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第一篇：干部廉政談話制度
干部廉政談話制度
為加強全鎮(zhèn)黨員干部的管理，完善廉政談話制度，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，制定本制度。
一、實行談話制度，是鎮(zhèn)黨委從全鎮(zhèn)廉政建設(shè)的實際出發(fā)，對鎮(zhèn)屬黨員干部嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)管，著眼于防范，立足于教育，懲前毖后，治病救人，對應(yīng)當(dāng)注意的問題給予提醒，已經(jīng)出現(xiàn)的問題及時指出，并明確提出改進(jìn)意見的監(jiān)督教育制度。通過談話，增加黨員干部廉政勤政意識，筑牢思想道德防線，前移反腐關(guān)口。
二、談話形式及內(nèi)容
談話包括任前談話、任中談話、誡勉談話。任前談話是對新提拔任用和調(diào)配任用的干部所進(jìn)行的崗前教育性談話；任中談話是對現(xiàn)任干部任職期間內(nèi)所進(jìn)行的經(jīng)常性談話；誡勉談話是對有問題苗頭的干部所進(jìn)行的勸誡性的談話。
(一)任前談話由黨委成員負(fù)責(zé)。重點圍繞如何貫徹民主集中制，團(tuán)結(jié)務(wù)實；如何正確對待和使用權(quán)力，執(zhí)政為民；如何遵守四大紀(jì)律、八項要求，廉政勤政；如何自覺接到監(jiān)督，透明辦公；如何貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一崗雙責(zé)等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行的談話。同時要聽取談話對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識、打算和建議。
(二)任中談話由黨委不定期進(jìn)行。主要與各站所辦、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人談話。了解落實“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級各項指示、決定情況；改進(jìn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；支持民主集中制，實行黨內(nèi)監(jiān)督及廉政勤政；了解依法行政、嚴(yán)格審批程序情況。并有針對性地對今后工作重點和方向提出具體建議、希望和要
求。
(三)誡勉談話由黨委成員和紀(jì)檢人員隨機進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)黨員干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題及群眾反映或舉報的問題，在了解和澄清事實真相的基礎(chǔ)上，提出誡勉要求，指出存在的問題或錯誤，告誡其違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的程序，警示發(fā)展下去的后果和危害，要求應(yīng)有的改錯態(tài)度。對確有問題需要糾正的，責(zé)成其限期改正；對構(gòu)成錯誤事實的，在開展批評的同時，征求其對組織處理的意見。
三、談話程序
進(jìn)行談話前，黨組成員應(yīng)根據(jù)談話對象和內(nèi)容，對平時掌握的情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，圍繞加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、保證廉潔從政，有針對性地宣傳黨紀(jì)條規(guī)，有針對性地對違紀(jì)苗頭性問題進(jìn)行告誡等方面的要求。
談話對象確定后，須提前將談話的時間、地點、內(nèi)容以口頭通知或《書面通知書》等形式，通知到談話對象本人。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話。
主談人按下列規(guī)定確定
(一)任前談話由黨組成員主談，分管組織人事工作人員參加。
(二)任中談話由黨政正職主談，或由其委托其他黨委成員和組織人事工作人員進(jìn)行。
(三)誡勉談話，由分管主管領(lǐng)導(dǎo)主談，紀(jì)檢部門工作人員參加。談話人一般不少于二人。對澄清的問題，要明確告訴談話對象，使其解除思想顧慮；對證實需要糾正的問題，要明確提出糾正意見；
發(fā)現(xiàn)的一般性錯誤，要批評教育，幫助提高認(rèn)識，改正錯誤。對談話對象需要糾正的問題以及需要改正的問題，由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)跟蹤回訪。
談話過程中，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。談話結(jié)束后，要整理出談話記錄，由組織人事工作人員存檔。
四、談話要求：
(一)談話要以關(guān)心愛護(hù)干部為出發(fā)點，堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。
(二)在誡勉談話中，談話對象要正確對待組織談話，實事求是地回答或說明有關(guān)情況，并按要求提供相關(guān)材料。不準(zhǔn)懷疑、追查、報復(fù)舉報人。如有違紀(jì)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)談話對象不接受談話，不如實向組織說明情況和問題，甚至弄虛作假、隱瞞錯誤事實的，一經(jīng)查實，按有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)從重處理。
第二篇：紀(jì)委書記廉政談話要點
紀(jì)委書記廉政談話要點
一、學(xué)習(xí)上。加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做到在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在充實中提高。樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念。（十八大/黨的政策/部門業(yè)務(wù)/個人文化知識）做到學(xué)以致用。注重提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
通過學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，達(dá)到嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、公正執(zhí)法、工作推進(jìn)。
