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第一篇:執(zhí)法個人工作總結
西縣工商局積極探索行政執(zhí)法工作的新思路,努力創(chuàng)新工作機制,不斷優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境,拓寬行政執(zhí)法領域,切實提高了行政執(zhí)法的針對性和實效性,行政執(zhí)法工作實現(xiàn)了新的突破。今年以來,全局共立案查辦各類經(jīng)濟違法違章案件771件,其中,一般程序案件74件,萬元以上案件45件。案件類型涉及銷售假劣農(nóng)資及不合格食品、不正當競爭、商標侵權、虛假違法廣告、虛假注冊、違法收費等多個領域。
一、堅持創(chuàng)新機制與強化保障相結合,努力提高行政執(zhí)法的積極性。
一是建立班子負責的行政執(zhí)法工作領導機制。局黨組成員和法制工作人員共同組成行政執(zhí)法領導小組,具體負責行政執(zhí)法工作的組織領導和重大案件的集體研究處理,切實提高了全局對行政執(zhí)法工作的重視程度,確保了各項整規(guī)任務的有效貫徹落實。
二是建立以局領導分管的股、所為一個單位的集結辦案機制。各股、所既可獨立辦案,也可在分管領導的統(tǒng)一指揮下協(xié)同辦案,局、所集結辦案不僅形成了全局上下齊抓共管、相互配合的辦案格局,而且有效地帶動了基層工商所行政執(zhí)法積極性,增強了局所整體辦案的合力。今年1-9月份,在全局查辦的45件萬元以上案件中,股所合辦的案件達到50%。
三是建立“誰發(fā)現(xiàn)、誰查辦”的案件來源查辦分配機制。按照“細化職能、精確監(jiān)管、準確處置”的要求,加大工商所市場巡查頻次,在全縣范圍內(nèi)增設12315紅盾維權舉報網(wǎng)點,拓寬群眾申訴舉報渠道,努力擴大案件來源。在此基礎上,打破按股、室業(yè)務職能查辦違法行為的界限,除上級交辦、12315指揮中心分配和涉及證照許可違法案件外,各業(yè)務股室和工商所實行行政執(zhí)法“誰發(fā)現(xiàn)、誰查辦”的辦法,大大提高了各辦案機構查辦案件的積極性和主動性。
四是建立后勤服務與行政執(zhí)法同步保障機制。堅持后勤保障服務優(yōu)先滿足行政執(zhí)法需要,人員、經(jīng)費、裝備限度地向辦案機構傾斜,為強化行政執(zhí)法提供強勁的后勤保障。同時,實行法制機構與辦案機構同步介入案情、跟隨核審制度,既保證了辦案質量,又提高了辦案效率。
二、堅持強化指導與崗位練兵相結合,努力提高行政執(zhí)法的精確性。
該局把加強業(yè)務指導、開展崗位練兵作為提高全員特別是工商所人員業(yè)務能力的重要手段,局機關各業(yè)務股、室為工商所每一名執(zhí)法人員量身制定指導方案,每新查辦一起案件,股室業(yè)務骨干都要指導工商所人員從《現(xiàn)場筆錄》做起,直至案件終結,一對一、面對面地指導,使工商所執(zhí)法人員全面迅速地掌握了辦案程序和辦案技巧,逐步形成了人人能執(zhí)法、個個會辦案的基層工商所行政執(zhí)法工作格局。同時,組織各執(zhí)法單位半年進行一次案件評審,開展典型案例點評,交流辦案經(jīng)驗,案件質量明顯提高。
三、堅持突出重點與全面整治相結合,努力提高行政執(zhí)法的針對性。
一是春季以整治農(nóng)資市場為重點,深入開展“紅盾護農(nóng)”行動,端掉制假種子黑窩點8處,查扣假冒他人廠名、廠址自行包裝假種子5000余公斤,吊銷營業(yè)執(zhí)照2戶,立案查處農(nóng)資違法經(jīng)營案件6件,每件罰沒金額達2萬元。
二是以《食品安全法》實施為契機,結合“百日會戰(zhàn)”行動,深入開展食品安全專項整治,查封經(jīng)營“三無食品”、過期食品的冷庫7家,依據(jù)《食品安全法》每戶罰款2萬元;查處車站、學校周邊等重點地區(qū)經(jīng)營“三無食品”、過期食品的副食品商店6家,依據(jù)《食品安全法》每戶罰款1萬元,有效地凈化了食品市場,維護了食品消費安全。
四、堅持行政指導與溝通協(xié)調相結合,努力提高行政執(zhí)法的和諧性。
在強化監(jiān)管執(zhí)法工作中,該局積極適應金融危機帶來的監(jiān)管新形勢和新要求,大力推行行政指導和行政告誡制。年初按工商所轄區(qū)分別召開了農(nóng)資、食品、網(wǎng)吧等重點領域和行業(yè)經(jīng)營人員參加的行政指導、行政告誡會,在指導重要商品索票索證的同時,列舉各類違法違規(guī)行為予以警示告誡,為日后行政行政執(zhí)法進行柔性鋪墊。在日常工作中,積極主動地向地方各級領導匯報市場監(jiān)管情況,遇有重大影響的案件,及時匯報溝通,贏得地方黨政領導的理解和支持,營造了良好的執(zhí)法環(huán)境。柔性的人性化監(jiān)管執(zhí)法,大大提高了行政處罰的執(zhí)行力。
第二篇:農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作總結
加強農(nóng)村宅基地管理是保障農(nóng)民安居樂業(yè)和社會穩(wěn)定的重要基礎,根據(jù)上級關于宅基地管理執(zhí)法的文件精神指導,蒙城縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊就當前開展農(nóng)村宅基地執(zhí)法工作的具體情況匯報如下:
一、土地日常執(zhí)法巡查工作。
