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第一篇:個(gè)人述職報(bào)告
一、 社團(tuán)宣傳納新
新學(xué)期開始,社團(tuán)在a區(qū)門口擺設(shè)新生咨詢處,為新生指路解答疑問,我參與其中,雖陽光暴曬,但以助人為樂;免費(fèi)贈(zèng)飲活動(dòng)中,社團(tuán)從贈(zèng)水到贈(zèng)飲,從少數(shù)幾人品嘗到最后大家紛紛踴躍領(lǐng)取,我們宣傳社團(tuán),我們分發(fā)飲料,我們共同努力;新生交流會(huì),階梯教室的爆滿,工作人員的細(xì)心準(zhǔn)備,社長的精彩演講,無疑為社團(tuán)的宣傳又增添色彩,結(jié)束后我們分發(fā)入會(huì)申請表,登記邀請新生加入。社團(tuán)宣傳力度很大,是我們共同努力的結(jié)果。
二、 社團(tuán)活動(dòng)舉辦
招募新生力注入交際與口才社團(tuán)后,開展屬于我們的活動(dòng)。每期的活動(dòng)由社長交代一個(gè)主題,然后我們組織策劃,前期宣傳、各部門負(fù)責(zé)事項(xiàng),活動(dòng)有序進(jìn)行,都是組織策劃部安排。一次次策劃中,我考慮全程,確保實(shí)施;一次次活動(dòng)中,我盡職盡責(zé),全心服務(wù);一次次總結(jié)中,我吸取教訓(xùn),努力完善。不斷學(xué)習(xí)提高自身能力素質(zhì),用微薄之力為社團(tuán)發(fā)展盡力,使社團(tuán)活動(dòng)不斷豐富、充實(shí)、有深度。
三、培養(yǎng)鍛煉會(huì)員
加入交際與口才社團(tuán)都是積極向上的人,部長在納干中招入一些有理想有抱負(fù)的干事,并對其進(jìn)行培訓(xùn)。組織策劃部對干事進(jìn)行了培訓(xùn),策劃書的書寫,如何考慮活動(dòng)安排,活動(dòng)結(jié)束總結(jié)的書寫等。這些無形中鍛煉了他們的組織策劃能力,全面的思考問題,學(xué)習(xí)發(fā)展社交能力,同時(shí)也鍛煉了我自身的能力。
我在社團(tuán)負(fù)責(zé)組織策劃方面的事物,鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養(yǎng)了我多角度思考問題的方法,明白了做人做事中微妙的潛規(guī)則。因此我學(xué)習(xí)鍛煉了許多,但仍有不足之處,策劃始終欠缺
些細(xì)節(jié)問題的考慮,在今后的工作中,我會(huì)盡力彌補(bǔ),把工作做的更加完善。加入社團(tuán)半年中,雖然周末休息時(shí)間大部分捐獻(xiàn)給社團(tuán),有勞累的辛酸,也有開心的歡笑;有批評的失落,也有表揚(yáng)的歡喜;有努力的結(jié)晶,也有奮斗的痕跡!
我們正年輕,我們共發(fā)展!交際與口才社團(tuán)在發(fā)展,在成長,在進(jìn)步。社團(tuán)相比去年完善了許多,人員也比去年多,活動(dòng)也比去年豐富多彩。但是仍存在一些問題,成員自我內(nèi)部交流少,各部會(huì)員聯(lián)系匱乏,因此明年的社團(tuán)活動(dòng)中可趨于向這方面發(fā)展,以此讓社團(tuán)更加團(tuán)結(jié),會(huì)員更具凝聚力。
第二篇:協(xié)會(huì)述職報(bào)告
尊敬的團(tuán)委老師,親愛的團(tuán)干們:
大家好!
