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        做好新形勢(shì)下黨委辦公室工作的調(diào)研報(bào)告(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-12-03 02:03:57

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        第一篇:淺談在新形勢(shì)下如何做好黨委辦公室工作

        淺談在新形勢(shì)下如何做好黨委辦公室工作

        進(jìn)入新世紀(jì),隨著世情、國(guó)情、民情的深刻變化,黨的執(zhí)政方略、執(zhí)政理論、執(zhí)政方式、執(zhí)政環(huán)境也發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,這不僅對(duì)各級(jí)黨委提出了新的更高的要求,也對(duì)黨委辦公室工作提出了新的更高的要求。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,做 好黨委辦公室工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞黨委 工作中心,提升素質(zhì)、提升水平、提升形象,不斷開(kāi)創(chuàng)黨委辦公室工作的新局面。

        一、學(xué)習(xí)是前提,做好黨委辦公室工作必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)本領(lǐng) 黨委辦公室工作任務(wù)十分繁重,領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)辦公室的 工作要求和標(biāo)準(zhǔn)很高,工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和疏漏,不容出 現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)。為此,要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己,不 斷地提高自己的能力和本領(lǐng),具體來(lái)講,要做到“三博”、“三 勤”。

        “三博”:一是要博學(xué)多才。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),掌 握思想武裝的“利器”,進(jìn)一步明辨是非、堅(jiān)定信念;要加 強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),練就過(guò)硬的“看家本領(lǐng)”,進(jìn)一步知曉政 策,精通業(yè)務(wù);要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等方面知識(shí) 的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)做到“萬(wàn)事通”,進(jìn)一步開(kāi)闊視野,提高境界。二是要博聞強(qiáng)記。搞辦公室工作有些東西必須要記,要銘刻 在腦海里,融化在血液中。如一個(gè)地區(qū)的政情民情、大目標(biāo) 大思路、一定時(shí)間內(nèi)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等,都要記到腦子里,能如數(shù)家珍,張口就來(lái),不能靠翻本子。三是要博采眾長(zhǎng)。任何個(gè)人的智慧都是有限的,一個(gè)人

        —1— 只有善于學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng) 處和智慧,兼收并蓄,博采眾長(zhǎng),才能有所成就。要多向領(lǐng) 導(dǎo)學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)閱歷豐富、視野開(kāi)闊,知識(shí)全面,理論素養(yǎng)高,要利用在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的優(yōu)勢(shì),及時(shí)捕捉他們的思想火花,用心領(lǐng)悟他們的工作思路,學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和管理;多 向同事學(xué)習(xí),身邊的許多同事,政策熟、業(yè)務(wù)精、功底深,是我們身邊最好的老師,在辦文辦事中一旦遇到把握不準(zhǔn)的 問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)請(qǐng)教,直到弄通弄懂為止;多向基層學(xué)習(xí),珍 惜和利用好每次到基層調(diào)研的機(jī)會(huì),盡可能地多聽(tīng)、多看、多記、多思,增強(qiáng)對(duì)基層工作的感性認(rèn)識(shí)。同時(shí),對(duì)基層報(bào) 道的各種綜合材料和信息材料,認(rèn)真研讀,從中汲取營(yíng)養(yǎng),提高自己。

        “三勤”:一要勤讀書(shū)。形成讀書(shū)的好習(xí)慣,堅(jiān)持每年 精讀幾本書(shū)。即使工作時(shí)很繁忙,讀書(shū)時(shí)間很有限,只要擠 時(shí)間讀,哪怕一天讀一點(diǎn),都是很有意義的。二要勤思考。要提高工作效率,提高運(yùn)轉(zhuǎn)水平,就必須養(yǎng)成勤于思考、善 于分析的習(xí)慣。要學(xué)而能思,思而有悟,悟有所得。無(wú)論是 適應(yīng)新形勢(shì),還是研究新任務(wù);無(wú)論是總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),還是分 析新問(wèn)題;無(wú)論是改進(jìn)工作方法,還是創(chuàng)新工作機(jī)制,離開(kāi) 了思考都是不行的。三要勤積累。有兩種辦法,一種是采取 上網(wǎng)、剪報(bào)、摘錄等方式收集資料,如果長(zhǎng)期堅(jiān)持,日積月 累,必有所獲;另一種是付諸實(shí)踐,學(xué)用結(jié)合,要把所學(xué)知 識(shí)用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中深化。

