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第一篇:村企共建典型材料
村企共建典型材料
-----宣化店玄壇茶場
大悟縣宣化店玄壇茶場位于鄂豫兩省交匯處的大悟縣宣化店鎮(zhèn)玄壇村,是在原村辦集體茶場的基礎(chǔ)上,引進武漢白鶴金店總經(jīng)理方經(jīng)緯先生投資創(chuàng)辦的股份制企業(yè)。
一、基本情況
玄壇茶場始建于2006年3月,目前已累計直接投資340萬元,新開發(fā)基地800多畝,改造老茶葉基地200畝,新建800平方米玄壇茶葉制作中心。新茶園所栽植的茶樹均為無性系繁殖,主要品種有鄂茶1號(100畝),鄂茶5號(100畝),福鼎大白(400畝)和安吉白茶(200畝),均為國家認定和推廣的優(yōu)質(zhì)品種,具有產(chǎn)量高、萌發(fā)早、出芽齊、品質(zhì)純等優(yōu)點。其中“安吉白茶”為世界八大名茶之一,從浙江引進玄壇后將成為“大悟白茶”的“始祖”?;亟ㄔO(shè)和茶園管理聘請湖北省農(nóng)科院果茶所專家為技術(shù)顧問,嚴格按照有機茶的生產(chǎn)要求,做到高起點、高規(guī)劃、高標準。茶園合理間作遮蔭樹種和防護林,人工造就了茶樹生長良好的生態(tài)環(huán)境;茶廠修造萬方塘一口,天然泉水井三處,蓄水池一座,并在整個基地鋪設(shè)了完備的澆灌設(shè)施,使茶樹常年都能得到天然泉水的澆灌;茶園堅持科學管理,固定員工長年精耕細作,并嚴格禁止使用農(nóng)藥、化肥、除草劑,全部使用有機農(nóng)家肥培肥土壤,切實保證了茶葉的綠色健康品質(zhì)。
二、主要成效及做法
2006年底,原來在武漢開拓創(chuàng)業(yè)的老板方經(jīng)緯看到農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)摿艽?,國家又出臺相關(guān)扶持政策,他本著回家創(chuàng)業(yè)又服務當?shù)氐乃枷?,選擇了山場資源豐富,又有著一定種茶、制茶經(jīng)驗的玄壇村作為基地,發(fā)展茶葉,并逐步探索出一條“公司+村+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,即公司聯(lián)村。
1、“公司聯(lián)村”的發(fā)展模式增加了農(nóng)民收入,加快了農(nóng)民脫貧致富步伐。
“公司+村+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,使玄壇茶場第二年就發(fā)展到200多個農(nóng)戶近700人,當年僅玄壇茶葉就促使80多戶村民直接增收20多萬元,其中就有8戶當年脫貧致富,極大地促進了我鎮(zhèn)茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2、“公司聯(lián)村”拓寬了農(nóng)民就業(yè)渠道,緩解了農(nóng)民經(jīng)濟壓力。
“公司+村+農(nóng)戶”模式不僅為廣大農(nóng)民脫貧致富走出了一條捷徑,也為想外出務工又不能離家的富余勞力農(nóng)閑創(chuàng)收就業(yè)拓寬了渠道。二00七年、二00八年,玄壇茶場使玄壇附近的40多個村民既實現(xiàn)了就業(yè),又得到了收益。近兩年全鎮(zhèn)該模式已經(jīng)吸納農(nóng)戶500多戶,長年務工人員達到130人,使當?shù)匾徊糠执迕駥崿F(xiàn)了在家打工的愿望。
3、“公司聯(lián)村”培養(yǎng)了人才,促進了村級經(jīng)濟全面發(fā)展。“公司+村+農(nóng)戶”發(fā)展模式使不少吃苦耐勞,好學上進的村民學會了種茶、制茶技術(shù),走上了富裕之路,有的已經(jīng)成為老板。玄壇村九組村民黃慶祥夫婦,家庭負擔重,外出年齡大,2008年就在宣化店鎮(zhèn)街道上聘請6人,專門從事茶葉代加工,一年收入15000元,實現(xiàn)了家門口當老板的夢想。
4、落實激勵和保障措施,擴大 “公司聯(lián)村”發(fā)展模式的規(guī)模。
2007至2008年,兌現(xiàn)國家相關(guān)政策資金共50多萬元。玄壇茶場的“公司聯(lián)村”發(fā)展模式得到了縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的充分肯定,為了確保該發(fā)展模式的良好發(fā)展,極大地促進創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情和發(fā)展帶動致富的勢頭,縣政府給與玄壇制茶中心30萬元的獎勵扶助,并免費提供價值近20萬元的無性系繁殖茶苗。
三、存在的主要問題及下一步的工作打算
以玄壇茶場為依托如何更好地帶動周邊村組農(nóng)民致富(即公司聯(lián)片)還需探索有效的途徑和方法。下一步,我們將認清形勢,堅定信念,大力推進“公司聯(lián)村”模式的全面發(fā)展,把村企共建工程抓出成效.