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        干部個人述職述廉報告范文(合集)

        發(fā)布時間:2022-01-12 00:20:29

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:干部個人述職述廉報告

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中,在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,項目建設(shè)積極推進,資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展,國土資源局各項工作都取得了較好的成績?,F(xiàn)將本年度工作情況述職如下:

        抓學習,提高能力。

        一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網(wǎng)絡(luò)教育學院培訓(xùn)中心承辦的區(qū)20XX年黨政一把手公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座,并積極參與討論;考察了《XX創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》,增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識和能力。

        二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座,認真學習省國資委《關(guān)于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識和能力。

        三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導(dǎo)等方面的知識,拓展知識面、提高業(yè)務(wù)能力,增強指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)的針對性、效率性,提高服務(wù)企業(yè)、指導(dǎo)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。

        抓基礎(chǔ),創(chuàng)新管理。

        一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責任,在提高班子成員的積極性的同時,也使班子成員得到了適當?shù)腻憻挘鞅M其長。

        二是貫徹民主集中制,創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務(wù)例會、會審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見,充分聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員的意見和建議,部分經(jīng)營業(yè)務(wù)邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規(guī)事項集體會簽等途徑,提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。

        三是深入企業(yè),加強調(diào)研,提高服務(wù)一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設(shè)、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研,為工作推進進行專項指導(dǎo)、提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。

        抓業(yè)務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)。

        一是健全規(guī)章制度,編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。

        二是完善考核體系,設(shè)定經(jīng)濟指標、基礎(chǔ)指標、重點指標和特殊指標四大指標類別,將公司分為以項目建設(shè)為主、項目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別,在指標設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上,更加注重基礎(chǔ)管理和重點項目建設(shè),更加注重風險管理和構(gòu)建和諧,更加注重重大事件一票否決。

        三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進一步強化和完善,10月底對110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊,目前正在試運行中。

        四是堅持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時將相關(guān)業(yè)務(wù)動態(tài)、行政權(quán)力運行等進行公開、公示。

        五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點,承辦政協(xié)委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發(fā)揚五加二白加黑精神,積極投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,為*動遷組織、提供成套房屋**套和單間房屋**間。

        抓隊伍,干事創(chuàng)業(yè)。

        一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范,明確待遇和權(quán)益,規(guī)范員工管理。

        二是組織國企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了民主測評和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的積極性。

        三是組織參加財務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學習、培訓(xùn),學習、座談兩高《關(guān)于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》,并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導(dǎo)講座。

        四是組織財務(wù)、資產(chǎn)及安全例會,加強業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系,密切局機關(guān)與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。

        五是編制《員工工作手冊》,發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門,在提高員工工作計劃性的同時,增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。

        六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育,愛崗敬業(yè)、一專多能,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊伍。

        七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營責任書,實行重大違法違紀事件一票否決。

        抓自身,廉潔從業(yè)。

        一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項目公開和誠信體系建設(shè)實施意見》,自覺按照《廉政準則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設(shè)責任書》的相關(guān)要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠離紅線和高壓線,做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。

        二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。

        三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系,多聽企業(yè)聲音,多聽群眾意見,切實為企業(yè)解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實惠。

        存在問題:

        一是學習不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學關(guān)系需要進一步妥善處理好。

        二是廉潔從業(yè)方面,需要加強對國資局和國企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范,懲防體系建設(shè)也需要進一步完善和加強。

        三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹小慎微,怕出差錯,怕得罪人。

        下一步打算:

        一是加強學習,以學促工。2016年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告(3篇)2016年領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職述廉報告(3篇)。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學習,以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領(lǐng)國資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升,切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。

        二是改進作風,提高效率。進一步改進機關(guān)及國有企業(yè)工作作風,特別是加大對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導(dǎo)和督辦力度,提高機關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。

        三是廉潔從業(yè),加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責任分解外,關(guān)鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設(shè)、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查,真正使廉政從業(yè)落到實處,實現(xiàn)局機關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。

        以上就是本年度個人述職述廉報告,不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

        第二篇:個人述職述廉報告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家好,首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一年來,在工作、學習以及生活各方面給予我的熱心指導(dǎo)和幫助。在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人,圍繞加強社區(qū)黨的建設(shè),促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作,本著以人為本、提升社區(qū)服務(wù)的宗旨,以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度,積極探索新形式下社區(qū)工作,以服務(wù)居民為重點,以黨員管理為抓手,以開展熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園,建設(shè)文明、宜居社區(qū)活動為載體,以拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量以及開展大力弘揚新疆精神活動為突破口,以創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)為目標,始終以為居民和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為已任,著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與群眾橋梁紐帶作用。

