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第一篇：如何當(dāng)好國企黨委書記

自年參加工作以來，王同志一直致力于婦女、兒童工作，以求真務(wù)實(shí)的精神，果敢潑辣的作風(fēng)以及一流的工作業(yè)績，譜寫了一曲為民、務(wù)實(shí)、清廉的新時期婦聯(lián)干部的光輝篇章，展示了當(dāng)代婦聯(lián)干部以民為本、為民解困的時代風(fēng)采。工作中王同志能夠抓住中心，突出主題，從提高婦女綜合素質(zhì)著手，組織開展了形式多樣、豐富多彩、深受群眾喜愛的活動，贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛贊譽(yù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。20xx年，她被陜西省婦聯(lián)授予“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號。

執(zhí)著是她工作

的信念。年，王畢業(yè)分配到華縣婦聯(lián)工作。從進(jìn)入機(jī)關(guān)的那天起，她從抄寫公文入手，逐漸熟悉婦女工作，通過經(jīng)常性走訪婦女、組織開展活動等不斷學(xué)習(xí)積累婦女工作的經(jīng)驗(yàn)。憑著過硬的理論基礎(chǔ)，扎實(shí)的文化知識功底和干一行、愛一行的堅定信念，很快適應(yīng)了新崗位，在較短的時間內(nèi)逐漸成長為一名婦聯(lián)

業(yè)務(wù)骨干。工作中她時刻謙聽各方面的意見，多次深入到全縣242個行政村摸底調(diào)查，詳細(xì)了解農(nóng)村婦女群眾發(fā)展所需所急，為婦聯(lián)組織帶領(lǐng)婦女群眾參與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了第一手資料。

何一個細(xì)節(jié)問題，經(jīng)常放棄休假日到項(xiàng)目村了解進(jìn)展情況，及時和資助方溝通，協(xié)調(diào)解決問題，竭力做到使資助方放心、使受益群眾滿意。華縣婦聯(lián)項(xiàng)目工作連續(xù)兩年被縣委、縣政府授予爭取資金目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位。

創(chuàng)新是她工作的特點(diǎn)。創(chuàng)造性地與多種活動相結(jié)合是王同志組織開展工作的一大特色。在項(xiàng)目工作中，她把項(xiàng)目作為支持女村官工作的一種激勵措施，充分利用有限資源創(chuàng)造最大效益，擴(kuò)大項(xiàng)目的范圍和影響力。在“雙學(xué)雙比”活動中，她意識到婦聯(lián)雖然是“雙學(xué)雙比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭單位，但并不是婦聯(lián)全抓，涉及農(nóng)村婦女發(fā)展經(jīng)濟(jì)的工作很多，單靠婦聯(lián)很難做好做全，需要相關(guān)協(xié)調(diào)單位的支持和協(xié)助，因此她大膽創(chuàng)新，積極協(xié)調(diào)，努力促成黨委領(lǐng)導(dǎo)、婦聯(lián)牽頭、多方配合、齊抓共管的“雙學(xué)雙比”工作格局的形成。

她因地制宜創(chuàng)造性的地促進(jìn)開展了多項(xiàng)行之有效的活動。一是堅持每年對5000名農(nóng)村婦女進(jìn)行技能培訓(xùn)，目前全縣80%以上的農(nóng)村婦女至少掌握了1項(xiàng)實(shí)用技術(shù);二是建立村級婦女學(xué)校67所，為婦女發(fā)展搭建平臺;三是抓示范，樹典型。每年利用“三八”節(jié)宣傳表彰婦女致富標(biāo)兵等典型，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女突破“以農(nóng)為本，以土為業(yè)”的傳統(tǒng)觀念，激勵更多的農(nóng)村婦女積極投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐;四是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這一主題，建立巾幗創(chuàng)業(yè)示范村15個，引導(dǎo)婦女發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效、安全生態(tài)農(nóng)業(yè)，在推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越上實(shí)現(xiàn)突破。

王同志始終認(rèn)為，工作沒有捷徑，唯有務(wù)實(shí)才是做好工作的根本。她認(rèn)為婦聯(lián)工作還存在著極大的挑戰(zhàn)，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及農(nóng)村勞動力的重新分配等新生事物的出現(xiàn)，自己只有繼續(xù)發(fā)揚(yáng)執(zhí)著、務(wù)實(shí)的精神，工作才能取得新突破。執(zhí)著、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，伴她走過了10余年的工作歷程，同時，這三個詞亦如她的座右銘，將伴隨著她一如既往的在探索婦女發(fā)展事業(yè)的道路上不斷前進(jìn)，在平凡的崗位上再創(chuàng)佳績。

第二篇：如何當(dāng)好國企黨委書記

時間：xx年x月x日

地點(diǎn)：本局會議室

參加人：局全體黨員

內(nèi)容：《人民日報》(20xx年02月23日01版)

新華社北京2月22日電 中共中央政治局2月21日下午就優(yōu)先發(fā)展教育、建設(shè)人力資源強(qiáng)國問題進(jìn)行第二十六次集體學(xué)習(xí)。在主持學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào)，面向未來，我們一定要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，堅持把優(yōu)先發(fā)展教育作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意的教育，實(shí)現(xiàn)教育和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，充分發(fā)揮教育在黨和國家事業(yè)中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性地位和作用。

指出，全國教育工作會議召開和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布以來，貫徹落實(shí)工作取得了初步成效。下一步，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量的工作方針，切實(shí)把教育規(guī)劃綱要全面落實(shí)好。

就做好當(dāng)前教育改革和發(fā)展工作提出4點(diǎn)意見。第一，著力提高人才培養(yǎng)水平，全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，把促進(jìn)學(xué)生健康成長作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持文化知識學(xué)習(xí)和思想品德修養(yǎng)的統(tǒng)一、理論學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐的統(tǒng)一、全面發(fā)展和個性發(fā)展的統(tǒng)一，強(qiáng)化能力培養(yǎng)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，注重培育學(xué)生的主動精神和創(chuàng)造性思維。第二，著力深化教育體制改革，加快形成與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)相適應(yīng)的教育體制機(jī)制。第三，著力推進(jìn)教育內(nèi)涵式發(fā)展，堅持走以促進(jìn)公平和提高質(zhì)量為重點(diǎn)的內(nèi)涵式發(fā)展道路，建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共教育服務(wù)體系，堅持公共教育資源向農(nóng)村、中西部地區(qū)、貧困地區(qū)、邊疆地區(qū)、民族地區(qū)傾斜，促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域教育協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足人民群眾多層次、多樣化的教育需求。第四，著力建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍，增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感，加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，在全社會倡導(dǎo)和形成尊師重教良好氛圍。廣大教師要學(xué)為人師、行為世范、教書育人，當(dāng)好學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

強(qiáng)調(diào)，各級黨委和政府要把推動教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展作為重要職責(zé)、擺上重要議事日程，以更大的決心、更多的財力、更多的精力支持教育事業(yè)，及時研究和解決教育改革和發(fā)展的重大問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，扎實(shí)落實(shí)推動教育科學(xué)發(fā)展的政策措施和工作部署。要動員全社會關(guān)心和支持教育事業(yè)改革和發(fā)展，為把我國建設(shè)成為教育強(qiáng)國和人力資源強(qiáng)國而共同奮斗。

第三篇：淺談如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

淺談如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的一級政權(quán)組織，處在推動一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)一方群眾致富、維護(hù)一方社會穩(wěn)定的最前沿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)的重任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是這一組織的核心，是黨的代言人、是干部的領(lǐng)頭羊、是群眾的主心骨、是發(fā)展的排頭兵。當(dāng)前，隨著十二五規(guī)劃的布局和改革開放的深入推進(jìn)，我國既處在發(fā)展的黃金機(jī)遇期，也處在各類社會矛盾的凸顯期，人民群眾物質(zhì)文化需求日益增強(qiáng)，地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。面對新時期、新形式、新問題，結(jié)合xx鄉(xiāng)工作實(shí)際，我淺談一下如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身政治思想素質(zhì)和執(zhí)政水平

古語說“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜、點(diǎn)多面廣，學(xué)習(xí)是“一把手”必須攻克的一道坎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要做好學(xué)習(xí)的表率。通過學(xué)習(xí)汲取營養(yǎng)、增長知識、增強(qiáng)本領(lǐng)。一是向理論學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等的重要理論，時刻保持政治上的堅定性和思想上的純潔性，在大是大非面前做到立場堅定、旗幟鮮明，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨的群眾路線。鄉(xiāng)黨委書記要認(rèn)真俯下身子、深入群眾，多和群眾溝通交流，多向群眾學(xué)習(xí)請教。學(xué)習(xí)人民群眾勞苦精神和拼搏精神，學(xué)習(xí)人民群眾在生產(chǎn)實(shí)際中鮮活的創(chuàng)造力，廣泛凝聚群眾智慧，集思廣益，把人民群眾的集體智慧凝聚到發(fā)展上來。三是向先進(jìn)學(xué)習(xí)。他山之石，可以攻玉。鄉(xiāng)黨委書記要經(jīng)常走出去取經(jīng)，多到工作開展得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流學(xué)習(xí)，多去看看其他省份模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)做法，廣泛吸取成功經(jīng)驗(yàn)，尋求發(fā)展良策，認(rèn)真結(jié)合鄉(xiāng)情研究發(fā)展、謀劃發(fā)展、推動發(fā)展。