20xx年在緊張而又匆忙中悄然離開?,F(xiàn)在由我?guī)嗄曛驹刚邊f(xié)會(huì)向大家匯報(bào)這一年的工作。首先,我代表我們社團(tuán)誠摯的感謝團(tuán)委老師對我們工作的指導(dǎo)和幫助以及各兄弟社團(tuán)對我們的關(guān)心與支持。
一·品德素質(zhì)及能力的提高
回首一年來的工作,緊張,繁忙,有苦有甜,有失敗也有成功。這一年來讓我從一個(gè)不愛和陌生人說話的,整天大大咧咧,說話從不考慮后果的‘馬大哈’逐漸變?yōu)橐粋€(gè)不信口開河,不輕易開口承諾。這一年來讓我不再畏懼困難和失敗,讓我學(xué)會(huì)了承擔(dān)責(zé)任,做事說話三思而行,踏踏實(shí)實(shí)的進(jìn)取。我相信這一年的工作積累及綜合素質(zhì)的提高將會(huì)是我人生道路上的一筆重要財(cái)富。
二、工作業(yè)績
本年度青年志愿者協(xié)會(huì)的主要工作如下:
1、三月份納新以及兩輪面試和新成員見面會(huì)。
2、四月上旬為了加強(qiáng)社員的交流與共同舉辦了內(nèi)部辯論賽,下旬青海地震時(shí)出了三張題為‘青海加油,祈福玉樹’的宣傳海報(bào)。
3、五月份舉辦‘綠化校園,凈化心靈,環(huán)境美化,以我為榮’的清掃校園活動(dòng);母親節(jié)舉辦‘祝福母親,為學(xué)子傳親情’的活動(dòng)。
4、九月份迎新晚會(huì)時(shí)擔(dān)任崔幕工作,團(tuán)委集體納新,以及我們社團(tuán)自己的兩次面試和新成員見面會(huì)。
5、十月上旬竟職演講,選拔有才華,有能力,有責(zé)任心的社團(tuán)干部。下旬重陽節(jié)繼續(xù)我們的品牌活動(dòng)‘牽手夕陽紅,走進(jìn)敬老院’。
6、十一月十九日舉辦了‘杜絕白色垃圾,綠化校園’的圖片展;和二十一日的內(nèi)部聯(lián)歡
7、十二月四日和d元素,禮儀團(tuán),武夢共同舉辦兩周年慶典;五日;和團(tuán)委林老師,馬老師‘牽手夕陽,走進(jìn)敬老院’負(fù)責(zé)十里堡的敬老院。十二日參加山東工藝美術(shù)學(xué)院的承辦駐濟(jì)高校的志愿者聯(lián)盟會(huì)。="background:#b2ec0a;">
8、常規(guī)工作正常進(jìn)行,參與其他兄弟社團(tuán)的活動(dòng)。
三、所有活動(dòng)的總結(jié)="background:#b2ec0a;">
1、兩次納新,尤其是九月份的納新面試中認(rèn)識(shí)到我們即將面臨真正的九零后,他們個(gè)性,大膽,開放,充滿活力,他們有新的思想,新的理念。我們還是以我們的‘寧缺毋濫’公平,公正,公開‘的態(tài)度嚴(yán)抓成員質(zhì)量精心選拔一批素質(zhì)過關(guān),能力過硬的優(yōu)秀人才,為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展做好基礎(chǔ)。="background:#b2ec0a;">="background:#b2ec0a;">
2、品牌活動(dòng),秉承“傳遞愛心,奉獻(xiàn)社會(huì)”的精神。="background:#b2ec0a;">
述職人:xxx
年月日
第三篇:學(xué)生會(huì)社團(tuán)述職報(bào)告
各位教師、同學(xué):
未知未覺中,我已從大一悄然步入大二。經(jīng)過一年的工作與努力,在大二上學(xué)期競選上部長這一職位,并擔(dān)任至今。下頭是我從20xx年9月到20xx年3月內(nèi)履行職責(zé)的情景報(bào)告如下:
學(xué)生會(huì)宣傳部的工作主要有負(fù)責(zé):
1、通知相應(yīng)年級(jí)對對口專業(yè)的玻璃板塊材料收集和更新;
2、繪畫海報(bào)、拉橫幅、貼背膠、拉拱門以及對系里特色活動(dòng)進(jìn)行拍照;
3、按照系校里的要求,下發(fā)有關(guān)通知,并進(jìn)取向同學(xué)宣傳有關(guān)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌;
4、負(fù)責(zé)“憑欄望軒”、“煜燁苑”的管理;
5、定期舉辦部門特色活動(dòng),如書畫、海報(bào)設(shè)計(jì)大賽
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)微博更新等。
在這一學(xué)期里,作為宣傳部部長的我學(xué)會(huì)了如何更好的實(shí)現(xiàn)助理及副部之間的調(diào)配協(xié)作。也學(xué)會(huì)了很多技巧,拍照的視角選取,海報(bào)背膠的張貼,拱門橫幅的拉設(shè)等等。當(dāng)然為人處事方面,收獲不容忽視。比如,要怎樣與同學(xué)及各部門人員聯(lián)系,用信息聯(lián)系別人時(shí)應(yīng)注意什么,比如稱謂,以及為確定對方是否接到你的通知,為此在發(fā)信息時(shí)添加“收到請回復(fù),多謝”等字樣。在打電話通知時(shí),應(yīng)避開上課時(shí)間及休息時(shí)間,并在開頭證明自我身份。細(xì)節(jié)雖小,卻意義重大,為以后工作處事打下良好習(xí)慣。也帶領(lǐng)新的助理如何適應(yīng)部門活動(dòng)及一些規(guī)章制度,讓他們學(xué)會(huì)并為下任如何帶領(lǐng)好宣傳部做了努力。
宣傳部的工作向來是公認(rèn)的繁忙,但在這百忙之余,我部也舉辦了多個(gè)活動(dòng)。其中,一個(gè)是“表彰大會(huì)”,另一個(gè)是“教室創(chuàng)作與板報(bào)設(shè)計(jì)大賽。表彰大會(huì)經(jīng)過我們部門、文資部及團(tuán)委宣傳部的辛苦奮斗,認(rèn)真激烈商討策劃,從否定到最終的肯定歷經(jīng)一個(gè)多月,隨后我們開始準(zhǔn)備前期工作,聯(lián)系頒獎(jiǎng)人員,制作視頻,邀請嘉賓,在認(rèn)識(shí)到上次舉辦表彰大會(huì)出現(xiàn)的問題后,我們這次對彩排工作進(jìn)行更加嚴(yán)格的審排。
一共經(jīng)過三次彩排,在大家共同進(jìn)取的配合下,彩排工作進(jìn)行的很順利。最終在開幕那天,整體效果也表現(xiàn)的相當(dāng)好,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。教室創(chuàng)作與板報(bào)設(shè)計(jì)大賽,經(jīng)過助導(dǎo)們的配合以及新生的踴躍參與,也辦的相對有點(diǎn)樣貌,遺憾的是沒有足夠的獎(jiǎng)勵(lì),對參賽者沒有給予相應(yīng)的慰藉,這有些打擊他們的進(jìn)取性。所以以后會(huì)去拉一些贊助,使他們的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。