蒙城縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法中隊宅基地中隊詳細制定了土地巡查常態(tài)化工作機制,對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行全年網(wǎng)格化巡查,指導村鎮(zhèn)二級協(xié)管員土地巡查工作指導,對偏遠村鎮(zhèn)進行不定期飛行模式巡查,做到巡查有記錄,發(fā)現(xiàn)一般違法占地建房有處置,對超面積建房實行零容忍。20xx年自開展工作以來,出動執(zhí)法車輛60車次,出動執(zhí)法人員240人次,巡查十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的102個村。
工作中存在的問題及措施:村級土地協(xié)管員對農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門管理農(nóng)村宅基地建房認識不到位,農(nóng)村村民一戶一宅制度及宅基地審批工作的意識比較模糊,應建議上級單位以農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門的名義組織鎮(zhèn)村級土地協(xié)管員進行農(nóng)村宅基地建房審批及相關業(yè)務的培訓。
二、衛(wèi)片執(zhí)法工作
蒙城縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊1—3季度收到自然資源部門移交農(nóng)民違法占地建房42起,調查處理42起。調查中發(fā)現(xiàn),這42起違法占地建房行為都是發(fā)生在20xx年元月前,主要原因是村莊規(guī)劃不合理,主要表現(xiàn)為:
1、違法建房的地點四至都已建好,左右都有住房。
2、村民在自家老房子上扒屋建屋,由于村莊規(guī)劃導致改建房屋為違法占地建房。
3、農(nóng)村村民不按審批建房規(guī)定超面積建房。
衛(wèi)片執(zhí)法工作措施及建議:農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門就農(nóng)民違法占地建房“衛(wèi)片”執(zhí)法還未制定相關的執(zhí)法技術支撐規(guī)定,蒙城縣執(zhí)法大隊就違法建房執(zhí)法參照自然資源部門執(zhí)法調查程序(1、對違法人是否符合一戶一宅規(guī)定調查取證2、對違法占地建房土地性質進行取證。3、對違法建房時間的認定4、對村鎮(zhèn)就違法占地建房的處理結果進行指導和處置5、依照土地管理法第六十二條的規(guī)定和七十八條的法律責任進行組織卷宗。)建議:
1、對村莊布局不合理建議政府進行新的規(guī)劃調整。
2、農(nóng)業(yè)農(nóng)村執(zhí)法人員應于自然資源部就“衛(wèi)片”圖斑信息共享。
3、制定“衛(wèi)片”執(zhí)法技術支撐統(tǒng)一的法律程序。
4、開展執(zhí)法人員的“衛(wèi)片”圖斑的執(zhí)法業(yè)務培訓。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村宅基地管理執(zhí)法的情況
目前我縣,許疃鎮(zhèn)、板橋鎮(zhèn)、立倉鎮(zhèn)、三義鎮(zhèn)、辛集鄉(xiāng)建立了農(nóng)村宅基地建房審批工作專班,制定了相關的制度,利用媒體和廣播加大力度開展農(nóng)村宅基地建房的相關法律法規(guī)的宣傳,落實了執(zhí)法力量的下沉,成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊,建立健全了執(zhí)法制度和裝備。自開展工作以來,上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)依照城鄉(xiāng)規(guī)劃法對轄區(qū)內(nèi)的違法占地建房、超面積建房、未批先建等違法建房行為組織開展了違法建筑物的依法拆除。
第三篇:執(zhí)法個人工作總結
20_年我在領導的指導下,同事的悉心幫助下,行政執(zhí)法工作取得了一定的進步,但也有不足。為了在今后的工作中更好地履行行政執(zhí)法職責,努力把自己鍛煉成為一名合格的交通行政執(zhí)法工作者,現(xiàn)將20_年行政執(zhí)法的工作情況總結如下:
一、工作內(nèi)容
一是端正執(zhí)法理念,切實將依法行政擺在重要位置。思一是想上高度重視依法行政工作,認真領會依法行政的重要性,通過法制學習,行政執(zhí)法考試熟悉交通行政執(zhí)法工作的相關規(guī)章制度,不斷強化思想認識。
二是增強學習效果,切實加強對依法行政相關知識的學習。認真學習了《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載辦法》、《交通行政執(zhí)法禁令》等相關法律、法規(guī)和制度,深化了對“以人為本”“執(zhí)法為民”的理解。
三是積極參加單位20_年6月組織的行政執(zhí)法學習培訓。
四是積極參加單位組織的行政執(zhí)法知識講座,并認真做好筆記。
二、存在不足
20_年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有不足,主要表現(xiàn)在以下方面:
1、工作經(jīng)驗欠缺。我通常是只想到了眼前、局部,結果就出現(xiàn)了顧此失彼,手忙腳亂的情況。
2、學習還不夠主動、積極。有時候是被動學習,把學習看成是應付,沒有采取積極主動的態(tài)度。
三、今后努力方向
在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到工作、學習中,發(fā)揚團結務實的精神,遵守相關規(guī)則,認真學習業(yè)務知識,不能滿足于臺賬管理、文字處理方面,要拓寬自己的知識面、要加深知識的深度,用最新的法律知識武裝自己,時刻保持與時俱進。