        二、業(yè)績(jī)是標(biāo)尺,做好黨委辦公室工作必須勤奮敬業(yè),開(kāi)拓創(chuàng)新 千說(shuō)萬(wàn)說(shuō),實(shí)干落腳。做好黨委辦公室工作必須以“干 就干一流,爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”為目標(biāo),發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng) 新性,真抓實(shí)干,爭(zhēng)創(chuàng)一流。

        —2 —

        1、要善于在被動(dòng)中尋求主動(dòng),力求把握規(guī)律性。

        凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。辦公室作為綜合性部門(mén),一切工作都必 須建立在高度計(jì)劃性之上。越是工作雜,越要思路清晰,有 條不紊地開(kāi)展,防止打亂仗。增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,必須在“超 前準(zhǔn)備”上下功夫。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)要超前預(yù)測(cè),對(duì)事物發(fā)展規(guī)律要超前把握,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作要超前考慮,凡事想在 前、做在前、服務(wù)在前。如重大活動(dòng)的組織、重大典型的調(diào) 查、階段性工作匯報(bào)、全年工作總結(jié)等,不要消極地等領(lǐng)導(dǎo) 安排,而應(yīng)提前著手準(zhǔn)備。有時(shí)候任務(wù)下達(dá)是突然的,但準(zhǔn) 備不能是突然的。當(dāng)然,辦公室工作僅有計(jì)劃性是不夠的,由于大量工作是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),工作中不確定因素很多,經(jīng)常 會(huì)遇到隨機(jī)性的任務(wù),事前難以預(yù)料。辦公室必須快速反應(yīng),增強(qiáng)應(yīng)變能力。一是要建立健全各種規(guī)章制度,用制度管人 管事,做到人人職責(zé)分明,處處有章可循,事事有始有終。二是要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面。在做計(jì)劃時(shí),要確保黨委重點(diǎn)工作和重要任務(wù)的圓滿完成,同時(shí)適當(dāng)留有 余地,保持充分的機(jī)動(dòng)性,預(yù)作多手準(zhǔn)備。三是面對(duì)急事或 突發(fā)性事件,辦公室要大膽往前站,主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),決不能 “繞道走”。不管事情多么突然,多么緊急,都要沉著冷靜,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和平時(shí)掌握的情況,及時(shí)提出解決方案,并按 領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn),組織力量進(jìn)行處理。

        2、要善于在繼承中爭(zhēng)取創(chuàng)新,力求富于創(chuàng)造性。

        黨委辦公室在長(zhǎng)期的工作中積累的一些好的工作方式、工作制度 和優(yōu)良傳統(tǒng),是要繼承和發(fā)揚(yáng)的。但是,進(jìn)一步做好新時(shí)期 新形勢(shì)下的辦公室工作,也不能循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)。必須在秉承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,樹(shù)立

        —3— 與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新 的精神。沒(méi)有創(chuàng)新,工作就沒(méi)有生機(jī)。每一位工作人員都要 以一種改革、創(chuàng)新的精神來(lái)思考和研究本職工作,敢于推陳 出新,大膽探索,放寬視野,開(kāi)闊思路,有新的觀念謀劃工 作,分析新情況,研究新問(wèn)題,探索新路子。要?jiǎng)?chuàng)新工作方 法,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,謀新策,出新招,創(chuàng)新意,把創(chuàng)新的 理念和要求體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn) 由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,由常規(guī)性服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變,使服務(wù)內(nèi)容更周到,效果 更好,領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿意。