二、帶好班子，不斷提升班子隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力

抓班子帶隊伍是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的主要任務(wù)。實(shí)踐證明，班子抓好了，黨委就出威信，班子就有凝聚力，群眾就出積極性。在抓班子建設(shè)中要著力做到“三個堅持”：一是堅持民主集中制。重大事項(xiàng)和重大決策，要召開班子會議或黨委會，多和班子成員謀一謀、議一議，善于聽取不同的意見和建議，多開展討論分析，多開展批評與自我批評，不搞一言堂，不搞家長做派，充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，盡量避免決策失誤，確保決策科學(xué)化。二是堅持擇人任事。合理分工，量才使用，把每個班子成員放在適合的崗位，力求做到人盡其才，才盡其用，用工作衡量人，工作第一，感情第二。同時，要選準(zhǔn)配強(qiáng)村級兩委班子，大膽起用那些謀劃工作有思路，落實(shí)工作有魄力的年輕干部，果斷調(diào)整那些只占位、不干事的人，真正把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，充分發(fā)揮用人的導(dǎo)向作用，努力形成全鄉(xiāng)上下干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是堅持搞好班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量，只有搞好班子隊伍團(tuán)結(jié)，才能保證班子心往一處想、勁往一處使，形成強(qiáng)大工作合力。在工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要在班子內(nèi)部強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)的重要性，大力營造團(tuán)結(jié)的氛圍。做到充分尊重班子成員，虛心聽取建議。在班子成員工作遇到困難的時候，多給與鼓勵和支持。在生活上多關(guān)心班子成員，努力幫助他們解決生活上的難題，度過生活上的難關(guān)。

三、統(tǒng)攬全局，著力推進(jìn)鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會跨越可持續(xù)發(fā)展

“胸?zé)o全局者，不足謀一域”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要樹立全局觀念，抓住中心，把握方向，突出重點(diǎn)。抓住主要矛盾，駕馭全局，正確處理好全局與局部、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系，要時刻以大局為重，自覺服從全局利益，確保黨的路線、方針、政策在農(nóng)村得以貫徹執(zhí)行。在謀劃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展時，要做到以下幾點(diǎn)：

一是深入調(diào)研，摸清本地優(yōu)勢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要多開座談會，多下基層，深入村寨，深入農(nóng)戶家中，和群眾交流溝通，切實(shí)做到問政于民，問需于民，問計于民，全面把握全鄉(xiāng)總體經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，深入發(fā)掘本地優(yōu)勢，找出發(fā)展亮點(diǎn)，找準(zhǔn)發(fā)展癥結(jié)，為各項(xiàng)決策提供服務(wù)。xx鄉(xiāng)黨委在深入研究鄉(xiāng)情的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)了xx鄉(xiāng)的三大優(yōu)勢和兩大瓶頸。三大優(yōu)勢即：煤炭資源、旅游資源和文化資源。兩大瓶頸即：交通和水利。

二是理清發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展措施。發(fā)展思路就是前進(jìn)旗幟，發(fā)展思路決定發(fā)展方向。在吃透鄉(xiāng)情的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要召集班子成員開會研究確定發(fā)展思路，為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展理清思路，明確方向，確定基調(diào)。以xx鄉(xiāng)的具體實(shí)踐為例，結(jié)合xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)情實(shí)際，xx鄉(xiāng)黨委提出了“興煤強(qiáng)鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”的科學(xué)發(fā)展思路，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部和各族人民搶機(jī)遇、謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了xx經(jīng)濟(jì)的全面騰飛。具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)如下：其一：借力資源優(yōu)勢，做大做強(qiáng)煤炭產(chǎn)業(yè)。xx鄉(xiāng)黨委把煤炭產(chǎn)業(yè)作為全鄉(xiāng)支柱產(chǎn)業(yè)，定期召開專題會議研究安全生產(chǎn)，推動煤礦企業(yè)兼并重組，淘汰落后產(chǎn)能力，扎實(shí)推進(jìn)煤礦技改和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有力促進(jìn)了煤礦產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，全鄉(xiāng)現(xiàn)有10對有證煤礦、5個洗煤廠。2010年，生產(chǎn)原煤310萬噸，實(shí)現(xiàn)財政收入5.03億元。其二：立足區(qū)位優(yōu)勢，形成了“南農(nóng)北畜中蔬菜”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。在小城鎮(zhèn)周圍的xx、雙龍、巖博等村大力建設(shè)蔬菜種植基地，培育蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，打造菜籃子工程。在xx鄉(xiāng)北部水草充足，大力發(fā)展畜牧業(yè)。在xx南部，水土肥沃，日照充足，大力發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。其三：加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。xx鄉(xiāng)黨委堅持把小城鎮(zhèn)建設(shè)作為縮小城鄉(xiāng)差距，打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，拉動經(jīng)濟(jì)增長的重要載體。要求城鎮(zhèn)規(guī)劃高起點(diǎn)、管理高水平，現(xiàn)已逐步完善了路網(wǎng)和綠化建設(shè)，新建了黨政大樓、農(nóng)貿(mào)市場等公共建筑設(shè)施，啟動了城鎮(zhèn)河堤改造、1000套廉租房建設(shè)、彝舞廣場規(guī)劃設(shè)計等工作，小城鎮(zhèn)建設(shè)已初見雛形。其四：培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)旅游開發(fā)。xx鄉(xiāng)有得天獨(dú)厚的旅游資源，鄉(xiāng)黨委高度重視xx旅游資源的開發(fā)，通過制作xx形象宣傳片、旅游資源宣傳片、加快路網(wǎng)建設(shè)等工作，積極做好旅游資源開發(fā)前期各項(xiàng)工作，緊緊抓住豐富的自然景觀和人文景觀兩大因素，利用民族民間文化開發(fā)旅游資源，開辟“傳統(tǒng)文化—民族風(fēng)情—旅游開發(fā)”系統(tǒng)工程。

三是突破發(fā)展瓶頸，破解發(fā)展難題。要推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越。就必須找準(zhǔn)發(fā)展瓶頸，研究突破方案，落實(shí)具體措施，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。以xx鄉(xiāng)為例，xx鄉(xiāng)作為一個擁有眾多煤礦的產(chǎn)煤大鄉(xiāng)，煤礦安全生產(chǎn)形勢尤為嚴(yán)峻，已經(jīng)成為鄉(xiāng)黨委政府的重頭工作之一。為全面做好安全生產(chǎn)工作，xx鄉(xiāng)每月定期開展一次煤礦安全例會，研究安全生產(chǎn)工作。安排班子成員和股室干部掛礦，定期不定期開展安全生產(chǎn)巡查，排除安全隱患。每月開展一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，增強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的能力和素質(zhì)。加快推進(jìn)煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)督促檢查，全面落實(shí)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。通過系列措施切實(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)工作被動局面，促進(jìn)了煤炭產(chǎn)業(yè)安全健康發(fā)展。水利設(shè)施困乏是制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的另一瓶頸，為全面突破這一制約因素。xx鄉(xiāng)積極對接政策爭取水利項(xiàng)目，投資建設(shè)水利項(xiàng)目，大力發(fā)展水利建設(shè)。目前，全鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)四大水庫：魚洞壩水庫、雨奪箐水庫、清水河水庫和勞珠水庫。四大水庫的建成，將極大改善全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，推動農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)快速發(fā)展，促進(jìn)生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。

四、全面落實(shí)各項(xiàng)民生工作，努力促進(jìn)社會公平

民生工作是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的落腳點(diǎn)，是促進(jìn)社會和諧、社會公平、增強(qiáng)民族凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記應(yīng)該始終堅持以高度的政治責(zé)任感和宗旨意識來抓民生工作。一是推進(jìn)民政救濟(jì)落到實(shí)處。全面實(shí)施農(nóng)村最低生活保障制度，堅持定期排查，按季調(diào)整，有進(jìn)有出和應(yīng)保盡保的原則，適時調(diào)整低保對象及其保障金額，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。二是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。統(tǒng)籌安排或爭取資金投入教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面改善教育教學(xué)環(huán)境，夯實(shí)師資力量，全面提升硬件、軟件標(biāo)準(zhǔn)，努力提高教育教學(xué)水平。三是推動衛(wèi)生條件持續(xù)改善。深入推進(jìn)醫(yī)療制度改革，進(jìn)一步完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，改善醫(yī)療設(shè)備及設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。同時，推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面發(fā)展，切實(shí)減輕群眾看病負(fù)擔(dān)，真正做到病有所醫(yī)。四是努力推動勞動就業(yè)。建立健全人才資源庫，積極開展就業(yè)培訓(xùn)，努力提高勞動者的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)水平和能力。實(shí)時關(guān)注企業(yè)用工動向，積極協(xié)調(diào)本地企業(yè)考慮本地民工就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。五是做好保障房建設(shè)工作。保質(zhì)保量完成廉租房、經(jīng)濟(jì)適用房等住房民生工程，讓更多困難居民實(shí)現(xiàn)住有其居，充分享受到改革和發(fā)展帶來的陽光。六是以“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動為契機(jī)，扎實(shí)抓好結(jié)對幫扶困難群眾和貧困黨員工作。幫助群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，促進(jìn)思想統(tǒng)一；幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展；幫助解決實(shí)際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位；幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。

