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第一篇：表彰大會簡報會議簡報

元月20日，安科余良卿藥業(yè)有限公司20xx年度總結表彰暨聯(lián)歡大會在皖源國際大酒店隆重舉行，集團和公司領導出席會議，公司員工全體參會。 上午，各高管領導均對20xx年的工作總結和14年的工作規(guī)劃進行了匯報。公司董事長、總經理嚴新文先生在總結會最后致辭，嚴總肯定了20xx年公司取得的成績，對全體員工在過去一年中的辛勤工作給予了肯定以及表揚，并號召全體員工為了公司的發(fā)展壯大要再接再厲，齊心協(xié)力，為將安科余良卿做大做強而努力奮斗。

下午，會議對20xx年度優(yōu)秀員工進行了表彰。集團副總姚建平先生首先代表集團公司向獲得榮譽稱號的優(yōu)秀個人和團隊表示祝賀，祝安科余良卿全體員工新春愉快、闔家歡樂、幸福安康。會上，公司領導為獲獎員工和團隊頒發(fā)了年度優(yōu)秀銷售員獎、年度進步最快獎、年度優(yōu)秀員工獎、年度優(yōu)秀班長獎、年度技術進步獎、年度優(yōu)秀部門經理獎、年度優(yōu)秀團隊獎七個獎項，1個部門及28位員工受到了榮譽表彰。獲獎員工們分別發(fā)表了熱情洋溢的獲獎感言。通過表彰先進，進一步弘揚了榜樣的奉獻精神，起到了激勵先進、共同進步的作用。今年，公司還邀請了獲獎者家屬來到表彰會頒獎典禮的現(xiàn)場，由獲獎者攜家屬一同上臺領獎，讓這些在背后默默奉獻的家屬共同感受和分享這份榮耀。

頒獎儀式后，公司員工表演了豐富多彩的文藝節(jié)目，舞蹈、歌曲、朗誦、喜劇表演等……一個個精彩的節(jié)目贏得臺下熱烈的掌聲，游戲節(jié)日讓大家捧腹大笑，抽獎環(huán)節(jié)讓幸運的員工樂開了花，整個會場被歡快的笑聲所包圍，員工們深切地感受到公司強大的集體力量和貼近內心的親切感。

第二篇：教師節(jié)表彰大會會議簡報

9月10日上午，我校召開慶祝第31個教師節(jié)座談會。校黨委書記辜芳昭，校長蘇文金，校黨委常委、副校長李克，以及校相關職能部門負責人、教師代表歡聚一堂，共話集美大學未來建設與發(fā)展。

辜芳昭代表學校向與會教師、并通過他們向全校教師表示親切的慰問，對全校廣大教職員工尤其是一線教師為學校改革和發(fā)展所作出的貢獻表示感謝。辜芳昭在回顧了學?！啊逼陂g取得的一系列成績后說，站在“十三五”開局的新起點，學校必須有新思維、新辦法。希望全校教師努力按照“師德為先、教學為要、科研為基”的要求，為國家和社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

會上，教師代表們踴躍發(fā)言，從自身的成長經歷和教學科研的實踐出發(fā)，暢談了工作和生活體會，為學校發(fā)展獻計獻策。大家就學校人才引進、青年教師培養(yǎng)、學風建設、團隊建設、科研經費、信息化建設、人文關懷等諸多方面發(fā)表了許多建設性的意見和建議。他們提出，要注重青年教師培養(yǎng)，多鼓勵青年教師進實驗室，多開展外部交流和培訓;保證教師的科研時間;加大對文科的投入，文理科并重;建立感情制度，營造讓師生認同和滿意的人文關懷氛圍;制作新進教師入校指南等等。

蘇文金談了自己的感想。他說，教師是個崇高的職業(yè)，從事教育事業(yè)需要奉獻精神和強烈的責任心，要有桃李滿天下的幸福感，感謝廣大教師的辛勤工作和為學校發(fā)展所作出的貢獻。蘇文金對教師們比較關注的我校目前存在的一些問題、老師的職責和義務、科研問題、學風問題等等一一作了闡述和解釋，要求相關部門對所涉及問題進行認真調研、解決。他說，今年的座談會是氣氛最好的一次，大家提出了很多好的建議，體現(xiàn)了對學校的關心和支持，弘揚了正能量。希望廣大教職員工共同努力，發(fā)揚嘉庚精神，推動學校事業(yè)發(fā)展更上一個新臺階。

第三篇：教師節(jié)表彰大會會議簡報

9月9日下午，我校20xx年教師節(jié)慶祝大會在圖書館演播廳舉行。校領導石增立、朱軍、井西學、葛國文，附屬、教學醫(yī)院領導，獲獎教師代表在主席臺就坐。副校長朱軍主持會議。

在雄壯的國歌聲中，大會拉開帷幕。校黨委書記石增立代表學校講話。他首先代表學校向辛勤耕耘、努力工作的全校教職醫(yī)護員工致以節(jié)日的問候，向受到表彰、獲得榮譽稱號的老師們表示熱烈的祝賀，并向在學校醫(yī)教研工作中取得卓越成績的教師，向與學校同舟共濟的各附屬醫(yī)院、教學醫(yī)院的老師、領導表示感謝。