        擔任社區(qū)黨支部書記以來,我始終將加強學習,提高自身綜合素質(zhì)和管理服務(wù)水平、服務(wù)能力,認真履職做為根本,加強社區(qū)兩委班子及全體工作人員團結(jié),調(diào)動發(fā)揮了大家積極性,較圓滿地完成街道黨工委、辦事處交辦的年度各項工作任務(wù)。

        下面,結(jié)合年度干部考核工作要求,現(xiàn)將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設(shè)方面情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們報告如下:

        一、著力加強學習,重視道德修養(yǎng),提高駕馭工作的能力,提升為民服務(wù)水平。

        為更好適應(yīng)工作需求,本人積極參加街道及上級部門的學習、培訓(xùn),向兄弟單位老同志學,向群眾學,向身邊工作人員學,向書本學,堅持學中干,干中學,認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎(chǔ)上,進一步加強黨性修養(yǎng),重點加強了黨的方針政策的學習,尤其是科學發(fā)展觀的學習,并堅持理論聯(lián)系實際,用科學發(fā)展觀指導(dǎo)社區(qū)工作,運用學到的理論知識指導(dǎo)工作實踐。通過學習,進一步加強了宗旨觀念,全局意識,在思想上、行動上同街道黨工委、辦事處保持一致,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,提高了自身素質(zhì),提高了理論基礎(chǔ),掌握了工作的主動權(quán)。

        二、認真履行工作職責,推進社區(qū)各項工作再上新臺階

        回顧一年來,團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)一班人,在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,認真分析、研究街道下達的責任目標的基礎(chǔ)上,及時進行任務(wù)分解,不斷創(chuàng)新工作思路,不斷加大目標落實力度,使各項工作取得成效。一是把街道黨工委、辦事處下達的目標認真分解,落實到人,切實做到了有計劃、有措施、有落實、有檢查;二是建立健全各項工作制度,堅持用制度管理社區(qū)工作,把社區(qū)工作納入制度化、規(guī)范化的管理軌道;三是加強社區(qū)辦公基礎(chǔ)建設(shè),建立社區(qū)食堂,為各科室配置計算機,提升了為居民服務(wù)條件;四是重民生,強服務(wù),黨的惠民政策得到扎實有效落實。

        新建社區(qū)活動室,居民社醫(yī)保做到應(yīng)保盡保,困難群眾救助金過冬費按時發(fā)放,殘疾人關(guān)愛政策得到落實,居民老年人優(yōu)惠卡及時辦理,老年補助金按規(guī)定及時辦理,滿足困難群體正常的生活需求;五是認真落實“單位化、網(wǎng)格化”管理機制,建立健全了公安片警、治安員、樓棟長治安防范體系,增建治安崗?fù)?,為治安員增添裝備和服務(wù)設(shè)施及技防設(shè)備,加強治安巡邏密度,實行24小時值班巡邏,加強重點地區(qū)地段治理,重點人員防控工作,加強流動人口和出租房屋管理工作,積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,及時分析研判,確保亞歐博覽會、十八大等重大節(jié)日期間社會、政治穩(wěn)定,促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定;六是依法加強社區(qū)民主政治建設(shè),社區(qū)服務(wù)事項、辦事程序、職責公開上墻,社區(qū)重大事項集體研究決定,涉及到居民服務(wù)內(nèi)容的事項進行公開,工作人員掛牌上崗,全面落實首問責任制,社區(qū)工作接受群眾監(jiān)督;七是社區(qū)黨建工作得到加強,積極開展抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風的“四抓”活動,社區(qū)黨員在各自工作崗位率先垂范,發(fā)揮作用,黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強;八是社區(qū)人居環(huán)境改善,文明程度不斷提升,綜合實力增強。