五、狠抓社會治安綜合治理，當(dāng)好維護(hù)穩(wěn)定第一責(zé)任人

沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為維護(hù)穩(wěn)定的第一責(zé)任人，必須高度重視社會治安綜合治理工作。始終堅持齊抓共管、群防群控、上下聯(lián)動，打擊和防范并舉，治標(biāo)和治本兼顧，重在治本的方針。通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任；嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制，確保社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)；加強(qiáng)社會治安巡邏，排查治安隱患；嚴(yán)厲打擊，威懾惡性犯罪；強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳，提高法制意識；暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲；加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，促進(jìn)社會全面和諧穩(wěn)定。以xx鄉(xiāng)具體實(shí)踐為例：xx鄉(xiāng)作為產(chǎn)煤大鄉(xiāng)，由于煤礦開采引起的土地開裂、房屋受損、水源枯竭、環(huán)境污染、地質(zhì)災(zāi)害以及運(yùn)輸分配不平衡等導(dǎo)致的礦群矛盾糾紛突出，成為影響社會穩(wěn)定的重要因素。對此xx鄉(xiāng)黨委高度重視，精心安排，周密部署，確保社會穩(wěn)定。由于措施有力，成功調(diào)解了2005年以來發(fā)生的3768起矛盾糾紛，調(diào)解成功率100%，沒有一起到縣、市、省、京上訪，為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧xx發(fā)揮了積極的作用。

六、廉潔自律，率先垂范

公生明，廉生威。在新的歷史時期，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵也在領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)干部不以身作則，就帶不出好兵，領(lǐng)導(dǎo)干部不作出好樣子，就帶不出好風(fēng)氣，就出不了戰(zhàn)斗力。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要廉潔自律、率先垂范。一要做到樹立一身正氣，不圖虛名，不圖私利，不為權(quán)貴，堅持原則，克己奉公。二要做到任人為賢。不優(yōu)親厚友，不任人唯親，不利用手中職權(quán)，為他人或親朋好友提供不正當(dāng)利益。三要做到“四慎”。即慎“權(quán)”，做到權(quán)為民所用。慎“獨(dú)”，加強(qiáng)自我檢查，時刻管好自己的言行。慎“微”，勿以惡小而為之。慎“欲”，經(jīng)得起各種誘惑，時刻做到常懷敬畏之心、常思貪欲之害、常樹利民之德。

時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，人民群眾的物質(zhì)文化需求在日益增長，如何當(dāng)好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是一個持續(xù)的命題。我將在以后的工作中不斷探索、銳意創(chuàng)新、深入實(shí)踐、強(qiáng)化措施，扎扎實(shí)實(shí)地做各項(xiàng)本職工作，為推動xx鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃期間經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：如何當(dāng)好國企黨委書記

蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國首批、首所國家示范建設(shè)高職院校。近年來，在XX市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院黨委圍繞“科學(xué)發(fā)展做示范，服務(wù)蕪湖更給力”的戰(zhàn)略思路，充分發(fā)揮了黨組織政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)了學(xué)院事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，給力服務(wù)了蕪湖的率先崛起。

一、抓組織強(qiáng)隊伍，體現(xiàn)先進(jìn)性

多年來，學(xué)院黨委堅持從抓好教職工隊伍、黨員隊伍和學(xué)生隊伍建設(shè)入手，加強(qiáng)學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)。在科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，群眾滿意率均超過99.5%。

一是優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，形成網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)密、功能健全的組織體系。學(xué)院10個系全部設(shè)立了教工支部和學(xué)生支部，統(tǒng)籌師生黨建工作;特別對于畢業(yè)生實(shí)習(xí)相對集中的單位，專門設(shè)立了臨時黨支部，如奇瑞公司、馬鞍山蒙牛乳業(yè)公司臨時黨支部等，加強(qiáng)畢業(yè)實(shí)習(xí)生黨建工作;同時還探索設(shè)立了教學(xué)團(tuán)隊、學(xué)生公寓和學(xué)生社團(tuán)黨員工作站，有力推進(jìn)“三進(jìn)”工作。

二是實(shí)施“雙培”工程，加大在優(yōu)秀中青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作力度。青年教師黨員比例超過60%，學(xué)生黨員比例達(dá)7.5%。學(xué)院黨委每年發(fā)展學(xué)生黨員600余名，占XX市每年發(fā)展新黨員1/5左右。在學(xué)生黨員的培養(yǎng)發(fā)展中，學(xué)院注重發(fā)揮黨校的“三陣地、一熔爐”的作用，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)，四輪驅(qū)動”的全方位、全過程培養(yǎng)入黨積極分子的育人模式，把培養(yǎng)教育作為保障學(xué)生黨員質(zhì)量的“基礎(chǔ)工程”。

三是深化干部人事制度改革，加強(qiáng)培養(yǎng)，提高干部隊伍和教師隊伍素質(zhì)。推進(jìn)全員聘用、干部競爭上崗和輪崗交流制度，優(yōu)化了干部、師資隊伍結(jié)構(gòu);以綜合考核和民主測評為抓手，科學(xué)考評教職工的工作業(yè)績，有效地激發(fā)了教職工的創(chuàng)造力;以“雙師型”教師培養(yǎng)為核心，實(shí)施“優(yōu)秀教師和教學(xué)名師培養(yǎng)工程”，提高教師隊伍整體素質(zhì)。

近年來，學(xué)院黨員中涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型：我院一名黨員教授國家級教學(xué)成果二等獎的獲得實(shí)現(xiàn)了高職教育國家級成果獎零的突破;信息系黨員教師陶維成指導(dǎo)學(xué)生獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎，實(shí)現(xiàn)了XX省工程技術(shù)類在全國職業(yè)院校技能大賽中一等獎零的突破;電氣工程系黨員教師萬鸞飛被授予XX市第三屆“首席技師”稱號，是9名首席技師中唯一的一名女性。20xx年，教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報第53期專題報道了我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和成效，并充分肯定了我院黨委取得的成績。

二、抓全局謀發(fā)展，突出服務(wù)性

學(xué)院黨委始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅持抓全局謀發(fā)展，立足地方，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)功能，開創(chuàng)了事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。近年來，結(jié)合區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)調(diào)整設(shè)置招生專業(yè)。根據(jù)企業(yè)需求研究制定人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)和輸送了近2萬名高素質(zhì)技能型人才;探索建立皖江職業(yè)教育校企合作發(fā)展理事會，加強(qiáng)與奇瑞、恒升等大公司深度合作;20xx年以來，面向社會開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定1萬多人次;積極承擔(dān)或共同參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā)數(shù)百項(xiàng)。學(xué)院還與政府、企業(yè)三方合作，每年舉辦多場畢業(yè)生大型校園招聘會，為皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)落戶蕪湖大項(xiàng)目企業(yè)提供有力的人才支撐。此外，學(xué)院還依托現(xiàn)有專業(yè)優(yōu)勢與技術(shù)力量，積極服務(wù)蕪湖新農(nóng)村建設(shè)，組織開展送科技下鄉(xiāng)。

三、抓育人促就業(yè)，注重發(fā)展性

學(xué)院黨委堅持“育人為本、德育為先”的理念，發(fā)揮黨組織思想政治優(yōu)勢，加強(qiáng)大學(xué)生思想道德建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生的健康成長和可持續(xù)發(fā)展。堅持在培養(yǎng)學(xué)生的過程中發(fā)展黨員，在發(fā)展黨員過程中培養(yǎng)學(xué)生的“雙向培養(yǎng)”理念，把學(xué)生的思想政治教育、綜合素質(zhì)教育和發(fā)展黨員的培養(yǎng)教育工作有機(jī)結(jié)合起來。以“三大主題活動月”為平臺，加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)、職業(yè)能力和人文修養(yǎng)培養(yǎng)。學(xué)院申報的《校園文化建設(shè)“333工程”》獲教育部20xx年高校校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果三等獎，實(shí)現(xiàn)了我省高校在全國校園文化建設(shè)成果評比中零的突破;學(xué)生在全國各級各類大賽中頻頻獲獎，據(jù)不完全統(tǒng)計，5年來，共有150多名學(xué)生在省級大賽上獲獎，有30多名學(xué)生在國家級大賽上獲獎;20xx年，我院經(jīng)管系一名學(xué)生入選全國10位優(yōu)秀感恩勵志公益人物，是我省唯一獲此殊榮的同志。

學(xué)院在全面構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)體系的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)教育，探索有利于促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)和管理制度，不斷提高我院學(xué)生的就業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。學(xué)院畢業(yè)生一次性就業(yè)率連續(xù)多年保持同類院校領(lǐng)先;截止20xx年3月，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)90%。20xx年，入選“首批XX省普通高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范?！?。

