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第一篇：當選協(xié)會會長講話

位領導，同志們，茶葉行業(yè)的各位朋友們：

新年伊始萬象更新。今天我們在這里隆重舉行漢濱區(qū)茶葉協(xié)會成立大會，這是我區(qū)茶葉產業(yè)發(fā)展的一件大事、好事。它的成立，對于做大做強我區(qū)茶葉產業(yè)，促進茶農增收和農村經濟發(fā)展，實現(xiàn)林業(yè)產業(yè)的突破發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我謹代表漢濱區(qū)林業(yè)局對協(xié)會的成立表示熱烈的祝賀!對長期以來關心和支持我區(qū)茶葉產業(yè)發(fā)展的各界人士表示誠摯的謝意!

茶葉是我區(qū)傳統(tǒng)的優(yōu)勢產業(yè)，具有悠久的歷史和文化淵源。早在唐宋時期就以“山南茶”為朝庭貢品而聞名。明清時期已是陜南的重點產茶區(qū)。流水、老嵐河兩個古集鎮(zhèn)的形成，沿用至今的“茶?！?、“良茶”等村名，都見證歷史上我區(qū)上盛產茶葉和繁榮的茶葉貿易。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下，我們以退耕還林等林業(yè)重點工程的實施為契機，加快茶園建設步伐，加大低產茶園改造力度，加強茶業(yè)實用技術普及，引進推廣無系性新品種，重點發(fā)展密植高產茶園，積極扶持茶葉龍頭企業(yè)，著力研制開發(fā)茶葉新品牌，切實提高茶葉的經濟效益和附加值。特別是“瀛湖仙茗”、“安康銀峰”相繼研制成功，以及連續(xù)兩屆成功舉辦中國漢江龍舟節(jié)茶葉推介會，填補了我區(qū)無高檔品牌茶葉的空白，提高了我區(qū)茶葉的知名度，有力地推動我區(qū)茶葉生產、加工和銷售。截止目前，我區(qū)共有茶園3.9萬畝，年產茶葉65萬公斤，名優(yōu)茶產量占70%，年實現(xiàn)產值3000余萬元。茶葉產業(yè)已成為農民增收的重要途徑。

今天成立的茶葉協(xié)會，是聯(lián)系政府與企業(yè)，市場和農戶的紐帶和橋梁。希望協(xié)會成立后，立足自身職能，發(fā)揮市嘗信息、人才等方面的優(yōu)勢，以服務為宗旨，以市場為導向，以誠信經營為準則，引導茶葉消費，加強對茶葉市場的調研，掌握茶葉行業(yè)發(fā)展狀況和趨勢，為政府職能部門的決策提供意見和建議;努力促進技術與生產、流通和銷售的緊密結合，加強行業(yè)自律自檢，著力提高全區(qū)茶葉質量，增創(chuàng)品牌，拓展市場，促進茶葉產業(yè)化發(fā)展，為推動我區(qū)茶葉產業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展而努力。

最后預祝大會取得圓滿成功，衷心祝愿各位在新的一年里幸福安康，萬事

第二篇：當選協(xié)會會長講話

尊敬的領導.各位來賓.各位新會員：

大家下午好!

金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協(xié)會在這里隆重舉行新老干部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協(xié)會第四屆新干部對大家表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。

今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協(xié)會的會員，通過一年的努力，與協(xié)會一路走來，受到各位干部的關心和引導，讓我學會了怎么去做一個會員，怎么去做一名部長，如今，我要感謝物流協(xié)會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這里的機會。

物流協(xié)會剛成立4個年頭，在學院領導、商貿系以及社團聯(lián)合會的指導與支持下，在前三屆領導干部的群策群力的作用下，他們把物流協(xié)會當做自己的家。一直秉承“服務物協(xié)”“忠于物協(xié)”“奉獻物協(xié)”“感恩物協(xié)”的宗旨，以專業(yè)知識為主，多元化共同發(fā)展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，第三屆團支書趙江林又根據協(xié)會需要提出“探索多文化發(fā)展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊”的戰(zhàn)略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯(lián)“優(yōu)秀社團”光榮稱號、辯論賽京東校區(qū)“冠軍”，全院“亞軍”、演講比賽“優(yōu)秀組織獎”、情景劇大賽“最佳表演獎”等殊榮，成績輝煌，振奮人心。

此時，站在這里。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協(xié)人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：(1)帶領物協(xié)人，全力支持學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，領導物流協(xié)會。(2)不忘記關心我們的老干部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協(xié)會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。(3)在繼續(xù)沿著前三屆物協(xié)道路前行的同時，大膽創(chuàng)新，找出更適合會員鍛煉的舞臺，爭取完成做藍天一流，創(chuàng)江西省十佳優(yōu)秀社團的宏偉目標。(4)團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發(fā)展。(5)充分發(fā)揮外聯(lián)部的作用，多給會員提供社會實踐的機會。

最后，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一起，我們就是整個太陽;站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁?！币晕飬f(xié)為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創(chuàng)江西省十佳優(yōu)秀社團的目標定會實現(xiàn)，因為我們都是來自一家的物協(xié)人!

