千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《辦公用房自查報告(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《辦公用房自查報告(合集)》。

第一篇：辦公用房自查報告

為認真貫徹落實區(qū)紀委下發(fā)的《關(guān)于對黨政機關(guān)辦公用房開展專項檢查的通知》要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時行動，嚴格按照《各級工作人員辦公室使用面積標準》，認真組織局機關(guān)及所屬各單位對現(xiàn)有辦公用房進行清理排查。現(xiàn)將開展辦公用房清理工作報告如下：

一、主要措施

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。按照《通知》要求，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成局紀委制定并下發(fā)《南開環(huán)衛(wèi)局關(guān)于對黨政機關(guān)辦公用房開展專項檢查的通知》，并轉(zhuǎn)發(fā)《天津市西青區(qū)西營門街黨委書記高祝杰超標準使用辦公用房問題剖析》，積極組織全局各黨支部開展對本單位辦公用房情況排查，并要求局屬各黨支部充分認識此項工作的重要性和緊迫性，明確負責(zé)人和工作人員，嚴格落實責(zé)任分工，確保清理工作落到實處。

二是強化措施、建立臺賬。根據(jù)《各級工作人員辦公室使用面積標準》要求，全局各黨支部要本著實事求是的原則，對辦公用房進行全面梳理排查，對發(fā)現(xiàn)的問題不折不扣的進行整改。局紀委下發(fā)《南開環(huán)衛(wèi)局基層單位工作人員辦公用房使用情況統(tǒng)計表》，將局機關(guān)到基層單位所有有固定辦公地點的工作人員辦公用房使用情況進行登記，詳細到具體房間和面積，并要求如有調(diào)整及時報紀委修改統(tǒng)計臺賬。

三是嚴明紀律，加強督查。局領(lǐng)導(dǎo)要求本次自查要本著厲行節(jié)約的作風(fēng)，杜絕借整改之機揮霍浪費的行為。堅決不搞變通、不走形式、不留死角，并確保上報各項數(shù)據(jù)真實有效。如發(fā)現(xiàn)超標使用辦公用房的情況，立即整改。同時全面開展專題警示教育，對照反面典型案例，舉一反三、猛敲警鐘、引以為戒。堅決杜絕錯報、漏報、弄虛作假等現(xiàn)象。對搞上有政策下有對策規(guī)避組織檢查的，要從嚴從重予以處理。

二、辦公用房使用及整改情況

經(jīng)統(tǒng)計，我局處級領(lǐng)導(dǎo)共7名，每位領(lǐng)導(dǎo)辦公用房使用面積均符合標準，未超過18平方米。但科級領(lǐng)導(dǎo)辦公用房由于房型設(shè)計因素，確實存在部分面積超標問題。

針對超標情況，我局立即責(zé)成局屬各黨支部對辦公人員進行調(diào)整，以功能性科室為單位、以便于工作為原則，采取多人共用辦公室的方式分配使用。經(jīng)過整改，我局全體科級領(lǐng)導(dǎo)49人，辦公用房均在9平方米以下，符合標準，不存在超標準使用辦公用房規(guī)定的行為。

經(jīng)過清理排查整改，局機關(guān)以及下設(shè)8個基層事業(yè)單位，各級工作人員辦公室使用面積均符合標準，不存在安置無人辦公的桌椅應(yīng)付檢查、占有多處辦公用房打“游擊戰(zhàn)”規(guī)避檢查、明一“套”暗一“套”或設(shè)置暗門暗室對抗檢查以及其他嚴重違反使用辦公用房規(guī)定的等行為。

三、下一步措施

一是嚴格按照市、區(qū)關(guān)于機關(guān)辦公用房的清理標準和要求，做好現(xiàn)有辦公用房的清理調(diào)整工作，全面整合利用房屋資源，鞏固清理整治成果，切實做好我局辦公用房的規(guī)范和管理工作。

二是建立長效監(jiān)督機制，建立真實、完整的辦公用房使用情況臺賬，并根據(jù)實際情況及時修訂，從根本上杜絕辦公用房超標使用現(xiàn)象的發(fā)生。

三是加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，6月初局紀委將依據(jù)本次統(tǒng)計臺賬對各基層單位辦公用房使用情況進行檢查。今后，局紀委還將采取不定期的形式，對局屬各單位辦公用房使用情況進行抽查、核實。對發(fā)現(xiàn)問題不予整改處理的，以各種手段變相超標用房的行為，將嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二篇：信息工作自查報告

