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        敢為人先演講稿1(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2022-11-22 19:08:07

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        第一篇:敢于擔(dān)當(dāng)演講稿

        隨著會(huì)議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》,可以說,省會(huì)未來5年乃至更長(zhǎng)一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就,目標(biāo)已經(jīng)明確?!按蛟焖膫€(gè)中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁。

        面對(duì)著更加艱巨的發(fā)展任務(wù),面對(duì)著更加重大的改革責(zé)任,面對(duì)著700萬泉城群眾更加熱切的期盼目光,濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭,敢乩漬螅娑愿母鎦械哪煙馕匏肪澹邐薹垂?、千窐计攻克膲贺、寻求忘S頻“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作、埋頭苦干,不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng)、不計(jì)個(gè)人得失的“無私忘我者”。

        一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”。

        這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南,更是全省甚至全國(guó)人民的濟(jì)南。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會(huì),作為省會(huì)城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市,作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū),南北承接滬寧杭、京津兩大都市圈,東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市,濟(jì)南的發(fā)展,事涉全省、全國(guó)大局。特別是省委提出,我省要在20xx年全面建成小康社會(huì),努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面。作為省會(huì),濟(jì)南必須在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列,這既是省委、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命,也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。

        這是濟(jì)南面對(duì)的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)所決定的。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大,“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重,我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣、還要怎樣、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面,與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比,“濟(jì)南不是發(fā)展快了,而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量、緩解交通擁堵方面,市民群眾還有太多的不滿意等。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾,善于抓主要矛盾,善于抓矛盾的主要方面,能干、敢干、會(huì)干,還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部。

        而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無后顧之憂的去沖鋒陷陣,去破堅(jiān)解難,就需要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一句話:需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣。

        “為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任。應(yīng)該說,當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的,是富有戰(zhàn)斗力的。但同時(shí)也不能忽視,不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),消極應(yīng)付、為官不為,行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng),推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象,在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑,遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”?!爱?dāng)官求平安,萬事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象,與省會(huì)應(yīng)承擔(dān)的偉大使命,與“打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的,甚至是格格不入的。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”,必須努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài),必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,讓懶官、庸官無處容身,讓勤官、能官脫穎而出。

        “為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷。應(yīng)該承認(rèn),包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi),是有個(gè)體差異的,是有自己追求的,尤其是長(zhǎng)年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理一線、付出艱辛努力的廣大黨員干部,是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可、被肯定的。往往很多時(shí)候,越是那些默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者,越是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。往往很多時(shí)候,越是無私忘我的人越專注工作、埋頭苦干,不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng),不計(jì)個(gè)人得失,不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng),甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié),越會(huì)惹來非議和刁難。在這個(gè)時(shí)候,就需要為他們力排眾議,保駕護(hù)航,讓實(shí)干家施展身手,讓探路人專心謀事,讓開拓者奮勇前行。

        “為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)。信任不能代替監(jiān)督,覺悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),必須在體制機(jī)制上予以保障。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過程中,允許試錯(cuò)、寬容失敗,但必須嚴(yán)懲犯法。要健全完善“考評(píng)機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志,要高看一眼、厚愛一層。對(duì)那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé)、及時(shí)調(diào)整。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒,讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?,為各?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。

        第二篇:敢為人先演講稿

        愿君敢為天下先

        古人云:“木秀于林,風(fēng)必摧之;行先于人,眾必非之?!惫糯軐W(xué)家老子說“吾有三寶,持而保之。一曰慈,二曰儉,三曰不敢為天下先?!?。今天,我要斗膽唱兩句反調(diào),劃去不字,便是“敢為天下先”。

        天行健,君子以自強(qiáng)不息,敢為人先的開拓精神,是我們中華民族的優(yōu)良品德,歷代變法人,如商鞅,王安石等,敢為天下先;歷代農(nóng)民起義領(lǐng)導(dǎo)者,如陳勝,吳廣,推翻舊制度統(tǒng)治,敢為天下先;康有為公車上書,改革帝制,敢為天下先;鄧小平一國(guó)兩制,建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義,敢為天下先。正是因?yàn)橛小案覟槿讼取钡木?,開拓進(jìn)取,中華民族才能立于時(shí)代的浪潮中,領(lǐng)導(dǎo)十幾億炎黃兒女不斷地走向復(fù)興。

