養(yǎng)、綠化督查、風景名勝區(qū)建設、國家園林城市創(chuàng)建、信息宣傳報道、網絡建設等工作。一年來,在局黨組的正確領導下,在“班長”的具體安排下,在各職能處室的配合支持下,我盡心竭力,扎實工作,忠實履行公職,緊緊圍繞創(chuàng)建國家園林城市這一宏偉目標,全力推動全市園林綠化工作的深入開展,較好的完成了年初的各項目標任務?,F將我一年來履行職責和廉潔自律情況報告如下:

        一、履行職責情況

        (一)牢固樹立服務發(fā)展的意識,積極開展招商引資,為xx經濟發(fā)展多做貢獻。

        地方經濟的快速發(fā)展,離不開外來資本的投入,開展招商引資是實現xx工業(yè)突破的主要抓手,對此,我有清醒的認識。一年來,我在做好分管工作的同時,積極開展招商引資工作,努力為地方經濟發(fā)展作貢獻。主要做了三方面的工作:一是積極宣傳我市優(yōu)良的投資環(huán)境。每次外出開會或接待客人,都積極宣傳我市的投資政策和良好的生態(tài)環(huán)境,積極推介xx,希望通過他們介紹客商來宿考察。二是主動邀請外地朋友、客商來宿考察。利用自己的同學、朋友的關系,鼓動他們介紹客商來宿考察,一年來,先后接待北京、上海、蘇州、嘉興、淮安等6批客人來宿考察,涉及養(yǎng)殖業(yè)、服務業(yè)、紡織業(yè)、房地產業(yè)等項目,有的項目還在具體的考察中。三是積極為過去的招商項目服務。與過去的招商企業(yè)老板保持聯系,經常為他們在宿工作、生活中遇到的困難和問題出謀劃策,提供力所能及的幫助,讓客商感到溫暖。

        (二)盡心盡職、埋頭苦干,扎實做好分管工作。

        一是全力開展創(chuàng)建國家園林城市活動。園林城市創(chuàng)建是一項光榮而艱巨的任務。年初,我在局黨組的領導下,搭建工作班子,明確職責分工,組織大家外出考察學習,并根據外市的創(chuàng)建經驗,迅速全面地開展工作。目前,各項工作進展順利,成效顯著,主要表現在:創(chuàng)園辦工作人員熱情高漲、信心堅定,創(chuàng)園相關工作扎實有序的開展;省建設廳已組成專家組對我市創(chuàng)園工作給予指導,并充分肯定我市創(chuàng)園工作,明確表示將把我市列入xxx省20xx年創(chuàng)建國家園林城市行列;已向建設部主管處室匯報了我市創(chuàng)園工作,并得到其支持;創(chuàng)園工作已得到各部門和社會各界的大力支持和積極響應。

        二是進一步理順綠化管養(yǎng)體制,不斷提升綠化管養(yǎng)水平。認真執(zhí)行市主要領導定下的市區(qū)綠化六大板塊管養(yǎng)體制,并積極理順綠化建設與管養(yǎng)的關系,及時開展市府新區(qū)新建綠化管養(yǎng)交接。定期開展綠化管養(yǎng)督查,編發(fā)督查通報(今年共編發(fā)13期),表揚先進、鞭策落后,促進市區(qū)綠化管養(yǎng)工作認真開展。及時開展綠化管養(yǎng)觀摩,組織六區(qū)園林主管部門和綠化管養(yǎng)公司項目經理對市區(qū)道路、廣場、公園的綠化逐一察看,并安排有關專家、技術人員對存在問題進行點評,幫助大家共同提高,推動市區(qū)園林綠化管養(yǎng)水平不斷提升。另外,還適時地開展了市區(qū)綠化病蟲害防治突擊月、冬季綠化管養(yǎng)突擊月等活動,將市區(qū)綠化管養(yǎng)不斷推向新的高潮。