***第一小學(xué)是我縣的龍頭學(xué)校，主體長方形的四合院，分別設(shè)立三座教學(xué)樓。校園內(nèi)綠草如茵，樓前路旁綠樹林立，花園內(nèi)四季草常綠，花兒怒放，環(huán)境優(yōu)美迷人，校園面貌呈現(xiàn)出一派生機勃勃的景象。

**一小擁有網(wǎng)絡(luò)平臺，在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的主管下，我校大力改變了辦學(xué)條件和設(shè)施，除建立了網(wǎng)校外，多媒體教室、會議室、音樂室、美術(shù)室、圖書室、儀器室、實驗室等各部室外，校園進行硬化、綠化、軟化。

學(xué)生宿舍樓也進行維修，學(xué)生生活有專職保教老師全天２４小時管理。學(xué)校寄宿制管理井井有序ｖ，學(xué)校教室、辦公室及宿舍樓用天然氣熱水爐供暖。優(yōu)越的條件為學(xué)生的健康成長奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

學(xué)校教師的'教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，有一部分都是教學(xué)能手和校教一級以上職稱為主的優(yōu)秀教師隊伍。其中大專以上學(xué)歷教師總數(shù)的９６％，全校共有近百名教師，都是大專以上學(xué)歷，全體教師年齡在３０歲以上至４０多歲的中青年教師，是一支朝氣蓬勃又富有教學(xué)經(jīng)驗的高素質(zhì)的教師隊伍。

**一小依靠外國語專修學(xué)院雄厚的管理實力和濃厚的科技文化氛圍，建立了與過內(nèi)外名校間的交流關(guān)系，我校確定了與外國語學(xué)院實踐基地。著重強化外語教學(xué)和信息技術(shù)教育。學(xué)校從一年級起就開設(shè)英語課，并注重英語實踐，采用中外籍教師相結(jié)合，教學(xué)與生活相結(jié)合的方式，西安外國語大學(xué)的學(xué)生暑期來我校為學(xué)生進行上課，提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生在小學(xué)階段具備基本的英語交際能力。計算機教學(xué)讓學(xué)生在掌握基本操作、計算機繪畫、網(wǎng)上瀏覽、并進入網(wǎng)校了解、查閱資料，軟件應(yīng)用的基礎(chǔ)上達到利用計算機自主學(xué)習(xí)、簡單操作，打字的目的。

**一小素質(zhì)教育的模式是一成功教育為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新教育為特色、以學(xué)生的終身受益為目的、以先進的多媒體教學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的意，以超前的英語教學(xué)改革為龍頭。培養(yǎng)“合格＋特色”的現(xiàn)代化新新型人才。

**一小建校一來，在學(xué)校管理，教育教學(xué)等法方面，取得了累累碩果。被西安外國語專修學(xué)院確定為“為國語學(xué)院實踐基地”。多年來，**一小的教師論文，課堂實錄，被陜西省教育學(xué)會舉行的各級各類競賽中獲獎老師多不勝數(shù)。被陜西省教科所獲獎的老師顯著的辦學(xué)業(yè)績贏得了社會各界及家長的認可和好評，充分樹立了**一小教育的品牌形象。

第三篇：安全生產(chǎn)自查報告

今年元月初，中央省市政府、水利部門先后召開會議、下發(fā)文件，要求各地水利部門結(jié)合當(dāng)前形勢和各自實際開展水利安全生產(chǎn)大檢查工作?；顒娱_展以來，我局認真貫徹學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議和文件精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，將安全生產(chǎn)工作放在機關(guān)管理和工程建設(shè)的首要位置，對照檢查內(nèi)容，認真查找本系統(tǒng)存在的事故隱患和問題，基本上做到了全面排查，不留死角，工程安全，人員安全，為構(gòu)建和諧水利、民生水利奠定了良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。組織干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、會議精神，充分認識水利安全生產(chǎn)大檢查對水利事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。成立以局長為組長，班子成員為副組長，各股室、項目法人、直屬單位負責(zé)人為成員的水利安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合這次安全生產(chǎn)大檢查制定專門實施方案，明確安全生產(chǎn)大檢查的工作目標、工作程序和工作重點；建立和完善有關(guān)工作制度和工作程序，按照“管業(yè)務(wù)管安全，誰分管誰負責(zé)”的原則，對安全生產(chǎn)工作行動進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、不留死角、消除隱患。