四、抓改革重質(zhì)量，發(fā)揮示范性

學(xué)院黨委堅持改革創(chuàng)新精神，不斷推進(jìn)校內(nèi)管理體制改革，深化教育教學(xué)改革，發(fā)揮示范輻射作用。學(xué)院主動融入開發(fā)區(qū)，與開發(fā)區(qū)同步建設(shè)、互動發(fā)展;堅持以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以課程改革為核心，推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)方法等改革，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;創(chuàng)新并推廣了“融入式”校企合作新模式，并在此基礎(chǔ)上，探索和實(shí)踐了“教、學(xué)、做一體化”、“前校后廠、工學(xué)結(jié)合”、“任務(wù)驅(qū)動、產(chǎn)教合一”等各具特色的教學(xué)示范模式，改革成效顯著。20xx年，學(xué)院以“優(yōu)秀”等級順利通過教育部、財政部考核驗(yàn)收，成為全國首批、全省首所國家示范性高職院校。

5年來，學(xué)院多次承辦或出席全國性、區(qū)域性高職高專教育教學(xué)改革研討會議，指導(dǎo)第二、第三批示范校建設(shè)，援助西部對口學(xué)校建設(shè)，充分發(fā)揮示范輻射作用。隨著學(xué)院辦學(xué)影響的不斷擴(kuò)大，幾年來，國務(wù)院辦公廳、國家部委皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移聯(lián)合調(diào)研組、香港專業(yè)議會代表團(tuán)、XX市政協(xié)等多批次領(lǐng)導(dǎo)或客人來校視察指導(dǎo)，還接待了省內(nèi)外200多所高職院校和部分本科院校同仁來校參觀學(xué)習(xí)。

以上成績的取得，與學(xué)院黨委的抓班子樹形象，把握方向性是分不開的。“”期間，學(xué)院黨委將繼續(xù)堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步推進(jìn)黨群共建，全面推進(jìn)學(xué)院向國內(nèi)一流、國際知名、高水平、有特色的示范性高職院校邁進(jìn)。

第五篇：怎樣當(dāng)好黨委書記

　　今天，我們在一起談?wù)勅绾萎?dāng)好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)參謀這個問題。為什么要談這個問題?_x _為軍分區(qū)、人武部、干休所都是機(jī)關(guān)，我們在座的都是機(jī)關(guān)干部。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)的需要。我們的干部來源一是院校，二是廣州戰(zhàn)區(qū)調(diào)配過來的，三是有的同志自己回來的，相當(dāng)一部分同志都是基層干部，調(diào)回來以后就成為機(jī)關(guān)干部?？梢哉f都缺乏機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。二是適應(yīng)新形勢、新要求的需要?，F(xiàn)今社會科技和信息發(fā)展日新月異，各個領(lǐng)域改革迫使各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式方面迅速作出相應(yīng)變革以適應(yīng)和推動社會發(fā)展。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神的需要。十六大提出要“改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，使黨的工作充滿活力”、要“建立學(xué)習(xí)型社會”、“要培養(yǎng)和建設(shè)復(fù)合型的指揮人才和智囊型的參謀人才”。十六大報告提出的這些要求不是空的，而是實(shí)實(shí)在在的，要靠我們主動去貫徹落實(shí)。下面，我就從基本的理論知識和經(jīng)驗(yàn)做法講起。

　　大家知道，“機(jī)關(guān)”一詞，就其本意來講，它是指機(jī)械上的發(fā)動與控制部分。古人講：“機(jī)所以發(fā)，關(guān)所以閉也”。所謂機(jī)關(guān)，它是指機(jī)器上，既能使機(jī)器發(fā)動、運(yùn)轉(zhuǎn)，又能控制機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，也可以使機(jī)器中止運(yùn)行的那一部分。比如：“機(jī)關(guān)槍”，為什么叫機(jī)關(guān)槍呢?就是因?yàn)檫@種槍，它有一個控制子彈發(fā)射的部件?？蹌影鈾C(jī)，它可以發(fā)射子彈，如果加上不同的控制，它可以改變子彈的發(fā)射頻率(點(diǎn)射或連發(fā))，關(guān)上保險，它可以阻止子彈出膛。

　　由此我們可以引出現(xiàn)代“機(jī)關(guān)”一詞的定義：機(jī)關(guān)，是指政黨、國家、軍隊或其他社會團(tuán)體，為實(shí)現(xiàn)其職能而建立的指揮和控制本組織活動的固定機(jī)構(gòu)。正象一部機(jī)器離不開發(fā)動機(jī)和控制發(fā)動機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)的部件一樣，一個政黨、一個國家、一支軍隊乃至一個社會團(tuán)體，都不可能沒有它的機(jī)關(guān)，離開了機(jī)關(guān)，政黨、國家、軍隊以及社會團(tuán)體的作用、功能就不能得到充分發(fā)揮。為此，人們對機(jī)關(guān)的作用、職能作出了這樣一個定論：機(jī)關(guān)是指揮控制中樞，是辦事機(jī)構(gòu)，是出謀劃策的“智囊團(tuán)”。正因?yàn)椤皺C(jī)關(guān)”有著這樣的特殊職能和作用。因此，大到一個政黨、國家、軍隊，小到一個社會團(tuán)體，為保證其活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，都無一例外地設(shè)置了機(jī)關(guān)。

　　那么，機(jī)關(guān)工作人員又是干什么的呢?我的理解，一是辦事，二是當(dāng)參謀。首先要定好位。參謀、干事、助理，不是跑腿、聽叫、侍候人的，而是軍事主官、政治主官、后勤主官的參謀。所謂參謀，就是參與謀劃。即參與工作決策、參與工作落實(shí);出謀略，想辦法，拿主意。因此，參謀人員的專業(yè)能力要等于或高于主官。否則，就不能與首長的意圖對接，出的主意不是主意，想的辦法不是辦法。那么，要你這個參謀干什么?所以，參謀人員的智慧要高人一等，辦事能力要勝人一籌。參謀人員，說到底，既是過去所謂的“師爺”，又是府衙的差役。

　　部隊各級機(jī)關(guān)是為黨委和首長服務(wù)的，也就是辦事機(jī)關(guān)，是部隊的指揮機(jī)關(guān)，這一職能要求機(jī)關(guān)干部應(yīng)具有較高的出謀劃策、參與決策的能力，這種“謀事”能力的強(qiáng)弱，在一定意義上，決定了機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量，而當(dāng)前各級機(jī)關(guān)干部的謀事能力與客觀要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在三個方面：

　　一是事關(guān)全局性工作的謀事能力“淺”。在事關(guān)黨委全局性工作中，有的同志存在著“不在其位，不謀其政”的現(xiàn)象，感到自己人微言輕，不去操那份心;有的考慮問題比較膚淺，對工作可能想得出來，但不一定說得出來干得出來，更談不上寫得出來登得出來。遇事不能從全局出發(fā)，提出處理問題的意見、辦法及建議缺乏力度。

　　二是分管工作中的謀事能力“弱”。機(jī)關(guān)人員按職責(zé)都有自己分管的工作。而有的對分管的工作提不出具體落實(shí)的辦法，給基層拿不出可供操作的章程，上面有什么要求，基層是怎么個情況，兩者怎么很好地結(jié)合起來，心中無數(shù)，不能創(chuàng)造性地開展工作。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作中的謀事能力“單”。有的同志只能是領(lǐng)導(dǎo)交待“一”就辦個“一”，順利的時候還能完成，一遇到情況發(fā)生變化，就沒轍了，不知道如何在不違背領(lǐng)導(dǎo)意圖的前提下隨機(jī)處置。

　　因此，我認(rèn)為很有必要在這里和大家探討一下。今天，我主要從六個方面來談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部如何辦事、如何當(dāng)參謀以及在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作所具備的基本素質(zhì)、基本要求和基本方法。前三個問題，主要講領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部如何辦事、如何當(dāng)參謀。后三個問題主要講在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作所具備的基本素質(zhì)、基本要求和基本方法。

　　如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的參謀人員?

　　一、怎樣“干事”?