        三是扎實開展林木病蟲害防治工作。我市森林覆蓋率較高,且林向單一,森林病蟲害防治壓力非常大。針對我市的具體情況,我積極組織全市林技人員,主動開展蟲情調查,準確進行預測預報,并加強技術培訓和指導示范。在病蟲害高發(fā)期,我們還開展病蟲害防治突擊月活動,并利用生物天敵進行防治。20xx年全市共發(fā)生林業(yè)有害生物面積8.062萬畝,發(fā)生率為3.1%,發(fā)生面積比去年下降0.029萬畝;發(fā)生中度以上危害面積0.783萬畝,比去年減少0.043萬畝;全年共防治林業(yè)有害生物面積7.67萬畝,防治率達95.1%,其中無公害防治面積6.136萬畝,無公害防治率80.0%;林業(yè)有害生物測報準確率達80.0%。全年共發(fā)放檢疫證書1985本,其中出省證書980本,省內證書1005本。

        四是認真做好信息宣傳等工作,進一步提升部門形象。年初,我們就制定了《市林業(yè)(園林)局政務信息工作制度》,明確責任、落實措施、規(guī)范獎懲,充分調動全體人員做好宣傳工作的主觀能動性;年中,我們針對大家在信息報送中存在的問題,專門邀請市委辦、市政府辦信息處長來局講課,提高大家的寫作水平。在日常工作中,局領導在每月例會上,都強調信息的重要性,并對有關工作進行點題,明確專人進行撰寫上報。

        通過全局人員的共同努力,今年1—3季度,我局共上報兩辦信息169條,采用75條;上報省林業(yè)局信息123條,采用122條,上報省建設廳10條,采用7條,xx林業(yè)(園林)網發(fā)布896條?!秶辆G化》、《xx日報》等刊發(fā)文章21篇。目前,我局在省林業(yè)局信息排名中暫列前5名。大量的信息宣傳報道,有力地推介全市林業(yè)(園林)工作的開展情況,讓外界對我市林業(yè)(園林)工作有了更全面深入的了解,進一步提升了市林業(yè)(園林)局良好的外部形象。

        (三)解放思想,開拓創(chuàng)新,積極開創(chuàng)園林綠化工作新局面。

        為了提高市區(qū)綠化管養(yǎng)水平,特別是我們林業(yè)(園林)局直接管理的市府新區(qū)綠化管養(yǎng)工作,我按照社會化、市場化、專業(yè)化管理的目標,積極引進綠化管養(yǎng)的競爭機制,推進綠化管養(yǎng)水平的不斷提升。在我的建議和推動下,征得局主要領導和領導班子的同意,我們引進8家管養(yǎng)公司參與市府新區(qū)的綠化,其中5家為二級園林綠化公司(市區(qū)僅有5家),并制定具體明確的管養(yǎng)標準,定期考核,嚴格獎懲。各管養(yǎng)公司,特別是二級資質企業(yè),都予以高度重視,把市區(qū)綠化管養(yǎng)作為樹立公司良好形象、展示公司技術實力的一次機遇,安排技術水平較高、責任心較強的項目經理負責,認真開展各項管養(yǎng)措施,各標段的綠化得到了有效的管理。徹底改變了過去綠化所一家負責,管不了也管不好的局面。

        在加強市區(qū)綠化管養(yǎng)的同時,我們也進一步加大了對縣城綠化管養(yǎng)的指導力度。今年,我們先后兩次組織縣(區(qū))園林綠化部門有關人員,赴上海、杭州、南京等地參觀學習,8月份,我們又組織全市園林綠化部門有關人員赴沭陽觀摩、交流,通過現場察看、座談討論,分析問題,取長補短,進一步理清園林綠化建設和管理工作思路,有效地推動了縣(區(qū))園林綠化建設和管養(yǎng)水平的不斷提升。市外考察、市內交流活動的開展,拓寬了大家的視野,學到了先進的經驗,得到了縣(區(qū))園林綠化工作者的積極響應和一致好評,認為此舉對推動全市園林綠化工作水平提高有著非?,F實的意義,紛紛要求定期舉行、經常舉行。

        (四)著眼長遠、夯實基礎,扎實開展城區(qū)園林綠化數據調查。

        由于我市城市規(guī)模的不斷擴大,城市建設的快速發(fā)展,城區(qū)園林綠化現狀也處于不斷變動之中。為了全面掌握市區(qū)園林綠化發(fā)展的現狀,并建立城區(qū)園林綠化數據庫,我安排有關處室和各區(qū)園林部門,對市區(qū)所有公園、廣場、道路、游園、庭院等綠化,進行了一次全面的調查、登記、并將所有資料分門別類,建檔立案,為全市園林綠化提供了詳實的數據資料。