二是落實安全責(zé)任。落實“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的要求，結(jié)合水利工作特點，建立局長為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為分管工作的安全責(zé)任人，直屬各單位、股室主要負責(zé)人、項目法人為本單位、股室、項目安全工作直接責(zé)任人的“安全生產(chǎn)責(zé)任體系”。同時，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，采取分門別類、突出重點的辦法，從組織領(lǐng)導(dǎo)、管理模式、制度落實、安全防范、監(jiān)督檢查等多方面入手，加強源頭管理，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處。

三是全面細致排查。以項目、股室、工程為單位，由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織力量，突出重點，對農(nóng)村飲水、在建工程、用水用電、人員密集場所消防、水庫運行和淤地壩等方面進行逐項安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，能當(dāng)場解決的立即解決，一時難以解決的，反饋局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求責(zé)任主體提出整改計劃、整改時間和責(zé)任人，做到了整改資金、人員、責(zé)任、時間“四落實”。截至目前，共出動檢查人員人（次），自查自糾水庫個，淤地壩個，在建工程個，人員密集場所個，根據(jù)各檢查組反饋情況看，未發(fā)現(xiàn)重大隱患。

四是營造良好氛圍。通過會議、學(xué)習(xí)，對參與安全生產(chǎn)大檢查的工作人員進行法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高工作人員的政策水平和約束能力，進一步掌握大檢查的程序、內(nèi)容、范圍，做到了思想認識到位，工作業(yè)務(wù)過硬。同時，加大水利安全生工作宣傳力度，利用“世界水日、中國水周”、法制宣傳日，在媒體和公眾場合廣泛宣傳開展水利安全生產(chǎn)工作的重要性，邀請服務(wù)對象參與，加大輿論監(jiān)督力度。

第四篇：辦公用房自查報告

一、掌握標準，及時清理

收到《通知》后，我局高度重視，責(zé)成辦公室相關(guān)人員吃透文件精神，掌握政策標準，按《通知》要求，及時按清理范圍、內(nèi)容對辦公用房逐一進行了清理，確保了清理工作按時完成。

二、清查情況

從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關(guān)規(guī)定。

（一）我局辦公用房已進行了權(quán)屬登記，納入了市機關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一管理；

（二）嚴格辦公用房統(tǒng)一調(diào)配管理，無出租、出借辦公用房的情況；

（三）無未經(jīng)批準改變辦公用房使用功能的情況；

（四）無未經(jīng)批準租用辦公用房的情況；

（五）所屬事業(yè)單位無違規(guī)占用我局辦公用房的情況；

（六）我局現(xiàn)有辦公用房建筑總面積1779.86平米，辦公室用房720.08平米，沒有超過《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》規(guī)定的面積標準占有、使用辦公用房的情況。編制部門核定我局編制人數(shù)（含行政和事業(yè)人員）41人，實有職工人數(shù)47人（由于機構(gòu)改革原因），編制數(shù)和實有人員數(shù)均未超過《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》規(guī)定的黨政機關(guān)用房人均建筑面積；

（七）無局領(lǐng)導(dǎo)多處占用辦公用房的情況和離退休領(lǐng)導(dǎo)干部占用辦公用房的情況。

三、存在的困難

新一輪食品藥品機構(gòu)改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機構(gòu)、人員編制將相應(yīng)增加，現(xiàn)有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監(jiān)管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規(guī)行為等監(jiān)管工作需要所屬事業(yè)單位人員、檢驗檢測項目、設(shè)備將擴充，現(xiàn)有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機關(guān)事務(wù)管理局協(xié)調(diào)解決。

第五篇：行政執(zhí)法工作自查報告

西峰區(qū)住建局行政執(zhí)法工作自查報告

今年以來，區(qū)住建局認真貫徹落實《慶陽市西峰區(qū)人民政府辦公室》（區(qū)政府辦法?2012?88號）精神,積極推進依法行政,以提升工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)為目標，正確處理“教”與“罰”的關(guān)系，切實落實行政執(zhí)法責(zé)任制，強化監(jiān)督檢查，整體聯(lián)動，依法公正辦案，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。截止目前，未出現(xiàn)錯案或敗訴案件，維護了法律的權(quán)威。下面就我局行政執(zhí)法自查情況作一匯報。