        正是因?yàn)椤案覟槿讼取保_拓進(jìn)取,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得以發(fā)展,落后城市得以發(fā)展,如:深圳,溫州這兩個(gè)具有代表性的城市。

        以前的深圳是一個(gè)小漁村,而今發(fā)展成為“一座不可思議的不夜城”。那時(shí)的深圳,在上世紀(jì)90年代就開始大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì);在全國(guó)率先嘗試國(guó)有土地使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓;率先在全國(guó)實(shí)行企業(yè)股份制改造,并成功地創(chuàng)辦深圳證券交易所;率先在全國(guó)實(shí)行工程招標(biāo)承包制,工程造價(jià)大幅降低;率先在全國(guó)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,戶籍人口的98%有社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。此類創(chuàng)舉可謂是舉不勝舉。

        探究深圳的成功,是因?yàn)闆]有受“本本條條”的束縛,而是理智地總結(jié)建國(guó)以來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),解放思想,敢闖敢試,敢為天下先,一步一步地

        殺出一條“血路”。可以說,如果沒有敢為天下先的勇氣和智慧,深圳就沒有今天。

        正是因?yàn)椤案覟槿讼取?,開拓進(jìn)取,敢闖敢試,敢為天下先的溫州人,通過廣泛引入民間資金力量,建成了水電、高速公路、鐵路、機(jī)場(chǎng)、港口、通訊等一大批重大基礎(chǔ)設(shè)施。當(dāng)年,閉塞落后的海港小鎮(zhèn)因此發(fā)展成為富裕繁華的沿海大都市。

        在率先實(shí)行小城鎮(zhèn)體制改革,率先運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制搞城市建設(shè)等一系列“全國(guó)第一”之后,溫州近年來在企業(yè)制度創(chuàng)新、金融制度改革、政府職能轉(zhuǎn)變等,又“率先”邁出具有方向性意義的步伐。至今,溫州已發(fā)展成為擁有諸多“全國(guó)第一”的城市:如在全國(guó)最早實(shí)行農(nóng)村金融利率的改革,發(fā)放全國(guó)第一批個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,創(chuàng)辦全國(guó)第一批專業(yè)市場(chǎng)和第一批股份合作企業(yè),創(chuàng)辦全國(guó)第一家農(nóng)民包機(jī)公司。

        愿君敢為天下先,只要敢為天下先,只要先于不敢先之人,定能與前人一樣,開創(chuàng)出一道屬于自己的光芒。

        第三篇:敢于擔(dān)當(dāng)演講稿

        古人說“為官避事平生恥”,說的是擔(dān)當(dāng);又說“任其職,盡其責(zé);在其位,謀其政”,說的也是擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是一種能力,是一種品格,更是一種精神,這種精神就是對(duì)人民群眾、對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神,是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠勇于擔(dān)責(zé)、忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)黨員干部身上是否真正體現(xiàn)先進(jìn)性和純潔性的重要標(biāo)尺。大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,既是黨和人民事業(yè)發(fā)展的基本要求,也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質(zhì)。

        ——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就是要心底無私、克己奉公,敢作敢為、不計(jì)個(gè)人得失,以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實(shí)事、多為干部群眾排憂解難;就是要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)緊密結(jié)合起來,對(duì)于應(yīng)該完成的任務(wù),頂著壓力也要干,對(duì)于應(yīng)該攻克的關(guān)口,冒著風(fēng)險(xiǎn)也要拼;就是要有成就一番事業(yè)的強(qiáng)烈愿望、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。

        縣委辦公室是縣委的“作戰(zhàn)部”,在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實(shí)者,又是科室管理者,承擔(dān)著承上啟下的重要作用??陀^地說,每項(xiàng)工作都有一定難度,而要把工作干得出色圓滿,爭(zhēng)一流、樹精品,就必須做到事不避難、敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上、創(chuàng)造佳績(jī)。在精心辦會(huì)上,要沉下性子、不厭其煩,對(duì)每次會(huì)議精心籌劃,嚴(yán)密實(shí)施,狠抓細(xì)節(jié),強(qiáng)化管理,力爭(zhēng)把每次會(huì)議都辦成優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實(shí)、廉潔的精品工程,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓基層滿意。在辦文發(fā)文上,自己首先要潛心研究,深入探索,勤于實(shí)踐鍛煉,努力成為辦文發(fā)文的行家里手。要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度,嚴(yán)把理論、政策、法律、文字、格式等重要關(guān)卡,做到理論表述恰如其分,遣詞造句準(zhǔn)確精煉,語法修辭準(zhǔn)確無誤,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用規(guī)范,邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密有序。在縝密辦事上,要不畏難、不怕難,以一絲不茍的態(tài)度和務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)的作風(fēng)做好各項(xiàng)日常事務(wù),充分體現(xiàn)以人為本的理念,把事情辦扎實(shí)、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上,要站在縣委中心工作的高度,把發(fā)揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)環(huán)節(jié),圍繞重大工作、重要事項(xiàng)做好調(diào)查研究,科學(xué)論證,出好主意,當(dāng)好參謀,服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)決策。