　　“瞎參謀，亂干事，不助理”，這是一些同志對機(jī)關(guān)干部的形象說法。然而，機(jī)關(guān)干部如何干好事的確大有學(xué)問，它不僅標(biāo)志機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的高低，也是各級機(jī)關(guān)工作水平、工作效率的反映。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，無論分工做什么工作，要真正干好一個機(jī)關(guān)干部的事是十分不容易的，它要求機(jī)關(guān)干部必須具備干事情的基本功。概括地說，熱愛本職愿干事，開動腦筋勤想事，精通業(yè)務(wù)會辦事，一專多能多干事，廉潔自律干正事，面向基層辦實(shí)事，守口如瓶能裝事，手腦并用善記事。今天，由于時間關(guān)系，我只簡要地講一下勤想事，會辦事，能裝事，善記事幾個方面應(yīng)注意的問題和技巧。

　　開動腦筋、勤想事。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部不能滿足于“領(lǐng)導(dǎo)交給啥就干好啥”，也不能只當(dāng)那種“來了文件上送，有了批示下傳”的收發(fā)員和傳令兵，而應(yīng)具備超前意識，有預(yù)見性和創(chuàng)造性，時刻想著自己應(yīng)該干什么。領(lǐng)導(dǎo)需要的情況能提前準(zhǔn)備好，基層提出要解決的問題能首先想到。要做到這一點(diǎn)，就要善于學(xué)習(xí)思考，善于調(diào)查研究;真正吃透上頭精神，掌握下頭情況，積極地給黨委和首長出主意、想辦法，當(dāng)好參謀。領(lǐng)導(dǎo)決策前，要廣泛收集有關(guān)材料，提供信息，找好政策依據(jù)，供決策參考;決策實(shí)施后，又要主動抓好信息反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)施過程中的問題。想事，要胸懷全局，立足本職。安排工作既要熟悉上級的要求，又要考慮部隊的承受能力。善于把上級的方針、政策和指示具體化，既謀大略，又干實(shí)事，不懶惰，不“甩手”。自覺做到：請示工作有方案，匯報工作有依據(jù)，貫徹上級指示有措施，緊貼中心提建議。

　　會辦事、精通業(yè)務(wù)。辦事要具有“快、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”的特點(diǎn)和作風(fēng)?！翱臁本褪悄苎杆兕I(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，反應(yīng)快，行動快;辦事干凈利索，雷厲風(fēng)行;辦事過程中遇到困難，要積極發(fā)揮主觀能動性，想辦法解決;辦事要有頭有尾，及時報告辦的結(jié)果?！皽?zhǔn)”，就是提供情況準(zhǔn)，不能含糊其辭;領(lǐng)會黨委、首長的意圖準(zhǔn)，不能似是而非，更不能"歪嘴和尚念經(jīng)"，曲解黨委、首長意圖。“細(xì)”，就是工作要認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍。做到：考慮問題多向思維，提出建議多種方案，起草文件反復(fù)推敲，答復(fù)問題掌握分寸，安排工作多方商量，評估工作不走極端。“細(xì)”，還要注意對一些政策和業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作，及時向首長講清政策、規(guī)定，闡明利弊關(guān)系，提醒領(lǐng)導(dǎo)慎重決策。“實(shí)”，就是工作要扎實(shí)，要“到位”;落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部一定要有甘當(dāng)無名英雄的思想，干工作不圖虛名，少說多做，默默實(shí)干，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不摻水分，反映情況不摻個人恩怨，不把計劃當(dāng)結(jié)果，不把預(yù)測當(dāng)現(xiàn)實(shí)，一步一個腳印地做好工作。

　　守口如瓶、能裝事。一方面，對機(jī)密事項(xiàng)，守口如瓶。保守秘密應(yīng)成為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)職業(yè)道德。特別是對一些不能擴(kuò)大知曉范圍的事，不能隨意透露。另一方面不傳閑話，堅決反對和抵制自由主義，特別是涉及到領(lǐng)導(dǎo)之間的分歧，領(lǐng)導(dǎo)對下級的一些評價、看法等，不能傳播，更不能搞陰一套、陽一套的兩面派作風(fēng)。 　　手腦并用、善記事。記事，也是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)基本功。一是要成為儲備多方面情況的“檔案庫”，平時可通過多種渠道，收集部隊建設(shè)的各方面情況。一旦黨委、首長需要，就能信手拈來。二是要牢記上級有關(guān)政策規(guī)定。特別是對黨的方針、路線、政策，對一些大的工作的指導(dǎo)思想、方針、原則，黨委、首長是怎樣研究的，業(yè)務(wù)部門是怎么貫徹落實(shí)的，還存在什么問題等，都要說出個子丑寅卯。三是對做過的工作要理得清，要寫到本子上，記到腦子里。特別是一些大的事情和活動，數(shù)月、一年、甚至幾年以后都能說清楚，真正成為“活檔案”、“活字典”。

　　二、如何辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)?

　　怎樣干事?多指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的主觀能動性。如何做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的事?在某種程度上講，機(jī)關(guān)干部是處于一種被動狀態(tài)之下。二者是有區(qū)別的，其學(xué)問亦應(yīng)認(rèn)真探索。

　　第一，把握住辦事“三環(huán)節(jié)”。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)有三個環(huán)節(jié)，即始、中、終。接受領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)為之始;辦事的過程為之中;向領(lǐng)導(dǎo)復(fù)命為之終。這三個環(huán)節(jié)也是不可逾越、疏漏的三個階段，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部要把握住這三個環(huán)節(jié)，掌握每個環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，處理好階段性和連貫性的關(guān)系，靈活處置各種情況。才能把事情辦好，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　　第二，接受工作任務(wù)要弄清“三要素”。領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)，無論簡與繁，大體都由“三要素”組成：一是內(nèi)容--辦什么事;二是時限--什么時間完成;三是要求--工作質(zhì)量，注意事項(xiàng)等。機(jī)關(guān)干部在接受交辦任務(wù)時，一定要把領(lǐng)導(dǎo)的意圖搞清楚。如果領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)零亂繁雜，要用“三要素”加以調(diào)理，并提出一個"執(zhí)行方案"請領(lǐng)導(dǎo)審定;如果領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)過于簡單，也要用“三要素”加以“發(fā)揮”，并請領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可;如果以為領(lǐng)導(dǎo)的要求超越現(xiàn)實(shí)，完成任務(wù)困難太大，不要急躁，不要輕易提否定意見，要從“三個要素”的合理性上提出自己的見解，供領(lǐng)導(dǎo)參考。交辦任務(wù)明確以后，應(yīng)作出肯定答復(fù)。(如“我一定把事情辦好”。如果把握性不大，可以說"我盡力把事情辦好"。切記無論工作任務(wù)難易程度如何，有無辦好的把握，都不能事先在領(lǐng)導(dǎo)面前吹噓，說大話。因?yàn)槎鄶?shù)領(lǐng)導(dǎo)對于有虛榮心的人辦事是不放心的。)

　　第三，優(yōu)化辦事成果“三比較”。辦事的目的是為了獲得好的結(jié)果，排除或縮小壞的結(jié)果，因而辦事的全過程也就是趨利避弊、興利抑弊的過程。事物都有其兩面性，一是利;一是弊。優(yōu)化辦事成果，要進(jìn)行三個方面的比較，這就是“利利相較取其大，利弊相較取其利，弊弊相較取其小”這就是人們熟知的戰(zhàn)國時“田忌賽馬”的那個道理。運(yùn)用“三比較”在方法上要抓住三點(diǎn)：一是搞好預(yù)測。受領(lǐng)任務(wù)后，可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和自己辦事的經(jīng)驗(yàn)、周邊信息，加上分析判斷，預(yù)測出辦事中可能存在和出現(xiàn)的利弊條件，尤其是潛在的利弊因素。二是優(yōu)選約束條件。約束條件可分兩類，一類是主觀規(guī)定的限制條件(包括領(lǐng)導(dǎo)的要求和執(zhí)行者自己規(guī)定的辦事目標(biāo))，第二類是客觀存在的限制條件?？陀^限制與主觀限制條件相一致的，可成為辦事的“利”，反之則可能成為“弊”，優(yōu)選的方法是調(diào)整、改變客觀限制條件，使之與主觀限制條件相吻合。在特殊情況下，客觀限制條件難以調(diào)整時，才調(diào)整主觀限制條件，但是，只能調(diào)整一些次要的要求、指標(biāo)，盡可能不降低領(lǐng)導(dǎo)要求的總指標(biāo)。三是注意潛在問題。辦事是復(fù)雜的，有些情況難以準(zhǔn)確預(yù)測，有些潛在因素不可能事先完全發(fā)現(xiàn)，有時正常的情況也會發(fā)生突變。所以辦事預(yù)案不要滿打滿算，目標(biāo)要求不要過高出格，要留有余地;辦事過程中一些潛在問題暴露，不要手忙腳亂，一定要沉著機(jī)智，靈活對付，盡力揚(yáng)利抑弊，爭取相對的好結(jié)果。

　　第四，運(yùn)用好辦事“三形式”。辦事可能出現(xiàn)三種形式：單一辦事--在某個時間完成一項(xiàng)工作任務(wù);二、交叉辦事--同時受領(lǐng)兩項(xiàng)任務(wù)，或者兩位領(lǐng)導(dǎo)分別賦予的不同任務(wù)需要在同一時間或交叉時間內(nèi)完成;三、穿插辦事--三項(xiàng)以上工作任務(wù)、穿插在同一時間流程中進(jìn)行。

