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第一篇：學(xué)生會述職報告
我是xx，于20XX年當選為汽車學(xué)院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的xx級成員的感受。
回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過?？赡芪胰温毜臅r間不是很久，但是我卻在這短短的任職時間里學(xué)會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼。
本人就職以來，以務(wù)實的工作作風(fēng)、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細致鋪排工作計劃，積極主動配合老師及團學(xué)其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務(wù)。我以為，做好生活部的部長在于六個字：奉獻、協(xié)調(diào)、溝通。下面具體闡述一下：
奉獻：生活部可以說是一個一后勤服務(wù)為主的部門，在這個部門里我們大多數(shù)所做的工作可以說是在幕后的。
有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻的精神。盡自己最大的力量卻做好自己的本職工作。
協(xié)調(diào)：部長作為學(xué)生會主席和干事之間的橋梁，一定要切實發(fā)揮好協(xié)調(diào)的作用。不僅是協(xié)調(diào)部內(nèi)的工作，還是協(xié)調(diào)與其他部處的合作。同時我們也要協(xié)調(diào)自己學(xué)習(xí)和工作。協(xié)調(diào)部內(nèi)的活動，更好的成為一個有機體，這樣才能體現(xiàn)團隊精神。
溝通：溝通包括三個部分：
1、作為部長要及時與自己的部員溝通，了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發(fā)現(xiàn)自己問題不足。
2、要與其他部長進行交流溝通。大家都是學(xué)生會一些學(xué)生干部，彼此之間就留學(xué)習(xí)對于以后工作的開展很有好處。
3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自己建議或者是想法反映給主席團。同時也要把活動的開展情況匯總之后，及時與他們交流，發(fā)現(xiàn)其中的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
總結(jié)過去，明示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經(jīng)歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后，用一句話來結(jié)束我的報告：在年青的季節(jié)甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實現(xiàn)自身價值，并在工作中做出最大的貢獻。
第二篇：學(xué)生會述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師：
大家好！
時光飛逝，歲月如梭。一學(xué)期的時光又在忙忙碌碌中快逝去了，在系領(lǐng)導(dǎo)，老師的指導(dǎo)下，我們系學(xué)生會在主席的帶領(lǐng)下風(fēng)風(fēng)雨雨地度過了半個春秋。作為學(xué)生會的一個副主席，其中的一份子，在這半年里有很多的感觸。我分管的是學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部、女生部和秘書處五個部門。現(xiàn)將我半年來的工作情況報告如下：
一、立足本職，積極和分管各部門部長交流
學(xué)生會是在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下的代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)院的橋梁和紐帶，是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學(xué)生全面成才的重要載體，我們的本職是立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，我自加入學(xué)生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責(zé)。在學(xué)生會里，我積極地做好本職工作。與此同時，積極地和各部長交流各自的觀點，為各部門開展活動做好計劃。充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用，積極配合各學(xué)院各部門的工作。
二、恪盡職守，不斷創(chuàng)新，使分管部門迸發(fā)新的活力
在學(xué)生會里，我一直注意著自己是一名學(xué)生會干部，我時時刻刻銘記著自己的責(zé)任。我不斷地跟各分管部門的部長交流意見，集我們眾人的意見，希望能有更多的創(chuàng)新。使分管部門可以迸發(fā)出新的活力。工作期間，分管學(xué)生會學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部、女生部和秘書處五個部門。而在本學(xué)期這些部門都成功舉辦了各項活動并取得了不俗的成績。
學(xué)習(xí)部方面，與女生部聯(lián)合共同舉辦了第三屆杯大學(xué)生辯論賽，在經(jīng)過6輪的激烈競爭淘汰賽后決出了最后的冠軍，并且涌現(xiàn)了一大批表現(xiàn)突出的同學(xué)，辯論賽取得了圓滿成功，同時學(xué)習(xí)部與女生部的聯(lián)合也正表現(xiàn)了學(xué)生會各部門之間的密切配合與聯(lián)系。