        ——弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。當(dāng)前我們正處在社會(huì)矛盾的多發(fā)期,一些問題處理稍有不慎,就會(huì)演變成連鎖反應(yīng),成為影響和制約發(fā)展的大問題,致使許多工作陷入被動(dòng)局面。我們基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和矛盾面前的擔(dān)當(dāng),最重要的就是對(duì)己清正,對(duì)人公正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等;就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢斗爭(zhēng),面對(duì)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng);就是要經(jīng)常深入一線,俯身向下,主動(dòng)靠前,竭盡全力把各種矛盾化解在一線,把問題解決在萌芽狀態(tài),為事業(yè)發(fā)展排除障礙、鋪平道路。

        作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要敢于承擔(dān)大事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜矛盾。要全力做好協(xié)調(diào)工作。把堅(jiān)持政策原則和體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖結(jié)合起來,細(xì)致周密的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好縣委與縣人大、縣政府、縣政協(xié)等班子之間的關(guān)系,主動(dòng)協(xié)調(diào)好辦公室與各鎮(zhèn)、社區(qū)、各部門的關(guān)系,有力維護(hù)全縣上下、方方面面同德同心、共謀發(fā)展的良好局面。要全力做好督查督辦工作。對(duì)縣委部署安排的重點(diǎn)工作及督辦事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)督查工作責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等制度,不怕得罪人、不怕惹麻煩,狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目、民生工程、招商引資等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查,全程跟蹤問效,做到件件有回音、事事有結(jié)果,確??h委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。帶頭嚴(yán)于律已,帶頭遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公用權(quán),規(guī)范工作行為,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

        第四篇:敢于擔(dān)當(dāng)演講稿

        通過對(duì)中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長(zhǎng)xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步加深了對(duì)“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識(shí)。什么是擔(dān)當(dāng)?簡(jiǎn)單地說,就是接受并負(fù)起責(zé)任。作為單位一把手,在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中,必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

        一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大

        對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風(fēng),一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國(guó)共產(chǎn)黨人的鮮明品格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對(duì)未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,xx屆三中全會(huì)開啟全面深化改革的新征程,面對(duì)繁重而艱巨的歷史任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。

        二、敢于擔(dān)當(dāng),就是要全心全意為人民服務(wù)

        群眾利益無小事,我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想,把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民,全心全意為人民服務(wù)。

        作為工商執(zhí)法部門,我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢(shì)加快商事登記制度改革,降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營(yíng)范圍、放寬注冊(cè)資本限制、放寬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所限制。最大限度地促進(jìn)市場(chǎng)主體的快增長(zhǎng)、大發(fā)展,大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,加強(qiáng)新形勢(shì)下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動(dòng)產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能,更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。

        三、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先

        工作中要堅(jiān)持以民為先,切實(shí)把群眾的利益放在首位,把群眾的冷暖安危掛在心上,從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手,真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。

        為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu),我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,深入企業(yè)定期走訪研究,從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營(yíng)顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù),通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí),我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,企業(yè)如果遇到注冊(cè)登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題,撥打聯(lián)系卡上的電話,工商部門馬上指定專人上門服務(wù),現(xiàn)場(chǎng)辦公,全程幫辦。

        四、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬

        領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾。

        在食品市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、塑料管材市場(chǎng)、建材市場(chǎng)等多次檢查中,我們敢于碰硬,對(duì)違法行為果斷立案查處,依法處理,在大案要案上從不手軟。我們?cè)谀衬彻镜纳显V案件中頂住壓力,嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,在兩次上訴中均以勝訴告終,事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,真誠(chéng)的向我局賠禮道歉并主動(dòng)接受處罰。