　　單一辦事，主要是處理好時間與效果，也就是速度與質(zhì)量的關(guān)系就行了。交叉辦事除了這個問題之外還要處理好兩項(xiàng)平行工作的關(guān)系。交叉辦事的兩項(xiàng)工作：如果是兩位領(lǐng)導(dǎo)賦予，而在辦事要求條件中有某些矛盾的話，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部應(yīng)向后賦予任務(wù)或職務(wù)較低的領(lǐng)導(dǎo)說明情況。兩項(xiàng)工作任務(wù)交叉進(jìn)行時，一定要分清主次。確定出關(guān)鍵性工作和進(jìn)行關(guān)鍵性工作所必須的時間流程，而后分析非關(guān)鍵性工作與關(guān)鍵性工作的邏輯關(guān)系，如果二者有依賴和影響因素存在，一定要以主帶次。非關(guān)鍵性工作的時間安排，一般要利用關(guān)鍵性工作時間順序中的空間和"稀疏"線段。如果領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部精力可以兼顧，也可與關(guān)鍵性工作同時進(jìn)行。穿插辦事比較復(fù)雜，首先要確定關(guān)鍵性工作和非關(guān)鍵性工作，不要眉毛胡子一把抓，顧此失彼。要突出安排好關(guān)鍵性工作順序和持續(xù)時間。使各項(xiàng)工作有條不紊。

　　第五，檢驗(yàn)辦事效率“三標(biāo)準(zhǔn)”。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作之后，要進(jìn)行工作效率自我檢驗(yàn);標(biāo)準(zhǔn)有三：一是工作質(zhì)量，是不是達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)要求的限制條件;有沒有潛在的問題和漏洞;。二是工作速度，是否超過工作時限。有沒有浪費(fèi)拖延時間的情形。三是對社會和群眾的影響，比如，為某項(xiàng)服務(wù)工作，由于興師動眾，而造成不良影響，工作任務(wù)完成得再好、再快，也不能算達(dá)到了優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六，向領(lǐng)導(dǎo)復(fù)命“三注意”。工作任務(wù)全部結(jié)束，或者告一段落，應(yīng)向賦予任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)復(fù)命，匯報完成任務(wù)的效果、時間，講明存在和可能出現(xiàn)的問題，以及對后續(xù)工作的看法等。復(fù)命時要注意三點(diǎn)：一是不失真。對完成任務(wù)情況要一是一，二是二;不擴(kuò)大;不縮小;不隱匿問題和缺點(diǎn)。二是不吹噓。不借機(jī)自我夸耀，諜諜不休地表功、訴苦。三是不邀利。不因?yàn)橥瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦工作;領(lǐng)導(dǎo)滿意而乘機(jī)向領(lǐng)導(dǎo)提出工作以外尤其是個人利益方面的要求或條件。否則;以后領(lǐng)導(dǎo)就不敢再交辦工作了。

　　三.提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的謀事能力

　　提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部謀事能力是職能所需，形勢所迫，從當(dāng)前的情況看，我感到，應(yīng)著力抓好以下幾個環(huán)節(jié)：

　　強(qiáng)化崗位訓(xùn)練，在學(xué)干結(jié)合的實(shí)踐中提高謀事能力。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分運(yùn)用好本職崗位這個成才的最佳基地，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部著眼工作需要學(xué)知識。在完成本職工作的實(shí)踐中練謀事，不斷摸索謀事的基本規(guī)律，按照學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐、總結(jié)的路子，一步一個腳印地提高自己的謀事能力。老同志要發(fā)揮好“種子”和“酵母”作用，搞好傳幫帶，與新同志一起在學(xué)中干、干中學(xué)，共同練本領(lǐng)，提高“謀事”水平。

　　注重提高覺悟，在激發(fā)工作的熱情中提高謀事能力。要教育機(jī)關(guān)干部認(rèn)識到市場經(jīng)濟(jì)條件下的人才競爭對謀事水平提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，使他們由衷地感到，能謀善謀是現(xiàn)代人才必須具備的個體素質(zhì)，是成就事業(yè)的需要。從而激發(fā)他們的責(zé)任感，增強(qiáng)自我提高的緊迫感。這樣，就能他們抓緊時間，自覺磨煉，盡快提高謀事能力。

　　建立健全制度，在依靠制度的落實(shí)中提高謀事能力。鄧小平同志指出，制度問題“更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”。在提高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)人員謀事能力中，有行之有效的制度可遵循，就能不因人的改變而改變，不因人的看法和注意力的改變而改變。就領(lǐng)導(dǎo)者而言，要自覺落實(shí)機(jī)關(guān)干部參與重要工作決策制度和在職培養(yǎng)提高制度。在思想上，要站在走群眾路線和培養(yǎng)接班人的高度上看待這一問題;在行動上，不僅要多給機(jī)關(guān)干部進(jìn)一言的機(jī)會，還要對進(jìn)言正確的予以鼓勵，對進(jìn)言不當(dāng)?shù)募皶r指出并做必要的說明，以避免因意見和建議“石沉大海”而挫傷進(jìn)言者的積極性，使他們在常進(jìn)言的過程中不斷提高“謀事”能力;對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部來說要清楚地認(rèn)識到，機(jī)會不能等著別人給，應(yīng)該抓住時機(jī)，努力爭取，同時，還必須細(xì)心觀察分析部隊全面建設(shè)形勢，多準(zhǔn)備素材，這樣才能在時機(jī)到來時一顯身手，得到更充分的鍛煉。

　　啟動激勵機(jī)制，在崇尚能言善謀的氛圍中提高謀事能力。要注意在工作中開展謀事評比競賽活動，把謀事能力作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部稱職標(biāo)準(zhǔn)的重要一條，把立功受獎、晉職，晉銜、晉薪金檔次與謀事情況掛起鉤來，對那些提出合理化建議數(shù)量多、質(zhì)量好、效績明顯的同志，該獎勵的獎勵，該立功的立功，可以提前晉職、晉銜、晉薪金檔次的給予優(yōu)先考慮;對那些謀事能力平庸又不思進(jìn)取，在機(jī)關(guān)多年而無長進(jìn)的干部，該調(diào)離的調(diào)離，該處罰的處罰，決不遷就照顧。從而努力造成一種優(yōu)者上、平者讓、庸者下、人人崇尚能謀善謀的良好氛圍。這樣，就能進(jìn)一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任感，喚起機(jī)關(guān)干部積極當(dāng)好黨委和領(lǐng)導(dǎo)"智囊"的熱情。

　　四.機(jī)關(guān)干部應(yīng)具備的幾種能力。

　　軍分區(qū)、人武部人少事多，解決這個矛盾，一方面要實(shí)行科學(xué)的工作方法，發(fā)揮整體效能，另一方面就是要提高干部的素質(zhì)和能力。

　　領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)和能力，是由其地位、作用和工作特點(diǎn)決定的。這就要求機(jī)關(guān)干部既要統(tǒng)觀全局、多謀善斷，又要知識廣博、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，并具備較強(qiáng)的認(rèn)識問題和解決問題的能力。由于機(jī)關(guān)工作專業(yè)特點(diǎn)比較明顯，機(jī)關(guān)干部又必須是精通本職業(yè)務(wù)的專門人才。具體說來，應(yīng)具有以下幾種基本素質(zhì)和能力：

　　一是調(diào)查研究能力。機(jī)關(guān)干部應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)的“智囊”、“外腦”，要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢服務(wù)。無論從事哪項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，都應(yīng)該對上級有關(guān)規(guī)定和指示精神深刻領(lǐng)會，對本單位、本專業(yè)系統(tǒng)的情況了如指掌。遇到問題，善于調(diào)查研究，弄清歷史和現(xiàn)狀;提出切實(shí)可行的解決辦法和意見;供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。目前我們有些機(jī)關(guān)干部，只會跑跑顛顛、辦具體事，不會給領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀，其重要原因之一，就是缺乏深入調(diào)查研究的基本功。

　　二是科學(xué)論證能力。由于種種原因，現(xiàn)在一些機(jī)關(guān)干部對領(lǐng)導(dǎo)講的話，無論正確與否，一概唯唯諾諾，不敢提出不同看法和意見。這不利于領(lǐng)導(dǎo)工作和部隊建設(shè)。我認(rèn)為，為了最大限度地保證領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性可靠性，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的效能和避免走彎路。應(yīng)該重視培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的科學(xué)論證能力。機(jī)關(guān)干部既要堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，又要堅持黨的實(shí)事求是的思想路線和嚴(yán)密的科學(xué)態(tài)度，本著對黨的事業(yè)和部隊建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神;對領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行科學(xué)性和可行性分析論證。正確的，要提出充分的依據(jù)，以堅定領(lǐng)導(dǎo)和下級貫徹到底的決心和信心;不正確或有部分不正確的，則要通過一定形式，大膽提出自己的見解"供領(lǐng)導(dǎo)參考"。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)鼓勵和支持機(jī)關(guān)干部獨(dú)立思考，直言進(jìn)諫。

　　三是信息收集和貯存能力。借助信息指導(dǎo)工作、做出決策，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的一條重要途徑。機(jī)關(guān)干部頭腦敏銳，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的一條重要途徑。機(jī)關(guān)干部要頭腦敏銳，應(yīng)時時注意上下左右的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)，善于對各種信息進(jìn)行收集和整理，科學(xué)分類，對收入信息和反饋信息進(jìn)行認(rèn)真研究，及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供有參考價值的分析意見，或存檔立案，以備后用。這就必須勤看、勤問、勤記、勤剪貼有關(guān)資料、勤分析有關(guān)問題。