二、工作上。認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
總原則：解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。工作要爭創(chuàng)一流，堅持原則，秉公辦事，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。工作要上水平上臺階求突破，不能原地踏步。
樹立集體榮譽感，時刻注重維護(hù)個人形象、部門形象、園區(qū)形象。廣泛聽取意見和建議，形成合力。主動解決工作中實際問題，為園區(qū)服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。遇到困難和問題，自己要多動惱筋，多出點子，多想辦法，并注重請示和匯報。
三、反腐敗。反腐倡廉，自我防范。
自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行管委會各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，旗幟鮮明地反對腐敗行為，不以權(quán)謀私。
堅持民主集中制原則。發(fā)揚民主，堅持重大問題、重要事項集體討論決定制，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；虛心接受批評意見，做到有則改之無則加勉。
自覺接受預(yù)防職務(wù)犯罪教育。做好園區(qū)招商、建設(shè)、人事、財經(jīng)等領(lǐng)域的反腐敗工作，增強在新形勢下拒腐防變的能力，嚴(yán)禁“吃拿卡要”；
牢記“兩個務(wù)必”。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，抵制享樂主義和奢侈浪費，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。
嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。主動防止思想腐敗，不講特殊，不以權(quán)謀私，不做與組織原則相背離的任何事情。
堅持自省、自重、自警、自勵。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。
為實現(xiàn)市委、市政府（區(qū)委、區(qū)政府）改革創(chuàng)新、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流目標(biāo)，要以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的精神和務(wù)實的作風(fēng)，攻堅克難，拼搏創(chuàng)新，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
最后，祝大家百尺竿頭，更進(jìn)一步。
第三篇：干部廉政談話
XXX公司干部廉政談話制度
第一章總 則
第一條 為切實加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，將防范關(guān)口前移，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范我公司干部廉政談話工作，根據(jù)上級紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實際，制定本制度。
第二條 實行干部廉政談話制度，以“三個代表”重要思想和“十七大”精神為指導(dǎo)，立足于教育，著眼于防范，努力提高各級干部的廉政從政意識和遵紀(jì)守法的自覺性。
第二章談話內(nèi)容
第三條 干部廉政談話制度，包括干部任職廉政談話、警示談話、誡勉談話三項談話制度。
第四條 干部廉政談話工作由公司紀(jì)委牽頭，黨群部、人力資源科協(xié)助。
第五條 本制度所涉及的談話對象包括全公司各單位、各部門副科級及以上干部。
第六條 干部有下列情況之一者，適用本制度。
一、新提拔或平級調(diào)任崗位職務(wù)的；
二、公派出國（境）學(xué)習(xí)考察的；
三、根據(jù)群眾信訪、舉報、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、行政監(jiān)察、專項清理等渠道，反映或者暴露出干部在執(zhí)行政策、法規(guī)，廉潔從業(yè)以及工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在違紀(jì)違規(guī)問題，尚不構(gòu)成立案的；
四、根據(jù)群眾信訪、舉報、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、行政監(jiān)察、專項檢查等渠道，反映或者暴露出單位在執(zhí)行政策、法規(guī)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范管理等方面存在苗頭性問題或者隱患的；
五、其他情況需要進(jìn)行談話的。
第三章談話對象
第七條 談話部門和談話人
一、對新提拔或工作變動的單位或部門副職的廉政談話，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)會同紀(jì)委負(fù)責(zé)。黨群部、人力資源科參加。
二、對新提拔或工作變動的單位或部門正職的廉政談話，由礦主要領(lǐng)導(dǎo)會同紀(jì)委負(fù)責(zé)。黨群部、人力資源科參加。
三、對公派出國（境）干部的廉政談話，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)會同紀(jì)委負(fù)責(zé)。黨群部、人力資源科參加。
四、對在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守廉潔自律各
項規(guī)定等方面群眾有反映干部的廉政談話，單位或部門副職（含）以下干部由分管領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委負(fù)責(zé)，正職由公司主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)委負(fù)責(zé)。黨群部、人力資源科參加。
五、其他需要進(jìn)行廉政談話的，由紀(jì)委視其情況后確定談話人。
第四章談話時間和內(nèi)容
第八條 談話的時間和內(nèi)容
一、新任職干部的廉政教育談話在其到新工作崗位報到之前進(jìn)行，如有特殊情況也應(yīng)在其到任之后10天內(nèi)進(jìn)行。新任單位或部門正職的談話與組織部門對干部的任職談話結(jié)合進(jìn)行。