        三、強化職業(yè)道德,遵守廉政紀律,踐行黨的宗旨。

        嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,努力做到:一是認真履行崗位職責,工作中堅持民主集中制,堅持從實際出發(fā),實事求是,決不推諉,勇于擔當;二是嚴格要求自已,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求別人不做的,自已堅決不做。工作透明,不謀私利;三是勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,嚴格遵守財務(wù)審批制度,自已能夠以身作則,勤儉敬業(yè),從節(jié)約一張紙做起,從小處著眼,顧全大局,靈活運用社區(qū)經(jīng)費;四是身在社區(qū),心系群眾,時刻把群眾需求放在第一位,把群眾答應(yīng)不答應(yīng),滿意不滿意,做為社區(qū)工作的標準,關(guān)心群眾疾苦,身先士卒,撲下身子,全心投入于社區(qū)工作,以自已的行動感染和影響身邊的每位工作個人。

        四、存在問題和不足

        一是學習上有差距。

        自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學習,在學習的深度和系統(tǒng)性不夠;二是由于個人平時要求過嚴,要求高,有時方法不得當,難免會措傷個別同志的積極性;三是創(chuàng)新意識不強,工作創(chuàng)新措施不足,這些問題需要在今后工作中加以改進,不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)新時期對社區(qū)工作的新要求,把社區(qū)建設(shè)好。

        以上是我的述職,不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和大家給予批評指正。

        第三篇:個人述職述廉報告

        在工商所所長及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,本人認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以代表國家進行市場監(jiān)管為中心,踏實工作,盡職盡責開拓工商事業(yè),使自身建設(shè)和各項工作都取得積極成效,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面,將自己一年來思想和工作情況作以匯報。

        一、加強學習,適應(yīng)新環(huán)境

        本人20xx年剛到工商所,通過了解、學習和思考,我深感做好工商工作責任重,壓力大。因為單位涵蓋了N個科級以上部門和擔負著市場監(jiān)管的重任;同時,由于我對單位一些情況不熟,對基層干部不熟,以及干部對工作的要求不熟,因此感到開展工作壓力大。但是,正因為責任重,我才要努力強化做好工商工作的責任意識,把工商工作的總要求和基層干部對工商工作的需求融入工作當中,努力把壓力轉(zhuǎn)化為做好工商工作的動力。

        一是理清思路――進入新角色。工作做得好不好,首先要看思路清不清。思想決定行動,我開始重新定位自己,穩(wěn)定心態(tài),笑對新環(huán)境。新崗位,新環(huán)境,必須要有新姿態(tài)、新思維、新作為。因此,我靜下心來思考新工作,盡快掌握與新崗位有關(guān)的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,并深入到工作中去,仔細調(diào)查研究,摸透情況,為起步掌握第一手資源。

        二是定好標準――履行新職責。本人堅持利用雙休日、晚間等休息時間看書學習、跟蹤了解中央和各地推進我國工商事業(yè)改革發(fā)展的新探索、新動向。

        并且注意把握好三點:

        一是從我地區(qū)實際出發(fā)。無論是制訂長遠規(guī)劃,還是確立近期目標,都要貫徹實事求是的原則,在結(jié)合上動腦筋、做文章、下功夫,使規(guī)劃既符合上級精神,又貼近本地區(qū)本單位實際,使其具有針對性和可行性。

        二是要保持相對連續(xù)的工作作風。要用辯證的觀點對待老班子的工作思路、前任的工作方法,做到揚長避短,合理取舍,保持工作的連續(xù)性。對符合本地區(qū)本單位實際、切實有效的工作思路和方法,要繼承和發(fā)揚。凡是被實踐證明是正確的思路或規(guī)劃,都應(yīng)毫不猶豫地繼續(xù)貫徹,保持相對穩(wěn)定,在繼承中發(fā)展,在穩(wěn)定中完善。

        二、恪盡職守,推動工商事業(yè)發(fā)展

        工商系統(tǒng)作為市場經(jīng)濟秩序的維護者,在維護市場經(jīng)濟中起著不可忽視的作用,20xx年度,單位本著服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,貫徹落實各項優(yōu)惠政策和便民措施的情況下,加大對各類違法經(jīng)營的行為打擊力度,維護社會市場的經(jīng)濟秩序,針對民生工程,對人民有利的企業(yè)予以支持和幫助。按照領(lǐng)導(dǎo)分工安排,我主要工作負責單位的內(nèi)務(wù)、辦公室、財務(wù)、工會,同時協(xié)助部門登記、消協(xié)綜合等工作。一年來,我以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作,使分管的各項工作進展順利,呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢......

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