這學(xué)期又新開了學(xué)生會(huì)微博,但由于材料的匱乏,以及沒有相應(yīng)的題材,所以并沒有太大的氣色。今年開學(xué)初,我們將微博分成了幾大版塊,每一天至少更新五條,努力將微博搞起,適應(yīng)潮流。
我個(gè)人工作中多少還是存在一些不足,由于人比較懶,所以工作一般需要被定性在什么時(shí)候完成,才能在最終時(shí)刻弄完。以及本人也比較粗心,所以這方面我也會(huì)更加注重,改正自身的缺點(diǎn)。
在今后,我會(huì)虛心求知,努力工作,多積累經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)個(gè)人本事的培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
請大家批評糾正,述職至此,多謝大家。
第四篇:社團(tuán)述職報(bào)告
總結(jié)過去,展望未來。為更好的發(fā)展建設(shè)好社團(tuán),繁榮社團(tuán)文化,擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力、號(hào)召力,提高社員的用心性、主動(dòng)性,此刻對本學(xué)期我社的工作做一份總結(jié)。期望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,更好的發(fā)展未來。
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技,學(xué)習(xí)科技,開拓創(chuàng)新”的宗旨,謹(jǐn)遵學(xué)校各規(guī)章制度,嚴(yán)格要求全體社員,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,配合社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作的開展,用心主動(dòng)開展本社的各項(xiàng)工作。
在總結(jié)上一屆社團(tuán)工作的基礎(chǔ)上,為更好的協(xié)調(diào)好社團(tuán)各方面工作的開展。在培訓(xùn)工作的開展上,我社大膽創(chuàng)新,突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌,打破了社團(tuán)的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員群眾參與社團(tuán)相關(guān)培訓(xùn)課程的新模式。
我社主要?jiǎng)澐譃樗膫€(gè)部門:項(xiàng)目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部?;旧厦總€(gè)星期都會(huì)開展社團(tuán)指導(dǎo)老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程、項(xiàng)目開發(fā)部電子知識(shí)指引、電腦知識(shí)講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個(gè)相關(guān)課程。其中,社團(tuán)指導(dǎo)老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程為本社每個(gè)星期必開的指導(dǎo)課程。為加快社員之間的融合,我社淡化了部門之間的概念,采取了讓社員“獨(dú)立自主”選取自己喜愛課程的策略(所謂“獨(dú)立自主”是指社員有權(quán)力獨(dú)立選取參加除本部門以外其他部門的培訓(xùn)課程,但指導(dǎo)老師課程和社員所屬部門的相關(guān)培訓(xùn)社員本身務(wù)必參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的用心主動(dòng)性,讓社員有了更大、更自由的空間,并取得了良好的效果。
為方便社團(tuán)內(nèi)部管理,統(tǒng)籌社團(tuán)各項(xiàng)工作的開展,充分調(diào)動(dòng)各部門部長的主動(dòng)性。社團(tuán)內(nèi)部采取了各部長獨(dú)立安排本部門培訓(xùn)工作進(jìn)程的策略。讓各部長獨(dú)立策劃本部門的相關(guān)培訓(xùn)工作,很好的調(diào)動(dòng)了部長的用心性。
在本學(xué)期中,我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關(guān)的培訓(xùn)課程,所取得的進(jìn)步是驕人的!但總的來說,部門培訓(xùn)課的質(zhì)量還是有待進(jìn)一步提高的,社團(tuán)以后將圍繞著如何提高培訓(xùn)課程的成果而展開討論思考,爭取更大的成績。
回顧這個(gè)學(xué)期,我社用心開展了多姿多彩的社團(tuán)活動(dòng)。自從我社新老部長換屆以來,新一任社團(tuán)的工作就已經(jīng)開始用心的展開了。9月11日—9月15日,我社協(xié)助學(xué)校圓滿完成了中秋游園晚會(huì)的燈火布場工作,受到校團(tuán)委和社聯(lián)的肯定和好評;9月23日,與各社員一齊完成了社團(tuán)的招新工作,為社團(tuán)注入了無限的活力;招新完成后,為加快社團(tuán)內(nèi)部的融合,于10月12日在社團(tuán)內(nèi)部舉辦了華南植物園之行的郊游活動(dòng);11月15日,在校團(tuán)委的大力支持下,在東區(qū)籃球場舉辦了本學(xué)年首次校園義務(wù)維修活動(dòng);為弘揚(yáng)社團(tuán)文化,擴(kuò)大社團(tuán)在學(xué)校的影響力,我社于12月初組織出版了一期社團(tuán)的宣傳黑板報(bào)······
總的來說,社團(tuán)的各項(xiàng)工作都是在緊張而有序的進(jìn)展之中的。優(yōu)點(diǎn)不少,缺點(diǎn)也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創(chuàng)新,爭取更大的進(jìn)步!
第五篇:個(gè)人述職報(bào)告
一、本人工作情況總結(jié):
這段時(shí)間以來,我主要進(jìn)行了以下工作:
1、在公司的安排下,我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。
2、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲(chǔ)等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過實(shí)際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。