體育部方面，積極配合學(xué)院的活動安排，組織了男生籃球比賽，女生籃球比賽，學(xué)生會籃球比賽，在各項比賽中，同學(xué)們盡情揮灑著汗水，釋放著激情，在展現(xiàn)個人魅力的同時，為班級，為系取得了榮譽。
文藝部方面，成功舉辦了相聲小品大賽，在同學(xué)們的歡笑中取得了圓滿成功，
同時，在本次大賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀作品被選入學(xué)院相聲小品暨街舞健美操大賽，并分別獲相聲小品類第二名和第三名的優(yōu)異成績。
女生部方面，成功舉辦了系女生踢毽比賽，并在院女生跳繩比賽中獲得學(xué)院的第二名。在聯(lián)合學(xué)習(xí)部舉辦了第三屆杯大學(xué)生辯論賽后，又聯(lián)合系體育部參加了院女生籃球比賽，并取得了不俗的成績。
秘書處方面，出色完成了主席與各部門的上傳下達工作，及時將老師的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給老師及主席、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn)，極為重要，使學(xué)生會的工作順利進行。
在工作中，首先明確工作性質(zhì)，工作方向，把握各部門的工作特點，積極工作，熱忱奉獻，并不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量和工作水平，充分發(fā)揮了參謀助手的作用。經(jīng)過個人的經(jīng)歷，我覺得如今的學(xué)生會是一個人性化、理性化、科學(xué)化相互滲透的學(xué)生組織，基于各種規(guī)章制度的不斷建立與完善，我們的學(xué)生會工作定會逐步走上規(guī)范化、透明化、明晰化的道路。工作中應(yīng)做到三個標準，即“全方位、全過程、高效率”
全方位：遵循領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，從調(diào)查研究，信息反饋，督辦查辦，綜合協(xié)調(diào)等方面提供依據(jù)和支持；
全過程：按決策準備、決策形成、決策實施三個環(huán)節(jié)，全過程跟蹤服務(wù)；高效率：提高辦文、辦公、辦事工作速度和質(zhì)量。
三、嚴以律已，不斷進取
在開展學(xué)生會工作，不斷提升自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的同時，我嚴格要求自己，一定要學(xué)好專業(yè)知識，為以后的就業(yè)、找工作打下堅實基礎(chǔ)。:
本著這樣的思想，我抓緊一切工作之余的時間來學(xué)習(xí)，希望自己能在自己的專業(yè)課學(xué)習(xí)上有進一步的提高。
作為大二學(xué)生，我還在思想上、行動上積極向黨組織靠攏，在大一提交了入黨申請書的我，接受了很多入黨培訓(xùn)等一系列的教育，對黨有了更加深刻的認識?，F(xiàn)在我已經(jīng)光榮的成為黨員了。
四、總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來
這半年以來，我默默地感受著學(xué)生會的一點一滴，在學(xué)生會里，作為一名學(xué)生會的干部，我積極地在我的崗位上付出中。但我也存在許多不足之處，比如，
1、對各方面知識掌握的還不夠。
2、創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。
3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。
這些問題我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認真加以改正和提高。
總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會工作做的更好。
以上是我的個人述職報告，盡請老師們批評指正。
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的領(lǐng)導(dǎo)老師。
第三篇：學(xué)生會述職報告
xx年對我人生來說是個不平凡的一年，今年三月份經(jīng)過一年的預(yù)備考察，我如期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，成為了一名光榮的中共黨員，成功邁出了我政治生涯的第一步，在此我感謝院系領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個展現(xiàn)自我鍛煉自我的平臺，自從競選為學(xué)生會主席的那一刻我就暗下決心“一定要把我系學(xué)生會工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充滿創(chuàng)新意識，充滿改革斗志的高素質(zhì)優(yōu)秀團隊，充分把學(xué)生會在學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶作用發(fā)揮好，絕不能辜負系領(lǐng)導(dǎo)對我的期望”。時至學(xué)期結(jié)束，一學(xué)期的工作鍛煉使我感觸頗多，我在系里不僅在工作上，能力上得到了鍛煉，還在生活上的到了系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，在此我再次向關(guān)心支持我發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后我向大會做述職報告：我系學(xué)生會在院六特精神的指引下，不斷加強體制建設(shè)和團隊建設(shè)，我系學(xué)生會以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨；以＂鑄就精英團隊，塑造新型人才”為發(fā)展目標；在體制建設(shè)上我系堅持“完善與改革并舉”為方針；在人才培養(yǎng)和用人制度上堅持“能者上、弱者退，在學(xué)習(xí)和鍛煉中前進”的發(fā)展道路；在團隊建設(shè)上堅持“以人為本促和諧，全面發(fā)展育人才”為路線，經(jīng)過一個學(xué)期的鍛煉和各項成績的取得充分證明了我系的各項工作是積極地的。主動的，各項體制建設(shè)和團隊建設(shè)方針是正確的、科學(xué)的。