        3、要善于在細(xì)節(jié)中謀劃全局,力求參謀科學(xué)性。

        辦公室工作無(wú)小事,一份文件、一次信訪、一枚印章、一份上報(bào) 材料甚至一個(gè)電話,都關(guān)系到全局。小事辦得好,可以推動(dòng) 全局;小事辦得不好,就可能影響全局。因此,辦公室工作 人員對(duì)每一項(xiàng)工作應(yīng)該堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,盡心盡責(zé),做到任務(wù)不延誤,差錯(cuò)不發(fā)生。但辦公室的各項(xiàng)工作,無(wú)論 是辦文、辦會(huì),還是辦事,往往與全局有著更為密切的關(guān)系。做好辦公室的工作,發(fā)揮參謀助手的作用,必須認(rèn)真研究大 局,準(zhǔn)確把握大局、超前謀劃大局,切實(shí)服務(wù)大局。既要著 眼全黨全國(guó)的工作大局,又要注意把握本地本部門(mén)的工作大 局;既要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握中央和上級(jí)黨委精神,了解整 個(gè)形勢(shì),又要吃透同級(jí)黨委的部署和要求;重大問(wèn)題要考慮 全局,細(xì)致問(wèn)題也要見(jiàn)微知著,考慮全局,避免決策參謀的 局限性。要學(xué)會(huì)“換位思考”,多站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題,主動(dòng)貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo) 之所慮,不斷豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)思維,與領(lǐng)導(dǎo)決策“同頻共振”,真正使辦公—4 — 室成為黨委和政府了解全局情況的“耳目”,進(jìn) 行科學(xué)決策的“外腦”和推動(dòng)工作的助手。

        三、思想是保證,做好黨委辦公室工作必須清正廉潔,無(wú)私奉獻(xiàn)

        有人把辦公室工作的特點(diǎn)概括為默默無(wú)聞地做著轟轟 烈烈的事,辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人,確實(shí)是受苦、受 累,有時(shí)還受氣。對(duì)此,必須正確對(duì)待個(gè)人得失,不講價(jià)錢(qián),不圖虛名,默默無(wú)聞,埋頭苦干,無(wú)私奉獻(xiàn),守得住寂寞,耐得住清貧。要把恪盡職守、廉潔奉公作為自己的行為準(zhǔn)則。

        1、正確對(duì)待是與非。辦公室工作無(wú)小事,樁樁件件都 有很強(qiáng)的政治性。我們必須不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹(shù)立正確的 是非觀。要善于從政治的角度和高度觀察、分析和處理問(wèn)題,在大是大非面前頭腦清醒,經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗(yàn),始終保持堅(jiān) 定的政治方向。要自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義思想的侵蝕,不為私心雜念所左右,不為名譽(yù)利益所困擾,謹(jǐn)微慎獨(dú)、潔 身自好,尤其不能搞“近水樓臺(tái)先得月”,不能利用工作之 便,打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)拉關(guān)系、托人情、辦私事,自覺(jué)做到不 仁之人不當(dāng),不義之財(cái)不取,不理之言不說(shuō),不規(guī)之事不做。

        2、正確對(duì)待榮與辱。辦公室工作地位特殊,決定了從 事這一工作的同志處于“風(fēng)口浪尖”,處于矛盾的焦點(diǎn)。在 領(lǐng)導(dǎo)身邊工作很光榮,令人羨慕,不是人人都有機(jī)會(huì)來(lái)做的??赡苣阍诓恢挥X(jué)中會(huì)得罪一些同志或領(lǐng)導(dǎo),不被理解,受 到埋怨,橫遭指責(zé)。這就要求我們必須有一個(gè)良好的心態(tài),但是,作為辦公室工作人員,經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折,胸懷要寬,度量要大,甜酸苦辣都要能裝。要努力做到寵辱 不驚,—5— 對(duì)表?yè)P(yáng)和批評(píng)、奉承和譏諷都要正確對(duì)待。受到表?yè)P(yáng) 時(shí)再接再厲,不得意忘形;受到批評(píng)時(shí)要主動(dòng)捫心自問(wèn),首 先從自身查原因,“有則改之,無(wú)則加勉”;受到誤解時(shí)要沉 得住氣,有“海納百川”的胸懷,大度包容,不亂方寸,不 失氣度。