        “風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進(jìn),擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí),樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上,工商事業(yè)一定會(huì)蒸蒸日上,開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會(huì)更加輝煌。

        第五篇:敢于擔(dān)當(dāng)演講稿

        黨的以來,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì),忠誠(chéng)是為政之魂、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要,三者相輔相成,共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng),也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。

        領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?,稱職不稱職,優(yōu)秀不優(yōu)秀,一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn),就是看他是否盡職盡責(zé),遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題,指出:“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?!薄耙袚?dān)當(dāng)意識(shí),遇事不推諉、不退避、不說謊,向組織說真話道實(shí)情,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于堅(jiān)持原則?!彼€引用古語說,“為官避事平生恥”。擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn):“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”在這里,“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn)。在接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí),進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念,顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量。

        敢于擔(dān)當(dāng),重要的是堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù),有職就有責(zé),有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的,但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政,遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過,當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評(píng)、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身,出了問題上推下卸,等等。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后,隨著各種約束的收緊,有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實(shí),“為官不易”是正常的,為官容易反而不正常。為人民服務(wù),就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)?!盀楣俨粸椤笔枪僦異u辱,“為官有為”才是官之本分。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。指出,黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。這是對(duì)擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽?,具有很?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。

        面對(duì)大是大非敢于亮劍。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場(chǎng)和鮮明態(tài)度,看對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念是否堅(jiān)守,看對(duì)黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定,看是否在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

        面對(duì)矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當(dāng),就是遇到矛盾不怕事,碰到問題不回避,敢于直面矛盾,善于解決矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。

        面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來、頂?shù)蒙先ィ瑤ьI(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件,都能臨危不懼、靠前指揮,抓緊解決問題。

        面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免,要“思其過、改其行”,正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任、努力改正。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不能攬功諉過,把功勞歸于自己,把過錯(cuò)推給他人。敢于對(duì)失誤負(fù)責(zé),善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部,才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

        面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤?,?duì)庸懶散奢、不思進(jìn)取、推諉扯皮,紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散,生活糜爛、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為,較真碰硬、敢抓敢管、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

        敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界、一種過硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng),需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力。

        從領(lǐng)導(dǎo)干部來看。一是具有堅(jiān)定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動(dòng)搖,精神上“缺鈣”,就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量,自信才能擔(dān)當(dāng)。因此,要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是系列重要講話精神,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的。在xx屆中央政治局同中外記者見面時(shí)鄭重宣示:全黨同志的重托,全國(guó)各族人民的期望,是我們肩上的重大責(zé)任。責(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)精神,給全黨做出了榜樣。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神。心底無私天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利,就應(yīng)當(dāng)一心為公、光明正大、坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)。如果一事當(dāng)前先替自己打算,那就不會(huì)挺身而出、迎難而上、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。四是具有過硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣,也需要能力。只有練就了過硬的本領(lǐng),才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論,不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì),而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),要重視實(shí)踐鍛煉。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn),才能磨練意志、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。

        從黨組織來看。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅(jiān)持民主集中制原則,用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,使干部分清是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容,使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動(dòng)自覺。同時(shí),要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,用制度管權(quán)管事管人,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,做到令行禁止。三要營(yíng)造擔(dān)當(dāng)光榮、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動(dòng)真碰硬的好干部,宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,宣傳情系群眾、熱愛人民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過健全干部考核評(píng)價(jià)體系,重用有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”,讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣。

        第六篇:敢于擔(dān)當(dāng)演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!

        我今天演講的題目是:敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任之重。

        同一個(gè)單位不同的崗位賦予我們不同的崗位職責(zé)。而不同的崗位職責(zé)卻有著相同的責(zé)任要求,那就是敢于擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。 作為一名護(hù)理人員,我的崗位主要職責(zé)有六項(xiàng):一是嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。三查:配藥前、中、后查對(duì);八對(duì):床號(hào)、姓名、藥名名稱、劑量、濃度、時(shí)間、用法、藥品有效期。二是核對(duì)輸液卡、瓶簽、藥物一致后方可配藥。三是急救、危重病人優(yōu)先配藥。抗生素現(xiàn)配現(xiàn)用。時(shí)間性藥物按時(shí)準(zhǔn)備。四是注意配伍禁忌、避光要求等。五是負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)放口服藥。六是協(xié)助責(zé)任護(hù)士長(zhǎng)完成日常工作。六是負(fù)責(zé)工作交接班。特殊藥物、新病人用藥、欠費(fèi)病人用藥、清點(diǎn)次日備用貴重物品等。七是負(fù)責(zé)與主班共同核對(duì)當(dāng)日長(zhǎng)期醫(yī)囑、臨時(shí)醫(yī)囑。

