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第一篇：物流組長崗位職責(zé)

工作要點(diǎn)：

1、做好物料的收、發(fā)、存工作

2、倉庫物料與帳目的清點(diǎn)和核查

3、對物料倉全體員工工作的考核

4、部門之間的協(xié)調(diào)工作要求：

工作職責(zé)：

1、在分管副總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對物料倉的管理制度進(jìn)行不斷完善

2、負(fù)責(zé)所有物料的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

4、對物控部全體員工的工作進(jìn)行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)

5、倉庫物品與帳目情況的核查

6、做好生產(chǎn)常用品的'倉儲計(jì)劃和跟進(jìn)申購活動

7、各類憑證的歸檔工作 8、各種生產(chǎn)原材料購進(jìn)及時(shí)的跟進(jìn)工作

9、宣導(dǎo)并執(zhí)行ISO系列和HACCP標(biāo)準(zhǔn)

10、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：

流程細(xì)則和責(zé)任要點(diǎn)：

1、物料工作能有條不紊的進(jìn)行（帳、物、卡三者吻合）

2、物料堆放有序符合質(zhì)量要求（符合企業(yè)防火要求、通道暢通、物品存放高度不能超過產(chǎn)品本身的要求、衛(wèi)生良好）

3、做到物帳相符數(shù)據(jù)準(zhǔn)確（各類產(chǎn)品分類存放，標(biāo)識清楚，無物品混放現(xiàn)象，在每種產(chǎn)品的面上要有產(chǎn)品的品名、規(guī)格、數(shù)量、負(fù)責(zé)人）

4、倉庫無積壓產(chǎn)品和浪費(fèi)（每月26日對倉儲物進(jìn)行盤點(diǎn)分析，對到保質(zhì)期的產(chǎn)品及時(shí)上報(bào)分管副總經(jīng)理處理）

5、與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)暢通無阻（協(xié)調(diào)好關(guān)系，確保原材料的及時(shí)到貨，做好收貨工作，不能因本部門的事影響其它部門的正常運(yùn)作）

6、本部人員無違反公司的規(guī)章制度

7本部門有對員工進(jìn)行培訓(xùn)的記錄

8、各類憑證存檔分類清楚、齊全

9、倉庫無安全事故、質(zhì)量事故、環(huán)境衛(wèi)生良好

要求B

工作概要：以確?，F(xiàn)場物流班組正常運(yùn)作為目標(biāo)，班組成員考核、加強(qiáng)基層管理、協(xié)助上級主管對業(yè)務(wù)運(yùn)作，人員管理等工作更為具體化管理的一系列工作。

1、按時(shí)按量完成各種班組報(bào)表和班組人員的考核工作。

2、定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場巡視，巡視內(nèi)容包括（庫內(nèi)安全、消防、人員、現(xiàn)場操作、貨物擺放）是否有效按規(guī)定操作和擺放。

3、對待突發(fā)情況和相關(guān)報(bào)警能有效的處理和監(jiān)控，并按規(guī)定做好相關(guān)報(bào)警的工作。

4、每日例行對鏟車及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢確認(rèn)，鏟車或工位器具有故障或損壞時(shí)，及時(shí)向相關(guān)人員報(bào)修并跟蹤相關(guān)維修進(jìn)度。

5、對下屬員工和新員工定期進(jìn)行崗前教育和倉庫操作流程的培訓(xùn)。

6、定期安排和完成各種應(yīng)急演練和演習(xí)。

7、完成主管安排的其他工作，協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門的工作。

要求C

崗位職責(zé)：

1）做好退料及協(xié)調(diào)物流、生產(chǎn)、質(zhì)檢工作；

2）檢查落實(shí)物流部每位員工的工作質(zhì)量和工作效率；

3）及時(shí)處理和反饋現(xiàn)場突發(fā)情況，對臨時(shí)性工作的部署執(zhí)行，做到對現(xiàn)場工作及時(shí)處理及時(shí)匯報(bào)；

4）配合主管工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

任職要求：

1）高中及以上文化程度；

2）持有叉車證，駕齡兩年以上；

3）有三年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)或一年以上倉庫領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)。

第二篇：物流組長崗位職責(zé)

1 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排人力并開展人員的多技能培訓(xùn);

2 據(jù)生產(chǎn)流程要求監(jiān)督指導(dǎo)員工正確填寫相關(guān)表單;

3 根據(jù)生產(chǎn)績效考核制度指導(dǎo)員工日常行為，并對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià);

4 即時(shí)追蹤產(chǎn)線的產(chǎn)能及品質(zhì)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;

5 分析異常產(chǎn)生的原因并提出和執(zhí)行相關(guān)改善措施，及時(shí)反饋與跟蹤改善結(jié)果;

6 基于實(shí)踐結(jié)果，對生產(chǎn)部相關(guān)流程 制度 表單提出合理化改善建議。

第三篇：班組長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理集團(tuán)車輛維修維護(hù);

2.負(fù)責(zé)車輛所有檔案資料的建立及管理;

3.負(fù)責(zé)能源板塊小車班調(diào)度小車班人員管理小車運(yùn)行的監(jiān)督檢查;

4.負(fù)責(zé)車輛的事故處理;

5.負(fù)責(zé)車輛管理制度的制定落實(shí);

6.牽頭負(fù)責(zé)定點(diǎn)維修單位的招標(biāo)工作。

第四篇：班組長崗位職責(zé)

一、熱愛園林綠化事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守工作崗位，工作認(rèn)真；

二、努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，正確領(lǐng)悟工作要求，合理安排工作進(jìn)度，并保持保量地完成本職工作；

三、負(fù)責(zé)檢查督促本部門員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，要以身作則，模范遵章守紀(jì)，組織領(lǐng)導(dǎo)工人干好本職工作；

四、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行考勤、工作記錄和工作質(zhì)量與進(jìn)度檢查；

五、負(fù)責(zé)綠化日常工作按排，合理用工，做到不出現(xiàn)窩工、怠工現(xiàn)象，使工人工作熱情、施工進(jìn)度、施工質(zhì)量等情況達(dá)到最佳；

六、對工作中使用的機(jī)械、工具、原材料負(fù)有調(diào)配、使用、維修和保養(yǎng)等責(zé)任；

七、負(fù)責(zé)工作中的安全問題，領(lǐng)導(dǎo)綠化工人安全生產(chǎn)；

八、負(fù)責(zé)綠化員工之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)調(diào)工作；

九、負(fù)責(zé)綠化工人的技術(shù)培訓(xùn)；

十、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

第五篇：班組長崗位職責(zé)

1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位、保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。

3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

4、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到：

“四嚴(yán)格”：嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層消除藥皮和飛濺物。

“六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。

“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。

嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢。

5、不合格的焊接返修時(shí)要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝。

6、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護(hù)設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時(shí)回收焊條頭，堅(jiān)持用焊條頭換新焊條制度。