　　四是獨(dú)立處理問題能力?，F(xiàn)在有一種很不好的傾向，就是一些機(jī)關(guān)干部把本來自己可以處理的問題，也要去請示領(lǐng)導(dǎo)，以示尊重，結(jié)果給領(lǐng)導(dǎo)增添了負(fù)擔(dān);也有些領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)干部可以解決的問題，事無巨細(xì)都要管，影響了工作效率。要提高機(jī)關(guān)干部分析判斷和處理實(shí)際問題的能力，一方面機(jī)關(guān)干部不要輕易上交矛盾，敢于和善于獨(dú)擋一面地工作;另一方面，領(lǐng)導(dǎo)者也要敢于放權(quán)，放手讓機(jī)關(guān)干部充分發(fā)揮聰明才智。

　　五是語言文字表達(dá)能力。機(jī)關(guān)干部在一定意義上講是從事“上情下達(dá)，下情上報”的工作，這都離不開口頭表達(dá)和文字表達(dá)這兩種形式。因此，機(jī)關(guān)干部應(yīng)善于運(yùn)用精練準(zhǔn)確的語言和文字材料，表達(dá)首長的意圖或下面的情況。目前機(jī)關(guān)干部中，具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力的并不是很多，各級領(lǐng)導(dǎo)要重視對機(jī)關(guān)干部在這方面的培養(yǎng);機(jī)關(guān)干部本身也應(yīng)努力學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。

　　六是快速反應(yīng)能力。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，時間就是效益，就是戰(zhàn)斗力。機(jī)關(guān)干部必須思維敏捷，具有快速反應(yīng)能力。對上級的指示、要求，及時向下傳達(dá)、通報;下面的情況、經(jīng)驗(yàn)、建議，迅速向上級反映、匯報。同時要把快、細(xì)、準(zhǔn)結(jié)合起來，爭取在最短的時間內(nèi)，把那些屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情辦好?，F(xiàn)在，有些部門對上級要的情況，能拖就拖或應(yīng)付了事;對下級的請示，推諉拖延，缺乏時效觀念。要克服這種疲疲塌塌的作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率。

　　七是自我約束能力。機(jī)關(guān)干部與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常接觸，與上級和同級業(yè)務(wù)部門之間、與下級和基層干部甚至戰(zhàn)士之間，經(jīng)常發(fā)生交往和聯(lián)系，尤其是有些部門管人、財、物，一定要嚴(yán)格要求和約束自己，堅持原則，遵守紀(jì)律，公道正派，自覺抵制各種不正之風(fēng)

　　八是靈活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膮f(xié)調(diào)能力。對一級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來說，調(diào)整矛盾、理順關(guān)系，歸根到底是個工作協(xié)調(diào)問題。如何搞好協(xié)調(diào)?軍隊政治機(jī)關(guān)通常采用以下三種方式進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　1、信息溝通。信息溝通是整個協(xié)調(diào)工作的主線，任何協(xié)調(diào)無不以信息為依據(jù)，又通過信息的傳播，達(dá)到認(rèn)識和行動的一致。信息溝通就是互通情況。部門和科室之間可通過電話、傳閱件等口頭和書面的形式，將首長的指示、意見相互傳達(dá)和通報，使各部門了解整個機(jī)關(guān)工作的全局，明確自已所負(fù)責(zé)的工作與全局是否協(xié)調(diào)，并以領(lǐng)導(dǎo)指示和各部門工作情況為導(dǎo)向，調(diào)整和確定自己的行為。這種互通情報式溝通協(xié)調(diào)，及時靈活，簡便易行，它有助于調(diào)動各部門自行協(xié)調(diào)。2、計劃統(tǒng)籌。通常為單位辦公會或部門部務(wù)會的形式，一般每月一次。各業(yè)務(wù)部門根據(jù)年度或半年工作的總體規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)前的具體工作情況，提出月工作打算。爾后，由辦公會共同研究，調(diào)整矛盾，作出統(tǒng)籌安排。這種方式比較適用于預(yù)測精度高、變動幅度小，時間要求不太急的工作。對變化因素多，調(diào)整幅度大，時間要求急的工作不太適應(yīng)。3、隨機(jī)商定。根據(jù)各部門工作需要隨時進(jìn)行協(xié)調(diào)的一種方式;它通常采取與需協(xié)調(diào)部門當(dāng)面協(xié)商確定，通過碰頭協(xié)調(diào)會或?qū)ｉT協(xié)商的方法進(jìn)行。這種方式一般是在上級指令時限急，或部門在落實(shí)指示和大的工作任務(wù)中出現(xiàn)新的情況，需及時調(diào)整預(yù)定計劃的情況下進(jìn)行的。協(xié)調(diào)時，可由領(lǐng)導(dǎo)牽頭，也可由科室負(fù)責(zé)人或某項(xiàng)工作牽頭人出面協(xié)調(diào)，事后向領(lǐng)導(dǎo)報告。這種協(xié)調(diào)方式便于應(yīng)急，協(xié)調(diào)速度快，效率高。但協(xié)調(diào)者必須了解上級和領(lǐng)導(dǎo)總的意圖，以免協(xié)調(diào)走樣。

　　五.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部應(yīng)做到“十要十不”

　　當(dāng)前，由于社會發(fā)展，科技進(jìn)步，機(jī)構(gòu)改革，地方和軍隊對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部都提出了更高、更嚴(yán)的要求。如何當(dāng)一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，我認(rèn)為可以概括為“十要十不”。

　　一要政治堅定，不左右搖擺。一方面領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部是首長的工作助手，是直接為首長的工作服務(wù)的。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部雖不是直接決策者，但要為首長提供信息和資料，協(xié)助首長決策;雖無權(quán)決定問題，但要協(xié)助首長處理問題。更重要一方面我們都是黨員、黨的干部，因此這就決定了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部必須要有堅定正確的政治方向，要無限忠于黨的事業(yè)，在任何情況下保證在政治上不出問題。

　　二要擺正位置，不越權(quán)越位。由于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部處于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的核心部位，如果不能正確地認(rèn)識自己所處的地位和作用，甚至越俎代皰，對于一些本應(yīng)由首長處理的問題而擅自作主，如果處理不當(dāng)，就會給黨和人民的事業(yè)造成不應(yīng)有的損失。

　　三要潔身端正，不以權(quán)謀私。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作，受領(lǐng)導(dǎo)委托辦事，使用權(quán)力比較方便，如果廉潔自律的意識不強(qiáng)，就很容易發(fā)生以權(quán)謀私、收受賄賂等行為，甚至墮落成為腐敗分子。

　　四要增光補(bǔ)臺，不抹黑添亂。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的個人行為，往往會對領(lǐng)導(dǎo)同志的形象、威信造成直接的影響。作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，在看似尋常的行為中弄得不好，就會給領(lǐng)導(dǎo)同志幫倒忙，抹黑添亂。比如，有的機(jī)關(guān)干部隨首長外出，對首長的生活關(guān)心照顧得盡可能周到一些是可以的，但是不能過分、出格，必須自覺地維護(hù)首長的廉潔形象，否則會造成很不好的影響。如何既要搞好服務(wù)，又不給領(lǐng)導(dǎo)同志抹黑添亂，有很多的具體問題要認(rèn)真研究，正確把握。

　　五要誠實(shí)可靠，不投機(jī)取巧。誠實(shí)、正直、本分，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，既是做人的立身之本，更是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部所必須具備的品德和遵循的原則。所謂誠實(shí)，就是辦事誠心誠意、實(shí)實(shí)在在，絕不能弄虛作假、華而不實(shí)。所謂正直，就是堅持原則，有一說一，有二說二，有喜報喜，有憂報憂，不見風(fēng)使舵，看臉色行事。所謂本分，就是要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。

　　六要忠于職守，不懈怠失職。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作，崗位重要，責(zé)任重大，來不得絲毫懈怠、懶惰、草率、疏忽，更不能失職、瀆職。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部一點(diǎn)點(diǎn)閃失，往往會給工作造成嚴(yán)重的危害和無法估量的損失。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部一定要有敬業(yè)精神，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)地履行自己的職責(zé)，殫精竭慮地做好本職工作。

　　七要謹(jǐn)慎檢點(diǎn)，不盛氣凌人。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部天天工作在首長身邊。往往深得首長的信任。如果不謹(jǐn)慎，不檢點(diǎn)，很容易顯得盛氣凌人。如果對自己所處的位置再缺乏正確的認(rèn)識，自覺不自覺地以勢壓人，就容易使群眾反感、厭惡，甚至有損于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)及首長的形象。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部要夾著尾巴做人，“吾日三省吾身”。

　　八要樂于奉獻(xiàn)，不追求名利。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作，一方面非常光榮，另一方面也非常緊張，相當(dāng)辛苦。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部工作任務(wù)繁重、龐雜，要經(jīng)常加班加點(diǎn)，幾乎沒有節(jié)假日，不分上下班，能夠自由支配的時間少，家庭的事情顧不上。臨時性、突擊性任務(wù)多，大腦神經(jīng)長期處于高度緊張狀態(tài)。工作任務(wù)完成得好，很少有人表揚(yáng)，出了一點(diǎn)紕漏便會遭受來自各方面的責(zé)難，有時出力吃苦也不一定落好。面對這些苦處、難處，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自己怎么辦?應(yīng)該像江澤民講的那樣：“勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不計名利，不講價錢，無私奉獻(xiàn)，甘當(dāng)無名英雄?！?/p>