        二、不斷加強政治業(yè)務學習和堅持廉潔自律

        (一)堅持學習,與時俱進,不斷提高自身結合素質。

        加強學習是實現知識創(chuàng)新和個人全面發(fā)展的需要。在實際工作中,我始終把學習放在突出位置,不論工作如何繁忙,我都要擠出時間堅持學習。一是加強政治理論學習,進一步提高明辨是非的能力。為了不斷提高政治水平和思想水平,我認真學習了黨的十九大報告,十一屆三中全會文件,科學發(fā)展觀理論等,并積極參加市委組織的“前沿課堂”,認真聆聽專家講課,汲取各方面的知識。二是認真學習園林綠化知識,不斷提高業(yè)務水平。

        我深知,自己的園林綠化知識知之甚少,要做好工作,必須認真學習。年初,我訂閱報刊、買來書籍、上網閱讀,一句一句、一篇一篇地學習;與此同時,虛心向身邊同志請教,不恥下問,一天天、一點點地積累,不斷地吸收,不斷地進步,不斷地適應本職工作的需要。通過一年的努力學習,我認為,已掌握了園林綠化管理養(yǎng)護的基本知識,為自己更好地開展工作打下了良好的基礎。

        (二)始終堅持廉潔自律,樹立自身良好形象。

        無論在工作,學習還是生活中,我都能嚴格要求自己,做到廉潔自律。一是加強學習,不斷增強廉潔自律認識。認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀,增強廉潔自律意識,在各種誘惑面前始終保持清醒頭腦,做到自重、自省、自警、自律、慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎終。

        二是率先垂范,全面加強自身廉政建設。認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定,真正做到從我做起,率先垂范。無論是在工作中,還是生活中;無論是8小時之內,還是8小時之外,都能夠嚴格要求自己,講黨性、講原則、講紀律,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,不拿黨和人民賦予的權力做交易,謀私利。

        回顧20xx年履行職責和廉潔自律情況,雖然做了許多工作,取得了一定的成績,但同時,我更清醒地認識到,這些成績歸功于局黨組織的正確領導和各處室的大力支持以及同志們的關心幫助,我所做的努力與組織上的要求和大家的心愿相比還有一定的差距。如對園林綠化知識學習不夠,研究不深不透;對局里的同志關心不足、交流不多等。

        我最不滿意的一項工作是對基層林業(yè)的現狀了解不夠多、不夠深,下基層調研較少;今年,除集體活動外,我只到過泗陽檢查楊樹病蟲害防治1次,其他縣(區(qū))還沒有進行過林業(yè)調研。面對存在的不足,我要不斷加強學習,提高水平,以更高的思想境界和工作水平,完成自己應盡的職責,為xx經濟社會發(fā)展多作貢獻。

        第二篇:市府機關黨委書記述職述廉報告

        2010年,我主要負責后勤服務、電子政務、機關黨建、扶貧濟困、績效考核等工作。現將近兩年時間履行職責、廉政建設等情況報告如下:

        一、四項主要工作

        (一)服務中心、招商引資情況積極服務于本單位的招商引資工作,一方面利用分工績效考核工作,對招商引資加強考核,考出成效,另一方面對本單位招引的客商(包括自己XX年招來的客商)持續(xù)做好服務工作。本單位XX年年招商引資成績顯著,受到表彰,2010年招商引資任務也可超額完成。XX年年以來個人的招商引資,雖然有部分招商引資線索,但由于思想上沒有當作“身家性命”來對待,加之上門招商太少,連續(xù)跟蹤不夠,雖有始而無終、有花而無果。

        (二)負責工作情況

        1、后勤服務工作。參與組織了彭雪楓將軍誕辰100周年紀念系列活動、淮海經濟區(qū)第二十屆市長會議暨區(qū)域旅游合作論壇,以及牽頭負責全市目標管理暨行風評議大會等一系列重大會議和活動100余次,均圓滿完成任務。始終強化過緊日子思想,牽頭修訂了來賓接待、車輛管理、財務管理等制度,并狠抓落實,公共開支XX年年同比下降5.0%,預計2010年同比下降5.5%。

        2、電子政務工作。XX年年牽頭建成電子政務網絡辦公平臺。采用公開競標的方式,優(yōu)選墊資建設電子政務網絡辦公平臺的單位,最終由**電信公司墊資所需的全部投入300萬元,并于當年建成交付使用。

