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第一篇：深入開展干部作風整頓活動簡報

楊井中學深入開展干部作風整頓活動

第4期

楊井中學深入開展干部

作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年3月31日

廣泛征求意見

促進科學發(fā)展

為了保證干部作風整頓專項活動落實到位，進一步提升我校的辦學質(zhì)量，扭轉(zhuǎn)工作中的不足，我校積極行動，于3月28日和3月30日分別組織了一次問卷調(diào)查活動和教師黨員民主生活會，廣泛征求意見，取得了良好效果。

根據(jù)《楊井中學作風整頓實施方案》的安排，整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署問卷調(diào)查工作：一是從問卷調(diào)查表的內(nèi)容、語言、格式等設(shè)計上，進行了精心的安排，力求精致明朗，讓征求意見對象一目了然。二是要求各科室、各部門、所有教職工認真做好此項工作。三是對好的建議予以表彰和獎勵，鼓勵大家為我校的發(fā)展建言獻策，充分發(fā)表個人意見。

此次問卷調(diào)查表內(nèi)容涵蓋學校管理、制度建設(shè)、教育教學、學生管理與發(fā)展、教師隊伍建設(shè)、培訓(xùn)制度、師德師風建設(shè)、后勤服務(wù)等方面，實際下發(fā)44份，截止3月31日，回收率達92%，整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組通過對問卷調(diào)查表的整理，共歸納梳理出近20條意見和建議。

下一步，我校將針對意見和建議逐條制定整改措施，給教職工一個滿意的答復(fù)。

3月31日召開了黨員干部民主生活會，會議由我校黨支部書記訾懷煦同志主持，采取一人談、眾人幫、逐人進行的方式，開展積極健康的批評與自我批評，認真查找了存在的突出問題，剖析了原因及今后工作的方向。同時，大家主動簽訂了《自覺抵制“五股歪風”承諾書》。通過本次民主生活會，全體黨員干部在思想上有了統(tǒng)一的認識，形成了共識，鼓足了干勁，并表示將以后的工作穩(wěn)妥地開展好、落實好，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風，全身心地投入到教育教學工作中，為再創(chuàng)我校佳績而不懈努力。

主送：楊井中學深入開展干部作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員 報送：教育局、楊井鎮(zhèn)政府

第二篇：干部作風整頓簡報

簡報

第三期

中共新都鎮(zhèn)委員會 編二0一二年三月十二日

我鎮(zhèn)召開黨員干部作風整頓建設(shè)

專題民主生活會

年3月12日我鎮(zhèn)召開干部作風整頓專題民主生活會，鎮(zhèn)兩委成員、村主干、全鎮(zhèn)干部職工在鎮(zhèn)三樓會議室參加會議。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部的思想和工作實際，按照胡總書記關(guān)于樹立良好作風的“八個方面”要求找差距和不足，實現(xiàn)了認識上的飛躍，強化了宗旨教育。討論的思路通過回顧過去的工作，反思存在的問題，聯(lián)系當前工作，如何抓好服務(wù)，展望今后工作，不斷開拓創(chuàng)新上下功夫，切實找準了問題，一是對基層工作重要性的認識離黨的要求還有差距，基層政策個別條款理解不透徹，思想政治工作有待進一步加強；二是對群眾服務(wù)的力度、深度不夠，主動地、積極地關(guān)心群眾做得不夠；三是辦公室工作多，下基層了解情況少，基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點還有待

不斷總結(jié)和探索。在“談和諧”討論中，鎮(zhèn)班子成員認為一定要做好群眾的穩(wěn)定工作，群眾所急，想群眾所想，力所能及為群眾解決好各種實際困難，深入了解群眾的所想、所盼，把黨和政府的送暖送到他們的心坎上。

報：縣委辦、縣紀委、縣委組織部、二區(qū)工委

第三篇：干部作風整頓活動簡報

定邊縣勞動服務(wù)科干部作風整頓活動 簡

報

第二期

定邊縣勞動服務(wù)科干部作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年3月19日 2012年3月13日上午，在縣人力資源和社會保障系統(tǒng)干部作風整頓活動動員大會后，我科立即召開干部作風整頓動員會，迅速對我科如何開展干部作風整頓活動進行了專題研究、布置，快速啟動干部作風整頓活動工作。

一、要求全體干部職工認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》，學習中紀委七次全會、省委十一屆八次全會和市第三次黨代會、市紀委三屆二次全會以及縣第十七次黨代會、人代會和縣政協(xié)八屆一次會議及縣委、縣政府、縣人社局關(guān)于開展干部作風整頓活動相關(guān)文件精神。嚴格按照縣委、縣政府、縣人社局的部署，迅速制定出詳細的工作日程安排，切實擔負起作風整頓活動的工作職責，讓作風整成為塑造干部形象、提高干部職工素質(zhì)的有效載體。

二、3月19日，科干部作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組召集全 體干部職工學習領(lǐng)會胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第七次全體會議上的講話精神。