        3、正確對(duì)待苦與樂(lè)。在辦公室工作確實(shí)非常辛苦,說(shuō) “不苦”那是假話。一是“身苦”,值班多、加班多、熬夜 多,經(jīng)常處于超負(fù)荷工作狀態(tài)。二是“心苦”,經(jīng)常要承受 相當(dāng)大的心理壓力,因?yàn)楣ぷ魈苌儆袝r(shí)間去照顧家人。三是“清苦”,與很多單位和部門(mén)相比,辦公室工作人員的 福利待遇比較低。但這個(gè)都是值得的,辦公室工作是“苦中 有樂(lè)”。一切任務(wù)圓滿完成了,一篇稿子最后定稿了,一個(gè) 活動(dòng)順利結(jié)束了,我們感到非常輕松,感到工作的樂(lè)趣,一 種成就感也會(huì)油然而生。這種苦與累的磨煉,是一筆寶貴財(cái) 富。要把辦公室工作看作是為黨和人民建功立業(yè)的一個(gè)機(jī) 遇、一份光榮、一項(xiàng)使命,牢固樹(shù)立以苦為樂(lè)的意識(shí),有一 種“能擔(dān)千斤重,不挑九百九”的精神,有一種“舍我其誰(shuí),用我必勝”的魄力,勇挑重?fù)?dān),敢打硬仗,在艱苦磨煉中更 快成長(zhǎng)。

        4、正確對(duì)待得與失。對(duì)待得與失,關(guān)鍵是看哪些應(yīng)該 得,哪些不應(yīng)該得,哪些應(yīng)該失,哪些不應(yīng)該失。特別是在 職位和貢獻(xiàn)、名利與事業(yè)問(wèn)題上,我們應(yīng)有淡泊明志的胸懷,胸中無(wú)我,什么都看得開(kāi),想得開(kāi),拿得起,放得下。成功 了,要多看組織的正確領(lǐng)導(dǎo),群眾的力量,不要沾沾自喜,得意忘形;失敗了,多從自身上找原因,找不足,不要怨天 尤人,心灰意冷,一蹶不振;升遷了,要多想領(lǐng)導(dǎo)的信任,群眾的支持,擔(dān)子的份量,不要春風(fēng)得意翹尾巴;仕途不順,要多看別人的長(zhǎng)處,找—6 — 自己的不足,多想想事業(yè),不要心理 失衡,怨悔無(wú)度,鬧情緒、發(fā)牢騷。要始終相信,陽(yáng)光總在 風(fēng)雨后。因?yàn)?,失去春天的蔥綠,卻能夠得到豐碩的金秋; 失去青春歲月,卻能夠使我們走進(jìn)成熟的人生。

        —7—

        第二篇:努力做好新形勢(shì)下黨委辦公室工作

        一、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實(shí)解決“文山會(huì)?!眴?wèn)題

        近年來(lái),我市各級(jí)各部門(mén)總體上能夠認(rèn)識(shí)到精簡(jiǎn)會(huì)議文件活動(dòng)的重要性,在工作中能夠比較嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的規(guī)定,在精簡(jiǎn)文件、會(huì)議和活動(dòng)、減少“文山會(huì)?!钡确矫孀隽舜罅康墓ぷ?,會(huì)議過(guò)多、文件(簡(jiǎn)報(bào))過(guò)多、領(lǐng)導(dǎo)同志出席事務(wù)性活動(dòng)過(guò)多等“三多”現(xiàn)象在一定程度上得到扭轉(zhuǎn)和控制,取得了初步成效。主要表現(xiàn)在:一是辦文、辦會(huì)、辦活動(dòng)方面的制度得到進(jìn)一步健全規(guī)范。二是會(huì)議活動(dòng)文件的數(shù)量和規(guī)模得到一定程度的控制。三是會(huì)議形式有所改變。四是會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的新聞報(bào)道基本能夠按照制度的要求,報(bào)道時(shí)間、稿件篇幅等都有所壓縮,重點(diǎn)比較突出、形式比較生動(dòng)。