　　九要嚴(yán)守機(jī)密，不違紀(jì)違法。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部接觸和掌握的重要秘密多，保密的責(zé)任特別重大，稍有疏忽發(fā)生泄漏，就會釀成大錯，有時甚至?xí)斐扇中缘挠绊?。因此，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部必須有很強(qiáng)的保密意識，在任何時候、任何情況下都不能掉以輕心。

　　十要接受監(jiān)督，不自恃特殊。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作確實(shí)有其特殊性：身份特殊------與領(lǐng)導(dǎo)保持著一般同志所沒有的密切關(guān)系;工作特殊------在領(lǐng)導(dǎo)直接授權(quán)下辦公行事，而且能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)參謀;環(huán)境特殊------出入基層官兵禁止的領(lǐng)導(dǎo)核心部門。這些特殊性，取決于部隊建設(shè)的需要，并不是為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部個人設(shè)置的特權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部決不能倚仗這種特殊性而當(dāng)特殊公民、特殊黨員，拒絕接受監(jiān)督。要過好組織生活，定期向黨組織匯報自己的工作和思想情況，自覺征求黨組織及同志們對自己的意見，接受黨組織的幫助和監(jiān)督，使自己的一言一行，一舉一動都經(jīng)得起黨組織和群眾的檢驗(yàn)。

　　6.機(jī)關(guān)干部成才“十字經(jīng)”

　　作為一名領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，要干出點(diǎn)“名堂”來，稱得上把"刷子"，算得上個人才，我認(rèn)為最基本的要具備10個字，即：“看、問、思、辯、抄、背、記、寫、改、熬”。如果加點(diǎn)語法修飾，可在這10個字前邊各加個“多”字，就是：“多看、多問、多思、多辯、多抄、多背、多記、多寫、多改、多熬”。

　　一、多看

　　“看”，是學(xué)習(xí)、是接受、是攝取成才信息量的主渠道。中國有句俗語：見多識廣，博學(xué)多才?？词裁?我認(rèn)為，一是要耐住性子看大文章。諸如“七一”講話、“5.31”講話和黨的十六大報告。這些文章大都是整版整版的，有時真有點(diǎn)望而生畏，但你不看就把握不住中央的精神，就缺乏政治上的敏銳性。這就要“逼”著自己，耐著性子，看深看透。二是要靜下心來看那些所謂“干巴巴”的理論文章。象社論、評論員文章、理論研究文章等。這類文章抽象概括，難以引起興趣，須靜下心來細(xì)嚼慢咽。長年堅持看，思維的層次就會潛移默化地提高。三是要提起神來看緊貼中心工作的動態(tài)文章，象四個教育、落實(shí)《綱要)、貫徹《條令條例)等，這些宣傳中心工作的文章，要隨時追蹤，從全局上把握，并預(yù)測下一步的宣傳重點(diǎn)。怎么看?一是要挑出來看。一個人一雙眼睛，什么都看肯定看不過來，這就要善于“挑”。“挑”就是選擇。要從一本書、一張報紙中挑出一篇或幾篇，從一篇中挑出一句或幾句。有句俗話說“看報看題，看書看皮”。從某種意義上說，有它的道理。這么多報、這么多版、這么多文章，先抓住題目“略”看一遍，再去重點(diǎn)閱讀，是很重要的。二要“串”起來看。諸多報刊集中對一項(xiàng)工作宣傳，信息量很大。經(jīng)常串一串，橫看成嶺側(cè)成峰，角度、重點(diǎn)各不同。三要帶著“問號”看。就是要有目的性，帶著新情況新問題和這樣那樣的困惑，然后到書、刊、報中尋求答案，拉直“問號”。

　　二、多問

　　有句老話，叫作“學(xué)問”。學(xué)問學(xué)問，學(xué)貴在問。多問必定多獲。這道理很淺顯，但有的同志卻不習(xí)慣，缺乏問的緊迫感，存有問上級“怕露底”，問下級“怕掉價”，問同級“怕矮人三分”…的想法。要做到"多問"，必須從"怕問"中跳出來，確立"不恥下問"的精神、打破砂鍋"問"到底的精神。問就問個明明白白，問個透透亮亮。

　　三、多思

　　孔子說：“學(xué)而不思則罔”，罔：沒有、無。如果看了問了而不去思，就難以在腦子里留下東西，最終是學(xué)而無獲，或收效甚微。大家知道，古人作詩有“三上”：馬上、廁上、枕上：騎在馬上，蹲在廁所里，躺在枕頭上都在遣詞造句，真是絞盡腦汁!毛主席觀看歌劇《白毛女》，當(dāng)看到喜兒被逼進(jìn)山洞的場面時，一拍椅子站起來，有感而發(fā)：“不造反行嗎?”弄得警衛(wèi)人員很緊張。顯然，毛主席是站在階級的高度去思考的，否則不會有這樣的激情和精辟的論述。而我們有的同志卻不那么善于思考。報也看了，書也讀了。眼睛忙，腦子閑。這樣的讀，叫“讀死書，死讀書，讀書死”。同等條件，同一時間，同看一篇文章，收效大不相同。為什么?除了智商的因素外(這個因素微乎其微)，就是“思”的程度不夠。思的越多、越深就越有收獲?？偨Y(jié)前人經(jīng)驗(yàn)，在“思”的問題上要做到三個善于：一是要善于逆向思維。一個少女掉入水庫，岸上百余人圍觀而不救。跑來一名解放軍戰(zhàn)士，跳入水中，冒著生命危險把少女救了上來。有個記者報道了這名戰(zhàn)士舍己救人的事跡，報上只登了200字。又有個記者寫了《救救這些“落水”者》，文章指出，落水者當(dāng)救，岸上這些見死不救的“落水者”也當(dāng)挽救。后者不僅登2000多字，而且還加了編后。兩個記者一個順向思維，一個逆向思維，報道效果大不一樣。二是要善于向縱深思考。行者百里半九十：鍥而不舍。老子曰：“挖井七仞而不及泉，廢井也。”(仞是計量單位，7仞約等于2丈多一點(diǎn))。挖至7仞沒有出水，是廢井，而7.1仞出了水，甘泉涌流，就是好井。成功往往只差那么一點(diǎn)，而這"一點(diǎn)"常常就是成敗之分。因此，我們提倡思得深些、再深些，切忌淺嘗輒止，成為“廢井”。三是要善于發(fā)散性思考。就是多向的思、輻射性的恩，由一點(diǎn)思及一片。由點(diǎn)及面、由表及里：舉一反三。

　　四、多辯

　　俄國著名作家托爾斯泰有句名言：“在與人討論中形成思想，在寂寞中寫作”。這句名言道出“辯”的重要性?！稗q”，就是要與別人多“侃”，也就是多交流?！百钡暮锰幒芏啵核荜U明自己的觀點(diǎn)，求得別人幫助。你“侃”的時候，別人可以挑剔，也可以引伸，相互啟發(fā)吸取營養(yǎng)、形成自己的觀點(diǎn)。同時要“勤抬杠”。常有“抬杠學(xué)藝”的說法。對拿不準(zhǔn)的，先立起個靶子來，來點(diǎn)“引人燒身”，三抬兩抬，不明白的明白了，拿不準(zhǔn)的拿準(zhǔn)了。

　　五、多抄

　　有句俗話，“水平高不高，看你會抄不會抄。”有人忌諱這個“抄”字，我認(rèn)為這句話是戲言，也是一句好話、行話，是經(jīng)驗(yàn)之談，是成才不可逾越的一步。眼過千遍，不如手抄一遍。周講：“什么是靈感?靈感就是長期積累，偶然得之”。長期抄、長期積累，就能達(dá)到“偶然得之”的境界，就能抄出靈感來。抄能鑒別，抄能記憶，抄能積累，一舉好多得，何樂而不為?當(dāng)然，抄要抄“意”而下抄字，要源于原稿，高于原稿。通過加工提煉，抄到別人“找不到取處”的程度。

　　六、多背

　　時下，有些人不提倡背。這種看法偏頗。不提倡背，是不提倡把"背"作為衡量好差的標(biāo)準(zhǔn)，不提倡死記硬背，而不是不讓背，否定背。大凡有學(xué)問的人都背了一肚子、裝了一腦子。常言道："熟讀唐詩300首，不會作詩也會吟"。背是成才的階梯，特別是語言貧乏的同志，更需要背。不注意"背"的人暫不敢斷定沒出息，但一般成不了大器。不背是懶人的一種借口。多背，大腦聰靈，知識、語言豐富。用起來自如，表述起來生動，肚子里才算有了"貨"。如果不背不積累，你腦子里空空，缺"兵"少"將"，調(diào)遣就無從談起，至少是不能得心應(yīng)手。毛