一、體制建設(shè)
1、流感防控學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)小組
xx級新生開學(xué)時正值XX流感高發(fā)期，我系在分析當前形勢后立即響應(yīng)學(xué)院號召，迅速成立了以衛(wèi)生部部長XX為組長的經(jīng)貿(mào)工商系流感防控學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)生會成立之初就開始狠抓落實，并聯(lián)合宣傳部做好了流感的防控宣傳工作，督促學(xué)生把兩檢工作落實到位，使學(xué)生在入學(xué)初期就樹立流感防控意識和思想，為我系正式開學(xué)后各項甲流防控工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。截止本學(xué)期結(jié)束，我系無一甲流病例發(fā)生。
2、班委和學(xué)生會的組建
學(xué)生管理體制建設(shè)包括班委建設(shè)和學(xué)生會建設(shè)，軍訓(xùn)結(jié)束后我系根據(jù)軍訓(xùn)期間學(xué)生干部調(diào)研小組平時反饋的信息在班級里采取了公平競選，學(xué)生公開投票選取的方式選舉產(chǎn)生了以班長為核心的班委學(xué)生干部；我系學(xué)生會的創(chuàng)建工作關(guān)系著本系學(xué)生管理和各項工作是否能順利開展，針對這一情況我系采取了海選，初選，復(fù)試，公開選舉四個環(huán)節(jié)最終選舉產(chǎn)生了xx級學(xué)生會主席團，緊接著，在各主管老師的安排下，開始了對部長和干事的選拔，截止10月30號，我系學(xué)生會工作組建完畢，并與當天下午召開了經(jīng)貿(mào)工商系學(xué)生會成立大會。班委和學(xué)生會的組建為我系各項工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、學(xué)生會特色助理團的組建
為進一步完善我經(jīng)濟貿(mào)易系學(xué)生會的體制建設(shè)和促進學(xué)生管理工作的有效開展，根據(jù)我系學(xué)生會主席團的調(diào)研并結(jié)合各班經(jīng)我系學(xué)生會主席團研討，提交系領(lǐng)導(dǎo)審核，同意并成立了直屬于學(xué)生會主席領(lǐng)導(dǎo)以各班班長為成員的特色班長助理團和團支部特色助理團，并于當天下午召開了特色助理團成立大會，助理團的成立進一步加強了學(xué)生會各部門和班委之間的聯(lián)系，更進一步促進了學(xué)生會各項工作的順利開展，特色主力團在聯(lián)系班與系學(xué)生會中起著重要的橋梁紐帶作用，同時也為我系各班實現(xiàn)學(xué)生的自我管理又邁進了新的一步。
4、堅持成立大會，月例會召開制度
無論是學(xué)生會的成立還是特色主力團的成立我們都召開了隆重的成立大會，從成立大會之日起都讓他們樹立一種責(zé)任意識，成長意識和定位意識，月例會的定期召開對各部的工作既是一種考核也是他們本部工作的成果展示，同時也為各部們工作的開展注入了動力和活力。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)
隨著高等院校教育教學(xué)改革的發(fā)展，目前全國高等院校正從重點培養(yǎng)大學(xué)生到重點培養(yǎng)實用性人才轉(zhuǎn)變，我系緊跟時代步伐，在院“六特精神”的指引下，以豐富大學(xué)生個人修養(yǎng)和培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力為起點，以培養(yǎng)高素質(zhì)實用型人才為目標，開展了一系列系內(nèi)學(xué)習(xí)活動。
在學(xué)風(fēng)建設(shè)上我系緊緊圍繞學(xué)風(fēng)制度建設(shè)，以學(xué)業(yè)興趣培養(yǎng)為主體，在學(xué)風(fēng)制度建設(shè)上，我系組織撰寫了《大學(xué)生文明自律書》并發(fā)放到各個班級，通過開展各種形式的自律學(xué)習(xí)活動，讓同學(xué)們認識到自我管理的重要性，通過自律書的簽訂使我系學(xué)生從被動接受管理轉(zhuǎn)變到了主動接受管理和教育的階段，學(xué)業(yè)興趣建設(shè)上，我系組織開展了書香校園的讀書計劃，每周印發(fā)了具有哲理性、人文精神兼具的書籍，培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣，在好書的熏染中精神得到升華，個人素質(zhì)得到提高，我系購置《論語心得》，《莊子心得》二十余本，分發(fā)到各班，讓各班充分利用課余時間，組織學(xué)生朗讀經(jīng)典篇幅，并開展集體討論的方式，進行讀后感交流。經(jīng)過我系學(xué)習(xí)部的調(diào)研結(jié)果顯示，自律書的學(xué)習(xí)和簽訂，以及書香校園活動的組織與開展，學(xué)風(fēng)建設(shè)效果顯著，由學(xué)習(xí)部主辦的“聯(lián)合杯”激情辯論賽，和電子商務(wù)興趣小組等，通過一系列意在加強學(xué)生素質(zhì)和豐富內(nèi)在修養(yǎng)的活動加強了學(xué)習(xí)專業(yè)課和相關(guān)學(xué)業(yè)的興趣，使我系xx級新生樹立了正確的人生觀價值觀，明確了奮斗的方向和航程。