我局在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，嚴格遵循依法行政的基本原則，堅持把干部職工的思想認識統(tǒng)一到依法辦事的高度上來,堅決杜絕行政執(zhí)法人員以言代法,以情代法,以權(quán)壓法現(xiàn)象的發(fā)生,截至目前實施具體行政行為31例,其中工程項目招標核準14例，發(fā)放工程施工許可證1本；工程竣工驗收備案9個；建設(shè)工程施工合格備案7個。沒有發(fā)生一起錯案，沒有發(fā)生一起行政訴訟和應(yīng)訴案件，我局的建設(shè)行政執(zhí)法工作基本步入規(guī)范化。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實執(zhí)法責(zé)任建設(shè)局黨組高度重視行政執(zhí)法工作。一是成立有“行政執(zhí)法”領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨委書記、局長為組長，副書記、黨委書記為副組長，各股室負責(zé)人為成員。具體負責(zé)全局行政執(zhí)法工作。對二級單位定

期不定期督查，對行政不作為和亂作為，告知相關(guān)單位和個人，要求及時整改。對行政執(zhí)法過程中違規(guī)違法者依法嚴肅查處。二是實行行政執(zhí)法目標考核評議制度。對局屬職能單位年度行政執(zhí)法質(zhì)量進行考核評議，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，與獎懲掛鉤。三是建立案卷評審制度。定期對局屬職能單位行政處罰案卷進行抽查，召開執(zhí)法人員會議，對典型案件進行評審。四是建立案件辦理回訪制度。行政執(zhí)法辦組織人員定期對案件辦理情況進行清理、通報，走訪相關(guān)單位，掌握情況，避免立而不查、查而不罰、罰而不改、只處罰金，不抓整改等問題。五是加強輿論監(jiān)督，建立誠信市場。利用西峰區(qū)政府門戶網(wǎng)站，開設(shè)“西峰區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開”專欄，集中公開工程建設(shè)項目信息和信用信息，實現(xiàn)項目信息相對集中公開和信用信息集中共享。

二、加強監(jiān)督檢查，層層建立責(zé)任制

1、實行行政執(zhí)法委托，發(fā)揮職能單位專業(yè)監(jiān)管作用。老河口市建設(shè)局作為建設(shè)行政主管部門是建設(shè)工作的執(zhí)法主體。在統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一法律文書、統(tǒng)一票據(jù)、罰沒款統(tǒng)一進入財政，明確執(zhí)法職責(zé)，實行處罰權(quán)有限委托。簡易程序由職能單位自行查處；一般程序案件的立案、調(diào)查工作委托職能單位實施；處罰告知、聽證告知、處罰決定由職能單位提出建議，執(zhí)法檢查股審查、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)審批

后，依法出具罰款通知書，職能單位負責(zé)督辦落實到位。

2、推行執(zhí)法“兩制”。推行行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法過錯追究制，明確職責(zé)、目標，對違法執(zhí)法的單位和個人嚴肅追究責(zé)任。

3、分工合作，充分發(fā)揮機關(guān)科室綜合監(jiān)管作用。建設(shè)局執(zhí)法檢查股負責(zé)綜合執(zhí)法和行政處罰的審批工作；各職能科室負責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法工作。以及職責(zé)范圍內(nèi)的行政審批項目的程序把關(guān)、審批疑難問題解決和審批后復(fù)核檢查工作；執(zhí)法檢查股負責(zé)行政審批制度的改革、實施和監(jiān)督工作。各股室圍繞局黨組中心工作按其職責(zé)分工，在搞好本職工作的同時，通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、程序控制、業(yè)績考核、監(jiān)督檢查等方式，加強對職能單位的綜合監(jiān)管，充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成整體配合、優(yōu)勢互補、便捷高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體系，共同推進依法行政工作。

三、形成執(zhí)法合力，實行整體聯(lián)動

1、建立市場信息平臺，實現(xiàn)資源共享。利用建設(shè)信息網(wǎng)，結(jié)合網(wǎng)上辦公程序，把建筑市場、市政工程、工程招投標等市場主體辦理法定手續(xù)情況及時公示，執(zhí)法部門依此對未辦理相關(guān)手續(xù)者依法查處。

2、實行建設(shè)工程閉合管理模式。對建筑工程、市政工程統(tǒng)一實行閉合式管理，嚴格按照報建、勘察設(shè)計和監(jiān)理及施

工招標、施工圖審查、合同備案、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、檔案移交保證、預(yù)繳散裝水泥基金、新型墻體材料基金、辦理施工許可證、竣工驗收等程序，實施許可和辦理法定手續(xù)。未辦理施工許可證的，現(xiàn)場監(jiān)督部門必須依法責(zé)令停工，對不服從管理，強行施工的建設(shè)單位、施工企業(yè)和監(jiān)理公司依法從重處罰。