石增立在講話中指出，當前，學校正處在著力推進改革治理、全力提高教育教學質量和辦學水平的重要時期，面臨著嚴峻的競爭形勢和繁重的工作任務。在學校繼續(xù)深化教育教學改革和校內治理體系改革的關鍵時期，全體教師應以“四有”要求為標準，努力成為一名好教師：一是堅定理想信念，我輩必不辱使命。二是提高道德情操，我輩必嚴于律己。三是掌握扎實學識，我輩必嚴謹篤學。四是永懷仁愛之心，我輩必自愛愛人。他號召全校師生醫(yī)護員工團結一心，攻堅克難，以更加飽滿的工作熱情，更加嚴謹的工作態(tài)度，更加扎實的工作作風，走好腳下的每一步，為建設應用型特色名校和中國特色現(xiàn)代醫(yī)科大學做出新的貢獻。

會上，副校長井西學宣讀了受上級表彰的集體、個人名單。副校長葛國文宣讀了優(yōu)秀教師、先進工作者名單，實踐教學先進集體、優(yōu)秀班主任名單，以及在教育教學崗位工作滿三十年人員名單。

石增立代表學校為山東省科學技術進步獎二等獎獲得者張維芬教授頒發(fā)證書、并頒發(fā)獎金30萬元;為山東省高等學校教學名師張正厚教授頒發(fā)證書。校領導分別為校優(yōu)秀教師代表、先進工作者代表、實踐教學先進集體和先進個人代表、在教育教學崗位工作滿30年的教職工代表頒獎。

學生代表尉然、省高等學校教學名師張正厚和附屬、教學醫(yī)院代表濰坊醫(yī)學院附屬濟南市第五人民醫(yī)院副院長任興業(yè)分別發(fā)言。

學校各附屬、教學醫(yī)院科教科主任代表，各部門、院(系)負責人，附院集團管理委員會成員、教育教學質量督導評估專家，教研室、實驗室負責人，教師代表，離退休老教師代表，學生代表以及獲獎人員代表參加了會議。

第四篇：表彰大會簡報會議簡報

20xx年六月二十九日下午2:30分，在市工商聯(lián)五樓會議室，我們參加了中共xx市工商聯(lián)直屬會員企業(yè)委員會舉行的表彰大會。

參加大會的有工商聯(lián)黨委的領導、各基層黨組織的負責人及受到表彰的人員大約300人。

黨委充分肯定了一年來，直屬會員企業(yè)各基層黨組織和廣大黨員，充分發(fā)揮政治核心和模范帶頭作用，在團結和引導非公經濟人士緊跟黨走、促進非公有制企業(yè)又好又快發(fā)展做了大量工作，其中涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和先進個人。

為樹立典型、表彰先進、弘揚正氣、振奮精神，進一步調動基層黨組織和廣大黨員的積極性，譜寫非公制經濟組織黨建工作的新篇章，在慶祝中國共產黨成立91年周年之際，直屬會員企業(yè)黨委決定對中共xx市工商聯(lián)格林綠化黨支部等22家先進基層黨組織、陳琳等52名優(yōu)秀共產黨員、劉建國等31名優(yōu)秀黨務工作者、鄧思德等16名優(yōu)秀黨建之友進行表彰。

我們公司分別獲得了上述四個表彰獎項，這不僅僅是公司支部和他們個人的成績和榮譽，也是上級黨委正確領導，公司行政大力支持，公司員工共同努力、不斷開拓、并肩奮斗、勇創(chuàng)佳績共同贏得的榮譽。

因此，成績和榮譽應該歸功于全體黨員、全體員工。

支部及全體黨員決心以此為動力，不辜負上級黨委、公司行政、全體員工的期望，一心一意干實事，管理改善創(chuàng)佳績。

向其他先進單位學習，向本單位優(yōu)秀員工學習，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真落實xx市第四次黨的代表大會精神，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞公司年度經營目標求真務實，真抓實干，以實際行動迎接黨的十八勝利召開!

第五篇：表彰大會簡報會議簡報

3月9日上午9時，xx市司法局隆重召開了20xx年度工作總結表彰大會，機關全體工作人員、司法所全體人員、各律師事務所、各法律服務所、公證處、正義司法鑒定中心負責人等參加了會議，會議由副局長叢廣安主持。會議表彰了在20xx年度工作中取得顯著成績的先進集體和先進個人；全面總結了20xx年度各項工作任務,安排部署了20xx年主要工作任務。并對在20xx年工作中涌現(xiàn)出的20個先進集體代表和23名先進個人進行了表彰。

會上，袁xx副局長宣讀了《關于表彰20xx年度司法行政工作先進集體和先進個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領導為受到表彰的先進集體和先進個人頒發(fā)了獎狀和證書。最后，司法局黨組書記、局長王浩然發(fā)表了熱情洋溢地講話。王浩然局長首先對全市司法行政系統(tǒng)20xx年取得的工作成績給予了充分肯定，向受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀；然后，就當前司法行政系統(tǒng)中存在的一些問題進行了分析，并部署了20xx年司法行政工作。就如何進一步做好全市司法行政工作，王浩然局長指出，要本著與時俱進、開拓進取的精神，大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎，提高司法行政隊伍整體素質，為把xx市建設成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強縣(市)前十位做出積極的貢獻。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務工作者要保持與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。