三、學(xué)生干部培訓(xùn)
為進一步提升我系學(xué)生干部的素質(zhì)和能力，增強團隊意和責(zé)任感，我系先后邀請了經(jīng)貿(mào)工商系主任XX主任和老校長XX校長定期對我系學(xué)生干部進行培訓(xùn)，通過干部培訓(xùn)增強了我系學(xué)生干部的責(zé)任意識和工作使命感，拓展了我系學(xué)生干部的發(fā)展空間，提高了學(xué)生干部素質(zhì)，樹立了大局觀念和服務(wù)意識，為我系學(xué)生管理工作注入了新的活力。
四、安全建設(shè)
安全問題關(guān)乎到每個求學(xué)學(xué)子的切身利益，開學(xué)之初我系就加大了校園安全建設(shè)的管理體制，由系安全部組建并成立了“安全例檢小組”主要負責(zé)宿舍教室違規(guī)電器的使用以及財務(wù)安全的防范，每班設(shè)立一名安檢員，主要負責(zé)班級里門窗的上鎖問題，宣傳部針對安全問題分別做出了“杜絕違規(guī)電器，加強安全意識”“打擊傳銷，加強安全”等一系列宣傳板報和標語，并組織學(xué)生參加了有宿管會主辦的宣傳展覽，加強了防范意識，本學(xué)期我系無一例安全事故發(fā)生。
五、技能培養(yǎng)
在搞好學(xué)生管理的同時，我系學(xué)管老師依據(jù)學(xué)生個性特長的表現(xiàn)采取了個別吸收，特別培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式，對各班在某些方面有特長或表現(xiàn)突出的同學(xué)給予他們提供鍛煉自我，挖掘自我潛力的平臺和機會，比如說我系相繼組建了藝術(shù)團、吉它隊、朗誦興趣小組、電子商務(wù)興趣小組等具有藝術(shù)性技能型的鍛煉平臺，并定期組織各具特色的興趣活動，增強了他們團隊意識、合作意識的同時又提高了他們的技能，開發(fā)了自我潛力，為將來進入社會后成為實用性，技能型人才打下了堅實的基礎(chǔ)。
六、校園文化建設(shè)
為使xx級新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，并融入到新的環(huán)境中來我院積極開展了一系列意在豐富大學(xué)生活的娛樂體育活動等，我系在主管部門的負責(zé)下相繼成立了“迎新文藝晚會籌備組委會”“迎新校園體育活動籌備組委會”“籃球爭霸賽籌備組委會”“院第二屆體育文化節(jié)籌備組委會”切實做到了各項工作分工明確，執(zhí)行到位。
各部門通力協(xié)作在這幾次院級活動中我經(jīng)貿(mào)工商系分別取得了“祖國贊歌”大合唱一等獎、“校園體育文化活動”第二名、“院第七屆籃球爭霸賽”第三名、“院第二屆體育文化節(jié)”團體二等獎。在院級部門各項工作考核中我系連續(xù)三周全院第一，并取得了十一月份第一的優(yōu)異成績。
七、缺點與不足
1、宿舍文明創(chuàng)建中仍存在不足之處，
2、制度建設(shè)創(chuàng)新能力有待于加強。
第四篇：學(xué)生干部個人述職報告
尊敬的老師：
日子如同白駒過隙，回首間，自己又站在學(xué)期之末。從加入學(xué)生會到現(xiàn)在，已經(jīng)歷了三個學(xué)期的工作，在文化傳媒部工作的一年中，我參加過多項活動，在老師的領(lǐng)導(dǎo)下，從策劃宣傳，到具體活動，我和部門的成員們一起用辛勤的汗水，留下了成長的印記。新學(xué)期伊始，我擔(dān)任文化傳媒部部長，有了一年來的工作經(jīng)驗，在適應(yīng)新的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境下，我努力做好自己的本質(zhì)工作，協(xié)助各部門各項工作，努力完成了各項工作任務(wù)。以下是我的述職報告：
一、認真做好本職工作
在這一學(xué)期的工作里，有成功的喜悅也有失敗的落魄，在各位同學(xué)的幫助下，憑借我在大一時期踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗，我很快適應(yīng)了部長的工作，身處這個部門，我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項工作，并思考了如何改進文化傳媒部現(xiàn)在所存在的不足之處。在協(xié)助其它部門的工作里，我們每一個成員都代并表我們各自的形象，我們向來嚴格要求自我。我把每次活動都當作一次挑戰(zhàn)，主動鍛煉自我的意識，時刻提醒自己做個有心人，努力培養(yǎng)部員，以高自我。
二、主動提高思想認識
在思想上，我很明確學(xué)生會是立足大學(xué)生，服務(wù)大學(xué)生的學(xué)校組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的“橋梁”和“紐帶”。我自加入學(xué)生會以來，從未脫離這一主題，認真履行職責(zé)，這使我的責(zé)任感更強了，組織能力也有了很大的提升。通過活動，我收獲頗豐，積累了很多工作經(jīng)驗，學(xué)會了主動思考。文化傳媒部不是一個虛設(shè)的部門，每一次的活動都離不開展板的制作，噴繪和各種審批手續(xù)。
擔(dān)任部長以來，我更是對部員們嚴格要求，不僅技術(shù)和待人做事都要嚴格要求，用自己的技術(shù)和謙虛的態(tài)度，換來榮譽，如今，他們已經(jīng)初步掌握文化傳媒部的各個工作流程。文化傳媒部的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來要求自己和各位部員，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏、有條不紊!