3、建立行政執(zhí)法聯(lián)系單制度，加強局屬執(zhí)法部門橫向聯(lián)系。各執(zhí)法單位發(fā)現(xiàn)未辦法定手續(xù)，所辦手續(xù)與實際不符的，或其他違法違規(guī)行為，以書面形式告知相關(guān)股室和單位，責(zé)任單位和股室及時督促管理對象整改。行政執(zhí)法聯(lián)系單作為部門行政執(zhí)法質(zhì)量考核的獎勵項目，鼓勵部門加強橫向聯(lián)系。

4、建立協(xié)同把關(guān)機制，加強相關(guān)部門聯(lián)系。

⑴針對無規(guī)劃許可證導(dǎo)致施工許可證難以辦理的問題，加強與規(guī)劃部門聯(lián)系，從規(guī)劃源頭把關(guān)；

⑵針對行政、企、事業(yè)建設(shè)單位不招標就發(fā)包、不驗收就交付使用的問題，加強與紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系，追究建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

⑶針對開發(fā)商不招標就發(fā)包、未驗收就交付使用的問題，加強與房管部門聯(lián)系，在預(yù)售、辦理房產(chǎn)證等環(huán)節(jié)上協(xié)同把關(guān)。

5、實行綜合執(zhí)法與專項整治有機結(jié)合。執(zhí)法檢查股會同

有關(guān)股室認真研究建設(shè)市場執(zhí)法情況，抓住執(zhí)法重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以行政執(zhí)法辦為主力，組織相關(guān)股室和職能單位，針對建設(shè)市場違法違規(guī)嚴重的問題進行重點整治，統(tǒng)一行動，齊抓共管，聚成合力，形成良好的執(zhí)法氛圍，促進建設(shè)市場的規(guī)范、有序。

6、行政處罰與行政管理有機結(jié)合。

⑴行政處罰與行政審批掛鉤。根據(jù)建設(shè)部規(guī)定，對無證施工者行政處罰整改未到位的，不得辦理施工許可。凡無證施工立案后，以書面方式告知相關(guān)個室，待處罰整改全部到位后方可辦理施工許可證。

⑵行政處罰與招投標掛鉤。對被我局行政處罰的必須按規(guī)定扣減企業(yè)信譽分。執(zhí)法檢查股下達《行政處罰決定》同時，向招標辦開出《行政處罰告知單》，招標辦在招標時予以把關(guān)。

⑶行政處罰與企業(yè)資質(zhì)掛鉤。凡被我局通報批評三次以上，行政執(zhí)法辦將該企業(yè)列入黑名單，并對該企業(yè)安全生產(chǎn)許可證暫扣三個月。

⑷行政處罰與評選先進掛鉤。建設(shè)市場主體，包括樁勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、招標代理、造價咨詢等企業(yè)和人員的評選先進，凡被市建設(shè)局行政處罰的，原則上一律取消當(dāng)年評先資格。

⑸行政處罰與從業(yè)資格掛鉤。嚴格執(zhí)行關(guān)于施工企業(yè)、

項目經(jīng)理管理規(guī)定，對有違法違規(guī)行為的予以扣分，累計到一定程度，降低、吊銷資質(zhì)(資格)，并清出建筑市場。

四、加強培訓(xùn)教育，提高執(zhí)法水平

1、開展法律進機關(guān)活動，舉辦五五普法考試，上街宣傳。

2、抓好法規(guī)培訓(xùn)。定期組織執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)。

3、搞好普法宣傳。每季開展一次普法宣傳活動，提高干部職工的法規(guī)知識。今年我們組織局工作人員，在區(qū)政府門前開展了一次普法宣傳活動，向市民發(fā)放宣傳資料100余份，接受市民咨詢21人次。

二○一二年五月三十日

第六篇：機關(guān)保密工作自查報告

一、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員，加強對保密工作的了領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作各項工作制度。

(1)制定了《張北縣發(fā)展改革局保密工作制度》，要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。

(2)制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。

(3)制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。

(1)嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備了計算機，每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

(2)嚴格文件資料管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關(guān)辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。

(3)嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務(wù)商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關(guān)人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。

(4)嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保安監(jiān)工作順利開展。