談話主要內(nèi)容：進(jìn)行黨的民主集中制、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律教育；介紹其履任崗位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及存在問題；提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要求；勉勵新提任或者履任新崗位職務(wù)的干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，廉潔奉公。
二、干部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題時的誡勉談話，一般在紀(jì)檢監(jiān)察部門初核報告審批后的一個月內(nèi)安排。
談話主要內(nèi)容：該干部存在的主要問題及其初步調(diào)查事實；問題的危害性；對其進(jìn)行批評教育并提出整改要求和完
成時限。
三、單位出現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)苗頭性問題或者隱患時的警示談話，一般在紀(jì)檢監(jiān)察部門初核報告或者黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、行政監(jiān)察、專項檢查總結(jié)經(jīng)審批后的一個月內(nèi)安排。
談話主要內(nèi)容：單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性問題或隱患；問題的原因及其危害性；提醒其予以重視；責(zé)令其制訂整改方案。
第五章 談話方式
第九條 進(jìn)行談話，要事先通知被談話人談話時間、地點及有關(guān)事項，使被談話人有所準(zhǔn)備。被談話人接到黨風(fēng)廉政談話通知后，要主動配合，不得借故推委、拖延；接受提醒、告誡談話時，要實事求是地回答和陳述問題，提供有關(guān)材料，不得造假或隱瞞事實。
第十條 參與談話的工作人員，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。
第十一條 進(jìn)行談話時，可要求談話對象如實匯報思想、工作及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況；允許談話對象就有關(guān)問題作出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對象應(yīng)有明確的表態(tài)。
第十二條 被談話人根據(jù)談話內(nèi)容，做出書面承諾書。
第十三條 談話完畢，談話承辦部門工作人員要填寫《干部廉政談話備案表》，并統(tǒng)一整理歸檔。
第六章附 則
第十四條 本制度由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第四篇：紀(jì)委書記廉政談話要點
紀(jì)委書記廉政談話要點
一、學(xué)習(xí)上。加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做到在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在充實中提高。樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念。（十八大/黨的政策/部門業(yè)務(wù)/個人文化知識）做到學(xué)以致用。注重提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
通過學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，達(dá)到嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、公正執(zhí)法、工作推進(jìn)。
二、工作上。認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
總原則：解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。工作要爭創(chuàng)一流，堅持原則，秉公辦事，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。工作要上水平上臺階求突破，不能原地踏步。
樹立集體榮譽感，時刻注重維護(hù)個人形象、部門形象、園區(qū)形象。廣泛聽取意見和建議，形成合力。主動解決工作中實際問題，為園區(qū)服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)。遇到困難和問題，自己要多動惱筋，多出點子，多想辦法，并注重請示和匯報。
三、反腐敗。反腐倡廉，自我防范。
自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行管委會各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，旗幟鮮明地反對腐敗行為，不以權(quán)謀私。
堅持民主集中制原則。發(fā)揚民主，堅持重大問題、重要事項集體討論決定制，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；虛心接受批評意見，做到有則改之無則加勉。
自覺接受預(yù)防職務(wù)犯罪教育。做好園區(qū)招商、建設(shè)、人事、財經(jīng)等領(lǐng)域的反腐敗工作，增強在新形勢下拒腐防變的能力，嚴(yán)禁“吃拿卡要”；
牢記“兩個務(wù)必”。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，抵制享樂主義和奢侈浪費，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。
嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。主動防止思想腐敗，不講特殊，不以權(quán)謀私，不做與組織原則相背離的任何事情。
堅持自省、自重、自警、自勵。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。
為實現(xiàn)市委、市政府（區(qū)委、區(qū)政府）改革創(chuàng)新、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流目標(biāo)，要以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的精神和務(wù)實的作風(fēng)，攻堅克難，拼搏創(chuàng)新，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
