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***同志事跡材料

***同志自2008年參加工作，就一直從事技術(shù)工作，先后任項(xiàng)目部測量主管、安質(zhì)部長、技術(shù)主管，本著“立足崗位、嚴(yán)細(xì)管理、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)”的工作精神，以優(yōu)良的作風(fēng)、良好的工程質(zhì)量贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的好評。

一、與時俱進(jìn)、學(xué)習(xí)在前

安全無小事，質(zhì)量無小事，特別是土木工程建設(shè)，所以提高安全質(zhì)量意識和防范意識就成為了必修課，***同志嚴(yán)格按照公司要求，進(jìn)行安全質(zhì)量培訓(xùn)才上崗作業(yè)，在崗期間，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，按程序操作、按規(guī)章辦事，正確穿戴勞保用品、佩戴上崗證等，嚴(yán)格律己“操作一處，負(fù)責(zé)一處；管理一處，盡職一處”，在工作期間，每周按照項(xiàng)目部制定的《安全質(zhì)量管理辦法》組織人員進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，并及時提出問題進(jìn)行整改，在工作中持續(xù)改進(jìn)。***同志還自己制定了安全學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)的內(nèi)容涵蓋安全質(zhì)量知識、操作規(guī)程、安全規(guī)章、隱患識別與整改等，并及時自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，帶頭營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，在他的帶動下，班組成員也自發(fā)學(xué)習(xí)，大大提升了崗位人員的安全業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力，明確自己的崗位職責(zé)，真正做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的“三不傷害”，顯著提高了質(zhì)量意識及業(yè)務(wù)水平。

二、立足工作實(shí)際，不斷提高自身素養(yǎng)

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，該同志深刻認(rèn)識到理論和知識給養(yǎng)補(bǔ)充的重要性，一直以來，他以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)自己的政治理論水平，牢固樹立講政治、顧大局的觀念，并帶領(lǐng)年輕團(tuán)員、技術(shù)骨干樹立“終身學(xué)習(xí)的觀念”，努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”，有效提升了政治水平和駕馭實(shí)際的實(shí)際工作能力，個人始終保持虛心的態(tài)度，不斷向理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作部署。

三、身先士卒、點(diǎn)滴表率

作為一名年輕的技術(shù)骨干，***同志在工作中身先士卒，起到表率作用，他做事講原則，不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧私情，不收禮品、禮金，不參加工作之外的宴請，不搞特殊化，堅(jiān)持一個信條“要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做”，工作中帶頭學(xué)習(xí)、帶頭檢查、帶頭整改，臟活、累活干在前面，帶領(lǐng)技術(shù)人員頂烈日、斗嚴(yán)寒，積極配合現(xiàn)場施工要求，為工程進(jìn)展提供了良好的技術(shù)保證。通過自身的點(diǎn)滴樹立形象，影響他人、感染他人。

四、開拓創(chuàng)新、工作爭先

在研究新方法新工藝，不斷創(chuàng)新方面，***同志尤為熱衷，不管是橋梁工程亦或是路基工程，他都能夠積極的參與其中，不墨守陳規(guī)，制定的施工技術(shù)方案不遵循守舊，在保證質(zhì)量、保證安全、保證效益的情況下根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，制定方案，并且持續(xù)改進(jìn)。不斷學(xué)習(xí)新的管理理念，強(qiáng)化崗位職責(zé)，推行計(jì)劃在先的工作制度，優(yōu)化公司的“扁平化”管理模式，激活了員工的主管能動性，從根本上改變了工作等待安排、被動落實(shí)、時限模糊的現(xiàn)象，工作節(jié)奏明顯加快。

五、促進(jìn)和諧、科學(xué)管理

構(gòu)建和諧班組這一方面，***同志積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)，做好員工的思想政治工作，及時和有心事的員工談心，定時組織班組成員談心、談工作、談總結(jié)，加強(qiáng)了隊(duì)伍的內(nèi)部溝通，及時分享心情及經(jīng)驗(yàn)，使組員放下包袱，輕松上崗。把民主集中制作為工作原則、工作方法，主動聽取班子成員的意見建議，使一些好的想法吸納到?jīng)Q策中去。同時，堅(jiān)持統(tǒng)攬而不攬權(quán)，放手班組成員在職責(zé)范圍內(nèi)大膽工作，讓班組成員得到充分信任，有力的激發(fā)了他們的工作熱情。堅(jiān)持用制度管事管人，嚴(yán)格運(yùn)行程序，重視激勵約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí)讓當(dāng)事者守規(guī)范、講規(guī)矩，使各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事獎勤罰懶的效果。注重文化業(yè)余活動，在工作之余，組織文化娛樂活動，豐富員工業(yè)余生活，為增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力做出了積極貢獻(xiàn)。

一個人做好工作，不僅具備必要的知識和技能，更多的是對崗位的熱愛和投入，***同志熱愛集體、關(guān)心企業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，態(tài)度踏實(shí)、認(rèn)真，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量，在工作中，起到了一個年輕團(tuán)員員工的先鋒帶頭作用，帶領(lǐng)廣大員工踏實(shí)苦干、積極努力，確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。