        但是,從最近我到大田、尤溪兩縣對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議文件的調(diào)研和市委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦組織的對(duì)第一季度縣市、區(qū)委、政府辦公室以及市直機(jī)關(guān)辦公室減少“三多”專項(xiàng)督查的情況看,“文山會(huì)海”狀況仍然較突出,主要表現(xiàn)在:一是對(duì)“文山會(huì)海”的嚴(yán)重性和危害性認(rèn)識(shí)不足。二是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還相當(dāng)普遍。三是會(huì)議活動(dòng)把關(guān)不嚴(yán)。四是落實(shí)兩個(gè)文件精神工作不平衡。

        貫徹落實(shí)好中辦、省委辦兩個(gè)文件精神,切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議、文件、活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性的任務(wù),需要各級(jí)各部門(mén)堅(jiān)持不懈地努力,作為全面實(shí)踐“三個(gè)代表”要求,認(rèn)真落實(shí)十五屆六中全會(huì)精神的一個(gè)突出問(wèn)題來(lái)抓。

        1、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。要從端正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)“三多”問(wèn)題的危害性和解決這一問(wèn)題的重要性、緊迫性,努力把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來(lái)。各級(jí)各部門(mén)在思想上對(duì)“文山會(huì)?!眴?wèn)題要從維護(hù)黨和政府形象的高度,要從密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系高度來(lái)認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題。各級(jí)各部門(mén)都要進(jìn)一步解放思想,弘揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,不斷創(chuàng)新思維方式和工作方法,在辦文、辦會(huì)、辦事上,堅(jiān)持重實(shí)際,求實(shí)效,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,努力形成全市上下齊抓共管的良好氛圍。

        2、要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。一是要健全制度。嚴(yán)格控制“三多”問(wèn)題,中央、省、市都有明確的規(guī)定,各地也根據(jù)實(shí)際情況做了一系列具體規(guī)定。但個(gè)別地方解決“三多”問(wèn)題的規(guī)章制度還不夠健全、不夠完善。有的制度還比較粗糙,可操作性不強(qiáng);有的甚至只憑老經(jīng)驗(yàn)、老做法開(kāi)展工作,沒(méi)有制定有關(guān)制度,因人而異,很不規(guī)范。各級(jí)黨委辦公室,要結(jié)合工作實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步建立健全辦文、辦會(huì)、辦事等各項(xiàng)制度和規(guī)章,做到有章可循,增強(qiáng)制度的可操作性和規(guī)范性,用制度規(guī)范各項(xiàng)工作。二是要狠抓制度落實(shí)。事實(shí)證明,精簡(jiǎn)會(huì)議,必須嚴(yán)格會(huì)議審批制度。從現(xiàn)在的情況看,各級(jí)各部門(mén)對(duì)精簡(jiǎn)會(huì)議文件的規(guī)定訂了不少,文件也發(fā)了不少;但就是布置多、檢查少,抓落實(shí)不夠。各級(jí)各部門(mén)一定要堅(jiān)持按制度來(lái)辦事,堅(jiān)持用制度來(lái)管人,狠抓制度的落實(shí),通過(guò)制度來(lái)規(guī)范各項(xiàng)工作,堅(jiān)持按制度,按程序辦事,形成用制度來(lái)控制“三多”的良性軌道。

        3、要進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作。黨委在四套班子中是起核心作用的,其辦公室在四套班子辦公室中是起牽頭作用的,要充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)把關(guān)的重要職能,加強(qiáng)溝通,促進(jìn)交流,協(xié)調(diào)好四套班子的活動(dòng),協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的工作,協(xié)助黨委更好地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。做到敢于把關(guān)、嚴(yán)于把關(guān)、善于把關(guān),從全局上、整體上抓好減少“三多”的各項(xiàng)工作。黨委辦公室要牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)嚴(yán)格控制“三多”的組織協(xié)調(diào)、檢查督促和綜合反饋等各項(xiàng)工作,并協(xié)同人大、政府、政協(xié)辦公室共同把控制“三多”這項(xiàng)工作做好,明確分工、加強(qiáng)協(xié)作,做到齊抓共管,形成合力。要高度重視加強(qiáng)與各級(jí)各部門(mén)的聯(lián)系溝通,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,從而真正做到召開(kāi)會(huì)議少而實(shí),下發(fā)文件短而精,領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)科學(xué)合理。

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