三、3月20日，根據(jù)（定辦發(fā)【2010】3號）《中共定邊縣委辦公室、定邊縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合干部作風整頓活動要求，經(jīng)科務(wù)會研究，進一步完善《定邊縣勞動服務(wù)科工作人員考勤制度》，建立健全干部作風建設(shè)的長效機制。

第四篇：大姚縣干部作風整頓建設(shè)活動簡報

強領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)載體抓落實

大姚縣干部作風集中整頓和建設(shè)活動深入扎實開展

在干部作風集中整頓和建設(shè)活動中，大姚縣緊密結(jié)合干部職工思想、學風、工作作風和領(lǐng)導(dǎo)作風的實際情況，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新活動載體，狠抓工作落實，使全縣干部職工思想有了大提升、作風有了大改進、事業(yè)有了大發(fā)展。

組織“強”，活動高位起步。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，使干部作風集中整頓和建設(shè)活動做到高標準定位，高起點開局，高質(zhì)量推進。一是健全組織機構(gòu)。及時成立干部作風集中整頓和建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干人員組建辦公室，組成了綜合、文稿、宣傳、督查4個工作小組，配備相關(guān)設(shè)施，落實工作經(jīng)費，做到了機構(gòu)、人員、經(jīng)費、責任四落實。二是全面動員部署。認真編制實施方案，縣鄉(xiāng)村層層召開動員大會，確保活動全面啟動，做到了縣鄉(xiāng)機關(guān)、企事業(yè)單位在職干部職工,村“兩委”成員和村民小組黨支部書記、小組長全覆蓋。三是建立推動機制。著力加強領(lǐng)導(dǎo)帶動、督查促動、宣傳推動，做到上下聯(lián)動，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門干部作風集中整頓和建設(shè)活動制度，由26位縣處級領(lǐng)導(dǎo)、縣紀委7個紀工委分別聯(lián)系各單位開展活動，強化對活動的督促指導(dǎo)。同時，將干部作風集中整頓和建設(shè)活動作為黨建

和黨風廉政建設(shè)考核的主要內(nèi)容，認真開展活動第一階段工作開展情況的檢查驗收。截止目前，縣級領(lǐng)導(dǎo)深入基層督促指導(dǎo)干部作風集中整頓和建設(shè)活動46人次，各黨（工）委開展專項督查62次。制定下發(fā)宣傳工作方案，整合宣傳工作資源，編報電視新聞4條、各類簡報信息89篇，櫥窗、板報、標語宣傳96版（條），重點宣傳各級黨組織和廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風抓落實、深入基層惠民生的典型事例，有力地宣傳和推動了干部作風集中整頓和建設(shè)活動。

載體“新”，工作扎實有力。結(jié)合全縣干部作風建設(shè)的實際，創(chuàng)新活動抓手，細化活動要求，推動活動出特色、出實效。一是創(chuàng)新活動抓手。以“五抓五創(chuàng)五提升”為抓手，五抓即：狠抓學習強素質(zhì)、匡正風氣提精神、強化落實促發(fā)展、注重協(xié)作增合力、嚴肅紀律樹形象，五創(chuàng)即：創(chuàng)建學習型團隊、服務(wù)型團隊、效能型團隊、和諧型團隊、廉潔型團隊，五提升即：提升學習力、親和力、執(zhí)行力、凝聚力、“免疫力”，使干部作風集中整頓和建設(shè)活動做到集中整頓、全面建設(shè)和普遍提升有機結(jié)合，各有側(cè)重，確保取得實效。二是嚴把活動步驟。在認真落實州委四個階段工作安排的基礎(chǔ)上，細化工作步驟，豐富活動內(nèi)容，每個階段安排了“五個一”活動，作為干部作風集中整頓和建設(shè)活動的硬指標，確?；顒硬蛔哌^場。學習動員階段，重點組織開展了“一次專題學習、一次警示教育、一次‘駐村進企’、一次‘三比三賽三看’、撰寫一篇心得體會”五項活動，確保

學習抓得實。

結(jié)合“緊”，實干成效明顯。圍繞干部作風集中整頓和建設(shè)的主要任務(wù)，強化學習打基礎(chǔ)、明查暗訪糾作風、“駐村進企”解難題，使全縣干部學風更濃、狀態(tài)更佳、落實更好。一是靈活方式促學習。結(jié)合實際，分類指導(dǎo)，采取“領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學、遠程教育助學、走村串戶送學、典型案例促學、代表委員講學、黨員結(jié)對幫學、心得體會深學”等方式，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目，使學習做到時間抓得緊、紀律抓得嚴、質(zhì)量抓得高。全縣在學習動員階段，共組織專題學習143場次，典型教育254場次，撰寫學習心得體會文章7000多篇，查找突出問題47個，提出整改措施120余條，作出承諾350項，干部職工參學率達99.8%，全縣干部學風漸濃。二是明查暗訪糾作風。將督查作為作風整頓和建設(shè)的常態(tài)措施，抽調(diào)紀委、組織部、縣委政府督查室、人力資源和社會保障局、廣播電視等單位組成干部作風明查暗訪工作組，從11月17日起，采取臨時部署、秘密行動的方式，對縣級部門干部職工遵守工作紀律和公車私用、違規(guī)駕駛公車等方面的情況進行明查暗訪，適時進行通報批評，在全縣干部職工中起到了較好的警示作用，少數(shù)單位提前下班、少數(shù)干部上班“不務(wù)正業(yè)”等現(xiàn)象明顯改觀。三是服務(wù)群眾解難題。結(jié)合干部作風集中整頓和建設(shè)活動，各級各部門掀起了新一輪“千名干部進千村入萬戶”活動熱潮，68個縣級部門，3000多名機關(guān)干部職工，認真落實機關(guān)干部掛點

