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第一篇：培訓(xùn)的合同

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。

第一條適用對(duì)象

1、甲方委派受訓(xùn)者；

2、乙方申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意受訓(xùn)者；

3、甲方出資研修、出國考察、出國交流項(xiàng)目工作者；

4、乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類、資格類等培訓(xùn)者。

第二條出資范圍

1、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)期間的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用；

2、差旅費(fèi)、就餐費(fèi)、服裝費(fèi)等配合培訓(xùn)或與之相關(guān)的費(fèi)用；

3、培訓(xùn)期間甲方支付乙方的薪資、福利等費(fèi)用；

第三條出資依據(jù)

1、報(bào)名表、報(bào)銷憑證、工資單、借款申請(qǐng)報(bào)告等甲方實(shí)際人賬的支出憑證；

2、以甲方名義組織并支付的，根據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)倹Q定每受訓(xùn)者的出資金額。

第四條勞動(dòng)用工約定

假如在勞動(dòng)合同期間乙方接受甲方出資培訓(xùn)，甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)前與乙方協(xié)商，對(duì)勞動(dòng)合同的期限進(jìn)行重新約定，并修改原來勞動(dòng)合同相關(guān)條款或簽定《補(bǔ)充勞動(dòng)合同》。

第五條擔(dān)保條款

凡甲方對(duì)乙方出資出國培訓(xùn)或工作者，要求乙方提供符合條件的擔(dān)保人，乙方違約甲方有權(quán)追究乙方擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

第六條解除合同

1、甲方提出解除與乙方的勞動(dòng)合同，對(duì)乙方合同期間的培訓(xùn)費(fèi)用免責(zé)處理，但假如乙方故意或嚴(yán)重違紀(jì)造成甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)對(duì)乙方追究相關(guān)責(zé)任，如辦理完賠償損失、離職：手續(xù)后才予允許解除用工關(guān)系，乙方不辭而別逃避賠償之責(zé)，甲方有權(quán)保留乙方人事檔案等，待辦理相關(guān)手續(xù)等后才予解除用工關(guān)系。

2、乙方提出解除勞動(dòng)合同，須賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。以培訓(xùn)結(jié)束之日起算起，每工作滿一年遞減培訓(xùn)費(fèi)用的______％，假如不滿一年不計(jì)算遞減范圍。

第七條培訓(xùn)結(jié)果

甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)過程中有下列情形者進(jìn)行處罰：

1、不認(rèn)真接受培訓(xùn)；

2、培訓(xùn)期間缺勤等違紀(jì)；

3、拿不到培訓(xùn)的相關(guān)證書等；

4、培訓(xùn)后拒絕對(duì)甲方員工培訓(xùn)等。

第八條異議處理

假如甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)的賠償處置協(xié)商不一致，可通過甲方工會(huì)出面協(xié)調(diào)，也可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行申訴。

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。

甲方：___________乙方：

經(jīng)辦人：_________受訓(xùn)人：

____年____月___日____年___月___日

第二篇：培訓(xùn)合同范本

編號(hào)：

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；

三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，同時(shí)必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)________元，檔案管理費(fèi)________元，住宿費(fèi)用元，共計(jì)________元；

五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金________元；

六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用____元且不退還保證金________元；

七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/天；其他已收取費(fèi)用概不退還；

八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；

九、利益保障

1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止；

2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；

3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；

4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；

5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元；

2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金；

3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學(xué)的；

b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；

十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；

3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；

4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；

5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）

代表人（簽字）

_____年____月____日

乙方（蓋章）

代表人（簽字）

_____年____月____日

第三篇：培訓(xùn)合同范本

甲方：

乙方：

為調(diào)動(dòng)廣大教練員的積極性，提高其福利待遇，同時(shí)為規(guī)范培訓(xùn)市場，提高培訓(xùn)質(zhì)量和市場競爭力，杜絕買賣學(xué)員的現(xiàn)象的發(fā)生，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合荊門地區(qū)駕培市場的具體情況，本著平等、互利、人性化的基本原則簽定如下協(xié)議：