最后，祝大家百尺竿頭，更進(jìn)一步。
第五篇：干部廉政談話記錄范文模版
干部廉政談話記錄
為切實抓好質(zhì)監(jiān)隊伍身反腐倡廉工作，促進(jìn)隊伍建設(shè)，4月5日，由局黨組書記、局長魏凌云對局班子成員進(jìn)行了集體廉政談話。
魏局長對班子成員強調(diào)，廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，是預(yù)防腐敗、促進(jìn)廉政的有效手段，是對干部的關(guān)心和愛護(hù)。談話圍繞要常修為政之德、常思貪欲之害、常除非份之想、常懷律己之心、常研領(lǐng)導(dǎo)之術(shù)、常筑防腐之堤六個方面展開。談話中以陳克杰、王寶森、胡長清、慕綏新、李真等人被查處的貪腐案件作為活生生的例子，來講清“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”的道理。教育警示大家嚴(yán)格遵守各項廉潔從政規(guī)定，清醒認(rèn)識腐敗成本，從現(xiàn)在做起，從身邊點滴做起，守好職業(yè)操守底線。談話強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行“一崗雙責(zé)”，覺接受監(jiān)督，善于發(fā)揚民主，以身正贏得人心，以真誠提高威信，以實干引領(lǐng)風(fēng)氣，抓好隊伍建設(shè)，促進(jìn)我局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的各項工作，為促進(jìn)濰城經(jīng)濟(jì)會又好又快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
通過談話，大家表示警示教育生動的說明了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，身為國家公務(wù)人員，就應(yīng)該“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。大家紛紛表示要加強學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，拒腐防變，認(rèn)真履行好己的職責(zé)，不辜負(fù)人民托付的責(zé)任。
第六篇：紀(jì)委書記廉政談話要點概要
紀(jì)委書記廉政談話要點
一、學(xué)習(xí)上。加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做到在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在充實中提高。樹立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念。(十八大 /黨的政策 /部門業(yè)務(wù) /個人文化知識 做到學(xué)以致用。注重提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。
通過學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,達(dá)到嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、公正執(zhí)法、工作推進(jìn)。
二、工作上。認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。
總原則:解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。工作要爭創(chuàng)一流,堅持原則,秉公辦事,愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),嚴(yán)以律己, 寬以待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。工作要上水平上臺階求突破,不能原地踏步。樹立集體榮譽感,時刻注重維護(hù)個人形象、部門形象、園區(qū)形象。廣泛聽取 意見和建議,形成合力。主動解決工作中實際問題,為園區(qū)服務(wù),為企業(yè)服務(wù)。遇到困難和問題,自己要多動惱筋,多出點子,多想辦法,并注重請示和匯報。
三、反腐敗。反腐倡廉,自我防范。
自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī),帶頭執(zhí)行管委會各項規(guī)章制度,嚴(yán) 格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,旗幟鮮明地反對腐敗行為,不以權(quán)謀私。
堅持民主集中制原則。發(fā)揚民主,堅持重大問題、重要事項集體討論決定制, 自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;虛心接受批評意見,做到有則改之無則加勉。自覺接受預(yù)防職務(wù)犯罪教育。做好園區(qū)招商、建設(shè)、人事、財經(jīng)等領(lǐng)域的反 腐敗工作,增強在新形勢下拒腐防變的能力,嚴(yán)禁“吃拿卡要”;
牢記 “兩個務(wù)必”。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神, 抵制享樂主義和奢侈浪費, 謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。
嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。主動防止思想腐敗,不講特殊,不以權(quán)謀私,不做與組 織原則相背離的任何事情。
堅持自省、自重、自警、自勵。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自 覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。
為實現(xiàn)市委、市政府(區(qū)委、區(qū)政府改革創(chuàng)新、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流目標(biāo), 要以發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的精神和務(wù)實的作風(fēng),攻堅克難,拼搏創(chuàng)新, 認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。最后,祝大家百尺竿頭,更進(jìn)一步。