三、總結(jié)過去，展望未來
一年來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，這是應(yīng)該做的。取得了一些成績，但這不是我自己一個人的功勞，是大家的。但我親身經(jīng)歷了學(xué)生會的各項活動，熟悉了舉辦各種活動的大體脈絡(luò)流程，從中得到了鍛煉和提高。同時，作為學(xué)生會的一份子，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學(xué)生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。對各方面知識掌握的還不夠，理論素養(yǎng)還不高。工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。性格內(nèi)向，不善表達，有些時候表達方式欠考慮。在工作中被動做事，與人溝通的能力尚待提高。
我知道“金無足赤，人無完人”，我的工作雖然有做得不好的地方，但我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認真加以改正和提高。同時，我希望老師和同學(xué)們對我今后的工作給予監(jiān)督，不足之處，我會虛心接受并改正。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
回首工作歷程，我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過的新鮮;總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我，在全新的學(xué)期里，我們將以更加飽滿的姿態(tài)帶好部員，向更高的臺階邁進。
此致
敬禮!
述職人：___
20__年_月_日
第五篇：普通員工個人述職報告
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在××公司迎來了第二個春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工轉(zhuǎn)成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……
今年在財務(wù)方面變化的莫過于4月份金蝶軟件。由財務(wù)單機版轉(zhuǎn)換為先進的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財管人員，我始終十分感激公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。
對erp系統(tǒng)的掌握是我今年的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差別（操作人員多，關(guān)聯(lián)性強），在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了超多時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng)，分析問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識一點一滴地積累起來，之后最后能熟練操作并能帶新人了！不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題（主要是物流方面），學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作。隨著財務(wù)管理的加強和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解，金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原先的掛3級明細項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪?，它使我們的工作如虎添翼?/p>
20xx年的××公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細致了，財務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的.步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析表格；欠款的回收加快，總欠款下降……20xx年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計（均為總公司和客戶兩方面）、公司和直營店的費用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能，為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻。
由于經(jīng)驗不足和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重。透過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控，防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內(nèi)就到達十分熟練的程度，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的潛力要求。
我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處（20xx年全年因各種原因離職的員工共計11人）；熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀；盡力節(jié)約辦公成本，采納了推薦，變更電話費交納方式；創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了生機，報刊雜志充實著我們的精神世界；辦公設(shè)備的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠！
在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地發(fā)展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原先操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的發(fā)展遠景作為航標，導(dǎo)引著自己的團隊前進！
10月中旬，我倍感壓力：我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進行了調(diào)整，最后挺過來了！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務(wù)、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄。
回顧歷史展望未來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的××公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現(xiàn)公司的目標和個人的理想，必須能！
第六篇：普通員工個人述職報告
今年全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，嚴格執(zhí)行省"血液透析基本操作規(guī)程"，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強護理安全管理，完善護理風(fēng)險防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護理工作匯報如下：
一、健全制度，認真落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理安全
認真組織學(xué)習(xí)護理部年初重新制定的各級護理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，并落實到實際工作中。結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求，制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護理緊急風(fēng)險預(yù)案、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生。
二、加強學(xué)習(xí)，重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍
加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計劃，組織護理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項成績達標。加強相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，嚴格貫徹"醫(yī)院感染管理辦法"，"消毒管理辦法"加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平，認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細則，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關(guān)知識，使全體護理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。
三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量
加強護患溝通提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā)，加強主動服務(wù)意識，開展護理服務(wù)
我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時由于透析時間長，生活治理能力下降，之要擔(dān)負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護每一位患者，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。