謝謝大家，我的演講完畢!

第三篇：當選協(xié)會會長講話

各位同學 評審：

大家好!能站在這里參加人力資源管理研究會會長一職的競選，我很高興也很激動。首先先為大家做一下自我介紹，我是來自。。。。。。。。。。。

說實話，本來接到通知說有資格競選我們協(xié)會會長一職時，我是有些壓力山大的。后來通過與我們現(xiàn)任會長、團支書的溝通，再加上對我們人協(xié)往年資料的研讀，尤其是我們的社刊，我的這顆心已經按捺不住了，從98年更名至今，20xx年的風雨兼程，我們協(xié)會成熟的運作機制，挑戰(zhàn)杯、星火論壇、校企人力資源高峰論壇、社會實踐等一系列精品學術活動和志愿活動，積極昂揚的精神狀態(tài)，這一切都吸引著我投身到我們協(xié)會的發(fā)展中，并為之不懈的拼搏與奮斗。能力決定底氣，我現(xiàn)在也已經做了近兩年的社團工作，這其中的經驗不少，教訓也不少，一步一步走過來，這些經歷就是我的底氣。

接下來簡單談下我未來的工作規(guī)劃，一是納新，納新的成功度決定一整年社團活動的質量。我們的社團在以往的納新當中，只要是人數達到一定的規(guī)模，就覺得納新工作是成功的。但是，這只是社團發(fā)展的第一步，而且我們協(xié)會由于專業(yè)的便利，保持有相當數量的同學加入，我們還是很有信心的，但關鍵的問題是為什么參與協(xié)會活動的人數會越來越少?許多同學的不參與是自己漸漸失去對這方面的興趣了，還是我們做得不夠完美，讓他們失望了?我覺得這是一個值得我們反思的問題。我認為我們在納新的過程中，要注重對有潛力、有能力的成員的關注和培養(yǎng)，納新不是一兩天的事情，而應該是個長期的過程。同時要發(fā)掘有潛力的人才，最好的辦法就是通過我們人協(xié)所舉辦的活動來發(fā)現(xiàn)人才。

二是活動，我們未來的活動將繼續(xù)以權威學術立足，依靠強大的師資支持，以特色活動求發(fā)展，將我們一貫的精品活動繼承下去，著重于精，穩(wěn)中求勝。為什么最后的十佳社團沒有我們，除了財政、人力等各方面的局限之外，很重要的一個問題就是宣傳，據我了解，我們所辦的活動，及大家很用心做出來的社刊，因為宣傳不力而沒有達到預期的效果。在我們未來的活動中，在注重品質的同時，一定要注意與社聯(lián)的溝通，注意在同學中的宣傳，還要多開展些宣傳方式，通過網絡平臺，尤其是微博建設，同時與兄弟社團、周邊高校聯(lián)合起來，盡力擴大我們的影響力。

三是社團組織管理。我認為要經營好我們協(xié)會，就要經營好社團每個成員的心，我一直認為，一個人的智慧和能力是有限的，所以我們要講求一種智慧和能力的匯集，領導者扮演的角色不是我們所想的什么都事必躬親，以自己的意志去左右相關的安排和決策，而應該是創(chuàng)造一種團結、合作、進取的氛圍，讓協(xié)會的每個成員都能對我們協(xié)會產生感情，進而更加積極的參與到社團的活動和建設中來，這樣一來，每個人的智慧、熱情和能力都能充分發(fā)揮和體現(xiàn)，我們社團有什么理由不會更加的發(fā)展和壯大?無論我們做什么樣的工作，都要以一種對他人、對集體負責的態(tài)度去做好，讓每個社團成員都能感受到一種集體的歸屬感、榮譽感和溫暖感，這樣的話，社團的發(fā)展才能體現(xiàn)出巨大的生機和活力，才能發(fā)揮大家的智慧，在大家的共同參與下，把我們社團的活動發(fā)展起來。

以上就是我對我們社團以后發(fā)展的一些想法和建議，由于這些想法不是群策群力的結果，所以難免有不足之處，我會在以后的工作和學習中和大家共同的合作討論，爭取把我們社團未來的發(fā)展規(guī)劃好，把我們的社團建設好。那些輝煌，不僅存在于我們社團的歷史之中，也終將會是我們的未來!

如果說到現(xiàn)在為止，我還有什么欠缺的話，那最欠缺的就是各位的信任和支持。

為了能繼續(xù)更好地為我們協(xié)會的發(fā)展探索和創(chuàng)新新的運作模式，把我們社團建設成為財大一流社團，為了能把我長久以來的思考和探索運用到實際中來，希望大家能夠支持我!

我的演講完了，謝謝大家!謝謝大家的支持!謝謝!