3、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出納工作,處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項(xiàng)支出和收入作出分類、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔。
二、工作分析:
這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些進(jìn)步,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個(gè)專業(yè)物流操作員的程度,綜合分析,主要有以下幾方面原因:
1、無工作經(jīng)驗(yàn),缺乏綜合知識(shí)和技能。
雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),沒有需要的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),一切都從零開始,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯(cuò)誤,導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時(shí)間和精力上的浪費(fèi)。這只能在錯(cuò)誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷培養(yǎng)自己在各個(gè)方面的知識(shí)和技能,盡快熟悉公司日常運(yùn)作。
2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。
由于初入社會(huì),沒有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時(shí)有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。
3、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
我司正處于起步階段,許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸收其他公司經(jīng)驗(yàn),干自己所能干,專心本公司擅長業(yè)務(wù),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。
三、個(gè)人總結(jié):
這段時(shí)間以來,我無論在思想認(rèn)識(shí)上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰,處理事情要以最簡單的方法來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。
保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行,完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任,這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),綜合的知識(shí)積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合知識(shí)的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè),對社會(huì)工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn),往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
四、公司存在的弊端和未來工作計(jì)劃及建議
1、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn),而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?,F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,則人才的競爭。總而言之,能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。
2、未啟動(dòng)公司績效考核運(yùn)行情況,員工平常工作做好做壞沒有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評估,做多做少?zèng)]有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,員工工作熱忱低下,很難提高其工作積極性。同時(shí)對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,比如;人員調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。
3、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一項(xiàng)工作該如何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來,按規(guī)定去處理和解決,只有這樣才會(huì)順利開展各項(xiàng)工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。
4、整理好公司財(cái)務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè),很多支出都未能做到公私分離,導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運(yùn)成本。例如:私人外出應(yīng)酬使費(fèi),自置私人用品,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。
5、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,意見書可以反映員工的心聲,它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的寶貴財(cái)富。公告欄,是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料,以供大家學(xué)習(xí),同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。
以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)情況,如有不妥之處請批評指正。我堅(jiān)信在不久的將來,公司會(huì)發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日