一、租賃教練車及培訓(xùn)任務(wù)；

1、教練車鄂H學(xué)，租賃押金元，所有權(quán)屬學(xué)校，教練員作為獨(dú)立的個(gè)體自行按照協(xié)議要求經(jīng)營；

2、培訓(xùn)學(xué)員科目二、科目三計(jì)時(shí)培訓(xùn)，由教練員負(fù)責(zé)考試至畢業(yè)領(lǐng)證。

二、協(xié)議期限壹年：20xx年2月1日―20xx年2月8日

三、基本招生任務(wù)：陸拾人

四、招生指導(dǎo)價(jià)格：C12200元/1900元，B22500元/2200元。

五、結(jié)算：

1、C1照學(xué)校按1250元/人收取費(fèi)用，余額作為教練員的培訓(xùn)成本及工資，勞動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)；

2、分配給乙方的學(xué)員，按200元/人工資，另加40升油/人升燃油結(jié)算；

3、一年期滿結(jié)算總?cè)蝿?wù)，差1人賠償資源損失費(fèi)貳百元。

六、學(xué)員管理：

1、按照學(xué)校的制度對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格管理；

2、按法律要求，理論考試不及格的學(xué)員不得上道路駕駛，違者按道路安全法處罰；

3、教練員之間和外校之間不得進(jìn)行學(xué)員買賣活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)停止其教練員的職務(wù)并處罰款20xx元，罰款在風(fēng)險(xiǎn)金中扣除；

4、學(xué)員之間，學(xué)員和教練員之間出現(xiàn)矛盾無法解決時(shí)教練員要及時(shí)上報(bào)學(xué)校，以免矛盾激化，否則承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

七、教練車及教練員管理：

1、教練員要嚴(yán)格遵守道路交通安全法，違者按道路安全法處罰；

2、教練車是培訓(xùn)學(xué)員專用車，嚴(yán)禁作為它用，違者罰款200元；

3、嚴(yán)禁將車輛停放在娛樂飲食等公共場所，違者罰款200元；

4、要保證教練車技術(shù)狀況良好，定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢測，凡屬教練員不三勤三檢，機(jī)件發(fā)生非正常損壞的，概由教練員負(fù)責(zé)；

6、學(xué)校不定期對(duì)車輛的安全性能進(jìn)行檢查；

7、協(xié)議期滿，交車時(shí)要保證車輛完好，否則修理費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

8、教練員要妥善保管好車輛，由于管理不善造成車輛損壞、丟失，概由教練員負(fù)責(zé)；

9、學(xué)校對(duì)教練員的招生任務(wù)實(shí)行季度考核，考核不達(dá)標(biāo)的，學(xué)校將收回車輛，終止合同；

10、考前適應(yīng)性訓(xùn)練，考試車由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配，任何人不得借故不聽指揮，違者?？?；

11、教練員要聽從學(xué)校管理人員的指揮，如有異議，先服從，再書面申辯，否則終止合同。

八、培訓(xùn)考試：

1、教練員對(duì)學(xué)員培訓(xùn)全面負(fù)責(zé)；

2、學(xué)校只按公安部91號(hào)令及學(xué)?？荚囍贫葘?duì)其學(xué)員進(jìn)行科目一、科目二、科目三預(yù)約考試；

3、教練員要對(duì)學(xué)員的教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，學(xué)員考試不及格的，需再訓(xùn)的，由教練員負(fù)責(zé)。

九、法律責(zé)任：

1、教練員社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)由自己按時(shí)繳納或由學(xué)校先收后繳；

2、教練車發(fā)生道路交通事故由學(xué)校負(fù)責(zé)處理。保險(xiǎn)公司賠付不足部分，按責(zé)任大小賠付。全部責(zé)任50%，主要責(zé)任30%，次要責(zé)任20%；

3、車輛經(jīng)營性繳費(fèi)由學(xué)校承擔(dān)；

4、學(xué)校另按規(guī)定收取學(xué)員資料、標(biāo)牌等125元外，不收任何費(fèi)用，考試車學(xué)員自理；

5、學(xué)校可依據(jù)市場行情及需要對(duì)結(jié)算價(jià)格進(jìn)行下調(diào)，但上調(diào)需同教練員協(xié)商。

十、其他：

1、學(xué)校統(tǒng)一作息時(shí)間，為保證安全，教練員一定保證午休；

2、每個(gè)季度及年終，學(xué)校將對(duì)教練員的教學(xué)質(zhì)量予以排行公布；

3、對(duì)所有教練員的評(píng)定采用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；

4、未盡事宜，另行協(xié)商。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日