        不斷完善《網上**》功能。按照政府網站三大功能,即信息公開、網上辦事、交流互動,著力打造服務型政府網站,努力履行服務型政府職能。信息公開。及時公開各類信息,并抓住今年5月1日《中華人民共和國政府信息公開條例》施行的契機,在《網上**》醒目位置專設信息公開欄目,將政府及其部門應該公開的事項主動及時公開。到目前為止,累計發(fā)布各類信息近4萬篇。網上辦事。到2010年網上辦事事項達到1421項,其中在線辦事93項,還將進一步拓展?!?2345,有事找政府”辦事平臺,每年通過電話、網站接辦咨詢投訴事項上萬件,及時為群眾釋疑解難?;咏涣??!熬G都博客”先后開通的政務之聲、新聞發(fā)言人、大學生村官、市民等4個博客板塊,產生了巨大而廣泛的影響,近兩年共有1000萬人次點擊訪問《網上**》,首次通過網絡渠道打造了**的品牌,提升了**的形象,擴大了**的影響。2010年11月又開通了“師德生規(guī)、和諧校園”博客專欄,為全市廣大師生提供交流園地。至此,形成了“五博”并存的格局。XX年年度,《網上**》在國務院辦公廳舉行的全國地市級政府(含副省級城市)門戶網站考評中獲得第58名,比上年的第103名上升了45個位次;在**省網站考評中獲得第6名(蘇北第1名),比上年的第9名上升了3個位次;在中國社會科學院信息化研究中心組織的政府特色網站評選中榮獲第三屆中國特色政府網站“用戶滿意獎”。國辦主辦的《信息化建設》雜志主動約稿,刊登介紹我市網上開博的經驗。安微銅陵、本省鹽城等兄弟市先后前來考察交流。

        3、扶貧濟困工作。近兩年共協(xié)調支持物資折合人民幣230余萬元,實施各類項目15個,改善生產生活條件,已有75戶貧困戶實現脫貧。2010年將辦公室所有人員與掛鉤村貧因戶結成幫扶對子,落實了幫扶項目。

        此外,機關黨建、機關效能、學習型機關建設和績效考核(目標管理)等工作都達到了預期目標。

        (三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)情況

        2010年5月16日下午2:00召開的市政府三屆三次常務會議,首次采用網絡視頻方式,通過《網上**》全程進行現場直播,而且通過網絡留言平臺和兩部熱線電話交流互動,請廣大市民參與討論《關于秸稈禁燒與綜合利用的實施意見(審議稿)》等議題,在全國地級市首開網絡政務(公議)公開的先河,是推進政務公開、建設透明陽光政府的新的形式和有益嘗試,大大提高了廣大干群的參與度,真正收到了集思廣益的良好效果。在三個半小時的會議過程中,共收到114條熱心網友留言,127位市民通過熱線電話來電咨詢,2656人次瀏覽網上留言板,5562人次觀看視頻直播。由于宣傳到位,家喻戶曉,措施有力,執(zhí)行果斷,我市今年的秸植禁燒工作受到了上級領導機關的高度肯定。

        為了做好這次首播,確保萬無一失,圓滿順暢。一是建立專門領導機構。抽調相關領導和專業(yè)人員,合理分工,提前謀劃。二是制訂周密的方案。細排任務,明確要求,責任到單位、到人頭。備好應急預案。三是超前抓好落實。按照緊前不緊后的原則,所有事項超前考慮,超前落實。四是抓好過程性管理。在直播過程中嚴密關注各種情況,隨時發(fā)現、解決問題。

        (四)有潛在、長遠效應的打基礎工作

        1、搞好制度建設。在辦公室已有18項制度基礎上,XX年年牽頭對已有制度進行完善,并增加6項制度,形成24項制度,使辦公室近兩年的工作有了更加可靠的制度保障,辦公室人員的行為更加規(guī)范高效。

        2、加強學習型機關建設。要求辦公室人員有針對性地學習,工作需要什么就學習什么、缺什么就補什么;建立閱覽室,提供必要保障;要求在為領導搞好文稿服務的同時,寫稿投稿,兩年來大家在省級以上報刊發(fā)表文章120篇(次)。

        3、積極發(fā)展黨員。加強對年輕同志的黨性教育,使他們在業(yè)務能力提升、工作作風改進的同時,黨性鍛煉得到加強,服務意識得到強化。經過培養(yǎng)考察,去年以來有3名年輕同志光榮加入黨組織,有4名年輕同志被列為入黨對象,有3名年輕同志被列為入黨積子。

        第三篇:個人述職述廉報告

        尊敬的領導:

        您好!