聯(lián)系自然村制度，結(jié)合貫徹落實黨的十七屆六中全會精神文化建設(shè)大調(diào)研活動、干部作風整頓建設(shè)“駐村進企”活動，深入基層，深入群眾，走村組、進企業(yè)、入農(nóng)戶，摸實情、察民意、解民憂，幫助農(nóng)民增收，助推企業(yè)發(fā)展，為群眾辦好事實事1150件，幫助企業(yè)解決實際困難310個，幫助困難群眾4510戶，發(fā)放幫扶資金10500元，使干部作風集中整頓和建設(shè)活動真正惠及人民群眾。四是找準結(jié)合促工作。將作風建設(shè)與推動當前重點工作緊密結(jié)合，通過組織開展“三比三賽三看”活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門之間、村（社區(qū)）之間縱向橫向比工作、賽業(yè)績，看誰重點工程、重點項目、重點工作進度快，誰的工作在州縣名列前茅；站所（股室）之間比服務(wù)、賽形象，看誰的服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高；廣大干部職工之間比紀律、賽作風，看誰能令行禁止、積極工作、認真履職。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍心齊氣正、奮發(fā)進取，形象進一步塑立、活力進一步顯現(xiàn)，縣委政府重點工作高效推進，到年底全縣生產(chǎn)總值預(yù)計可實現(xiàn)12%增速，完成33億元確定目標；全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計年底可達到25億元，能超額完成確定目標；農(nóng)民人均純收入預(yù)計可完成增長10%的目標任務(wù)，比上年增加500元，達到4000元以上；地方財政總收入預(yù)計可達3億元，可完成年初人代會通過的預(yù)算數(shù)27255萬元的目標任務(wù)。（大姚縣作風辦 楊倉生紫學武）

第五篇：深入開展干部作風整頓活動簡報

楊井中學深入開展干部作風整頓活動

第1期

楊井中學深入開展干部

作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2012年3月21日

2012年3月14日下午（15:40-17:30），我校在音樂教室召開了《楊井中學干部作風整頓大會》第一次集中會。本次會議由楊井中學干部作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長辛海同志主持。在本次大會上，楊井中學干部作風整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長訾懷煦同志對本次干部作風整頓活動作出了部署。訾校長指出：

1、本次干部作風整頓活動的背景、情況和重要性。

2、對“干部”、“作風”的解釋和闡述。

3、結(jié)合定政教發(fā)[2012]29號、楊發(fā)[2012]14號文件精神，結(jié)合我校實際，重點整頓下列幾種情形：①紀律渙散、紀律意識淡薄。②工作不敬業(yè)、責任心不強。③履職不到位、執(zhí)行力不強。④不重視學習、創(chuàng)新精神不夠。⑤生活作風不嚴、自律意識不強。

4、提出三點要求：① 每位教職工要高度重視本次作風整頓活動。② 整頓活動中，務(wù)求實效，加強自律，做好本職工作，管好自己的心、管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿。③提升工作效率，樹立良好的工作形象。

5、四個階段安排：①宣傳發(fā)動、制定方案（2012年3月上旬）②全面排除、自查自糾（2012年3月中下旬）③制定措施、改進提高（2012年4--6月）④檢查驗收、健全機制（2012年7月）。

訾懷煦同志強調(diào)：全體教職工要認真按照上級部門工作部署和學校工作安排，切實有效地做好自己應(yīng)該做的工作，認真學習，認真記錄，認真總結(jié)學習心得，不走過場，統(tǒng)一思想，提高認識，在整頓活動中要切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提升教師、學校的社會形象，爭做人民滿意的教師，促進教育教學質(zhì)量和學校辦學水平的不斷提高，爭創(chuàng)人民滿意的學校。

為扎實有效地開展本次整頓活動，我校及時成立了干部作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的實施方案，明確了每一階段的工作任務(wù)和對應(yīng)的負責人，并出臺了《定邊縣楊井中學關(guān)于開展干部工作整頓活動的十項禁令》，使作風整頓有序進行。

為了使干部作風整頓落到實處，進一步弘揚雷鋒精神，3月20日下午，我校政教處、團委組織全體師生上街清理楊井街道垃圾，力所能及地幫助年邁孤寡老人解決困難，得到群眾一致好評。

主送：楊井中學深入開展干部作風整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員 報送：教育局、楊井鎮(zhèn)政府