        我們經(jīng)常講“責(zé)任重于泰山”。責(zé)任,已經(jīng)成為人的立足之本,成為求生存、求發(fā)展的重要能力。而敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任則是盡職盡責(zé)的前提和關(guān)鍵。

        敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任之重,必須具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。老話講“干一行愛一行”。這句話是對(duì)職業(yè)道德最好的詮釋。如果對(duì)所從事的職業(yè)沒有感情,就不可能全身心地投入到工作中去,也就

        不可能擔(dān)當(dāng)起工作賦予的責(zé)任。要提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),其一要有服務(wù)意識(shí)。要把崗位職責(zé)當(dāng)成為民服務(wù)的手段,而非為個(gè)人謀利的工具。要心系民眾,想服務(wù)對(duì)象所想,急服務(wù)對(duì)象所急,做服務(wù)對(duì)象所盼,時(shí)刻將民眾的冷暖掛在心上。其二要有奉獻(xiàn)意識(shí)。要舍小我成大我,勇于放棄個(gè)人的利益權(quán)衡,一切以大局為重,以集體利益為重,以民眾利益為重。其三要有自律意識(shí)。要把權(quán)力的行使置于社會(huì)的監(jiān)督之下,讓權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)行,讓權(quán)力真正為民服務(wù)。

        敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任之重,必須有較高的綜合素質(zhì)。也就是說要有業(yè)務(wù)能力來完成崗位職責(zé)的要求?,F(xiàn)代醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員,應(yīng)具備以下素質(zhì):

        1、政治素質(zhì)。政治素質(zhì)的基本要求是政治合格。這是社會(huì)主義醫(yī)院的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)所決定的。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力成為中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓者、先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者、最廣大人民利益的維護(hù)者。要有“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、勤奮、奉獻(xiàn)”的精神追求,要樹立高度的革命事業(yè)心和工作責(zé)任心。

        2、管理素質(zhì)。管理包含一切方面和領(lǐng)域,凡事都在管理之中。所以,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)樹立一個(gè)大管理的觀念,明白管理就在于負(fù)責(zé)任,在于優(yōu)化醫(yī)院工作秩序。

        3、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的基本要求是技術(shù)過硬。

        4、思想道德素質(zhì)。醫(yī)務(wù)道德素質(zhì)是醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)根本素

        質(zhì)。因?yàn)獒t(yī)德醫(yī)風(fēng)如何,關(guān)系到千百萬人的生命和健康。作為一名醫(yī)務(wù)人員,既要力求掌握高新精湛的醫(yī)學(xué)技術(shù),又要有高尚的醫(yī)德和優(yōu)良的醫(yī)風(fēng),對(duì)病人極端熱忱,高度負(fù)責(zé)。永遠(yuǎn)保持清醒的頭腦,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕。要淡泊名利,平和心態(tài),解放頭腦,堂堂正正做人,清清白白行醫(yī),踏踏實(shí)實(shí)工作。

        5、科學(xué)文化素質(zhì)。用正確的思想理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)特別是高新科學(xué)技術(shù)知識(shí)武裝頭腦,掌握科學(xué)方法、科學(xué)思想和科學(xué)精神。學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和人文科學(xué)知識(shí)。

        6、健康與體能素質(zhì)??茖W(xué)的基礎(chǔ)是健康的身體。良好的健康與體能素質(zhì)是醫(yī)務(wù)人員必備的基礎(chǔ)素質(zhì)。俗話說:“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。

        敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任之重,必須有動(dòng)真碰硬的勇氣。作為兩大基礎(chǔ)事業(yè)的衛(wèi)生事業(yè),承擔(dān)著保障人民生命健康的神圣職責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;敢于擔(dān)當(dāng),就是全力以赴,滿腔熱情地做事;敢于擔(dān)當(dāng),就是為單位分擔(dān)憂慮,為領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,為同事支持幫助;敢于擔(dān)當(dāng),就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),為單位贏得榮譽(yù),也為自己贏得尊重!

        我的演講完了,謝謝大家

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