        20xx年的工會已經成功收官,20xx年繼續(xù)擔任工會主席一職,在工作當中,嚴于律己,踏實付出,做好本職,盡職盡責,現將個人在工會擔任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下:

        一、工作方面

        20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動爭議調解仲裁工作,工會保障工作,“職工之家”建設工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實履行職責,對分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績。

        1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作

        在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于增強企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經營狀況緊密的聯系起來,可以充分調動職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業(yè)經營者之間的勞動糾紛,對構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,建設和諧企業(yè)、和諧xx具有非常重要的意義。為了做好這項工作,本人對全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進行了監(jiān)督檢查,促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度,認真履行合同規(guī)定的各項條款,實現了從源頭上有效維權。XX年指導3個企業(yè)簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達87%。XX年還對在企業(yè)推行女職工權益專項合同工作進行了宣傳,這項工作從XX年在全市企業(yè)單位推開,將從根本上維護女職工權益和特殊利益。

        2、勞動爭議調解仲裁工作

        根據《勞動法》的規(guī)定,工會組織代表職工參加勞動爭議調解仲裁工作,依法維護職工合法權益。本人作為xx市勞動爭議調解仲裁委員會成員,XX年參與勞動爭議調解仲裁1次。在工作中本人堅持先調解,后仲裁的原則,盡量做勞動糾紛雙方的思想工作,能調解的盡量調解,實在調解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規(guī),實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴格要求自己,從不接受爭議雙方贈送的禮品,不接受宴請,做到兩袖清風,心底坦蕩。

        3、“職工之家”建設工作

        xx市基層工會創(chuàng)建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會和工會干部對創(chuàng)建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠,沒有認識到創(chuàng)建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑,另一個原因就是基層工會干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對創(chuàng)建工作沒有積極性、主動性,作為分管“職工之家”建設的領導,在XX年里,能夠帶領工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性,動員基層工會積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經過不懈努力,xx市有四家單位申報創(chuàng)建模范“職工之家”。其中:疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”,法院、博孜達克農場、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的驗收,本人多次和工作人員一起到基層單位對創(chuàng)建工作進行指導,幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經過共同努力,各單位申報創(chuàng)建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區(qū)總工會、地區(qū)工會的考核驗收。

        4、文秘信息工作

        由于本人從事過文秘信息工作,對這項工作比較熟悉,班子調整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴格把關,并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發(fā)文30份,編發(fā)工會信息16期,上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會工作的稿件被自治區(qū)《工人時報》采用3篇,被《xx報》采用2篇,被地市電視臺采用15條。

        5、工會組建工作

        按照《工會法》規(guī)定,凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位,都要建立基層工會。近幾年,xx市按照地委大力發(fā)展非公經濟要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也不斷擴大,職工數量也不斷增加,促進了我市經濟社會的發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時,勞資矛盾也日益突出,職工的合法權益得不到有效維護,時常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領工作人員,深入到非公企業(yè),和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會組織的重要意義,提高他們的思想認識,使他們支持工會組建工作。有的企業(yè)去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會為止。XX年,先后在百佳商場、紫陽咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會,在外經局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調隊等5家行政事業(yè)單位建立了工會,為維權工作奠定了組織基礎。

        二、在工作作風方面

        本人能夠認真執(zhí)行黨的民主集中制,維護班子的團結,在工作中遇到問題及時向主席匯報,并虛心聽取群眾意見,工作作風民主。本人對工作中重大問題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經常向主席匯報分管的各項工作情況。

        三、在廉潔自律方面

        本人能夠牢記“兩個務必”即:務必保持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,務必保持艱苦奮斗的工作作風。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己,模范遵守中央關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,不接受基層工會宴請,不辦違反原則的事情,不以權謀私。為確保自己清正廉潔,本人時刻用黨員先進性標準對照自己,做到了自重,自省,自警、自勵,永葆一名共產黨員的本色。

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